商场营业员的个人年度工作总结范文 【篇1】1100字
时间一晃而过，弹指之间，____已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作中取得的收获主要有：
1，在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作.
2，配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生情况.进行考核与监督.
3，在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺利完成.
4，与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置
5，根据上级领导给予策划工作，努力完成上级领导的计划内容
二、工作中存在的不足
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1，缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措
2，对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行
3，对管理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果
4，工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏
5，办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等
三、坚持管理、服务与效能相统一原则
营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性。
四，加强企业精神文明建设，努力提高服务水平。
1，针对商场新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量:
2，对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象
3，弘扬传统，助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境
____，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，做好上级领导给予属下的每个工作安排，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步，一定能在____做出更好的工作成绩。
篇1书写经验138人觉得有启发
做为一名商场营业员，年终写总结是很重要的事情，这不仅是对自己工作的回顾，也是对下一年工作的展望。写好这样的总结，需要结合自己的专业技能和工作经验。
首先，要把工作中的主要成绩写出来。比如说销售业绩，这一年卖了多少商品，销售额达到多少，这些数字很重要。还有服务质量，客户满意度调查的结果怎么样，这些都是衡量工作成果的重要指标。不过有时候会忘记把一些具体的数据罗列出来，只顾着说大道理，这样就显得空洞了。另外，对于一些特别突出的成绩，比如获得优秀员工之类的荣誉，也应该提一下。
接着，要说说自己工作中遇到的问题。比如顾客投诉的情况，有时候处理起来比较棘手，得详细记录下来，看看有没有改进的空间。还有就是商品陈列的问题，有些商品摆放在哪里能吸引顾客，这个需要不断调整优化。偶尔会因为疏忽大意，把一些关键细节遗漏掉，比如具体的投诉案例或者改进措施，这样就会影响总结的质量。
然后，可以谈谈自己的学习经历。这一年参加了哪些培训，学到了什么新知识，这些都能帮助提升工作能力。比如学习新的销售技巧，掌握更多关于商品的知识，这些都是宝贵的财富。有时候写的时候会忽略这部分内容，觉得只要写业绩就好，其实不然，学习的过程也是成长的一部分。
小编友情提醒：
要对未来的工作做一个简单的规划。比如希望提高哪方面的技能，计划参加什么样的培训，或者想达成什么样的销售目标。当然，这个规划要切实可行，不能太笼统。有时候会因为急于求成，给自己定下不切实际的目标，结果反而适得其反。
商场营业员年度个人总结范文 【篇2】 750字
____转眼间已经过去了，新的一年已经开始。作为百货大楼的一名xx专柜营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下。希望各位予在指导建议。
我来百货大楼工作已有几个月了，工作中学会了很多东西，更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。还有就是懂得了，作为一名营业员，要想提高自己的销售能力，就得比别人多努力。以下就是我在工作中学到的。
