行政后勤年终个人工作总结范文 【篇1】700字
____年后勤部在各级领导和各部门的支持与配合下，紧紧围绕本年度工作目标，对内完善管理运行制度，对外提升服务质量，以不断提高后勤管理服务水平为动力， 下面是为大家准备的行政后勤年终个人工作总结。
我们以优先服务客人为己任，较好地完成了今年工作的各项任务，现将工作报告如下：
一、 稳定员工思想，提高员工服从管理意识。
针对前段时期后勤部员工存在的思想不稳定、工作不主动、服从管理意识淡薄等问题，我们先后多次采取和员工交心、谈心、拉家常、讲事实、摆道理。使员工的思想觉悟有了较大的提高，先后有多名员工主动拿回了辞职报告，工作中也由过去的不服从管理，不听从安排，转变成了工作认真负责、积极主动，有管理人员和没有管理人员一个样。
二、 规范化、常态化的管理后勤工作。
根据后勤工作的特点，结合酒店的有关规章制度，我们制定出了更加细致、具体的工作流程，对进出商品做到严把质量关;对于不合格、以次充好的坚决退回采购部门;过期商品、国家规定禁止使用的商品坚决不用;对清洗的蔬菜、餐具，首先采取自查，领班、主管抽查的方式，不干净、不合格的坚决不进入其他部门，对剩菜、边角料充分利用，能作工作餐、腌菜、泡菜的坚决利用。
三、 加强员工培训，提升整体服务水平。
在做好员工思想工作的同时，我们逐步对员工进行了业
务技能，酒店各项规章制度，消防知识等各方面的学习和培训，进一步提高了员工的主人翁意识，提升了员工队伍的战斗力。
在新的一年里，我们后勤部全体员工决心努力保障酒店的后勤供应，按质按量地完成各项工作任务，为打造百年“星香源”老店贡献我们的一份力量。
篇1书写经验160人觉得有启发
行政后勤年终个人工作总结怎么写
年终总结，说起来简单，真动笔的时候却不容易。尤其是行政后勤这一块的工作总结，涉及的东西多，琐碎的事情也多，很容易漏掉一些重要的点。开头这部分要是没写好，后面的内容就可能显得散乱。所以开头得先把这一年的工作做一个大致的梳理，列出几个关键点，这样思路会清晰些。
先从日常工作入手，像是办公用品的采购和管理，还有设备维护之类的，这些都是基础工作。记得去年我们部门换了一批打印机，当时联系厂家维修花了很长时间，后来总结下来，其实完全可以提前跟厂家签订一个长期的服务合同，省去不少麻烦。这种事情看似不起眼，但如果能提前规划好，就能避免很多后续的问题。
再来说说员工福利这块，今年我们尝试了一些新的方案，比如增加了健身房会员卡的发放比例，还组织了几次户外活动。效果还不错，大家反馈都说挺好的。不过这里有个小问题，就是活动的具体数据统计做得不够细致，导致后期评估的时候有些数据没法完全拿出来做参考。这个问题值得重视，以后得改进一下统计方式。
安全检查也是行政后勤工作的重要部分。今年我们每个月都会定期进行一次全面的安全检查，发现了不少隐患，像是消防通道被占用的情况比较普遍。每次发现问题后，都会及时通知相关部门整改，但落实情况有时候不尽如人意。这方面需要加强监督力度，确保每个问题都能得到彻底解决。
书写注意事项：
我觉得在日常工作中，沟通很重要。无论是跟其他部门协调工作，还是跟供应商打交道，都需要保持良好的沟通状态。有一次，因为沟通不到位，导致一批订购物品的型号出了差错，最后只能退货重购，造成了不必要的损失。这件事让我意识到，无论事情大小，沟通环节都不能忽视。
财务报销这一块，说实话挺让人头疼的。流程复杂不说，有时候还会遇到一些特殊情况，比如发票丢失之类的问题。今年我们部门在这方面做了一些调整，制定了更详细的报销指南，还专门安排了一位同事负责审核报销单据。效果虽然有所改善，但还是偶尔会出现一些小状况，比如有些员工提交的单据填写不规范，导致退回修改的情况时有发生。
总体来说，行政后勤的工作千头万绪，想要做好并不容易。但只要用心去做，总能找到解决问题的办法。希望明年能够继续保持这种态度，把工作做得更好。
2025年行政后勤个人年终总结范文 【篇2】 1050字
____是我们后勤工作进步的一年，在这一年里，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着。也是我本人经受方方面面考验最多的一年，详细内容请看下文行政后勤个人年度总结。
我们在上级领导的正确领导下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。
