公司试用期工作总结精选怎么写 【篇1】1000字
公司试用期工作总结范文
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这两个月的工作情况作以下总结：
一、人管方面
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面
1、在xx和xx银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇1书写经验49人觉得有启发
在撰写试用期工作总结的时候，有些细节需要特别留意。比如，开头部分得先梳理一下这段时间的工作内容，这很重要，因为能让领导一眼看出你的工作范围。记得要具体列举出完成的任务，比如参与了哪些项目，处理过哪些事务，这样显得真实可信。如果能附带一些具体的成果就更好了，像是提高了多少效率，或者解决了什么棘手的问题。
接着，这部分要稍微深入一点，谈一谈自己的收获。这里要注意，不是单纯地说学到了什么技能，而是要把学到的东西和实际工作结合起来。比如，通过某项任务，掌握了新的方法，然后把这个方法运用到工作中，取得了怎样的效果。这样的描述会让总结更有说服力。
再往后，应该提到一些遇到的挑战以及应对的办法。这里可以稍微详细点，比如某个项目遇到了困难，你是如何找到解决办法的。这里不用太谦虚，只要客观地表达出自己的努力就行。不过有时候可能会忘记提及团队的帮助，这一点别遗漏了，毕竟很多时候事情的成功离不开同事的支持。
书写注意事项：
关于未来规划的部分也很关键。这一块主要是展望接下来的工作方向，可以提一些短期目标，也可以有一些长期的设想。当然，这个部分不必太具体，但至少要让领导看到你有明确的方向感。不过有时候可能会不小心把未来的计划写得太过理想化，忽略了现实情况，这点需要注意。
还有就是格式问题，虽然不是最核心的部分，但也得花点心思。字体大小、行间距这些基本的东西一定要调整好，不然看起来很乱。有时候可能会忘记检查这些小细节，导致提交上去的文档看着不太美观，影响整体效果。
小编友情提醒：
检查一遍是非常必要的。虽然大家都想尽快完成任务，但草草了事可能会留下不少疏漏。有时候可能会因为时间紧张，忽略了一些小错误，比如拼写错误或者标点符号不当之类的。这些虽然不起眼，但会影响整体质量。
公司职员试用期总结参考怎么写 【篇2】 1750字
公司职员试用期总结范文参考
我于20--年03月18日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自我融入到这个团队中，不知不觉已经三个多月了。一向以来我努力实践着自我的执着，力争做到更高、更强、更优。下头，我就这三个多月的工作情景向各位领导与同事作个简要汇报，以理解大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的中专生，三年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。应对这种情景，依靠自我的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作本事。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自我在领导同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自我的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为到达这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的教师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和本事才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的本事都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，经过三个多月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，进取投身到工作中，已经逐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅仅能够弥补自我耽误的工作学习并且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会：
