员工试用期转正工作总结模板怎么写 【篇1】1650字
在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是xx人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办-理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度，工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
篇1书写经验116人觉得有启发
关于员工试用期转正工作总结该怎么写，这个问题其实挺复杂的。有些人在写的时候，可能会觉得不知道从哪儿开始，结果一开头就乱了套。试想一下，要是写得没条理，领导看了可能就会觉得你做事也不够认真。
写这类总结，一开始得先把这段时间的工作内容大致梳理一遍。比如，最近几个月参与了哪些项目，具体负责了什么工作。记得要把这些事情都列出来，哪怕是一些小事情也不要漏掉。不过有时候会有人忘记这一点，只挑自己认为重要的写，这就可能导致遗漏一些关键点。
接着，就得谈谈在这段时间里学到的东西。每个人的经历都不一样，学到的东西也会有所不同。像我有个同事，在某个项目里就学会了如何更好地跟客户沟通。他当时写的时候，可能因为太兴奋，就把一些细节给忽略了，比如具体的沟通技巧是什么，这样写出来的总结就显得比较空洞。
然后就是关于工作中遇到的问题以及解决办法这部分。这很重要，因为领导想知道你是怎么面对困难的。举个例子，如果在某个项目中出现了进度延误的情况，你是怎么调整计划的？这个部分写起来可能有点难度，有些人会在这里卡住，写得既啰嗦又没有重点。
还有就是对未来工作的规划。这部分需要结合自己的实际情况来写，不能太过理想化。比如，你觉得自己在哪方面还需要提升，接下来打算怎么做。但有时候人们会把规划写得太空泛，像是“努力提高业务水平”之类的，这样的表述就显得不够具体。
小编友情提醒：
别忘了检查一下文档格式。有些人觉得只要内容好就行，格式无所谓，但其实格式也很重要。字体大小、行间距这些细节都要注意，不然给人的感觉就不够专业。有时候写的人可能太专注于内容，忘了检查这些小地方，结果看起来就有点乱。
公司试用期新员工转正申请工作总结怎么写 【篇2】 3150字
公司试用期新员工转正申请工作总结
时间一晃而过，转眼间我已经在____公司工作有段了。这是我人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我对招标是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作。现将我的工作情况总结如下：
一、个人情况介绍
20____年9月—20____年7月，在____大学就读工商管理专业;20____年11月底至今，在公司工作。
二、工作情况回顾
通过理论学习和日常工作积累使我对招标工作有了较为深刻的认识。在这段时间里，我通过学习《______招投标法、《在公司招投标工作会议上的讲话》等对招标工作的概况有了初步的了解，通过日常工作积累了解到招标工作的流程和我公司主要业务。认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：
(一)参加招标会。在这几个月的工作中，我共参加了十余次招标会议，先后在会务组、秘书组工作，并且担任过变电设备技术组、二次、通讯设备技术组、输配电设备技术组秘书。
(二)协助项目经理编写招标文件。
(三)管理合同，将合同相关信息录入电子文档。
(四)积极参与“内质、外形”建设工程。
(五)档案管理，根据____公司关于档案管理的相关要求，经档案馆指导及各相关部门的配合，对招标相关的资料进行存档管理。
三、试用期间工作上的表现
(一)严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我详细了解并认真学习了公司的各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
(二)在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
四、思想转变
几年前，千军万马之中，我是高考的胜利者;半年前，千军万马之中，我是求职的胜利者。
丢掉了某些叫做学生气的东西，我开始全身心地融入社会。从求职的众多学子之中脱颖而出，走进了____公司这个大家庭。然而，经过试用，我们都应该已经看到，招标代理机遇与挑战并存，因此，并不是说一朝拥有了这个家庭就可以恣意放歌且纵酒，一夜看尽长安花了。
美丽的岁月，美好的憧憬。无论是什么时候，作为一个人都要同时承受痛苦与快乐。一方面有成长中的挫折，一方面有年轻纯真的欢笑。有时感天感地感岁月，有时又徘徊踌躇在人生的路口。
或许我还不懂，朦胧的年华，茫茫的旅途——站在人生新起点上的我不会像以前那样无忧无虑了，必须为了将来奔忙。为了辉煌我的人生，我不能一味沉迷于往昔的好日子，感叹曾经沧海难为水，因为我需要未来更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事无成。有为的生命才是永恒的，这种对实现自我价值的孜孜追求，将是我在今后工作、学习中不断前进的驱动力。
