急诊护士个人总结范文 【篇1】950字
急诊护士个人总结范文
一、为病人护理提供优质护理服务
坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。
掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全
1、加强制度与职责教育
重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理
组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案
平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。
三、加强护理质控
1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。
2、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。
四、存在问题
1、对病房管理尚不尽人意，新护士多，经验不足。
2、由于护理人员较少，基础护理部到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮助，职业道德建设上取得了一定的成绩，但也存在一定的缺点，在以后的工作中有待进一步改善。
急诊护士个人总结范文。
篇1书写经验219人觉得有启发
急诊护士的工作需要极强的责任心和细致的态度，每次交接班、处理突发状况，都得把事情理清楚。写总结的时候，脑子里得先把这段时间内发生的重点事件过一遍，哪些事做得好，哪些还有改进空间，这些都是总结的重点。
比如某天有个病人突然心跳骤停，当时整个团队反应很快，立刻开始抢救。事后想想，虽然最终救回来了，但其实当时抢救过程中有一步操作差点没做好。这类关键环节就该详细写进总结里，说说当时是怎么做的，为什么这么做，以后遇到类似情况又该怎么调整。还有就是平时护理记录的完整性也很重要，有时候因为太忙，可能会漏掉一些细节，这也是总结里应该提到的。
书写注意事项：
跟同事之间的配合也是总结的一部分。这次抢救能成功，离不开大家的默契配合。要是哪次配合出了问题，也得反思一下是不是沟通上有不足，下次怎么改进。写的时候，不用特别追求语言多么优美，把事情原原本本记下来就好，这样对以后工作也有帮助。
有时候写着写着会发现，有些地方记不太清了，这就得靠平时养成做笔记的习惯。比如每天下班前花几分钟把当天的重要事情记下来，这样写总结时就不会漏掉重要的点。还有，写总结的时候最好能把数字列出来，比如抢救了多少个病人，护理了多少人次，这样看起来更有说服力。
有时候写总结会发现自己对某些流程还不太熟悉，这很正常，每个人都有个学习的过程。比如最近新学了个仪器的操作方法，写总结的时候就可以提一下这个仪器在实际工作中的应用效果如何，有没有达到预期目标。如果觉得操作起来有点复杂，也可以写写自己是怎么克服困难的。
2025年急诊护士年度个人工作总结范文 【篇2】 2200字
____急诊护士年终个人总结范文
____急诊护士年终个人总结范文1
时间真的过的很快，两个月的外出学习就这样结束了，我非常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会，能够到杭州大医院去学习，虽然两个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的也很多，但这短短的两个月，让我开阔了视野，增长了见识，收获很大。
市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两块的工作流程和好的方面。
一、抢救室工作情况
1、先预检分诊给予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细致的分诊，对急、危、重症患者能迅速及时处理。
2、进抢救室的病人，根据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施。
3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录的完整、及时、准确。
4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱(备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物)，心电监护仪等。
5、护士抢救经验丰富，技术熟练，对病情观察比较细致，出现异常情况能及时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗。
6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度，听取意见、建议，使急诊工作做的更好。
7、遇危重病人抢救时，各科室医生互相帮助，互相协助，共同抢救病人。
8、新老护士搭班，传帮带精神比较好。
二、输液室方面
1、工作量很大，每天有两三百个病人，但护士只有3人，因此很繁忙，没有空闲时间。
2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作(配药、注射，巡视等)都要用掌上机扫描确认后，才能执行，以防差错。
3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后浸泡消毒，送供应室塑封包装。
