内勤一周工作总结结尾模板400字怎么写 【篇1】900字
时间飞逝，半年的时间一晃而且。在各位领导的细心栽培和提供空间的发展中，让我熟悉了公司和部门的整个操作流程与部门和部门直接的衔接，同时还增强了我个人的交际能力。回望这段时间，发现自己在磨炼中进步，在委屈中成长。在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变。
近几个月的工作中，我通过实践学到了许多汽车销售和销售内勤的相关知识，不断地学习逐步提高了自己的能力。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是非常欠缺的，需要不断地学习和磨练。因此，在后半年的时间，我希望通过磨练不断学习和实践，做好个人工作计划，不断增加自己的经验和见识，争取使自己的办事能力提到一个更高的高速，为公司多做贡献。
首先，在这半年工作中，工作遇到实际问题的处理能力有了很大的提高，同时对工程机械车子也有了更深刻全面的了解，而这些通过实践工作所获得的能力，给自己以后的工作积累了宝贵的经验，有利于以后的工作开展。
其次，在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难。在遇到问题时，首先找出问题的本质，然后找出的方法去解决问题；在遇到困难的时候，不是一味的去强调困难的难度系数，而是用积极的态度去面对困难，想办法去克服。在遇到每一个有问题、有困难的事情，努力去处理它、克服它。在这整个过程中，对我自身而言，都是一个学习的过程！解决问题和克服困难的同时，自己的综合工作能力，也得到很大的提高。由于本部门刚成立，人员又有限，我一个人需要兼任多种角色，同时我又是第一次干，所以很多不懂得地方我经过上网和请教一些有经验的同事收集总结了一下内容。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。
篇1书写经验104人觉得有启发
内勤工作每天都挺忙的，各种文件得整理归档，电话也接个不停，今天花点时间把这一周的工作总结一下。每天早上到办公室第一件事就是打开电脑看看邮件，有些事情需要回复，有些得汇报给领导，这都是日常工作流程。昨天有个紧急通知，差点忘记登记在案了，还好同事提醒了一下，不然就漏掉了。
这周有几个部门需要报表，统计起来还挺麻烦的，数据核对了好几遍才确定无误。中午吃饭的时候还想着昨天打印的那份材料少了一页，后来发现是自己记错了位置，重新找出来才发现根本没问题。下午开完会后又接到新任务，需要尽快处理一批文件，好在手头的事情不算太多，加班加点总算完成了。
其实总结这类东西也没啥特别技巧，关键是要把事情一件件理清楚。记得有一次做总结时，因为事情多，写着写着就漏掉了一部分细节，结果被领导问起才想起来。后来吸取教训，每次都会先把事情列个清单，这样就不会落下重要的环节。另外，总结里最好能带点具体的数字，比如完成的任务数量、处理的问题次数之类的，这样看起来更有说服力。
有时候写总结也会遇到瓶颈，不知道该怎么组织语言。比如上周我就卡壳了，绞尽脑汁写了半天总觉得不够全面，后来干脆放下不管，隔天再看时反而思路清晰了不少。写总结最重要的是真实，别为了显得工作量大而夸大其词，领导也不是傻子，一眼就能看出来。
小编友情提醒：
写总结的时候千万别忘了回顾一下本周遇到的问题，尤其是那些没解决好的，想想下次能不能避免类似的情况。还有就是，总结里可以稍微提一下下周的工作计划，这样显得有条理，也能让领导知道你的思路。
销售内勤工作总结结尾怎么写 【篇2】 1200字
开拓市场，对内狠抓生产管理、保证质量，以市场为导向，面对今年全球性金融危机的挑战，抢抓机遇，销售部全体人员团结拼搏，齐心协力完成了本年度的销售工作任务，现将本年度工作总结如下：
一、____年销售情况
____年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后，我公司的xx牌产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。____年度老板给销售部定下xxxx万元的销售额，我们销售部完成了全年累计销售总额xxxx万元，产销率95%，货款回收率98%。
二、加强业务培训，提高综合素质。
产品销售部肩负的是公司全部产品的销售，责任之重大、任务之艰巨，可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事，必先利其器”，本着提高销售人员综合业务素质这一目标，销售部全体人员必须开展职业技能培训，使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件，销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在xx市xxxx科技有限公司的培训下学习成长的，所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的，大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的，希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导，让我们销售人员学习更多的专业知识，提升技术职能和自我增值。____年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训，并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践，其显示效果是满意的。