学生时代结束了，一纸证书给我的学习生活画上了圆满的句号。如今忙碌着的七十年代的人们开始承载社会与国家的重担，在众多期望之下，萌生在八十年代的新芽即将成长起来。十年、二十年以后，千斤重担必将落在我们这一代肩上，荣辱兴衰将由我们来度量。说到这里我有一个思想的升华，国之兴与我们有关，细化下来，企业之兴亦与大家的努力有关。
我在团结向上的企业里成长，外部条件非常好，但要通过自身这个内因起作用。今后的工作生活不同于学生时代了，我要理性、勇敢地面对成功与失败、顺境与逆境。
最后我相信大家与我一样激动，新的一天向我伸出双臂，我们与成套公司一起腾飞。于是，我们并肩奋斗，厉兵秣马，燃烧青春，点亮希望之路。
五、不足之处及未来努力方向
现在是一个新的环境，新的工作，对我来说一切都是全新的，我可以重新塑造一个全新的自我，更好的扬长避短。为了改进，现对目前在工作中已经发现的不足之处进行总结，并着重加以改善，主要有以下几点：
(一)在工作中有时做事太过于急躁，特别是当有几件事一起都需要做时，就很心烦、着急，特别想快点做完。于是急加上烦，反而适得其反，时间和心血都花了，可是处理的结果是一塌糊涂，由于心情的原因，做得不够细致，可能很容易出错;由于心情急躁，条理安排得不好，影响工作的进度，浪费一些不必要的时间。事后回想，如果安排得当，心情愉悦，其实是可以很好很快就可以完成的。
(二)发觉自己太不成熟，情绪波动过大，易喜易悲，而且喜怒全形于色。这不是一个成熟的人应该的。特别是有情绪的时候，需要别人的安慰和支持才能缓解，否则会迁怒于他人，波及周围的人，对人际关系大大不利，也对工作造成很大影响。
以上都是在前期工作中发现的，现在我坚信一个道理：工作多的时候才是锻炼你的时刻，考验你的工作能力，能否有条不紊地完成很多工作。
九个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向领导、其他同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
(一)学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招投标知识，并用于指导实践。
(二)“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
(三)不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
六、对公司的期望
(一)获得更多培训。通过各种形式的培训，不仅可以使公司员工对本行业的发展前景进行了解，同时还可以提高员工的业务水平和危机意识，尤其对我们这些新员工进行培训可以使我们尽快的融入集体，更好的发挥自身优势。培训还可以让我们对公司有更深入的了解，形成对公司的认同感，提高凝聚力和忠诚度。
(二)改善工作环境。工作环境分为“硬”环境和“软”环境，“硬”环境主要是指物质报酬、办公设施等;“软”环境主要是指企业文化、工作氛围等。我公司现在有两个小办公室有三人办公，虽然相对一些其他公司还略显宽松，但我公司的资料繁多，业务量大，接触面广，当客户光临或领导视察时，对我公司形象造成不良影响，更重要的是对日常工作效率影响很大，所以我希望在条件成熟时尽量改善我们的“硬”环境。改善“软”环境的关键是换位思考，从自身做起，严守规章制度和工作流程，提高自身的沟通技巧和表达方式，加强内部人际关系和工作关系的协调，以使大家都能保持良好的情绪。自己做好了，不仅会方便相关部门，而且也自然会改善别人对自己的工作配合，工作也会变得更为轻松和愉快。
(三)进行岗位轮换。通过岗位轮换，我们可以对公司的业务更深入、全面的了解，也对相互的工作了解，配合起来也能相互照应，提高工作效率。
这是我的第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此，我想借此机会提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我这次工作的机会，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。
篇2书写经验123人觉得有启发
写好一份试用期转正申请总结，关键在于条理清晰地展现自己的工作成绩和成长经历。开头部分可以直接点明主题，表明自己希望通过这次总结获得转正资格。接着可以简述一下入职以来的主要工作内容，比如参与了哪些项目、承担了什么样的职责，这部分最好能结合具体事例，这样更有说服力。
在描述业绩时，建议用数字说话，比如完成了多少项任务、提升了多少效率之类的具体数据。如果有一些突出的表现，比如解决了某个技术难题，也可以详细说明下解决的过程和最终效果。记得要把重点放在自己的贡献上，而不是单纯罗列工作内容。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也要有所提及，尤其是那些通过努力克服掉的挑战。这不仅展示了个人的能力，也体现了面对困难的态度。可以简单谈谈从中学到了什么，这会让总结显得更加立体。
关于未来规划这部分，可以结合自身定位，提出一些短期和长期的目标。比如说希望能在某一方面深入发展，或者期望承担更多责任之类的愿景。但要注意，目标要切实可行，避免显得空泛。
