2025试用期工作总结及自我评价开头怎么写 【篇1】1050字
目前本人工作主要职责是对机房教室设备的维护以及对同事电脑网络提供技术支持,保障老师们正常办公以及正常教学。
在这段时间里本人熟悉了各项事务处理流程和对标准化的执行;完成了母盘制作和机房电脑的整体更新;参与了网络改建和服务器修改方案的策划与执行。
在工作期间,也发现了一些自己的不足之处,比如在问题处理上解决问题的思路不够广。为弥补自己的不足之处,我会每天都去学习,每天进步一点点!
自从加入xx公司以来,边学边做,很快得掌握了专业技能,与同事们亲密合作,本职工作得到顺利完成,在此期间,与同事们相处融洽,团队精神与我取得的成绩是分不开的。同时,我会再接再厉,不断进取,希望有进一步学习的机会。
试用期工作总结及自我评价
初来公司,因为工作经验尤其是办公经验的不足,曾经非常担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围以及员工之间的互帮互助的作风,让我感觉到如沐春风,好的工作环境以及良好的人际关系使我对上海、对公司有了新的认识,更坚定了我的意志。
在岗试用期间,我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块,曾经也一度为电话方面所苦恼;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我坚持不懂就问,我会将不懂的专业知识虚心向同事学习请教,不断提高充实自己;同时,也不断加强在业务方面的能力,多在外面跑跑,多熟悉业务的流程。当然,我难免会犯些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢x总以及同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正!
经过这两个月努力,我现在已经能够简单的做客户的需求分析,知道如何上门拜访,怎样取得拜访机会。当然在这方面我还有很多不足,在处理问题的经验方面也有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。语言是门博大精深的学问,在这方面的路还很长,我需要不断的进步!
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
本人入职以来,在网络部担任技术支持工作。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量完成各项分配到的工作。同时参加了公司新员工的岗前培训,增进了对学院的了解,以及对自己一些不足的地方得到了改进与提升。
篇1书写经验166人觉得有启发
试用期这段时间说长不长,说短也不短。回头看看这几个月的工作经历,心里还是挺感慨的。一开始接到这个任务的时候,说实话,我心里也没底,毕竟刚入职没多久,很多东西都不太熟悉。不过既然是工作的一部分,就只能硬着头皮上了。
刚开始写总结的时候,我试着把每天做的事情都记下来,想着这样就能凑够字数了。后来才发现这种方式行不通,因为太琐碎了,反而显得重点不突出。后来我就试着从几个大的方面入手,比如工作目标、完成情况、遇到的问题以及解决办法之类的。这样一来,思路就清晰了不少。
写总结的时候,我觉得最重要的是要实事求是。不能为了显得自己厉害,就把一些小事夸大其词。当然,也不能把自己干得不好或者失败的地方一笔带过。该承认的错误还是要承认,这样才能让领导看到你的态度。其实有时候,敢于直面自己的不足,也是一种进步的表现。
书写注意事项:
写总结的时候,要注意多用专业术语。毕竟这是工作相关的事情,如果能恰当地引用一些行业内常用的表达,会让总结看起来更有说服力。不过有时候也会遇到尴尬的情况,比如某个专业名词一时想不起来,这时候就会有点纠结,不知道是直接跳过还是换个说法。我个人倾向于换个更通俗的说法,毕竟写总结的主要目的是让别人看懂,而不是炫技。
还有就是,写总结的时候最好能结合具体的案例。比如某次项目中遇到了什么难题,你是怎么克服的,最终取得了什么样的成果。这样的描述不仅能让总结更加生动具体,也能体现出你在实际工作中积累的经验。当然,有时候可能担心透露太多细节会泄露商业机密,所以在这方面也要把握好分寸。
财务助理试用期工作总结开头怎么写 【篇2】 550字
财务助理试用期工作总结开头
时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将出纳工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。
失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是'调虫小技',不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。
