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班主任工作经验工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-20 07:00:04 查看人数:16

班主任工作经验工作总结

班主任工作经验工作总结范文【篇1】2200字

本学期,我担任九(3)班班主任工作。在学校领导的支持下,在各科任教师的配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,我所做的只不过是在座的各位都做过的,经验谈不上,自己也是一个年轻的教师,需要学习的地方太多太多,现就本学期班主任工作做如下总结,如有不妥之出恳请批评指正,以求共勉。

一、目标引领

记得开学初我就为我班制订了班级本学期的奋斗目标,我们的目标是

把我们班打造成一个优秀的班集体。一开始班级学生组成情况,思想道德情况都不怎么了解,就是想通过明确的目标是同学清醒的认识到我们班级朝着一个什么样的方向发展,而不是得过且过,随随便便做自己的班级工作。

二、培养良好的班集体

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

(一)注重教室文化的建设

开学初,学校提出了要重视教室文化的建设,我组织全班学生把教室布置好,争取让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,定好班级座右铭,使学生潜移默化的受到熏陶,激发他们前进的欲望。板报取材主要来原于学生自己,由学生自己提供材料。这样充分调动了学生的学习积极性和学习的动力。另外班级设立了小图书馆以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。而且在班级里还成立了纪律委员会,让学生们相互监督,以确保班级纪律的优秀。每个月在班会上评选出“月行为规范优秀学生”、“上课积极与教师配合的学生”等。旨在培养学生的意识,发扬学生的参与精神。

(二)注意班干部的培养

班干部由学生自愿和学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。而且,定期召开班干部会议,及时汇报班级出现的各种情况,并研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。比如劳动委员设立了两个一个是负责班级,一个是负责保管区,相互比较,看谁做的好,这样既减轻了劳动委员的压力又能调动他们积极性。

(三)注意养成教育和传统道德教育的结合

初二上学期的学生由于进校有一年了,还没有感觉到升学上的压力,对学校的环境已经很熟悉了,资格已很老了,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课、迟到、进游戏室等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。因为初中三年,初二是至关重要的一年,好多学生就是在初二掉队的。

我的具体做法是:

1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我班会课来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,每个星期带领学生学习一次。遇到违规学生一定要他(她)说出违反的是哪一条。严格要求学生穿好校服,不穿拖鞋,不带手机,游戏机等每天自行检查、督促规范养成的效果。

2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范”。榜样的力量是无穷的。人微言轻班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。我每天早晨都是在6:30之前到校,给学生树立榜样,所以我班一学期基本没有迟到的学生。

三、严格要求和细心关爱并重

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们的尊重,才能把班主任工作做好。

俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”本班有几个不安分的学生,家景也很差,父母很少管,做事我行我素。记得开学不久有几个后排有几个同学在自习课上讲一些不入流的话语,知道后对这几个同学严肃批评并且派专人对他们言语进行监督,这样他们不敢在讲这样的话了,有时间再和他们进行文明语言的教育使他们认识到自己言语在班级的不良影响。有一位同学很少做作业发现后就要求他每次把作业做好以后亲自交给我看,大约一个月左右这种不良现象消除了,成绩不断上升。平时关爱在细节,有一位学生英语考试时摇头晃脑以前没有这种情况,下课后了解是头疼于是和家长联系把学生及时送回去看病。考试前几天的一个早晨发现一个同学好像心情不好经过一问结果是被家长打了,因为姐姐出走父亲心情不好,他又和父亲顶嘴。了解了以后通过做工作,安慰他要理解父母,回家多帮助父母体贴父母,全身心投入到期末考试中,他的心情也恢复以前开朗的状态。我终于明白了:对学生要严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予的尊重和爱心。三、“学校、社会、家庭”的互促法

教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而是要靠各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,校信通及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

篇1书写经验100人觉得有启发

班主任的工作涉及方方面面,想把总结写好确实不容易。平时工作忙,时间紧,很多老师往往就把日常记录简单汇总一下就交差了,这显然不行。写总结得有点技巧,不是单纯罗列事情,而是要把事情系统化。

先说结构,很多人觉得总结得有个固定格式,其实不然。开头最好简明扼要地交代背景,比如这一学年学校有什么新政策,班级情况如何之类的。接着就是重点,把主要工作分块儿写,像学生管理、教学配合、家校沟通这些方面都要涵盖到。不过千万要注意,不能光写做了什么,还要写成效,具体数据最好带上,这样更有说服力。

说到成效,有的老师可能就只写了“效果显著”之类的话,这就显得太笼统了。应该结合实际情况,比如通过某项活动,学生的成绩提高了多少个百分点,或者班级纪律改善了多少。当然,数字不是唯一的衡量标准,有些软性的成果也得提一提,像学生们的综合素养提升了之类的。

写总结的时候容易忽略细节,特别是那些看似不起眼的小事。比如一次班会的主题选得好,带动了全班的学习氛围,这样的例子就可以详细描述一下。要是能附上一些照片或者学生的反馈就更好了,直观又生动。

不过,写总结的时候很容易漏掉一些关键点,这就需要平时多积累。建议老师们养成记笔记的习惯,每天花几分钟把当天重要的事记下来,日积月累,到写总结的时候就有东西可写了。另外,多看看同事的总结也是个不错的办法,取长补短嘛。

有时候写总结会遇到一个麻烦,就是语言表达的问题。有些话想表达但不知道怎么组织,这就需要平时多看书多学习。写的时候别怕啰嗦,先把想法都写出来,然后再慢慢修改,删繁就简。不过有时候写着写着思路就乱了,这时候不妨停下来休息一会儿,等头脑清醒了再继续。

中学班主任工作经验总结范文【篇2】 2450字

中学班主任工作经验总结

时间飞逝,转眼一个学期又将结束。我就这一学期班主任工作作如下总结。

一、学会正确关爱,营造温馨班级

一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?