需要注意的是，写总结的时候，语言要真诚自然，避免过于夸张。有时候为了显得谦虚，可能会用一些含糊不清的表达，这样反而会让人觉得不够坦率。比如提到不足之处时，直接说清楚哪里还有提升空间就好，没必要刻意放大缺点。
还有一个小细节，就是检查一下格式是否整齐。虽然不用特别花哨，但段落分明、排版清爽会给人留下好印象。要是不小心打错了字，也不要紧，毕竟谁都有可能出个小状况。只要整体内容到位，稍微的小瑕疵不会影响太多。
2025试用期员工转正工作总结怎么写 【篇3】 1850字
试用期转正工作总结的书写格式：
工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。
(一)标题
总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《××村____年度工作总结》《××镇____年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》等。
(二)正文
总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：“群众富不富，关键在支部;干部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”“育人”“用人”这三步棋，努力把工作引向深入。
2、主体。这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面，分析要透彻。
不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。
总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。
3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。
(三)尾部
包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写。
基本格式：
1、封面-是公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如“xxx公司销售部半年度工作总结”第二排小字体“汇报人：xxx”第三排或在页底“年月日”
2、第一页-目录。主要汇报的内容：
(1)工作概述
(2)半年销售情况-做成柱线图。柱子表示实际数，拆线表示增长率
(3)去年或前半年同期比较。
(4)既然是销售，肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原因分析等。
(5)销售团队各个销售人员的贡献比较分析
(6)销售短板分析-不同的产品，畅销或滞销的原因分析
(7)销售团队的培训与考核
(8)下期的工作计划
3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可，并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。
4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容
5、最后做一个漂亮的封底，写上“谢谢聆听”或“thanks”之类的话语。
试用期员工转正工作总结范文
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼*施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
篇3书写经验132人觉得有启发
在写总结的时候，大家得明白，总结不是单纯地把事情罗列出来，而是要把事情说得有条理。比如说你在工作中遇到的问题，解决的方法，还有取得的成绩，这些都是需要好好梳理的。就像我在一个项目里，一开始以为只要按时完成任务就行，结果发现这样不行，后来调整了工作方法，才把事情做好。
有时候，总结里会涉及一些专业术语，这很重要，因为能体现你的专业水平。像我们做市场分析时，就得提到roi（投资回报率）这样的概念，这会让领导觉得你很懂行。不过，在用这些术语的时候，得确保自己真的理解它的含义，不然说出来反而可能闹笑话。
写总结的时候，时间线得搞清楚。我有一次写总结，把去年的事和今年的事混在一起说，结果领导问我为啥今年的计划看起来像是去年的延续，搞得我很尴尬。所以，写的时候一定要分清楚时间段，这样不仅能让别人看明白，也能让自己理清思路。
有时候写总结，难免会有一些遗漏的地方，这很正常。比如我之前写总结，就忘记提到某个重要的会议，后来同事提醒我才想起来补上去。所以写完之后，最好能找同事帮忙看看，他们可能会发现你忽略的东西。
书写注意事项：
总结里的数据也很关键。要是能用具体数字来证明你的成绩，那说服力就会强很多。比如说销售额提升了多少个百分点，客户满意度提高了多少，这些都是很有说服力的证据。不过有时候统计数据可能会有些出入，比如我曾经统计过一个数据，结果发现有两个数字加起来不对劲，仔细一看才发现是抄错了，这种小问题得注意改正。
总结里还可以适当提一下未来的工作计划，这能让领导看到你的进取心。但我记得有一次写总结，本来想写明年的目标，结果一不小心把“明年”写成了“本年”，还好领导没太在意，只是提醒了一下。这种小地方得特别留意，写完后多检查几遍。
