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2025保安年底工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-13 16:54:01 查看人数:58

2025保安年底工作总结

2025保安年底工作总结范文 【篇1】1850字

____年即将过去,我们将满怀信心地迎来____年,过去一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年,也是安全管理部工作贯彻项目部指标完成的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩。年终总结

一、发挥优势管理,狠抓基层建设优质服务、赢得信赖。

公司通过引进新昌品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团2次,全国中宣部领导3次,知名企业合作会6次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得业主优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控

在公司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控,在自行车场盗窃高发区实行严密布防,抓获盗窃者3人,为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区安全管理的出色,因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导,安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划,使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器,进行了专业性检测,严格检查消防设施设备,提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。保障线路畅通、正常使用,对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照北京市政府及公司要求,组织园区业主进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了国家相关部门及广大业主的好评。

二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理,按照项目年初制定的安全培训计划,安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进行考评,通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了,通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。

3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,结合项目管理服务特点,按照项目部的要求,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。,安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了保安员思想道德品质,涌现出多个拾金不昧的好保安,受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索,安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则并上交公司总部在全公司推广,不但使子海理想的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升,而且使其他兄弟项目受益。

安全管理部通过对____年工作进行回顾和总结,总结过去、展望未来,整改不足之处并制定新一年的提升服务目标,以利于____年安全管理部各项工作更好的全面展开。

以下几项工作是保安部____年的工作重点及提升项:我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。

2、保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起,保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。

3、服务质量尚需优化和提高:从多次检查和客户投诉中发现,安保部各个岗位保安员的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。

4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动

篇1书写经验255人觉得有启发

保安工作到了年底,总结起来确实需要点心思。每个岗位都有自己的特点,保安的工作也不例外。做总结的时候,得先把这段时间里的事情理清楚,哪些是重要的,哪些是可以忽略的。比如,这几个月里处理了多少起突发事件,有没有遇到特别棘手的情况,这些问题是怎么解决的,这些都是总结里该提到的。

有时候,工作上的细节容易被忽视,像是巡逻路线有没有调整过,设备维护是否及时,这些看似不起眼的小事其实很重要。如果能在总结里把这些都写出来,就能看出一个人对工作的态度。写的时候,最好能结合具体的事例,这样更有说服力。比如某天晚上,巡逻时发现有人试图翻墙,当时是怎么处理的,后来又采取了哪些措施防止类似事件发生,这样的描述会让总结更加生动。

总结里别忘了提一下团队合作的情况。保安工作不是一个人的事情,大家相互配合才能做好。要是这段时间里团队有什么亮点,比如成功应对了一次大型活动的安全保障,或者是某个同事提出了特别有效的建议,都应该记下来。这不仅能体现团队的凝聚力,也能反映出个人的贡献。

不过,写总结的时候,有些地方容易出问题。像时间顺序搞混了,或者把一些无关紧要的小事写得很详细,而忽略了重点。这种情况,可能是因为思路没整理好,也可能是因为太想把所有的事情都写进去。其实,总结的重点应该是那些对工作有帮助的经验和教训,而不是面面俱到地记录每一项任务。

书写注意事项:

写总结的时候,语言要尽量简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子,结果反而让人看不懂。简单直白的语言反而能让别人更容易理解你的工作成果。当然,也不要为了简洁而遗漏关键信息,毕竟总结是要给别人看的,得让他们明白你在工作中做了什么,取得了什么样的效果。

保安年底工作总结范文 【篇2】 1700字

时间很快,____年眼看着就要过去了。____年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了宾馆各项安全保卫工作;以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为来年工作打下坚实的基础。

