公司员工年终总结1500字模板怎么写 【篇1】1550字
公司员工年终总结1500字模板
____年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：
一、工作总体情况
(一)思想进步，态度端正
参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的xx大精神，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求。
(二)严于律己，真诚待人
本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委保持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
(三)立足本职，做好工作
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：全年共对xx块电子版进行巡检，记录各类问题xx次。
2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。
二、存在问题
(一)学习力度还需要不断提高
在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。
(二)专业技术能力仍需提高
在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的统筹计划性需加强
在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。
三、下步工作安排
(一)抓学习，提。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。
(二)重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。
(三)积极完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。
篇1书写经验184人觉得有启发
写好一份年终总结，关键在于条理清晰、重点突出。开头部分得先把全年的工作任务交代清楚，比如年初制定的目标是什么，涉及哪些领域，这样能让读者一目了然。接下来，要把完成的情况分块说明，这里可以结合具体的项目来谈，每个项目都得有自己的进展、成果以及遇到的问题。例如，某个项目的推进过程中，可能遇到了预算紧张的情况，但通过优化资源配置，最终还是达成了预期目标。
在叙述工作成果时，数据的支持很重要。像去年我在负责市场拓展时，新增客户数量达到了80多家，同比增长了近三成。这个数字不仅直观反映了工作的成效，也让领导能从量化的角度评估业绩。当然，除了正面的成绩，也得提一下不足之处。比如，某项业务虽然完成了既定指标，但在客户满意度上还有提升空间，这就为后续改进指明了方向。
写总结的时候，尽量用专业术语，这能体现你的业务水平。比如在描述技术部门的工作时，可以说“系统升级后，响应速度提升了40%，数据库查询效率提高了35%”。这样的表述既具体又专业，比笼统地说“工作有进步”要强得多。不过有时候，写总结难免会有一些小疏忽，比如把时间顺序弄混了，或是漏掉了重要的细节。这就需要反复检查，确保内容完整无误。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些创新的做法。去年我们团队尝试了一种新的协作模式，通过跨部门沟通机制，将原本需要两周才能完成的任务缩短到了一周内。这种做法不仅提高了效率，还增强了团队凝聚力。类似的例子能给领导留下深刻印象，也能为其他同事提供借鉴。
在写总结时，要注意语言的简洁性，避免冗长复杂的句子。比如，“由于种种原因，我们不得不重新调整方案，最终经过多次讨论，找到了一个比较合适的解决方案。”这句话就可以改为：“因各种因素影响，我们调整方案，经多次讨论后确定可行方案。”这样表达更精炼，也更容易理解。
小编友情提醒：
总结不仅要回顾过去一年的工作，还要对未来有所展望。可以谈谈自己对行业发展的看法，以及对个人职业规划的思考。比如，“随着数字化转型的加速，未来几年企业信息化建设将成为重点，我计划加强相关技能的学习，争取在这一领域取得更大突破。”这样的结尾既能展示前瞻意识，又能体现积极向上的态度。
公司计件类统计员工作总结怎么写 【篇2】 1150字
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况总结如下：
一、 思想政治表现，品德修养及职业道德方面
一年来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成
二、 日常工作方面
我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。
除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能 更清楚的知道从哪些方面控制成本，从而降低成本提高公司的效益。
三、加强自身学习、提高业务水平
我从事工作的时间将近五年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！
四、 存在的不足