工作完成情况及存在问题
(一)继续加大制度的执行，监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平。
(二)继续抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”服务。
(三)继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力服务“三农”。
(四)继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。
(五)全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。
综上所述，虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风”建设要求，还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考，忙碌中不善于总结，议事中不善于协调，竟其原因主要是
1、思想保守，习惯于计划、安排就等于落实的固定模式，缺乏工作创新。表现在对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能基本完成本职工作任务，就可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。
2、后勤工作量大、乱繁杂，自己能力有限，虽竭尽全力，得效果不好，表现在：领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上发展形势。
3、对自己要求较严，对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、督促的不够，有倾向首下的思想，有些下属工作虽然做了，但能力水平、思想不一样，完成工作质量也不尽相同，只有我宁可自己受批评。在一定程度上，影响了制度执行的公正性。
4、由于自己的特殊身份，调动指挥组织能力不强，自己也抬不起头，腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性，表现在：自己干的多，安排下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提高指挥协调能力水平，更好地做好工作。
篇2书写经验112人觉得有启发
____年行政后勤个人年终总结怎么写
写总结这事，说难也难，说简单也不简单。很多人觉得总结就是把这一年干的事罗列出来，其实不然。总结得有条理，还得有点深度。先说点基本的，总结，别光顾着堆砌事实，得提炼出关键点。比如你这一年负责后勤保障工作，那就要把那些重要的保障任务挑出来讲，像是设备维护、物资采购之类的大事。要是全写些鸡毛蒜皮的小事，别人看了也摸不着头脑。
再来说说结构吧。有些人喜欢把工作分成几个部分，像日常管理、突发事件处理之类的。这种思路没错，但写的时候别太死板。比如说日常管理这部分，你可以提一下具体措施，像优化流程、提高效率什么的。但这里头有个小问题需要注意，有些人在写的时候容易把措施和效果混在一起，这样就显得不清晰了。措施就是措施，效果是后面再说的事。
说到效果，这是总结里很重要的一部分。不能只说自己做了什么，还得说做这些事带来了什么好处。比如说通过优化流程，节省了多少成本，提高了多少效率。要是没效果，那前面的努力就白费了。当然，有时候效果可能不是立竿见影的，那就得用数据说话，哪怕是一些间接的数据，也能起到支撑作用。
总结里最好能提到一些创新的地方。行政后勤工作不是一成不变的，总得有点新意。如果你这一年尝试了一些新的方法，比如引入信息化手段来管理物资，那就得好好写写这个过程。包括为啥要这么做，具体是怎么做的，最后达到了什么样的效果。这不仅能体现你的工作能力，还能给领导留下深刻印象。
另外一点要注意的就是语言表达。总结不是写小说，不需要太过花哨，但也不能太单调。适当用点专业术语是可以的，但别滥用，不然会让读者一头雾水。比如说提到物资管理时，可以说“库存周转率提升至xx%”，而不是简单地说“库存管理变好了”。这样的表达既专业又直观。
