
最新护士长个人工作总结范文 【篇1】4200字
____最新护士长个人工作总结
一、以病人为中心,强化护理管理
加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面,提高自身素质修养,护理知识化管理已是大势所趋,必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会进步,病人文化素质的提高,许多病人不再对护理人员盲目的信赖,他们需要了解病情,也有很多的自我主观,这种自我主观,一方面有利于做好病人思想工作,使他们处于接受治疗和护理管理状态,另一方面,如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不配合护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理知识,提高自身的素质,鼓励护士参加各种业务学习,继续教育或成人高考等,参观各兄弟医院的管理,这样才能够提高护理人员自身素质。随着医疗技术不断发展提高,新尖先进医疗设备的广泛应用,特别是入世以后的激烈竞争,对护理工作有了新的挑战,护理工作毕竟不同于医疗,可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗,而护理是从最简单、锁碎的事开始的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的知识难以满足病人的需要,所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高,才能培养出一大批德才兼备的护士,否则不能胜任护士长的工作。工作总结
二、明确职责,作医、护、患之间的协调
1、护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是责任较大的护理管理者,在以人为本的整体护理中,把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上,使他们得到关心和爱护。
2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。另外,对护士要求要高,首先自己必须严格要求,虚心听取群众的意见。生活上多关心她们,工作上多理解、尊重和帮助,用自己实干的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长必须坚持原则,严格按照医院的各项规章制度办事,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是十分重要的。
三、突出具有特色个性护理,完善护理质量管理体系
护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位,提供有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要内容,护理服务不仅是生活上的照顾和生理上的满足,更是心理和个性的满足,所以提供有特色化的护理、个性化的服务是整体护理的深化,在整体护理中强调两个为本即“以人为本,以服务为本”;三个一切,即“一切为病人,为一切病人,为病人一切”注重三个主要,即以健康教育为主要手段,以开展首问负责制为主要形式,以提高病人满意度为主要方式,注重将护士的内在美融为一体,注重沟通技巧,“请”在先,“谢”在后,让病人感受到护理人员优质的护理服务。
根据护理质量目标与规范服务考核标准,建立以护士长、业务主管进行考核评分的体系,奖罚分明,每次将考核的结果公布,年终总结与目标管理挂钩,服务的主要任务是服务于病人,就要做到以病人为中心,把病人的痛苦当作自己的痛苦,把病人当亲人,时时刻刻为他们生活着想,取得他们的护理工作的信任,使互患关系相互信任、相互支持,护士长在科室实际上是一个内当家,因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒,按多劳多得,不劳不得分配原则,注重管理,不搞人情关系。总之,社会的发展人们健康意识的增加,使护理事业发展的同时面临着新的挑战,时代赋予我们的新任务,要求我们工作要有高水平知识技能,不断进取,以精湛的技术赢得社会对护理事业的尊重和认可,才能有能力实现护理目标,才能提高护理的权威性,培养内在美和外在美的气质和专家学者风度,树立护士职业的自信心也是我们今年护理人员努力的方向。
四、不断提高自身素质,一个成功的护理管理者就具备:一是自身素质,二是工作方法与领导技巧。①我国卫生事业面临着重大改革,医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本变化。医患关系的.商业化、人性化、法律化趋自成为护理者探索的课题,护士长要得到大家的爱戴和信任,在工作中要走在前面,干在前面,服务在前,不计较个人得失,在荣誉面前有谦让态度,多给大家一些机会,使护士有荣誉心和被信任感,塑造随和的工作氛围,作为管理者应进逆耳之言,要忍天下难忍之事,不给人小鞋穿,以宽大的胸怀赢得身边人的理解,实事求是,护士长应以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任,同事之间的团结协作,科室之间的配合。②对患者做到四讲、四心和换位思考。四讲:讲文明、讲礼貌、讲质量、讲道德;四心即:做事让医生放心、患者放心、家属放心、自己放心;换位思考即处理问题时在患者和消费者之间换位思考。因为患者是一个有特殊要求的个体,护理服务要围绕患者整体的需求考虑,不仅提供病人需求还应对病人的生命与健康、人格与尊重上予以关心和关注。护士长是护士的导师,应用文明的语言、和蔼的态度与患者交流,以严谨的护理规范、高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理过程。
护士长是临床最基层,最直接的管理者,其管理水平的高低直接影响着护理质量。因此,要注重“细节管理是精髓”、“安全管理是重中之重”,将护理管理更好地应用于临床,将护理管理模式不断创新。
____最新护士长个人工作总结
今年x月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。 “当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。”可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。
而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。
当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。
当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。
今天,我能够站在这里,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助,因为有你们,我不孤单!