在三个多月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的提高，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
(一)要在思想上与团体坚持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的团体，在这样的氛围中，仅有在思想上与团体坚持高度一致、进取上进，才能融入到这个团体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自我的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自我能够与团体共同提高。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自我的工作岗位上做出优异的成绩。仅有这样才能使自我成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短，不断完善自我
在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每一天都有了新的提高，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;所以，我在今后的工作中，不但要发扬自我的优点，还要客观地应对自我的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺点，注重锻炼自我的口才交际本事、应变本事、协调本事、组织本事以及创造本事，不断在工作中学习、进取、完善自我。
以上是自我工作三个多月来的基本情景小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作，在工作中能够发现问题，并进取全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。
篇2书写经验76人觉得有启发
写总结的时候，得搞清楚总结是什么东西。总结，就是把做过的事情做个归纳，看看哪些做得好，哪些还需要改进。比如在公司试用期这段时间，就得好好想想自己干了什么，学到了什么。
一开始，可能有些人会觉得自己做的事挺多的，但真到写的时候，才发现记不太清了。这就需要有个记录本子，平时有啥重要的事情就记下来。比如说跟客户谈合作，当时怎么谈的，遇到什么困难，后来怎么解决的，这些细节都得记清楚。不然到写总结的时候，脑子空空的，只能胡乱编几句。
写总结的时候，先从大的方面入手，比如部门的目标是什么，自己有没有完成。然后再到具体的工作任务，每个任务是怎么完成的，用了什么方法。要是有遇到问题，也得写出来，这能反映出你的工作态度。比如说上次有个项目延期了，是因为团队沟通不畅，那以后就得注意加强沟通。
总结不是单纯地罗列事情，还得有点分析在里面。像这次试用期，自己学到的东西就要好好总结一下，特别是那些新技能。比如说学会了新的软件，这个软件怎么帮自己提高了工作效率，这就是个重点。当然，不能光说学到的东西，还得分清主次，哪些是最关键的，哪些是可以忽略的。
写总结的时候，语气得诚恳点，别太夸张。比如写到自己的成绩时，可以说“这次项目的成功，离不开团队的帮助，自己也尽了最大努力。”这样既表达了感谢，又显得谦虚。要是成绩特别突出，也别藏着掖着，该夸就夸，但夸得别太过头。
有时候，写总结容易忽略一些小细节。比如时间顺序没搞清楚，前后的逻辑就乱套了。还有一种情况，就是写得太笼统，没有具体的例子支撑。像说自己跟客户沟通得很好，但没提具体的事，读者就会觉得你在吹牛。所以写的时候得注意，别让这些小问题影响整体效果。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看。他可能会发现一些自己没注意到的问题，比如某些地方写得不清楚，或者某个数据搞错了。通过这样的反馈，就能把总结改得更完善些。
广告公司设计师试用期优秀工作总结怎么写 【篇3】 1350字
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。
记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。