公司行政后勤个人年终工作总结范文 【篇3】 650字
自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任xx部xx人员一职，负责日常行政及招聘培训工作。四个多月的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝， 以下就是公司行政后勤个人年终工作总结。
在这四个月期间，我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。
业务工作情况
（一）招聘工作
每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日，共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。
（二）员工考勤工作
每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
（三）行政部质量管理体系工作
融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部____度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保____度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。
篇3书写经验179人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结到底是什么东西。它不是简单的流水账，也不是随随便便拼凑一堆事情。说白了，总结就是把一年里干的事情梳理一遍，看看哪些做得好，哪些需要改进。这跟写小说不一样，总结不能天马行空，得脚踏实地。
先从头到尾理清思路，把所有的事项都列出来。比如，这一年负责了多少次采购，后勤保障了多少次会议，处理了多少次突发状况。这些事情可能琐碎，但都得记下来。有时候写着写着会发现，有些事情当时觉得挺重要，现在回头看却没啥意义，那就划掉吧。但也有时候，写着写着会漏掉一些关键事，这可能是之前没太留意到的，发现后就得赶紧补上去。
整理完事项之后，就可以开始分类了。可以按照工作性质分，也可以按时间顺序分。比如，上半年主要忙的是办公设备的维护，下半年则侧重于员工福利的改善。这样分的好处是条理清晰，别人看的时候一目了然。不过，有时候分类时会搞混，比如把某件事归错了类别，这时得停下来仔细检查一下，重新调整。
接下来就是提炼经验了。这一步很关键，不是简单地罗列事情，而是要从中找出规律。比如，通过多次会议保障的经验，发现提前一周准备材料能有效减少临时加班的情况。这个经验要是不总结出来，下次还可能重蹈覆辙。但有时候写着写着，可能会忽略一些重要的经验，这就需要多想想，问问同事的看法，说不定他们能提醒你一些被遗漏的东西。
写总结的时候，数字是很重要的依据。比如，全年共采购了多少办公用品，节约了多少成本。这些数字能让总结更有说服力。不过，有时候统计数字的时候会出点小差错，比如把总数算错了，或者漏掉了某些项目，发现后就得及时修正。另外，数字也不能乱编，必须真实可靠，不然就失去了总结的意义。
小编友情提醒：
别忘了加上一点展望。总结不是终点，而是起点。可以简单谈谈明年的工作计划，比如打算提升哪方面的服务，如何优化现有的流程。当然，展望这部分不能太虚，得结合实际情况，不能想当然地提一些不切实际的目标。有时候，写展望的时候可能会过于乐观，设定的目标过高，导致后面难以实现，这就需要调整一下期望值。
总结写完后，最好找个时间自己再读一遍，看看有没有不通顺的地方。有时候写得太快，句子结构会有点混乱，比如主谓宾搭配不当之类的，这些问题自己读的时候就能发现。如果实在找不到人帮忙检查，就放一放，过几天再看，可能会更容易发现问题。
2025年酒店行政后勤个人年终工作总结范文 【篇4】 550字
在工作中我延续当兵时的雷厉风行，不怕苦不怕赃不怕累的优良精神作风。自从参加工作那一天起，我就认真的学习专业技术，通过在单位领导的教导和自身的不断努力，本人思想上、学习上、工作上，都取得了长足的进步。
一年时间，弹指一挥间 ,09 年我在领导和同事们的帮助和配合下，学习业务知识、培养自身修养，提高综合素质、遵守规章制度、履行岗位职责。现将今年以来的个人工作总结汇报如下 :