在销售过程中，营业员有着不可比拟的作用，营业员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。营业员除了将(xx：鞋的牌子)产品展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐该种产品，以引起顾客的购买兴趣。
作为营业员，不能只是随意推荐产品，推荐时更要有信心。因为只有自己本身有信心，才能让顾客对他所需要的产品有信任感。也让我懂得了，不是光推荐那么简单。还要学会配合商品的特征，每类产品有不同的特征，价格也不同。如功能，设计，品质等方面的特征。向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。推荐的同时，还要注意观察对方对产品的反映，以便适时促成销售。
不同的顾客购买的心理也不同。同样的价格比质量，同样的质量比价格。要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售过程中非常重要的一个环节。
时刻要保持着营业员该有的素质。要以顾客为中心，因为只有顾客满意了，东西才能卖的出去，素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。谁都想买的开心，用的放心。你得让顾客高兴，愿意买你的产品才行。
以上便是我在工作中的小小心得。在以后的过程中，我将做好工作计划，及时总结工作中的不足，力求将xx专柜营业工作做到。
作为百货大楼xx专柜的一名员工，我深切感到百货大楼的蓬勃的态势。百货大楼人的拼搏向上的精神。
篇2书写经验198人觉得有启发
做年度总结对于职场人来说是个挺重要的事，尤其是像商场营业员这样的岗位。总结写得好不好，直接影响到领导对你工作的看法。这可不是小事，因为总结不仅是对自己一年工作的回顾，也是给未来定目标的重要依据。
写总结的时候，得先把全年的工作梳理清楚。比如，今年卖了多少货，销售额是多少，客户反馈怎么样，这些都是关键点。把这些数据整理出来后，再想想自己在工作中遇到的问题，是怎么解决的，还有哪些地方做得不到位。这样写起来就心里有底了。记得要把这些内容按照时间顺序或者重要性排好，不然东一句西一句的，别人看了会很混乱。
写的过程中，别忘了加入一些专业术语。比如，可以用“销售增长率”来表示业绩提升的情况，“客户满意度指数”来反映服务效果。这些词听着专业，能让总结显得更有分量。不过要注意，不要滥用，否则会显得不真实。另外，适当的例子也很必要，比如某次促销活动的成功案例，能让你的总结更有说服力。
还有个需要注意的地方，就是语言表达要尽量客观。比如说到成绩的时候，可以说“取得了不错的成果”，而不是“取得了辉煌的成绩”。前者听起来更真实，后者容易给人夸张的感觉。当然，也不是说完全不能用积极一点的词，但得把握好分寸。
在写总结时，可能会碰到一些情况，比如有的事情想不起来了，这时候可以参考一下工作记录本。如果实在记不清了，也可以问问同事，毕竟大家都是一个团队的。不过这里有个小建议，就是平时养成记录的习惯，这样写总结时就不会那么费劲了。
有时候，写总结的时候可能会因为赶时间而忽略细节。比如，数字写错了或者漏掉了某项重要的工作内容。这种情况虽然不会太明显，但还是会影响总结的质量。所以，写完之后最好能多检查几遍，确保没有明显的错误。
总结写完了，也不代表万事大吉了。最好能找个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。而且，互相交流也能学到不少东西，说不定还能激发新的想法。
商场营业员年度工作个人总结范文 【篇3】 1100字
时间一晃而过，弹指之间，____年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作中取得的收获主要有：
1，在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作。
2，配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生情况.进行考核与监督。
3，在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺利完成。
4，与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置。5，根据上级领导给予策划工作，努力完成上级领导的计划内容。
二、工作中存在的不足当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。
综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1，缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。
2，对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行。
3，对管理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果。