1、“偏爱”后进生

在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。我认为,转化后进生需要用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果。

2、严爱优等生。

优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,

对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们'做学问得先做人',做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

3、博爱中等生

中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。

二、实施自我管理,培养管理能力。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

1、建立值日班长制。

按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务日志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。

2、民主改选班干部。

为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作情况。

3、事事落实到个人。

明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

走进我们班,也许你会感觉不那么美观大方,墙上的张贴物甚至还有些东倒西歪。但我觉得很自豪,因为这些,都是学生在班干部的带领下,自己做的,没有一样经过我的手。我想:这些在别人眼中并不美观的东西,在他们眼里却是那么美好,因为那是他们的杰作。

三、建立竞争机制,形成竞争氛围。

让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的'重要途径。在改革开放的现代社会,我们更应增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样,才能使学生将来能适应社会的发展。因此,我在班级中建立竞争机制,创造竞争气氛。

1、人人都有一个竞争对手

每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性,稍作调整)。让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字,竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、比赛之后,马上换座位,以便时时激励双方。通过这样的竞争,优等生更优,基础薄弱的学生也不甘落后,奋起直追,进步也较快。

2、组组都有一个追击目标

除了个人竞赛,我在班上还实行“一帮一、一带一”,“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等,分别对得分最高的、竞争最激烈的、小组最团结的三个小组进行奖励,鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮助尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争,班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,促进学生和谐、生动、活泼地发展。

四、塑造自身形象,赢得学生信赖。

孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:

1、好学上进,不辜负学生

教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力。因此,我不断地给自己充电,认真钻研教材,努力让学生喜欢上我的课,喜欢学习。

2、尊重学生,不远离学生。

俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

总之,班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。

篇2书写经验193人觉得有启发

中学班主任工作经验总结怎么写

做班主任工作这些年,感觉总结确实不好弄。一方面得把自己做过的事说清楚,另一方面还得让人觉得有点深度,不是简单罗列事情就行。所以,写总结的时候心里得有谱,知道哪些该突出,哪些能省略。

头一条,总结不是流水账,不能光记事。像我刚开始写总结的时候,就老是想把每天干了什么全写进去,结果写出来的像是日记,没多大价值。后来慢慢琢磨出来,总结的重点在于提炼经验,找出规律。比如,处理学生早恋这事,我一开始是硬碰硬,后来发现这样效果不好,改成温和引导,慢慢就见效了。这种变化的过程,还有背后的原因,才是值得写的。

再就是,总结里得有点专业术语。班主任工作涉及到教育学心理学啥的,适当用点相关概念能让总结显得更有水平。不过有时候也会犯点小毛病,比如我写到班级管理时,本来想写“心理暗示法”,一时大意写成了“心理暗示法”,虽然意思差不太多,但仔细看就能发现不对劲。这类小问题其实没啥大不了,只要不影响整体表达就行。

还有一点要注意,总结里不能全是好话。工作中难免会遇到挫折,把那些失败的经历也写进去反而更真实。记得去年有个学生特别叛逆,我尝试了好几种方法都没见效,后来请教了其他老师才找到突破口。这样的例子写进总结里,能让人看到你的成长,也能给别的班主任提个醒。

写总结时,最好能结合具体案例。比如班会上搞活动,我设计了一个互动游戏,结果学生参与热情特别高。通过这个例子,就可以分析出什么样的活动更能调动学生的积极性。当然,有时候会因为赶时间,草草写几句带过,像“组织了一次成功的班会活动”这种笼统的说法,看起来就太敷衍了。这种时候就得多花点心思,把细节补充完整。

书写注意事项:

总结里的语言得讲究点,不能太随意。我有一次写总结,开头用了“大家好,今天我想谈谈我的班主任工作”,听起来就像讲话稿一样,少了点专业感。后来改成了“担任班主任多年,积累了一些心得体会”,这才显得正式一点。不过改的过程中也有个小插曲,本来想写“积累了一些宝贵的心得体会”,一时疏忽把“宝贵”漏掉了,结果读起来就觉得差点意思。

小学班主任工作经验总结范文【篇3】 1800字

8月18日下午,由县实验小学的李老师作报告——《让鲜花在爱的哺育下朵朵盛开》,以叙事的形式把她工作中发生的故事,受到的启发向我们娓娓道来。结合本人的理解,认为班主任工作始终是围绕着一个“爱”字才得以顺利开展的。

一、爱就是关怀、爱就是帮助

尽管一个班内几十个孩子的性格迥异,天赋不尽相同,但上帝是公平的,在某些方面,每个人身上肯定都被赋予了超越他人的才能。有热情开朗的,如歌;有活泼好动的,如舞;有敏感聪慧的,如诗;有多才多艺的,如画。

但有时我们经常会抱怨,某某学生,是要长相没长相,要智力没智力,也没什么运动、音乐、美术方面的潜能,怎么越看越一无是处呢?有这样想法的老师,是因为你没走近他,你并不了解他,他身上的闪光点还没有被挖掘出来。

身为班主任,更不能有这样的想法,你需要去关怀、去帮助、去引导自己的每一位学生,让他们至少要做到:当面对生活时,要微笑着说:“太好了”;当面对困难时,要勇敢的说:“我能行”;当与人相处时,要主动地说:“我帮你”。

二、爱就是理解、爱就是尊重

我们经常会发现,一些年轻教师、尤其是刚毕业的青年教师,与学生的关系通常会比较好,很受学生的欢迎。学生有什么高兴、苦恼的事,都愿意向他们诉说。其实原因很简单,这是因为他们刚刚毕业,身上还带有学生的影子,能够站在学生的角度,更好的去理解、尊重学生,容易走进学生的情感世界,去感受学生的喜怒哀乐,这样他们就更容易与学生形成一种朋友关系。

而我们有些老师,就是因为对学生的理解不够,又没有进行很好的沟通,有时的一些做法,明明是为了学生好,而学生却不领情,反而把我们的“好心当成驴肝肺”。

三、爱就是信任、爱就是鼓励

相信每一个学生的能力,是我们正常实施教育的前提,决不能主观的认为某某学生已经到了无可救药、一无是处的地步,而放弃对他的管理,漠视他的存在,甚至在言语和行为上歧视他。有很多时候,我们会因为别人藐视的眼光或者是一句嘲笑的话语,而变得再也不敢在别人面前大声歌唱、高声讲话、发表自己的观点。

美国心理学家詹姆斯认为:一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20-30%,而当他受过激励后,其能力可以发挥80-90%。所以我们不要吝啬,给学生一个鼓励的眼神,一句肯定的话语,他或许就会还你一个很大的惊喜。“触摸童心,让教育闪动着生命的色彩,让生活充满教育的灵性。”

四、爱就是耐心、爱就是宽容

当老师的见过的学生太多了,容易犯一种职业病,动不动就把几个孩子放一块比较,比着比着,有些孩子越来越出类拔萃,有些孩子可就越来越没自信了。和同事们聊起来,不仅是对自己的学生,就是对自己的孩子也这样,因为我们见过的好学生实在太多了,就总是拿着别人的优点去和自己孩子的缺点做比较。

这样一来就对自己的孩子越来越没耐心,越来越斤斤计较,给孩子更多的是指责、否定,而很少在某些方面肯定他们。时间长了,就会和孩子起一些不必要的冲突,我们就会一脸迷惑的说:“怎么管得了别人的孩子,就是不会管自己的孩子呢?”

