优秀业务员年终总结怎么写 【篇1】2400字
一、总体目标完成情况：
销售 2.5亿元，超额完成目标计划（2亿） ，目标完成增长率为25%
二、目标完成过程中的经验总结
（一）、今年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制定的时段性目标，根据既定的销售策略和任务，按照常年的习惯，进行人员细分，并根据市场供求关系，组织我部门工作人员，以销售业绩为衡量标准，进行针对市场的销售任务，中国大学网范文之工作总结:销售业务员工作总结。期间，我部门工作人员也制定了自己的目标计划和销售计划，充分发挥自主性、创新性，顺利完成各自预定的销售任务，并及时总结经验的可取之处和不足，加以改善。
（二）、今年是公司的创利年，但事实上创利没有想象的那么好。主要有以下几个方面的因素：
1、 质量问题偏多。
众所周知，化纤本身，是具有一定危害成分的，特别是化纤为原料的衣服制品等。所以，质量问题，是化纤销售好与坏的一个非常重要的因素。化纤有很多种类别而且不同种类的化纤的危害性不等。需求商家和消费者对化纤的购买方面，对质量的需求远远大于对价格等其他因素的需求。而我们从反馈的信息来看，质量问题还是存在着，商家对于化纤的质量要求非常高，这直接影响着商家对供应商产品的信任度和购买力度以及订购忠诚度。
2、 竞争比较激烈，其他企业价格对比悬殊。
在市场经济的大环境下，各企业的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的情况下，价格的竞争，也成为了销售渠道上的一个大关口。在产品质量普遍存在的前提下，同行的其他企业的产品价格压低很多，以致形成比较悬殊的价格对比。在品牌凸显性不强的局势下，这种悬殊的价格之差，同样造成了创利方面的压力。
3、 应收款偏大
受社会极大市场环境的影响，普遍客户支付延期，应收票据、应收账款、预付账款、等等应收款偏大造成我们的回笼计划不准时，影响了公司的整体运作。
三、对____年工作的计划
我部门20xx的的工作，在公司统一部署下，以经济效益为中心，以公司利润化为目标，对外开拓市场，对内严格制定每一个相关步骤，保证质量，以市场为导向，面对市场经济越来越激烈的竞争挑战，抢抓机遇，团结拼搏，齐心协力完成好____年度的销售工作计划任务。
（一）、总体销售目标 3亿
未来一年，我们销售部预计销售目标达到3亿，实现名副其实的创利年。
（二）、未来的工作在过去的经验上主要需要改善之处
1、质量的改善。
在销售工作开展之前，对产品的质量要有更严格的把关，并在销售宣传中，把质量的优势尽可能的凸现出来，争取商家对我公司产品更多的信任和更大的购买力。
2、价格方面。
在预算的价格尺度调动范围内，根据市场环境的形势和对市场竞争的科学合理性分析，调整适合的价格标准，使产品的销售既在预计范围内盈利，又使消费商家对价格方面减少挑剔，工作总结《销售业务员工作总结》。同时，可以适当的选择时机，开展系列的促销活动，从而是产品的品牌让更多商家熟知，是产品的质量在商家中形成一个良好的口碑。
3、 加大资金回笼的力度，回避企业风险。
在货款回笼方面，整个部门都形成共识，将该项工作摆在重中之重的位置。拟定具有约束能力的销售合约，对于应收款的回收采取合理的时效性限制。吸取了以往的经验教训，我们严格履行销售成交的审批程序，从源头到最终成交都加以控制，时刻叮嘱业务员主动与客户沟通，想尽办法处理，取得了一定效果。
4、 多面的销售渠道，发展更多的销售平台
除了最原始的销售渠道之外，提高网络销售水平，建立良好信用的网络销售平台。销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。多年来，产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场，未来，我们还需要更全面的利用我公司越来越壮大的品牌影响带动产品销售，建成了以本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局；同时，可以与各传媒媒介等形成良好的合作关系，如多参加或举办业内或相关行业的系列活动，多方面的进行宣传销售，让本品牌的产品有更广大的拓展平台。
5、 随时关注业内动态，掌握更多的市场信息
随着行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要，信息就是效益。销售部在今后的工作中更应密切关注市场动态，把握商机，认真做好市场调研和信息的收集、分析、整理工作。使得销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与与途径建立起更加稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势；建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的收集；要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。
6、 提高销售部人员自身的工作素质
提高业务员的服务质量和业务能力，使一批老客户的业务能巩固并发展起来。在未来的工作中，我们要求销售部人员要更加提高自己的工作能力和专业素质：
（1）加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系；
（2）不断总结自身的工作，改进自身的工作方法，加强工作中所涉及到的专业知识的学习，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理；
（3）及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要；
（4）做好售前、售中、售后服务。
过去一年，我们走过了展望计划、艰辛起步到共创成功的历程，我们也体会到了这一过程带来的快乐。今天，新的一年，我们站在一个新的起点，面对未来更严峻的挑战和更期待的机遇。依靠我们上级的信任和指导，依靠的优秀产品，先进的营销理念，良好的服务意识，团结的协作氛围，优秀的干部、员工队伍，我们整装待发。也许，未来的路也是充满曲折的，甚至比过去所要承受的压力更大，但我们坚信，这条路注定是充满机遇、充满挑战、充满希望的。