一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足：1、许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位；3、自己的理论水平有待进一步提高
经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当____年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！
还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
____年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。
篇2书写经验106人觉得有启发
做计件类统计员的工作总结，得先把这段时间的工作内容梳理清楚。一开始的时候，记得要把手头上的数据整理好，这个很重要，因为数据是基础嘛。每个车间的产量，还有质量情况都得弄明白，不然没法往下做。我一般会用excel表格来记录，这样方便查找和对比。
接着就是分析数据了，这一步很关键。比如，看看哪个班组的效率高，哪个环节出了问题。有时候，我发现某些机器的故障率比较高，这就需要跟设备部门沟通一下，看看能不能改进。还有就是，员工的操作规范也要检查，有时候一些小细节没注意到，就会影响整个流程。
然后就是写总结的时候了。这部分我觉得应该把重点放在问题和解决办法上。比如，我发现某个月份的废品率突然升高，就得深入调查原因。可能是因为原材料的问题，也可能是因为工人操作不当。针对这些问题，就要提出具体的措施，像是加强培训或者更换供应商之类的。
有时候写总结的时候，可能会漏掉一些重要的点。有一次我就差点忘记提到某个新设备的使用情况，后来同事提醒我才想起来补上去。所以，写之前最好能对照一下工作日志，确保没有遗漏。另外，数据的准确性也很重要，要是数字错了，后面的所有分析都会出问题。
还有就是，写总结的时候要注意语言简洁明了。别写得太啰嗦，领导没时间看那么长的东西。可以用简短的句子把核心内容表达出来。不过有时候也会遇到这种情况，就是想表达的意思很多，结果写得又长又乱，自己回头一看都觉得不好理解。
小编友情提醒：
总结写完后，最好能让同事帮忙看看。他们可能会发现一些我没注意到的地方。而且多一个人看看，也能减少错误的概率。毕竟一个人盯着屏幕时间久了，难免会有疏忽。
公司员工企划中心年终工作总结怎么写 【篇3】 850字
到总部企划中心工作的一个月内，我参加了集团组织的高管第二次培训、将金院长梳理过的制度流程形成电子版并统一格式、参与公司会员俱乐部的推广调查与方案形成、部分营促销活动的辅助工作等。对于自身工作有些认识，现总结如下：
第一，营销工作是公司业务系统运作中很关键的环节。要满足内外部顾客，建立维护企业的美誉度，树立公司品牌，让公司在市场竞争中处于高起点、有影响力、有话语权，甚至做到行业标杆，都需要切合实际的、风格独特的、持续性的、不断创新的营销工作的支持。
第二，做好营销工作需要的知识、经验和能力。做好营销工作需要充分了解、用好公司政策;做好营销工作需要熟悉公司业务运作的全过程;做好营销工作需要及时掌握区域市场环境、各店铺及其周边市场情况;做好营销工作需要和其他部门密切合作，及时发现并解决运营中存在的薄弱环节;做好营销工作需要准确判断市场趋势的能力。
第三，现阶段公司营销的主要内容及自己的主要职责。现阶段公司营销工作主要有四个主题：“进名店买名品，疗效更有保障”、“20个主力产品联手厂家回馈大客户”、“用药指导，我们更专业”、“会员俱乐部营销”。这四个营销主题都是公司“和”文化营销战略中“塑造公司品牌文化”和经营战略中“让人们少花钱，买好药，用放心药”的具体体现。这说明，公司的经营和营销政策是符合自身战略定位的。在工作中，我将按照以“和”文化为基础的公司发展战略定位为判断工作是非的标准，在领导和同事的指导和帮助下，踏实做好营销方案的落地和持续跟踪测量工作，为及时准确实现公司的营销预期贡献一份力量。
第四，结合“制度第一，总裁第二”和最近两次高管培训学到的知识，以“立足实际，着眼未来，解决现实问题”的人才标准要求自己，以做项目的态度经营工作和职业，以iso 9000为工作原则和指导方针，谦虚做人，学习金院长严谨务实的工作作风和勤恳敬业的精神。
总之，我知道营销工作是重要的，自己肩上的职责很重。我将用自己的力量做好本职工作，为公司三年上市的目标而努力。
篇3书写经验135人觉得有启发
企划中心的工作总结，大家可能觉得是个大工程，其实只要理清思路，把该说的事都说清楚就行。每年到了这个时候，企划中心的工作特别多，从项目策划到市场分析，再到内部协调，方方面面都得顾到。所以，写总结的时候，要把这些工作按照顺序整理好。
先说项目策划，这一年我们做了不少项目，像xx项目的推进，从最初的想法到落地实施，每一个环节都需要详细记录。每个项目的进展、遇到的问题、解决办法，还有最终的效果，这些都要具体写出来。记得把一些关键数据也放进去，这样能让领导看到成果。
市场分析这部分很重要，它直接关系到公司的战略方向。去年我们针对市场变化做了多次调研，收集了不少数据。这些数据得好好整理，比如市场份额的变化、竞争对手的情况、消费者的需求趋势。把这些信息汇总起来，就能看出市场的走向，也能为接下来的工作提供依据。
再说说内部协调，这事看似简单，其实挺复杂的。企划中心跟其他部门的关系处理得好不好，直接影响工作效率。这一年来，我们跟销售部、技术部的合作还算顺畅，但也有些小摩擦。比如有一次因为沟通不及时，导致某个项目的进度延误了几天。当时大家都比较着急，后来通过开个小会，把问题解决了。这样的事例可以写进总结里，让大家吸取教训。