思想政治学习
在宾馆党支部的带领下，本人积极学习党的基本知识和有关政治思想文件和各项会议精神 ; 积极参加宾馆总支组织的各种政治学习及教育活动 ; 认真学习专业业务知识，不断提高自己的思想政治觉悟和素质修养。
在学习上，能够严格要求自己，端正工作态度，拓展各方面知识，提高自身的专业技能和思想文化素质。同时恩人在生活中也学到了养成良好习惯，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，和同事们和谐相处。
在思想上，本人自觉严格遵守宾馆的各项规章制度，坚持参加宾馆的各项活动。积极上进，一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作中，努力把自己塑造成一名德智体全面发展的优秀工作者。
本人在后勤工作上勤勤恳恳、任劳任怨、艰苦朴素、务真求实，圆满地完成了宾馆部署的各项任务。
篇4书写经验65人觉得有启发
____年酒店行政后勤个人年终工作总结怎么写
对于行政后勤这份工作来说，总结，平时就该留意。我刚入行的时候，觉得总结就是年底凑字数，后来才明白，这其实是个梳理的过程。像我们做后勤的，每天都有事情发生，有大事小事，都得有个记录。比如设备维修，物资采购，这些事情如果不定期整理，到年底想写总结，那脑袋里就一团乱。
写总结的时候，要从实际出发，不能凭空想象。像今年我们酒店新添了几个摄像头，这事就得写进去。不过当时采购的时候，我跟供应商谈价格谈得挺辛苦，最后总算压到了预算内。这件事要是不写，领导可能不知道具体花了多少精力。还有一次，会议室空调坏了，刚好赶上一个重要的会议，好在我们提前准备了备用方案，虽然有点手忙脚乱，但总算没耽误事。这些细节，都是总结里的亮点。
写总结的时候，要多用专业术语，这样显得有水平。比如“库存管理”，就不能说“东西放哪里”，要说“库存周转率是多少”。另外，数字很重要，像今年我们采购了多少办公用品，节约了多少成本，这些都要列清楚。当然，有时候写的时候会忘记一些细节，这时候可以翻翻之前的会议纪要或者工作日志，补上遗漏的部分。
有时候，写总结也会遇到瓶颈，特别是那些重复性高的工作。像每个月的清洁检查，看起来没啥变化，但其实每次都有改进的地方。比如卫生间洁具更换频率从一个月两次增加到三次，虽然只是一次小小的调整，但效果很明显。这种小改进，也要写进总结里，不然领导会觉得你工作敷衍。
总结里还可以提一些建议，比如明年能不能增加一点培训机会，让大家更熟悉设备操作。去年我们有位同事因为不懂消防系统，差点出了问题，后来专门组织了培训，效果很好。类似的建议，既能体现你的用心，也能为以后的工作提供参考。
写总结的时候，别光顾着自己写，也可以问问同事的意见。毕竟一个人的视角有限，大家提出来的问题和看法，可能会让你发现新的角度。有一次，我们部门的小李提到，快递收发登记表格式太复杂，改了之后确实方便多了。这种来自一线的声音，特别值得重视。
总结写完后，最好找个时间自己再看看，有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着，就会出现一些小问题，比如“我们加强了安保力度”写成了“我们加强了保当力度”，虽然意思差不多，但仔细一看就发现问题了。这种地方，自己检查的时候就要格外留心。
2025年学校行政后勤年终个人总结范文 【篇5】 1100字
改进和完善了后勤管理体制和运行机制。增强了后勤内部的监控制约能力
成立了后勤维修服务中心。
在原来的后勤维修服务管理中，各项维修都以分块管理，水电暖维修，归水电科负责，门窗维修，归房产科负责，电话通讯维修，归后勤办公室负责，其它项目维修，归维修科负责。这样，使后勤维修服务相对分散，既不便于统一管理，又不利于相互协作。对此，我们于____9月份，成立了后勤维修服务中心，统一提供全院师生的后勤维修服务工作，并广泛宣传，对外公布24小时报修服务热线，使所有后勤维修服务工作能得到及时有效的改善，这不仅大大提高了后勤服务工作效率，也受到了广大师生员工的一致好评。
2.成立了后勤专项工作招标领导小组。