基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。
由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
篇2书写经验207人觉得有启发
财务助理试用期结束,这段时间里学到不少东西,也遇到了一些状况。一开始接触这份工作的时候,确实有点手忙脚乱,毕竟理论和实践之间还是有很大差距的。刚开始做账的时候,总是记不清楚科目分类,有时候还会把数字抄错位置。后来慢慢熟悉了流程,情况就好多了。
在日常工作中,发票审核是最基础也是最重要的环节之一。每天都要处理大量的报销单据,这需要特别细心,稍有疏忽就可能出错。有一次因为粗心大意,把一笔费用的金额搞错了,好在同事及时发现,才避免了更大的麻烦。从那以后,我开始更加注重细节,反复核对每一项数据。
除了日常的账务处理,还需要协助编制各类报表。刚开始的时候,总觉得这些表格很复杂,不知道从哪里下手。后来跟着前辈一步步学,慢慢掌握了方法。记得第一次独立完成月度报表时,花了整整两天时间,心里既紧张又兴奋。现在回想起来,其实也没那么难,只要按照规定的格式一步步来就行。
其实,工作中遇到的问题远不止这些。有时候系统突然卡顿,导致数据丢失;有时候客户提供的资料不完整,需要反复沟通确认。这些都是难免的,关键是要保持冷静,想办法解决问题。有一次月底对账时,发现有一笔款项对不上,急得团团转。后来静下心来仔细检查,才发现是对方单位的账号输错了两位数,重新核对后才得以解决。
总结这段时间的工作,我觉得最重要的是责任心和耐心。作为财务助理,必须对每一笔账目负责,不能有丝毫马虎。同时,也要学会灵活应对各种突发状况,不断提高自己的专业能力。接下来的日子里,我会继续努力学习,争取早日成为一名合格的财务人员。
试用期转正工作总结开头300字怎么写 【篇3】 300字
我是新西南集团家装部门的一名普通员工,刚到公司时,我对家装方面的知识不是很熟悉,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员,我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。此外,还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质,并且能够努力做好自己的本职工作。
如今两个月时间过去了,在新的一年来临之际,对××年的工作做以下的总结:
篇3书写经验212人觉得有启发
试用期转正工作总结开头部分挺关键,得让领导一眼就明白你的工作情况。开头这部分最好简明扼要地介绍下自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责啥的。像我刚进公司的时候,也没想好怎么开头,后来琢磨着先把基本信息交代清楚比较稳妥。
提到工作内容时,得结合具体事例来说。比如说负责的项目进展,遇到的问题及解决办法之类的。记得我当时写的时候,把参与的几个重要项目列出来,还特意强调了自己承担的具体任务,这样显得有条理些。
写总结时,数字能用上的尽量用上。像我那次写总结,就写了处理了多少单子,完成了多少个阶段性目标,这样看着更有说服力。不过当时有点急,把“阶段性目标”写成了“阶段目标”,虽然意思差别不大,但回头一看确实有点不严谨。
书写注意事项:
开头部分还可以简单提一下未来的工作计划。毕竟总结不只是回顾过去,还得展望未来嘛。我第一次写的时候,只顾着写过去的成绩,结果领导反馈说少了点对未来的规划,后来补上了这部分内容,效果就好多了。
开头这部分字数不用太多,控制在三四行就行。要是写得太啰嗦,反而容易让领导抓不住重点。我当时写的时候就有点怕漏掉什么重要内容,结果写了快半页纸,后来被同事提醒了一下,才调整到合适的长度。
药企试用期工作总结开头怎么写 【篇4】 1450字
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品········、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、···········通讯······、复印······机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照······程·序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。
篇4书写经验242人觉得有启发
药企试用期工作总结开头怎么写
刚进公司的时候,说实话心里挺忐忑的,毕竟这可是我第一份正式工作。领导说让我先熟悉流程,我就跟着老员工跑前跑后,记笔记都记了满满一本子。一开始接触那些专业术语真是头大,什么gmp啦、sop,听起来就复杂。后来慢慢琢磨明白了,其实这些东西都是为了保证药品质量,得按规矩来。