4，工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。
5，办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
三、坚持管理、服务与效能相统一原则:
营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性。
四、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平。
1，针对商场新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量。
2，对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。
3，弘扬传统，助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境。
五、明年工作计划:
____年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，做好上级领导给予属下的每个工作安排，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步，一定能在____年做出更好的工作成绩。
篇3书写经验172人觉得有启发
做一份商场营业员的年度工作个人总结，这事听起来简单，实际上得花点心思。总结，说到底就是把一年的工作情况梳理清楚，既要体现成绩，也不能回避问题。不过很多人一提总结就头大，总觉得无从下手，其实只要掌握几个关键点就行。
先说说成绩部分吧。成绩这部分最好能具体化，别光喊口号。比如今年销售额提升了多少个百分点，顾客满意度提高了多少，这些都是很直观的数据。当然了，这些数据不是凭空捏造的，需要平时留心记录。我有个同事，每次接待完顾客都会记下对方的需求反馈，时间久了，就有了不少宝贵的资料。她把这些资料整理出来，就形成了年终总结里的亮点。
再说问题部分。问题是总结里容易被忽略的环节，但其实很重要。如果只谈成绩不提问题，那总结就显得不真实。比如，今年店里客流量虽然增加了，但退货率也跟着上升了，这就是一个问题。找出问题后，还得分析原因，比如是不是商品质量出了问题，还是服务态度不到位。这样的分析能让总结更有深度。
还有就是建议部分。建议这部分可以结合问题来提。比如针对退货率高的问题，能不能加强员工培训，提高大家的专业水平。又或者优化商品陈列，让顾客更容易找到想要的东西。建议这部分不必太复杂，实用就好。
不过，写总结的时候有时候会遇到一些小麻烦。比如，有些细节可能一时想不起来，这就得靠平时积累。我有一次写总结，就因为平时没注意收集资料，差点漏掉一个重要数据。后来翻了好久才找到。所以，养成随手记录的习惯很重要。
书写注意事项：
写总结的时候也要注意语言表达。有些人喜欢用一些大词儿，觉得这样显得专业，但其实未必合适。毕竟总结是为了让别人看明白，而不是显摆自己的词汇量。用词简单明了，反而能让总结更清晰。
最后要说的是，总结最好能图文并茂。现在大家都习惯看图说话，一张图表胜过千言万语。要是能把一年的销售数据做成柱状图或者饼图，不仅直观，还容易吸引眼球。当然了，这不是必须的，但如果有条件的话，不妨试试。
商场营业员工作个人年度总结范文 【篇4】 700字
***商场从创业至今已有四年了，一个广为传诵、受人爱戴的名字，一个经过千锤百炼、经历了风风雨雨的企业，它是我心中的首选。
进入***商场的那一天，我就鼓励自己：没有做不好的事情，只有做不好事情的人。我虽然不是最棒的，但只要我努力了就问心无愧。当然，这么长的时间，也经历了许多坎坷磨练。比如：要干些自己不愿意干的事或比较难做的事，心里多少有些不愉快，但咬咬牙关都挺过来了。有些人会觉得***商场的工作最累、最脏、最忙，都想找份轻松、干净的工作，以至于从开业到现在中间有好多员工走走留留。走了许多人才，都是为***商场出力不少的人才，这是***商场的损失，也是我们的遗憾。我们有过叹息，但留下的也都是精英和骨干，将继续为***商场贡献着自己的青春和心血!我们不由得为他们骄傲，他们永远是我们心中的模范和榜样。
说起来，***商场的规矩也确实比其他商场严，但是“严师出高徒”嘛。这样也未尝不是一件好事，既可以锻炼我们，使我们走向成熟、走向社会、走向人生，也可以教我们学许多社会上、学校里学不到的东西，这是最难能可贵的。这点我们都深有体会，在此也发自内心地感谢***商场对我们的培养。
***商场是由一个商场逐渐发展成九个门店的大型连锁性企业，其规模大、设备齐全、设施先进等许多优势都是其他小型商场不具备的，还有服务理念、企业文化等方面都是比较正规化的。***商场一直把对社会的贡献、对顾客的利益作为企业理念，创新、落实、敬业、团队作为口号，为员工也创造了就业、锻炼、提升的机会，在社会上赢得了群众的良好口碑。
作为***商场一名普通的营业员，我为***商场的辉煌而骄傲，我为自己是一个***商场人而自豪。我真心祝福***商场走向希望的明天!走向美好的未来!