我们深信，在公司的正确领导下，只要我们销售部门全体干部、员工坚定信念，奋发进取，团结协作，以小目标实现大目标，以大目标实现长远目标，一步一个脚印，一定能出色完成任务，让____年成为名副其实的创利年！
篇1书写经验13人觉得有启发
年终总结对于业务员来说很重要，不仅是对自己一年工作的回顾，也是向上级汇报的重要方式。写总结的时候，得把工作上的成绩都整理出来，哪些目标完成了，哪些没完成，原因是什么，都要搞清楚。比如销售业绩这一块，得列出具体的数字，去年是多少，今年是多少，增长率是多少，这样领导一看就明白你的贡献有多大。
记得要把工作中遇到的问题也写进去，特别是那些影响到业绩的关键问题。像市场变化快，客户需求多样化这些问题，当时是怎么应对的，采取了什么措施，效果怎么样，这些都要详细记录下来。还有就是团队合作的情况，自己是如何配合其他同事的，有没有遇到过摩擦，后来是怎么解决的，这些细节也能体现一个人的工作态度。
有时候写总结容易忽略一些小环节，比如说客户反馈。客户的意见其实很关键，它能反映出产品或者服务存在的不足之处。如果总结里没有提到客户的评价，可能会让人觉得你对用户的声音不太重视。所以，最好能把重要的客户意见汇总一下，看看是不是可以改进某些地方。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些自己的想法。比如对未来市场的看法，觉得接下来的趋势会怎样，自己有什么计划去适应这个趋势。当然，光有想法还不够，还得结合实际情况，提出可行的建议。比如，要是觉得公司的营销策略需要调整，就得拿出数据来支撑你的观点，而不是凭空想象。
写总结的时候，字迹工整很重要，尤其是手写的部分。要是字迹潦草，别人看不清，就会增加理解难度。而且要注意格式，每个部分之间留点空隙，这样看起来不会太拥挤。要是文档里夹杂着表格和图表，那就更好了，能让总结显得更有条理。
不过有时候可能会因为时间紧或者其他原因，总结写得比较仓促。这样就容易遗漏掉一些重要的信息，比如某个重要项目的进展。这种情况一旦发生，就得赶紧补上，不然会影响到总结的整体质量。还有一点需要注意，就是总结里不要掺杂太多情绪化的语言，保持客观冷静的态度，这样才能让人信服。
小编友情提醒：
写完总结后最好多检查几遍，看看有没有明显的错误。像拼写错误，标点符号用错啦之类的，这些小问题虽然不大，但会影响整体的印象。要是觉得自己检查不出来，可以找同事帮忙看看，说不定他们能发现你没注意到的地方。
2025年广告业务员年终个人总结怎么写 【篇2】 1000字
这一点以前工作中根本就没注意过的事，自己打分也是0分，所以要想尽一切办法从侧面的了解决策者的思路和一贯作风，如果决策者有了新的问题和挑战就要联合向导(影响层)寻找解决方案，关注决策这所想的所关注的，自己也尽量与决策者直接面谈，所以要换位思考决策者的想法和理解影响层最关心的话题进行深入。
第三步理解完了决策者的思路和媒体选择后应紧接着进行决策者的需求分析和判断:
这一点自己的分数也是0分，因为以前即使找到了决策层也不会这么细的进行分析和判断，所以对决策者的思路总觉得一头雾水，当然这里面的因素很多，但这一点我觉得也是最重要的原因之一。
摧龙六式的第四式价值的呈现:
里面看到了要想取得一个客户的信任和签约仅仅提供媒体价值是远远不够的，更重要的是对客户的本人爱好和公司最根本的目标需求和需要解决得问题，这些问题不解决即使签约的客户，没有一定得成就感，也觉得可能是运气比较好。
第一步结合客户的需求点和待解决的问题内容进行价值呈报:
这一点自己只能给以前的工作打20分，因为以前总觉得自己的价值自己的优势说的越多可能越能打动顾客的心理，现在知道了客户决定采购时决不可能只看某一个指标，应该将采购指标引导到对我们有利的方面来，自己领悟到无论你将的产品特点说的再好、讲的再诱人，只要竞争对手只要比你好一点，比你心细一点，那我就失败了。所以在以后业务的过程中一定要围绕客户的需求找到优势和劣势，去巩固优势消除威胁。
第二步与影响层的互动和介入:
这一点只能给自己打20分，因为以前如果和发起人联系的话，我会把所有的希望寄托与这个发起人，然后就一直和发起人打太极，缺少及时的与决策者影响层互动和介入，所以以后要善于跨越联系人发起人到影响人拍板人，要做到先去接触再和向导仔细研究和分析，从而达到签约的目的。
第三步说辞的准备:
这一点自己的得分也是0分，以前只要前期达到了，拿到这一步就是等待还是等待，因为经常觉得到了这个阶段已经是非常成熟了，没有必要顾虑太多了，但是往往好消息的开始也是悲剧的发生时段，不知道这其中还是有很多待解决的潜在问题，重新站在决策者、影响者、使用者、评估者的角度上进行重新思考、重新排列，列出可能会存在的问题和疑虑，先自己进行分析和解决，多余朋友、同事、领导沟通自己列出的这些问题进行分析，当然准备的多了到了客户那底气就多了一份自信。
篇2书写经验248人觉得有启发
写总结这事，说难也难，说不难也不难。关键是要把一年的工作好好梳理一遍，把重要的事情挑出来讲清楚。开头，得简单介绍一下自己的工作情况，比如负责哪些业务、目标是什么之类的。这部分不用太复杂，简单带过就行。
接着就是重点了，要把这一年干过的具体工作一条条列出来。比如说完成的项目、达成的目标、遇到的问题以及解决的办法。记得要把每个部分都写得详细点，尤其是那些做得不错的项目，可以多花点笔墨描述一下成果。当然，工作中难免会碰到些难题，这时候就要把问题的原因分析清楚，还有采取的措施也得交代明白。要是能举几个例子就更好了，这样显得真实可信。
还有哦，总结的时候别忘了提一下自己学到的东西。像是业务技能上的提升、处理问题的新思路啥的。这些都能体现个人的成长，领导看了也会觉得你用心了。不过有时候人在兴奋劲儿上头，可能会忘记把一些细节补充完整，这就需要冷静下来仔细检查一下，看看有没有遗漏的地方。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入对未来工作的计划。比如下一年打算怎么改进工作方法、提高业绩之类的想法。但这里要注意控制篇幅，别写得太长，毕竟总结的主要目的是回顾过去，不是展望未来。要是把未来的设想写得太多，反而会让总结看起来重心偏移。