一、 安全保卫工作。

1.治安安全

宾馆安全是宾馆经营最基本的保证,与宾馆的发展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持按照宾馆制度抓好巡逻检查工作,每天雷打不动对于宾馆重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。为了确保宾馆安全,部门制定了一系列工作计划和安全应急方案,5.12汶川大地震发生后,坚决贯彻宾馆《关于做好汶川地震余震防范工作的紧急通知》精神,制定疏散应急预案,确保震后安定;应对奥运期间要求我部组织在8月1日进行了全馆安全大检查,及时就检查情况进行了发文确保奥运期间安保无问题;响应渭南市政府号召,及时制定《祥龙宾馆百日安全整顿活动方案》,确保宾馆各部门人人重视,杜绝安全隐患;针对定边发生的煤气中毒事件,结合律总要求与指示及时下发12.2事故警示,对员工提出要求与警示。这些文件对于宾馆安全工作起到很好的效果。我部对于员工明确职责,从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦,确定安全工作重点区域,在东雷分局的指导下,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。在今年的八月份,时值北京奥运会的召开,我们与东雷分局紧密配合,严格按照既定方案摸排、检查,并按照上级要求每周一向公安临渭分局汇报一周安全情况,得到了上级好评。奥运期间我馆无安全事故发生。我们宾馆处于黄金地段,又是知名企业,加上餐饮、住宿、娱乐种类全所以每天人流量很大,宾馆里出现的各种客人较多。一方面我们从内部培训入手,本着无论什么原因,以客人总是对的为原则,再仔细询问情况,尽量满足客人。另一方面我们与东雷分局保持紧密联系,随时应对突发事件,对于滋扰闹事的人员尽量劝其离开,实在不行扭送公安机关,避免人员损伤,全年配合公安机关抓获犯罪嫌疑人5名,解救传销组织控制人员2名。

在维持宾馆秩序方面,部门先从门口车辆停放开始。利用每周一、三、五的学习,观看教学碟片,每周二、四外聘交警进行车辆指挥培训,规范员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车入位,有序进出,为宾馆的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理,同时又在重点部位加装监控设备,大大改善了内部安全环境。这使宾馆的安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力,年度宾馆无事故、未发生治安刑事案件,确保了宾馆的正常经营。

2. 消防安全

安全责任重于泰山,消防工作始终都是宾馆工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航。我们本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年3月份对全馆的灭火器材进行了年检及加压维护,6—9月份对宾馆的消防应急设施及时更换和补装确保各项设备正常运行。东区改造成贵宾楼以后,宾馆高度重视消防安全,对于贵宾楼消防设施进行了全新配置,并于今年十月份进行了消防验收且通过了验收。针对宾馆现状我们制定了详细可行的灭火预案、疏散应急预案,同时积极与临渭消防队联系,6月份对我馆进行了消防灭火演练。全年共组织了六场次的消防安全培训,四次消防灭火实战演练,培训人员达到300余人次。今年11月中旬的一天,娱乐部员工雷利正在搞保健卫生,突然闻到了一股焦糊味,而且渐渐浓烈。因为平时接受过培训,本能反应有问题,及时汇报。工程部保安部配合立即对于该包间进行检查,最后在吊顶与楼层夹层之间发现了焦糊味发生点,原来是电线老化接地产生高温引起的燃烧。危险源找到了,隐患及时排除了,使一场灾害消除在萌芽状态。由于做了大量细致防控工作,本年度宾馆消防安全状况良好,未发生消防安全事故。

篇2书写经验252人觉得有启发

保安年底工作总结怎么写

写保安年底总结的时候,得先想想这一年干了什么。不是说要把每天站岗都记下来,那样太啰嗦了。重点是那些大事,比如有没有抓到小偷,或者处理过什么突发事件。要是能具体点,比如某天晚上发现有人翻墙进来,当时怎么发现的,又是怎么报警和控制住局面的,这样写起来就有东西了。

还有就是平时巡逻的情况也要提一下。比如巡逻路线是不是合理,有没有发现安全隐患。要是发现过一些漏洞,比如某个角落监控没装好,后来是怎么改进的,这都是值得写的内容。写的时候别光说做了什么,最好还能谈谈为啥这么做,效果怎么样。

团队合作也很重要。如果这一年里和同事配合得好,一起解决了不少麻烦事,这也可以写进去。比如说有一次接到报警,大家分工明确,有的去查看现场,有的留在值班室联系警方,最后成功解决问题。这样的例子能让总结显得生动些。

不过,写总结的时候容易忽略一些细节。比如,有些保安可能觉得自己做的工作没啥特别的,就随便写了事。其实,哪怕只是普通的站岗,也得好好想想有没有做得更好的地方。比如天气特别冷的时候,能不能想办法让自己保持清醒,或者在人流量大的时候,有没有注意到潜在的安全隐患。这些看似小事,但反映出来的态度很重要。