篇4书写经验96人觉得有启发
做一份好的工作总结，不是简单地把一年的事情罗列出来，而是需要把事情梳理清楚，找出其中的关键点。写商场营业员的工作总结，得从自己的岗位职责出发，把每天、每月、每年的工作情况都整理好。比如，这一年里卖了多少商品，销售额达到多少，顾客满意度怎么样，这些问题都要搞明白。
记得要把工作中的亮点突出出来。比如有一次促销活动特别成功，那就要好好想想为什么会成功。是选品精准，还是营销策略到位？这些细节都是总结的重点。当然，除了成绩，也要看看有没有不足的地方。比如，有些商品的库存管理可能存在问题，导致销售受到影响，这都需要反思一下。
在写总结的时候，最好能结合一些具体的数字。像去年全年销售额比前年增长了百分之多少，每个月的销售高峰是什么时候，这些都能让总结显得更有说服力。不过有时候在写的过程中，可能会忘记具体的数据，这时候可以翻翻之前的报表，把关键的数据找出来补充进去。
书写注意事项：
和同事的合作也很重要。如果团队协作得好，很多事情都会事半功倍。所以，在总结里也可以提一提和同事之间的配合情况，比如某次活动大家怎么分工合作，结果如何。这样的内容能让总结更加全面。
还有就是，写总结的时候，别忘了多用一些专业的术语。像“库存周转率”、“客单价”这些词，会让总结看起来更专业。不过有时候可能会不小心用错词，比如把“库存周转率”写成“库存周转率”，虽然意思差不多，但还是要注意仔细检查一下。
2025年度商场营业员个人工作总结范文 【篇5】 1500字
“做什么事情都要好好考虑的，不能说干就干;我在商场里卖东西卖的好，人家说你口才这么好，会卖东西，怎么不自己出来开店啊。如果我开店，要有资金，还要人手啊，要是店开起来了，我有事离开，谁帮忙打理，我又开生小孩了，到时候更是麻烦，所以做什么事情都不是那么简单的。”
妹妹本是说一些道理的，但说着就说到她在商场的经验去了。
“我在商场里，老板给我们服装区销售任务，超过4万就有奖励，我很努力地去做，一个月卖到4万3千，就得到奖金了;以前商场的女孩子，对什么都爱理不理的，货品对方乱七八糟，客人来了不搭理，东西都不好卖，我去之后鞋子衣服都整理摆放好，客人来了也热情去招呼，卖得越来越多了，其他女孩子也跟着积极起来。”妹妹开心地说，她确实是一个工作非常尽心尽力的人，说的起劲，她跟我介绍更多销售心得：
“柜子上摆放的鞋子顾客都当成样品，大家穿的，不愿意买;时间一长，我就把样板鞋装回盒子，把其他盒子里的新鞋子摆出来;后来客人就买样板鞋买走了。”
“鞋子摆放久了卖不掉，我就收起来，换几个新的款式，给顾客新鲜感，鞋子就好卖一点了。”
“以前积压滞销的鞋子一大堆，我就对老板说，这些鞋子放着也是浪费，不如促销卖掉，25元卖了，还能收回一些成本;老板同意了，我就全部摆出来促销，可是鞋子存放时间长了有些脏，旧，我对顾客说，鞋子看起来旧一些，回去一洗就干净了;我自己也买一双床上，洗得干干净净的，顾客一看不错，就买了，他们回去穿得好，又介绍朋友过来买，一大堆鞋子很快给我卖完了。”
“商场的女孩子都是十七八，不会招呼客人，客人来了就呆呆地跟着，卖不了东西;每个客人来了都要抓住他心理，比如我看到一个客人来了，就热情地说：老板，这双不错的，应该适合你;有带着小孩来的女顾客，我就一边给她试穿鞋子，一边哄她的小孩，赞孩子聪明可爱，女人开心了，买东西都爽快。”
妹妹如数家珍的介绍她的生意经，我认真地听着，微笑点头，她确实是一个积极主动，热情周到，勤于思考总结，不断提高销售能力的优秀商场销售员;而对于商场的尽心尽责，从她的话语也可以感受到：
“以前仓库里面，各种货品到处堆放，灰尘满满的，卖不掉，都是浪费啊，我经常去整理那些货品，能卖的拿出来卖，不能卖的打好包装，不让粘灰尘了。”