三、构建营销网络，培育销售典型。
麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点，销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来，产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌度带动产品销售，建成了以xx本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局。
四、关注行业动态，把握市场信息。
随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要，信息就是效益。销售部密切关注市场动态，把握商机，向信息要效益，并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。
五、再接再厉，迎接新的挑战。
回首一年来，我们销售部全体业务人员吃苦耐劳，积极进取，团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去，展望未来，摆在销售部面前的路更长，困难更大，任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示，一定要在____发挥工作的积极性、主动性、创造性，履行好自己的岗位职责，全力以赴做好 ____度的销售工作，要深入了解电子行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场，为公司创造更高的销售业绩。
篇2书写经验137人觉得有启发
销售内勤的工作总结写起来其实挺讲究技巧的，特别是结尾部分，既要概括得当，又要给人留下深刻印象。开头部分一般会回顾一下这段时间的主要工作内容，像是处理订单啦、跟进客户情况啦、协调内部资源之类的。这部分要是写得太详细反而显得啰嗦，所以关键是要抓住重点。
说到结尾，很多人会纠结要不要写得太正式，其实大可不必。你可以试着从工作的成果出发，比如说通过这段时间的努力，销售额提升了多少个百分点，或者是客户满意度提高了多少，这些具体的数字能让总结更有说服力。当然，如果你负责的是后勤保障工作，那就可以强调一下为一线销售团队提供了怎样的支持，比如及时更新库存信息，确保货物按时发货等等。
有时候，总结里提到的问题分析也很重要。比如发现某些环节效率不高，就提出改进措施，这不仅能体现你的专业性，也能给领导留下积极进取的印象。不过要注意措辞，别显得太自责，毕竟每个人都会遇到困难嘛。可以换个角度说，这是成长过程中必须经历的一部分。
写总结的时候，有些细节容易被忽略。比如说时间跨度要明确，比如是从去年四季度到今年一季度，而不是笼统地说“这一段时间”。另外，对于一些比较复杂的流程优化建议，最好能配上图表或者例子，这样不仅直观，也更容易理解。
有时候为了突出成绩，可能会稍微夸大一点事实，这其实没什么大碍，只要整体基调是真实的就行。还有就是，如果涉及到跨部门合作的情况，记得提一下其他同事的贡献，毕竟单打独斗很难做出什么成绩。不过这里有个小提醒，千万别把功劳都揽到自己身上，适当的谦虚能赢得更多认可。
2025年销售内勤工作总结结尾怎么写 【篇3】 1700字
年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印！我于____02月份进入xx公司，在职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将____的工作总结如下。
一内勤日常工作
作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展；1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。4、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）。5、各种促销活动情况了解，统计费用报销等协助办理。6、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。7、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）。8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。9、销售经理差旅费的初审与上报签批。10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。
二存在的缺点及
对于太阳能市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。____的到来，在做好本职工作的基础之上，对上述存在的问题，我个人也要尽自己所能，多掌握一些技术上面的知识，尽量做到应对自如，从容得体。不断增强自己的辨别能力，在更好的与客户沟通的基础之上，能更多的为公司利益着想。
三部门组织上面的一些小建议
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务；并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
四总结
