
保险公司3.15系列活动总结怎么写 【篇1】1400字
保险公司“3.15”系列活动总结
“3.15国际消费者权益保护日”相关活动在上周已圆满落下帷幕。
本次活动是本着强化企业自律意识和服务意识,助推并适应公司发展的需要,展现公司良好的品牌形象,做好新闻突发事件的预警和应对工作的目的,结合分公司各项业务的实际开展情况,联合公司营运管理职能单元、合规风控部开展的3.15教育宣传周系列活动。
一、 全面开启“3.15”媒体危机预警及应对工作,并进行风险排查。
1、加强“自媒体营销宣传的行为”管控,严格审核对外发布的信息。分公司开设了专题早会,强化宣导《xx人寿自媒体平台管理办法》和《xx人寿保险有限公司声誉风险管理办法》。并要求各渠道、支公司做好宣导与自检自查,并将检查结果通过微信沟通群进行反馈,实时沟通。
2、对报纸、网站、电视、媒体进行监测,开展声誉风险排查。
外部——启动媒体排查,对当地媒体关注焦点及同业信息进行汇总
内部——与营运、合规风控部保持密切沟通,及时、有效获悉风险和隐患,品牌岗纳入到“3.15”专项工作组当中。同时要求各渠道、各支公司在各自框架内全员参与不利因素和风险的排查、自查并掌握,与分公司做到有效对接。
3、做好品牌形象传播工作,将3.15期间分公司系列主题活动做好总结与报道,在公司内网及外部媒体进行传播。打造“网点有资料、网络有宣传、微信有推广”的.立体化宣传氛围。
二、“3.15”教育宣传周活动安排落实。
为深入贯彻银保监下发关于“3.15”消费者权益保护教育宣传周活动安排,分公司召开专项视频沟通会,认真学习文件通知,深入领会文件精神要求,并具体落实活动安排。
1、 在3月15日前一周,xx分公司依据保监下发文件精神要求及公司总部相关部门的指示,成立了“3.15专项工作小组”,工作组本着“快速处理、特事特办、安抚情绪,平息事端”的原则,以高度的责任感、强烈的公司荣誉感,深切的客户关爱之情积极参与到服务中,切实履行职责。并设立了总经理接待日、高管值班制度和投诉处理时效机制,全面做好3.15应急预案工作。
2、 通过各种形式开展职场日常宣传,认真做好客户的服务。在营业场所设置宣传栏、条幅,播放3.15宣教视频、发放宣传彩页有效普及保险理念。同时积极参与首届中国地铁保险博览会活动,借助沈阳地铁资源优势和人群聚集效应,聚焦精准客户群,进行保险知识宣传,并对职场环境设施合理布局,服务标识规范醒目。员工举止仪表整洁大方,接待客户专业周到,诚信服务。业务流程明确,投诉渠道保证顺畅,切实体现以“消费者为中心优化服务”,并深入到日常工作当中。
3、 积极有效的组织内外勤员工与客户参与到xx银保监局、行协及公司总部开展的“3.15有奖知识竞答活动”及“合规知识线上竞答活动”。
做好“3.15”客服理赔工作,设立理赔应急小组,严格保证服务时效,妥善处理理赔投诉,加强未决案件管理,落实现场勘察时效,准严格责任追究制度。____年的“3.15”对于xx人寿xx分公司来说,具有特殊的纪念意义。“3.15”期间本应是投诉事件高发的阶段,xx人寿xx分公司迎来的却是客户的锦旗与感谢。经代渠道和阜新支公司均因高效、专业、暖心的理赔服务得到了客户的高度评价与认可。树立了良好的企业品牌形象。
xx人寿xx分公司通过3.15期间系列活动的开展,提高了公司的服务水平和工作效率,同时也为保险行业诚信服务宣传做出了一份努力,我公司也将以此为契机,秉承xx人寿“关爱万家”的企业愿景,不断普及金融消费安全知识,保护消费者合法权益,积极践行企业社会责任,为广大金融消费者保驾护航。
篇1书写经验62人觉得有启发
保险公司在每年3.15期间都会组织一系列活动,这些活动的总结该如何撰写?其实总结和日常的工作汇报有些类似,但又得突出活动特色和成效。写总结的时候,可以先把活动中涉及的事项大致梳理一下,比如活动的主题、目标、开展的形式、参与人员范围等等,这样心里有个底。
活动中肯定有不少亮点,比如某个环节特别受欢迎,或者某项服务得到了客户的积极反馈。要把这些重点内容提炼出来,但要注意的是,描述时不要太过笼统,最好能结合具体的数据来支撑,像参与人数、客户满意度之类的。如果活动中有遇到一些突发状况,也要如实反映,毕竟这体现了应对能力。当然,写总结的时候别忘了提到后续改进的措施,这是对未来的交代。
有时候写总结会涉及到一些专业术语,像“客户服务升级”、“消费者权益保护”之类的,用起来要恰到好处。要是公司内部有专门的部门负责这类工作,也可以提一提他们的贡献,毕竟团队协作很重要。不过有时候写总结的时候,可能会不小心遗漏某些细节,这就需要反复检查几遍,确保没有疏漏。
写总结的时候,时间线可以稍微模糊点,不需要精确到某一天,但要保证整体的时间顺序清晰。如果活动过程中有拍摄照片或者视频,那这些素材也能作为辅助材料,用来丰富总结的内容。另外,总结的篇幅不宜过长,简明扼要就行,毕竟领导们也没太多时间细看。
中国人寿保险公司职工工作总结怎么写 【篇2】 850字
一、团结一心,个人业务取得突破性发展。
个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。____年伊始,根据省、州公司各个时期的企划方案,我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式,抓住“金彩明天”等新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的成果。
四季度,全体营销干将更是鼓足干劲,振奋精神,奋勇前进。有2位伙伴更是跻身全省前200名销售精英的行列,获得了省公司笔记本电脑大奖,这不仅仅是物质上的奖励,更是对我们辛勤付出的`肯定,为我们树立了新的榜样。 个人发展观心得体会
核心业务的迅猛发展,背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度,邀请全国销售精英进行技能提升培训、重金聘请北京专家进行增员指导,把展业和增员结合起来,通过增员来推动业务发展,通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动,他们无时无刻不在关注着自己的属员,帮其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而伟大的博爱精神,让我们的员工感觉到了公司的温暖,做到了有爱留人。目前,全司员工已达115人,为历年之最,并且我们队伍仍然在继续发展壮大。
二、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。
团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是产、寿险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费266万元。其中:短期意外险保费167万元,短期健康险保费99万元,团体年金险保费54万元,较之上年增长66万元,占据了**团体人身保险市场的2/3强,提前3个月完成了全年任务目标。四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。
