急诊科120护士个人总结范文 【篇1】2000字
急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，医学，教育网收集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
急诊科120护士个人总结二
急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的'业务知识学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，医学教，育网|取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20**年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作
篇1书写经验234人觉得有启发
急诊科的护士工作很特别，每天面对各种突发情况，需要快速反应。写总结的时候，得把日常工作中的重点事件梳理出来，别漏掉关键点。比如抢救过多少病人，处理了哪些复杂病情，这些都是总结里的重头戏。
记得要把日常操作流程也写进去，像接诊流程、用药记录、护理措施之类的，这些是基础，但很重要。有时候，可能因为忙乱，会忘记一些细节，这就得靠平时养成的习惯，每次交接班都详细记录下来。
书写注意事项：
总结里还可以提到团队合作的情况。急诊科不是一个人的事，大家分工协作才能完成任务。可以写写同事间的配合，或者遇到困难时互相帮忙的经历。不过，这里要注意语气，别显得太个人化，要用客观的态度描述。
有时候，总结里提到的问题解决方法也很重要。比如，某个患者病情突然恶化，当时是怎么应对的，用了什么办法稳定住情况。这类例子能体现护士的专业能力，也能给后来人参考。
写总结时，数据挺关键的。像参与了多少次大型抢救，处理了多少个急症病例，这些数字能让总结更有说服力。当然，数据要真实，不能瞎编。
偶尔，可能会碰到一些特殊情况，比如设备故障或者药品短缺，这时候怎么调整工作方式也是总结的一部分。记得把当时的思路和采取的措施写清楚，这样不仅能总结经验，还能为以后的工作提供借鉴。
2025年度急诊科护士个人工作总结范文 【篇2】 1700字
____年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。急诊护士年终总结急诊护士年终总结。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。
篇2书写经验200人觉得有启发
写好一个总结，特别是像急诊科护士这样的专业领域，确实需要一些技巧。总结不是流水账，也不是心得体会，它得带着事实依据，还得能体现工作的成效和问题所在。
开头怎么写？
别急着写具体工作，先大致描述下整体情况，比如今年急诊科的工作量有多大，面对哪些突发状况，这能给读者一个直观印象。像我手头这份资料，就提到全年接诊患者数量达到多少万例，其中危重症占比是多少，这数字一摆出来，立刻显得很实在。
说到具体的护理工作，不能光写做了什么，还要写怎么做，用了什么方法，效果怎么样。比如针对急性心梗患者的抢救流程优化，可以详细说说从接诊到完成初步救治花了多长时间，比以前缩短了多少，这种量化数据特别有说服力。不过这里有个小地方需要注意，有些细节可能不太好统计，像某些复杂病例的处理时间，如果不确定的话，最好用大概范围来表示，避免误导。
在提到团队协作的时候，得强调一下大家共同努力的重要性。急诊科的工作可不是一个人的事，尤其是碰到大型突发事件，每个人都得各司其职。像我们科室，平时会定期组织应急演练，这不仅提高了大家的操作熟练度，也在关键时刻发挥了重要作用。当然，偶尔也会遇到配合不到位的情况，这时候就需要及时调整分工，确保整个流程顺畅。
还有就是，总结里一定要提到存在的问题。没有哪个部门能说自己完全没有短板，关键是要明确指出问题在哪，比如设备维护是否及时，人员培训是否有疏漏。对于这些问题，要有针对性的改进措施，而不是泛泛而谈。比如，针对仪器故障率较高的现象，我们采取了增加巡检频次的办法，结果发现效果还不错。
书写注意事项：
关于数据的引用，一定要确保准确无误。像护理满意度调查，要是数据来源不清晰，后续分析就会失去意义。我记得去年有个同事在写总结时，把某个月的患者满意度数据搞错了，明明是92%，他写成了82%，虽然只差那么一点，但被领导发现了还是挺尴尬的。
小编友情提醒：
总结里的文字表达也要注意，既要简洁明了，又不能太口语化。毕竟这是正式文件，太随意的话会影响整体观感。像有些同事喜欢用一些网络流行语，虽然听起来轻松，但放在总结里总觉得不太合适。
急诊科护士个人工作总结范文 【篇3】 1400字
急诊科护士个人工作总结
____8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。下面就是本人的工作总结：
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。
在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。
对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
急诊科护士个人工作总结。
篇3书写经验93人觉得有启发
在撰写急诊科护士个人工作总结时，首先要明确工作的核心任务是什么。比如日常护理工作包括哪些具体内容，这些内容又如何具体落实到每个班次。这一步很重要，因为如果一开始就把主要工作方向搞混了，后续的总结就会显得杂乱无章。其次，要详细记录工作中遇到的各种情况，尤其是那些比较棘手的问题。这些问题可能是突发状况，也可能是长期存在的隐患，它们往往能反映出护理工作的薄弱环节。
接着，对于处理这些问题的过程，要尽可能地还原当时的场景。例如，某天晚上值班时，突然来了一个重症患者，当时的情况是如何应对的，采取了哪些措施，最终结果怎样。这样的描述不仅能体现护士的专业能力，还能让领导看到护士在紧急情况下的反应速度和解决问题的能力。在这个过程中，难免会出现一些细节上的偏差，比如某个数字记错了，或者某项操作步骤描述得不够清晰，但这都是正常的，毕竟人不是机器，不可能做到完全精确。
书写注意事项：