小编友情提醒：
写完后最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的小问题。不过有时候写总结的时候，人容易沉浸在自己的思路里，可能就会忽略掉一些小地方，比如数字写错了或者句子不通顺之类的小状况。所以找别人帮忙审阅是很必要的，能让总结更加完善。
业务员出差工作总结,个人总结怎么写 【篇3】 1000字
业务员出差工作总结
经过历时两个多月的出差，我们拓展部分别对山东、辽宁、山西、江西、广西等城市作了深入的了解及开发，收集市场的重要信息。从中我们在山西和辽宁两个地区开展了冬季的订货招商会，从招商会的开展情况及各个市场开发过程中我们各有不同的收获也从中了解到工作中的不足之处，下面以本人从以上走访的几个市场总结以下几点：
一、市场分析：
1、从总体市场上存的压力分为几个方面：各品牌与品牌之间的劲争压力、店铺费用的不断提升所造成的费用压力、物价上涨所造成的通货压力等等的一些因素造成大多数的客户对投资信心下降，所我们对市场开发的压力随之增大。
2、随着市场的不断发展现今在市场上的店铺资原也满足不了现状，就好以这次我们出差的几个省下面比较好的地区的店铺资原都非常的有限。出现一店难求的情况。
3、有某些地区客户对我们的品牌的价位和产品之关的差距不太能接受，比如说他们会拿一些大众休闲品牌作对比，当然我们会对这方面的问题给客户作一个详细的分析，我们的品牌的优势在哪里，有什么好的政策从而引导他走进我们的品牌，用心去了解我们的品牌。
二、存在的问题：
1、工作安排的合理性及有效性，就好以这次我们所开展的冬季订货招商会在山西站我们的工作就安排得很不到位导致招商会的效果远远达不到理想的目标，所以工作合理安排也是一个成功的关键。
2、工作计划与实行性不强，做好工作计划我们之后的工作就是按照计划开展工作在要修正时对计划进行调整修正，但很多时候就会把计划省略掉。这样工作就没有了计划性和目的性，后期就很难把工作做好也难以得到理想的效果。
3、工作中团队之关的合理沟通，作为一个团队我们应该相互间进行有目的沟通，从沟通中相互吸收对方的优点从而提升自我的工作效率。我们团队在工作中就少了这种相互间沟通学习，我们有时分组在不同的市场工作会撞到不同的问题，我们在沟通中就可以相互了解不同市场的情况及学习不同的工作方式。
三、自我总结和下一步的工作
1、加强学习型组织的建立，做从好团队组织的假设。结合实际工作的经验，不断学习提高，充实完善自己，促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作亲密无间、所向披靡的团队。
2、继续加大市场开发力度。进一步开拓市场，做细市场。消灭空白市场，构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。
在此感谢上级领导工作上给予关心及帮助。
篇3书写经验241人觉得有启发
业务员出差工作总结
每次出差回来，都会被要求交一份总结。说实话，挺费脑子的，尤其是那些刚入行的新手，总觉得无从下手。其实，总结也不是那么难搞，关键是要知道怎么写。一开始我也不太会，后来慢慢摸索，也算摸到一些门道。
先说说准备工作吧。出发前，最好有个计划，比如这次要去哪几个地方，见哪些客户，主要解决什么问题。这些内容得记下来，到时候写总结的时候能用得着。还有就是，路上遇到的情况也得随时记录，特别是跟客户谈的具体细节，还有客户提的意见或者建议，这些都是重要的素材。
到了地方之后，事情就多了。每天的工作情况都得记清楚，包括拜访了多少人，聊了些什么，对方的态度怎么样，有没有达成什么初步意向之类的。要是当天事情太多，记不全的话，晚上回去赶紧补一下笔记。这个习惯很重要，不然时间一长，很多事情都可能忘光。
写总结的时候，要把这些材料整理好，先大致理清思路。比如，这次出差的主要目标是什么，达到了没有，遇到了哪些困难，是怎么克服的，最后取得了什么样的成果。这些都要说清楚，不能含糊其辞。比如，如果目标是签下某个大单子，结果没签下来，就得分析原因，是因为价格问题，还是因为对方需求没摸透，还是其他什么原因。
不过有时候也会遇到一些突发状况，比如航班延误，酒店不满意，这些问题虽然不是工作上的事，但也会影响心情和效率。这种情况下，也要稍微提一下，毕竟这也是出差的一部分嘛。当然，重点还是要放在工作上，别让这些小事抢了风头。
书写注意事项：
总结里还可以适当加点自己的看法。比如对某些客户的看法，觉得他们比较难缠也好，比较好打交道也好，都可以写进去。还有就是，这次出差有没有学到新东西，比如新的销售技巧，或者对某个市场有了更深的认识，这些东西写出来，能让领导看到你的成长。
有时候写着写着，就会发现有些话重复啰嗦了。这种情况要尽量避免，该删的就得删掉。还有就是，别为了凑字数而写一些无关紧要的东西。领导看总结的时候，最关心的是工作成果和问题分析，所以这些才是重点。
还有一个小提醒，写总结的时候，数字最好核实一下，别写错了。比如说签了多少合同，销售额是多少，这些数据要是写错了，很容易给人留下不专业的印象。当然，偶尔一个数字算错也不是什么大事，但要是经常这样，那就有问题了。
啤酒业务员工作总结怎么写 【篇4】 650字
**年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。
我是今年*月份到啤酒公司工作的，*月份开始组建业务部，在没有负责业务部工作以前，我是没有xx业务员经验的，仅凭对业务员工作的热情，而缺乏xx行业业务员经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到啤酒公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索业务，遇到业务员和产品方面的难点和问题，我经常请教xx经理和北京总啤酒公司几位领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累业务经验，现在对xx业务有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对业务的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对业务的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。