书写注意事项:

写总结的时候,记得带上点数字。像是今年一共巡逻了多少次,排除了多少安全隐患之类的。数字能让总结看起来更有说服力。但要注意的是,千万别为了凑数字而夸大其词,这样反而会适得其反。

还有个小问题需要注意,就是语言表达上有时候会有点模糊。比如说“情况基本得到改善”,到底改善到什么程度?这就需要说得再清楚一点,不然读者会觉得含糊不清。还有那种“由于种种原因”,后面却没具体说明原因的,也会让人觉得不太靠谱。

小编友情提醒:

写总结的时候,最好能结合单位的要求来写。每个单位关注的重点不一样,有的可能更看重安保措施的落实,有的则更关心服务态度。要是能针对这些点来写,肯定会让领导觉得你很用心。

2025年底公司保安部工作总结范文 【篇3】 650字

时光飞逝,马上又到了年底,好多人对自己的今年进行着总结。下面就是一个保安对自己一年的总结。

一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加强对监控室的培训与指导,在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用,及时发现问题,准确提供线索,对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时,为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。

二、为了将强全体办案队员的实际应变能力,提高及时处理意外情况的素质水平,在有关单位的积极配合协助下,我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训,并多次召开技术指导与消防知识普及会,使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高,为加强本园区的消防工作奠定了基础。

三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作,指定了每周一召开全体保安队员例会制度,发现不良问题及时批评教育,使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想,多名保安队员受到了广大业主的称赞,为创造和谐社会,营造和谐家园起到了积极地良好的作用。

思想认识的提高,促使了各项工作的展开,广大保安队员勇于献计献策,为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间,保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生,为公司节约了部分开支。过去的一年,我们虽然做了一些工作,但距离领导的要求还有差距,今后我们还要继续努力,发扬成绩,改进不足,为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。

篇3书写经验204人觉得有启发

关于如何写好一份保安部的工作总结,其实跟其他部门的工作总结大同小异,主要还是围绕着工作完成情况、遇到的问题以及解决办法这三个方面来展开。当然,写总结的时候得先把这段时间内所做的主要工作列出来,比如日常巡逻次数、突发事件处理次数、消防演练次数等等,这些具体数字能直观反映工作的成效。

在叙述过程中,要注意把一些关键事件描述清楚,特别是那些比较棘手的情况,比如某次夜间巡逻时发现可疑人员,当时是怎么应对的,后续有没有跟进调查,结果怎么样,都要交代明白。这样不仅能展示个人能力,也能体现团队协作的重要性。另外,对于一些常规性的安保措施,像是门禁管理、监控设备维护之类的,也得提一下,毕竟这些都是保障安全的基础工作。

不过有时候写总结的时候,容易忽略掉细节部分。比如,某天早上交接班的时候,发现监控室里的某个摄像头突然失灵了,当时大家都没有特别重视,只想着赶紧修好就行。结果后来才发现,这台摄像头正好对着仓库门口,而那几天仓库刚好被盗过一次。要是当时能及时排查故障,可能就不会发生这样的事情。类似这样的小插曲,其实也是工作中的一部分,写总结时不妨也提一提。

还有就是,总结里最好能加上一点对未来的展望。比如针对目前存在的不足之处,提出改进方案,或者对未来几个月的工作做一个大致规划。比如,计划增加夜间巡逻频次,或者加强员工的安全培训力度,这些都是很实用的想法。当然,这些设想不能太笼统,最好能细化到具体的执行步骤,这样看起来更有说服力。

书写注意事项:

写总结的时候,语言尽量简练,避免啰嗦。比如有些人在描述工作成果时,总是喜欢用一些空洞的形容词,什么“圆满成功”、“显著提高”之类的话,实际上并没有太多实质意义。与其这样,不如直接列出具体的成果数据,像“全年未发生重大安全事故”、“客户满意度提升至95%”这样的表达就显得更加真实可信。