____又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
篇3书写经验190人觉得有启发
在广告公司做设计师，试用期结束写总结的时候，得好好琢磨一下。总结，既不是简单的流水账，也不是纯粹的心得体会，它得能反映这段时间的工作成绩，还能看出个人的成长。写之前，脑子里得先有个大致的框架，把主要做的项目都过一遍，哪些是重点，哪些是亮点，心里得有个谱。
比如，刚进公司那会儿，接手的第一个项目是某品牌的宣传海报设计。当时时间紧任务重，熬夜加班是常事。好在最终的效果还不错，客户那边也认可了。记得当时为了找合适的配色方案，翻了不少资料，还请教了老同事，后来才发现原来色彩搭配里面学问挺多的。这部分内容可以写进去，但要注意不能太啰嗦，点到为止就行，不然显得太自夸。
还有一次参与品牌活动的视觉设计，从前期构思到后期调整，整个流程都得经历一遍。这次项目让我明白，设计不仅仅是画图那么简单，还得考虑实用性和用户体验。过程中遇到不少难题，比如如何平衡创意和成本，怎么跟客户沟通需求。这些问题现在想想还挺有意思的，毕竟解决问题的过程就是成长的过程嘛。
写总结的时候，专业术语最好带上一些，这样显得比较靠谱。比如说“用户导向”“视觉冲击力”之类的词，能给总结增色不少。当然，术语不能滥用，得看具体情况，不然会让文章显得生硬。另外，数据也是个好东西，如果能提到具体的数据支撑，比如提升了多少的点击率，或者得到了多少好评，那就更有说服力了。
不过，写总结的时候，有时候会因为赶时间，把一些细节遗漏掉。比如某个项目的具体时间节点，或者是某个客户的特别要求，结果回头一看才发现漏掉了。这种事情偶尔发生也没啥大不了的，只要不影响整体表达就行。再说了，写总结不是为了追求完美，主要是为了让领导看到自己的努力和进步。
有时候，写总结也会遇到瓶颈，不知道该怎么组织语言。这种情况下，可以试着换个角度想问题，比如从工作的挑战出发，或者从学到的新技能入手。这样写出来的总结会更加生动，不会那么死板。不过，写的过程中，可能也会出现一些小问题，比如句子不通顺，或者用词不当，但只要不影响理解，也就不用太纠结了。
公司采购员个人试用期工作总结怎么写 【篇4】 2600字
公司采购员个人试用期工作总结
在公司的正确领导下，采购部物资小组充分发挥后勤服务功能，在人少、任务重，压力大的情况下，圆满完成了公司交办的各项工作任务，为公司业务发展提供了支撑和保障。为了总结过去，开拓未来，现就采购部物资小组今年的工作总结如下。
一、加强队伍建设，提高队伍战斗力。
随着公司业务的发展，采购任务越来越大，要求越来越高。为了适应新的经营形势，必须打造优秀的采购团队，为公司提供高标准的采购服务。为此，年初以来，物资小组加强人员的学习培训，提高队伍的整体素质。先后组织大家系统地学习了社会主义市场经济理论、三个代表重要思想和科学发展观理论，提高了全员的理论素质，为做好物资供应工作提供了理论支持。同时，组织大家认真学习了《合同法》等法律法规，学习了有关产品质量识别技术，谈判技巧、合同签订技术，学习了优质服务的基本理论。通过学习，采购人员的素质明显提高，大家都能熟练地掌握采购的基本程序和技巧，基本适应了公司采购工作的新要求。
二、做好物资采购，提高一流的服务。
____年是公司大发展之年，新增店面多，公司标准化建设要求高。为此，我们深入研究标准化建设的要求，做好物资采购供应工作。一方面，认真做好市场调查，选择质的物资。为了选择质的物品，我们物资小组积极参与市场调查。重点调查了变化较快的灯具市场和家具市场。今年3月份，我组物资采购工作增加了灯具的采买，根据灯具订单样图，我们先在重庆北滨路、五里店、南坪灯玛特3家大型灯饰广场进行调查，综合比较，最后选择了价格较有优势的南坪灯玛特广场的米高商铺。4月初，我们再次到广州中山古镇走访灯饰市场，经过前期筛选，主要到大世界灯饰厂和波菲娅工程照明有限公司门店和工厂进行考察，综合比较，波菲娅公司实力、生产规模、配送价格都具有较大优势。同时，对家具市场进行考察。根据设计师的要求从上海宝山店开始的新款桌椅、沙发等家具都在佛山皇典家具厂进行加工制作。4月初，我们利用到皇典家具厂验货的机会，考察了佛山顺德区乐从镇的家具市场。走访了几个厂家后，我们发现就价格而言，这几家同皇典家具厂不相上下，但我们需要的家具在他们那儿品种不齐全。为此，我们仍然确定选择皇典家具厂。另一方面，我们物资小组克服人少任务大的困难，积极做好物资筹备工作。
三、搞好标准化建设，打造良好社会形象。