听妹妹说话，自己也获得许多启示，我赞叹妹妹的精神，积极，努力，热情，用心，虽然是一份报酬低廉的工作，她也当成事业一样认真对待，在她的岗位上，她就是优秀的，成功的。
业务素质。商业企业的工作看似简单的一卖一买，实际商业企业是一项专业性较强的工作，从而其专业素质的要求也具有一定程度的复杂性。由于传统的营业员主要从事进货、销售、服务、库存的整理、储存和传递工作，因此营业员知识结构仍以会计、统计为主。随着计算机和网络的发展及其在商业企业的应用，流通载体的变化和服务方式的改变，加上学科日益交叉和重叠 ，原来那种知识结构显得相对单一而不能适应需要，代之的是由商业知识、信息科技知识、相关学科知识等构成的复合型知识结构，其要点是：熟悉日常的销售和服务活动，又了解商业企业的状况和动向，触摸时代发展脉搏。
信息素质。信息素质是指营业员的信息素养和信息品质，包括信息意识、信息观念、信息觉悟、信息心理、信息主动性等。作为从事网络化商业管理的营业员，其行为直接受本身信息素养程度的控制，从而影响自身信息行为效果的好坏。具备了良好的信息素质就能有效掌握信息工具，发现信息需求，寻找、判断和发现信息以及使用信息，进而才能较好地为顾客、为供货商、为商场更好的工作。 信息素质的内涵主要包括收集、整理、利用和评价的素养，这是营业员能快速捕捉信息的基本素养。
篇5书写经验100人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结是什么东西。总结，就是把过去一段时间的工作情况梳理一下，看看做了什么，效果咋样，遇到啥问题，这些问题又是怎么解决的。这可不是写心得，也不是写范文，是实实在在的工作记录。
先说说准备工作吧。手头得有相关的材料，比如工作记录，会议纪要，还有那些表格数据啥的。这些东西就像是拼图块，把它们一块块拼起来，就能看出个大概轮廓了。不过，有时候手边的资料可能不太全，这就需要动动脑子想想办法了，别急着下结论，多找找有没有遗漏的信息。
接下来就是整理思路了。可以把这段时间的工作分成几个部分，比如说销售业绩，顾客反馈，还有团队合作的情况。每个部分都要详细一点，但也不能啰嗦，该简练的地方就得简练。像是销售业绩这部分，就可以列出一些关键数字，比如销售额，增长率，这样一看就明白。当然，光有数字还不行，还得加上点分析，为啥会有这样的成绩，是不是有什么特别的策略起了作用？
然后就是写具体的内容了。这部分最重要的是实事求是，别夸大其词，也别藏着掖着。比如说遇到了困难，就得老老实实写出来，不能只报喜不报忧。要是能找出原因，那就更好了，还能给以后的工作提个醒。再比如团队合作这块，如果大家配合得好，就该表扬表扬，这能增强凝聚力嘛。不过有时候写的时候可能会漏掉些细节，这就需要反复检查一下，确保没有重要信息被忽略掉。
最后就是检查修改啦。写完之后别急着交上去，先放一放，过段时间再拿出来看看，说不定能发现新的问题。检查的时候要注意格式，标点符号，这些小地方也不能马虎。有时候一个小小的标点错误，可能就会让人误会整个句子的意思。还有，字迹也要工整，尤其是手写的总结，要是字迹太潦草，看都看不懂，那可就麻烦了。
商场营业员年度个人总结报告范文 【篇6】 1100字
时间一晃而过，弹指之间，____已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作中取得的收获主要有：
1、在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作.
2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况.进行考核与监督.
3、在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺利完成.