五、爱就是无私、爱就是公平

有人说“每个孩子都是掉落人间的天使,只不过是在坠落的过程中把翅膀折断了,老师就是为天使缝补翅膀的人。”每个学生都渴望成为一个老师、同学眼中的好学生,都渴望得到老师的注意、重视,都希望受到平等的待遇。一个学生,如果在整个受教育阶段,始终处于尊严被漠视、权力被剥夺的处境。那么,他的思想和行为只能在服从或反抗的两极间游走,绝无机会学会与他人平等、友好的相处。

六、爱就是智慧、爱就是艺术

歌德曾说过:“一句话可以改变一个孩子的命运;一本书可以改变一个家庭的命运;一位教育家可以改变一个民族的民滚。”教师是否拥有感悟人生的深刻头脑、洞晓事理的聪慧心灵、触摸脉搏的人文关怀、飞扬跳荡的激情热血,已不仅仅是个人品质的问题,而事关下一代的素质甚至灵魂。

教给学生智慧的教学必定教给了学生知识,而教给学生知识的教学不一定教给了学生智慧。这就要求我们要具备一种“瞬间知道该怎么做,怎样与他人相处的临场智慧和才艺。”

七、爱就是学习、爱就是进取

教师绝不能做照亮别人却毁灭自己的“蜡烛”,我们要有创造性的去工作,在工作中不断地汲取养分,不断的充实自己。让自己在照亮别人的同时,本身反而越燃越亮,在工作中体验着幸福,实现着人生价值的永存和人格的升华。教师也不是“苦行僧”,我们是积极进取者、美好生活的创造者。我们在工作中发现着美、创造着美、贡献着美。

篇3书写经验184人觉得有启发

写总结的时候,得先把事情理清楚。比如做小学班主任,每天班里的事多,学生的情况也复杂,这就需要把头绪弄明白。可以先从日常管理说起,哪些工作做得比较好,哪些地方还有改进空间。这就好比打扫教室,先把地上的垃圾扫干净,再看看桌椅摆得是不是整齐。

工作中遇到的问题也不能忽略。有时候处理学生之间的矛盾,可能一开始没想好办法,后来慢慢摸索出点门道。比如说有个学生老是不交作业,开始以为是懒,后来发现是家里出了点事,这时候就得调整策略了。这样就能看出问题解决的过程,也算是一种经验积累。

记录成绩也很重要。要是某次活动办得很成功,或者某个学生进步特别大,都应该记下来。这不仅是对工作的肯定,也是对未来工作的参考。就像种花一样,看到花开得漂亮,就知道施肥浇水的方法是对的。

写总结不能光说好的,问题也不能藏着掖着。有些事情看似小事,但长期积累下来会影响班级的整体氛围。比如说卫生习惯不太好,表面上看只是地上有点纸屑,但实际上反映了学生们的集体意识问题。找出这些问题的原因,想想怎么改,这才是总结的意义所在。

不过有时候写着写着,可能会忘记一些细节。特别是那些零碎的小事,可能当时觉得不重要,现在回头找就费劲了。所以平时最好养成记笔记的习惯,有什么想法就随手记下来,这样写总结的时候就不会漏掉重要内容。

书写注意事项:

总结里的语言得符合实际情况。别用太夸张的词儿,显得不实在。比如夸一个学生的进步,说他“简直是天才”,就有点过了。实事求是地说“这次考试进步明显”就挺好。而且要用大家都能理解的话来说,别堆砌专业术语,让人看了云里雾里。

其实写总结也是个自我反思的过程。通过回顾自己的工作,能发现自己平时没注意到的地方。比如有没有偏袒某些学生,是不是对全班的关注不够均匀。这些问题发现了,才能在以后的工作中避免类似情况发生。

小编友情提醒:

写总结不是为了应付检查,而是让自己更好地做好接下来的工作。如果只是为了凑字数,那就失去了意义。所以,写总结的时候得用心去写,这样才能真正起到帮助作用。

班主任工作经验之总结示例范文【篇4】 1950字

作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。担任班主任工作以来,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过这一次次心灵的历程,我对自己所从事的工作有了更多的信心和热情。我爱学生,尽我所能引导他们,让他们在关爱中健康成长。

一、春风化雨润心田

别林斯基说过:'爱是鉴别教育的尺度。'爱学生是教师教育学生的起点和基础。我时刻牢记这句名言,要求学生自己诚实、公正,体贴学生,成为全班学生都喜欢的好教师……

1、用良好的形象感染学生。

班主任教师是学生的榜样,我们都知道'身教重于言教'。我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,上班从不迟到早退,只有早出晚归,即使有病也坚持上课。平时我十分注意自己的言行举止,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的带动下,班级面貌发生了巨大的变化:班风正、学风浓,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体。

2、良好行为习惯的培养。对任何人来说,从小培养良好的习惯非常重要,好习惯一生受益。我在注重培养队员道德品质的同时,还注重培养队员良好的行为习惯。引导他们从大处着眼,小处入手,从小事做起,做到'不以善小而不为,不以恶小而为之'。比如:每个学生都知道要讲文明、守礼貌的大道理,可具体做的时候却不尽人意。我就从自身做起,言传身教,并倡导同学们从小事做起,使用礼貌用语:请;谢谢;对不起;没关系。上个学期,我带学生到湖光岩游玩,临走时我带领同学们把地面的杂物收拾干净。受到管理员的连声好评。回来后我通过这件事及时教育学生讲文明、守礼貌要从身边的每件小事做起,如不打架骂人;尊敬师长、遵守公共秩序等方面去培养自己的良好行为习惯。

二、在形式多样的活动中享受蓝天、阳光

班级活动是班集体建设的命脉,其根本目的是更有效地教育学生。丰富多彩的活动,可以让学生快速成长。而游戏、玩耍、活动是学生的天性。他们精力充沛,活泼天真,可塑性强,开展一些符全他们年龄特征的活动,花力不多却可以培养学生各方面的兴趣爱好、良好的行为习惯和道德品质,何乐而不为呢?我先后组织学生开展了'献给老人一片情'的中队主题活动,'黑板报设计比赛'、'我与安全同行'、'元旦荼话会'、'课本剧比赛''写字比赛'、'读书比赛'等一系列活动。活动都由学生自编、自导、自演,他们都为搞好一次活动而一齐忙碌。其中我们班的谢紫媚、谭艳丽两位同学的绘画多次在校的橱窗、专版上展览,今年'六一',他们的作品又在班上展出。他们俩分别被子评为三好学生。还有,每次的献爱心活动,我们班的同学也总能伸出援助之手,纷纷捐款。我们班的黑板报总能出得保质保量,在参加学校组织的各项文体活动中,我们的节目分别荣获校一、二等奖。班队活动就像是催化剂,让学生活泼向上,让他们充满活力与朝气,摆脱学习沉重的束缚,让他们享受快乐,享受蓝天阳光。

三、人人成为班级小主人

孩子是班级的一份子,他们的心灵就像一块块绿洲,需要阳光雨露,需要关怀与温暖,这样才能健康成长。班主任要善于发现现他们的长处,发扬他们的优点,使他们团结在集体的旗帜下,为一个共同的目标而 努力!