再有一点需要注意的是,写总结的时候,不要光顾着说自己干得好,也要适当提到同事们的贡献。毕竟一个人的力量有限,很多时候成绩都是大家一起努力的结果。比如,“在张师傅的带领下,我们顺利完成了多次紧急任务”,这样的表述既体现了领导的作用,又表达了对他人的认可,能让整篇总结显得更有温度。

2025年酒店保安年底工作总结范文 【篇4】 2450字

回顾过去的一年,我部在酒店领导关心下,各部门的配合下,我们在加强酒店的安全防范管理,完善种类制度,安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。

一、进一步健全和完善安全防范体系

1.组织落实

自从10月10日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标责任书。

2.制度落实

为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度,做到认真登记,及时上传。

3.宣传教育落实

为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次,消防安全知识考试170人次,观看消防安全影像资料140人次,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性。

二、落实安全检查,确保酒店安全。

为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。

接手以来,落实安全巡逻检查200余次,每半月组织安全大检查4次,同时安全检查发现不安全因素13起(例:1.灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火毯。3消防栓缺少配件。)等情况。针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除部分灭火器未年审外,其余均整改完毕。

三、树服务品牌,抓学习、管理

1.组织学习

作为一个酒店,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工交流,剖解正反案例,灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对员工要进行要加强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,例如:在今年11月9日那天,我们的领班孔维龙在大门岗看见一位客人乱停车,把汽车停在进口处,挡住了去后院的路,就去跟这位司机讲,不要停在这里,影响其它车辆进出,他一定要停在这里,再次跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并动手打了我们领班两拳,踢了一脚,我们领班始终没有还手,后被拉开。当时对面移动公司的人看了也非常生气,对我们主管讲,你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看,正因为我们经常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点,能做到忍字。

为此在全体保安会议上大力表扬了领班孔维龙,同时剖解了这起案例:如果当时还手,心情得到平衡,但是损失会更大,会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法,正因为我们有这样的保安,主要是酒店领导在平时教育,培养的结果。

2.人性化管理

加强对员工的管理,是我们部门要经常做的.如何加强员工进行管理,是我们部门更应关注的,对员工我们采取人性化管理只有这样,才能发挥出员工更好的积极性,在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业。

四、服务质量

1.大门岗服务

大门岗是我们酒店为客人服务的最前沿,他的服务质量好坏,关系到住宿客人第一感觉,为此为了保证我们的服务质量,我们从以下二个方面落实:

第一.经常性组织员工开会学习,培养员工对企业要有敬业精神,只有这样服务质量才会到家。

第二.服务质量,大门岗停车场保安服务,做到客人车辆来去时,指挥车辆服务,指路服务。尤其是是在天寒地冻,日晒雨淋,他们始终站在服务最前沿,为客人服务。

____的工作打算

新的一年,保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保安部新形象。 全年工作的整体思路:

1、与各部门签订____度消防安全责任书;使人人肩上有担子人人心里装安全确保酒店安全万无一失。

2、完善各项规章制度,保酒店平安。必须保证酒店的消防安全运转,确保酒店消防安全,做到万无一失,坚持以防为主,防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,成立安全巡查小组,定期对酒店及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生。

3、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安全培训。

4、开展学习读书活动,建设学习型组织。针对部门员工平时不太注重理论学习,制定详细的学习计划,改变这种不学习的习惯,多发一些酒店资料,或者写学习心得的形式,督促和鼓励部门员工的学习,特别是酒店业务知识的学习。做到月、季、年有检查,有成果,有提高。全面提高部门员工的素质。

5、岗位采取轮岗制。对部门各个岗位,(立岗、停车指挥、消防监控、保安)进行两个月一轮岗,改变过去那种固定岗位的模式,做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多能,全面发展。

6、加强内部考核,采取末位淘汰制。树形象,统一制服(配齐皮带、肩章、帽徽等),部门员工一律上班着装,以新的面貌展示。结合人资部制定的考核标准,对每一位部门员工进行考核,采取末位淘汰。如连续三个月考核分最低,作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人。

7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理经验学过来,做到摆放整齐,条块分明,,带动酒店整个宿舍的管理,力争上一个台阶。