4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置
5、根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容
二、工作中存在的不足当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措
2、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行
3、对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果
4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等
三、坚持管理、服务与效能相统一原则:
营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性。
四、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平。
1、针对商场新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量:
2、对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象
3、弘扬传统，助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境
明年工作计划：
____，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，做好上级领导给予属下的每个工作安排，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步，一定能在____做出更好的工作成绩。
篇6书写经验198人觉得有启发
商场营业员年度个人总结报告怎么写
做总结这事，说难也难，说简单也简单。特别是对于商场营业员来说，既要顾着销售业绩，又要兼顾服务态度，一年下来，心里头肯定有不少东西想倒腾出来。写总结的时候，得先把脑子理清楚，不然就容易变成流水账。
开头，就得把自己这一年干了啥说清楚。比如，今年卖了多少货，销售额比去年多多少，这个数字一摆出来，领导心里就有底了。不过光报数字还不够，还得讲讲是怎么做到的，是不是跟顾客搞好关系，或者参加过什么培训提升技能之类的。像我有个同事，她就特别会跟顾客聊天，聊着聊着就把单子给签了，这本事就值得提一提。
中间这部分就比较灵活了，可以写写遇到过的困难，比如某个月份生意特别冷清，大家都急得团团转。这时候就得想办法，有些人可能就去研究促销策略，有些人就琢磨怎么拉近跟老客户的距离。还有些突发情况，比如碰到顾客投诉，该怎么处理也很关键。我记得有一次，有个顾客买的衣服尺码不对，本来挺生气的，后来我们店长亲自出马，不仅给她换了合适的衣服，还送了个小礼品，这才把事情平息下去。
结尾怎么写？
就别光喊口号了，得实实在在地展望下明年。比如打算提高哪方面的业务能力，或者准备开拓哪块市场。当然，也不能太虚，得有点具体的计划。像我们店里就定了个小目标，说是要把vip客户的数量翻一番，这听着就挺靠谱的。
写总结的时候，要注意条理清晰，但也不能太死板。有时候为了显得生动点，可以稍微带点个人感受进去，这样看着不会那么枯燥。不过也有个需要注意的地方，就是别把重点搞错了。有些人写总结喜欢长篇大论地说自己有多辛苦，其实领导更关心的是结果，而不是你的苦水。
还有就是格式问题，现在大多数公司都要求电子版的总结，所以排版得整齐一些。字体大小、段落间距这些细节都不能忽视，要是看起来乱七八糟的，给人的印象就不会好。另外，检查工作也很重要，写完之后最好多看几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。要是自己觉得没问题了，再让同事帮忙看看，有时候别人一眼就能看出你没注意到的小毛病。
其实总结，说到底就是把一年的工作做个梳理，给自己一个交代，也让领导看到你的努力。只要用心去做，肯定能写出一份合格的总结来。
2025年度商场营业员个人总结范文 【篇7】 750字
作为百货大楼的一名艾酷专柜营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下。希望各位予在指导建议。
我来百货大楼工作已有几个月了，工作中学会了很多东西，更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。还有就是懂得了，作为一名营业员，要想提高自己的销售能力，就得比别人多努力。以下就是我在工作中学到的。
在销售过程中，营业员有着不可比拟的作用，营业员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。营业员除了将(艾酷：鞋的牌子)产品展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐该种产品，以引起顾客的购买兴趣。
作为营业员，不能只是随意推荐产品，推荐时更要有信心。因为只有自己本身有信心，才能让顾客对他所需要的产品有信任感。也让我懂得了，不是光推荐那么简单。还要学会配合商品的特征，每类产品有不同的特征，价格也不同。如功能，设计，品质等方面的特征。向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。推荐的同时，还要注意观察对方对产品的反映，以便适时促成销售。
