公司员工试用期工作总结怎么写怎么写 【篇1】1600字
××××年××月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人聪明能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级治理职员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地熟悉到，从其他行业转进物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常治理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的关键，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、正确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、正确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止治理职员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般治理职员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我固然做了一些工作，但仍然存在不少题目，主要表现在：×、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在很多的不足，感觉上是天天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部分领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。×、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。×、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏进社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识固然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投进到工作中往。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，进步政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投进学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，进步服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作职员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的职员提供满足的服务。再次，进步工作能力，勇于创新。固然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步进步自身的工作能力，以积极的心态面对天天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
篇1书写经验169人觉得有启发
在职场中，总结工作表现是很重要的环节，尤其是对于试用期的员工来说。一份好的总结不仅要反映个人的工作成果，还要体现成长和改进的空间。开头部分得先回顾一下这段时间的工作目标是什么，这一步很重要，因为它是后续分析的基础。如果一开始就把目标搞混了，后面的内容可能就会跑偏。
接着，可以详细列出在这段时间内完成的主要任务。这里需要注意的是，任务描述要具体，最好能附带一些数据支持。比如，如果你负责销售，那么就可以写明销售额的增长比例是多少，而不是简单地说“业绩提升”。不过有时候人们会忘记提到一些关键细节，像具体的项目名称或者参与人数之类的，这就可能导致信息不完整。
然后就是分析这部分了。在分析过程中，应该客观地评估自己的表现，既要提到成功之处，也要诚实地面对不足。比如，你可能在某项技能上有所突破，但同时也意识到自己在时间管理上还有待加强。这里有一个小技巧，就是在描述问题的时候，不妨顺便提一下已经采取或者计划采取的措施，这样会让整个总结显得更有建设性。
接下来，谈谈对未来工作的期望。这个部分其实挺关键的，因为它展示了你的职业规划和发展方向。你可以结合公司的长远目标和个人的职业愿景来制定一些短期和长期的目标。当然，有时候写总结的时候，大家可能会忽略掉这一点，觉得只要把过去的事情交代清楚就够了，但实际上，明确未来的方向同样重要。
小编友情提醒：
别忘了检查一下整体的格式和语言表达。确保没有明显的拼写错误或者语法问题。有时候人们会因为赶时间而忽视了这一点，结果导致原本不错的总结因为一个小疏忽而减分不少。另外，尽量让语言平实易懂，避免使用过于复杂的术语，除非确实有必要。毕竟，总结的目的不是为了炫技，而是为了让领导更好地了解你的工作情况。
公司新员工试用期工作总结怎么写怎么写 【篇2】 1100字
从12月初到现在，我已经在公司工作近1个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处，如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。在这一个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。这里我要特别感谢部门经理xxx对我的入职指引和帮助，感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。
但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。同时感谢xx对我们的业务指导以及xxx的每一次技术培训。由于我们是个it公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇2书写经验236人觉得有启发
关于公司新员工试用期工作总结怎么写，这事得从几个方面入手。头一件，就是要把这段时间的工作内容好好梳理一遍，哪些事情干了，效果怎么样，得清清楚楚。比如，刚入职的时候接了个项目，当时情况挺复杂的，但后来通过跟同事交流，慢慢捋顺了，这个过程就该写进去。
再就是要注意工作中的问题，遇到什么困难，是怎么解决的，这些问题解决后对公司或者团队有什么影响，也得提一提。毕竟总结，不是光写成绩的，还要看看不足在哪里，这样下次才能改进。不过有时候写着写着，可能会忘了具体细节，这就需要多翻翻之前的记录，别凭记忆去写，容易漏掉重要部分。
写总结的时候，最好能结合公司的目标来看自己的表现。比如说公司年初定的目标是提高客户满意度，那你就得想想自己在这块儿做了什么，是不是达到了预期的效果。如果没达到，原因在哪，是方法不对还是资源不够，都得分析清楚。
书写注意事项：
写总结时，有些地方可能会写得比较笼统，像“工作表现还不错”这样的话，就太模糊了。应该具体一点，比如“通过优化流程，将工作效率提升了10%”，这样更有说服力。但有时候，因为时间久了，可能记不太清具体的数字，只能大致说个范围，这也正常，不用太过纠结。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度要诚恳，既要反映真实情况，也不能藏着掖着。如果觉得自己某些地方做得不好，也得主动承认，毕竟总结的目的就是让自己和公司都能看到问题，为以后的发展打基础。
2025公司新员工试用期个人工作总结怎么写 【篇3】 1350字
下面是xx小编为你精心编辑的XX公司新员工试用期个人工作总结，希望你能喜欢，更多内容，请点击上方栏目进行查看，谢谢!