4、药物现配现用，避免失效。
5、输液最后一袋液体贴上红色标签，防止漏挂液体。
三、其它方面
1、皮试液配置，用原液配置，医学，教育网收集整理消毒用新洁尔灭(取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中)或酒精。
2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行询问制度，更好的保护自己。
3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等，费用收的比较细，不漏收。
4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习等，不管新护士还是老护士都认真参加，认真训练。
四、新技术
1、口咽通气管的应用。
适应症
(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。
(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或下颏前伸等方法开放气道无效时。
(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后软组织，有利于肺通气及防止胃胀气。
(4)防止经口插管者咬气管导管。
(5)需要吸除患者咽部分泌物。
2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠1ml-打在针套内-抽动脉血后-针头套上针套-送检)。
3、对缺氧，氧饱和度低的病人给予储氧面罩给氧。
通过这两个月的学习，使我认识到了自己的不足，在今后的工作中，要不断的学习医学知识，提高急诊抢救能力及对危重病人的护理，更好的为病人服务。
____急诊护士年终个人总结范文2
在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结
一、为病人护理提供优质护理服务
坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。
掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全
1、加强制度与职责教育
重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理
组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案
平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。
三、加强护理质控
1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。
2、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。
四、存在问题
1、对病房管理尚不尽人意，新护士多，经验不足。
2、由于护理人员较少，基础护理部到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮助，职业道德建设上取得了一定的成绩，但也存在一定的缺点，在以后的工作中有待进一步改善。
篇2书写经验216人觉得有启发
在写年度总结的时候，有些人可能会觉得无从下手，尤其是像急诊护士这样的专业岗位。其实总结并不复杂，关键是要把自己这一年的工作梳理清楚。先想一想这一年里处理过的各种突发情况，比如抢救了多少病人，参与过哪些大型活动的医疗保障工作，这些都是不错的切入点。
记得要把重点放在工作成果和改进方向上。比如，今年有没有遇到特别棘手的问题，后来是怎么解决的。如果能举个例子就更好了，像某次急救中如何快速判断病情，采取什么措施成功挽救了患者生命。这些具体事例会让总结更有说服力。
不过有时候写总结时，容易把事情描述得过于笼统。比如光说“加强了业务学习”，却没有提到具体学了什么课程，参加了几次培训。这就显得不够实在。建议把学到的知识点列出来，这样不仅能让领导看到你的进步，也能提醒自己以后该往哪个方向努力。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些团队协作的经历。毕竟急诊工作不是一个人的事，大家配合得好不好直接影响工作效率。可以谈谈自己是如何与同事沟通协调的，或者是某个团队项目中自己的贡献。这不仅能展示个人能力，还能体现集体荣誉感。
数字往往是最好的证明。像今年一共护理了多少名病人，参与了多少次重大抢救，这些具体的数字能让总结看起来更加客观可信。当然，数字不能乱编，必须真实反映实际情况。
最后别忘了检查一下格式排版。字体大小、段落间距都要统一，不然看起来会很凌乱。要是有机会的话，可以让同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
急诊科护士个人工作总结范文 【篇3】 1400字
急诊科护士个人工作总结
____8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。下面就是本人的工作总结：
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。