在班干部的任用上,我打破原有惯例,采用'一周竞选班委'制,让每一个学生都来当一次班委,来体验

当班干部的快乐和喜悦,更让学生体会到当班干部难,当好班干部更难,是要会出巨大的心血和汗水的。一位同学在日记中写道:'以前我很懒,在家从来不劳动,老师布置的一切工作我都没有积极性。自从当上劳动委员后,觉得自己应该为班集体出力。我安排同学们做好值日,还要一天三次检查卫生。经过一周的努力,终于拿到了文明流动红旗。老师和同学都说我是称职的劳动委员。这时我才觉得以前是多么惭愧呀!从今往后,不管有什么事情,我也要首先为班级出力。'

我还采用了奖励办法,设置了'文明小组奖'和'活动进步奖',每月评一次。为全班同学,尤其是后进生创造了成功的机会,激发了他们积极向上的热情,也增强了他们主人翁的责任感,每个同学都自豪地说:'我是班级小主人,我要为班级争光!'

四、生活在集体温暖的怀抱里

在班内,我着力培养学生集体主义的精神,培养他们彼此团结、互助友爱、具有责任心、遵守纪律、维护集体荣誉。有了这样一个良好的集体,学生生活在其中十分愉快。我总是努力在集体中丰富学生的感情生活,使集体变成'理想的家园'。我班的每一个成员在集体比赛中奋力拼搏,你追我赶,每天的眼保健操都能认真做,每天吃课间餐都有同学主动看守门口,不叫同学出去吃,以免被大队长扣分。在本学年参加学校组织的舞蹈比赛中,参加的同学刻苦练功,其他同学加油鼓劲,在同学们的共同努力下,荣获一等奖。

一分耕耘,一分收获;日复一日,年复一年,我默默耕耘,无私奉献,对班级持久的爱汇成优美的激荡人心的交响曲,看着自己的学生在一天天健康成长,看着他们取得一次又一次的胜利,我感到无比欣慰。有什么事业比造就人的事业更伟大?

我愿把我的青春和汗水献给这春的事业,献给这阳光的事业。

篇4书写经验184人觉得有启发

班主任工作要写好总结,得先把这段时间的工作理清楚。平时记录很重要,像学生的表现、活动的开展情况,还有那些突发的小状况,都得记下来。这样写的时候就有东西可写,不至于空对空瞎编。

我一般会先把大的方向定下来,比如德育工作、教学管理、家校沟通这些块面。每个块面里再细分,比如德育工作,就可以从班风建设、学生思想教育这两方面入手。每个部分都要有点具体的例子,不然看起来太虚了。比如班风建设,就可以写写那次班会的主题是什么,效果如何。

写的时候要注意,不能光是干巴巴的描述。要带点自己的感受进去,比如看到某个学生进步了,心里的感受是怎么样的。不过有时候会忘记写这部分,觉得反正已经写了事实,感受不写也罢,但这其实会让总结显得不够生动。

材料准备好了,接下来就是组织语言。开头最好有个总的概述,说说自己这段时间工作的总体思路。然后分块去写具体工作,最后可以稍微展望一下未来的工作计划。不过有时候会漏掉这一步,总觉得总结只要写过去就行,其实适当的规划能让人看到你的积极性。

数据也很重要,像学生的成绩变化、参与活动的情况这些数字,都能增加总结的说服力。但有时候统计起来挺麻烦的,就懒得弄了,只靠印象写,这样就会缺了点严谨性。要是能坚持每次都好好整理数据,总结的质量肯定能提高不少。

还有就是,同事间的交流也很关键。有时候你觉得某件事做得很好,但别人可能有不同的看法,听听他们的意见能让总结更全面。不过有时候会因为怕麻烦,或者觉得自己想得挺好的,就不愿意多交流,结果就错过了不少宝贵的意见。

2025班主任教学工作经验总结范文【篇5】 2150字

一、培养良好的班集体

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

(一)注重教室文化的建设

开学初,学校提出了要重视教室文化的建设,我组织全班学生把教室布置好,争取让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏和才艺展示栏。板报取材主要来原于学生自己,由学生自己提供材料。这样充分调动了学生的学习积极性和学习的动力。另外每次班刊均由各班组负责,并进行优秀班刊的评选,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。而且在班级里还成立了纪律委员会,让学生们相互监督,以确保班级纪律的优秀。每个月在班会上评选出“月行为规范优秀学生”、“上课积极与教师配合的学生”等。旨在培养学生的意识,发扬学生的参与精神。

(二)注意班干部的培养

班干部由学生自愿和学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。而且,定期召开班干部会议,及时汇报班级出现的各种情况,并研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

(三)注意养成教育和传统道德教育的结合

初二下学期的学生由于进校有一年多了,还没有感觉到升学上的压力,对学校的环境已经很熟悉了,资格已很老了,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课、迟到、进游戏室、上网吧等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。因为初中三年,初二是至关重要的一年,好多学生就是在初二掉队的。

我的具体做法是:

1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,每个月带领学生学习一次。遇到违规学生一定要他(她)说出违反的是哪一条。严格要求学生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。

2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范”。榜样的力量是无穷的。人微言轻班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。我每天早晨都是在6:30之前到校,给学生树立榜样,所以我班一学期均没有迟到的学生。

3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为

心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。

为此,我先后开过多次主题班会,如;《告别游戏室》、《拒绝网吧》、《我是我们班的主人》、《我的理想》、《我要学会学习》、《一帮一》等。还让优秀学生学习向全班传授学习经验。举办过英语知识竞赛,英语演讲比赛等,效果都很好。

二、严格的要求是最大的尊重

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”本班有几个非常调皮的学生,家景也很差,父母离婚,没人管,做事我行我素。有一位学生直接对我说“老师,你不要管我太紧,否则,我就不念了。”在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,时常和他们谈心,了解他的生活情况、学习情况。结果,学生很愿意和我交流,有什么事情都愿意对我说。有一个学生突然对我说“老师,放晚学后你能不能迟点回家?我有事要和你说。”原来,他的父母吵着要离婚,小孩子很烦恼,学习不能安心。我耐心地做了工作,第二天放晚学和该生一道去了他家。问题解决了,孩子学习安新了。看到这样的结局,我真有成功的喜悦。我终于明白了:对学生要严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重和爱心。

三、“学校、社会、家庭”的互促法

教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而是要靠各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是象我们这样的青壮年教师

篇5书写经验200人觉得有启发

写总结的时候,得弄清楚总结到底是为了什么。不少人在写总结时,要么太啰嗦,要么就抓不住重点。这事,得从头捋清楚,不然写出来的东西看了让人云里雾里的。

比如,开头这部分,应该先把背景交代一下。比如你是做班主任工作的,那就要说说这一年的教学环境如何,学生的情况怎么样。当然了,这里头可能就会有点小问题,像有时候会把“班级情况”写成“班级情形”,虽然没啥大毛病,但总归听着不那么专业。