____最新护士长个人工作总结
岁末年初,回顾重症医学科病房起步的这五个月当中,在院领导的关心,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之下,icu的护理工作顺利展开,初见成效,并借三甲医院评审契机,更上新台阶。现将工作总结如下:
一、完善病房设施,加强病房管理:
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在院领导的支持下,筹建icu病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机,1台除颤仪,5台心电监护仪,6台注射泵,5台输液泵等各种医疗用品。
二、建立健全各项规章制度:
完善的设施离不开有效的管理,这一年中相继制定了icu相关制度:重症医学科工作制度,重症医学科入室管理制度,业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度,护理质量考核制度,贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员,责任到人。有效的病房管理保证了icu的日常工作。我科的医务人员平均年龄低,资历浅,且大多数缺乏icu专科经验,因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规, 同时定期督查执行情况,保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱。
三、提高医务人员业务素质,加强自身建设:
由于icu的工作性质及严格要求,医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此, icu医务人员的素质如何,将直接关系到icu的护理工作质量。icu护士的培训工作是我科工作之重点,在后续教育中采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法。每周开展业务学习,每月技术操作培训,开展护理查房。结合临床工作中存在的问题,定期开展例会,讨论学习,使工作流程常规化。今年输送二名护士分别到上级医院icu学习、进修,取得icu岗位证书。鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得icu全体医务人员能基本胜任日常工作。
四、社会效益和经济效益初显:
五个月来,我科收治病人40余例,成功抢救了包括蛇伤致呼吸停止、产后dic、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,取得了一定的社会效益和经济效益。一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。
回顾工作既有成绩更有不足。今后应在行政管理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫,争创更好的成绩,为我院贯彻十八大精神,推动工作全面发展发挥应有的贡献。望院领导在icu院内、院外培训方面继续给予关心和支持,使我们不断提高icu护理队伍整体素质,保障医疗安全。
篇1书写经验95人觉得有启发
护士长的工作总结对于提升个人能力、促进团队协作至关重要。很多人觉得总结就是把事情罗列出来,其实不然。写总结得先明确目标,是要向上级汇报工作成果,还是为了梳理自己的管理思路。比如,你可以从日常护理工作的成效入手,比如患者满意度提高了多少个百分点,科室培训落实了多少次,这些都是很直观的数据。
工作中难免会遇到突发状况,像紧急抢救时如何快速反应,团队配合是否顺畅,这些问题都需要在总结中体现出来。如果某次抢救过程中出现了延误,就要分析原因,是因为设备故障还是人员调配不当。当然,不能光写问题,还得提出改进措施,比如定期检查设备,加强医护间的沟通演练。
书写注意事项:
护理质量控制也是重点。要记录每个月的护理差错率变化,看看是否有下降趋势。要是发现某个环节总是出问题,就得深入研究,是不是流程设计不合理。比如输液室经常有人投诉等待时间过长,可能需要重新规划排班表,增加高峰期的人员配置。
写总结的时候,还有一点很重要,就是要结合医院的整体发展目标。比如,现在提倡精细化管理,那就得在总结里体现出科室在这方面做了哪些努力。可以具体描述一下推行标准化流程后,工作效率提升了多少。当然,数据最好能用图表展示,这样更有说服力。
有时候,总结写到一半,可能会突然想起一些平时没注意到的小事。比如某天夜班护士小王主动帮忙处理了一件棘手的事情,虽然不算大事,但体现了良好的职业素养。这种细节不妨也写进去,能让总结更加生动真实。不过,这类内容不宜过多,占的比例要适度,否则就喧宾夺主了。
写总结时,语言要简练,尽量避免冗长的句子。有些人在总结里堆砌专业术语,虽然显得高深,但容易让人摸不着头脑。适当的通俗表达反而能让读者更容易理解你的工作思路。比如,“通过优化工作流程,显著提升了工作效率”,这样的表述就很清晰明了。
总结不是单纯的记流水账,得有自己的思考在里面。比如,面对日益增长的护理需求,怎样才能既保证服务质量又减轻医护人员的压力?这需要结合实际情况提出切实可行的办法。可能刚开始想得不太全面,没关系,写完之后多看看,不断修改完善,直到满意为止。
手术室护士长年终个人工作总结模板2025范文 【篇2】 950字
短短4周的手术室实习生活已接近尾声,回顾这段时间的实习生活,我感受很深。
手术室是我来本院实习的第一个科室,在这个科室里,有两个老师带过我,她们都很耐心,教会了我很多。
在手术室实习期间,通过各位老师的帮助指导及自己的实践,我熟练掌握了手术室各项规章制度,严格遵守手术室要求的无菌操作原则,熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲手实践,我学到了很多教科书上没有的实际手术配合经验。
从术前对病人的访问开始,到手术当天的核对及对病人的心理护理,再到手术中做好各项手术准备工作,器械传递配合,以及手术结束前的各项清点工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪护观察,以及手术器械的清理和保养工作,每一个环节都是不可忽视的部分。对我来说,每个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。