一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些经验，或是由着自己的判断来处理事情不够仔细，所以出现了不少的问题，也犯了不少错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！
篇3书写经验146人觉得有启发
____年销售内勤工作总结结尾怎么写
销售内勤的工作总结，说到底就是把这一年的成绩和问题都梳理出来，方便以后做得更好。这一年里，我负责的订单跟踪、客户资料整理、会议记录这些事情，虽然琐碎，但都是必不可少的环节。每次接到新的任务，都要确保及时处理，不能因为一时疏忽就耽误了整个流程。有时候接到客户电话咨询产品信息，得迅速从系统里找到相关数据，这个过程需要耐心，还得熟悉各种业务细节。
回头看看，其实有些地方还可以改进。比如有一次，因为对某个客户的发货时间没掌握清楚，差点影响了后续的物流安排。当时忙着处理别的事，没仔细核对时间，后来还是同事提醒才发现问题。还有一次整理报表的时候，数字填错了位置，导致汇总的数据偏差了一些。这类事情发生后，我就开始反思，是不是工作方法出了问题，是不是平时检查得不够细致。
对于总结的结尾部分，我觉得不必太复杂。可以简单回顾一下自己的工作成果，比如完成了多少单的跟进，优化了哪些流程，帮助团队解决了什么实际问题。然后可以提一下未来的目标，比如说希望自己在处理紧急事务时能更快反应，或者在数据准确性方面更加严谨。毕竟销售内勤的工作性质决定了它的重要性，稍有不慎就可能影响到整个销售链条。
书写注意事项：
我觉得总结里可以适当加入一些具体的事例，这样更有说服力。比如说某次大型展会期间，如何高效地协调各方资源，保证了展会顺利进行。这样的例子能让领导看到你的执行力和解决问题的能力。当然，总结里的措辞要得体，既不能显得太过谦虚，也不能夸大其词。既要实事求是，又要体现出一定的职业素养。
公司内勤工作总结结尾怎么写 【篇4】 800字
光阴似箭，转眼间进入太保这个大家庭已经一个月了!在这一个月里我感觉收获颇多，做为内勤办公室的一份子，首先感谢领导在工作中，给予我的帮助与支持。在这期间，我感觉到了自己专业知识以及业务能力的欠缺，现将自己一个月的工作总结如下：
1、提高自身素质，履行岗位职责。
____年11月份我加入到中国太保吕梁中心支公司离石本部这个个团队，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事这个生疏行业的毕业生来说，将会面临很多未知的困难和挑战。为了能尽快适应工作的需要，我时刻把学习放在第一位，努力提高自身综合素质，恶补保险方面的专业知识，争取早日成为一个真正的保险人。做为办公室一名员工，我认真履行自己的岗位职责，主要工作就是上传下达、整理文件、档案收集以及领导交办的其他的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿着文件给领导看时，文件是一遍又一遍的修改，一遍又一遍的打印，改的自己都有些烦操了，可是，公司领导仍不厌其烦认真审阅每一份文件，乃至每一个字，将心比心，显然是我工作太不认真了。后来自己反思明白了态度决定一切，在今后工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。
2、认真做好领导交办的任务。
做为一个新员工来说，除了做好自己本职工作以外，还要认真做好领导交办的事情，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高工作效率。
3、在工作中存在的问题。
在这短短的一个月中，我认识到自己很多不足之处，比如在面对繁忙的工作时，未能合理统筹的将工作完成，工作效率不是很高，同时也缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。在工作中如有不对的地方，还恳请领导批评指正，我将虚心学习。
总而言之，要保持一颗积极学习，虚心采纳、思考探索的工作心态去对待日后的工作，相信自己可以做的很好。
篇4书写经验168人觉得有启发
在写公司内勤工作总结的时候，有些人会纠结于结尾部分到底该怎么收尾。其实，结尾写得好不好，关键在于有没有把重点突出出来。开头和中间的部分，大家通常都会比较认真对待，但到了结尾就容易草草了事。这样的做法其实是不对的，因为结尾是一个总结的关键环节，它能让整份总结显得更加完整。
比如，有些人在写总结时，结尾只是简单地重复一下前面提到的工作内容，这样就显得特别单调。正确的做法应该是结合实际工作情况，提炼出一些具有代表性的成果或者经验。比如，这次工作中遇到的一些难题是怎么解决的，有哪些方法值得推广，这些问题都可以在结尾部分简明扼要地表达出来。
书写注意事项：
结尾部分还可以适当展望未来的工作方向。毕竟，总结不仅仅是为了回顾过去，更重要的是为接下来的工作奠定基础。如果能在结尾部分提出一些改进措施或者新的目标，会让整个总结看起来更有深度。不过，这部分内容不能太过空泛，得结合实际情况，不然就可能给人一种不切实际的感觉。
有时候，写总结的人会在结尾处列出一堆感谢的话，这当然是可以的，但要注意分寸。感谢的对象要具体，不能太笼统。如果只是泛泛而谈，反而会削弱总结的效果。而且，感谢的话不宜过多，点到为止就好，不然会让结尾显得啰嗦。
还有个需要注意的地方，就是结尾的字数要控制好。如果结尾写得太长，反而会冲淡前面的重点内容。一般来说，结尾部分占总结整体篇幅的五分之一左右是比较合适的。当然，这也得根据具体情况来定，不能一概而论。