篇4书写经验24人觉得有启发
啤酒业务员的工作总结到底该怎么写？这个问题估计不少人都会遇到。其实总结，关键是要把自己这段时间的工作情况说清楚，既要让领导知道你做了什么，也要让自己明白下一步该怎么做。
先说说内容，工作上的事情肯定得摆出来。比如这个月跑了多少家店，跟多少客户谈了合作，销量比上个月提高了多少个百分点，这些都是很实在的数据。当然，光有数字也不行，还得讲讲具体是怎么做到的。比如某次拜访大客户的时候，对方一开始态度冷淡，后来通过介绍新产品成功说服了他们下单，这种事例就很有代表性。
不过有时候写总结容易忽略一些细节。比如，有些同事可能会把“销售额提升了20%”直接写上去，但没提具体是哪类产品带动的。这就有点欠考虑了，因为领导想知道的是背后的原因。所以，最好能具体到某款啤酒的销售情况，是不是促销活动起了作用，还是季节变化影响了市场需求。
书写注意事项：
总结里头还可以提一下遇到的问题。像是某些区域市场开拓进展缓慢，或者某个客户长期拖欠货款之类的事。重要的是，不仅要列出问题，还要想好解决办法。比如说针对回款慢的情况，是不是可以尝试缩短账期，或者加强催收力度。这样既能让领导看到你的责任心，也能体现自己的思考深度。
写总结的时候千万别忘了提到团队协作。毕竟一个人再厉害也干不成大事，大家齐心协力才是关键。可以写写自己是如何和其他部门配合完成任务的，比如市场部提供了最新的消费者反馈，财务部帮忙分析了成本控制方案。这样的描述会让总结显得更有温度，也能突出集体的力量。
不过，写总结的时候容易出现一个状况，就是把重点搞混了。有些人会花太多时间去描述一些无关紧要的小事，比如今天吃了什么饭之类的，这就偏离主题了。真正有用的总结应该聚焦于工作成果和改进方向，那些鸡毛蒜皮的小事留着日常记录就好。
再就是语言表达方面，尽量简洁明了。如果用词太复杂反而会让人看不明白。比如说“提高市场占有率”这句话就比“扩大市场份额”听起来更专业一点。但也不能为了追求专业而堆砌术语，那样反而会显得矫揉造作。
高校生业务员实践个人工作总结怎么写 【篇5】 2500字
一、实习单位：有限公司
二、岗位名称：业务管理员
三、实习单位简介
该公司有10年的经营历史，经营的产品有关纳爱斯雕牌系列，汉高系列，光明洗发系列，新华电池系列，旺旺系列，孔府酒系列，霸王系列，丽涛系列，奥奇丽田七系列、广州新居爽系列，美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品，产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇，公司主要要经营模式有两种，一是向各超市铺面直接供货，二是作为一级批发商将产品批发给级批发商，10年的岁月，公司已有稳定的客户群，在桂林市与60余家超市，铺面等有业务来往，县级有30余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。
四、岗位职责
我的岗位为业务管理员，职责有：1、对业务员进行管理和监督，根据业务员的报告情况得出总结，上报总经理，不定时对业务员当时所在位置进行询问，通常公司每周都会对业务员进行一次价格测试，我就监督业务员测试，了解业务员对产品价格的熟悉情况如何。2、节假日时制订出一些活动策划方案，有时厂家提出做促销活动，我们也要及时按要求策划好。3、对近期产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进行管理。
五、岗位能力要求
要求对公司的产品特别熟悉，每一个系列及每一个单品一看就能辨认出来，价格也要非常的熟悉，厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚，能有针对性的制定出一些实用性方案，具备良好的语言文字表达能力，对节假日特别敏感，如三八妇女节，三一五，五一等等，并能快速策划出节日促销方案。
六、岗位工作流程
工作流程：1、早上早会半小时，由总经理总结前一天的工作进程及成果，然后下达任务到各员工，各就各位做好当天的工作，我要经常跟着去熟悉市场，主要熟悉超市等零售终端的地理位置，公司有哪些产品在该店面销售，销售量如何(这个要求熟悉公司以前销售计量本)。2、对每个店的近期期产品进行统计，制定出可行的方案。3、不定时打电话给业务员，看其是否开机，是否在工作。4、在最近的一个节假日之前将促销计划做好，上报总经理审批，听其指导，修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司，与业务员交流，发现及探讨问题，寻求解决的方法。6、与仓管员组合，对产品遗漏、滞销问题进行处理和管理，建立管理资料库。
七、岗位考核方式或计酬标准
考核方式：早上八点准时到公司开早会，迟到五分钟以上算迟到，迟到五次算旷工半天，以此类推，一个月旷工三天视情节严重，上班时间手机随时保持开机状态，发现关机一次扣工资五元，有事需请假，不请假视为旷工。计酬标准：试用期一个月，600元一月，试用期过后850元一月加业绩奖。
八、企业方针和目标
公司讲究诚信，对员工要求严格，以业绩评价一个人的能力，对业绩优秀的员工采取重用的方针，对业绩差者进行指导批评，如若不见效果，视为无能力胜任本职工作，采取开除制度，公司目前正处于扩大规模时期，经营的产品正在逐渐增加，员工人数也在增加，目前正在加快市场渗透力度，投放更多资金，迅速扩大经营规模和市场占有率。
九、岗位工作存在问题和建议
存在问题：得到的市场信息主要来源于业务员和理货员的报告，和终端客户缺少最直接的沟通，不能很准确的获得市场信息，有点坐井观天的味道。建议：不能闭门造车，应给与多外出的机会，以便与终端客户进行沟通，根据市场信息及时改进策略，另外，岗位工作性有点杂，不能很好的向一个方面发展。
十、知识和实践对我的工作帮助最大的地方