每天的工作就是检查设备运行情况,记录各种参数。记得有一天晚上加班,仪器突然报警,我急得满头汗,不知道该怎么办。后来请教了技术员,才知道原来是温度没控制好。从那以后我就特别注意这一点,还专门做了个表格,每次都要核对一遍。
这段时间下来,感觉自己成长了不少。以前在学校学的东西好像都活过来了,理论结合实际后才明白原来这么重要。同事们都很热心,有不懂的地方随时问,大家都会耐心解答。现在回头看看自己的笔记,密密麻麻的全是重点,连一些关键步骤都标了出来。
当然也有遇到困难的时候,比如有一次客户反馈产品质量有问题,当时压力特别大。后来大家一起排查原因,才发现是原材料批次出了点偏差。这件事让我意识到细节的重要性,哪怕是一点小疏忽也可能影响整个生产链。
现在到了写总结的时候,心里还是有点紧张。毕竟试用期的表现直接关系到转正的事。我觉得关键是要实事求是,把自己学到的东西都写出来,把遇到的问题也如实反映。至于怎么写开头,我觉得可以从自己的感受入手,比如刚进来时的心情、对工作的初步印象之类的,这样比较自然。
写总结的时候要注意条理清晰,把每个阶段的工作都梳理一下。别忘了带上自己的感悟,毕竟这是对自己这段时间努力的总结。还有,数据最好能具体一点,比如处理了多少批样品、解决了多少次故障之类的数据,这样显得更有说服力。
大学毕业生公司试用期工作总结开头300字怎么写 【篇5】 300字
篇5书写经验130人觉得有启发
大学毕业生刚进入公司,试用期的工作总结是很重要的。这不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是向领导展示自己能力的机会。写好这份总结需要一些技巧。
一开始得明确写出自己在试用期内的主要任务是什么,比如参与了哪些项目,承担的具体工作内容。这部分最好能结合具体事例来描述,这样显得真实可信。比如说某个项目的推进过程中,自己负责了哪一部分工作,遇到了什么困难,又是如何解决的。这里需要注意的是,写的时候要尽量客观,不要夸大其词,但也不能太谦虚,要把自己的贡献体现出来。
接着要谈谈自己在这段时间里的收获,包括专业技能上的提升,还有对公司的业务流程有了更深的理解。这个部分可以稍微详细一点,因为这是展现个人成长的重要部分。比如通过这次经历,学到了新的软件操作方法,或者掌握了某项技术的实际应用。如果有一些特别的感悟,也可以简要提及,但别太多,不然会显得跑题。
还有一个要注意的地方就是语言表达上,尽量简洁明了,避免啰嗦。有时候为了显得专业,可能会用一些不太常用的词汇,这就得小心了,要是用错了反而会弄巧成拙。另外,数字和数据的支持也很重要,能让总结更有说服力,像是完成的任务量,达成的目标之类的。
写总结的时候也可能遇到点小麻烦,比如说有些事情记得不太清楚了,这时候可以找同事帮忙回忆一下,或者翻看之前的邮件记录啥的。还有一点容易忽略的就是格式问题,虽然不是最重要的,但整洁的排版会给阅读者留下好印象。
小编友情提醒:
写完之后最好能多检查几遍,看看有没有明显的错误,特别是那些容易混淆的同音字啥的。要是有条件的话,还可以让信任的同事帮忙审阅一下,他们可能发现一些自己没注意到的问题。
水电工程师试用期工作总结开头怎么写 【篇6】 400字
转眼间在电力工程部的实习就要结束了,四周的时间对刚刚加入供电公司的我来说是短暂的,但却让我获得了一些难忘的印象和体验,对电力系统的施工部门也有了初步了解。
电力工程部是主要承担武汉电网建设、改造的施工单位,主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程部的工作辛苦,对技术性要求较强,而且是武汉供电公司电力专业覆盖面最广的部门,因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里,在工程部领导的教育和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。
我被分配到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参加工作的新员工,面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的,同时内心也有一些紧张与忐忑不安——毕竟自己是一个新手,对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。
篇6书写经验86人觉得有启发
对于刚进入水电工程领域的新人来说,试用期的工作总结算是一个不小的挑战。毕竟这不仅关乎自己的职业发展,也是对自己这段时间工作的梳理。开头部分得有点分量,但也不能太浮夸。可以直接从项目背景说起,比如某个具体的水电站改造项目,点明你在其中的角色和承担的任务。