今年，公司提出了标准化建设的要求，要求各经营店实现统一装修，统一使用物品、统一服务质量。为此，我们在物资采购工作中，严格按标准化的要求进行采购和供应。半年来，物资小组本着节约费用的原则，按照标准化的要求，对于一些老店设备进行更换和维修。先后为青一色大渡口店更换了沙发靠垫和坐垫、为青一色春森店餐椅进行了维修、为xx店餐椅做好了维修并对部分桌面进行更换、为xx店4人位桌面进行了整改、为日月光店4人位桌面进行了整改并且为他们定制了画框、为青一色大融城店增补了餐椅.餐桌、为江北水晶店增加了部分餐桌并且更换了所有坐垫。在我们物资小组的努力下，提高了各经营店的设备质量，初步实现了标准化建设的要求。同时，我们在物资采购工作中，按照标准化的要求，对于经营店所需物品，衣早调查，统一编制采购计划，统一标准进行采购，为公司标准化建设夯实基础。
四、抓好基础管理，保障后勤服务。
为了提高物资采购组的采购供应质量，一方面，我们完善了物资采购制度、队伍建设制度、考勤制度，学习制度，规范了物资采购的流程，使内部管理更加规范。另一方面，加大对采购人员的考核和管理，使采购人员规范采购，科学供应。同时，我们物资小组针对不同种类的供应商制定了《供应商考核表》，对供应商的供应情况进行认真考核，并把考核结果运用到下年供应商的选择之中。《考核表》从企业实力、供货质量、交货准时、数量准确、品种正确、后续服务能力、价格优势、自我改进能力等方面对每个供应商每批次的供货进行全面评分，并根据综合分数的高低对供应商进行考核，这样不仅让我们采购员对每位供应商的服务优劣能够进行了科学、准确的分析，明确了供应商的不足并及时沟通，达到在以后的工作中更好的合作。同时，也鞭策了供应商认真为我公司供应物品。
五、转变工作作风，提高服务质量。
在公司业务快速发展的形势下，必须有一支过硬的采购队伍，为业务发展提高一流的服务。一方面，我们采购小组一改过去单纯的物资采购工作，渗透到供应商招投标会的筹备工作中，使工作内容进一步丰富。为了扩大公司业务，公司定于4月16日对包装供应商现场招标，而且把供应商招投标会的筹备任务交给了我们物资小组。这是我组第一次参与供应商招投标会筹备工作，更是公司领导对我们的信任，为了更好地完成此项任务，我们物资小组于3月初，就开始积极联络现有的各包装厂家进行邀标。同时，通过各种渠道积极查找并联络了多家新供应商，耐心对新供应商介绍公司情况及本次招标内容、意义，跟踪新供应商的投标进度，最终使得所有新供应商都成功参与了竞标，圆满的完成了招投标会包装类的筹备工作。另一方面，我们不仅进行物资采购，而且广泛取呼生产商和客户的意见，对于一些产品的包装袋、包装箱进行了变更。产品的外包装是产品的脸面，更代表了公司的形象，优秀的产品包装可以提高产品的价值。我们物资小组根据食品安全法的规定，本着美观、环保的原则对公司部分产品的外包袋进行改版和重新制版，使公司产品焕然一新，并且顺利进入市场。同时，我们还根据生产、使用部门的要求，对于农产品公司的外箱由原来的十几种规格简化为两种规格，底料类外箱统一为150克火锅箱标准，复合型调料外箱统一为180克水煮鱼箱标准，从根本上改变了公司在生产旺季时外包装箱供不应求的状况，确保车间按时完成生产任务。为公司产品及时进入市场提供了帮助和支持。
六、下步工作打算
以上是我们物资小组今年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但我们深知，我们的工作与公司领导的要求还有一定的距离，与兄弟单位相比仍然存在着一定的不足。为此，在明年工作中，我们要更加努力，严格按照公司的要求，做好后勤服务工作，为公司业务发展提供更加周密的服务、更加优质的服务。具体讲：一要加强队伍建设，提高采购人员的整体素质，以优秀的团队为公司提供优秀的服务。二要进一步认清标准化建设的重要性，积极投身于标准化建设之中，在物资采购和供应上达到标准化的要求。三要进一步转变工作作风，提高服务质量，深入基层，调查研究，从各店实际出发，实事求是地做好供应服务工作。
篇4书写经验265人觉得有启发
刚进入公司做采购员的时候，心里其实挺没底的，毕竟这个岗位跟学校学的东西不太一样，得边干边摸索。一开始接单子的时候，总觉得那些供应商提供的报价单特别复杂，数字密密麻麻的，生怕算错什么。后来慢慢发现，关键是要把需求搞清楚，该问的细节都问到位了，就不会出大问题。