通过在手术室这段时间的实习,医学教。育网搜集整理我特别感谢各位老师前辈的悉心指教,我会牢记她们以身作则的优良作风,谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善自己的不足之处,保持自己的优点,争取在今后的工作中,取得更大的进步。护士手术室实习自我小结:
短短4周的手术室实习生活已接近尾声,回顾这段时间的实习生活,我感受很深。
手术室是我来本院实习的第一个科室,在这个科室里,有两个老师带过我,她们都很耐心,教会了我很多。
在手术室实习期间,通过各位老师的帮助指导及自己的实践,我熟练掌握了手术室各项规章制度,严格遵守手术室要求的无菌操作原则,熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲手实践,我学到了很多教科书上没有的实际手术配合经验。
从术前对病人的访问开始,到手术当天的核对及对病人的心理护理,再到手术中做好各项手术准备工作,器械传递配合,以及手术结束前的各项清点工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪护观察,以及手术器械的清理和保养工作,每一个环节都是不可忽视的部分。对我来说,每个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。
通过在手术室这段时间的实习,我特别感谢各位老师前辈的悉心指教,我会牢记她们以身作则的优良作风,谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善自己的不足之处,保持自己的优点,争取在今后的工作中,取得更大的进步。
篇2书写经验196人觉得有启发
作为一名手术室护士长,写好一份年度总结很重要。这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报工作的一种方式。写总结的时候,得先理清思路,把这一年的工作分成几个部分去回顾。比如日常管理、团队建设、质量控制这些方面。
在写日常管理工作这部分时,可以详细描述一下手术室的日常运转情况,包括排班安排、设备维护记录之类的。记得要把具体的数字放进去,像是做了多少台手术,处理了多少紧急情况。如果能提到一些具体的例子就更好了,这样显得真实可信。比如说有一次夜班突然来了个急症病人,整个团队是如何迅速响应的。
说到团队建设,重点在于强调团队协作的重要性。可以写写平时是怎么组织培训的,比如邀请专家来授课,或者是开展技能竞赛之类。还有就是如何激励团队成员,让他们保持积极的工作态度。当然,也可以提一下工作中遇到的小挑战,像有的时候年轻护士对流程不太熟悉,就需要耐心指导。
质量控制这块儿得认真对待。不仅要写明各项指标完成的情况,还应该分析存在的问题以及改进措施。比如手术器械消毒合格率是否达标,如果没达标,接下来打算怎么改进。这部分最好能附上一些图表,直观地展示数据变化趋势。
有时候写总结会遇到措辞上的困扰,特别是当需要表达复杂的意思时。这时候不妨多用短句,这样既清晰又容易理解。另外,要注意语言的专业性,毕竟这是专业领域的工作总结。比如使用“术前准备”、“术后护理”这样的专业术语会让内容更加精准。
在写作过程中,可能会因为赶时间而忽略细节。例如某次例会上讨论的事项没有及时记录下来,导致后面回忆起来有些模糊。这种情况其实挺常见的,关键是要养成随时记录的习惯,哪怕只是简单的笔记也好。这样既能保证资料完整,也能为后续撰写总结提供依据。
写总结的时候别忘了结合实际情况灵活调整格式。如果觉得条目式的叙述太单调,可以尝试加入一些叙述性的文字,让整篇文章读起来更有层次感。不过需要注意的是,叙述性文字不宜过多,否则容易冲淡主题。
护士长年度个人总结1000字范文 【篇3】 950字
岁末年初,回顾重症医学科病房起步的这五个月当中,在院领导的关心,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之下,icu的护理工作顺利展开,初见成效,并借三甲医院评审契机,更上新台阶。现将工作总结如下:
一、完善病房设施,加强病房管理:
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在院领导的支持下,筹建icu病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机,1台除颤仪,5台心电监护仪,6台注射泵,5台输液泵等各种医疗用品。
二、建立健全各项规章制度:
完善的设施离不开有效的管理,这一年中相继制定了icu相关制度:重症医学科工作制度,重症医学科入室管理制度,业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度,护理质量考核制度,贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员,责任到人。有效的病房管理保证了icu的日常工作。我科的医务人员平均年龄低,资历浅,且大多数缺乏icu专科经验,因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规,同时定
期督查执行情况,保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱。
三、提高医务人员业务素质,加强自身建设:
由于icu的工作性质及严格要求,医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,icu医务人员的素质如何,将直接关系到icu的护理工作质量。icu护士的培训工作是我科工作之重点,在后续教育中采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法。每周开展业务学习,每月技术操作培训,开展护理查房。结合临床工作中存在的问题,定期开展例会,讨论学习,使工作流程常规化。今年输送二名护士分别到上级医院icu学习、进修,取得icu岗位证书。鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得icu全体医务人员能基本胜任日常工作。
四、社会效益和经济效益初显:
五个月来,我科收治病人40余例,成功抢救了包括蛇伤致呼吸停止、产后dic、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,取得了一定的社会效益和经济效益。一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。
篇3书写经验73人觉得有启发