在学校学习了市场调查与预测，懂得应充分了解市场才能做出正确的判断，“没有调查就没有发言权”我是深刻的体会到了，同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助，光有想法是不够的，还要能用文字表达出来才算是做好了工作，实践沟通是否很重要的，也是必要的，从沟通中可以间接了解到很多信息，不需要自己费力再去重新查找获得。
十一、最想拓展的能力
我最想拓展的是谈判协调方面和策划方面的能力，包括筹划活动及制定更好的管理方案等，我希望我能在以后的工作和实践中让自己往这方面提高。
十二、觉得应该加强的知识和实训
我们所学的专业为营销与策划，现在市场需求方面更偏向于策划，所以我觉得应增加有关策划方面的教材，还有有关大脑培训方面的书籍，让我们的思想与众不同，成功策划，成功营销。
十三、其他说明
我们基本处于自我放松的时期，所以教学如果能以一些有趣的方式进行的话，会更有效的将知识传授于学生，更有利于开拓学生的思路。
十四、实习总结
通过这段时间的实习，逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢?在学校的我，像大多数大学生一样，爱幻想，把工作想象得不说完美也是美好的，想拥有像行政班那样的工作日，该工作时候工作，到休假时候就休假，大大的放松一下，这是我理想工作状态，当自己踏入社会开始自己养自己的那一刻起，我的幻想破灭了，现实与理想的差距让我感到工作很乏味，一个月两天的休息时候，而且当别人在放假在玩乐的时候，却是我们忙得不意乐乎的时候，看着别人自己真的有些不是滋味，而且工资也不高，心里找不到一种平衡感，但后来，想到自己刚毕业，没有工作经验，有单位肯要就不错了，还需要那么高的要求吗?想到还有人在为找工作发愁，我的心态瞬间摆正了。这就是现实，不是在象牙塔里幻想的那个世界。于是我开始努力的去工作，上级分下来的任务认真的去完成，虽然还有很多不足的地方，但我会去学习，去改正，这也是我实习的目的之一啊!我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场，熟悉价格，对整个桂林市区有个大概的了解，曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境，那段日子是最令我难忘的，饿了就找个快餐店吃，吃完了又上路，中午也马不停蹄的前行，用一个字形容：累!但很值得。在公司的日子里，我学会了怎样与同事相处，在同事忙的时候多帮帮同事，多与同事交流，谈谈工作心得体会，不仅可以促进同事间的感情，还可以共同解决一些问题。我基本了解了公司的工作流程，也明白了公司的发展方向，这让我明白工作不是一个人的事，团结的力量是很大的，也明白了做事情不能盲目，要有方向，有目标。
篇5书写经验95人觉得有启发
高校生业务员实践个人工作总结怎么写，这个问题困扰了不少同学。其实总结，说到底就是把自己的工作经历梳理一遍，再从中提炼出一些经验教训。先得确定一个范围，比如说这段时间主要负责什么，具体做了哪些事情，这些事的效果怎么样。如果能列出个清单就更好了，这样看起来条理清晰，不会漏掉重要事项。
一开始写的时候，别急着下结论，先把事情一件件摆出来。比如某次促销活动，你是怎么准备的，过程中遇到了哪些困难，后来又是怎样解决的。这部分内容最好能结合具体的数字，像销售额增加了多少百分比之类的，这样更有说服力。还有，要是有同事帮忙的话，记得提一下他们的贡献，毕竟团队合作很重要。
除了描述事实，还得谈谈自己的感悟。比如说通过这次实践，学会了如何更好地与客户沟通，或者明白了时间管理的重要性。不过这里头可能就会有点小问题，比如有时候会把感受写得太笼统，像“收获很大”这样的表述就显得比较空泛，不如举几个具体的例子来支撑。
书写注意事项：
写总结的时候还要注意语气。如果是给领导看的，就要稍微正式一点，用词得体些；要是写给自己看的，就可以随意一些，主要是为了提醒自己以后怎么做。但要注意的是，不要把总结写成流水账，那样既浪费时间又没什么意义。最好是把重点放在那些对自己成长有帮助的事情上，这样写出来的总结才更有价值。
还有个小细节需要注意，就是不要忽略细节。有时候一个小小的疏忽可能会影响整体效果。比如记录数据的时候，单位是不是统一了，有没有遗漏重要的时间节点。要是能养成良好的习惯，这些问题就能避免很多。不过，有时候写着写着可能会忘记检查，导致出现一些小差错，这也是正常的，不用太担心。
小编友情提醒：
写完之后不妨找个朋友帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，看来看去都觉着没问题，但实际上可能存在一些盲点。朋友提出来后，再回去仔细修改一下，这样出来的总结才会更加完善。
红酒业务员个人年终总结怎么写 【篇6】 1750字
我局在市局的正确指导下，全面深入贯彻落实商务部《酒类流通管理办法》，以酒类监督管理工作为主线，以推行“酒类流通随附单”和“散装酒统一标织”为基础，做出了一系列行之有效的工作，取得了较好成效。现就今年来所做的工作总结如下。
一、主要工作
一是进一步加强《酒类流通管理办法》宣传工作。对于《酒类流通管理办法》中的核心要求，即对经营户办理《酒类流通备案登记证》和使用《酒类流通随附单》作为重点宣传，先后三次在电视台以文字配音，滚动字幕等形式，公告办理《酒类流通备案登记证》和使用《酒类流通随附单》的目的、意义及相关要求。
二是开展酒类流通法律法规培训，提高行业队伍素质，普遍开展酒类从业人员培训。从去年开始至今全县先后举办3期酒类从业人员培训班和现场培训，一是解读《酒类流通管理办法》;二是学习商务部关于实施《酒类流通随附单》制度的通知;三是学习申领、使用《酒类流通随附单》的管理工作告知书;四是学习《酒类流通随附单管理办法》;五是实行“随附单”前库存商品情况统计表的填制;六是学习“随附单”样本内容及填写规范和要求。通过系统的学习，使广大酒类经营者对《酒类流通管理办法》以及“办法”的两个核心内容的认识有了提高，为下一步推行“随附单”制度奠定了良好的基础。