不同的顾客购买的心理也不同。同样的价格比质量，同样的质量比价格。要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售过程中非常重要的一个环节。
时刻要保持着营业员该有的素质。要以顾客为中心，因为只有顾客满意了，东西才能卖的出去，素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。谁都想买的开心，用的放心。你得让顾客高兴，愿意买你的产品才行。
以上便是我在工作中的小小心得。在以后的过程中，我将做好，及时总结工作中的不足，力求将艾酷专柜营业工作做到。
作为百货大楼艾酷专柜的一名员工，我深切感到百货大楼的蓬勃的态势。百货大楼人的拼搏向上的精神。
最后，祝愿百货大楼在新的一年更上一层楼，更加兴旺。
篇7书写经验80人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是什么。简单来说，总结就是把过去一段时间的工作、学习情况梳理一遍，看看哪些做得好，哪些需要改进。商场营业员的总结，无非就是回顾一下这一年的工作，把自己的业绩、服务态度、遇到的问题都写出来。
先从基本的数据开始，像销售额、顾客满意度之类的，这些都是硬指标。比如今年的销售额比去年增加了多少百分比，这个数字一摆出来，领导一眼就能看出成绩。还有就是服务方面的反馈，如果经常收到顾客的好评，那这部分也要重点提一下，毕竟这是工作的核心部分。不过写的时候要注意，不能光堆数据，得结合具体的事例来说明。比如说某次接待特别挑剔的顾客，最后成功让他满意了，这种故事就很有说服力。
接着就是工作中的问题了。每个营业员都会遇到各种各样的难题，像是库存管理上的疏漏，或者是顾客投诉处理不当之类的事情。这些问题不能藏着掖着，得老老实实写出来。不过写的时候别太消极，要把解决办法也带上。比如那次库存出了问题，后来是怎么调整流程避免再发生的，这样写起来就显得积极主动。
除了业绩和服务，个人的成长也是总结的重要部分。这一年学到了什么新技能，参加了哪些培训，这些都能体现你的进步。比如学会了新的销售技巧，或者掌握了更高效的沟通方法，这都是值得夸奖的地方。不过这里有个小细节需要注意，有些技能培训可能只是参加过，真正用到实际工作中效果如何，这就需要具体描述一下。
再就是对未来的规划了。总结不是结束，而是下一段工作的起点。可以简单说说自己明年的目标，比如提升销售额的具体计划，或者是改善服务质量的新想法。不过这里千万不能太笼统，最好能细化到每个月甚至每周的小目标，这样看起来更有可行性。
小编友情提醒：
写总结的时候语言要朴实一点，不要用太多华丽的辞藻。毕竟总结是要反映实际情况的，太花哨反而容易让人觉得不真实。而且要注意排版整洁，段落分明，这样看起来也会舒服些。要是觉得自己写的不够好，可以找同事帮忙看看，他们说不定能提出一些有用的建议。
商场营业员个人年度总结报告范文 【篇8】 1400字
作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问题。
从6月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。
在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中
还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
篇8书写经验236人觉得有启发
商场营业员的年度总结报告其实跟其他行业的总结差不多，都是要把一年的工作情况梳理清楚。先得想好这一年干了哪些事，目标完成了没有，有哪些地方做得不错，又有哪些不足。比方说，你负责的某个品牌销售额提升了多少，是不是达到了年初定下的目标，要是没达到，原因在哪，是客流量少还是促销活动没做好？
做总结的时候，得把重点放在数据上，这很重要。像去年某个月搞了个促销活动，销售额涨了多少个百分点，这个数字能直观反映工作的成效。还有顾客反馈，特别是那些好评，都可以拿出来当亮点。当然，差评也不能忽视，得分析下是什么环节出了问题，是服务态度还是商品质量。
写的时候要注意分门别类，把工作分成几个部分来说，比如销售业绩、客户管理、团队协作之类的。销售业绩这部分最好列出具体的数据，像月均销售额、完成率啥的。客户管理这部分可以讲讲如何维护老客户，吸引新客户，有没有建立会员制度，效果怎么样。团队协作就谈谈和其他同事配合的情况，是不是大家都劲往一处使。
不过有时候写总结容易忽略细节，比如忘了记录某次特别成功的活动细节，或者是某些关键客户的联系方式。这些看似小事，但对以后的工作可能有帮助。所以平时就要养成记笔记的习惯，把重要的事情都记下来，到时候写总结就不会漏掉重要内容。
还有就是语言表达上，尽量简洁明了，别用太复杂的句子。比如可以说“今年的销售任务完成得很顺利”，而不是绕弯子说“在本年度内，我们圆满地达成了既定的销售指标”。前者一听就明白，后者反而让人觉得啰嗦。
书写注意事项：
总结里最好能带点个人的想法，比如对未来的展望，或者对提升业绩的新思路。比如，如果发现线上销售的增长空间很大，就可以提出建议，增加线上推广的投入，或者培训员工掌握更多的电商知识。这样的想法能让领导看到你的积极性和创造性。