护士长在年终的时候写总结,这事挺重要,既是对自己一年工作的梳理,也是对未来工作的展望。不过,很多人一提写总结就头疼,觉得无从下手。其实,写总结不是什么难事,关键是要掌握一些方法。
一开始,得明确总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了发现问题改进工作。如果是前者,那就要把重点放在成绩上,比如护理质量提高了多少个百分点,患者满意度提升了多高。如果是后者,那就要着重分析工作中存在的不足,像是护理流程上有没有漏洞,团队协作是否顺畅之类的。写的时候,别光说空话套话,得结合具体的事例,比如某个案例中,因为及时调整了护理方案,患者的恢复情况明显好转,这样的例子就能让人信服。
接着,要弄清楚总结的结构。通常来说,开头简单介绍下基本情况,比如说自己负责的科室、团队规模、主要承担的任务之类的信息。中间部分是重头戏,可以按照不同的工作模块来展开,像日常管理、培训教育、突发事件应对等方面分别阐述。最后,可以谈谈自己的感悟,也可以是对未来工作的设想。不过,这里有个小问题需要注意,有些人喜欢把感悟写得很长,反而忽略了实际的工作内容,这就不太好。
书写注意事项:
写总结的时候,数据很重要。数据能直观地反映工作成效,所以平时要注意收集整理相关资料。比如每个月的护理合格率是多少,各类培训参与人数有多少,这些都得记下来。要是没有数据支撑,总结就显得空洞无力了。当然,有些数据可能不太好统计,这就需要平时多留意,养成记录的习惯。
还有就是语言表达的问题。写总结时,尽量用简洁明了的语言,避免冗长复杂的句子。有时候,一个简单的句子就能传达出重要的信息。比如,“通过加强晨会交接班制度,减少了护理差错的发生。”这样的句子既清晰又有力。但有时候也会出现一些小问题,比如把“减少”写成了“减低”,虽然意思差不多,但仔细看的话还是能看出区别。
小编友情提醒:
写完总结后,最好找个同事帮忙看看。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,别人提提意见能让总结更加完善。而且,有时候换个人审视,还能发现自己没注意到的亮点或者问题。不过,找人帮忙的时候,别忘了感谢人家,毕竟谁都有忙的时候。
2025年内分泌科护士长个人年终工作总结范文 【篇4】 3250字
____年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展,按照xx____医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年初的工作计划。获得“第二届全国中医护理先进集体”称号,一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作情况总结如下:
一、政治思想方面:
1、积极响应院部号召,认真组织学习xx____医院工作报告的精神与内容,积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神,树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。
2、加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无服务质量投诉。
3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。“以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故发生。
4、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高护士职业道德水平和整体素质,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。多次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。
5、成立了科室“护理质量质控小组”,通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项项目,激发护士了的工作积极性与主动性。
二、增强法律意识:
1、认真组织学习《医疗事故处理条例》,《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感知识培训,职业防护知识培训,医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识,增强安全保护意识,认真落实护理分级制度,建立了护士巡视记录单。
2、认真组织参加消防知识讲座,设立科室消防质控员,组织消防演练和应急预案的考核,认真落实医院的消防制度,排查病区消防安全隐患,确保科室及医院的消防安全。全年无火灾等消防事件发生。
三、加强业务学习,努力提高内分泌科的队伍素质。
1、科学制定了我科学习计划和制度,有每月一次的业务学习,每月一次的技术比武,每月一次学习心得交流会,每周一题晨会提问等,内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围,使文明号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。
2、加强三基技能的培训和考核,合理安排排班,保证低年资护士能参加护理部的“三基培训”。改变传统教学模式,对新护士坚持岗前培训,完成了新护士教学月目标计划表,采取带教与自学相结合的方法,并由带教老师进行考核,成绩在90分以上为通过,否则进入下一轮培训。我病区今年共对1名新同志进行了此项培训,效果好。
四、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。
1、加强质量控制,严格落实制度。坚持每月两次的科室护理质控自查,由护士长和科室护理质控员(包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房管理、危重护理、基础护理、分级护理等)进行质控。对质控中存在的问题运用pdca实行持续质量改进,提高护理质量水平。对护理部每月护理质控结果及时反馈给每位护士同时也运用pdca实行持续质量改进,不断提高护理质量。
2、做好危重病人的管理,做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率。急救药械设有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”,急救药械完好率达100%。本年度科室组织“cpr”“窒息”的应急演练各一次,效果好。