篇4书写经验47人觉得有启发

酒店保安的工作涉及面广,总结起来确实需要一定的技巧。先说说开头部分,这很重要。通常可以从年初的任务开始说起,交代一下当时的情况,比如说年初的时候,公司对安保工作提出了哪些具体要求,比如加强夜间巡逻、完善监控设备之类的。这部分不用太复杂,简明扼要就行。

接着可以谈谈具体措施。比如说为了完成这些任务,我们采取了什么办法,具体做了哪些事情。像加强门禁管理,每天定时检查各个楼层的安全状况,还有就是定期组织员工进行消防演练,提高大家的应急能力。这些都是比较实用的方法,当然,具体的细节可以根据实际情况调整。

在总结过程中,也可以提一提遇到的问题。比如说某个时间段内,小区内的盗窃事件有所增加,这个时候就需要反思是不是巡逻力度不够,或者监控系统存在盲区。发现问题后,就要想办法解决,比如增加巡逻人员,优化监控布局。这一部分很重要,因为它反映了工作的深度和细致程度。

书写注意事项:

数据也很关键。如果能有一些具体的数据支撑就更好了,比如今年一共处理了多少起突发事件,比去年增加了还是减少了。这些数字能让总结更有说服力。不过这里有个小地方需要注意,有时候统计的时候可能会漏掉一些情况,这就需要仔细核对,确保数据准确无误。

还有一个值得注意的地方,就是在总结中加入一些个人的观察和建议。比如说觉得某些区域的安全隐患特别大,可能是因为地形复杂,或者是人流密集导致的。在这种情况下,就可以提出改进建议,比如增加警示标志,或者安排更多的安保人员值守。

小编友情提醒:

总结的结尾部分可以稍微展望一下未来。可以谈谈明年的计划,比如继续深化现有的安全措施,同时探索新的管理模式。毕竟,总结的目的不只是回顾过去,更是为了指导未来的工作。

有关于保安年底工作总结范文 【篇5】 1700字

商场保安员工作体会半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。

一、主要得益于以下几个方面:

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。商场的特点是:出口多,人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害,怎样做好消防工作,自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。

我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。

其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

四是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。

上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,上半年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

篇5书写经验37人觉得有启发

关于保安年底工作总结怎么写,这事挺重要,毕竟总结得当能反映出一年的工作成果。写这类总结时,先得明确几个方向,一个是工作量,另一个是遇到的问题及解决办法。工作量这部分,最好能具体化,比如说巡逻了多少公里,处理了多少起突发事件,这样能让领导一眼就看出你的努力。

接着就是问题部分了,工作中难免会遇到各种状况,像有些区域监控设备老化,导致监控画面不清楚,影响了安全巡查。这时候就得写清楚当时的情况,比如是哪个时间段、什么事件,后来是怎么协调资源更换设备的。还有就是人员管理方面,有时候新来的保安队员业务不熟练,就需要老员工带一带,逐步提升整体水平。

记录数据也很关键,像今年一共进行了几次消防演练,参与人数是多少,这些数字都能证明你的工作认真负责。另外,对于一些特别重要的任务,比如大型活动安保,记得详细描述下当时的部署情况,包括警力分配、重点区域设置等。如果活动中出现了意外情况,也别忘了提一下后续采取了哪些措施防止类似问题发生。

还有就是团队协作这一块儿,保安工作不是单打独斗,大家配合得好坏直接影响工作效率。可以写写平时是如何加强内部沟通的,比如定期开个小会分享经验教训,或者组织一些团建活动增进感情。当然,要是部门之间合作得也不错,比如和物业其他部门的关系处理得当,也值得提一提。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意语气,既不能太谦虚也不能太骄傲,实事求是就好。有时候写作者可能会漏掉某些细节,比如忘记标注具体日期,或者是把“季度”写成“月份”,虽然不影响大意,但还是应该仔细检查一下。再就是避免使用模糊不清的表达,像是“大概完成了多少工作”,最好能给出个具体的数字范围,这样更有说服力。

2025保安部年底工作总结范文 【篇6】 2450字

为了总结经验,扬长避短,推进保安工作更上一层楼,我们将一年的保安工作总结如下:

一、 以人为本,提高保安队伍整体素质

保安服务是一项特殊的服务性工作,企业要不断发展,关键是人员素质的高低。为此,公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”,在招聘人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格按照:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练,以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌,公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组,被评选上的班组及保安员发放证书及奖金,以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台,电饭煲33台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大家庭的温暖,使大家能够安心工作,确保受保单位安全。

二、 规范管理,做好各项保安工作

为了提高队伍的整体素质,公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”____管理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会,由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署,使保安员能够做到各项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,受到了受保单位领导的一致好评。

三、 清理整顿,专项整治工作取得成效。

为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,认真落实市委创建“平安福州”战略构想,全方位推动社会治安综合治理,进一步规范保安服务市场,加强我保安队伍建设健康有序发展,我们先后出动督察调查模底15次,参加人员有30人次,调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人,其中企事业单位7家35人,物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综(____)24号文件,市局榕公综(____)79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治,先后专项行动12次,参加人员33人次,先后发出整改通知书14份,并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作,由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人,派驻1家7人(联建企事业单位2家8人,联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人,不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得一定成效。

四、 严格督察,落实各项规章制度

公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。公司派出督察600多人次,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次,发现不安全隐患78次,提出整改意见78条,已整改77条,整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,认真做好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了受保单位的认可。

随着社会的进步与经济的发展,保安行业要面对更加激烈的市场竞争,公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本,做好人性化管理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设,提高保安人员素质,创仓山品牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路,为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。

小学保安学期工作总结

转眼之间,一个学期又过去了,我在xx小学又担任了一学期的保安工作。在此期间,在领导的正确指导下,在全体老师、同学的支持下,我的安全保卫工作得到了大家的肯定。

在平时的工作中我牢记自己的使命,不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产安全、学生的个人安全记在心上。

每天早晨,我都会一一打开教室的门、窗,不仅检查教室内的物品是否有异样,而且也让教室内的空气流通,使孩子们能呼吸着新鲜空气学知识。

然后我会坚守岗位,站在大门口,关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们,开始他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声“保安叔叔好”,我的脸上就笑开了花。有时候,我也会拿起扫帚把校门口扫得干干净净,我只会用这种简单却充满爱的方式来迎接孩子们。

当孩子们上课的时候,我除了接待偶尔来学校的家长,也会拿起工具,除除草,捡捡石块。我想象着孩子们下课时快乐玩耍的样子,就不由自主地动起手来。

每天放学的时候,我都会积极配合班主任老师,帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口,人来车往,非常危险。特别是接孩子的家长很多,又停了很多车辆,道路显得就更拥挤了,因此,我格外小心。过马路的时候,我一只眼睛看着孩子们,一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧,每当有孩子过马路的时候,只要我一抬手,行驶的车就会停下来让行,大家对我这个认真负责的保安还是很信任很佩服的。

等学生们都放学走了,我会拿着钥匙打开每个教室,再检查一次窗户,生怕哪个窗户忘记插好,风大,玻璃就会碎的。期末学生放假后,我立即把教室里的窗户都用铁丝拧紧了,既安全又防风。

每天夜里10点以前,我都在学校周围检查,观察那些可疑的人。10点以后,我睡一觉,半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下,学校内没有出现丢东西的现象。

有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解,不支持。恶言粗语,我都尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作,因为我知道我也代表了学校的形象。

自从做了学校的保安,我没有请过一天假,除了那次晕倒之外。我不仅是保安,我也喜欢学校,喜欢孩子们。

篇6书写经验122人觉得有启发

____保安部年底工作总结怎么写

保安部的工作到了年底,总得有个总结,这不仅是给领导交差,也是为了自己梳理一下这一年的工作思路。写总结的时候,首先要搞清楚总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了找出不足之处改进下一年的工作。如果是前者,那就要把成绩写得详细些;如果是后者,那就可以着重讲讲问题和解决办法。

先把全年的工作情况大致过一遍,哪些事干得比较好,哪些地方还有提升空间。比如,今年我们加强了巡逻力度,减少了小区内的治安案件发生率,这就是个亮点,得好好写一写。再比如,消防演练虽然组织了几次,但参与度不高,这个就得反思一下原因,是宣传不到位还是时间安排不合理?