三是对酒类流通市场进行了检查指导工作。一是对未办理《酒类流通备案登记证》的酒类经营户督促其按规定*;二是对已领取《酒类流通随附单》的酒类批发经营户使用《随附单》的情况进行检查，指导他们正确使用《随附单》，要求他们进货必索单，销货必开单，做到单随货走、单货相符。
四是严格执行散装酒统一标识制度，要求全县所有的白酒生产企业必须在自己盛装散装酒容器上粘贴全市统一标识。
五是继续做好酒类流通备案登记，对“5.12”地震后新开业和前期未办理备案登记的酒类经营者进行登记和补办手续。
六是认真做好酒类生产企业、酒类批发户的《酒类产销许可证》、国家名白酒经营者的《国家名白酒证》的发放和年检工作。
七是加强酒类流通市场监督管理，加大行政执法力度，坚决查处《酒类流通随附单》制度、《散装酒统一标识》制度、《酒类流通备案登记》制度执行不力的酒类经营者，坚决打击酒类经营中过期变质、以次充好、以假充真等违法活动。实行日常检查和重大节日检查结合，一般检查和重点检查相结合，单独执法与联合执法相结合，主动出击和举报线索出击相结合的方式开展执法检查活动，截止____年1月，共出动执法人员80人次，检查超市、餐饮、宾馆、名酒专卖店、酒类批零点300余家，查处无证经营12家，无酒类流通随附单10起，查处假冒国家名白酒40余瓶，过期变质酒60余瓶，查封不合格桶装酒50件，并对相对责任人采取了警告、罚款等行政处罚手段。
二、存在的问题
1、有一部分零售经营户认为店小，经销量少，也未办理营业执照、税务登记、卫生许可证的，故未办理《酒类流通备案登记证》，要求其按规定办理《酒类流通备案登记证》，在购进酒类商品时索取《酒类流通随附单》。
2、批发经营户领取“随附单”后，不主动给进货的零售户或酒店开具“随附单”，主要是怕销量大要多交税收。执法人员解释与交税并无关系。
3、开“随附单”嫌麻烦，业务员送货、进货者不主动索要也就不主动开具，认为是私人生意，一手钱一手货，不需要单据。这主要是思想认识不到位，执法监管处罚力度不到位。有待于强化监管处罚力度后才能逐步改变。
4、开具“随附单”的内容不完整、不规范，有少数业务员在开具“随附单”时不按内容要求完整填写。
三、今后工作方向
1、继续抓好酒类流通市场检查的制度化、规范化建设。对市场进行检查督导，通过检查，及时发现问题，督促、纠正解决问题。
2、春节前后，集中力量，加大对杂牌酒、假冒酒、未取得《酒类流通随附单》的酒的打击力度，主要在大中型超市、居民集中安置点、城乡结合部、小商店、小酒店进行严格检查，进一步规范酒类市场，做到不留死角、全方位管理。
3、继续对执行《酒类流通随附单》情况进行梳理，严格按照《酒类流通管理办法》的规定执行。对领取、使用执行《酒类流通随附单》好的酒类经营户通过媒体向社会公告，对拒不按规定执行的经营户也进行公告，以此促进他们服从管理，推进“随附单”的全面正常使用。
4、进一步加大酒类流通管理执法工作的力度，严格执法程序。
篇6书写经验202人觉得有启发
红酒业务员写年终总结，得先把全年的工作捋清楚。这一年里，做了哪些事，比如跑了多少客户，签了多少单子，这些都是关键点。要是觉得光记事情有点乱，可以用表格列出来，这样看着就清楚了。还有，工作中遇到的问题也要提一提，像是市场推广效果不理想，或者是客户反馈的问题没解决好，都得写进去。
写的时候，别光顾着说成绩，也得聊聊不足的地方。比如某次促销活动策划得不够周到，导致销量不如预期，这种教训也是经验。不过有些话不好直接说，比如领导安排的任务执行得不够到位，这种地方可以委婉一点表达，比如说“如果当时能多跟团队沟通一下就好了”。
总结里还可以加上一些数字，显得专业。像今年的销售额是多少，比去年增长了多少百分比，这些都能体现工作成果。当然，数字要真实，不然会显得不靠谱。要是有的数据不太好找，可以大致估算一下，但心里得有个底。
书写注意事项：
总结里提到的计划也很重要。下一年有什么打算，比如拓展新的客户群体，或者改进销售策略，都可以写下来。不过这里要注意，目标不能太虚，得具体可行。比如说想提升销售额，那得具体到提升多少，通过什么方式实现。
有时候写着写着，可能会忘记重点，比如只顾着夸自己做得好，却忽略了反思。这种情况最好回头看看，把注意力拉回到实际工作中去。还有一点需要注意，就是别把总结写得太长，领导没那么多时间看，挑重点说就行。
其实写总结是个技术活，得把事情讲明白，又不能啰嗦。要是平时工作记录得好，写起来就轻松不少。要是记录得马虎，到时候就得花时间回忆，费劲又容易漏掉重要内容。所以平时养成记笔记的习惯很重要，不管是电子文档还是纸质本子，随手记下重要的事情，到年底就不至于手忙脚乱。
小编友情提醒：
写完总结别急着交上去，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能有漏洞或者表述不清的地方，别人一眼就能看出来。而且同事的意见也能帮你完善总结，让内容更全面。
驾校业务员个人年度总结怎么写 【篇7】 3650字
驾校业务员个人年度总结范文
20__年即将过去，在这辞旧迎新的时候，我们驾校的全体员工都要总结经验，找出差距和存在的问题。以便发扬成绩，以全新的姿态迎接新的一年。
回想过去一年，由于驾校数量增加、导致了本行业市场竞争激烈，学员难招，各驾校的调价情况日益严重，价格参差不齐。随着油价的不断提高，经营成本亦节节攀升。另外，在车辆老化，修理费用增加，学员各科考试难度加大，考试制度更加规范严格等方面也加大了本驾校的经营难度。基于以上各种客观因素，使得红峰驾校____年度发展情况差强人意，驾校效益不佳，令人始料未及。这一年是我驾校教育面临新的形势和新的挑战的一年，也是我校学管工作承前启后，开创新局面的重要的一年。在上级领导的正确指导下，我校学管工作坚持以教学为中心，以提高学员素质为目的，全体学管人员立足本职工作，发扬无私奉献、开拓创新、锐意进取的精神，以学员为本，以校为家，让学员学有所获、学有所乐、学有所长。
在市运管处和县运管所正确领导下，学校稳步发展，我校严格照上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强基础设施建设，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式，同时不断加强教练员队伍建设，提高教练员教学水平，加强了内部管理，使学校各项工作都做到了人性化，高效化和规范化。目前我校：c1教练员名，b2教练员名，c1桑塔纳教练车辆，b2教练车辆,用于桩训的桑塔纳车辆，共培训c1学员xx名，b2学员xx名。