根据工作需要，后勤往往担负着学校的专项工程工作，按照学校的有关规定，学校成立了专门的招投标领导小组，专门负责专项工作的招标事宜，后勤只是负责监工和服务。但是，今年下半年，院纪委开展反商业贿赂以后，对我们的工作也有了很大的促进，我们根据实际工作需要，也成立了后勤内部小项工程的招投标领导小组，进一步规范了小额专项工程及超过千元以上的维修项目的操作原则，从经济活动的源头乃至整个过程都增加了监控制约能力。
3、完成了一系列专项工作，在一定程序上改善了服务设施和办学条件
____里，后勤除了完成本职工作以外，还根据学校的整体工作安排，完成了一系列专项工程工作
①对学生浴池进行了装修改造，安装了ic卡表管理系统，使学生浴池环境得以改善，直接成本和间接成本大幅度下降。
②对幼儿园进行了装修改造，进一步优化了我院的办幼儿园环境。
③对南院3栋家属楼的屋顶进行了全面维修，为三栋楼的顶层住房解决了忧愁。
④利用日元贷款项目，改造了近40个电教室，在一定程度上改善了办学条件。
⑤维修了体育部办公楼，改造了运动场电缆及运动场护栏。
⑥对生学宿舍楼进行了粉刷批白，使学生的住宿环境得以部分改观。
⑦封闭了博士楼阳台，硬化了楼周地面，并维修了部分破损路面。
⑧改造了学生会办公室，装修了老干部艺术团活动场地。
⑨对学术交流中心7-8层进行了细化改造和装修，增强了学术氛围和室内学术基调。
其它还有部分小额专项工程工作，在此我不再一一列举。值得一提的是，所有这些专项工作，都是在招投标的基础上进行了，整个过程应该说是透明和公正公平的。
当然，回顾这一年的工作，我们觉得还有不足之处：尽管说，依靠院党委和院行政的正确领导，后勤班子成员间的团结协作，使我们完成了职责范围内的一系列工作，但是，我们的后勤服务意识，自然需要进一步提高。
以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我们的工作多提宝贵意见，并借此机会，向关心、支持和帮助我们的各位领导和同志们表示诚挚的谢意。
篇5书写经验38人觉得有启发
年终总结这事，说起来不算难，但也不是随便写写就行。特别是学校后勤这类工作，涉及面广，细节多，要是没点技巧，很容易写得乱七八糟。不过，这总结也不是一蹴而就的，得慢慢琢磨。
先说准备工作，材料要准备齐全。像什么会议记录，检查台账，维修记录，这些都是重要依据。当然了，这些东西不能一股脑儿全写进去，得挑重点。比如，今年咱们做了哪些大的工程改造？有没有遇到什么突发情况？这些问题解决得怎么样？这些才是关键。但这里有个小麻烦，有时候手头资料太多，难免会遗漏一些重要的信息，这就需要反复核对，别嫌麻烦。
接着就是整理思路了。后勤工作，无非就是服务保障。可以从几个方面入手，比如食堂管理、校园安全、设施维护之类的。每个部分都得讲清楚做了什么，效果如何。比如说食堂这块，今年改进了菜品质量，增加了营养搭配，学生和老师们的反馈都不错。不过，有时候写的时候会忘记具体的数据，比如菜品种类增加了多少种，就餐人数变化了多少，这些数字最好能附上，这样显得更有说服力。
还有一个需要注意的地方，就是语言表达。后勤工作讲究实干，写总结的时候也得实事求是。不能光喊口号，说些“圆满完成了各项任务”之类的话，得具体到实际的工作成果。比如，今年一共修好了多少台空调，更换了多少盏灯泡，这些细节很重要。但要注意的是，写的时候可能会不小心用错词，比如把“更换”写成“替换”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
书写注意事项：
总结还得有点自己的想法。后勤工作不是机械重复，每年都有新的挑战。比如今年疫情期间，咱们采取了哪些措施确保校园安全？这些都可以写进去。不过有时候写到这里，可能会觉得思路卡壳，不知道该怎么继续，这时候不妨停下来想想，是不是漏掉了某些重要的环节。
小编友情提醒：
校领导看总结，不只是看写了什么，还看态度如何。所以写的时候要诚恳，有什么不足的地方也要坦诚地提出来，比如有些设备老化严重，维修经费紧张之类的。但要注意措辞，别让人觉得是在推卸责任，可以这样说成“希望明年能够得到更多的支持”。
行政后勤个人年终总结范文 【篇6】 1200字
在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，学习了我该学习以及领导让我学习的所有内容，虽然没有完全学会，更没有达到炉火纯青的地步，但是在以后的工作中我会理论结合实践，进一步去学好这些内容。同时我也顺利完成了领导交办的各项任务。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将这两个多月以来的工作做一个总结：