试用期员工转正工作总结700字怎么写 【篇4】 700字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼*施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
篇4书写经验233人觉得有启发
试用期员工转正工作总结700字怎么写
关于试用期员工转正的工作总结，其实写起来还是挺讲究方式方法的。要是想写出一份能让领导眼前一亮的东西，就得花点心思去琢磨。总结，不是简单地罗列事情，而是要把工作中的亮点、难点都梳理清楚。
一开始，得先把这段时间内自己干了什么理出来。比如，负责过哪些项目，参与过哪些活动，这些项目活动的结果怎么样，有没有达到预期目标。这里头要特别注意的是，写的时候别光顾着堆砌数字和事实，得有自己的体会在里面。比如，某个项目的完成过程中遇到过什么困难，后来又是怎么克服的，这些细节能给总结增添不少说服力。
接着，就是讲讲自己的收获。这个收获不只是技术上的，还有心态上的成长。像在团队合作中学会了怎么跟同事相处，在面对压力的时候又找到了适合自己的调节办法。这些个人成长的部分很重要，能让领导看到你不仅仅是在干活，还在进步。
不过有时候，写总结的时候会遇到一些小麻烦。比如，有些事情明明记得很清楚，可到动笔的时候就有点模糊了。这就需要平时多积累，养成记录的习惯。每天下班前花几分钟回顾一下当天的工作，记下重要的点，这样到了写总结的时候就不会抓瞎了。
还有个需要注意的地方，就是语言表达。总结，既要简洁明了，又要显得专业。用词太随意的话，可能会让人觉得态度不够认真。但也不能太过书面化，毕竟总结是为了沟通交流。找到那个平衡点还挺关键的。
书写注意事项：
写总结的时候最好能结合公司的实际情况。每个公司都有自己的文化和发展方向，总结里如果能体现对这些方面的理解和支持，会让领导觉得你不仅懂业务，还对公司有认同感。这对自己以后的发展也有好处。
公司试用期员工转正工作总结500字怎么写 【篇5】 650字
尊敬的领导：
我于____1月1日成为公司的试用员工，到今天3月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：xx
篇5书写经验294人觉得有启发
对于刚进入公司的试用期员工来说，转正工作往往是一个重要的节点。这不仅关乎个人的职业发展，也反映了这段时间内的表现是否达到了预期目标。一份好的总结既要真实反映实际情况，又得体现个人的成长轨迹。
写总结的时候，首先要明确自己的职责范围。比如我负责的是客户对接这块儿，那么总结的重点就应该放在如何提高服务质量上。记得刚开始的时候，因为对业务流程不太熟悉，导致有些客户的反馈处理得不够及时，后来经过不断摸索，慢慢找到了一套适合自己的方法。这部分内容可以详细描述一下具体做法，像是增加了哪些沟通环节，或者是调整了工作时间表之类的。
书写注意事项：
数据也是很重要的参考依据。像我所在的部门，每个月都会统计一些关键指标，像客户满意度评分、响应速度之类的。如果能用数据说话的话，会让总结更有说服力。比如说这个月的客户投诉率比上个月下降了百分之五，这样的对比就能直观地展示进步。
除了工作成绩，也不能忘了提到遇到的问题。像有一次，因为系统更新导致信息传递出现了延迟，当时挺着急的，但后来跟同事一起想办法解决了。这件事其实挺值得提一提，因为它让我意识到团队合作的重要性，同时也学到了应急处理的小技巧。
还有就是态度方面的东西，这也是领导比较看重的一点。平时多主动帮忙，哪怕不是分内事，也能给同事留下好印象。记得有一次同事家里有急事需要请假，我就主动顶了他的班，虽然累了些，但大家都说这样很暖心。类似这样的事情也可以写进总结里，毕竟积极的工作态度是加分项。
不过有时候写总结也会遇到点小麻烦，比如说有时候想表达的意思太复杂，结果写出来就显得啰嗦了。还有就是有时候会忘记检查，导致一些小错误混在里面，比如拼写错误或者标点符号没打对。这些问题虽然不大，但确实会影响整体效果。所以建议大家写完后最好能抽空再看一遍，尽量保证没有明显的疏漏。
试用期员工转正申请和个人总结怎么写 【篇6】 1150字
试用期员工转正申请和个人总结范文我于_____x年x月x日进入公司，职位为网站运营，为期三个月的试用期，试用期已满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
1、6-7月与电信电子渠道_____对接，负责网厅日常活动的运营事务，活动的跟踪执行工作;
2、7-9月参与电子渠道网上商城的二阶段规划，在营销组参与营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写;
3、9月至今与电子渠道_____对接，负责充值交费组的数据分析，参与活动策划等。二、工作总结
我在6-7月间接触到不同网站运营方式，初期还有很多不适应。但是在xx总的耐心指导下逐渐才有了工作的思路。特别是在与xx总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一样，有任何东西都往上方案上堆就可以了的。方案是从粗到细的编写过程，每一步都环环相扣。
