酒店财务年度工作总结怎么写范文 【篇1】1050字
酒店财务年度工作总结怎么写
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了____年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。
篇1书写经验202人觉得有启发
酒店财务年度工作总结怎么写
写总结这事说难也不难，尤其是财务这一块儿。开头得先把这一年干了啥理清楚，别上来就堆数字，让人看半天也不知道你在说什么。比如收入这块儿，要明确是餐饮收入还是客房收入，或者是其他业务收入，要是只写了总收入，那就不够具体。还有成本费用也要细分，像原材料采购、人工成本、设备维护费之类的，都得列出来，不然没法看出管理上的问题。
说到成本控制，这里头学问大着呢。去年我在审核餐饮部的成本时，发现有个供应商报价一直偏高，后来仔细一查才发现合同条款有问题，这才重新谈了个好价。这种事情在日常工作中其实挺常见，就是需要多留个心眼儿。不过有时候也会忽略一些细节，比如说发票管理，明明该报销的单据齐全，却因为格式不对被退回，这就有点麻烦了。
再说说数据分析这块儿，做总结的时候不能光看表面数字，得深挖背后的原因。像今年我们酒店的利润比去年下降了，表面上看是因为房价下调，但其实还有别的因素，比如市场环境变化，竞争对手增多等。这些都需要结合实际情况去分析，不能简单地归结为某一个原因。
员工培训也是财务工作的一部分，特别是涉及到资金使用的部分。去年年底我们组织了一次财务基础知识培训，结果发现不少新员工对基本的账务处理还不太熟练，这就导致了不少不必要的麻烦。所以我觉得定期培训很有必要，但也不能流于形式，得有针对性才行。
最后就是预算执行情况，这是总结里绕不开的一环。预算，说白了就是给接下来的工作定个方向。如果执行得好，就能提前发现问题，及时调整策略。去年我们在预算执行过程中遇到过几次偏差，主要集中在材料采购和能源消耗这两块儿，后来通过优化流程才慢慢改善过来。
总结写起来不能太死板，得让领导看得进去。要是全是一堆冷冰冰的数据和结论，估计看了也提不起兴趣。适当的图表能帮大忙，比如饼图、柱状图之类的，能让复杂的信息变得直观易懂。不过有时候也会犯糊涂，比如去年我做ppt汇报的时候，把两个部门的数据搞混了，虽然最后改过来了，但还是闹出了点笑话。
写总结的时候还有一点要注意，就是态度得诚恳。不能光报喜不报忧，毕竟总结的目的不是为了粉饰太平，而是为了找出问题、改进工作。当然，也不能一味地找问题，得结合实际提出解决方案。像今年我们就针对去年存在的问题制定了详细的整改计划，现在已经初见成效了。
总结写完后最好自己先过一遍，看看有没有遗漏的地方。有时候会因为疏忽漏掉重要信息，比如某项重大支出的具体情况。还有就是语言表达上，尽量做到简洁明了，避免用那些拗口的专业术语，除非确实有必要。毕竟总结是要给人看的，不是给自己看的。
酒店财务2025年度工作总结范文 【篇2】 2650字
酒店财务____年度工作总结
回顾____年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财资管理处要求实事求是，严以律己，圆满完成了____年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、 会计管理方面
1、 资产管理：我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。
2、 债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时催促营销部收回各项应收款项。
3、 监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。(2)对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。(3)加强客房部成本控制：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。
4、 货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、 对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。
2、 对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。
3、 及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。
4、 按时参加集团召开的季度例会，根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。
5、 积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查工作，做好各项解释工作。
6、 对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
7、 参加集团组织的会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
2、____年财务决算工作。财务部将根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写详细的报表说明，认真完成会计决算工作任务。
3、做好____年收入、费用计划及经营计划。
4、组织财会人员继续学习新会计准则，提高财会人员业务技术水平。
5、进一步搞好财务部财会量化工作管理。
篇2书写经验102人觉得有启发
酒店财务____年度工作总结怎么写
写年度总结的时候，得把这一年的工作情况好好梳理一遍。酒店财务这一块，涉及到很多账目处理，还有各类报表的编制。一开始要回顾一下年初制定的目标，看看哪些完成了，哪些没完成。目标完成的情况要具体点，比如全年营收增长了多少百分比之类的。