学习了公文的写作、公文排版、文件归档、制度汇编、人力资源六大系统、商品条码培训手册、企业礼仪、产品知识等内容。 我花了近一个星期的时间学习了公文的写作、排版，在领导和同事们热情的帮助下，我已基本能独立完成这项工作。但是还有很多不足的地方，在以后的工作中我会进一步去努力。我用几天的时间学习了《生产管理制度》《安全管理制度》《行、、政管理制度》等，学习完之后按领导的要求独立编写了《档案管理制度》和《办公用品管理制度》。 学习了《商品条码系统成员》(培训手册)和《商品条码应用指南》(编码快速入门)，学习完之后联系了商品条码制作商。学习了《企业人礼仪手册》和《公文写作教程》两本书。学习完之后制作了“企业礼仪培训”的幻灯片。 学习了一部分产品知识，了解了我们公司现有的产品，但是对化肥市场以及其他公司的产品了解甚少，在这方面还有待加强。
在公司领导的帮助下完成了公司公文的写作、发布、审批、归档等工作。这两个月我完成了从第一期到第五期的全体员工会议纪要、财务核算部第一期会议纪要、市场营销部第一期会议纪要，发布了“国泰办51号—62号的公司公文”，并在公司crm平台予以展现。根据工作需要，对开发公司和化肥公司的合同类档案分门别类的做了正本和副本归档，并制作了相应的电子表格，在公司平台上的档案类栏目予以展现。同时完成了领导交代的打印、复印、传真等工作。对公司所发放的通知及文件，及时做到了上传下达。
整理了档案柜里的所有档案、制作了员工花名册和员工通讯录。 由我和唐玉婷一起整理了档案柜里所有的档案和资料并制作了相应的表格发给了刘经理。重新制作了员工花名册，在crm平台里面录入了所有员工的个人资料。 完成了员工通讯录的表格，发到了每位员工的邮箱里。
办理了社保。 我和唐玉婷一起办理了十一月份的社保。我独自办理了顺兴物流的社保和我们公司十二月份的社保。目前我已经明确了社保办理的所有程序和地点，但是还不会算应缴金额。这两次去交社保都是在别人已经算好并填好表格的基础上去完成的，所以，接下来的一年我首要熟悉的就是这块内容。
完成了公司的接待工作。
把办公用品纳入到公司的统一管理之中。我和唐玉婷一起统计了公司的办公用品库存并做了相应的表格，然后做了办公用品台账。发布《办公用品管理制度》的文件，从____开始实行。来国泰这两个月学习了很多，收获了很多。
篇6书写经验191人觉得有启发
写好一份行政后勤个人年终总结，关键在于条理清晰、内容具体。这类总结一般包括工作完成情况、遇到的问题及解决办法、未来改进方向这三部分。开头得先把全年的主要工作概括一下，比如说负责了哪些事务，具体做了什么，这部分要简明扼要。接着就该深入到具体工作中去，像是日常办公用品采购管理，这里头就有不少讲究，既要保证质量，还得控制成本，期间可能还涉及供应商选择、价格谈判等环节，这些都是值得细说的地方。
说到后勤工作，安全问题绝对不容忽视。记得去年有一次，办公楼消防设施检查没做到位，差点出了事。当时发现问题后立即整改，组织了一次全面排查，确保隐患消除。这件事让我明白，平时的工作不能只图表面功夫，必须脚踏实地，细节决定成败。还有一次，因为沟通不畅，导致会议布置临时出状况，后来通过加强部门间的协作，情况才有所改善。这类教训其实挺多的，每次经历都是一次成长的机会。
关于未来规划，我觉得后勤工作需要更加精细化管理。可以引入一些信息化手段，比如建立物资管理系统，这样既能提高工作效率，也能减少人为疏漏。另外，员工培训也很重要，毕竟大家的专业能力直接影响服务质量。当然，后勤工作有时候会碰到一些棘手的情况，比方说预算有限却要兼顾各项需求，这就得动脑筋想办法平衡了。
总结的时候，最好能结合实际情况，用数据说话。像去年我们总共处理了多少件设备维修申请，节约了多少开支，这些具体数字能让总结更有说服力。不过，有时候写总结难免会有遗漏，比如偶尔会忘记提到某项小任务，但只要大方向没错就行。
学校行政后勤个人年终工作总结2025范文 【篇7】 1200字
一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务