每次下单前，我都会对照公司的采购标准，看看是不是符合要求。有时候太着急了，就把一些重要的参数给漏掉了，结果后面还得补救，浪费了不少时间。还有一次，因为没仔细核对规格型号，导致收货的时候发现货不对板，最后只能退货重发，领导当时就批评了我几句。这事让我明白，细节真的不能马虎。
写总结的时候，我觉得最好能把自己做的工作分门别类地整理一下。比如进货这一块儿，可以写写了哪些供应商合作得比较好，哪些环节需要改进；出库这部分，也可以记录下有没有遇到什么突发情况，怎么处理的。不过有时候写着写着，就会发现自己写得太啰嗦，比如把一些重复性的描述放进去，回头一看就显得很乱。
书写注意事项：
我觉得总结里最好能带点具体的例子，这样看起来更有说服力。比如说这次成功谈下来一个长期合作的供应商，可以从谈判过程讲起，具体是怎么谈的，最后达成了什么协议。不过也有时候会记不太清细节，只能大概说说，这就有点遗憾了。
总结，最重要的是实事求是，不要夸大其词，不然很容易露馅。比如有一次我为了显得自己工作量大，把一些很小的事情也写进去了，结果被同事笑话，说这些东西根本不算啥成绩。所以以后写总结的时候，我就只挑重要的写，其他的小事就省略掉。
公司办公室秘书试用期转正工作总结怎么写 【篇5】 3550字
回顾试用期这三个月工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本职工作。通过这三个月的学习，我渐渐的融入了公司这个大集体，现将这三个月来的工作情况总结如下：
一、在办公室秘书的工作
1、整理和修改公司的企业文化。本人和部门同事合作，扩充和修改了公司原有的企业文化，并丰富了企业文化的每个条目下的内容，列出几条可供选择。
2、整理各个分子公司的证照和资料，这是这段时间个人觉得最重要的工作，目前已经整理出xx家分子公司的相关证照资料，这项工作仍需花费很大精力，要持之以恒才行。
3、完成公司宣传资料的修改意见。公司原有的宣传资料并未成型，只有一个草稿版的宣传册。在各位同事的帮助下，本人完成了公司宣传册的修改意见。
4、修改公司的新闻稿件并发布到公司网站。
5、日常事务性工作。行政办公室的工作千头万绪，有迎来送往、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等。
6、整理领导办公室的书画作品。由于我所学专业的缘故，在领导交给我辨识书法作品的任务时，我还算是能够应对。不过我在辨识过程中也遇到了一些难以辨认的草书字，好在通过借助工具书以及向人请教，已经把所有书画作品全部辨识出来了。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于自己的学识、能力和阅历与工作都有一定的距离，所以本人不敢掉以轻心，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习，这样下来感觉自己这三个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务。
三、存在的问题和今后努力方向
主要表现在：第一，由于是新员工，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余；第二，自己的理论水平还和工作的要求有距离。
为此，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习矿业知识和相关法律常识，加强对本行业的了解；第二，本着实事求是的原则，做好上情下达、下情上报。
虽然只有短短三个月的时间，但对本人来说着实受益匪浅。在今后的工作中，我一定会扬长避短，努力工作，力求做得更好。在此，感谢公司各个部门的同事，尤其是办公室的同事对我的帮助。
篇5书写经验214人觉得有启发
公司办公室秘书试用期转正工作总结怎么写
刚入职的时候，总觉得写总结挺麻烦，尤其是像转正这种比较重要的事情，总觉得无从下手。其实，总结，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要理清楚思路，把工作里的点点滴滴都梳理出来。
先说说准备工作，先把这段时间的工作列个清单，哪些是完成得不错的，哪些是需要改进的地方。比如我刚到办公室的时候，就发现收发文件这块特别重要，每天都有不少文件需要整理，一开始觉得挺乱的，后来慢慢摸索出一套流程，现在基本能做到井井有条了。这个过程中，还学到不少关于档案管理的知识，什么分类啊、编号，这些都是基础工作，但很重要。