在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。
对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
急诊科护士个人工作总结。
篇3书写经验93人觉得有启发
在撰写急诊科护士个人工作总结时，首先要明确工作的核心任务是什么。比如日常护理工作包括哪些具体内容，这些内容又如何具体落实到每个班次。这一步很重要，因为如果一开始就把主要工作方向搞混了，后续的总结就会显得杂乱无章。其次，要详细记录工作中遇到的各种情况，尤其是那些比较棘手的问题。这些问题可能是突发状况，也可能是长期存在的隐患，它们往往能反映出护理工作的薄弱环节。
接着，对于处理这些问题的过程，要尽可能地还原当时的场景。例如，某天晚上值班时，突然来了一个重症患者，当时的情况是如何应对的，采取了哪些措施，最终结果怎样。这样的描述不仅能体现护士的专业能力，还能让领导看到护士在紧急情况下的反应速度和解决问题的能力。在这个过程中，难免会出现一些细节上的偏差，比如某个数字记错了，或者某项操作步骤描述得不够清晰，但这都是正常的，毕竟人不是机器，不可能做到完全精确。
书写注意事项：
总结中还可以提到一些创新的做法或尝试。比如，为了提高工作效率，尝试了一种新的排班方式，效果如何；或者是引进了一些新的医疗设备后，护理流程发生了怎样的变化。这些新尝试不一定都成功，但重要的是从中吸取经验和教训。当然，在叙述这些新方法时，要注意语言的客观性，既不要过分夸大成绩，也不要一味地回避问题，实事求是是最基本的原则。
还有就是，总结里应该包含一些对未来的展望。基于过去一年的工作经验，可以提出一些建议，比如希望在培训方面增加更多实战演练的机会，或者建议改善某些硬件设施。这类建议最好是结合实际情况提出的，这样不仅有助于改进工作，也能展现出护士的责任感和主动性。
小编友情提醒：
写总结的时候，要注意保持条理清楚，尽量避免冗长复杂的句子。有时候，为了表达某个想法，可能会写出很长的一句话，这会让读者感到吃力。所以，最好将复杂的思想拆分成几个简短的句子，这样不仅便于理解，也能使文章看起来更加整洁。不过，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“病人”写成“病情”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
2025急诊科护士个人工作总结范文 【篇4】 1250字
____8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
篇4书写经验230人觉得有启发
写好一份总结，对于从事各类工作的人员来说都很重要，尤其是像急诊科护士这样需要高度专业性和责任心的岗位。写总结的时候，得结合自己的工作经历和实际情况，不能照搬照抄，否则就失去了总结的意义。
首先要梳理好这段时间的工作内容，把完成的主要任务列出来。比如参与了多少次急救行动，处理过哪些突发状况，还有就是配合医生做了哪些诊疗工作。这些都是很关键的部分，能够体现你的工作量和贡献。当然，不能只罗列数字，还要简要描述一下具体的情况，像是某个案例中你是怎么应对的，用了什么方法解决问题之类的。这部分内容最好能体现出你的专业能力，毕竟急诊科的工作不是谁都能胜任的。
接下来就要谈谈工作中遇到的问题了。每个护士在急诊科工作都会碰到各种各样的难题，像病人情绪激动、家属不理解等情况都可能出现。面对这些问题，你是怎么解决的？有没有采取一些特别的措施来改善工作流程或者提高效率？把这些经验和教训记录下来，对以后的工作会有很大的帮助。不过有时候在描述问题的时候，可能会因为措辞不当而显得有些含糊不清，比如把“沟通障碍”说成“交流上的小麻烦”，这样可能不太准确，但总体上还能传达出想要表达的意思。
再者，关于个人的成长和进步也是总结里不可忽视的一环。这段时间里，你是不是学到了新的护理技能？有没有参加过相关的培训或者研讨会？这些都可以写进去。另外，也可以反思一下自己在工作中存在的不足之处，比如说时间管理上是不是还有待加强，或者是在某些细节上还不够细致。通过这样的自我剖析，能够让领导看到你对自己职业发展的重视程度。
小编友情提醒：
记得把总结写得实事求是，既不要夸大其词，也不要轻描淡写。如果一味地吹嘘自己的成绩，难免会给人留下浮夸的印象；但如果只是一味地批评自己，又显得不够自信。找到一个平衡点，把自己真实的工作状态展现出来才是最重要的。有时候在写总结的时候，可能会忘记检查格式是否统一，比如字体大小或者行间距没有调整好，这虽然不是大问题，但也会影响整体观感。
2025年急诊护士个人年终工作总结范文 【篇5】 400字
____年急诊护士个人年终工作总结？____年急诊护士个人年终工作总结文本范文？了____年急诊护士个人年终工作总结范文共各位新老护士参考：
1、在急诊室护士长领导下进行工作。
2、做好急诊病员的检诊工作。按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
3、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5、经常巡视观察室病员，了解病员病情，恩想和饮食情况，及时完成治疗和护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
篇5书写经验182人觉得有启发