后勤服务总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。在吃的方面，后勤为18000余名就餐者，提供着一日三餐的可口饭菜，在食品安全隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的安全和稳定。在住的方面，我们不仅克服了学校办学空间狭小的不足，比较圆满地安排了全校15000余名在校生的住宿，而且，还义无反顾地承担了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延伸服务等。在行的方面，全年安全行车54万余公里，基本上保证了学校的各类公务用车和应急用车。同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务，最大限度地解决了广大教职员工的后顾之忧。在通信服务方面，后勤担负着全校3000余门内外线电话的安装和维护服务，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通。在环境卫生、水、电、气、暖等的管理和后勤维修方面，我们基本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位责任落实的规范互动状态和***发展局面，最大限度地为学校的教学、科研和广大教职工生的生活、学习提供了优美干净的校园环境和强有力的后勤保障服务。比较圆满地完成了学校赋予后勤的职能任务。
二、克服急、难、险、重，完成了学校交办的涉及校园稳定发展的大事
1.西校区学生的回迁安置工作。我们大家都知道，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经达到饱和状态，但____9月，从荥阳校区回迁的4386名新生和190名硕士生，又必须在校本部妥善安置，这真是又急又难的大问题。但是，后勤并没有在急难问题上退缩，而是急流勇进，迎难而上，最终在院领导的关心和学生部门的配合下，内补空缺，外找房源源，不仅妥善安置了回迁学生的住宿，而且，还经过艰苦的努力和b区住宿楼的业主、西区机电学校校方和农培中心签订了继续承租合同，最大限度地保证了校园的安全和稳定。
2.南院家属住房的房产证办理工作。97年房改以后，南院140套家属住房均以房改价出售给了教职工，但是，由于历史遗留问题无法解决，所以南院房产证始终未能办理成功。对此，南院教职工一直无法稳定，并多次找校领导、教育厅领导和省直房改办，要求妥善解决问题，但近十年里始终未果。可就在____里，郑州市出台了遗留问题解决方案，我们后勤及时抓住这一时机，采取非常措施，绕过有关环节，动用非常关系，快速推进房改房产证的办理工作。
3.博士楼的天燃气安装工作。学校为引进人才需要，新建了一栋家属住宅楼，即博士楼，但是，天燃气安装工程和基建工作是分开的。楼房竣工后，由于天燃气不通，所以，迟迟无法投入使用。直至今年9月，在有关领导的协调下，后勤接管该项工作，并通过多次和天燃气公司连络，最终使天燃气公司在总量不足的情况下，发展了博士楼天燃气用户，为学校引进人才起到了后勤应有的作用。
篇7书写经验118人觉得有启发
学校行政后勤工作的年终总结，对很多人来说是个不小的挑战。这工作既需要把一年来的点点滴滴都梳理清楚，又得保证条理清晰，让领导看得明白。先说个关键点，总结不是流水账，不能只罗列事情，而是要提炼出重点，找出规律。比如，这一年食堂管理上遇到的问题，是人手不足还是食材采购渠道有问题，这些问题背后的原因是什么，怎么改进，这些都是总结的重点。
写总结的时候，材料收集很重要。平时的工作记录不能丢，特别是那些会议纪要、检查记录、还有各种反馈意见。如果平时没留心，到年底就可能抓瞎。比如，去年办公室设备维修情况，要是没有详细的台账，到时候就只能凭记忆写了，很容易漏掉一些重要的细节。还有，文件归档也很关键，像办公用品领用表、水电费统计表这些，都是重要的参考依据。
接下来就是整理思路了。行政后勤工作涉及面广，但总结时不能什么都写，要学会抓大放小。比如，今年在节能降耗方面做了哪些努力，取得了什么成效，这就是一个很好的切入点。可以详细描述一下具体措施，像安装节能灯、优化空调温度设置这些，然后再谈谈效果如何。记得用数字说话，比如节约了多少电，减少了多少开支，这样更有说服力。
书写注意事项：