时间飞逝，转眼间，做为一名**正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究shell,pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。
在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇3书写经验98人觉得有启发
刚入职的时候，总觉得总结离自己挺远，等到第一个月过去，才意识到它的重要性。领导说让我写个试用期总结，一开始还以为就是凑几个数字和几句场面话就行，后来才发现不是那么回事。
写总结前得先把工作内容梳理清楚，哪些事干得顺手，哪些地方还有不足。比如我负责的那个项目，刚开始对接客户的时候有点懵，不知道怎么下手，后来慢慢理清思路，才知道问题出在哪。要是一开始就列个清单，把每个环节都标注出来，就不会那么被动了。
资料收集也很关键，别光靠记忆，该翻台账就翻台账，该找同事帮忙就找同事帮忙。有一次我在整理数据时，漏掉了一个重要指标，后来被领导点出来，当时特别尴尬。其实当时只要多花几分钟核对一下，就不会出这种低级错误。
总结里的数据不能胡乱编造，哪怕只是一些小数字，也得保证真实可靠。比如上个月我统计的用户增长率，明明是15%，非要改成20%，结果第二天就被发现了。这不是逞能的问题，而是态度问题。当然，有时候脑子一热，写完后才发现单位搞错了，比如把“万元”写成了“元”，这种小问题得及时改过来。
写总结的时候，最好把重点放在改进措施上。比如针对上次项目延期的情况，我就专门分析了一下原因，发现主要是沟通不畅导致的。于是接下来的工作中，我就主动加强了与团队成员的交流，效果还不错。如果只是泛泛而谈，说自己努力了，却没具体行动，那总结就没什么意义了。
书写注意事项：
写总结时别忘了提到自己的学习经历。毕竟刚入职，很多东西都不太熟悉，但通过这段时间的学习，确实掌握了不少新技能。比如学会了用新的软件处理数据，还跟着老员工学了一些谈判技巧。这些内容虽然看似不起眼，但能让领导看到你的成长轨迹。
有时候写总结会遇到瓶颈，觉得没什么好写的。这时候可以换个角度想，比如这次试用期的经历对自己来说意味着什么，未来又该如何规划。当然，有时候写着写着思路突然断了，这也是正常的，不用太着急，休息一会儿再继续写就好。
公司人事部员工试用期工作总结700字怎么写 【篇4】 850字
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作
下面是这一星期以来的工作小结落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
篇4书写经验39人觉得有启发
公司人事部员工试用期工作总结700字怎么写
最近有同事问我试用期工作总结该怎么写，我觉得毕竟写好总结能让人事部门了解你的工作表现。我先说下思路，大家得先把试用期内的工作任务列出来，像是招聘了多少人、参与了哪些培训项目之类的，把这些事情一件件理清楚。
写的时候，最好从日常工作中找亮点。比如说有一次我负责新员工入职手续，那会儿流程还不太熟悉，就反复核对了好几遍，后来发现确实少了一项材料。这件事让我意识到细节的重要性，也提醒自己以后要更加细致。这种具体的小故事能让总结显得生动，而不是干巴巴的一堆数字。
总结里头得提下遇到的问题和解决办法。就像上次有个同事请假单填错了，我当时没注意到，结果被领导指出来了。后来我就专门花时间研究请假制度，还做了个简单的检查表，以后再也没出过类似的问题。这样的内容能体现个人的成长，也表明你在不断进步。
不过，有些地方得注意下表达方式。像写工作量的时候，别光说做了多少份文件，最好能结合成果来说。比如说通过优化招聘流程，缩短了候选人等待时间，这样听上去更有说服力。另外，用词上也要讲究，尽量避免太口语化，毕竟这是正式文档。
有时候写总结会遇到瓶颈，不知道该写什么好。这时候可以想想平时跟同事聊天时提到的事，说不定就能找到灵感。我有一次跟同事聊起面试经历，突然想到可以写写如何提升面试技巧，结果这部分成了总结的一大亮点。
最后就是排版了，要是字迹工整就更好了。不过说实话，现在都电子文档了，这点倒是不用担心太多。不过记得检查一下有没有错别字，虽然不至于影响太大，但给人的印象会差一些。还有就是别写得太啰嗦，简洁明了就好。
金融公司员工试用期工作总结怎么写 【篇5】 1150字
时光荏苒，岁月如梭。转眼我正式进入浙商银行工作已经四月有余。从____年10月15日工作至今，我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下，我始终严格要求自己，努力学习，提高自身素质，浙商银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个来自基层的求职者来说，能够有这样一个机会进入浙商银行工作，对我来说是十分难得的机遇。虽然，我来之前有过在农业银行工作两年的经历，但在一个不同以往的工作环境中，我必须从头学起。