总结中还可以提到一些创新的做法或尝试。比如，为了提高工作效率，尝试了一种新的排班方式，效果如何；或者是引进了一些新的医疗设备后，护理流程发生了怎样的变化。这些新尝试不一定都成功，但重要的是从中吸取经验和教训。当然，在叙述这些新方法时，要注意语言的客观性，既不要过分夸大成绩，也不要一味地回避问题，实事求是是最基本的原则。
还有就是，总结里应该包含一些对未来的展望。基于过去一年的工作经验，可以提出一些建议，比如希望在培训方面增加更多实战演练的机会，或者建议改善某些硬件设施。这类建议最好是结合实际情况提出的，这样不仅有助于改进工作，也能展现出护士的责任感和主动性。
小编友情提醒：
写总结的时候，要注意保持条理清楚，尽量避免冗长复杂的句子。有时候，为了表达某个想法，可能会写出很长的一句话，这会让读者感到吃力。所以，最好将复杂的思想拆分成几个简短的句子，这样不仅便于理解，也能使文章看起来更加整洁。不过，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“病人”写成“病情”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
2025急诊科护士年度个人总结范文 【篇4】 950字
急诊科是医院最重要的窗口之一，不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
首先，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
其次，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，医学，教育网收集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
篇4书写经验266人觉得有启发
在撰写____年急诊科护士的年度个人总结时，需要特别留意一些关键点。比如，开头部分最好能简明扼要地概述过去一年的主要工作情况，这部分内容既要真实又要突出重点。如果某次突发事件处理得比较成功，可以详细描述当时的应对措施以及取得的效果，这样不仅能展现个人能力，还能体现团队协作的重要性。
接着，关于日常护理工作的记录也很重要。这里不是单纯罗列每天做了什么，而是要结合具体案例进行分析。比如，在某一天值班过程中遇到了一位病情复杂的患者，从接诊到治疗再到后续观察，每一个环节都需要认真回顾。这不仅有助于总结经验教训，也是对自己专业水平的一种检验。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也不应回避。例如，在急救药品管理方面可能存在不足之处，可以通过改进库存管理系统等方式加以解决。当然，提出问题的同时也要给出相应的解决方案，这样才能显得总结更有价值。
还有很重要的一点就是，除了业务上的总结外，还应该关注自身的职业发展。比如参加过哪些培训课程，学到了哪些新技能，这些都可以作为总结的一部分。毕竟，持续学习和进步是一名优秀医护人员不可或缺的品质。
需要注意的是，写总结的时候语言要平实，尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语。毕竟，这份总结最终是要给别人看的，包括上级领导以及其他同事。所以，保持沟通的有效性至关重要。如果在叙述某个事件时用了太多晦涩难解的词汇，反而会让人难以理解你的意图。
此外，检查文档格式也很必要。虽然急诊科的工作繁忙，但在提交总结前花几分钟时间核对一下字体大小、行间距等细节还是值得的。毕竟一个整洁有序的文档更容易给人留下良好的第一印象。
小编友情提醒：
别忘了附上必要的统计数据。比如今年一共参与了多少次大型抢救任务，成功率是多少等等。这些数字能够直观地反映出一年来的成绩，也为今后的工作提供了参考依据。不过，在引用数据时一定要确保准确性，因为任何虚假的信息都可能带来严重的后果。
2025急诊科护士长个人年终总结范文 【篇5】 2300字
____年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将____年的工作汇报如下：
一、严于律己，重视自身素质的提高
1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责
1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。
5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。
6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。
7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。
8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。
二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量
1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。
2.坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。
3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。
三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质
1.每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。
2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。
3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。
4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。
5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型h1n1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。
6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。