在7-9月间，参与到二阶段规划的营销组中。在_____总的领导下，我与_____、_____把整个互联网最实用的营销方式抽取出来，形成了7大营销模式。这期间，与电信客户的沟通，梳理电信的销售品，使我熟悉了电信的销售品都是围绕固话、宽带、手机组合出来。利用不同的搭配来满足用户需求。也让我把以前思维中凌乱的营销推广方法重新组织，如团购、针对性营销、口碑营销很适合电信商城。而搜索引擎优化、视频营销过于的互联网化，短期内并不适合电信商城。电信拥有庞大的用户群体，我们通过各种营销活动发展很多未在电子渠道使用过业务的用户都能获得很大收益。通过口碑营销与活动的结合又发展更多的电子渠道新用户。
在9月二阶段规划结束以后，我分配到了充值交费组。主要负责宽带自动登录，翼支付充值活动和网厅充值量的数据分析。协助_____完成四季度营销活动的策划。在_____万的电信用户中，仅有_____万电子渠道活跃用户。在_____万的宽带用户中，仅有_____万的用户在网厅充值。所以，我的工作还有很大的提升潜力，单针对未在电子渠道充值交费的用户都能获得很大的充值交费量。三、转正后工作展望
我知道我的工作中还有很多的不足，不够细心，做事的时候整体把控能力不强，与客户的沟通还需要加强。但我有信心克服这些困难。在充值交费组发挥自己营销推广的优势，完成指标。
虽然现在我是在数据分析的工作，但在我看来我做的就是一个小项目。通过数据分析能看到我们活动中的不足。改进不足，优化调整流程就是一个项目推进的关键。
我转正后会在未来的工作更加的努力，从一个个小活动，小项目中不断吸取学习，提升自己的能力。为_____*运营部贡献自己的力量。
试用期员工转正申请和个人总结范文。
篇6书写经验159人觉得有启发
关于试用期员工转正申请和个人总结的撰写，其实有不少需要注意的地方。很多同事可能觉得这很简单，随便写写就行，但真正做起来就会发现，如果没有一定的技巧，很容易写得空洞无物，甚至让领导看后一头雾水。
首先，写个人总结的时候，得把自己这段时间的工作经历好好梳理一遍。比如，刚入职的时候，手头上的工作是什么样的，后来又是如何一步步熟悉业务流程的。这部分内容最好能具体一些，像某某项目中我负责了什么环节，最后达成了怎样的效果。这样写出来才显得真实可信。当然，也不能光写成绩，工作中遇到的问题也要提一提，毕竟谁都不可能一开始就做得完美无缺。记得有一次写总结，我就没提到自己当时犯的小过失，结果被领导指出来了，说这样写不够全面，以后大家写的时候一定要多注意这一点。
接着就是关于转正申请的部分。这部分重点在于表达自己的态度和决心。你可以先回顾一下这段时间的工作表现，然后表明自己对公司文化的认同感，还有对未来工作的期待。比如，我觉得公司的团队氛围特别好，同事们都很愿意互相帮助，我也希望能成为其中的一员。不过有时候写这类文件，容易忽略掉一些细节，像没有明确写出自己对某个具体岗位的兴趣或者特长，这就不太好。所以建议大家在写的时候，要把自己的优势展现出来，这样领导才能更好地了解你的能力。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要简洁明了，尽量避免使用一些模糊不清的词句。比如，“工作进展还不错”，这种说法就太笼统了。不如改成“经过努力，项目a最终提前两天完成，得到了客户的认可”。这样不仅具体，还能突出你的贡献。还有，有时候为了显得自己很认真，会把整段话写得特别长，其实这样做反而会让内容显得啰嗦，不如分条列出几个关键点，这样既清晰又直观。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式问题。标题要醒目，字体大小也要合适，不然给人的感觉就不够专业。有的时候，因为赶时间，很多人会忽视这些小节，但这恰恰是最容易被忽略的地方。记得上次有个同事提交的总结，因为格式不对，差点被退回重写。所以大家在提交前，一定要仔细核对一下，确保万无一失。
希望以上的建议能够帮到大家，写总结不是一件难事，只要用心去做，肯定能写出一份让自己满意的文档来。
试用期员工转正工作总结500字怎么写 【篇7】 1000字
我于xx____x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结如下：
1、认真完成了入厂实习培训工作；
2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作；
3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作；
4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作；
5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作；
6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作；
7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果；
8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习；