一、加强学习，注重业务能力提高
1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间，紧紧围绕本职工作重点，加强学习有关经济、金融法律等最新知识，仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中，我虚心向同事请教，积极刻苦钻研新知识、新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能，增强自身业务素质。
2.我加强业务锻炼。融入浙商银行这个大家庭以来，我主要学习柜面现金等业务，要做好柜面工作，各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。
二、严于修身，不断提升自身素质
有了业务知识还不够，银行业归根结底属于服务性行业，还得过硬的业务素质和道德素质。
1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本，我深知作为浙商银行员工，一定得经得住考验，经得起诱惑，微笑服务，举止文明。在银行工作存在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
2.人际交往锻炼。虽然之前我在农业银行有过两年工作经验，但是在工作中还是会遇到不少的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，____年10月至11月，我跟着大堂经理学习一月有余，已经在接人待物等方面有了长足的进步。
3.做好日常工作。在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都做到准时上下班，到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，尽管只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。
总结这四个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢各位领导的关怀与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，与浙商银行同成长，共发展!
篇5书写经验258人觉得有启发
在金融公司试用期结束的时候，写一份工作小结是很重要的。这类总结不是简单的流水账，而是对自己这段时间工作的梳理和反思。开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的岗位职责，比如我是负责客户资料整理和初步分析的，这样能让领导快速明白你的工作范围。
接下来就要进入正题了。对于工作内容的描述，不能太笼统，得具体到每天、每周干了什么。比如，月初的时候我参与了几个新客户的资料收集，这花了大概三天时间。之后就是数据分析的部分，这部分挺复杂的，需要用到excel的一些高级功能，像数据透视表之类的。不过有时候表格数据量太大，刷新起来特别慢，这就需要耐心等一等。
还有就是团队协作这块儿。我在试用期间跟同事合作过几次项目，印象最深的是那次客户风险评估报告。当时我们组员分工明确，我主要负责数据核对，其他同事分别做文案撰写和图表制作。大家配合得很默契，最后出来的效果也得到了领导的认可。不过，刚开始的时候，因为沟通不畅，数据交接上出了点小问题，导致后续处理起来有点麻烦。
至于个人成长，这段时间让我学到不少东西。首先是业务技能上的提升，以前对一些金融术语理解不深，现在基本能掌握了。另外就是时间管理能力，以前总是觉得时间够用，后来发现其实很紧张，要学会合理规划每项任务的时间节点。当然，偶尔也会因为粗心大意，比如有一次统计客户数量时少算了几个，还好及时发现了，不然就麻烦了。
最后别忘了提一下未来展望。毕竟试用期结束了，但不代表学习停止。我觉得自己在数据分析这块还有很大的进步空间，希望以后能多参加培训课程，进一步提高专业水平。同时也希望能继续加强与同事的合作，毕竟团队的力量是不可忽视的。
2025年11月公司新员工试用期工作总结怎么写 【篇6】 2850字
____x月xx号，本人参加乡镇卫生院医生招考，荣幸的被录取为一名正式在职医生。在一年的试用期内，在市卫生局和医院各级领导的领导下，坚持以xx大精神以及“xxxx”重要思想为指导，深入学习科学发展观，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生院医师的岗位职责要求。
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学___*理论和“xxxx”等重要思想，全面贯彻***的科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
本人一贯能够认真并负责地做好本职工作，现将本人在____x月x号—x____x月xx号的一年试用期里所做的工作总结如下：