书写注意事项：
员工培训也是个重点。今年我们组织了几场培训活动，主要是提升团队的专业能力。参加培训的同事普遍反映收获很大，但也有个别同事觉得时间安排不太合理，影响了日常工作。这个问题需要反思一下，下次安排培训的时候得更加周全些。
还有一些日常事务也需要提到，比如文件管理、会议记录之类的。这些看似琐碎的小事，实际上对工作的正常运转起着重要作用。这一年，我们的文件管理体系有了改进，会议效率也有所提高，这些都是值得肯定的地方。
写总结的时候，别忘了带上自己的想法。比如，你觉得哪些地方还可以做得更好，有什么创新的点子。这些不仅是对自己工作的总结，也是对未来工作的展望。不过，写的时候得注意措辞，别显得太随意，毕竟这是给领导看的。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找几个同事互相看看，听听他们的意见。有时候一个人写的东西，自己觉得没问题，但别人一看就能发现一些疏漏。比如前几天我写了个初稿，有个同事就指出，我在描述某个项目的时候，用词有点模糊，让人不太好理解。经过修改后，整个总结看起来就清晰多了。
公司员工年终工作总结示例怎么写 【篇4】 2700字
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，____年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟，深知好记性不如烂笔头，就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自____年7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
____年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突发情况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为制造分公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
作为一名共产党员，我主动学习党的新的思想政策，随时用最新的先进思想武装自己，对于国内外发生的大事件，我也密切关注。对于别人的批评，我都是虚心接受，然后冷静思考，认真分析，并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训，不断的充实自己。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名着和现当代的一些励志的书籍，并坚持写作，定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动，我也是积极参与，认真对待。
四、针对工作中遇到的困难，提出自己的建议
在长期的工作中，通过实际的处理各种生产问题，发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题：
问题1.零件按时完工，却未能及时转序。分厂往往以没有交转车或者行车为由，拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件，转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。以一个零件的加工转序举例，①零件在一天内完工，却在三天后转下序;②这个零件在三天内完工，在一天后转下序。表面上看起来第一种情况比第二种情况完工及时，但是两种情况下，到达下序的时间都是四天，对生产造成的阻碍是一样的。若在设备和人员紧张的情况下，第一种情况造成的阻碍会更糟，因为要在短时间内完工，必定会占用紧张的设备的人员，给其他急需的零件加工造成阻碍。
建议：对零件的交转应引起高度重视，特别是交转车的安排协调，提高交转车的利用率，避免造成交转车单边空载行驶，将零件的交转纳入生产周期，以零件转下序的时间节点为完工信号对分厂进行考核。
问题2.人员指____年终企业新员工的工作总结
多月的时间，在这段时间里，我应该放平自己的心态，冷静对待，不应急于求成，好好把握现在每一个的学习机会，让自己一点点去积淀，为以后接管项目作好充分的准备。
在我明年成为项目负责人之后，我还是要保持这种学习的态度，多向前辈们请教，多在实践中去总结，并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法，努力使自己所负责的电站项目又好又快的完成。
在不断提高自己在生产管理上的能力的同时，还要敦促自己学习技术方面的知识，多下现场，多向分厂技术人员和操作者请教，学会自己去判断产品生产过程中出现的问题，甚至要学会自己去思考和提出解决问题的方案，争做生产线上全面发展的管理者。
经过了这一年的工作和学习，感触虽然很多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。
篇4书写经验221人觉得有启发
写总结这事，其实挺讲究经验的。开头部分得先把背景说清楚，比如说这一年干了什么，背景是什么，这样别人看了才明白你在讲什么。接着就要提到具体的成绩，这成绩得是实打实的，不能含糊其辞。比如项目完成了多少个，销售额增长了多少百分比之类的，这些数字能让人直观感受到成果。