3、加强病房管理,做到病区环境的整洁,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的住院环境。护理长每天参加早会,并对早会交班质量进行点评,强调安全医疗和当天护理工作的重点。
4、坚持交接班制度,各班认真做好床头交接班。护士长加强临床督察力度,坚持每日深入病房,参加床头交班,认真做好督察工作,及时处理、协调、解决临床护理管理和护理质量中现存或潜在的问题。
5、做好晨晚间护理,提高基础护理质量。基础护理合格率基本达100%,压疮发生率为零。实行压疮上报制度、跌倒/坠床上报制度,落实压疮评估制度、跌倒/坠床评估制度。重视压疮、跌倒、坠床护理防范措施,开展中医压疮预防与治疗措施。规范各警示牌的标识张贴。
6、加强护理表格书写质量管理,认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理书写合格率达到95%以上。
7、加强护理安全管理,防患于未燃,每月认真组织护理安全讨论一次以上,对科室出现的缺点、隐患,运用pdca实行持续质量改进,认真总结、分析、积极查找原因和落实整改措施,杜绝差错事故的发生和医疗投诉。
五、发挥中医药特色,积极开展中医特色护理
1、加强中医药文化知识学习,牢固树立中医护理理念。将中医护理作为日常护理工作的重要内容。我科13名护士均参加了院护理部“西学中护理培训班”的学习,其中已有有5名护士学完100学时学习,通过考核顺利获得结业证书,其余护士继续在学习中。建立了中医护理学分证,把中医理论知识作为科室每月业务学习必学内容,邀请我科的中医专家讲课,把基础理论知识与专科护理有机的结合,形成我科特色的中医护理规范;并制定了我科中医单病种护理临床路径。
2、积极开展中医护理,努力提高中医护理效益。在护理工作中,充分运用中医之特长,结合现代医学知识与方法,形成了一套完善中医护理规范及操作程序。在具体护理工作中主动运用中医护理特色。从新病人入院起,我们就在中医护理理论指导下,通过“望、闻、问、切”的手段,对患者进行全面、细致评估,对收集到的临床资料、症状、体征进行最基本的辨证分析,在确立其病因、病性、病位的前提下,充分发挥中医护理的优势,开展辨证施护。在具体的中医护理操作中,通过定期与不定期相结合的方式对每位护士进行考核,要求每位护士都能熟练进行中医护理基础操作。在针灸康复领域,我们在开展刮痧,拔罐,水针,按摩,中药贴敷,中药熏洗,中药泡足等中医护理操作的同时,还根据患者特点制定了一系列规范的康复训练操,如头面部穴位按摩操,床上桥式运动锻炼、坐位及坐位平衡训练操,肩关节和肩胛带的活动及下肢控制能力训练操等。在内分泌领域,由于收治的糖尿病和甲亢患者较多。我们开展了中医护理主要有以下方面:
1)针对糖尿病患者的视网膜病变,开展了“耳穴埋豆“,即将“王不留行”贴在相应耳穴上,定期予以按摩。
2)针对糖尿病患者的神经病变,开展了中药泡足,辅以神灯,中频电治疗仪等物理治疗。3)针对糖尿病患者的血管病变,静脉输液时配合中药贴敷,保护静脉,防止静脉炎等并发症的发生,减轻患者痛苦。
3、开展了以病人为中心的健康教育,成立了糖尿病病友会,制定并发放了我科特色的糖尿病健康手册、中医健康处方、中医药膳处方。开展床边教育,通过护士的言传身教以及发放健康教育手册,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。全年共组织健康讲座12次,参加患者近600多人次。出健康知识专栏共24期。参加义诊活动共5次。11月14日“联合国糖尿病日”特开展了大型义诊活动和健康讲座,免费为患者监测血糖、血压,共接待患者近500名。
六、积极开展护理科研和中医护理继续教育项目,组织参加全院性护理论文交流和读书报告会活动。
一项省中医药管理局课题正在进行中,一项院级课题正在申报中。派送3人次外出学习培训。2位护士获得世界健康基金会基层糖尿病教员证书。
当然,在工作中我们还存在着一些不足,如科室业务水平有待进一步提高;病房管理,急救意识及技能有待进一步提高,中医特色需进一步的开展,护理科研论文需继续加强等。在今后的工作中,我们内分泌科青年文明号成员将在院领导的领导下再接再厉,更上一个台阶!
篇4书写经验171人觉得有启发
____年内分泌科护士长个人年终工作总结怎么写
作为内分泌科的护士长,每年年终都要写工作总结,这不仅是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的重要依据。写好总结需要从多个角度入手,既要体现专业性,又要结合实际工作情况。
一开始得明确总结的目的,是为了汇报成绩,还是为了发现问题并改进。如果侧重于成绩,就要详细列举这一年里科室取得的主要成果,比如护理质量提升了多少个百分点,患者满意度提高了多少,还有没有获得什么奖项之类的。要是倾向于找问题,就得回顾工作中存在的不足,比如某些流程还不够顺畅,或者个别护士的操作技能有待加强。不过在描述问题的时候,最好能提出具体的改进建议,这样显得更有建设性。
记录工作数据是很关键的一环。数据能让总结更具说服力,比如今年一共收治了多少名病人,平均住院天数是多少,护理差错率是否降低等等。这些数字不仅能够直观地展示工作量和成效,还能为后续的工作计划提供参考。当然,数据不能凭空捏造,必须真实可靠,不然就失去了总结的意义。
在总结中融入一些专业术语也很重要。内分泌科涉及不少专业领域,像糖尿病管理、甲状腺疾病护理之类的专业名词都得用上。这样不仅能彰显自己的专业水平,也能让领导看到你在专业上的深度和广度。不过要注意的是,这些术语不能滥用,得根据具体的工作内容适度使用,否则会让总结变得晦涩难懂。
书写注意事项:
总结里少不了对团队成员的评价。可以简要提及一下团队成员的表现,比如谁在某项任务中表现出色,谁在应对突发状况时发挥了重要作用。这样做既是对同事的肯定,也有助于增强团队凝聚力。但要注意措辞得当,避免过度溢美之词,保持客观公正的态度。
写总结时还要兼顾到细节。比如护理操作中的小改进,某个病人的特殊案例,或者是一次培训活动的具体安排,都可以写进去。这些细节能够让总结更加丰满,也更能反映工作的细致程度。不过有时候可能会因为疏忽漏掉了一些重要的细节,这就需要在写完初稿后仔细检查一遍,确保没有遗漏。
小编友情提醒:
写总结时得注意语言表达。既要简洁明了,又不能太过平淡无奇。可以适当加入一些生动的例子或者感性的描述,让总结读起来不至于太枯燥。当然,也不能为了追求文采而牺牲内容的真实性,毕竟总结的核心还是工作本身。
希望以上的建议能帮助大家写出一份高质量的年终总结。
产房护士长年终个人工作总结范文 【篇5】 1350字