开头这部分最好能迅速切入正题,别绕得太远。比如说:“自今年三月入职以来,我主要负责了xx水电站的设备维护工作。”这样既明确了时间范围,也清楚交代了具体任务。不过有时候写作者可能会因为思路混乱,不小心把“负责”写成“负资”,虽然读起来有点怪,但大家都能明白意思。
接下来可以简要描述一下项目的复杂程度和团队合作情况。这部分的重点是要真实反映实际情况,别夸大其词。像是提到“项目涉及多个专业领域交叉协作,包括电气、水工等多个部门配合”,这就能体现出工作的综合性。要是手滑写成“电汽”或者“水工部配”,其实也无伤大雅,只要不影响理解就行。
书写注意事项:
开头还可以带点技术细节进去,比如提到某项关键技术指标,“设备运行效率提升了约15%”,这样的量化描述能让总结显得更有说服力。当然,要是不小心把“提升”写成“提成”,虽然不太合适,但也不至于完全跑偏。
人事主管试用期工作总结开头范例怎么写 【篇7】 400字
1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。
篇7书写经验82人觉得有启发
做一份总结,得先把这段时间的工作内容好好梳理一遍。比如说我这个月,光是招聘这一块儿就忙得够呛,每天都在看简历,电话沟通,面试安排,最后还得跟进入职情况。有些时候,应聘者的背景跟岗位需求差得太远,就得重新调整策略,找更匹配的人选。这中间也遇到不少问题,像有的候选人答应了入职,结果临到签合同又反悔,这种事情也不是头一回了。
还有就是员工培训这块儿,我制定了一个初步的培训计划,主要是针对新员工的基础技能培训。说实话,刚开始制定的时候挺费劲的,因为各部门的需求不太一样,后来只能先定一个通用版,等大家都适应了再慢慢细化。过程中发现一个问题,有些部门主管不太配合,总觉得培训耽误工作进度,这让我有点头疼。不过后来多跟他们沟通几次,总算达成共识了。
另外财务报销这一块儿,我也得盯着点。公司规定每月15号前必须提交上个月的报销单,但总有人拖到最后一天才交。上次有个同事差点错过截止日期,好在发现得早,不然又要等一个月才能拿到钱。我觉得这事得提醒一下大家,毕竟财务那边流程复杂,稍微晚一点就会很麻烦。
绩效考核也是我的重点工作之一。最近刚完成一轮季度评估,发现有几个员工的表现确实需要改进。当然,也不能一味地批评,得帮他们分析原因,看看是能力问题还是态度问题。要是态度问题,那就要严肃谈话了;如果是能力不足,那就得安排针对性的培训。
总结,关键是要条理清晰,把自己的工作都涵盖进去。但也不用太死板,把每个细节都写得清清楚楚。有时候,一些突发状况也没办法完全预料到,只要大致方向没错就行。写的时候尽量用事实说话,别光喊口号,这样领导看了才会觉得你靠谱。
主任试用期工作总结开头及结尾怎么写 【篇8】 1500字
主任试用期工作总结开头及结尾
本人于***x年6月被任命为法学系副主任,主要协助系主任分管教学和系办公室,一年以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,本人尽自己的努力做了一些工作,现汇报如下:
一、充分认识岗位职责,当好新角色
作为一名教学管理人员,我学习了自己的岗位职责,了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头,学习老领导和老教师的工作经验,并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态,高标准、高质量狠抓各项工作落实。
法学系虽然建系时间较短,规模也不是很大,但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别,特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高,而且去年正值学校教学评估,教学副主任的责任就更大,担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作,对业务比较熟悉,但是学校任命之后有了明确的岗位和责任,自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变,我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨:“我能在这个岗位,是组织的信任,是广大教职员工的信任;我拥有现在职责是组织赋予的,更是广大教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组华考范文网分平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。