____年急诊护士个人年终工作总结怎么写
作为急诊护士，年终总结不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。总结要能反映真实情况，既要体现专业能力，又要展现个人成长。写好这份总结，需要从几个关键点入手。
先说内容选择，要把重点放在工作业绩上，比如参与了多少次重大抢救，处理过哪些复杂病例，这些都得具体到数字，这样才显得真实可信。当然，日常护理工作也不能落下，特别是那些常规操作里的亮点，像是优化了什么流程，提高了哪方面的效率，这类细节都能加分。还有，对于突发状况下的应急反应，也应该详细记录下来，这可是专业水平的直观体现。
接着说格式问题，开头最好有个简短的概述，大致讲一下全年的工作概况，但别太啰嗦，一句话概括就行。中间部分可以分块来写，比如先谈护理质量提升，再讲团队协作情况，接着是个人技能进步，这样条理清晰。至于结尾，可以展望下一年的目标，比如希望在哪方面继续突破，或者准备参加哪些培训，给领导留下积极进取的印象。
需要注意的是，写总结的时候，一定要结合实际情况，避免空话套话。比如，“今年我们科室的整体护理水平有了显著提高”，这句话听着挺好，但如果没拿出具体的数据支撑，就显得有些虚了。所以，最好能附上一些统计数据，像护理满意率提升了多少个百分点之类的，这样更有说服力。
书写注意事项：
文字表达上也要讲究，既要专业又要通俗易懂。像一些专业术语，如果能用简单的语言解释清楚，就尽量不用复杂的说法。比如“心肺复苏成功率”，可以直接写成“成功挽救了多少生命”，这样不仅生动形象，还更容易引起共鸣。
还有一点容易忽略的就是时间线，很多人写总结的时候，容易把事件堆在一起，结果时间顺序乱了，影响阅读体验。其实只要稍微花点心思整理一下，按事情发生的先后顺序排列就好多了。比如先写年初遇到的问题，再写后来采取的措施，最后再说结果如何，这样层次分明，逻辑也清楚。
小编友情提醒：
检查修改也很重要。写完之后，最好放一放，隔几天再看，说不定能发现不少问题。尤其是那些容易混淆的字词，像“输液”和“输血”这样的词，要是不小心写反了，可就闹笑话了。还有标点符号，有时候一个逗号的位置不对，都会影响句子的意思，所以务必仔细核对。
写总结是个细致活儿，既要全面反映工作成果，又要突出个人特色，还得注意语言表达和格式安排。只要用心去做，肯定能写出一份满意的年终总结。
2025急诊室护士长个人总结范文 【篇6】 2400字
____在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向前。取得了满意的成绩，我现将____护理工作从四个方面做如下总结：
一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象
为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。
为有效减少高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等,以此表达风险的高低,警示护士及病人。通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险,保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。
二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性
我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。今年我常常帮护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们解决家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。
同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比等活动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质，使她们能真正成为工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向，使之有不断向上的奋斗目标;
同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即通过：本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜，评选“业务能手”、“明星”。等方法进行综合考核，成绩优秀的给予奖励。全年进行岗位绩效考核三次，评选出的优秀护士9人，给予了精神和物质上的奖励，大大的刺激了整个急诊病区的护理人员，出现了人人争当业务能手，人人争当标兵的热潮，使我区的护理质量有了很大的提高。
三、加强护理人员培训教育，提高护士整体素质
护理工作是医院工作的重要组成部分，现代医学科学技术迅猛发展，新理论、新知识、新技术不断出现，新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术，并应用于临床，更好地为病人服务。护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素，直接关系到病人的身心健康。因此，加强护理人员培训教育是提高护理质量的关键。为此，急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首;