做总结时，最好能结合一些数据来支撑。像每月的收入支出明细表，季度的现金流分析报告，这些都是很关键的材料。通过这些数据，可以清楚地看到财务状况的变化趋势。比如，今年上半年因为特殊原因，餐饮部的收入下降了，但下半年随着活动增多，收入逐步回升，这就要在总结里体现出来。
在描述工作成果时，除了说数字，还可以讲讲具体的措施。像是为了降低运营成本，我们优化了采购流程，减少了不必要的开支。又或者，为提高资金使用效率，调整了部分资金的存放方式。这些具体的做法能让总结更有说服力。
写总结时也不能只谈成绩，适当提一下存在的问题也很重要。比如，有些环节的财务核算还不够精确，需要进一步改进。还有就是，员工对新系统的操作熟练程度有待提升。这些问题都要明确指出，并提出相应的解决办法。
书写注意事项：
总结里最好还能展望一下明年的工作方向。比如，打算加强内部控制，确保财务数据的真实准确。再比如，计划引入新的财务管理软件，提高工作效率。这样的规划能让领导看到你的思考深度。
不过要注意，写总结时语言要简洁明了，别太啰嗦。有时候一个词用错了，可能会影响整个句子的意思。比如把“收益”写成了“利益”，虽然差别不大，但专业性就打了折扣。还有些地方可能会出现标点符号使用不当的问题，比如逗号该用的地方漏掉了，或者不该用的地方多用了。
2025年酒店财务年度工作总结模板范文 【篇3】 2400字
____酒店财务年度工作总结模板
回顾____的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了____酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、 会计管理方面
1、 资产管理：酒店____8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种情况，我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。
2、 债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理及时，为公司减少损失。
3、 监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。(2)对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。(3)加强客房部成本控制：一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，及时了解酒水进销存情况，从而控制成本并最终降低成本。
4、 货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、 对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。
2、 对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人提供合理避税的依据。四、其他工作：
1、 在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺利进行，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训，同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训，为试营业的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、 团队建设：熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评选优秀员工，组织员工参加各项活动。
3、 及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
4、 按时参加集团召开的财务例会，根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。
5、 积极配合集团财务部及审计部联合检查工作，做做好各项解释工作。
6、 按照集团货币资金管理办法，按时上报资金收支计划，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。
7、 及时按照集团的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员变动情况，及时与人事部沟通并解决。
8、 对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
9、 参加集团组织的会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
10、 完成并运行部门的运行手册，按月对员工进行绩效考核，提高部门人员的素质，每月评比本部门形象大使1名。
11、 做好____收入、费用计划及经营计划。
五、工作心得及存在的不足
总结____财务部所做的工作，基本完成了集团下达的各项工作目标，在日常工作中也顺利完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好，原因主要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表现在监督力度还需加强，与部门之间的配合尚欠默契。在明年的工作中，财务部将更加坚持在____实际工作中证明行之有效的工作方法，同时在工作方法上进行改进，继续完善进货及采购环节的工作流程，减少纰漏，严格把关，更好的控制酒店的成本及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员的业务培训，提高工作效率，及时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督，及时核对，多配合，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。
篇3书写经验269人觉得有启发