接着,就得谈谈具体的教学工作了。像是日常管理,跟家长沟通,这些都得写进去。不过有时候写着写着就容易跑题,比如讲到跟家长沟通时,可能会提到一些琐碎小事,像某次家长会上说了什么,其实这事跟总结的主题关系不大,但写着写着就忍不住想多唠叨几句。

教学成果这块也不能少。可以写写学生们的成绩有没有进步,有什么特别突出的表现。但这里头也可能出点小状况,比如把“成绩提高”写成“结果提升”,虽然意思差不多,但总觉得差点劲儿。

书写注意事项:

写总结的时候,态度得诚恳。不能光顾着表扬自己,该反思的地方也得提出来。比如工作中遇到的困难,是怎么克服的,以后还能不能避免类似的问题。要是写着写着突然发现自己漏掉了某个重要环节,比如没提到某次重要的活动,那就得赶紧补上,不然总结就不完整了。

总结,写完后最好能找人看看,听听别人的意见。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,旁观者清嘛。当然了,有时候自己看自己的东西,可能一时半会儿也看不出啥问题,这就需要多花点时间琢磨琢磨。

德育工作总结会班主任工作经验交流材料范文【篇6】 1050字

一个好校长就是一所好学校,那么,一个好的班主任自然会带出一个好的班集体。鲁迅先生曾经说过“教育根植于爱”,一位著名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法,班主任必须懂得“欲致鱼者先通水,欲致鸟者先树木”的道理;同时班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要,这也决定了班主任工作的千头万绪。我认为班主任工作应从以下方面着手:

一、谈工作

(1)在班级管理上:

建设一个积极阳光、和谐上进的班级,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部正是这种角色的最好演绎,因此,建设一支高素质的班级____也尤为重要。

在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际操作中,班主任在班级管理方面要和班委成员共同分析和讨论班级的具体情况,鼓励他们发挥创造性,放手让他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。一支团结奋进、具有凝聚力的班干队伍,在协助班主任开展日常工作,促进良好班风建设方面,其作用是很大的。同时,教育班干队伍要树立起表率的先锋带头作用。

(2)在学风建设上:

一个优秀的班集体,在学风建设上,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头。积极配合学校,在班集体大力开展信心教育活动,充分利用课堂内外、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持;与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行学法上的指导,进行有针对性的辅导。

(3)在心理辅导上:

一个健康的学生,除了在生理上的成熟健康外,心理素质的好坏也同样重要。(302班程乐,在老师的眼中她是一个好学生,理化学科是她的强项,但由于个人心理素质差,易怯场,平时缺少交流,导致中考理化试验考试中出了差错。)因此,对于有心理障碍的学生,非智力因素的开导,心理辅导比学习辅导更需要。

1、跟班正常化。班主任经常性巡视班级。每天从安全、纪律、仪容仪表、出勤、卫生等方面检查班级情况。课间操必须到岗,督导班级自习课、劳动课,掌握班级上课、学习情况,并对出现的不良现象及时跟踪纠正。

2、多与学生交流,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和道德修养;

篇6书写经验53人觉得有启发

德育工作总结会班主任工作经验交流材料怎么写

德育工作对于学校的健康发展至关重要,而班主任作为班级管理的核心人物,其工作经验交流尤为重要。如何撰写一份高质量的总结材料,这里有一些需要注意的地方。

在准备材料的时候,要明确工作的背景和目标。比如,今年学校加强了学生的行为习惯养成教育,这是一项长期的工作,需要从日常的小事入手。作为班主任,应该详细记录这一年来开展的具体活动,比如每周一次的主题班会,每月一次的家校沟通会等。这些活动不仅能够帮助学生树立正确的价值观,也能增进家长对学校工作的理解和支持。

在叙述具体工作措施时,要注意结合实际情况。比如,针对个别学生的不良行为,采取了一对一谈话的方式进行引导,而不是一刀切地批评指责。这种方法的效果如何,是否需要调整策略,这些都是值得深入探讨的问题。此外,还可以列举一些成功的案例,用事实说话,这样更有说服力。

在总结成效部分,可以引用数据来增强可信度。例如,通过一系列德育活动,班级内违纪现象减少了百分之二十,学生的集体荣誉感明显提升。当然,成绩的背后离不开团队的努力,这里不妨提及一下其他任课老师的支持,以及学生干部的作用,这样显得更加客观公正。

写总结时,语言要平实,尽量避免使用过于华丽的辞藻。如果觉得某个地方表达得不太清楚,可以换个角度重新组织句子。比如原本想说“学生们在活动中表现积极”,换一种说法可能是“通过活动,学生们的参与热情得到了充分激发”。这样的改动既保持了原意,又让句子更通顺。

书写注意事项:

关于格式方面,建议先列出几个大点,然后围绕每个点展开论述。每个点之间要有一定的逻辑联系,不能跳跃太大。如果觉得某一部分的内容稍显单薄,可以补充更多的细节,比如具体的活动方案、实施步骤等。这样做不仅能丰富文章内容,还能体现工作的细致程度。

小编友情提醒:

记得检查一下全文有没有明显的遗漏或者错误。有时候匆匆忙忙写完后,可能会忽略掉一些小问题,比如标点符号的使用不当,或者某些词语搭配不太恰当。这些问题虽然不起眼,但会影响整体的质量。如果时间允许的话,最好能让同事帮忙看看,他们可能会提出一些有价值的建议。

优秀班主任工作经验总结范文【篇7】 1600字

班主任工作是艰巨的,也是非常重要的,在长期的班主任工作中,总结了以下一些经验供班主任参考:

只有有责任心的班主任,工作才会实抓实干,才能管理好班级。

2.工作要细心

只有细心的班主任,才能及时发现学生的点滴进步,及时给予表扬,让学生的进步得到肯定,并能养成一种习惯;只有细心的班主任,才能及时发觉学生的不良行为,及时给予批评教育,把不良苗头消灭在萌芽状态之中;也只有细心的班主任,才能制定出细化的各种规章制度,让学生的行为每天每时每刻都有章可循,有“法”可依。

3.工作要有耐心

班主任工作不是一朝一夕的工作,而是一项长期的工作。这一点主要体现在后进生的转化教育工作上。每个班级都有一些相对落后的学生,只要班主任把后进生教育好了,班级管理工作就有效了。但是,要完成后进生思想的转变,行为习惯的转变,却并非易事。因此,我们班主任也要学会打“持久战”。

4.重视家访

家访是学校与家庭相互联系、沟通的重要手段。通过家访,教师可以了解学生在家的学习表现;了解学生的家庭背景;了解学生的生活行为习惯。通过家访,教师可以让学生家长了解学生在校的学习、工作、行为表现。不管是班主任,还是学生家长,只有深入了解学生,才能因材施教,让教育效果最优化。