再就是要注意一些细节，像会议记录，这可不是随便记记就行的。我刚开始做会议记录的时候，总是漏掉一些关键点，后来跟同事请教，才知道原来有些领导喜欢在会上提到一些具体的数据或者时间节点，这些都要重点记下来。还有，有时候领导临时调整工作安排，也要及时更新记录，不然容易出问题。
工作中也会遇到些突发状况，比如有一次紧急文件需要马上送出去，偏偏打印机又出了故障。当时心里挺慌的，后来想想办法，找了个备用打印机才解决了问题。这样的事情多了，就会慢慢积累经验，知道该怎么应对类似的突发情况。
写总结的时候，记得要把自己的想法融入进去。比如，我觉得自己在沟通协调这方面进步不小，以前不太会处理同事之间的矛盾，现在学会了站在双方的角度去考虑问题，效果就好很多。还有就是，我发现多参加一些培训对自己帮助很大，像办公软件的操作技巧，学了之后工作效率确实提高了不少。
不过，有时候也会不小心写错字，像把“计划”写成“划计”之类的，虽然不影响大意，但还是需要注意一下。另外，时间久了，可能会有点懒散，有时候记录得不够详细，这就需要提醒自己时刻保持警惕。
公司三个月试用期工作总结怎么写 【篇6】 1200字
××××年××月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：×、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。×、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。×、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
篇6书写经验200人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结是什么。总结不是随便把事情堆在一起，而是要把关键的东西提炼出来。开头最好说清楚背景，就是为什么要做这个工作，比如三个月的试用期，就得提一下入职的原因，还有公司的期望。这部分不用太复杂，简单带过就行。
接下来就要讲具体做了什么。这一块很重要，但不能啰嗦。比如说工作中遇到的问题，这些问题怎么解决的，用了哪些方法，效果怎么样。这里要注意的是，描述问题的时候别太负面，重点放在解决问题的过程和结果上。如果中间有些细节特别重要，就挑几个关键点来说，不要一股脑全倒出来。
然后是成绩和不足。成绩这部分要实事求是，不能夸大其词。像是完成了多少任务，提升了多少效率之类的，都可以列出来。至于不足，就稍微含蓄一点，比如“某些环节还可以优化”“部分流程有待改进”。这既显得谦虚又有改进空间的意思。
还有一个容易忽略的地方，就是对未来的展望。试用期结束，不代表工作结束了。总结里可以简单谈谈下一步的想法，比如希望在哪方面继续努力，或者对团队合作有什么期待。这部分不用太长，点到为止就好。
过程中难免会有一些小问题，像有时候用词不太精准，或者是数字记错了。这种时候别急着修改，保持原样反而真实。毕竟总结不是为了完美无缺，而是为了反映实际情况。要是所有东西都整得特别工整，反而显得不接地气了。
书写注意事项：
格式也很关键。一般情况下，总结应该条理清晰，段落分明。如果能用数字或者符号标注一下，会更方便阅读。不过也不是非要死板地套格式，根据具体情况灵活调整也行。
置业公司出纳试用期转正工作总结怎么写 【篇7】 1250字
总结一下,请领导和同事们指正.[
一,牢记责任,忠于职守.在一个企业中,出纳的工作看似简单而又平凡,但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望,我的职责是要看好钱袋子,记好帐本子,紧把收付关,责任重于泰山.在日常工作中,注意和主管会计密切配合,有条不紊的开展业务.银行和现金的收支是我的主要业务内容,随时掌握银行存款余额,定时上报数据,及时为领导提供决策依据;保证经营用现金的支出,跑银行不怕苦累,风雨无阻;对待购房客户不烦不燥,耐心接待,即使加班也要保证售房款的收账.我们计财部虽然忙碌但很充实,节奏紧张但很团结,我体会到工作的快乐.
二,加强财务管理,积极接受审计监督.为了保证企业资产的保值增值,公司审计部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查.对审计组提出的意见和疑问,我们都及时更正,详细解答.遇到不能确定的业务问题虚心请教,在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平.