然后就该说到工作中遇到的问题了。问题是难免的，关键是要说清楚当时是怎么应对的，用了什么方法解决的。这里头最好能带上一些专业术语，显得专业一点。比如说在市场推广中遇到了瓶颈，那就得提到数据分析的重要性，还有就是如何调整策略，通过优化渠道来提升效果。
接下来就是谈经验和教训这部分了。这部分很重要，得让人知道你是真的做了总结而不是走过场。比如说在团队管理上，可能一开始对成员的能力评估不太准确，导致任务分配不合理，后来经过调整，情况就好转了。这中间的过程要详细描述，让读者觉得你的总结是有依据的。
在写总结的时候，文字要简练，别啰嗦。有些细节可以一带而过，重点还是放在核心问题上。比如在技术研发方面，可能涉及到的技术难点比较多，但没必要每个都详细叙述，挑几个典型的案例来说就行。另外，总结里最好能带上一些图表或者数据，这样更直观，也更有说服力。
有时候写着写着，可能会发现自己写到后面忘了前面说了什么，这就需要回头看看是不是前后逻辑对得上。要是发现有地方表述不清楚，就赶紧修改一下。当然，写总结的时候，字迹工整也是很重要的，尤其是当面汇报的时候，潦草的字迹会让别人对你的工作态度产生怀疑。
还有一点需要注意的是，总结里提到的数据和事实必须真实可靠。如果为了显得成绩更好看，故意夸大事实，那不仅会失去可信度，还可能带来不必要的麻烦。所以平时工作中养成良好的记录习惯很关键，这样才能保证总结里的数据都是有据可查的。
公司员工个人工作总结200字怎么写 【篇5】 900字
日子就这样在弹指一挥间悄无声息的流逝，就在此时需要总结之际才猛然意识到日子的匆匆。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我个人无论是在思想上还是工作上都取得了很大的进步，能力也逐步得到了提升。在工作中，我时时刻刻严格要求自己，力求做到谨小慎微，把控好质量关。除了做好本职工作，我也在不断地学习相关知识，力求拓展自己的宽度，让自己的职业生涯更加充实，也希望在以后的日子能够有所突破，学以致用。为了更好的做好今后的工作，总结经验，汲取教训，现对自己最近一段时间的工作做一个简单的回顾，争取不断完善自己使之提升到一个新的高度，以适应公司更快更好的发展。
这半年来，无论在哪个检测岗位，我都一直严格按照检验标准检验，信息不全的自己追溯核对，确保产品及原始记录符合工程要求。无论多忙，对于首盘产品均能做到第一时间检测，不合格的产品及时反馈给部门领导整改，有效地避免了不合格品的批量生产。我也犯过“小”错误，但在我心里并是真正的小，它在我心里警钟长鸣，不断提醒我在以后的工作中更加认真细致，避免类似错误的再次发生。
工作中我经常审视自己，还有哪里做得不好，与秀的员工相比还有多少的差距，在他们身上我看到了自己缺少的东西，比如在改进工作方法，提高工作效率，有建设性的意见方面等等。而真正能够做到取他人之长补己之短，丰富自己的专业知识和技能，才能实现自我超越，工作起来才会更加得心应手，总之质量工作细节决定成败，绝不能有一丝的松懈。这些曾是我欠缺的，但我会努力缩小这种差距，提升自己的整体水平和团队作战能力。对于工作中偶有马虎而造成的失误，今后我会以严谨的工作态度仔细完成工作，并且进一步提高分析问题解决问题的能力，在认真完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续学习，全面发展。
在下半年的工作中，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一分力量。同时虚心向其它同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，进一步强化敬业精神，增强责任意识，做企业中最有用的好员工!
篇5书写经验145人觉得有启发
在写个人工作总结时，得先搞清楚总结的目的。它不是流水账，也不是单纯罗列工作内容，而是要把你的工作成果、遇到的问题以及解决办法都梳理出来。比如，你在某项目里负责协调沟通，就要把如何推动项目进展说清楚，而不是简单说“参与了项目”。如果能用数据说话就更好了，像完成了多少任务，提高了多少效率之类的。
有时候，总结里会提到一些专业术语，这能让领导觉得你很专业。不过有些词可能用得不太恰当，像是把“资源整合”写成“资源调整”，虽然差别不大，但可能会影响表达效果。所以平时多看看相关资料，熟悉常用的专业词汇很重要。
时间线最好能清晰一点，按季度或者月份来分块儿写，这样看起来更有条理。比如说上半年主要做了什么，下半年又侧重哪些方面。当然，如果你的工作性质比较特殊，比如经常需要加班或者处理紧急情况，也可以重点突出这一点。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，既不能太谦虚也不能太夸张。要是觉得自己做得不错，就实话实说，但别忘了提一下团队的作用，毕竟很多事不是一个人能完成的。如果实在想不出亮点，可以从改进的角度入手，比如“通过这次经历，我意识到自己在某方面的不足，今后会加强学习”。
关于公司员工年终个人工作总结汇编怎么写 【篇6】 1150字
公司员工年终个人工作总结
工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。
近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展，也希望我们公司能够做大做强，独树一帜。在建筑行业成为常青树!