一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新的业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到最大的支持和帮助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市场。
篇2书写经验179人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结是什么,它不是心得,也不是什么范文。总结得基于自己的工作情况,用专业和经验来说事。开头最好能有个背景介绍,比如说这段时间干了什么,遇到了啥问题。要是能把这些问题说得具体点,那效果就更好了。
接着,要把解决问题的办法说清楚。这里头得提到用了哪些方法,为啥要用这些方法。比如说在处理客户投诉时,咱得详细讲讲是怎么一步步安抚客户的,是不是先听他们说,再给出解决方案之类的。当然,有时候在描述过程中可能会漏掉一些细节,但这不影响大局,毕竟重点是把主要的工作成果展现出来。
总结里头的数据也不能少。像业绩增长了多少百分比,客户满意度提升了多少之类的数字,都能给总结增色不少。不过有时候写的时候可能会忘记核对数据,导致数字有点出入,但这都是正常现象,只要不影响整体表达就行。
书写注意事项:
总结里头还可以提提工作中遇到的新挑战。比如说最近市场变化快,公司产品更新换代挺频繁的,就得说说自己是怎么适应这些变化的。写这部分的时候,可能会因为想得太复杂,结果表达得有点啰嗦,但这没关系,关键是要把自己应对挑战的过程交代明白。
小编友情提醒:
总结里头还得提提接下来的计划。既然总结了过去的成绩和问题,那就得展望下未来。像是打算怎么提升服务质量,或者加强团队协作之类的。不过写这部分的时候,可能会因为对未来的情况把握不准,导致目标定得有点模糊,但这并不妨碍总结的整体质量。
保险公司增员分享总结怎么写 【篇3】 1600字
保险公司增员分享总结
保险公司增员分享总结一
“只要梦想在心中,全力以赴向前冲”,这就是公司举行增员培训班的口号,同时也是核心思想。参加这次公司对于业务员的培训班,我感到很荣幸,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
通过这两天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,原来培训班的气氛可以搞得如此活跃;如此生动;如此温馨,这是我出来没有经历过的一种学习氛围。同时原本对保险行业不甚了解的我有了长足的进步,保险作为一个大众化消费的行业,我个人认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。在这两天的培训中我还学到了在平时的工作过程中,我们要做到边学边思,边学边记,不懂就问,付诸行动,总结完善。同时了解到在做保险的续收工作中,我们必须了解一年的价值;一个月的价值;一个星期的价值;一分钟的价值;百分之一秒的价值。因为现在的社会是多变的,也许顾客在前一刻还是身价百万,下一刻就破产了。因此,在工作的过程中不能放松,对于每一笔保单的交付都要跟踪到底。同时对于自己每一次过失,要不断反省,要从别人身上学习到自己身上的不足之处。对自己要严格要求,对下属要严格管理,对顾客的服务质量要不断提升,为公司的品牌创建尽一份力。
公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常注重的,公司及培训人员都做了很多准备,让员工在培训过程中充分感受到了公司对员工负责的态度和良苦用心,同时在培训的最后让不同的中支机构签下“军令状”,使整个会场的气氛达到了巅峰。这使得个中支之间充满了竞争力,赋予了他们全力以赴向前冲的无畏决心。
培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行! 路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借“增员大风暴培训班”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的保险工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把合众人寿变得更加美好。
保险公司增员分享总结二
很早之前就听朋友反复提到人在努力得不够、用心得不够的时候总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身以便下台。 总认为自己没有时间没有能力。 总认为成功依赖于某种天才某种魔力但是我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。 一个人能飞多高并非由人的其他因素决定而是受他自己的信念所制约。 成功与失败的差别是成功者总是以最积极的思考、最乐观的.精神支配和控制自己的人生而失败者刚好相反。 因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。 怀着感恩的心回报客户。 也许这只是小小的善小小的德但都是成功的颗粒。 每一个成功的人都有不平凡的传奇故事这些
不平凡的传奇是靠着不断的努力奋斗出来的。 给自己一个希望和订立一个目标因为它们是催促人们向前的最大动力。 只要有希望和目标生命便不会枯竭生命就有了活力。 在这些天里我学到了许多当我们初当业务员的时候面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办要学会百折不挠的精神要有良好的心态要不断学习技巧发现并创造机会与人沟通建立诚信。 退一步说即便客户拒绝我们从交往中不是多了一个朋友吗。 有朋友会越走越通的。 在保险上得不到他们的帮助说不定在别的方面让你受益匪浅呢。 当然这要求我们一定要开诚布公以信取人。 因为信任是一种有生命的感觉是连接人与人之间的纽带。 生活、事业都需要激情它就像一把利剑穿透寒冰封锁的静寂让我们能露出生命的光。 每个人都会感动于自然的声音譬如夏夜蛙虫鸣唱春晨鸟雀的啾唧甚至刮风天里滔天骇浪的交响。 然而它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗让我们鼓起勇气用真诚的承诺真情的回报去追求收获的明天吧。
篇3书写经验142人觉得有启发
在撰写保险公司的增员分享总结时,关键是要把事情的过程和结果交代清楚,同时突出亮点。一开始得把这次增员活动的整体情况说一下,比如活动的时间地点,参与人数,目标完成度这些基本信息。记得要把活动的主题也点出来,这样能让读者明白这次活动的重点是什么。
活动中肯定有一些具体的做法,这部分要详细描述。比如说用了哪些方法去吸引新人加入,组织了什么样的培训,这些措施的效果怎么样。可以提到一些具体的例子,像某个成功案例,这样更有说服力。还有就是要注意记录下活动中遇到的问题,这能反映出工作的难度和复杂性。
说到成果,就不得不提数据了。无论是新增人员的数量,还是新员工的业绩表现,都得用数字说话。当然,除了数量上的成果,质量也很重要,比如新员工的整体素质是否符合预期,他们的成长速度如何,这些都是需要关注的地方。