三,维护企业利益,做企业的'经济卫士'和领导的'参谋助手'.作为一个财务人员,必须时刻牢记自己的天职,那就是管好企业资产,维护企业利益.在工作中为领导决策提供信息,要积极稳妥,防范风险,敢于进言.在最近有一个单位向我公司要求借款,根据我公司和对方的具体情况,出于我作为一个会计人员的责任,大胆提出反对意见,受到领导的重视,并采纳了我们的意见.事后我们的做法受到了公司领导的肯定和赞许.从这一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大,认识到企业利益高于一切.
四,加强业务学习,不断完善自我,紧跟企业发展的步伐.企业在发展壮大,对人员的需求标准也在不断提高.自从广厦置业公司改制成立三年来,我深深感受到了这一点.为提高自己的业务素质,我积极参加各种业务培训,强化业务技能.经过两年的努力,在____年我顺利通过了会计职称资格考试,取得了会计师中级职称.但这只是我工作中的一个阶段性目标,在以后的学习中我还将以'思想,业务过硬,技能娴熟,务实高效'的工作高手的目标而努力.
五,提高认识,改正错误,弥补不足.在公司里,我既是一名普通员工,又是一名股东,这种双重身份就决定我要用更高的标准要求自己.'不以善小而不为,不以恶小而为之'.过去我对自己要求不严,在一些小节上不注意约束自己,容易犯自由散漫的毛病,这一点公司领导和同事们都曾经批评和提醒过我,我虚心接受.在以后的工作中,我会时刻提醒自己,严守纪律,遵守公司制度,团结同事,争取工作再上新台阶.
六,总结经验,查找不足,努力工作,坚定信念.我们的企业在发展,在壮大,但要想在市场竞争中永远立于不败之地,就要经常反省自己的经验和教训,不盲目,企业才能进步.现在我提一点建议,仅供参考.一是加强交流,包括上下级之间,各部门之间,部门内部之间的交流,以免信息不通的情况发生,市场瞬息万变,商机稍纵即逝,不要因我们内部沟通不够而误事.二是要稳定职工队伍,网罗人才,留住人才,提高员工的使命感,增加每位员工的归宿感,同时也就增强了工作人员的责任心.以上是我的一点想法.
我们即将迎来新的一年,面临新的挑战,同时也有许许多多的机会在等着我们.我相信只要我们努力工作,抓住机遇,稳扎稳打,企业就会越做越强,我们的明天也会更美好.
篇7书写经验221人觉得有启发
置业公司出纳试用期转正工作总结怎么写
最近有不少朋友问我关于出纳试用期转正的工作总结该怎么写，我觉得这个问题挺有意思的。作为一个刚转正没多久的出纳，我觉得总结得有点专业味儿，毕竟不是写心得体会，更不是那种随便套套话就能过关的。
总结，得先把这段时间干的事理清楚，像是账目管理，资金流向监控，还有日常报销审核之类的。这些事情看起来琐碎，但其实都很关键。比如我刚入职的时候，有一次因为没仔细核对发票上的金额，差点出了个小差错。当时多亏同事提醒，才及时改正过来。现在想想还挺后怕的，要是真出了问题，后果可能就比较严重了。
除了具体工作内容，还得说说自己的成长吧。这段时间我学了不少东西，像财务软件的操作，银行对账单的分析，这些都是书本上学不到的经验。特别是处理突发状况的能力，我觉得特别重要。记得有一次月底结算的时候，突然接到通知说有个客户的款项延迟到账，我当时脑子有点懵，不过好在我平时积累了一些应急方案，最终还是顺利解决了。
总结不能光写成绩，还得反思一下不足之处。比如，有时候对一些细节的关注还不够到位，偶尔会因为赶时间而忽略了某些必要的检查步骤。虽然这些问题都没酿成大错，但我还是觉得需要改进。以后我会更加注重细节，争取做到万无一失。
书写注意事项：
我觉得总结里还可以提一下对公司发展的建议。作为出纳，我对公司的资金流动情况有一定的了解，所以有时候会有一些想法。比如能不能优化一下报销流程，减少大家的工作量？还有就是加强内部沟通，确保信息传递更高效。虽然这些可能不是我能直接决定的事情，但我觉得说出来也是对公司的负责。
总结，我觉得关键是要实事求是，把自己这段时间的工作表现真实地反映出来。不要想着夸大其词，也不要藏着掖着。毕竟领导看总结的目的，是为了了解你的工作能力和态度，而不是听你讲什么漂亮话。
其实总结，说到底还是为了让自己更好地成长。写的时候别太紧张，把该说的都说清楚就行。不过，有时候写总结的时候可能会忽略掉一些小地方，比如忘记写某项具体工作的时间节点之类的。这种事情发生过一次之后，下次就会注意了。
房地产公司销售部试用期工作总结怎么写 【篇8】 950字
200x年即将结束，我进入xx公司销售部工作也将近半年。在销售部综合点，主要负责营销策划方面的工作。
这些工作主要包括：
1、深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，掌握客户的心理动态，找出客户最关心的问题。