四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力
1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。
2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。
五、存在的不足和今后努力的方向
一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。
在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。
篇5书写经验105人觉得有启发
____急诊科护士长个人年终总结怎么写
作为一名急诊科护士长，写年终总结的时候，得把这一年的工作情况好好梳理一下。毕竟急诊科的工作特别忙，事情多且杂，总结起来确实不容易。写总结不是为了应付检查，而是要让自己清楚这一年到底干了什么，哪些地方做得好，哪些地方还有不足。
先说说内容，要涵盖急诊科的整体工作情况。比如日常护理工作的完成情况，处理突发状况的能力，团队成员的表现，还有和医生、其他科室的配合情况。把这些都列出来，先从大面上来说。记得要把数据写进去，像是接诊了多少病人，抢救成功率是多少，这些具体数字能说明不少问题。要是有参与过的重大活动或者特殊事件，也别忘了提一下，这能体现你的工作深度。
接着就是问题部分了。急诊科的工作难免会有疏漏，比如说有时候因为人手不够，导致一些流程没走完，或者有些细节没注意到。这些问题不能藏着掖着，得坦诚地写出来。写的时候可以结合实际情况分析原因，是人手不足还是制度上有漏洞？这样能让领导看到你的思考深度。不过分析问题的时候别太悲观，毕竟总结的目的还是改进工作，所以紧接着就要写针对这些问题的改进措施。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些创新做法。比如今年急诊科尝试了一些新的护理方法，或者优化了某些流程。这些都是亮点，得重点写一写。特别是那些得到了患者认可的做法，更能体现工作的价值。如果有些做法得到了上级部门的肯定，那也可以写进去，这能提升总结的说服力。
写总结的时候，语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子，觉得这样显得专业，但实际上反而会让别人看不明白。最好用平实的语言把事情说清楚，这样既方便自己理清思路，也方便别人阅读。当然，有时候写着写着可能会不小心用错词，比如把“护理质量”写成了“护理品质”，虽然意思差不多，但细心的人还是会发现的。
急诊科护士个人年终总结2000字范文 【篇6】 1950字
做为一名急诊科护士，我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院120急救站 绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的两个效益的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士处处以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在120急救工作中，我们坚决服从120指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在120院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
二、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。120是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，2x____度工作反思
回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力?小结如下：
1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
篇6书写经验212人觉得有启发
急诊科护士的年终总结，其实是一个梳理工作得失的过程，也是一个对自己过去一年表现的回顾。很多新手护士可能觉得无从下手，总觉得要写出一份条理清晰又专业的总结不容易。其实，写总结的时候，关键是要把平时的工作情况整理清楚，这样写起来就顺手多了。
先说说准备阶段，把这一年的值班记录、病例处理情况都拿出来，好好翻一翻。尤其是那些印象深刻的案例，当时是怎么处理的，效果怎么样，有没有需要改进的地方，这些都是总结的好素材。当然，不是每个细节都要写进去，主要挑那些比较有代表性的事件来说就行。像我有一次遇到一个急性中毒的病人，当时时间特别紧，我和其他同事配合得挺默契，最后成功抢救了患者。这样的事情就可以详细写一下。
写的时候，最好按照科室里的分工来分类。比如护理操作、病人管理、团队协作这些方面都可以单独列出来。对于护理操作，可以重点写一下新技术的应用，或者是在执行常规护理时的一些创新做法。至于病人管理，就着重讲讲如何提高病人的满意度，有没有什么方法能让服务更贴心一些。团队协作这部分，可以提提自己在团队中的角色，有没有主动承担更多的责任，和同事们的关系是不是更加融洽了。
写总结的时候，别光顾着说自己做了什么，也要反思一下不足之处。比如，有时候面对突发状况会有点慌乱，反应速度不够快，这些问题就需要在下一年改进。不过，反思的时候要注意方式，不要一味地批评自己，而是要提出具体的改进建议。像是加强应急演练，多参加培训之类的，都是不错的办法。
书写注意事项：
写总结的时候，可能会遇到一些小麻烦，比如记不清具体日期或者数字。这时候可以找同事帮忙核对一下，或者翻看当时的交接班记录。有时候，因为工作太忙，记录没那么细致，这也挺正常的。所以，平时养成随手记录的习惯很重要，这样写总结的时候就不会抓瞎了。
最后一点，写完之后别急着提交，最好能找个有经验的同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题，比如某些表述不够清晰，或者逻辑上有些跳跃。当然，有时候自己的总结写得再认真，也难免会有小瑕疵，这很正常。只要整体思路清楚，内容充实，就没什么大问题。
护士工作总结：急诊科护士个人总结范文 【篇7】 900字
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