____年酒店财务年度工作总结模板怎么写
年度总结，说难不难，说简单也不简单。它不是单纯把事情罗列一遍就行，得让人一眼看明白你在这一年干了啥、干得怎么样。尤其是财务这一块，数字多，条理复杂，要是没个清晰的思路，写出来的东西可能就乱七八糟。
一开始得搞清楚总结的目的，是为了给领导汇报工作，还是为了给自己做个记录？目的不同，侧重点也就不一样。如果是给领导看，那就要突出成果，特别是那些能体现业绩的数字。比如全年收入增长了多少个百分点，成本控制好了多少，这些都得精准地摆出来。如果只是为了自己回顾，那就可以稍微详细点，把过程中遇到的问题、解决的办法都写进去。
先从收入说起，这是最重要的部分之一。要把全年各个渠道的收入情况梳理清楚，包括客房、餐饮、会议服务等。记得把每个月的数据拿出来对比一下，看看有没有什么规律。有些月份特别高，有些月份特别低，为啥？是不是因为节假日影响？还是淡旺季的关系？这些问题都要想清楚，不然写出来的总结就像无头苍蝇一样乱撞。
接着就是成本这一块，这也是财务工作的核心。原材料采购的成本有没有降下来？设备维护费用有没有超预算？员工工资这块是不是合理？这里边最好能拿出一些具体的例子，比如去年我们通过更换供应商，餐饮成本降低了5%，这个数据就很直观，能让领导一眼看出成效。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节，比如忘记标明是哪几个月的数据，这就有点尴尬了。
税务这部分也不能忽视。咱们得确保每一笔税款都按时缴纳，不能有拖欠的情况发生。如果存在延迟交税的情况，得好好分析原因，是流程出了问题，还是跟税务局沟通不到位？这些问题都得弄明白，不然到了年底总结的时候就会显得被动。
除了这些硬指标，还有一些软性的内容也需要提一提。比如团队建设方面，财务部门今年有没有开展过培训活动？员工的整体业务能力有没有提升？这些都是加分项，写进去会让总结看起来更有温度。
最后一点，写总结的时候要注意语气，不要太过严肃，也不要太随意。既然是工作汇报，就得保持专业性，但也不要让人觉得冷冰冰的。适当加入一些轻松的表达，比如“经过大家的努力，终于啃下了这块硬骨头”，这样会显得亲切不少。
写总结这事说到底还是个技术活儿，得反复修改才行。一开始可能写得不太满意，别急着提交，过几天再回头看，说不定就能发现问题所在。
酒店财务管理本年度思想工作总结范文 【篇4】 950字
年已经过去，回顾____的财务工作，财务部在公司领导的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己，圆满完成了____酒店的财务核算工作。现将____的个人总结如下：
一、思想方面 ：
思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。
二、工作方面：
1. 严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。按照每月份的工作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
2. 从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
3. 对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。
4. 财务部严格遵守公司规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
5. 尊重领导，团结同事，不计较个人利益，以理服人。
三、其他工作：
1、每月准时上报统计局数据。
2、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。
3、按时参加公司召开的行政例会。
4、按公司的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。
5、参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
四、____工作设想及需要改进方向：
过去的一年是紧张而繁忙的一年，____做了很多工作，但同时也存在着不足，现结合____年财务工作,将财务工作设想如下：
1. 进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。
2. 增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
3. 进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。
4. 进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。
5. 加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6. 加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
篇4书写经验250人觉得有启发
酒店财务管理这一块，每年到了年底，总得有个总结。这总结可不是随便写写就行的，得有点门道。一开始，得把全年的工作情况大致过一遍，哪些做得好，哪些不太理想，心里得有个谱。像那些财务报表，预算执行情况什么的，这些都是重要的参考依据。
写的时候，不能光顾着抄数字，还得把背后的思路说清楚。比如，今年的收入增长了百分之多少，这个增长背后的原因是什么？是因为市场拓展得好，还是因为成本控制到位了？这些问题都得想明白。要是只列了一堆数字，那这份总结就显得太表面化了。
不能忽略细节。有时候一个小环节出了问题，就可能影响整个财务状况。像库存管理这块，如果存货积压太多，资金周转就会受影响。所以，在总结的时候，得把这些问题找出来，分析原因，看看能不能找到解决的办法。
不过，写总结的时候，别想着一口气吃个胖子。先从一个部门入手，把他们的情况写清楚，然后再扩展到其他部分。这样写起来思路会清晰一些。而且，每个部门的情况都不一样，不能用同一套标准去衡量。像餐饮部和客房部的财务管理就有很大差别，不能混为一谈。