今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划，明确了培训目标、内容和步骤，建立了xx-____、xx-____护士的培训手册，并印发到人手一册。我们根据不同层次的护理人员制定具体培训计划，加大培训力度，重视新护士的岗位培训，帮助她们尽快熟悉环境及规章制度，较快胜任临床护理工作，对低年资护士应加强基础理论、基本知识和基本技能，医德医风等方面的培训，对高年资、中级护理人员进行带教指导、组织管理、护理科研等方面的培训，创造条件鼓励在职护士学历教育，外出进修学习等，建立不同层次护士的绩效考核目标，规范护理人员行为，达到全面提高护士整体素质要求。
通过有组织、有计划的安排，今年举行的几次培训教育都取得了圆满的成功，如3月15-17举办的首届“急救护理短训班”，全院36人年轻骨干获得了“初级证书”，纳入急救人员资源库;
7月1日“侵权责任法”颁布后，我们开展了学习活动，认真解读和学习了新的法律，并采取了一系列保护护士利益的措施。如：eicu设计了集吸氧翻身病情记录于一体的“危重病人记录单”等，真正做到把时间还给病人;11月我病区还专门组织举行了全区护士“心肺复苏”就地应急救援技能比赛，通过比赛大大的提高了护士们现在救急的专业技能。
我还时常跟急诊病室的护士们说，自己要主动向护理专家、主任以及周边护理前辈请教、学习，不断充实提高自己的业务素养、组织管理水平，沟通协调能力，认真学习、寻找自己弱点，为将来实现自己的人生目标积累丰富的知识。
四、立足本职岗位，迎接新的挑战
今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务，开展人性化管理，充分调动护理人员的工作积极性，增强凝聚力，进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力;在做好自己的本职工作的基础上，还带领全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。
1、完成了上海市护理质控中心对我院的护理质量检查工作，急诊室在评比中获得了满分而受到嘉奖;
2、在“文明医院复查”检查中，急诊室也完全达标，为我院荣获”文明医院”尽了力;
3、在8月27-28日在医院等级复审的预审中，急诊室圆满的完成了两场现场急救模拟演练，获得了好评。
4、在12月10日举行的行业万人满意度检查中，我病区达到了优秀。
光阴似箭，从去年7月份到急诊室担任护士长已有一年多的时间了，回望过去，在这一年多的时间里，我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让全体护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
篇6书写经验157人觉得有启发
作为急诊室护士长，年终总结这份工作既重要又繁琐。平时忙于事务，到年底才想起要写总结，这其实不太妥当。不过，回顾一下全年的工作情况，对自己和团队都是个提醒。
年初的时候，科室里新来了几位同事，他们的业务能力需要培养。我花了些时间带他们熟悉流程，从接诊到分诊再到抢救配合，一点一点地教。记得有一次夜班，一个病人突发心脏骤停，当时几个新同事有些慌乱，好在我提前培训过心肺复苏的操作步骤，大家一起顺利完成了急救。这件事让我意识到，理论知识固然重要，但实战演练也不能少。
今年的培训计划也比去年更加完善了。每个月都有专项技能提升课程，像静脉穿刺、气管插管之类的基础操作都安排了实操练习。不过，有时候计划赶不上变化，临时有紧急任务就会影响培训进度。比如那次全市流感高峰期间，科室几乎全员上岗，连周末都没休息。后来想想，如果能提前预留一些机动人员就好了。
设备维护方面，今年我们加强了定期检查制度。之前有过一次仪器故障导致延误治疗的情况，教训深刻。现在每台设备都有专人负责日常保养，还建立了台账记录每次检修情况。当然，这项工作也不是一帆风顺的，有时候设备厂商的技术支持响应速度慢了些，影响了维修效率。
说到护理质量，我觉得最大的进步是患者满意度提高了。通过设立意见箱、定期回访出院患者等方式收集反馈，发现了不少细节上的不足。比如，有些患者反映候诊时间太长，我们就优化了排班表，增加了高峰期的人手。还有家属陪护管理的问题，也通过设置专门区域得到了改善。
团队建设也是不可忽视的一环。今年组织了几次团建活动，像户外拓展、聚餐之类的，效果还不错。大家平时工作压力大，偶尔放松一下有助于增进感情。不过，也有个小插曲，有一次活动因为场地预订失误改期了，结果部分同事没收到通知，差点耽误行程。以后得在这方面多下功夫，确保信息传达无误。
急诊部门护士个人工作总结范文 【篇7】 2000字
____年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。现将工作总结如如下：
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊xxx人次。参加抢救人次。配合急诊手术xxx例。护理留观病人xxxx人次。出车xx车次。处理突发事件xxx次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达xx%。无菌物品合格率xx%。病历书写合格率xx%。护理综合满意度xx%。护理技术操作考核合格率xx%。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1、全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4、基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5、每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6、根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展。