书写注意事项:
别忘了提及团队协作的情况。增员工作不是一个人的事,整个团队的支持和配合至关重要。可以聊聊团队成员之间的互动,大家是怎么共同努力达成目标的。如果有些同事表现特别突出,也可以适当表扬一下,这样能激励大家继续努力。
有时候写总结的时候,可能会因为时间紧迫或者资料准备不足,导致某些细节没写全。比如有的活动细节可能记得不太清楚,这时候只能凭印象大致描述一下,但这样的情况最好少发生。还有就是语言表达上,可能会出现一些不太准确的地方,比如形容词用得有点过头,或者是句子结构稍微复杂了一点,这些问题都需要留意。
小编友情提醒:
总结不仅仅是汇报成绩,也是对未来工作的参考。可以在结尾部分简单展望一下接下来的工作方向,比如下一步的增员计划是什么,希望通过什么方式进一步提升团队实力。
保险公司个人业务经理总结怎么写 【篇4】 3350字
领导和同志们:
大家好!
我于年月任个人业务部经理,两年来,在省公司党委、总经理室的正确领导下,在机关各处室、市分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结,不妥之处请批评指正。
一、努力学习政治、业务理论,不断提高管理水平和岗位技能。
两年来无论工作多么繁忙,没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动,同时主动学习江____的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料,培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习,更是常抓不懈,由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化,深感责任重大,除了积极参加各种培训外,利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识,两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章篇,分别在总省公司不同刊物上使用,起到了一定的导向作用。
二、狠抓业务发展取得了明显成效。
我想做为业务部门的主要负责人,抓业务发展是我的中心工作,任何时候都不能有丝毫的放松,两年来围绕这个中心抓好几项具体工作:⒈科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上,根据总公司和省公司党委的指导思想,结合机关相关部门意见制定而成。⒉做好推动。业务计划能否落实,关键在推动。两年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动,都达到了很好的业务推动效果。年至月,由于分红险刚刚上市,加之市场又受高息集资的影响余波未尽,分红险上市三个月情况不太好,为了尽快扭转局面,带领工作组经过精心策划和准备,以具有本省特点的产品说明会为突破口,掀起了分红险销售的高潮,最高的一场说明会达千万元。年九⒐两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛,天保费收入亿,当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快,一个半月保费收入个亿,又一次超过了上海和广东,两年来,我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。⒊搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结,政策兑现是生产力提高的关键。两年来坚持不失信于人的诚信原则,每一项活动结束后,及时总结并如期安排落实相关政策,特别是竞赛活动中的承诺,没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时,他们讲到“我们不是为了别的,我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者,我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量,基于这一点,两年来在这一方面坚持做到了说到做到,决不失信的人,也正因为如此,在万名业务员当中建立了良好的信誉,形成比较强劲的凝聚力和向心力。
三、抓住队伍管理不放松,全力打造业务发展的生力军。
队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出:抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的,由于人民银行七次降息,保险条款由储蓄型向保障型急速转轨,业务员和客户心理准备不足,业务员的业绩急速下滑,收入大幅下降,队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力,面对现状做了以下几个方面的工作:一是全面了解情况。到任的第三天便带领工作组下基层,深入一线和业务安员面对面交谈。数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单
一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。二是对症下药。根据上述问题,经总经理室同意,迅速召开代理人管理工作会议,通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题,有针对性地进行解决,并指出了严格按照“基本法”办事,使营销团队的管理走上制度化。年月,根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况,省公司下发文件,果断废止了各市地自行的“基本法”,到年底全省“基本法”达到了相对的统一,为实施新的“基本法”打下了坚实的基础。同时就业务员的相关待遇和奖励问题,省公司连发了相关文件,我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查,督促落实,有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实,在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范”,增加了活动量,加之后来新险种的上市,业绩攀升,收入增加,队伍稳定,工作得到了有效解决。⒊规范行为、赏罚分明:队伍稳定不能一味迁就姑息,一方面正确引导,下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法;一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在年下半年竞争最为激烈的时候,对一些人摇摆不定、离心离德,及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略,起到一定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来,根据形势变化又提出“可以接收”,对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略,在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。