____年,我被“所有病人为中心,为病人一切”的服务,是医院的布局原则,更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下,在路线,导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作,现在工作了以下结论:
自去年7月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症监护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合,我们必须在和平时期,
一方面对自己的严格要求,并就此与多老师教另一方面,业余的时间刻苦钻研业务,经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗,化疗适应症,禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。经过4个月的学习,感觉学到了很多有用的知识,
如:各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激,在化疗,如毒品泄漏的危险,应立即采取保健措施,长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外,在化疗的病人会出现胃肠道,皮肤,粘膜,精神状态和化疗的一系列反应的病人,
此时,我们需要为病人提供护理子护理领域的热情,尊重,耐心听病人的主诉,良好的床头交接班,给病人精神上的支持。
在有关知识,在学科学习的x三十。术前准备的心理辅导和肠道准备,饮食指导。术后生命体征监测,观察切口,协助咳嗽咳痰,观察输液量和输液速度,各种引流管护理,导管护理,饮食护理,
与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者,在日常工作中,它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转,这是一个综合部门,有超声刀,介入性研究,西医和化疗。我觉得在这里学习,如很多事情:谐波手术刀病人应注意皮肤的保护,感觉活动的体温,和肢端足背脉搏等;后,应逐患者肢体制动干预对象,沙袋加拿大的压力,观察病人排尿。
经过近一年的研究,除了与企业各部门的知识,熟悉,但我仍然注意到,在注意文明礼貌服务,坚持文明和语言,有尊严的日常工作,文书工作,护士的专业形象,整洁的衣服,头发,没有浓妆艳抹,不穿高跟鞋,堵塞环,礼貌患有态度和蔼,语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规,对医疗的积极参与医院组织学习活动,以丰富的法律知识,增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下,我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习,每个星期二的上午的会议上,坚持以病人护理的关键轮,护理人员为基础的培训,由部组织的关怀坚持二是技术操作考试,取得了良好的效果。
在一年的工作,可总是爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心,为核心”的服务理念,提高自身素质和应急能力的质量。
当然,我发现还有一些不足之处应予改善。例如,在学习,有时有浮躁的情绪,感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其是在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准不高的现象,
虽然基本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善,这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年,众议院再次感谢护士长的领导,并确定以教育,指导,批评和帮助,感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来,有一些进步和提高,同时,还有一些不足之处,展望未来,
它应该发展自己的优势和长处,克服其弱点。
篇5书写经验114人觉得有启发
产房护士长年终个人工作总结怎么写
作为一名产房护士长,写好年终总结是一件需要认真对待的事情。这不仅关乎工作的回顾,更是对未来规划的基础。写总结的时候,要结合自己的实际情况,不能套用别人的模板,不然就会显得空洞无物。
写总结前,得先把这一年的重点工作梳理清楚。比如,这一年里负责了多少次紧急剖宫产手术,有没有遇到什么突发状况,又是怎么处理的。还有日常护理工作中的创新点,比如推行了新的交接班制度,这个制度到底给工作带来了哪些变化,这些都要记录下来。不过有些细节可能记不太清,这时候可以翻看工作日志,里面通常会有详细的记录。
在写总结的时候,专业术语少不了。像“新生儿窒息复苏成功率”、“母乳喂养指导覆盖率”这样的指标,都能体现工作成果。当然,除了数字,还要有具体的事例支撑。比如提到母乳喂养指导,就可以举个例子,说某个新妈妈刚开始不愿意母乳喂养,后来经过耐心讲解和示范,成功实现了母乳喂养。这样写出来的总结才更有说服力。
有时候写总结会遇到一些困难,比如不知道该怎么分配篇幅。有的护士长可能会把太多注意力放在日常工作上,而忽略了重大事件的描述。其实两者都很重要,可以先列出提纲,把重要的事情放在前面写,次要的工作简略带过。这样既能保证重点突出,又不会遗漏关键信息。
写总结的时候,难免会出现一些小问题。比如有时为了凑字数,可能会把简单的事情复杂化,用一些啰嗦的话来填充内容。这种情况最好避免,因为总结的主要目的是提炼经验和教训,而不是堆砌文字。另外,有些护士长可能会忘记标注时间,比如某项改进措施是在哪个月份实施的,这样会让读者难以理解进展的具体情况。
总结的结尾部分也很关键,可以展望一下下一年的工作目标。比如希望进一步提高护理质量,加强团队协作,或者引入新的管理方法。这些目标应该具体可行,不能太笼统。要是能结合医院的整体发展规划就更好了,这样能让领导看到你的用心。
写总结是个细致活儿,需要投入时间和精力去琢磨。如果平时就有意识地积累素材,比如拍照留存工作场景,记录典型案例,那么到了年底就不会手忙脚乱。而且,写总结的过程本身也是一种自我提升的机会,能够帮助理清思路,找到工作中存在的不足之处。
外科住院部护士长个人总结范文 【篇6】 1300字