一、优化队伍建设，增强教练员队伍素质提高。
今年来培训管理工作有了很大的进步，也逐步走向成熟，管理水平及能力也有了不断提高，年初我们首先对教练员的队伍进行了进行系统的培训，新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下，进步很快，水平不断提高，工作热情也空前高涨，他们很快进入了角色，有的人不论是教学成绩，教学态度，教学质量，招生，节油，车辆保护等方面都很突出，他们成绩的取得与培训管理和老教练员的帮代有着直接的关系。
今年教练员经历了两次培训，一是岗位培训，二是驾培科统一组织的新增、移动教练员岗前继续教育培训，学校利用这两次培训，首先对教练员理论知识进行再提高，要求每个教练员统一教学规范，结合每个学员的心理，认真按照教学大纲的规定教学，严格执行省、市道条及教练员管理办法，对待学员严肃认真、负责、对待不同性格，不同岗位，不同年龄，不同性别的学员，做出不同的教案，促使教练员从简单的教学水平，走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。
二、加强教练员管理，狠抓培训质量。
历年来，驾培市场竞争激烈，要想站稳市场，赢得社会与学员的认可，年初，学校完善了教练员管理制度，明确了目标责任，教练员在教学中，必须严格遵守国家相关政策，法令法规，按章操作，坚决做到有法可依，有法必依，必须做到勤政，廉洁，严禁收受学员的现金与实物，接收学员吃请，严禁向学员摊派各种款项，如有违纪行为，学校将严厉处罚，学校还利用平时和结业考核的机会，不定时的找学员交谈，了解教学情况，由于加强了教练员的管理，学校教学质量不断提高，同时社会的评价，与知名度也不断的提高。
三、重安全教育，强化安全意识。
首先，加强教练员的安全教育，年初与教练员签定安全责任书，要求每个教练员把安全放在第一位，强化安全生产就是效益，制定种种安全训练的规定，必须按要求去做，不允许有一丝一毫的安全隐患存在。训练前检查好车辆的状况，收车后做好保养工作，确保100%的安全训练，教练员必须做好学员的思想工作，提高学员的安全意识，保证学员出入平安。
四、进一步增强实力，形成我校的办学特色和优势。
我校着重注意实力的增强，在硬件和软件上正确解决自己的定位，在激烈的竞争中才能处于不败之地，把硬件和软件建设有机地结合起来，形成如下五大特色和优势。
1、把全心全意为学员服务，一切从学员的利益出发，做为驾校的办学宗旨，坚信学员是驾校生存的前提条件，因此驾校的中心工作应该是，围绕为学员提供优质的服务来进行。并提出“快乐学车，享受学车，一切为了学员、为了学员一切，我们的服务与你的需求同步”的培训理念。在融洽、和睦、整洁、安全的学习环境里提供高效率、高质量的教学服务。
2、设施齐全，服务项目齐全，进行了库位调整，并安装了大功率照明灯，以满足不同层次学员的要求。
3、科学训练，注意训练中的科技含量，驾校面对的学员很复杂，层次不齐，我们做到了因人施教，首先学员报名时征求学员的意见，分车时有针对性，训练中做到有的放矢，并注意非智力因素在训练中的影响作用，教学方法在不断改进，由盲目性转化为计划性，由自发性转化为自觉性，改传统的师徒教学模式为朋友式教学关系，使训练质量不断提高，博得学员好评。
4、严格按照教学大纲要求去做，自从装了车载电子计时器以来，对学员的学时要求更严了，也更有保障了。
5、校风廉政，确保学员的利益不受侵犯，校风对学员有一定的影响，继续完善了教练员廉政措施的建设，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。
五、节能减排工作
驾校以科学发展观为统领，将节能减排摆到更加突出的位置，做到措施得力，责任到人。
1、对每一台车辆制定台帐，实行目标跟踪管理，对车况实行动态监管。凡是有损耗的小毛病，及时排除。定期做好二级维护，定期进行车辆检测，定期进行所有车辆排气管和三元催化装置的检查，使得尾气排放达到国家环保规定，全力保证车辆的运行良好，节能降耗。提高车辆的运行效率。
2、对于刚学车的学员实行驾驶模拟教学和多媒体教学等科学手段，从而节约资源。使传统的粗放型培训转变为“低投入、低消耗、低排放、高效率、高质量”的集约型培训。
3、从改进驾校教学方法入手，采取一系列有效措施，大力提高驾驶员及驾驶从业人员的节能减排意识。指导学员养成良好的驾驶习惯和节油经验，倡导轻踩油门、少踩刹车、怠速熄火、常检胎压、减重行驶等节能环保驾驶习惯，号召学员积极参与节能减排。
六、规范化管理活动的开展
在开展规范化管理活动中，我校依据《机动车驾驶培训机构资格条件》和“驾校规范管理要求及标准”，完善了16项管理制度和10项公示公开的基础上，进一步加强了安全管理、教学培训、结业考核和学员的管理，进一步完善了各类台帐，做到资料齐全，数据真实可靠，归类摆放整齐，查阅资料方便快捷。加强了对教练车技术状况及车容车貌的管理，统一了招生电话，公布了监督电话号码。严格按照公安交警及运管部门批准的路线和教学场地进行训练。保证教练员在教学培训期间服装统一，持证上岗，严格按照交通部制定的教学大纲和教学规范进行教学，规范操作学员培训智能化管理系统，如实填写教学日志和培训记录。培训中严格杜绝使用跑码机和假指纹的现象，同时驾校还在醒目的位置设立学员意见箱，主动接受学员满意度评价和合理化建议。
七、问题与不足
1、教练员的素质有待进一步提高。
2、招生宣传还须加强。
3、办公室人员责任心还要加强。
八、今后的工作打算：
1、拓展招生渠道，集思广益。
2、加强互相协作，把责、权、利落实到人。
3、在驾校中开展驾培行业的社会责任的讨论。由于近几年来，驾培行业持续升温，值得庆幸的是：____年又迎来了一个学车的高峰，在国际金融危机的大环境下，驾培行业是一个危机时期少有的避风港。
在经济效益良好的同时，驾培行业的口碑和形象是否与时俱进，达到了行业要求的'和谐驾培、品质驾培'呢?我们是否忽视了做为企业公民的另一个义务-----社会责任?