篇7书写经验140人觉得有启发
护士工作总结该怎么写？不少人在写总结的时候总是抓不住重点，要么太啰嗦，要么又太过简略，结果写出来的总结既不实用也不够全面。
写总结之前得先搞清楚自己的工作范围，比如急诊科护士的工作，无非就是处理各种突发状况，照顾病人，配合医生完成救治任务。所以总结里头，就得把这些事情给梳理清楚。像是每天接诊了多少病人，处理了哪些紧急情况，有什么特别的经验教训，这些都得写进去。
有些人在写总结的时候，容易忽略细节。比如某天晚上收治了一个急性心梗患者，当时整个抢救流程是怎么样的，用了哪些药物，最后效果如何，这些具体的情况就该详细记录下来。如果只是泛泛而谈，说今天做了几台手术，那这样的总结就没什么价值。
总结里边最好能带上一些数据支撑。像急诊科护士，每个月大概要处理多少次心跳骤停，平均每次抢救耗时多久，这些数字能反映出工作的强度和成效。当然，不是说非得精确到小数点后两位，但至少得有个大概的概念，这样写出来的总结才显得靠谱。
书写注意事项：
写总结的时候，语气得诚恳。比如说某个病例没处理好，别藏着掖着，得老老实实写出来，然后分析一下原因，是经验不足还是沟通出了问题。这样的总结才显得真实，也更能让人信服。
再说了，总结里头还可以适当提一提团队协作的重要性。急诊科可不是一个人的战场，很多时候靠的是整个医护团队的默契配合。要是总结里只顾着说自己干了多少活儿，而不提团队贡献，那肯定有点偏颇。
不过，写总结的时候，有些人可能会犯一个小问题，就是喜欢用一些大而空的话来凑字数。比如说“通过这次抢救，我深刻认识到护理工作的意义”，这样的话听着挺高大上的，但其实没啥实际意义。总结，关键还是在于具体的事件和数据，那些空话套话最好少用。
小编友情提醒：
写总结的时候，格式也得注意一下。开头简单介绍一下自己的基本情况，中间部分按时间顺序或者事件类型来展开叙述，结尾再做一个简单的归纳。这样写出来的总结看起来会比较条理清晰，不至于乱七八糟的。
急诊科护士年终个人工作总结样本范文 【篇8】 1300字
在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。××坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。
多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。
十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。
正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院在成立重点科室急诊科时，将她委以重任，任命为该 科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要严格要求，协作关系靠她牵头......。
这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，xxx同志身先士卒，率先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。
一句老话“付出总有回报”，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，xxx同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。作为护士长，除了在平常的工作中把好服务质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，xxx同志主动把自己的目标定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。
针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科室护士，加强继续医学教育，现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。
在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地服务病人提供了思想保障。鉴于xxx同志在我院护理工作中的突出表现和积极贡献，特推荐该同志参加“人民健康好护士”评眩。
篇8书写经验104人觉得有启发
急诊科护士的工作总结，主要是为了回顾一年来的专业表现和经验积累。这类总结不仅要体现工作的完成情况，还要展示个人的成长轨迹。写总结时，先要把全年的工作分类梳理一下，比如日常护理、突发事件处理、团队协作等，这样能帮助理清思路。
日常护理这部分，要详细记录具体的护理案例，特别是那些比较典型的例子。比如有一次接诊了一位急性心梗患者，从接诊到治疗整个流程是怎么操作的，用了哪些措施，最终结果如何，这些都要写清楚。还有就是遇到的一些突发状况，像病人突然病情加重之类的，当时是如何快速反应的，采取了什么措施，这些细节都值得重点描述。当然，除了记录成功案例，也要反思存在的不足之处，比如有没有哪个环节做得不够好，以后怎么改进。
在团队协作方面，可以谈谈自己在团队中的角色定位，比如是否积极参与了科室的各项活动，是否主动承担了一些额外的任务。如果参与了某些培训或者进修项目，也可以提一下学到的新知识和技能，以及这些新技能是如何应用到实际工作中的。另外，和同事之间的沟通交流也很重要，总结时可以提及一些成功的合作经历，比如某个病例大家共同讨论后制定出了最佳治疗方案之类的事情。
写总结的时候，语言要尽量专业，多用一些医学领域的术语，这不仅能体现自己的专业水平，也能让阅读者更好地理解你的工作内容。不过有时候可能因为赶时间或者其他原因，会出现一些表述不太清晰的地方，比如有些数据没有核对清楚就直接写上去，虽然不会影响整体的理解，但仔细检查的话会发现不够严谨。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些个人感悟，比如通过这一年的工作，对自己有哪些新的认识，对未来有什么样的期待。不过这部分不宜过多，毕竟总结的重点还是在于工作本身。有时候写着写着可能会跑题，写成了个人感想，这就需要注意控制内容的侧重点。
小编友情提醒：
写完总结后别忘了反复校对，确保没有明显的错误。有时候由于疏忽，可能会漏掉一些重要的信息，或者在叙述过程中出现一些小的偏差，这些都需要仔细检查才能发现。