调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
____年护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划。
篇7书写经验75人觉得有启发
急诊部门的护士每天都要面对各种各样的情况，从紧急抢救到日常护理，每一项工作都需要细致入微。写一份好的总结，不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的指导。写总结的时候，首先要确保记录的是真实发生的事情，而不是凭空想象。比如，昨天有一位病人突然心跳骤停，当时的情况特别危急，我们迅速启动了应急预案，经过团队的努力，最终成功挽救了患者的生命。这样的细节一定要记清楚，因为它是总结的基础。
接下来就是整理这些记录了。可以先列出几个大方向，像是急救技能提升、与医生和其他同事的合作情况、患者满意度调查结果之类的。每个方向下面再补充具体的事例。不过有时候，写总结的时候可能会忘记一些事情，这时候就需要翻看工作日志或者其他文档了。记得检查一下有没有遗漏重要事件，不然总结就显得不够全面了。
在描述过程中，尽量使用专业术语，这样不仅能体现自己的专业水平，还能让阅读的人更容易理解。比如提到心肺复苏术时，应该说cpr而不是简单地描述按压胸口的动作。当然，有时候在写的过程中，可能会不小心把“心电图”写成了“心电图仪”，虽然不影响整体理解，但还是要注意改正过来。
书写注意事项：
总结中还可以加入一些改进措施。比如，通过这次事件，我们意识到团队沟通还有待加强，于是决定定期组织模拟演练，提高大家的反应速度和协作能力。这种主动寻找问题并提出解决方案的做法，会让总结更有深度。
小编友情提醒：
别忘了核对一遍格式。有些地方可能排版混乱，或者标点符号使用不当。比如有的时候，逗号该用的地方没用，导致句子看起来很别扭。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。如果有多人合作完成总结，最好每个人都检查一遍，确保没有疏漏。
写总结是个细致活儿，需要耐心和责任心。希望上面提到的方法能帮到大家，毕竟做好这份工作，不仅能提升个人能力，也能为整个团队的发展贡献力量。
急诊部护士个人年底工作总结1000字范文 【篇8】 1700字
急诊护士个人工作总结去年的八月我有幸被分到急诊部，在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的帮助，
下面就我在工作中的一些感触和大家说说
大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑，与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的，但通过老师们的耐心、细心的教导，自己虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救，可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的经验。此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集体的努力，抢救最终获得成功。在洗手的时候，老师们说：“今天幸好有我们的小刘在，不然今天我们肯定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准”。对于一位男同事来说，感到这是对我从事的事业的肯定，也让我对自己有了的自信。我想对在坐的男同仁们说声，我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信!
在工作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来说，能得到他们的肯定，也不是说说就能做的到的：在刚工作的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈!不过这些感觉都在我的工作中天天变化着：有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说：“啊!男护士呀，呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的细心……瑞金医院有男护士了……”。面队这样的患者我不能每次都是选择默默的离开，我要找回那份自信。通过我的说服，最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气，消好毒，并一针见血穿刺成功，正要贴贴膜时，他说：“啊!已经打好了，不错么，一点也不痛，比小姑娘的技术还好，也很细心……”。最后，我也回敬此君一句：“看到了，这就是我们瑞金医院!瑞金医院的男护士!”。此君不由的伸出了大拇指!