5.加强班干部管理

班干部是班主任管理班级的有力助手。班干部来源于学生的**选举,在学生当中有一定的威信;班干部就来源于班级,来源于学生群体,方便班级管理工作的展开,可以让班级管理工作更深入、更细致。班主任管理班干部的有效途径之一就是经常开班干部会议。

6.心态要端正

在班级管理工作中,难免会遇到一些烦心事、棘手事,如:家中的烦恼事,学校里的不如意;学生的不听话,同事的小矛盾;等等。尤其是在班主任尽心尽力地教育、管理下,有些学生却屡教不改,甚至是变本加厉地违反校规校纪,许多班主任可能会对学生失去信心,对自己的工作能力产生怀疑,或常常自责,自我压力过重,甚至可能“恨铁不成钢”,对学生进行体罚或变相体罚。其实,即使学生一时没有进步,或变本加厉,责任并不全在班主任和老师。一方面是因为现代的教育是学校、社会、家庭三元一体的教育,只有学校教育,而缺乏社会、家庭的正确教育,我们的教育是不可能取得成功的。正如有些老师所说:“5+2=0”,学生在学校里的5天教育,经过在家的2天负面教育,教育效果却成了0,甚至是负值,责任并不在老师。另一方面,教师常常自责,自我压力过重,而又没有适当得到调节、释放,教师自己也可能产生某种心理疾病。如果教师的心理不健康,学生也极容易得“师源性心理障碍”,那么,教育的结果也必将是一种悲哀。因此,班主任要摆正心态,不管遇到什么情况,班主任的心态一定端正。

7.关爱学生,尊重学生

“爱是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,多和他们聊天,游戏,了解他们内心的想法。使他们真正感受到老师是爱他们,关心他们的。学生们信任你,喜欢你,班级内的工作就很容易开展。

8.重视后进生的教育工作

在每一个班级中,都有一些在学习,思想上后进的学生,他们往往都很自卑,也有极个别的十分调皮,令教师头疼。作为班主任,不能光把注意力放在那些学习好的学生身上。更要关心重视后进生的教育工作。

9.如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?

第一招叫做:“退三进一”,每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。

10.如何营造良好的班级气氛?

班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育。

总之,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地热爱学生,热爱班主任工作,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是可以干的很出色的。

篇7书写经验91人觉得有启发

写总结这事,得从实际出发,结合自己的工作情况来梳理。先要把这段时间的工作内容过一遍脑子,哪些事干得顺手,哪些地方还有改进空间,都得心里有数。像是班级管理方面,肯定得考虑学生的学习状态、纪律情况,还有活动参与度。要是只记流水账,那总结就没什么意义了。

举个例子,前阵子组织了一次主题班会,初衷是想提升学生的团队合作意识。当时定了几个环节,结果执行起来发现,有些环节时间把控不太好,导致后面的内容匆匆忙忙收尾。事后想想,其实可以提前分配好每个环节的时间比例,这样就不会显得那么仓促。类似这样的细节,总结的时候就要重点写下来,不然下次还犯同样的错。

书写注意事项:

总结不是单纯罗列成绩,遇到的问题也得提出来。比如说这次期中考试,有几位同学的成绩下滑明显,这就需要分析原因。是复习方法不对路?还是心理压力太大?找到症结所在,才能有针对性地去解决。当然,这些问题不能光说表面现象,得结合具体案例来阐述,这样更有说服力。

再来说说总结的格式,不用太死板,但条理要清晰。可以用序号标出来,方便自己回顾。像第一个部分写工作成果,第二个部分写存在的不足,第三个部分写改进措施。不过切记,这里提到的“部分”只是个大致分类,具体怎么分还得看个人习惯。

写总结时,还要注意多用专业术语,毕竟这是给领导看的,得体现一定的职业素养。比如说“家校沟通机制”“个性化辅导方案”之类的词,听起来就比较正式。不过有时候为了表达方便,也会用些口语化的说法,比如“孩子们最近的状态不错”,这样显得亲切一些。

优秀班主任工作经验总结:“一”和“四十九”的故事范文【篇8】 5000字

老师分四种类型:智慧爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。——摘自一本不知书名的书

随着年岁逐增,日复一日,年复一年地在班主任这个岗位上忙忙碌碌。很多次忙碌过后的夜深人静时,我越来越有意识地思考自己的班主任工作——爱心有余而智慧不足,勤劳过度而轻松欠缺。我渴望从单纯的爱心型、良心型、勤劳型的班主任老师成长为一名智慧爱心型的优秀班主任。这个学期,我是如何实践的,努力的?

一、怀揣爱心,走进童心世界。

我国著名教育家夏丐尊先生有一段名言:“教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘。没有情感,没有爱,也就没有教育。”这是古今中外教育实践的一致性结论。在班主任工作实践中,我坚信:只有捧一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所从事的工作。106班的49个孩子的启蒙教育是从我们这些一年级老师开始的。每当他们兴高采烈地奔进校园,热情洋溢地招呼老师时,我能感觉他们对学校、对老师、对未来的热爱。这时候的老师,特别是班主任,应当是爱的使者,一句话,一个眼神,都应该洋溢着诚挚无私的爱。下课时间,我常充满爱意地摸摸他们的头,拍拍他们的肩,与学生无拘无束地聊天,和他们谈谈自己的爸爸妈妈,聊聊自己的快乐和烦恼。当他们的生活、学习遇到困难时,我总是竭尽全力地帮助他们。谈话课,组织全班同学给生日的同学唱生日歌。对学生倾注全部热情,亲近孩子,就会慢慢地走入孩子的精神世界。渐渐地,孩子越来越喜欢围我的身边,叽叽喳喳讲个不停,身体不舒服了,和同学闹矛盾了,看到什么新鲜事了,学生都乐意来告诉我。当孩子来到我的身边时,无论多忙,我都会放下手头的活,倾听他们。记得有一次麦锦田说到顺口,直呼我“妈妈、妈妈”时,我感觉到了,触摸到了纯真的童心。下面是孩子们和我之间普普通通的爱心故事:

故事一:眼睛是心灵的窗户,爱护它吧!