1.卫生防疫
疾病预防是医院的最基础性的工作，也是保护每个公民的健康的第一道防线，通过卫生防疫，把好多疾病，特别是对人体会造成严重伤害的许多慢性疾病的危害减低到最校这项基础性工作不仅仅关系到千家万户的生活幸福和整个社会的进步、***、安康，而且也是关系祖国的繁荣昌盛和社会稳定的一件基础性的工作。我在这个岗位上已经默默地兢兢业业的工作了8年之久，对这个岗位充满了感情。每年，在医院领导的指导下，我们都在防疫的关键季节，通过卫生赶集，宣讲和散发宣传材料，向广大人民群众讲解防疫的重要性，提醒各位新生儿家长按时带孩子到卫生院进行疫苗接种。特别是____年国家实施的防疫重大民生工程，在市局和医院各级领导的精心安排和布置下，我们通过和乡镇府联系，及时召开了全乡的防疫接种工作动员大会，把党和政府的关怀及时宣传到全乡各个角落。圆满的完成了党和政府交给的任务。虽然我不是工作在医院救死扶伤的第一线，但是看到我所接种过疫苗的孩子一天天的在健康成长，我不为自己的岗位平淡而落寞，我为自己工作的岗位而骄傲!和8年来，不管是不是在职的正式医生，我一如既往的工作着，把党的关爱，政府的关爱，市局领导的和医院领导的关爱送进千家万户，铸就整个社会的***安康。
2.护理
在通过统招考试后，经过医院领导的安排，我走上了护理工作岗位。护理工作不是任何人不经过系统学习和培养就可以胜任的工作，而是一项具有科学性、连续性、继承性、时间性、独立性较强的专业。当今护理学是一门专门研究社会条件、环境变化、情绪影响与疾病发生、发展的关系，对每个病人要求正确的护理方式，消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素，以促进病人恢复健康的科学。走进一个全新的工作领域，开始有点不习惯，在医院领导和同事的帮助下，我很快就融入了新的知识汲取环境。通过不断地学习，和向经验丰富的老同事请教帮助，我已成长为独挡一面的护理医生。护理工作讲究的耐心，爱心，恒心。良好的治疗后期的护理，可以有效的消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素，以促进病人更快的康复起来。在这个岗位上，我为每一个我护理过的患者建立详细的护理记录，仔细观察患者护理过程中的各种生理表现，及时和当班医生交流沟通患者的康复情况，使医生可以对患者病情有充分了解，做到用药心中有数，更好的更快的让患者恢复健康。看着一个个患者经过我的精心护理，恢复了健康，和家人幸福的走出我们的卫生院，我觉得我，累着并快乐着!
本人于____年x月x日正式加入公司，在这之前xx是我前公司的客户之一。接到面试通知时，询问过以前与xx有过交道的同事，他们建议说：你去吧，这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试，很幸运的，面试官xx和以及我的部门领导xxx与我非常有眼缘，面试的时候得到了两位的认可，很顺利的被邀请加入公司。
时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。
在我五年的工作经历中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门，而销售部门向来是个充满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：
1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，唯一不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。
3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。
5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。
6、box,qd系统的日常维护，这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平时还会有临时性的工作，比如给xx行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结，已无碍。
在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会，两三年没有时间参加集体活动的我，在这场运动会中心情异常兴奋，彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化，内敛中透着自信与霸气，也许我平凡，我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺利，心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导，导师和关心并帮助过我的同事们!