公司员工年终个人工作总结 篇。
篇6书写经验160人觉得有启发
写好一份年终个人工作总结，关键在于将一年的工作经历和成果梳理清楚，既要突出重点，又不能遗漏细节。一开始，得把全年的工作任务列出来，按时间顺序排列，这样有助于理清思路。比如上半年主要负责项目a，下半年转而参与项目b，期间还协助了其他几个小项目。把这些都写下来后，接着就要分析每个项目的完成情况。
对于每一个项目，都要具体描述自己承担的角色和具体工作内容。如果某个项目是团队合作完成的，记得强调自己贡献的部分，这能体现个人价值。比如，在项目a中，我主要负责市场调研部分，通过深入分析竞品信息，为后续策略制定提供了可靠依据。这里就用到了一些专业术语，显得正式些。
说到成果，不能光说做了什么，还要展示取得了哪些成效。比如通过市场调研，我们发现了潜在客户群体的新需求，这一发现直接推动了产品迭代升级，最终提升了销售额15%。数字在这里很重要，它能让领导直观感受到你的工作效果。
除了项目上的事情，日常工作中的一些小改进也值得提一提。像是优化了某项流程，提高了工作效率，或者提出了合理化建议被采纳。这类内容虽然看起来不起眼，但其实也是个人能力的一种体现。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了反思一下不足之处。毕竟没有谁能做到完美无缺。比如，去年在面对紧急任务时，由于准备时间有限，导致最终提交的方案有些仓促，后来发现存在漏洞。这样的自我批评不仅体现了坦诚的态度，也能让领导看到你在不断进步。
还有就是语言表达上要注意，尽量做到简洁明了，避免冗长啰嗦。有时候为了显得专业，可能会堆砌很多专业词汇，但这样反而会让阅读者感到疲惫。所以适当的通俗化表达也是必要的。
公司试用期新员工转正申请工作总结怎么写 【篇7】 3150字
公司试用期新员工转正申请工作总结
时间一晃而过，转眼间我已经在____公司工作有段了。这是我人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我对招标是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作。现将我的工作情况总结如下：
一、个人情况介绍
20____年9月—20____年7月，在____大学就读工商管理专业;20____年11月底至今，在公司工作。
二、工作情况回顾
通过理论学习和日常工作积累使我对招标工作有了较为深刻的认识。在这段时间里，我通过学习《______招投标法、《在公司招投标工作会议上的讲话》等对招标工作的概况有了初步的了解，通过日常工作积累了解到招标工作的流程和我公司主要业务。认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：
(一)参加招标会。在这几个月的工作中，我共参加了十余次招标会议，先后在会务组、秘书组工作，并且担任过变电设备技术组、二次、通讯设备技术组、输配电设备技术组秘书。
(二)协助项目经理编写招标文件。
(三)管理合同，将合同相关信息录入电子文档。
(四)积极参与“内质、外形”建设工程。
(五)档案管理，根据____公司关于档案管理的相关要求，经档案馆指导及各相关部门的配合，对招标相关的资料进行存档管理。
三、试用期间工作上的表现
(一)严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我详细了解并认真学习了公司的各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
(二)在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
四、思想转变
几年前，千军万马之中，我是高考的胜利者;半年前，千军万马之中，我是求职的胜利者。
丢掉了某些叫做学生气的东西，我开始全身心地融入社会。从求职的众多学子之中脱颖而出，走进了____公司这个大家庭。然而，经过试用，我们都应该已经看到，招标代理机遇与挑战并存，因此，并不是说一朝拥有了这个家庭就可以恣意放歌且纵酒，一夜看尽长安花了。
美丽的岁月，美好的憧憬。无论是什么时候，作为一个人都要同时承受痛苦与快乐。一方面有成长中的挫折，一方面有年轻纯真的欢笑。有时感天感地感岁月，有时又徘徊踌躇在人生的路口。
或许我还不懂，朦胧的年华，茫茫的旅途——站在人生新起点上的我不会像以前那样无忧无虑了，必须为了将来奔忙。为了辉煌我的人生，我不能一味沉迷于往昔的好日子，感叹曾经沧海难为水，因为我需要未来更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事无成。有为的生命才是永恒的，这种对实现自我价值的孜孜追求，将是我在今后工作、学习中不断前进的驱动力。