潇媛是一位自尊自爱,懂事明理的小女孩。我第一次见到她的时候,她戴着一副治疗眼睛弱视的眼镜。由于戴着眼睛不方便,不习惯,又要面对一些异样的眼光,受到他人的取笑,她常常偷偷把眼镜摘下来。一个学期过去了,她的眼睛不但没有治好,反而加重了。新学期一开始,她的妈妈求助于老师。从此,她每天都在我的视线范围内。随时随地的语言提醒:“孩子,眼睛是心灵的窗户,爱护它吧!”,无声的行为提示:默默拿起她取下的纱布帮她把眼睛蒙上。集体的约定:善待同学,不取笑她蒙上眼睛的样子,主动帮助她蒙眼睛。面对其他班学生的侮辱性话语,我告诉她学会坚强——“狗的叫声永远阻挡不了大象前进的脚步。”但愿爱能帮助这个可爱的孩子拥有一双明亮的眼睛。

故事二:特殊的母爱给特殊的你。

开朗聪明的“调皮鬼”家琦刚入学,他爸爸就告诉我他是个单亲家庭的孩子,我默默记在了心上。“我家里只有我和爸爸,爸爸很忙,一边工作,一边照顾我。爸爸和妈妈离婚了,我的妈妈不能照顾我,她在很远的地方工作。”在“说说我的家”的口语交际课上,听到家琦这样的自我介绍,已是母亲的我心中充满了酸楚。从此,孩子在校吃午饭时,我告诉他吃饱不倒饭,才能长得高高大大;看午休时,轻轻拍拍他,用妈妈才有的声音哄哄他快快入睡;东西不见了,我们一起找找,找到了一起笑笑;作业没做好,重做没商量,这是妈妈的要求。摔跤流血了,让我看看,上了药,我要再三叮嘱他呆在教室里好好休息。三八妇女节前夕举行的“走近母亲,学会感恩”的主题活动中,他没有做“感恩卡”,为难地告诉我妈妈不在,“感恩卡”没法送。“我也是妈妈,做一张给我吧,好吗?”听了我的话,第二天一张充满童真童趣,满载爱心的“感恩卡”交到了我的手上,沉甸甸!“老师,六月二十日是我的生日。”我精心挑选了一本注音儿童读物《世界神话传说》,郑重地在扉页写上“书山有路勤为径,学海无涯苦做舟。与七岁家琦共勉。”在全班同学给他唱完生日歌时,送上了我的祝福。孩子,愿这份特殊的“母爱”能让你的童年多一份快乐。

故事三:铅笔怎么断了?

“老师,胡高健又没有铅笔写字了。”课堂写字时,一个孩子叫起来。唉,胡高健——这个不善表达,害羞内向的孩子已经持续两个星期每天没有笔写字了,文具盒里的六七支铅笔全折断了笔芯。“铅笔怎么断的?”我问。孩子十分神秘地说:“我也不知道谁折断的。”家长也很奇怪:“每天早上削好的六七支铅笔,到放学时怎么会全部折断?而且,每天带去学校的卷笔刀到放学回家总会不翼而飞?”我在一旁冷眼观察,发现上学期学习十分很优秀的他出现不做家庭作业的现象;那歪歪斜斜的书写简直像换了一个人;上课总心不在焉,成绩呈下降趋势;课间郁郁寡欢,不主动找同学玩耍,常常一个人自言自语;午休也久久难以入眠。

一个星期六的上午我走进了他的家。三个小时的交谈,我找到了答案,孩子自尊心极重,自卑感也很强,特别在意别人对他的言行,同学无意的话语常常导致他情绪低落,心事重重,拉开他和小朋友的距离。回到家,为了看到心爱的动画片,不愿意做家庭作业或十分地马虎完成,一旦受到家长强制的阻拦,就用哭闹,甚至自伤来达到目的。潜意识里拒绝家长提出的学习要求,做作业时十分毛躁,用力过度而导致铅笔折断也是其中一种表现。这种负面情绪与行为不知不觉波及到他在学校生活和学习。

这是一个需要关注、鼓励和耐性的孩子。病因找到了,就好对症下药了。和家长达成了统一的意见:家长在家降低学习要求,既要坚持基本原则,又要尊重孩子的爱好。少用粗暴的强制方式,正面激励为主。为了缓和母子之间因学习而导致的紧张关系,要求父亲多关注孩子的学习,多和孩子交流,让孩子多感受理性的父爱。改变居住环境,让孩子多和小区的小朋友玩耍,学习大方地与人交往。而我在学校带领同学们主动接近他,老师和同学都成为他的好朋友;在课堂上,谈话课上有意识地让他唱主角,放大他的优点,帮助他找到自信;每天关注他写字的情况,只要有一支铅笔没有折短,就真心实意地表扬他,诱发他学习的热情。三个星期过去了,孩子开始自己去找小伙伴开心地玩耍,下课喜欢粘在老师身边聊天,还得意地告诉我:“我的铅笔再也不会折断了。”作为他的班主任,我开心极了,也明白了 “爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当作学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。事实上,当学生对你说悄悄话的时候,你的教育就真的成功了。”(摘自《素质教育纲要学习》

孩子的心是水晶般晶莹纯洁的,老师在孩子的心中播种下爱的种子,孩子们会在你面前展现出一片葱绿。他们会主动打扫同学不小心倒撒在地上的早餐,扶起摔跤的小伙伴,送生病的小朋友去校医室,代替请假的同学值日,给渴望带路队的有进步同学机会带队……

二、挥洒智慧,耕耘育人园地。

班主任工作十分繁琐,费时间耗精力。若毫无方向,没有侧重点,一味的埋头苦干,常常会事倍功半。只有目标明确,全盘安排,巧花心思,讲求效率,才能化苦差事为轻松事,享受到班主任工作的乐趣。我是这样尝试着更好地运用智慧管理班级:

1、目标计划+实施落实+反馈调整+总结提高=高效

针对一年级第二学期学生的特点和本班学生的实际情况,我首先明确本期班级管理的主要目标:培养学生的责任心、集体荣誉感,安全教育和继续日常行为习惯的养成教育。其次,在具体的实施过程中我以《班主任工作手册》为载体,以周为单位,将目标化整为零,变成周工作要点。在周工作过程中有的放矢开展主题教育活动——争当快乐小雷锋;孝顺父母,学会感恩;变废为宝,奉献爱心;我们爱科学;“小手拉大手,我与家人共答题”(交通安全教育)快快乐乐庆“六一”;我为集体添光彩……以及日常行为习惯的养成教育。每周及时反馈总结周工作的效果,并以此为依据拟订下周工作的要点。这样,就能尽量避免工作中的随意性和盲目性,减少无效劳动的时间,力争提高工作的成效。

2、岗位责任制,严而有恒的常规管理。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,我制定详细的《班务工作一览表》,明确每个班干部的职责,推行班干部责任制,值日班长轮岗制。挖掘好苗子培养得力班干部,充分发挥班干部的自身优势,协助老师管理班级。同时制定分工细致、职责明确的《值日表》实行班级卫生岗位制,确保人人有事做,事事有人做。班级的常规管理工作努力做到严而有恒。常规训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、路队常规等等诸多方面。执行过程中做到善始善终,严肃认真地处理一切违犯纪律的人和事,做到“法律”面前人人平等;严而有理,严而有格;严中有爱,严中有情,使学生能够理解老师的严,接受老师的严格管理。使每个学生具有'服从集体,服从命令'的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出'活而不乱,严而不死'的良好班风班貌。