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2~3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员~护士长~护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理:
1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
篇6书写经验232人觉得有启发
外科住院部护士长的工作涉及方方面面,写总结时得好好梳理下思路。日常工作里头,护理质量这块儿是重点,包括病人护理流程、医疗设备管理、还有医护间的沟通配合。这部分内容要具体些,比如说最近开展的新项目,像术后快速康复这一块儿,得提到实施的效果,有没有达到预期目标。
人员管理也是重要一环,团队建设得好不好直接影响工作氛围。这方面的总结得从日常观察出发,比如新入职护士的培训情况,老员工的经验分享会效果如何,这些细节都得记录下来。另外,护理安全这块儿也不能忽视,病房里的隐患排查、应急演练开展得怎么样,这些都是需要写清楚的。
再就是科室内部的协调,跟医生、后勤等部门的合作是否顺畅。要是遇到过什么问题,得分析下原因,是沟通不到位还是制度上有漏洞。解决这些问题的办法也要提出来,哪怕只是初步的想法也没关系,关键是要体现主动性。
至于数据方面,光有主观感受还不够,得结合一些客观指标。比如护理满意度调查结果、护理差错率的变化、患者平均住院时间等等。这些数字能直观反映工作成效,但别忘了附上简短的解读,不然就显得太干巴巴了。
写总结的时候,语言得平实,别追求华丽辞藻。有些地方可能会写得啰嗦,比如对某个活动的描述,其实没必要把每个环节都罗列出来,挑几个关键点说清楚就行。还有,有时候写总结容易顾此失彼,光想着突出成绩,却忽略了存在的不足,这个平衡得把握好。
总结最好分块写,护理质量、人员管理、科室协作这几大块儿分开来写,这样条理清晰。不过也有时候写着写着就跑题了,比如写到某次培训会时扯得太远,偏离了总结的主题。这时候就得回头看看,是不是偏离轨道了,及时调整回来。
精神科护士长个人总结范文 【篇7】 2750字
精神科护士长个人总结1
我们护士愿做无翼的天使,用生命筑成挡截死神的堤坝,将关爱、健康跟幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士,理解护士,爱护护士。
从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。
人总是在不断成熟与成长,如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇,那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中,我感谢每一位与我共事的同事,感谢你们的善待,感谢跟你们有这样相逢、相知、相处的缘分,感谢你们的善良跟美好,感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多,心情浮躁。尤其在面对挫折的时候,不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责跟义务,但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里,再次感谢科主任、护士长的教育 、指导、批评跟帮助,感谢同事们给予的关心跟支持。希望来年我们仍然能荣辱与共,共同感觉、感受生命跟生活的美好,共同去创造一个更加灿烂的未来。
人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业,“神于天,圣于地”,天象征着理想,地象征着现实。我们的事业之所以神圣,是由于我们有救死扶伤的理想,还有关怀病患的现实,是理想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过:“病人无医,将陷于无望,病人无护,将陷于无助。”护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使,变成了为大众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行,让病人因为我们的护理而减轻痛苦,因我们的'健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容跟对我们工作的尊重,这些都是激励我们不断进取乐于奉献的力量源泉。
然而,从目前临床护理工作实际来看,护士的严重缺编,超负荷的护理任务,同时随着医学的发展,社会的进步,护理内涵的不断延伸,以及媒体的过分渲染,人们对护理的要求也越来越高,护士承受许多压力跟委屈,每天面对患者的病痛,人间的生死伤感,面对患者的无理或挑剔,常常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大,值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最,柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并快乐着”是我们护士常挂在嘴边的话,即使面对艾滋、性病,即使非典再来,不论有没有人理解,我们仍然愿意站在第一线,不是伟大,只是职责所在,生命相托,重于泰山。
辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙,同样需要社会的呵护,现阶段有些政策尚不完善或不到位,社会至少应该为护士创造宽松的服务氛围,一些客观公正的评说,少一些曲解,多一些爱护跟尊重。用正面的激励,协助护士托起人们健康跟生命安全的重任。
冰心老人曾有一句名言:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫”。 我想这是对护士护理工作最好的诠释。
古人说:“不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器。”从自我做起,从小事做起,从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素质。我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,我们全体护士在护士长科主任以及各位领导的带领下共同走过来了。在以后的日子里还有很多方面需要继续努力,学习更多的护理知识,掌握更多的护理技能,随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