⒋亲情管理。两年来,利用各种机会和条件同全系统一半以上的业务员直接见面和交流。任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员,最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景,结下了深厚的友谊,树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。⒌抓好三支队伍,即组训讲师队伍、主管队伍、精英队伍,通过有效的工作,目前有组训多人、讲师余人、高级主管人、中级主管人、销售精英近千人。
四、抓紧抓好教育训练工作,为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。
两年来,教育训练始终处于业务发展的前沿,支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是年月,我省第一期以自己的力量教学,为期天有人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容充实、全程跟踪,培训收到了显著效果,这支队伍目前都作为各级团队中的中坚力量,在支撑着团队的经营。目前组训力量已达到近余人。二是主管培训。两年来最大限度的培训主管队伍,近千人接受了不同内容的培训。三是讲师培训。为了使培训制度化、系统化、规范化,同时也为了节约培训成本,经过两年的努力,已
建立起省聘讲师人、省聘见习讲师人的专兼职讲师队伍,这项工作走在了全系统前列。四是管理人员的培训,协同人事部、教育培训部和信息部,先后举办了不同类别的管理人员培训班,使全省营销管理人员的综合素质得到了有效的提高。
五、抓好几项大的基础工作。
为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展,先后抓好几件大的基础工作。一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比,目前近万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。
二、信息通报工作。自年月创建了“营销快讯”,至今已有近百期,及时通报情况、交流信息,加快了信息传承和互相促进,特别是今年开通了“信息直通车”,受到全系统基层公司的普遍欢迎。三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会,并于年月召开第一次年会;成立代理人精英俱乐部,于今年月正式揭牌;建立了代理人“爱心社”,使代理人有了自己的组织,补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度,保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两个规范”,为业务的长足发展和产能的提高提供了有效的工具。
六、新基本法的试点工作的成功,
为代理人管理走向正规化、科学化打下坚实基础。
七、开好了两个大会。一是年的“双过半”和今年月份首届高峰会的成功召开,为业务发展和队伍管理起到典范作用。两会的影响力,将持续激励团队和管理者的士气和信心,进而推动生产力的不断提升。
八、抓好了部室建设,综合素质日渐提高,尽力使部室人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨,都能登台讲课,都可以独立工作。
总之,两年来做了一些工作,收到了一些绩效,但要特别感谢的是总经理室和机关各处室,没有他们的支持就不可能有这样的局面,还要特别感谢我的副手对我工作的极大支持和无私奉献,感谢全处同志对我工作的理解和支持,再次谢谢他们。
工作中我还有不少不足之处,比如考虑问题不够深入细致,深入基层不够,加之两年来有一半的时间在外,和同志们沟通交流时间少等,请大家多批评。另一方面我自已也要不断的加以改进。面对日益激烈的市场形势,队伍管理、业务发展任务十分艰巨,愿和同志们共同努力,把我系统的全面建设推向更高层面。
谢谢!
篇4书写经验127人觉得有启发
写总结的时候,得先把事情的来龙去脉理清楚。比如在保险公司做个人业务这一块儿,每天都会遇到各种各样的客户,有些是想买保险的,有些是来咨询的,还有些可能是投诉的。把这些情况都记下来,哪些是成功的案例,哪些是失败的经验,都要分门别类地整理好。成功的地方可以多说几句,失败的地方也得好好想想,看看是不是自己的问题,还是市场环境的问题。
接着就是要把这些材料组织起来,让别人一看就知道你在说什么。比如说这个月签了多少单,比上个月多了还是少了,少了的话是什么原因造成的。如果是因为市场竞争太激烈了,就得考虑是不是价格上有优势,还是服务不到位。要是服务出了问题,那就要找出具体哪里没做好,是态度问题还是专业能力不足。
在写的时候,得注意条理清晰。有时候写着写着就容易跑题,写到别的事情上去。比如本来是总结业务情况的,结果写了半天关于公司活动的事情。这种情况要避免,不然读者会搞不清楚重点在哪。而且写的时候不要只顾着堆砌数字,还得有一些分析在里面。比如看到某个产品的销量下降了,不能光说是市场不好,还要分析一下是不是产品本身有问题,或者是竞争对手推出了更好的产品。
有时候写总结会遇到一些困难,比如时间久了记不太清具体的数据了。这时候可以翻翻之前的记录,或者问问同事有没有相关的资料。另外,写的时候要注意语言简洁明了,不要用一些过于复杂或者专业的词汇,除非确实有必要。毕竟总结不是学术论文,主要目的是让大家看明白。
写总结的时候,可能会因为疏忽漏掉一些重要的细节。比如忘了提到某个大客户的情况,或者没有详细描述某个重要项目的进展。这种情况一旦发现要及时补充进去,不然会影响总结的整体效果。还有,写完之后最好能抽空检查一遍,看看有没有明显的错误,比如拼写错误或者标点符号用错之类的小问题。这些虽然不大,但会影响阅读体验。
有时候为了赶时间,可能会草草了事,觉得随便写写就行。其实这样不太好,毕竟总结是要反映实际情况的。如果敷衍了事,不仅对自己没好处,还可能影响领导对工作的评价。所以哪怕时间紧张,也得尽量保证质量,该写的步骤一个都不能少。
2025保险公司员工上半年个人工作总结怎么写 【篇5】 1050字
我已在中国人寿保险公司工作四个年头。在同事和领导的热情帮助下,经过四年的历练,已从当年的保险新手,成长为专业老练的公司保险的重要负责人。在岗位上,我能为客户提供很好的保险咨询服务,并且还能为公司外出招揽新业务,为公司的发展做出应有的贡献。在公司里,我遵纪守法,团结集体,与同事们共同完成领导和上级布置的工作任务。下面是我对____年上半年工作情况的总结。
一、不断学习,参加培训,使业务水平不断提高