刚轮转到补液室的时候，我正准备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时，这位患者说：“还是让你的师父来吧，男的不行……”。我和老师也没有将她说服。过了大概四天，我给一位患者静脉穿刺结束后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说：“小弟，还记得我么，前几天，我没有让你给我打针，不好意思噢，我这几天观察，你打针打的不错，我歉你一针，今天是我最后一次打吊针了。”偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不是瑞金医院的男护士么?还记得我么?上次是你给我爸褥疮换的药，你是换药中最仔细的一位。”“上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的，其他人都没有打进去，多亏了你呀。”听到这些的时候我感觉到的不仅仅是一个赞许，更是一个鞭策，男护士是护理事业的新生力量，或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的跨越。
正如朱老师说的那样：作为一名护士必须要具有细心、耐心、爱心、虚心胆大心细的按照医疗护理常规做好自己本职的工作，就肯定能够做一名合格的护士，能够实现自己的职业理想。
去年的这个时候，我还是一名新职工，现在新人换旧人了。去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟，而如今，我看到的是好多和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经看到文章说：“有一智者曾问他的弟子：一滴水如何才能不干涸?弟子摇头，智者说：要融入大海”。是呀，一个人的力量是有限的，走不远，飞不高，好比一条小渠，如果不汇入江河，永远也不能汹涌澎湃。因此，我们男同志们要团结在一起，发挥我们集体作用，为我们的瑞金医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力量。
“往事已矣，来者可追”，新的一年里，我期待着与大家一路同行，分享最多的喜悦，分担最少的痛苦。
最后，愿你们工作顺利!
篇8书写经验223人觉得有启发
急诊部护士的工作内容繁杂且琐碎，年末做总结时得把一年来的方方面面都理清楚。先说日常护理，每天接诊的病人数量多不说，病情还千奇百怪，从外伤到急性病应有尽有。记得有一次，一个醉酒闹事的病人被送进来，当时场面很混乱，医护人员既要安抚家属情绪，又要快速处理病人情况。这事让我意识到，急诊工作不仅是技术活儿，也是个沟通活儿。
还有一次夜班，急诊室突然涌入一群食物中毒患者，那阵仗真叫人措手不及。当时大家分工明确，有人负责登记信息，有人专门给病人输液，还有人忙着联系化验室检查样本。折腾了大半夜才忙完，累是累，但看到病人转危为安，心里头特别满足。这样的经历多了，慢慢就明白，急诊工作需要团队配合，单靠一个人根本搞不定。
说到总结，很多人可能觉得就是把做过的事罗列一遍，其实不然。我觉得关键是要抓住重点，比如哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。像我们科室，年初的时候接诊效率不高，后来通过优化流程，现在病人平均等候时间缩短了一半。这个变化挺值得提一提的，因为它说明我们的努力有了成效。
急诊工作也有不少挑战。比如，有时候病人家属不理解医生的决定，难免会引发争执。这种情况发生时，作为护士就得站出来调解，既要维护医生权威，也要照顾家属情绪。说实话，这种场景挺让人头疼的，但久而久之也就习惯了。毕竟，急诊护士就是个万金油角色，啥事都得会点。
总结的时候，除了写成绩，也不能忽略存在的问题。像是今年我们科室在急救技能培训上投入了不少精力，但效果还不太理想，有些同事掌握得不够熟练。这个问题要是不提出来，明年还是老样子。所以，总结不能光顾着表扬自己，该指出的问题还是要直面。
书写注意事项：
总结还得结合实际情况。比如咱们医院的急诊部，病人来源复杂，既有本地居民，也有外地游客。这就要求我们不仅要熟悉常见病，还要对一些少见病例有所了解。要是总结里只谈普通感冒发烧，那就太片面了。所以，总结得把工作环境的特点也考虑进去。
小编友情提醒：
我觉得写总结时没必要追求完美，毕竟人无完人。像我有时写总结，总会忍不住多写几句感慨的话，结果就显得啰嗦了。但话说回来，啰嗦归啰嗦，只要能把自己的想法表达清楚就行。毕竟，总结不是为了给别人看的，而是为了让自己看清过去一年的得失。