3、巧用表扬,激励学生进步。

在班主任工作实践中,我深深地体会到表扬、鼓励是对学生思想行为的肯定性的评价,能使学生认清自己的优点,产生愉快的感情体验,增强进一步发展优点的信心与愿望。特别是对那些困难生,当他们有进步要求并在行动中有所表现时,班主任的表扬、鼓励是促使学生向好的方向转化的催化剂。这样,个别教育会收到事半功倍的效果。

“好孩子是夸出来的!”本学期我针对一年级孩子好表扬的心理特点,创设了谈话课表扬环节——表扬每天常规方面表现出色或进步大的部分孩子,在他们的小额头贴上“奖杯”或“红旗”。表扬内容如下:学习委员表扬早读自觉认真的学生;老师表扬上课遵守纪律,积极发言的学生;值日班长表扬课间遵守纪律文明活动和认真做眼保健操的学生;纪律班长表扬课前静息得好的学生;两操班长表扬广播操做得快静齐的同学;卫生班长表扬仪表、卫生、摆桌椅表现好的学生。因为有了这个制度,学生人人争取进步,学会自我约束,自我检查,盼望在谈话课得到表扬,领到精神上的奖励回家报喜。这一制度的实施,对学生中出现的好现象及时发现、提倡,特别对一些困难生身上的优点,哪怕很微小的闪光点,都及时加以肯定和鼓励,使他们感到自己与优秀生一样能够得到老师的理解和尊重,从而增强他们的上进心、自信心及自尊心。

4、坦诚相待,家校达成共识。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,学生教育离不开家长的配合。我重视与家长的沟通,坦诚相待,通过约见、电访、信访、短信交谈、放学后的短暂交谈、特约家访等形式同家长交换意见六十多次,使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度。早在寒假我就精心设计出学生的“我的小档案”,写好了给家长的一封公开信,打印出语文学科的作业类型和要求,开学第一周就开始了28位学生家访工作,一看二听三送四谈:了解学生的家庭基本情况和个性特征、爱好特长;将准备好的资料逐一送到学生家中,讲述新学期的要求;加强家校联系沟通。家访让我和家长之间的距离更近,奠定了家校合作的坚实基础。

家长会是家长了解学校教育的微型窗口,是师生展示教风学风、班容班貌的广阔舞台,是家校教育思想、教育经验交流的平台,是赢得家长支持与配合的最有效途径。所以我重视家长会!巧开家长会! 本学期我分别于第三周和第十九周召开了“与孩子共同成长”,“为了孩子,你我共同努力”的主题家长会,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长配合学校教育好孩子的积极性,取得了非常好的效果。每次家长会后,好长时间大脑中总会浮现着孩子们父母充满希望的眼神和表情,家长的认可就是一股强大的动力,始终在鼓励着我。

因为现在的学生绝大多数是独生子女,或多或少存在不善于与人和谐相处的现状,我充分发挥家长理事会的作用,协助家长理事会开展一些有益的家庭活动,例如:三月的白莲洞朗诵会,四月的金台寺爬山寻宝,五月的石景山登高猜谜等活动。孩子们在活动中学习人际交往,增进了友谊,锻炼了身体和毅力,接触了大自然,增长了见识。看见孩子们一张张充满着朝气,洋溢着课堂上所看不到的纯真的笑脸,就觉得所有的付出都是值得的!

驻足回望,我在咀嚼自己“胸中爱心”“脑中智慧”的同时,也思索着著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”在未来的班主任工作中,我应变“急躁”为“轻缓”,化“狂风暴雨式的强制管理”为“春风化雨式的润物无声”。最后,我郑重地对告诉自己——

班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

——一位优秀班主任的工作经验

篇8书写经验114人觉得有启发

作为一名班主任,这工作其实有点像园丁照顾花木,既要浇水施肥,还得留意它们是不是出了什么状况。说到总结,很多人觉得这事挺简单的,无非就是把这一年干了啥罗列一下,可真要写出点门道来,那可不是件容易的事。

我刚当班主任那会儿,真是手忙脚乱。记得头一年,班上有位学生特别调皮,作业经常忘带,上课还爱捣乱。有一天他告诉我,他的作业本忘在家里了,我当时也没多想就让他回去拿。结果第二天他又说没找到,第三天干脆说找不到了。后来我才明白,他是故意这么做的,想看看老师会不会生气。从那以后我就学聪明了,每次发现这种苗头,都会先跟家长沟通,再决定下一步怎么办。

咱们班主任平时接触的事情杂七杂八,总结的时候得学会挑重点。比如,有些活动明明组织得很成功,但不一定非要写进总结里去。像去年我们班参加学校运动会,虽然得了第一名,但这事其实没啥值得深究的,写了反而显得啰嗦。倒是那个调皮学生的案例,我觉得挺有代表性,因为从中能学到不少东西。

还有一次,有个学生突然情绪低落,问他也不说为什么。我观察了好几天,发现他最近成绩下滑厉害,估计是压力太大。于是我就找机会跟他聊了聊,才知道他父母最近闹离婚,给他造成了很大困扰。后来我建议他多参加班级活动,分散注意力,慢慢就好了。这种事总结起来就要突出解决问题的过程,而不是单纯描述结果。

写总结的时候,数字有时候还挺有用的。比如,今年我带的班有四十九个学生,其中三十八人参加了兴趣小组,这个比例就很有参考价值。再比如,我每个月至少跟每位家长联系一次,全年下来就是四百九十个电话记录。这些具体数字能让总结看起来更有说服力。

也不是说数字越多越好。有时候,一些模糊的概念也能起到很好的作用。比如,我觉得一个好班主任应该做到“一碗水端平”,对每个学生都公平对待。这话听起来挺虚的,但其实挺管用。比如有次评三好学生,有个平时表现不错的孩子没评上,家长来找我说情,我就用这句话来回避,效果还不错。

不过,写总结的时候也得注意点小细节。比如,有时候记笔记的时候字迹潦草,回头整理的时候就容易看不清。还有,如果事先没做好计划,临时抱佛脚的话,很容易遗漏重要的事情。再比如,有时候为了赶时间,匆匆忙忙写完,检查的时候才发现有几处明显的错误,比如把“四十九”写成“四十七”之类的,虽然不是大问题,但总归不太好看。

班主任工作经验工作总结范文(精选8篇)

班主任的工作涉及方方面面,想把总结写好确实不容易。平时工作忙,时间紧,很多老师往往就把日常记录简单汇总一下就交差了,这显然不行。写总结得有点技巧,不是单纯罗列事情,而是要把事情系统化。先说结构,很多人觉得总结得有个固定格式,其实不然。开头最好简明扼要地交代背景,比如这一
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