学无止境,虽然我对公司的各方各面都已很熟悉,但我仍不满足于现状,为了不断提高自己的业务水平,我积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
二、提高思觉悟,在思想上政治上不断进步
一直以来,我都保持着积极取的心态,积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。
三、不违规不违纪,一切按规章制度办事,一心一意工作,取提前完成公司各项任务
我始终怀着一颗为人民服务,为公司谋利的心,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。
在平时的工作中,我一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
总之,保险事业已成为了我人生的一部分,带着执着和热情,我会一直走下去,鼓足干劲,履行自己的工作和岗位职责。在这半年以来,我努力按上级领导的要求,切实做好各方面工作,也取得了一定的成绩,并得到了领导的肯定,也得到了同事们的好评。在对取得成绩的同时,我也发现自己与秀的伙伴相比,还存在着一定的差距和不足。但,我有信心和决心在今后的工作中努力缩短与他们的差距,勇克服缺点和弥补不足,为进一步提高自身综合素质而努力。
篇5书写经验182人觉得有启发
在撰写一份专业的总结时,首先要明确总结的目标是什么。对于保险公司员工来说,上半年的工作总结主要是为了回顾过去半年的工作成果,找出存在的问题并提出改进措施。开头部分可以简要概述工作背景及总体情况,这样能让读者快速了解你的工作环境。
接下来就是具体的工作内容描述了。这部分需要详细列出你在这半年内完成的主要任务,包括但不限于业务指标达成情况、客户满意度调查结果、团队协作成效等方面。记得要用数据说话,比如具体的保费收入增长率是多少,理赔案件处理速度提高了多少百分比等等。如果涉及到一些专业术语,比如核保流程优化、风险控制策略调整之类的,最好能结合实例加以说明。
在分析问题环节,不要回避不足之处。比如某些项目未能如期推进的原因是什么,是否有外部因素影响,内部管理上是否存在漏洞等。这里需要注意的是,不要一味地强调困难,而应该重点放在如何克服这些问题上,展现出积极解决问题的态度。
至于未来规划,则可以根据当前面临的情况制定切实可行的目标。例如,针对上半年暴露出来的问题,可以设定下阶段的重点工作方向,如加强员工培训力度、提升服务质量等。同时,也可以展望一下行业发展趋势,思考自身业务该如何适应变化。
在整个写作过程中,保持条理清晰很重要。可以尝试将每个大项分成若干小点来阐述,这样既方便组织思路,也能让阅读者更容易抓住重点。另外,适当运用图表辅助表达也是一个不错的选择,尤其是当涉及到大量统计数据的时候。
文字表达方面也得讲究技巧。既要确保专业性,又要避免过于晦涩难懂。适当加入一些生动的例子或者比喻,可以让枯燥的数据变得更加鲜活有趣。但切记不要过度夸张,始终保持客观公正的原则。
保险公司员工培训总结怎么写 【篇6】 5250字
保险公司员工培训总结1
为期一个月的培训,内容非常丰富:首先,介绍了公司的发展历程与企业文化;然后,讲解了保险法基本原理、车辆基础知识、保险条款等财产险的基础知识;其次,学习了运营中心的基本概况,掌握了质检、核保、回访的专业技能;另外,还向我们提供了员工礼仪规范、沟通技能等方面的培训。讲师们的精彩讲解、风趣的授课风格,使我们在轻松愉悦的氛围中掌握了所需要的技能,最终大家都顺利通过了考试。
一、 培训心得
在培训期间,领导的悉心关怀、老师的耐心讲解、同事的用心指导,都给我留下了很深的印象,在我的职业生涯中留下宝贵的记忆,其中让我感受最深的即xx保险的企业文化。xx的企业文化并不是空中楼阁存在于虚幻之中,而是落实在公司的整个运营上,体现在xx员工的一言一行中。通过培训,我了解到公司的企业观是:公司是学校,教人要育;公司是军队,治司要严;公司是家庭,同仁要爱。以下从这三方面谈我的感受:
1。 公司是学校,教人要育
在xx培训的这一个月期间,切身感受到公司对员工培训的重视,对我们这批新学员的培训不再多说,对已经入职的员工,公司同样提供很多培训机会,包括岗位技能的培训、业务分析的培训等,更值得一提的是,公司引导众多员工报名参加专升本,为员工提供学历深造的机会。这让我们看到公司的企业观并不是标语口号,而是在实践中贯彻执行的。这些培训机会不仅给员工带来持续发展的动力,也强化了员工对公司的忠诚度,对于我们即将加入xx保险的新员工,更是一剂强有力的强心剂,使我们加入xx的决心更加坚定。
2。 公司是军队,治司要严
xx保险由xx起家,给公司的文化烙下军队的印记。我国古代就有“师出以律”之说,意思是军队一出动,就必须绳之以纪律。纪律是军队的根本,是军人的生命。公司以军队的标准严格要求员工,也让我感同身受。
培训最后一段时间里,我们被分到各个片区,纪律稍有松懈,立刻受到张总和李经理的严慈教导,使我也深深感受到公司严格的纪律制度。无规矩不成方圆,职场里严格的纪律是各项工作维持良好运营的保障。
3。 公司是家庭,同仁要爱
培训期间,领导对我们的关爱、同事间的友爱,有太多细节使我感动,让我感觉到公司是个和睦的大家庭。大到公司双节的文艺演出、业管部精心策划的业务知识竞赛,小到培训期间的饮用水、中秋节的月饼都让我感受到家的温暖,在这里,感动得太多太多了。
二、 培训展望
通过一个月的入职培训,我不仅学到了很多专业和业务上的知识,也使我意识到自身的很多不足,要想在以后的工作中有好的发展,必须改进自己,做到以下几个方面:
1。 尽快完成角色转换
离开大学校园踏上工作岗位,环境、生活习惯、角色要求都发生了很大变化,心中难免有些惶恐不安。虽然一个月的培训已经使我在生活习惯和思维方式等方面得到很大的改善,但在很多方面仍需加强锻炼,比如多与同事沟通交流、遇到问题虚心向前辈请教、摒弃眼高手低等等。英雄各有见,何必问出处,进入新的环境,必须忘记之前在学校取得的成绩,一切重头开始,只有保持“放空”平和的心态,给自己正确的定位,才能使自己在最短的时间内进入自己的角色,融入到公司的和谐氛围中,成为一名合格的职场人。
2。 尽职尽责,有认真的工作态度
运营中心现在正处于蓬勃发展的快速上升期,公司为我们的发展提供了很好的机会,而机会只偏爱有准备的人,能否抓住机会、利用机会,关键在于自身的准备。台下一分钟,台下十年功,同样的,要想成功地抓住机会,就要尽职尽责,养成认真的工作态度,切忌投机取巧,坐享其成。一份耕耘一份收获,相信只要态度端正、脚踏实地、团结、负责、勤奋、进取,一定会获得应有的回报。
3。 时刻谦虚谨慎、虚心学习
作为刚出学校的大学生,我们掌握了一定的理论知识,但在实践经验上却几近于零。因此,一定要时刻保持谦虚谨慎的精神,虚心向前辈学习。而且,还要时刻保持一颗学习的心,“活到老、学到老”,要广泛地学、深入地学、创造性地学,这样才能锻炼自己,积累知识,实现自身的快速成长。
培训结束了,但我的职业生涯才刚刚起步,在今后的工作中,我将加倍努力,不断提高自己的业务素质和专业技能,在公司“二次创业三步走”的征程中,开拓奋进,尽职尽责,为公司创建一流的现代金融保险集团而添砖加瓦!