我们准备将企业社会责任纳入公司战略规划中，从公司总体发展战略出发，将企业的社会责任贯穿到驾校整体经营活动中。
总之，驾驶技术是一结合性的学科，驾校更是及办教学培训与经济于一体的特殊性教学培训部门，在运管部门领导的正确指导下，我们取得了一些成绩，全年共招生2000余人，完成了全年任务。科目一合格率xx%，桩考合格率xx%，场内考试合格率xx%，路考合格率xx%，这在全市排名进入前名。当然，这些成绩离驾培机构资格条件和驾校规范管理要求还有距离，今后我们还要继续努力，始终把学员的培养放在第一位，本着全心全意为学员服务，一切从学员利益出发，努力工作，在不断的改革与创新中求得更大的发展。
____年又是我们驾校发展的关键一年，也是实现跨越发展的决定性一年。所有人的思想都必须一致，力争将我们的驾校发展壮大。所以我们要坚持“一切为了使学员满意”的标准，把各自的各项工作做为首要任务去完成，争取为驾校的和谐发展及维护驾校信誉做出更大贡献。
全体员工同志们，在当前我市驾驶员培训市场的激烈竞争环境下，我们迎来了新的一年，要使我校能在如此复杂纷繁的市场中立于不败之地，发展壮大，我们将面临极大的挑战!我们要齐心协力，团结奋进，向管理要效益，以服务求创新，调动一切积极因素，迎难而上促发展，努力做好自己本职工作，增强竞争意识，在价格，服务，质量管理和考生合格率上狠下功夫，树立良好的市场口碑，创建自己的品牌。只有这样我们才能使红峰驾校这个招牌深入人心，只有这样我们才能满怀信心，在新一年做出优异的成绩来报答社会各界同仁对我们的关怀和爱护!
篇7书写经验57人觉得有启发
驾校业务员做年度总结，得把这一年的工作情况好好梳理一下。先想清楚自己的主要任务是什么，比如招生、客户维护之类的，然后把这些工作一件件列出来。每项工作都要写得具体点，比如说今年招了多少学员，跟去年比是多了还是少了，多多少少，这中间有没有遇到什么特别的情况。
记得要把一些关键的数据记下来，像每个月的业绩报表，还有客户反馈的意见啥的。这些都能反映出工作的成效。要是有做过什么特别的活动，比如促销，优惠套餐之类的，也要提一提。重点是说清楚活动的效果怎么样，是成功了还是遇到了困难，困难在哪，这些问题后来是怎么解决的。
在写总结的时候，要注意条理清晰。可以按月份顺序来写，也可以按照不同的工作项目分类写。不过有时候会因为事情太多，写着写着就把顺序搞混了，这点要注意调整好。比如上半年搞了个大型宣传活动，结果写到后面又提到了，这就有点乱了。
书写注意事项：
总结里还可以写写自己学到的东西。比如在处理客户投诉的时候，学到了更好的沟通技巧；或者是在策划活动时，发现了一些新的营销方式。这些东西对自己以后的工作肯定是有帮助的。
写总结的时候也别忘了表扬一下团队成员。毕竟一个人的力量有限，大家一起努力才能完成这么多事情。可以说说同事们有哪些突出的表现，大家一起克服了哪些难关。这样不仅能体现团队精神，也能让领导看到整个团队的实力。
有时候写总结可能会遇到一点小麻烦，像是有些工作细节一时想不起来，或者记错了时间。这时候可以翻翻之前的记录本，或者问问同事帮忙回忆一下。千万别为了省事就随便编个数字上去，这样不仅不准确，还可能影响年终考核的结果。
小编友情提醒：
写完总结后最好能多检查几遍。看看有没有错别字，句子是不是通顺，逻辑上有没有漏洞。有时候写着写着就会漏掉一些重要的内容，回头仔细看一遍就能发现问题了。要是觉得自己检查不出来，可以让同事帮忙看看，他们的眼光可能会更敏锐些。
2025年业务员试用期工作总结怎么写 【篇8】 3100字
1.____年业务员试用期工作总结
光阴似箭，转眼间，加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。
现将这三个月的具体工作情况总结：
在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。
在汇瑞，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。
两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性。
一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到更专业。
二是向我们的同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎虚心求教的态度，学习他们任劳任怨求真务实的工作作风和处理问题的方法。
三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
2.____年业务员试用期工作总结
20x年x月x日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
1.严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到早退违规现象。
2.主动学习尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动虚心向领导同事请教学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程工作方法。
3.工作积极认真负责，通过不断学习请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1）在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2）凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效有序进行。
3）根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4）尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5）在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6）提前把交通分析日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好x分的准备。
7）与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8）配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9）利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间x相处加强沟通团结协作，以尽快更好的融入团队。
4.存在问题及解决办法：
1）由于在原单位主要从事行政经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2）工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极热情认真地完成好每一项工作。
3.____年业务员试用期工作总结
我于20x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任x一职，负责x工作。
本人工作认真细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展进步。
两个多月来，我在王总公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1.思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。
2.有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
3.工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
4.业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我x的收获莫过于在敬业精神思想境界，还是在业务素质工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
篇8书写经验177人觉得有启发
对于刚入职的业务员来说，试用期的工作总结是很重要的，它不仅能够帮助个人回顾这段时间的成长，还能为接下来的工作奠定基础。写好这份总结，需要从几个关键点入手。
一开始得把工作内容梳理清楚，包括日常的任务完成情况，比如拜访客户、签订合同、处理订单之类的，这些都是日常工作的一部分。记得要把具体的数据放进去，比如说这个月谈成了多少单，销售额达到了多少，这样显得真实可信。不过有时候可能会因为忙乱而忘记记录某些细节，导致后来回忆起来不太准确，这就需要注意平时养成记笔记的习惯。
除了罗列业绩，还要反思一下遇到的问题。比如某次谈判失败的原因是什么，是因为准备不足还是沟通方式有问题，这些问题都要认真分析，找出解决办法。当然了，有时候人在总结的时候会有点主观，觉得自己的努力都被忽略了，但实际上应该冷静看待事情本身，而不是一味抱怨环境。
团队合作也是总结中不可忽视的部分。试用期内跟同事的合作体验如何，大家有没有互相帮助，这都是可以提到的地方。如果存在摩擦，也要诚实地描述出来，毕竟人际关系的处理本身就是职场的重要一环。不过有时候人情世故比较复杂，写的时候可能就会纠结要不要如实反映，这时候权衡利弊就很重要了。
最后别忘了提一下未来计划。既然还在试用期，那么对未来的期待和规划肯定少不了。可以设定一些短期目标，像是下个季度争取拿下几个大客户，或者是提升自己的专业技能。但有时候目标定得太高，反而容易让自己压力过大，所以还是要结合实际情况来制定。
写总结的时候，语言要尽量正式一点，避免口语化表达。不过有时为了显得亲切，可能会不小心用了些随意的词汇，这就需要注意调整语气，确保整体风格统一。另外，格式上也要保持整洁，段落分明，这样看起来才舒服。