在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结如下：
1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出；
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展；
3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性；（部分损坏配件厂家已停产，无法更换）
4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少；
在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力！从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，
篇7书写经验240人觉得有启发
试用期员工转正工作总结500字怎么写
在职场中，写好一份转正工作总结是很重要的事情。这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导展示成果的机会。但很多人会感到困惑，不知道该怎么下手。其实，写这类总结并不难，只要掌握一些基本的方法就行。
先说说开头部分吧。很多人喜欢从头说起，比如刚入职的时候怎么懵懂无知之类的。这样的叙述虽然真实，但可能显得有些啰嗦。不如直接切入重点，简明扼要地介绍自己的工作内容。比如，我负责的是xx项目的日常跟进，包括xx、xx和xx三个主要环节。这样写既清楚又简洁。
接着就是具体的工作情况了。这部分需要详细描述自己的工作表现。比如，我在项目推进过程中遇到了什么困难，又是如何解决的。这里可以举几个具体的例子，像某个紧急任务，当时时间紧迫，我就通过加班加点完成了任务。这样的细节会让总结更有说服力。
再来说说成绩的部分。每个人在工作中都会取得一些成绩，哪怕只是小小的进步。把这些都列出来，能增加总结的分量。比如，我的工作效率提高了xx%，客户满意度也提升了xx%。这些都是可以量化的内容，能让领导看到你的努力。
结尾怎么写？
可以简单展望一下未来。比如，我希望在接下来的工作中继续保持良好的状态，争取更大的突破。当然，也可以表达对公司文化的认同感，表示愿意为公司的发展贡献更多力量。
需要注意的是，写总结时语言要得体。别用太随意的口语，也不要堆砌太多专业术语。毕竟这是正式场合，适当的书面语更能体现职业素养。另外，字数控制也很关键。一般情况下，500字左右就足够了。如果写得太长，反而容易让读者失去耐心。
还有个小小提醒，检查是非常必要的步骤。有时候匆匆忙忙写完后，可能会忽略一些小问题。比如，数字写错了位置，或者漏掉了某个重要事项。所以，写完之后最好多看几遍，确保没有明显的错误。
试用期员工转正工作总结600字怎么写 【篇8】 700字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼*施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：‘进入入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处，但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
篇8书写经验114人觉得有启发
试用期员工转正工作总结600字怎么写
试用期满，写一份转正工作总结是很重要的事情。这不仅是对自己工作的回顾，也是向领导汇报工作成果的一种方式。写好这份总结，能让领导看到你的付出和能力，为正式录用打下基础。
在写总结前，得理清思路。先从整体入手，想想这段时间做了哪些事，有哪些成绩。比如，参与了哪些项目，解决了什么问题，这些工作是不是达到了预期目标。接着再具体到每个任务，说清楚你是怎么做的，用了什么方法，结果怎么样。工作中难免会遇到困难，这时候可以谈谈你是如何克服的，这样显得真实可信。
写总结时，专业术语要用对。比如，如果是技术岗位，就得提到一些专业技能的应用情况，像数据处理、系统维护之类的。要是做销售的，就要提销售额的增长幅度，客户满意度之类的指标。这些数字能直观地体现业绩，给领导留下深刻印象。
有时候，总结里得带点细节描述。比如说某个项目的实施过程中，遇到了突发状况，你是怎么快速反应的，最终保障了项目的顺利进行。这样的例子会让总结生动起来，不像流水账一样枯燥。当然，写的时候要注意分寸，别把个人情绪掺杂进去，保持客观公正。
不过有时候，写总结也会有些小麻烦。比如，有些内容可能一时想不起来，这就需要翻看之前的记录，尤其是工作日志，这样能帮助回忆起很多细节。另外，总结里的语言要简洁明了，避免啰嗦冗长。如果一段话太长，建议分成几段，方便阅读。
还有个需要注意的地方，就是总结里的内容要实事求是，不能夸大其词。如果工作确实有不足之处，也要诚实地提出来，并且给出改进措施。毕竟，领导更看重的是你对待问题的态度，而不是一味地报喜不报忧。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找同事帮忙看看。他们可能会提出一些有价值的建议，帮你完善总结。当然，这一步也不是必须的，主要是看你自己的时间安排和需求。