保险公司员工培训总结2
在____年度的工作中,我在xx保险公司续期收费办的正确指导下,在我全与各位同事的共同努力之下,在公司内各部门人员的帮助与配合之下,我在今年的业务工作中取得了一定的成绩,较好的完成了公司所安排的各项工作任务。为进一步增强自身的工作能力,提升我自身的实际工作绩效,为我xx保险公司的效益提升作出努力。我特根据公司要求,结合____年部门工作实际,对我在____年度的工作内容进行如下总结,并制定出____年度的工作计划,现将总结计划报告如下:
一、____年工作回顾
在____年度,我x次提高当月综合达成xx%以上,x次保单客户经营xx%以上。突出达到了保险工作成效,体现了我部门的诚信服务,实际提升了我公司的保险续期收费绩效。较好地达成了公司制定的考核指标。
(一)紧抓工作实效,落实考核指标
在今年年初,我紧密结合部门上级领导要求,切合自身的工作实际,紧抓工作实效。将部门所部署安排的各项绩效工作进行了计划制定。我将领导安排的____年度的各项工作任务分解成为周阶段任务,达到周周落实,周周达成的绩效基础,有效的保证了自身对工作任务落实情况,以便在工作过程中做到及时的跟进与改善。
(二)强化全保工作,高效续保水平
今年以来,我在紧抓工作绩效,认真梳理全保工作的同时,对于有退保意向的客户及时予以阻止,紧抓顾客自身利益实际,从客户的效益角度出发,对客户实施详细的讲解,使客户了解参保的利益和参保保障,提升客户的续保意识。并且,我还积极利用业余时间,主动学习了不同险种的承保范围、承保条件的续保管工作,逐步落实续保措施,使得我自身的保险工作得以稳固开展。
(三)增强部门管理,突出工作重点
在今年以来,我实际巩固了自身的部门管理制度,并学习了我部门的相关制度规范。严格要求自己按照公司规定,开展各校续保工作,提升自身的续保绩效。此外,我还紧抓公司所下达的管理规章制度和绩效考核办法,严格遵守部门制度,加强自身的续保理论基础,提升自身的业务能力,积极展开有效的工作。
二、存在的问题
虽在今年的整体工作中,我较好地完成了公司所安排的工作任务,达到了公司的考核绩效。但是在具体的续保工作中,我还存在有一些问题,阻碍了我部门续保工作的效益实现。例如,虽然我自身的业务素质良好,但是在工作中我持有形式部分化思想,没有切实部门工作实际开展续保业务。此外,由于长时间的从事续保工作,自身对于业务工作的实际实施有所放松,没有做到在劝阻续保工作中,没有切实联系客户实际,造成了少部分业务的流失。
三、____年工作计划
在____年度的工作中,我将紧密结合____年度工作实际,具体整改上一年度的工作不足,改善工作绩效,以更好地完成我部门来的工作中,积极鼓励自身的续保工作兴趣,进一步展开续保崔进工作,全面改善自身工作的主动性,提升自身的工作效率,提升自身的服务工作质量。并且,我还将紧密配合中支做好保全工作,实践关注客户的退保服务,在诚信服务的基础上,尽力做到退保劝阻,以维护公司利益,维持客户保障,真正做到双赢!