学生时代结束了，一纸证书给我的学习生活画上了圆满的句号。如今忙碌着的七十年代的人们开始承载社会与国家的重担，在众多期望之下，萌生在八十年代的新芽即将成长起来。十年、二十年以后，千斤重担必将落在我们这一代肩上，荣辱兴衰将由我们来度量。说到这里我有一个思想的升华，国之兴与我们有关，细化下来，企业之兴亦与大家的努力有关。
我在团结向上的企业里成长，外部条件非常好，但要通过自身这个内因起作用。今后的工作生活不同于学生时代了，我要理性、勇敢地面对成功与失败、顺境与逆境。
最后我相信大家与我一样激动，新的一天向我伸出双臂，我们与成套公司一起腾飞。于是，我们并肩奋斗，厉兵秣马，燃烧青春，点亮希望之路。
五、不足之处及未来努力方向
现在是一个新的环境，新的工作，对我来说一切都是全新的，我可以重新塑造一个全新的自我，更好的扬长避短。为了改进，现对目前在工作中已经发现的不足之处进行总结，并着重加以改善，主要有以下几点：
(一)在工作中有时做事太过于急躁，特别是当有几件事一起都需要做时，就很心烦、着急，特别想快点做完。于是急加上烦，反而适得其反，时间和心血都花了，可是处理的结果是一塌糊涂，由于心情的原因，做得不够细致，可能很容易出错;由于心情急躁，条理安排得不好，影响工作的进度，浪费一些不必要的时间。事后回想，如果安排得当，心情愉悦，其实是可以很好很快就可以完成的。
(二)发觉自己太不成熟，情绪波动过大，易喜易悲，而且喜怒全形于色。这不是一个成熟的人应该的。特别是有情绪的时候，需要别人的安慰和支持才能缓解，否则会迁怒于他人，波及周围的人，对人际关系大大不利，也对工作造成很大影响。
以上都是在前期工作中发现的，现在我坚信一个道理：工作多的时候才是锻炼你的时刻，考验你的工作能力，能否有条不紊地完成很多工作。
九个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向领导、其他同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
(一)学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招投标知识，并用于指导实践。
(二)“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
(三)不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
六、对公司的期望
(一)获得更多培训。通过各种形式的培训，不仅可以使公司员工对本行业的发展前景进行了解，同时还可以提高员工的业务水平和危机意识，尤其对我们这些新员工进行培训可以使我们尽快的融入集体，更好的发挥自身优势。培训还可以让我们对公司有更深入的了解，形成对公司的认同感，提高凝聚力和忠诚度。
(二)改善工作环境。工作环境分为“硬”环境和“软”环境，“硬”环境主要是指物质报酬、办公设施等;“软”环境主要是指企业文化、工作氛围等。我公司现在有两个小办公室有三人办公，虽然相对一些其他公司还略显宽松，但我公司的资料繁多，业务量大，接触面广，当客户光临或领导视察时，对我公司形象造成不良影响，更重要的是对日常工作效率影响很大，所以我希望在条件成熟时尽量改善我们的“硬”环境。改善“软”环境的关键是换位思考，从自身做起，严守规章制度和工作流程，提高自身的沟通技巧和表达方式，加强内部人际关系和工作关系的协调，以使大家都能保持良好的情绪。自己做好了，不仅会方便相关部门，而且也自然会改善别人对自己的工作配合，工作也会变得更为轻松和愉快。
(三)进行岗位轮换。通过岗位轮换，我们可以对公司的业务更深入、全面的了解，也对相互的工作了解，配合起来也能相互照应，提高工作效率。
这是我的第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此，我想借此机会提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我这次工作的机会，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。
篇7书写经验29人觉得有启发
写总结的时候，很多人会纠结格式。其实总结，关键是要把自己干的事说清楚。开头，得有个背景介绍，就是说自己为啥要写这个总结，比如刚结束试用期想转正啥的。接着就把这段时间的主要工作罗列出来，记得别光堆砌事情，最好能带上成果。比如做了什么项目，最后达成了什么样的效果，这些都得体现。
说到项目，就拿我之前带团队搞的那个客户对接来说吧。一开始接过来的时候，资料乱七八糟，我就从头梳理了一遍流程，重新设计了表格，后来效率提高了不少。这部分就可以详细描述一下具体做法，这样领导看了也会觉得你认真负责。