写总结时,专业术语不能少,这样显得正规。像“门禁系统优化升级”“夜间巡查频次提高”这样的词就挺专业的。不过有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如把“门禁系统优化升级”写成“门禁系统优级化升”,虽然只是顺序颠倒了一下,但看起来就不那么正式了。这种情况多留意点就好,别太纠结,毕竟人无完人。

数据也很重要,能用数字体现的工作成效最好都写进去。比如今年共处理了多少起突发事件,比去年增加了多少个百分点,这样能让总结更有说服力。但也要注意,数字要真实可靠,不能为了好看随便编造。要是把“处理突发事件数量增加15%”写成“增加51%”,那就不好了,领导一看就知道有问题。

总结里还可以提提团队建设的情况。保安部是个集体,大家的配合很重要。今年我们组织了几次团建活动,比如篮球赛、聚餐之类的,效果还不错。通过这些活动,大家的关系更融洽了,工作起来也更有劲头。当然,写这部分的时候要注意,别把活动描述得太夸张,比如写成“全体队员热情高涨,个个摩拳擦掌,仿佛瞬间战斗力爆棚”,这样听起来有点浮夸。

小编友情提醒:

总结写完后,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能有些地方没注意到,别人一眼就能看出来。而且多一个人审阅,也能减少一些低级错误,比如把“加强巡逻”写成“加进巡逻”。虽然只是两个字的区别,但读起来就怪怪的。不过这种事情也不是经常发生,只要平时多检查几遍就行。

物业保安年底总结范文 【篇7】 1000字

时间转瞬即逝,转眼我在xxx工作已经快半年了。在这半年的时间里有辛酸、有快乐、有欢笑、有泪水。。。。。开始的时候我是在二期巡逻,大概有半个月的时间,后来由于人手的不足我被调到南门协助xxx担任门岗的工作。

每个星期两次的训练和培训让我能更好的熟悉业务和完成工作,锻炼的身体的同时也让我能够正好的融入工作。其中学到了消防的基本知识及火灾发生时的应对措施、指挥车辆的手势等等。。。。

在xxx和领导的帮助下,能较好的完成自己的本职工作。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比较出色的。其中一次4幢2单元201的一个装修工强行把电瓶车开进园区后,没有惧怕业主的恐吓以及装修工的胡搅蛮缠,让他把车推出去并登记。当然也有美中不足的地方,比如语气强硬,解释不到位等等。这些都是需要改进的地方。

近半年来电瓶丢失也成为了我头痛的问题,为此领导们也做了大量的工作,比如:发放非机动车出入证、进出电瓶实行贴票管理,最近又在改造自行车库,方便业主的电瓶车充电,也方便了我们维护员的统一管理。此方面的工作还是有明显的成果的,从开始的一天丢几个电瓶到几天丢一个电瓶到几个月丢一个电瓶再到现在的基本不丢电瓶。都是大家共同努力的结果。

前几天的会议上丁总还指出我们工作的不足之处,那就是缺少提醒与告知方面的服务。如果我们在业主出门的时候说一句:路上注意安全,您慢走;在天气不好的时候说一句:快下雨了,请您注意外面晾晒的物品;在业主回到家的时候说一句:请把车辆锁好,以免物品丢失。。。。我相信业主肯定十分开心,感觉到只要进了我们都市枫林的大门,那么他的安全将得到十分彻底的保障。这一点将是我下一年重点的改进之处,同样的车辆、人员方面的管理我正在向李刘柱以及班长学习,争取做的更好。

回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;

3、本人工作与其他同事相比还有差距,服务意识不强。

在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。

以上是我个人____度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出的贡献。

篇7书写经验79人觉得有启发

物业保安年底总结怎么写

写总结的时候,先得想清楚这一年都干了什么。比如,是不是加强了巡逻,有没有处理过几起突发事件,这些事得一条条列出来。要是能具体到时间地点,那就更好了。不过有时候写着写着就容易漏掉一些细节,这就得反复检查几次。