保险公司员工培训总结3
毕业后从校园走出的那刻起,我怀着对保险的一份热忱与喜爱,带着我对保险的理论认识,走进了xxx保险公司xx支公司,通过这几个月的工作和学习,让我进一步接触到了保险,接触到了社会,将自己的理论知识付诸于实践,挑战了自己的工作能力和学习能力。
在此我感谢这段时间公司领导对我的悉心教导和同事对我的及时帮助,让我用不懈的努力在实实在在的工作实践中换回了充实的社会经验和在校园课堂里无法学到的很多知识。总结起来,有以下几个方面:
一、工作方面
1、作为公司出纳,负责公司取赔款期间,我在收付、反映、监督三个方面尽到了应尽的职责,真正做到了每笔赔款无差错,给客户提供了最好的服务,维护了公司的形象。
2、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报账),对不符手续的发票不付款。
3、换岗担任公司核算员后,积极与银行相关部门联系,井然有序地完成了公司收和付两方面款项的及时进出账。
4、整理历史未解决的款项明细,并积极向分公司相关部门请教,在他们的积极帮组和指导下共同完成了未达账项的清理。
5、积极配合领导工作,及时检查每日当日的财务凭证,做好每天的日结工作和每个月的银行调节表,并及时送交相关主管部门。
二、学习方面
1、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重保险行业经济环境的走向。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
2、通过日常工作积累,发现自己的不足,利用业余时间学习公司条款,增强对保险意义和功能的领悟,特别是公司的海上保险业务和建筑和安装工程保险业务。
3、向业务人员和出单人员学习请教,掌握了保险投保、承保和理赔的一般流程,以及一般单证的领用与使用。
____年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种保险知识,并用于指导实践工作。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的.提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、多做业务,提高自己的业务能力,为公司的经营发展多做一份贡献。
5、积极参加公司组织的每项活动,提高自己的沟通能力,更希望能参加公司组织的每次培训。
作为xxxx保险公司的一份子,关注公司的发展更是自己的一份责任,对于公司明年的发展,我想谈谈我的想法:
一、在竞争中求生存,在竞争中促发展
面对保险业激烈的竞争形势,面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战,是我们值得考虑并值得去做的事情。我的考虑有以下几点:
1、深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。
2、服务更加人性化、亲密化。面对企业单位,公司经理室成员年初就对各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措势必会得到了企业的充分肯定,让他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。面对个人业务,业务员也可以回访,平时保持联系。他们有什么需求,可上门拜访服务。
3、要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,提供各方面服务。
4、公司有新产品推出时,可以采取产品说明会的方式去吸引客户,真正作到与客户交流接触。这一点是公司推出投资型产品xxx三代给我的启发,我有幸去xxx的产品说明会,觉得我们有必要跟x险公司学习,做到真正的抓住客户。
二、狠抓理赔和防灾防损质量的提高
公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。
三、建立严格的内部管理考核制度
1、统一员工服装,给客户整齐划一的感觉,一开始就给他们留下良好的视觉好感。
2、严格考勤制度,对于迟到早退现象的要给与相应得惩罚。
3、每天做好值日工作,保持良好的工作环境。
4、每名员工清楚自己的岗位职责,做好自己本分的事,由于个人失误给公司造成损失的要负相应的负责。
5、每项工作要本着公开透明的原则。
6、公司可定期向员工采集公司合理化发展的建议,鼓励员工为公司发展献计献策。
7、加强公司文化建设,利用好公司的报刊杂志等资源,让公司的每位员工了解到保险行业经济环境的走向。
篇6书写经验242人觉得有启发
保险公司员工培训总结该怎么写,这事挺重要的。大家知道,保险行业变化快,新政策新规多,员工培训就显得特别关键。写总结的时候,得先把培训的目标列出来,就是说这次培训是为了让大家掌握什么技能,了解哪些政策法规之类的。比如说这次培训主要教大家如何识别高风险客户,还有怎么更好地处理理赔流程。
培训的过程也要详细写一下,比如用了哪些教材,听了几场讲座,是不是还组织了模拟演练啥的。我印象里,上次培训就有个环节,让我们扮演理赔员和客户,现场模拟处理纠纷,这个挺有意思的。当然,有时候细节会有点模糊,记不太清具体是哪天的事了。不过能记得的是,讲师讲得很认真,案例也都很贴合实际工作。
培训的效果,肯定是要重点写的内容。可以看看培训后员工的工作表现有没有改善,比如投诉率降没降,客户满意度有没有提升。要是有数据的话,最好写进去,这样更有说服力。上次培训结束后,我们团队的理赔效率提升了大概15%,这个数字是经过统计的,还挺靠谱的。
写总结的时候,最好能结合一些具体的例子。比如有个同事在培训后,学会了新的沟通技巧,结果成功化解了一个棘手的客户投诉。这种事情不仅能让总结生动起来,还能给大家带来启发。不过,有时候写总结的时候容易忽略细节,像这个同事的名字就差点忘了,后来才想起来是小王。
小编友情提醒:
总结里还可以提一提下一步的计划。培训不是一次性的,后续还得跟进效果,看看大家有没有真正学到东西。如果发现某些地方学得不好,就要想办法补救,比如再开个专题讲座啥的。其实,培训这事是个长期过程,不能指望一次就万事大吉。
2025年保险公司员工个人工作总结怎么写 【篇7】 550字
在09年即将过去之际,回顾我在年初总结时“立的誓”,有一点点欣慰,也有一点点遗憾,当然随着整个公司的蓬勃发展,我更多看到的则是我所致力于的xx个险未来的憧憬和希望。
不积跬步,无以成千里。在过去的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验,和去年的业务水平比起来,现在的我工作起来明 [ 此文转贴于 贵 州 学 习 网 http://]显会感觉较之以往更加的顺手,效率自然就高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重,事实上却非常关键的差别。
这是今年下半年以来,在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中,我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己,从技术层面提高自己的业务能力。
“百尺竿头,更进一步”。____年,我一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为xx太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
篇7书写经验76人觉得有启发
____年保险公司员工个人工作总结怎么写
到了年底,不少人都得写总结,尤其是保险公司的员工,这工作看起来简单,其实写起来挺讲究的。总结不是单纯地记流水账,也不是写心得体会,它得能体现你的专业能力,还得让领导看到你的努力。
开头怎么写?