篇6书写经验84人觉得有启发
____年11月公司新员工试用期工作总结怎么写
刚进公司的时候，心里特别忐忑，毕竟这是第一份正式工作。领导交代的任务挺多，每天忙得晕头转向。说实话，刚开始那几天，我连部门同事的名字都记不太清，只知道大家各司其职，各忙各的。后来慢慢熟悉了流程，才知道每个环节都很重要。
一开始接手项目的时候，感觉资料特别多，不知道从哪里下手。有一次做数据分析，为了赶进度，我把一些关键数据搞混了，导致结果偏差。好在同事提醒及时，我才没酿成大错。这件事让我明白，做事一定要细心，不能想当然地往下走。还有一次提交报告，因为时间紧，表格里的数据更新不完整，被领导点名批评了。这让我意识到，不管多忙，细节都不能忽视。
写总结的时候，最好把自己这段时间的工作梳理一下，哪些做得好，哪些还需要改进。不要光说成绩，也要说问题。比如我这段试用期，觉得自己在沟通协调上还有欠缺，有时候跟客户对接需求时，表达不清楚，结果浪费了不少时间。后来主动请教老员工，才找到更好的方式。
其实总结不是单纯罗列事情，而是要通过回顾找到自己的不足。比如，我在做方案的时候，总觉得时间充裕，结果越到后期越紧张。后来反思了一下，发现是前期准备不够充分。如果能提前规划好时间节点，就不会那么被动了。
写总结时，最好把重点放在解决问题上。比如这次试用期，我学会了用新的软件处理数据，效率提高不少。但也有问题，比如有时候加班太多，身体有点吃不消。所以接下来要调整状态，合理分配精力。另外，我觉得团队合作很重要，以后遇到困难要多跟同事商量，而不是一个人闷头苦干。
写总结时，记得把数据和事例写清楚，这样显得真实可信。比如，我刚入职时，负责跟进一个小型项目，从策划到执行用了三个月。期间遇到过几次突发状况，但最终还是按时完成了任务。这样的描述能让领导看到你的能力。
公司的新员工试用期工作总结怎么写 【篇7】 3250字
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是为大家准备的公司新员工试用期工作总结，供您借鉴。
公司新员工试用期工作总结
我于____年x月x日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结。
一、通过向xxx项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与xxxx水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。
为此，我特向公司申希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
公司新员工试用期的工作总结
来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职工作，现将这段时间工作总结如下：
(一)加强学习，提高个人素质
知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基础上，不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力。
做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。
(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有
l费用报销审核
根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。
2处理凭证
出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3开增值税发票及普通发票
根据应收模块提供的出货单，在开票系统查询到相关客户资料/商品资料，核对录入无误，将发票资料写入税控机，打印发票并盖章，整理.一二六联给营销，三联给应收(xxx)做账，四五联存根，月底把五联给出纳(xxx)，月底回写发票到客户系统。
4扫描发票抵扣联
扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票，识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码，确认无误后发票入库，识别完发票查询并打印，再校对一遍，最后导入移动盘，供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税管理系统，录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料，并核对。
5日常事务工作:
部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情况,挂在xxx我的文件考勤表(xxx)文件中。
申请领取办公用品：搜集所需办公用品填报请领单审核领取办公用品。
系统维护：开票系统,客户资料的日常维护。
档案管理：负责资料室的档案管理工作。
在工作中，由于刚刚接促到的新任务，还比较陌生，同时由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此遇到了各种各样的问题，但是因为有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力，发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难，保质保量得完成了自己的本质工作。
(三)积极参加公司及部门组织的各种活动。
我一直坚信，身体是革命的本钱，只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此，无论是公司还是部门组织的各项文体活动，公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加，不仅保证了身心的健康，而且通过这些活动认识了不少朋友，同事，他们在生活上，工作中都给予了莫大的帮助，让我在一个全新的环境中不断适应，并且融入到美芝这个大家庭中去.。
虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处，所以需要认真总结，看到自己的不足，虚心向同事们学习并加以改正，不断提高自己的个人素质，争取取得更好的成绩。
新员工试用期工作总结
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：
一、人管方面：
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面：