总结里少不了对问题的反思。毕竟，工作中不可能事事顺心。比如，今年食堂卫生检查几次不合格，原因到底在哪？是管理制度执行不到位，还是工作人员责任心不强？找到问题后，就要想对策，下一年怎么避免类似情况发生。这部分内容可以稍微具体一点，比如提出加强培训、完善监督机制之类的建议。
要注意的是，总结的语言要平实，不要堆砌华丽辞藻。写的时候多想想领导会关心什么，他们希望看到什么样的结果。比如，安保工作做得怎么样，有没有安全隐患，这些都很重要。可以举几个例子，像今年开展了几次安全演练，效果如何，这样的描述会让总结显得更有分量。
小编友情提醒：
写完后别急着提交，最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，看不出来哪里有问题，别人一读就能发现漏洞。当然，也不能完全依赖别人，自己也要多检查几遍。特别是一些小细节，比如日期写错了，或者数据对不上，这种低级错误会影响总结的整体质量。
酒店行政后勤年终个人总结怎么写范文 【篇8】 500字
不怕吃苦不怕赃不怕累的思想，有着在艰难面前从不低头的决心，从参加工作那一天起，我就下定决要好好工作，认真的学习技术。参加工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。一年时间转眼就快过去了,在领导和同事们的支持和帮助下，我坚持学习业务知识、总结工作经验，培养自身修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责。
在宾馆总支带领下学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡____的“xxxx”精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加宾馆总支组织的各种政治学习及教育活动;同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的知识，从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
篇8书写经验116人觉得有启发
关于酒店行政后勤年终个人总结怎么写，这确实是个值得探讨的话题。不少人在写这类总结时容易陷入误区，觉得只要罗列工作内容就行，其实不然。一个好的总结不仅要回顾过去一年的工作情况，还要从中提炼经验，为未来提供参考。
写总结前得明确目标，到底是为了向上级汇报，还是为了自我反思？如果是前者，那就要突出成绩，比如这一年里部门完成了多少任务，解决了哪些棘手问题。要是后者，重点就该放在发现问题和改进措施上。记得去年我写总结的时候，就因为没分清这两点，结果写得乱七八糟，领导看了半天也没搞明白我的主要贡献在哪里。
收集材料也是关键步骤。平时要注意积累，无论是会议记录、文件存档，还是同事反馈，都是宝贵的资料。特别是那些看似不起眼的小事，往往能反映出整体管理水平。有一次我整理资料时发现，原来去年我们处理的一次设备故障，背后牵涉到多个环节的协调，这让我意识到平时工作中的沟通多么重要。
接下来就是组织材料了。很多人喜欢从头到尾按时间顺序叙述，这样虽然条理清晰，但难免显得单调乏味。不妨试试分类归纳法，将工作分成几个大类，如日常管理、突发事件应对、团队建设等，分别阐述各自的成效和不足。当然，这里有个小技巧，就是用数字说话，像“全年节约成本xx万元”、“完成xx项维修任务”之类的表述，会让总结更有说服力。
语言表达也很讲究。既要专业又要通俗易懂，毕竟不是所有人都熟悉行业术语。比如提到库存管理，可以直接说清楚库存周转率提升了多少百分比，而不是堆砌一堆专业名词让人摸不着头脑。另外，适当的对比也很必要，可以拿今年的数据和去年作比较，看看进步有多大。
最后别忘了附上一些具体的建议。总结不是单纯的复盘，而是为下一步行动做准备。可以针对现有问题提出改进建议，比如加强员工培训、优化流程等。当然，这些建议要切实可行，不能太笼统，像“加强管理”这种话就没什么实际意义。
写总结的时候，心态也很重要。别老想着完美无缺，适当暴露些不足反而能让总结显得真实可信。不过有时候写起来会感觉无从下手，这时候不妨先列出大纲，慢慢填充内容。如果实在挤不出东西，也可以借鉴一下同行的做法，但千万别照搬，毕竟每个单位的情况都不一样。