得开门见山点明这一年的工作重点。比如说今年咱们公司重点抓的就是理赔效率和服务质量,那这部分就得提一下。记得要把主要任务写清楚,这样能让领导明白你在忙什么。不过有时候写的时候可能会忘记交代背景,导致开头有点突兀,像是直接跳进某个话题,这就要注意调整了。
接着就是具体的工作内容了。这部分最好分几个板块来说,每个板块都讲清楚做了哪些事,用了什么方法。像我负责的是车险这块儿,我就得把今年接了多少单、处理了多少复杂案例写进去。还有就是遇到的一些特殊情况,像天气原因导致的事故增加,当时是怎么应对的,这些都要提到。写的时候可能有人会漏掉一些细节,特别是那些看似不起眼的小事,但其实它们往往能反映一个人的工作态度。
然后就是成果展示环节了。这里不用太谦虚,该夸的地方得夸,比如今年的业绩提升了多少个百分点,客户满意度提高了多少。不过有时候写到这里,有些人会忍不住把自己吹得太过了,比如写成“几乎完美无缺”,这就不太合适了。真实的数据加上合理的分析才是最靠谱的。
再说说工作中遇到的问题吧。这个部分不能回避,毕竟没有一帆风顺的事。比如今年我们在理赔审核过程中遇到了一些新情况,有些案件的证据收集比较困难,当时团队就一起想办法解决的。要是写的时候忽略了这一点,只谈成绩,那总结就显得不完整了。还有,有时候写到这个问题时,可能会不小心把原因归结错了,这就要多检查几遍。
最后就是对未来的展望了。可以根据当前的情况,提出下一年的工作计划。比如说明年打算进一步优化服务流程,提高客户的体验感。写这部分的时候,别光想着喊口号,得结合实际情况,提出切实可行的目标。要是写得太空泛,像是“争取做到最好”,这样的目标反而没啥意义。
写总结的时候,语言要简洁,条理要清晰,但也不能太死板。适当的灵活表达会让总结更有温度。比如在描述某次成功案例时,可以用点生动的词汇,让领导觉得你确实下了功夫。不过有时候写的时候可能会用词不当,比如把“积极沟通”写成“积极对话”,虽然差别不大,但仔细看的话还是能看出问题的。
保险公司柜员工作总结怎么写 【篇8】 1100字
首先第一项是我的工作内容,
那么对于经代后援来说,它的任务也是非常繁重的,但是就我个人而言,由于年龄的问题,还欠缺很多的经验,所以我的工作任务相对来说还比较简单,主要有下面几项内容:
1、投保单的初审、登记、交单
2、保单的领取,发放登记
3、报表,包括各家代理公司本月截止到当天的数据报表、各渠道(各片区经理)本月截止到当天的数据报表、每周各推展内勤截止到当天的数据报表、每日数据汇总报表,次月做上月的月度汇总报表
4、库存管理,主要是产品单证它的一个入库和领取的登记
第二部分,是个人成果和不足的总结
首先说一下个人成果:第一个方面就是初审工作,经过对投保单的认真仔细的审查之后,确保无误再交到运营进行扫描录入,减少后续问题的发生,(减少问题件)以便提高承保速度。第二个方面是报表,每天对总公司下发的报表做进一步的处理,统计,以便于各家代理公司及时的了解自己的业务量,对于各位老师来说就是能够及时的了解自己的任务进度,做到心里有数,通过对数据的分析,为后续工作制定更好的计划。就我个人而言,我觉得工作成果对我来说就是工作收获,那最大的收获就是学到了很多的知识,积累了一定的经验。
下面是工作不足:对于初审工作,说实话开始的时候我觉得它就是个小case, so easy 。但是经过一段时间的工作之后,出现的一些问题,比如证件号、银行卡号填写错误,邮编错误等等,让我深刻的意识到,这不是一项简单的工作,因为往往越是觉得容易的工作就越容易马虎,而初审这项工作恰恰是需要认真、仔细。单子多的时候,我就用以着急,也就容易马虎,所以这一点是需要改正的。另外一点就是还欠缺业务知识,业务水平还有待提高。
第三部分是未来明年的一个工作计划
首先,继续做好先前的工作,听从领导的安排
第二,努力做好自己的本职工作,做好后援服务,和各位老师为国华为经代搭建一个更好的平台
第三,继续努力的学习业务知识,提高自己的业务水平,那我希望有机会的话能够去听一听老师们的课程,因为很多东西自己去看和通过老师讲解,在理解上是有一定的差距的。
下面是个人感受(个人收获)
1保险方面的理论和知识以及保险行业的现状,使我对保险有了一个更客观、全面的认识。说实话在之前没有接触保险行业前,我对保险的认识就是,保险都是骗人的,对保险这门行业的认识非常的狭隘和片面,在真正的了解之后发现,那么对于现在的社会,太多的事故问题的发生,保险就显得越加重要。
篇8书写经验234人觉得有启发
保险柜员的工作总结主要是为了梳理自己的工作情况,为后续改进提供依据。写的时候得把这一年的工作情况好好整理一下,哪些地方做得好,哪些地方还有不足,都要清楚地写出来。像是每天接待客户的情况,有没有遇到什么特别的问题,这些问题又是怎么解决的,这些细节都得记下来。
记得要把自己的工作流程理清楚,比如说接单、审核资料、录入系统、处理理赔这些步骤,每个环节都得写明白。要是有哪个环节经常出问题,就得仔细分析原因,是自己的疏忽还是流程本身有问题。像我之前就遇到过因为表格没填全,导致资料被退回的情况,这其实挺影响效率的。
书写注意事项:
跟客户的沟通也很重要。不仅要记录下客户的需求,还要把客户反映的问题详细地写进总结里。有时候客户会提出一些超出常规的要求,这就需要柜员灵活应对了。比如有一次一个客户非要当天拿到理赔款,当时我就想着办法联系相关部门,最后总算解决了,这种特殊情况也要写进去。
还有就是团队合作这部分,毕竟不是一个人在战斗。要是跟同事配合得好,很多事情就能事半功倍。像我所在的小组,大家平时就互相帮忙,谁忙不过来了,其他人就会主动伸出援手。这种良好的氛围对提升工作效率很有帮助,也得在总结里提到。
总结里还可以加上自己学到的新东西。保险行业变化挺快的,新的政策法规、新的业务模式都会不断出现。要是自己参加了培训或者自学了一些新技能,也应该写一写,这样既是对自己的肯定,也能给领导留下好印象。
不过有时候写总结也会遇到些麻烦,比如有些事情想不起来具体时间了,或者某些数据一时找不到。这时候就得靠平时养成的好习惯,比如记工作日志啥的,这样总结起来就不会那么费劲。就像我刚开始工作的时候没太在意这个,后来发现好多细节都忘了,只能凭记忆写了,结果漏洞百出。
总结,关键是要真实客观,既不能夸大成绩也不能回避问题。要是能把自己这一年的工作经历好好梳理一遍,找出不足的地方,制定出改进措施,那这份总结就算是成功了。


