精神科护士长个人总结2
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导跟护理院长及科护士长的领导、帮助跟指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:
认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制跟护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
精神科护士长个人总结3
尊敬的医院领导:
我来到医院工作已有*年了,在科室的密切配合跟支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论跟操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论跟实践地巩固,受益良多。在专业知识跟工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识跟基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心跟悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心跟责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在我的工作中仍有不足之处,需要进一步熟练护理技术,工作要更加认真仔细,对待病人要面带微笑,学会换位思考,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评,同时也得到各位领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为医院的跨越式发展奉献力量。今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每一项工作。
篇7书写经验221人觉得有启发
精神科护士长个人总结怎么写,既然是总结,就得把工作里的事都好好梳理一遍。先从日常管理说起,这部分内容得实打实,不能光喊口号。比如每天查房的情况,病人情绪变化,还有医护团队的工作状态,这些都要写进去。
工作中难免会遇到各种突发状况,像某次有个患者突然情绪失控,当时怎么处理的,用了哪些办法稳定局面,这些细节很重要。还有,和家属沟通也是个重点,有些家属可能不太理解,这时候就得耐心解释,告诉他们治疗的意义,让他们配合工作。要是写总结的时候忘了说这事,就不太好,毕竟家属的支持对治疗效果影响挺大的。
再说到护理质量这块儿,平时有没有开展培训活动,比如急救知识、心理辅导技巧之类的,这些都是提升团队能力的好办法。如果能具体写明培训的效果,比如参加完培训后,大家的操作水平提高了多少,这样看起来更有说服力。
至于工作计划,总结里也得提一提。比如说接下来打算怎么优化病房环境,改善服务质量。别光说大方向,最好能列出几个具体的措施,像是增加心理疏导的次数,定期组织案例讨论会之类的具体行动方案。
写总结的时候,有时候会不小心用错词,虽然不影响整体意思,但还是要注意改正。比如把“病区”写成“病区”,这事虽然不大,但还是改过来比较好。另外,数字一定要核对清楚,像去年一共收治了多少病人,今年又增加了多少,这些数据必须准确无误。
还有就是,总结里最好能体现一些个人的感悟,不是那种空洞的感慨,而是结合实际工作的一些体会。比如说通过这段时间的工作,觉得自己在哪方面进步了,或者对某些问题有了新的认识。这样的内容会让总结显得更加真实可信。
2025年终护士长个人总结范文 【篇8】 1250字
____年终护士长个人总结范文?____年终护士长个人总结范文哪里有?好总结网____年终护士长个人总结范文供大家参考:
我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。琼州海峡网。
此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了____年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
篇8书写经验111人觉得有启发
____年终护士长个人总结怎么写
作为护士长,年底写总结这事挺重要的。每年到了这个时候,都得好好梳理一下过去一年的工作情况,既是对自己的交代,也是给领导看的材料。不过写总结这事可不能马虎,要是随便应付了事,不仅显得自己不认真,还可能影响到下一年的工作安排。
先说说准备工作吧。平时工作里肯定有不少细节需要注意,比如护理质量、患者满意度啥的,这些都要提前整理好资料。如果手头没有详细的记录,那现在就得赶紧补上。记得要把每个科室的情况都搞清楚,哪些地方做得好,哪些地方还有不足,这些都是总结里的重点。当然,有些时候因为事情太多,可能会漏掉一些关键点,这都是难免的。只要大致方向没错就行。
接下来就是动笔写了。开头部分最好能简明扼要地介绍一下全年总体情况,比如团队规模有没有变化,工作任务增加了多少之类的。这部分不用太复杂,主要是为了让读者有个大概印象。不过有时候写着写着就容易跑题,写成了流水账似的,这就要提醒自己控制好方向。
中间部分才是重头戏,要详细列出具体的成绩和存在的问题。成绩这部分可以多举几个例子,像某次紧急抢救成功的事例,或者是某个新流程推行后效果显著的例子。至于问题,得实事求是地反映出来,不能一味报喜不报忧。只是有时候在描述问题的时候,可能会无意间用了不太恰当的措辞,这就需要仔细检查一下。
最后别忘了提一下明年的工作计划。这一步很重要,因为它决定了未来一年的努力方向。可以结合今年的问题制定改进措施,也可以根据现有的优势继续发扬光大。不过有时候写计划的时候,可能会把目标定得太高,这样反而会增加执行难度,所以得量力而行。
整个过程中,要注意语言表达要符合专业习惯。比如用“护理干预”而不是“照顾病人”,用“医患沟通”而不是“跟病人聊天”。这些词虽然听起来有点正式,但能让总结更有说服力。偶尔也会碰到一些拗口的句子,这时候就需要反复修改,直到读起来顺畅为止。
书写注意事项:
写总结的时候千万别忽略细节。比如数字一定要准确,时间点也要对应清楚。有时候为了追求简洁,可能会省略掉一些必要的信息,这样就会导致内容不够完整。还有,格式也很重要,段落之间要有适当的间隔,字体大小也要统一,不然看起来乱糟糟的。
