工作中难免遇到困难。就说那次系统升级，时间紧任务重，我还记得当时加班到挺晚，最后总算按时完成了任务。这类经历可以提一提，但别太啰嗦，点到为止就行。还有，如果在这期间学到了新技能，也得提一下。像我学会用那个数据分析软件后，工作效率提升了一大截，这也算个人成长的一部分。
书写注意事项：
总结里最好能带点数字。比如管理了多少个项目，解决了多少个问题之类的。这能让领导直观感受到你的贡献。不过要注意，数字要真实，别胡编乱造。还有就是，总结里的语气得诚恳，别给人感觉是在邀功，平实一点就好。
再补充个小技巧，写总结的时候，可以多看看同事的，借鉴一下他们的表达方式。不过，千万别照搬，不然被领导发现就尴尬了。还有就是，写完后最好找同事帮忙看看，有时候自己写的东西，可能有些地方表述得不太清晰，别人一看就能发现。
公司出纳员工个人年终总结怎么写怎么写 【篇8】 2000字
公司出纳员工个人年终总结
转眼间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好!
_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以总结汇报：
一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果。
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效。
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度。
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
四、加强日常工作管理，做好安全防范工作。
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
五、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试。
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部_年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
生活中有很多的压力需要我来克服，但是我相信，只要我时刻的保持清醒的头脑，就能把我的工作做好，我的工作并不难，但是由于会计出纳接触的是钱，这是对一个人的巨大的挑战，稍有差错，就会出现很大的失误，导致工作进展的极不顺利。我早就意识到这种情况了，所以我会一直不断的努力下去了，我相信我会一直不断的努力下去，我会在来年的工作中做到!
篇8书写经验55人觉得有启发
出纳工作是一份细致活儿，既要脑子清楚，还得手快眼准。年底到了，写总结这事也得好好琢磨琢磨，不是随便写写就行。有些人觉得总结就是把全年的工作罗列一遍，其实这想法有点偏颇。总结不是流水账，也不是把领导讲话照搬过来，它得有自己的东西。
写总结前头得想明白，到底想表达什么。比方说，今年咱们部门在资金管理上有没有改进的地方，账目处理是不是更加规范了，还有那些突发状况是怎么应对的。这些问题得提前捋清楚。要是连自己都搞不明白这一年干了什么，那总结肯定写不好。
写的时候，别光顾着自己写，最好找同事帮着看看，尤其是那些业务熟门熟路的老同事。他们能从旁观者的角度给你提意见，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能瞅出来。当然，找人帮忙也不是让你完全依赖别人，关键还是要自己动脑筋。
记账这方面，咱们出纳员最清楚，每天都有好多单子要处理，年底总结的时候不能一股脑儿全写进去。应该挑重点写，像那个大额支出审批流程优化的事，还有那个新系统上线后减少了多少手工操作时间，这些都是值得拿出来讲的亮点。要是事无巨细地写，不仅篇幅拉长，还容易让人看了云里雾里。
有时候，写总结会遇到些难题，比如某个项目明明做了不少事，却不知道该怎么组织语言才合适。这时候不妨换个思路，先想想这个项目的最终成果是什么，再倒推回去看看过程中有哪些步骤。这样写起来就顺当多了。
书写注意事项：
总结里头的数据不能马虎，该核对的必须核对清楚。有一次我差点因为一个数字没对好，差点闹笑话。当时我以为那个数字没问题，结果领导一查发现不对劲，好在及时改正了。所以写总结的时候，涉及到金额之类的一定要反复核实，别图省事。
写总结的时候，还可以适当引用一些上级部门的要求或者相关的政策文件，这样显得更有依据。但引用的时候要注意，不能照抄原文，得用自己的话重新表述一遍，不然给人的感觉就像是在背书一样。