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与xxx人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇7书写经验65人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结是什么。简单说就是把一段日子的工作情况做个整理，看看做了什么，做得咋样，哪些地方还可以改进。开头部分，要把这段时间干的事情大致介绍一下，最好能提到几个关键点，像是项目名称、参与人员之类的。
接着就是重点了，要分析一下工作成果。这部分可以分成几块来说，比如某个项目完成得怎么样，有没有达到预期目标，过程中遇到了啥难题，又是怎么解决的。记得多用数字说话，这样更有说服力，比如说销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了多少个百分点。
再往后就该聊聊问题了。工作中肯定会有不足之处，比如某项任务没按时完成，或者团队沟通上有些障碍。这时候要诚实地提出来，但别忘了附带解决方案，这会让领导觉得你有思考能力。比如可以通过增加定期会议来改善沟通效率，或者调整工作流程来提高执行速度。
写总结的时候，别忘了提到自己的成长。可以写写学到了什么新技能，或者是通过这次经历明白了哪些道理。比如学会了如何更好地管理时间，或者懂得了团队合作的重要性。这部分能让总结看起来更有深度，也能体现个人价值。
需要注意的是，写总结的时候语句要通顺，但也不要追求太完美，偶尔出现一些小瑕疵也没关系。毕竟人不是机器，难免会有点小问题。比如有时候写得太急，可能会把“这个”写成“那个”，或者漏掉一个标点符号啥的。只要不影响整体理解就行。
小编友情提醒：
写总结的时候，尽量保持客观公正，既不夸大成绩，也不回避问题。这样不仅能给领导留下好印象，也能为接下来的工作打下坚实的基础。
工程公司员工试用期个人自我总结怎么写 【篇8】 1150字
首先，说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期：学东西，是首要的，不论是他人这么认为，我自己也不否定。我自己给自己的规划是：根据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观认识，应用时有章可循，具体部位可以有法查找。
学到什么程度，用什么来检验呢?这六个月里，我这样来讲：
现场实习的一个星期是我现在记忆非常深刻的一段时间：了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲手开始插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是肯定谈不上，但我这段时期认识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅，周到的跟班队长，系统而有程序的技术指导人员，还有最重要的是全面而细致的安全意识。
之后，就是在分公司机关经营部了，一直到今天。在这里，我的环境变了，不再是厂房，而是办公室;工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，开始算起工程量，给施工单位做起了工程结算。因为我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的，所以我边做边学预算，并了解有关招投标的事物和工作流程，还不时借机会和我们部长出去参加投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我非常感谢。
到目前为止，我已基本融入了我们部门，也上手了，开始自己独立完成一些领导布置的任务，在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面，包括管道和相应设备的安装、__刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等;还有一任务忘说了，我们单位总部要求的erp，我们部门也在做，我也参加在其中，现正在打头阵。就是因为erp我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。
六个月，一路走来，有很多工作，有很多快乐，也有很多感动!正如我们周部长的一句还“快乐着工作，工作快乐!”今天虽然谈工作，但我觉得工作离不离开生活，生活也无法离开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常的。在此我非常感谢我们办公室里的各位，各位老师你们辛苦了，谢谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助!
办公室里的人出出进进，大院里的车也是出出进进，门就在哪里!每个人都应该是自己的司机，方向自己来把握，门是关不住你的行程。这个公司上上下下，那个单位合合分分，市场就在哪里!每个单位都应该有自己的核心竞争力，优越的存在自己来决定，市场的变化是超不出你单位的灵动而深刻的创造精神!
篇8书写经验164人觉得有启发
在工程公司工作的初期，很多人会纠结于如何写出一份得体的试用期个人总结。这类总结既不同于日常的工作汇报，也不同于年终总结，它需要兼顾工作表现和个人成长，同时还得符合公司对试用期员工的基本期待。
先说格式，开头最好简单介绍一下自己的基本情况，包括入职时间、岗位职责等。这部分不需要太复杂，大概两三句话就行，目的是为了让领导知道你是谁。比如，“我于今年三月加入某工程公司，担任土建工程师一职。”接下来就该进入正题了，谈谈自己这段时间的工作成果。这里要注意，不要只是罗列任务清单，而是要突出重点，比如参与了哪些项目，解决了什么问题，有没有获得客户的认可之类的。记得用数字说话，这样更有说服力，像“在某项目中，通过优化设计方案，使施工成本降低了约15%”。
再来说说工作中遇到的问题以及解决办法。每个人都会遇到难题，关键是怎么应对。可以举个例子，比如刚开始接触某项技术时不太熟悉，后来主动查阅资料、请教同事，最终顺利完成了任务。这样的描述能让领导看到你的学习能力和解决问题的态度。当然，如果能提到一些具体的措施就更好了，比如说为了提高效率，尝试了新的软件工具，结果怎么样之类的。
至于未来规划这部分，可以根据自身情况来写。一方面要表现出对公司文化的认同感，另一方面也要展现自己的职业目标。比如，“希望能在接下来的时间里继续提升专业技能，为团队贡献更多价值。”需要注意的是，不要写得太虚，毕竟试用期的重点还是工作表现。
还有几个小细节需要注意。一是语言要简洁明了，避免长篇大论；二是多用积极向上的词汇，给领导留下好印象；三是检查一下有没有错别字或者标点符号的问题，这可是基本功啊。有时候打字的时候难免会手滑，比如把“结构设计”打成了“结构设讨”，虽然不影响理解，但还是得仔细校对才行。