有时候，人们在写总结时会陷入一个误区，就是把结尾写得过于严肃或者正式。其实，适当的轻松语气也能让总结更有亲和力。只要保持专业态度，用词恰当，就不会有问题。但这里有一个小提醒，那就是结尾部分的语言风格最好和整体基调保持一致，不要一会儿正式，一会儿又随意起来。
内勤主管工作总结结尾怎么写 【篇5】 1700字
____年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印!我于____年02月份进入xx公司，在职期间，我十分感谢公司领导及各位同事的支持与帮忙。在公司领导和各位同事的支持与帮忙下，我很快融入了我们这个群众当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将____年的工作总结如下。
一、内勤日常工作
作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际潜力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展;
1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。
2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
4、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式)。
5、各种促销活动状况了解，统计费用报销等协助办理。
6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。
7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。
8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
9、销售经理差旅费的初审与上报签批。
10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。
二、存在的缺点及
对于太阳能市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟透过程中，过分的依靠和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。____年的到来，在做好本职工作的基础之上，对上述存在的问题，我个人也要尽自己所能，多掌握一些技术上面的知识，尽量做到应对自如，从容得体。不断增强自己的辨别潜力，在更好的与客户沟通的基础之上，能更多的为公司利益着想。
三、部门组织上面的一些小推荐
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推荐，业务潜力提高到一个新的档次。
4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体状况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
四、总结
一年来，透过努力学习和不断摸索，收获很大，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重思考，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就必须能够做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些经验，或是由着自己的决定来处理事情不够仔细，所以出现了不少的问题，也犯了不少错误，事后才明白自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越此刻的自己，争取更大的进步!
篇5书写经验166人觉得有启发
内勤主管工作总结结尾怎么写
写总结的时候，很多人觉得开头和中间部分比较重要，其实结尾也挺关键。结尾这部分要是写得不好，可能前面的努力就白费了。结尾不是简单地重复前面的内容，而是要给人留下深刻印象，最好能让人感受到你的决心或者对未来工作的展望。比如，你可以写一些对未来的计划，或者对团队合作的一些想法。
说到结尾，有时候会遇到不知道怎么收尾的情况。比如有一次我写总结，写着写着突然卡住了，想着是不是该提一下过去的成绩，又怕显得太啰嗦。后来我想了个办法，就在结尾提到希望接下来的工作能够继续保持现有的状态，还特别强调了一下沟通的重要性。这样写完后，感觉整个总结就顺畅多了。
结尾部分最好能带点正能量，比如表达对未来的期待，或者对团队合作的信心。当然，也不能太夸张，毕竟工作上的事情还是要脚踏实地。我觉得结尾只要能体现出自己的态度就行，不需要太过复杂。如果实在想不出合适的词，也可以借鉴一下其他人的做法，但千万别照搬，那样容易显得没诚意。
书写注意事项：
写总结的时候，时间观念很重要。有时候会因为赶时间，草草收尾，结果写出来的效果差强人意。记得上次我就因为时间紧，结尾部分写得特别仓促，后来领导反馈说结尾有点突兀。所以，写总结的时候一定要预留足够的时间给结尾，哪怕多花点功夫，也要让它看起来自然一点。
小编友情提醒：
总结里的细节也很重要。比如，你可能会提到一些具体的数据，或者是某次活动的效果。这些细节能让总结更有说服力。结尾的时候不妨再回顾一下这些内容，看看能不能找到新的角度去阐述，这样既能突出重点，也能让结尾显得更有深度。