xx园xx庭，xx阁开盘期间的现场跟进。
xx村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。
xxx花园ii-9,iv-3,iv-4开盘的现场跟进。
2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，掌握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施。
收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。
3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人成功的经验，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。
参观了xx广场，xx花城，xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。
4、与策划公司对接，对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与策划公司沟通，力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效。
5、参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作，协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。
参加了九月份的“房展会”，“xx园国庆看房专线车”，xx节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。
6、根据实际情况，对重要问题多想办法，多出主意，尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考，做好营销人员的参谋策划工作。
7、参加每周销售部主管例会，将周销售情况整理好，发送给领导，让领导及时了解销售现场的动态。
从七月份进入公司开始，每周汇总各点周销售情况上报领导
8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况，了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅。
9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序，工作方法。
协助其他同事接待办理产权证的客户等。
10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。
近半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。
销售部：***
篇8书写经验104人觉得有启发
做销售工作，尤其是房地产行业的销售，总结工作内容是件挺重要的事情。试用期结束时，领导通常会要求提交一份总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的规划。写这种总结的时候，得把这段时间里的业绩、遇到的问题以及解决办法都好好整理一下。
先说说业绩部分吧。要把每个月的销售情况列出来，包括成交量、成交额，还有达成率。如果能跟目标对比一下就更好了。记得把一些关键节点也写进去，比如参加了哪些促销活动，或者接待了多少客户。这些数字能直观地展示你的工作成果，让领导一眼就能看到你的努力。
接下来就是问题部分。在试用期里，肯定遇到过各种各样的困难，像是客户的需求理解不到位，或者自己的专业知识不足。这些问题不能只是一笔带过，要具体描述当时的情景，然后写出自己是怎么应对的。这样不仅能让领导知道你处理问题的能力，也能反映出你的成长。
还有就是未来计划。这部分不能太虚，得结合自己的实际情况来说。可以想想接下来的工作重点是什么，比如提升某方面的业务能力，或者拓展新的客户群体。目标要明确，最好还能制定一个实现的时间表。
写总结的时候要注意格式，开头简单介绍下自己的工作职责，中间详细写业绩和问题，最后写未来计划。不过有些人在写业绩这部分时可能会忘记把数据核对清楚，这样就可能写错。另外，描述问题的时候，有时候可能会用词不当，比如把“沟通不畅”写成“交流不通畅”，虽然意思差不多，但听起来就有点别扭。
写总结的时候，尽量用自己的话来表达，不要照搬网上找的模板。如果平时有做笔记的习惯，那写总结就会轻松很多。有时候忙起来，可能会漏掉一些重要的细节，这就需要在写之前好好回忆一下，把遗漏的部分补充完整。