写总结的时候,还要把好的经验记下来。像某次成功化解矛盾的方法,或者某个提高工作效率的小窍门,这些都是宝贝。但有时候因为太着急,可能会把重要的经验给忽略了,回头想起来又得补上。

总结里头最好带上数据。像是今年一共抓了多少个可疑人员,或者消防演练搞了多少场,这样显得更有说服力。不过有时候数字记得不太准,这就要靠平时多留心记录了。

写总结的时候,态度要诚恳。如果这一年工作上有不足的地方,也得坦白说出来。比如说某些地方管理还不够到位,或者设备维护有点滞后,这些问题得承认。但有时候写总结的人可能心里想着别人都知道情况,就一带而过,这样反而不好。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意格式。虽然格式不是最重要的,但要是太乱七八糟的,看着就头疼。有时候排版的时候忘记调整行距,或者忘记换行,这样会影响阅读体验。

学校保安年底工作总结800字范文 【篇8】 750字

~年即将过去,在这一年中,我中队全体人员在公司领导的正确指导下,在全体保安人员的共同努力下,学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都能克服一切困难。严格把关,能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如:学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议,举办一些大型活动,以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊情况下,我中队全体人员都能做到在岗在位,既防上访,又防新闻谋体,还得防~人员。大家都能做到严格把关认真负责,顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但同志们都能做到尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作。

二、在日常管理工作中,我中队始终坚持每周不少于一次中队例会,一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度,真正达到内强素质,外树形象,使大家都能自觉严格要求自己。思想统一,团结一致、相互帮助、相互关心,“心往一处想,劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情大方,但在工作中也存在一些不足之处,如:大家思想还不够稳定,工作态度还不够积极,工作方法还不够灵活,行为语言上还不够到位……

在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快熟练掌握自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩,使我中队在**中学成为形象窗口,为公司的美好前景,为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏,努力奋斗。

篇8书写经验238人觉得有启发

学校保安年底工作总结该怎么写?这个问题可能让不少人在年末犯愁。写总结不是单纯地把事情堆在一起,得有点门道才行。咱们可以从日常工作入手,把每天的任务梳理一遍,比如门卫值班记录、外来人员登记情况、巡逻路线规划之类的。这一步很重要,要是漏掉什么关键点,后面写起来就容易乱套。

接着,可以回顾一下这一年里遇到的大事小情,特别是那些突发事件怎么处理的。比如说有次学校门口有人闹事,当时是怎么安抚对方、维持秩序的,还有就是配合警方采取了哪些措施。这样的事情最好能具体到时间、地点、人物,这样写出来才更有说服力。当然,写的时候别光顾着描述过程,得提炼出经验教训,比如以后碰到类似情况应该怎么改进。

书写注意事项:

写总结的时候还可以结合一些统计数据,像是全年进出校园的人次、车辆检查次数之类的。这些数字能让总结看起来更客观,也能反映出工作量的大小。不过,这里有个小地方需要注意,有时候统计表格里的数据可能不太一致,比如有的部门报上来的数据格式不一样,这时候就得自己花时间去核对,确保最终用的数据都是准确的。

还有一点很重要,写总结时别忘了提一下团队协作的情况。毕竟一个人的力量有限,保安工作很多时候需要大家齐心协力才能做好。可以聊聊平时是怎么分工合作的,遇到困难时又是怎样互相支持的。这样不仅能展示出团队精神,还能体现出工作的整体效果。

小编友情提醒:

写总结的时候语言要朴实,尽量用平实的话把事情说清楚。有些人喜欢用一些高大上的词汇,结果反而显得不真实。其实只要把工作内容原原本本地呈现出来就行,不需要刻意追求华丽的辞藻。当然,要是能顺便提一两句对未来的展望,那更好不过了,比如下一年打算加强哪方面的培训,或者引入什么样的新设备来提高工作效率。

2025保安年底工作总结范文(精选8篇)

保安工作到了年底,总结起来确实需要点心思。每个岗位都有自己的特点,保安的工作也不例外。做总结的时候,得先把这段时间里的事情理清楚,哪些是重要的,哪些是可以忽略的。比如,这几个月里处理了多少起突发事件,有没有遇到特别棘手的情况,这些问题是怎么解决的,这些都是总结里该提到的。
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