最后,坚持走群众路线,自觉维护教师职工的合法权益。
群众是我们的生命线,听取他们的意见和建议,并在工作中有则改之无则加勉。
二、工作中存在的问题及原因
一是理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上和重视不够,而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多,方法不够活。
1、抓紧时间学习岗位职责,尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作,但是,现在角色不同了,不仅应当熟悉教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。
2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习,学习他们的好的工作方式方法,改进自己的工作方法。
3、加强理论学习,提高自身的的政治修养,主要也是改变学习方法,逐渐该原来的被动学习为主动学习,并时刻提醒自己保持学习的状态。
其次,踏实做好分管工作。
在一年的工作时间中,不重形式,不图虚名,但求实效。主要做了以下工作:
1、按照学校的总体部署,及时、高效、有创造性的完成迎评促建工作;
2、本科教学水平评估结束后,继续带领大家圆满完成山西省品牌专业评估,两次评估的战役均取得了优秀的成绩;
3、规范教研室活动,立章建制,明确教研室主任的职责;
4、狠抓教学秩序,进一步明确事前防范、事中控制、事后总结的基本工作思路。学期开始、学期中的各项检查,以教师的规范为主,附之以学期过程中的教师工作态度的实时监控,发现问题及时解决,上学期的常规检查中就发现有教师提前结课,都进行了及时的纠正、批评;
5、细化实践教学环节的要求,要求教师认真备课,改进教学方法;
6、规范了教学文件、资料的保存。每一项工作都留有文字性资料以备查阅;
7、在自己分管的办公室工作中,实行人性化管理,以人为本,发挥自己女同志的优势,与系工会的同志配合,关心慰问生病的同志。
再次,顾全大局,注意团结。
在利益方面比较淡薄,一年来,舍小家为大家,在领导班子中讲团结,在问题的处理上注意换位思考,充分平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。
最后,坚持走群众路线,自觉维护教师职工的合法权益。
群众是我们的生命线,听取他们的意见和建议,并在工作中有则改之无则加勉。
三、工作中存在的问题及原因
一是理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上和重视不够,而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多,方法不够活。
篇8书写经验120人觉得有启发
主任试用期的工作总结该怎么写?这个问题困扰了不少人。写总结不是简单的罗列工作内容,而是要通过总结提炼经验,找到不足,为下一步工作打下基础。
写总结前得理清思路,把这段时间里的工作情况梳理一遍。有些人在写的时候喜欢从头到尾详细叙述,其实这样反而容易迷失重点。建议先列出几个关键点,比如这段时间内完成了哪些重要任务,遇到了什么困难,采取了哪些措施解决。当然,这个过程中可能会出现一些疏漏,比如忘记提到某个重要的项目细节,这就需要反复检查核对。
写总结时语言要简洁明了,别弄得太过复杂。有的人在写总结时喜欢堆砌专业术语,生怕别人看不懂,这其实没有必要。适当的术语可以体现专业性,但过多就显得啰嗦。另外,要注意段落之间的过渡,不能生硬地跳跃。比如提到一个项目的完成情况后,紧接着就谈下个阶段的计划,中间最好有个简短的连接句。
在总结中,既要肯定成绩,也要诚恳指出存在的问题。成绩不必夸大,但也不能轻描淡写。至于问题部分,要具体分析原因,不能笼统地说“存在不足”。比如说管理上的问题,可以具体指出是沟通不畅还是执行不到位,这样才能有针对性地改进。
写总结的时间最好控制在一个合理的范围内。有些人总觉得写得越多越好,结果洋洋洒洒写了好几页,反而让人抓不住重点。一般来说,三四页纸就够了,关键是要言之有物。另外,写完后最好找同事或者领导看看,听听他们的意见,这样能发现一些自己没注意到的问题。
写总结的时候还要注意格式规范,虽然不是特别严格的要求,但整洁的排版会让阅读者感觉舒服。字体大小、行间距都要适中,段落划分也要清晰。如果写得太乱,即使内容不错也可能影响效果。
总结写完后,还得花时间修改润色。有些人觉得写完了就万事大吉,其实不然。写完后放一两天再看,往往能发现新的问题。修改时要注意用词准确,避免出现歧义。有时候一个小小的措辞不当,就可能引起不必要的误解。
写总结是一项细致的工作,需要耐心和责任心。只有认真对待,才能写出一份高质量的总结,为今后的工作提供有价值的参考。