说到财务分析这部分，可不能光靠感觉。得用科学的方法，像对比分析法，趋势分析法之类的。这些方法能帮你更准确地把握财务状况。当然，数据来源必须可靠，不然分析出来的结果就不准确了。有时候，数据录入的时候可能会出点小差错，这就需要仔细核对一下。
小编友情提醒：
总结完了之后，最好能提几个建议。比如，针对某些薄弱环节，可以提出改进措施。这些建议得具体可行，不能太笼统。要是提出的建议太模糊，领导看了也不知道该怎么落实。
写总结的时候，心态要平和，别给自己太大压力。要是写的过程中发现有些地方表述得不太顺畅，也不要急着改，先把全文写完再说。写完之后回头看看，可能会发现新的问题，到时候再调整也不迟。
酒店财务个人年度工作总结范文 【篇5】 3750字
自x月初进入z集团以来，在匆忙之中，不经意间____年就过去了。回顾这一年来，我在z集团的主要工作就是不断地对财务工作进行指导、调整、更正和规范。通过近一年的努力，目前基本上使hans集团的财务工作走向了正轨：资金、成本、费用基本上得到了有效的控制，堵塞了各种财务漏洞，会计帐务处理和财务报表的编制也基本上达到了规范化的要求。
由于多年来积压的历史问题较多，在进行财务规范化工作时，难免会遇到各种各样的困难，但在董事长、总裁和某总的大力支持下，有各公司财务人员的积极配合，财务工作基本上得以顺利进行。财务的规范化工作不是一蹴而就的，只能根据实际情况，一点一点地更正，一步一步地调整，以规范化为最终目标，不断地进行完善。下面分别就一年来我在酒店管理公司、中餐连锁管理公司、快餐连锁管理公司、物流中心开展的财务工作做一个总结汇报
一、酒店管理公司
酒店管理公司是z集团的经济实体，财务工作上的问题相对突出，____年我的大部分时间和精力都集中在酒店管理公司，所进行的财务整改工作具体而繁琐，大致包括业务程序方面、财务程序方面、会计帐务处理和报表编制及财务管理方面、规章制度的制定方面和其他重要的工作。
(一)业务程序方面(总台、吧台、库房、营业区等) 调整了收银、输单、开牌的归口隶属关系。
2. 针对收银总台经常出现重复收款、套券、套卡的现象，调整收银主管和收银员的工作职责和工作内容，并制定了总台突击检查的制度，设计出《出纳总台收款盘点表》，并对突击检查的具体内容进行规定。从根本上杜绝了总台套卡、套现的现象。
3. 设计出《卡、券赠送审批单》、《总台赠券登记表》，对卡、券的赠送进行规定限制。
4. 针对某酒楼销售人员利用赠券套现的情况，调整收银结帐的方式，从而杜绝了某酒楼销售人员套现的现象再次发生。
5. 对总台借支现金进行规定。
6. 调整鞋吧开牌员的工作职责和工作内容，对开牌员的手牌清点与交接进行调整，使开牌员专心于开牌工作和手牌保管与清点工作，防止手牌丢失或丢失后找不到责任人。
7. 调整输单员的工作，去掉不属于输单员工作职责的内容，使输单员能够在高峰期专心输单，高峰期后仔细核单，防止跑单。
8. 对收银台、吧台的纪律管理进行规定，对营业区的电脑使用管理进行统一规定。
9. 对超时退房，进行规定。
10. 设计出《物料消耗日报表》，强调严格执行《物料消耗日报表》，以有效监控营业区及二级库房的各种低耗品和消耗品。
11. 设计出《工程维修记录单》，以对工程维修材料进行严格的监控。
12. 设计出新的《布草送洗回收统计表》以加强对布草的监管。
13. 设计出《办公用品领用登记表》，加强了办公用品入库、领用登记手续。
14. 针对库管员私用库房物品、在库房内吸烟的情况，而拟定出新《库房管理规定》。
15. 针对物流中心发货与各店收货单据无法对应的情况拟订出《库房程序规定(一)》并颁布施行。
(二)财务程序方面 设计、更改会馆和某酒楼的《营业日报》，为提高财务处理和分析的效率起到决定性的作用。
2. 调整核单程序，对酒水单、技师单、商品外卖单的单据填写和传递进行调整，防止跑单、漏单、撕单。
3. 对合作单位分成的审核程序在原有的规定上做更进一步的加强，以防止可能出现的漏洞。
4. 对出纳支票、印鉴的保管，作出规定，防止可能出现的资金漏洞。
5. 拟订出某酒楼卡到京西公司消费及划帐的方案。
6. 对于某酒楼自设小金库进行调整。
7. 为使各公司财务主管能够正当行使职权，取得董事长和总经理的同意后，给各财务主管进行财务经理的正式任命。并对财务经理的工作职责进行明确规定。
8. 重新设计对vip卡包括空卡的管理程序。
9. 对售卡登记重新进行具体的规定，以确保销售人员提成计算的准确性。
10. 设计出《直拨单》电子统计表格，提高了成本分析和统计的效率。
11. 设计出vip卡开发票的《发票登记记录表》电子版，提高了发票登记清理的工作效率。
12. 为vip卡的销售统计设计出新的电子统计表格，提高了vip卡统计、分析的工作效率。
13. 设计出《券类回收统计表》，提高了券类回收的统计和分析效率。
14. 设计出《销售明细汇总表》、《销售分类汇总表》并指导使用，提高了销售统计和分析的效率。
15. 对各公司财务部上报的财务报表、财务分析的时间进行具体的限制规定。
16. 设计出《企业基本情况统计表》，对酒店管理公司各公司的整体情况进行了系统登记记录。
(三)会计帐务处理、报表编制及财务管理方面 帐务处理上，针对京西公司现金、银行存款帐出现巨额负数进行帐务调整，要求全部按实际单据及时入账，逐步清理历史积压的单据。3到5个月后，现金帐、银行账全部账实相符!同时，针对京东公司帐务出现现金近千万余额的情况，经过多方协调进行了帐务处理。
2. 对出纳的登帐工作进行指导，要求按实际收付登记现金、银行帐，将远期支票及时交付会计做帐务处理。
3. 对会计核算科目的使用进行规定和指导。
4. 对费用会计和成本会计的帐务工作分工重新进行调整，对材料购进入库或者直拨进行账务处理指导。
5. 解决京东公司礼品卡、工程卡没有入账进行帐务处理的问题，杜绝其中可能存在的漏洞。
6. 对各公司vip卡、礼品卡、工程卡的销售、赠送和消费入账帐务处理，全部打印出会计分录，进行统一的规定和指导。
7. 对凭证的填写和装订进行基本规范的指导。
8. 对报销单、库房单据的填写进行指导。
9. 设计出资金计划表表格及编制方法，并指导各公司财务主管编制资金计划表和资金收支日报、月报表。
10. 对财务分析报告做统一规定，统一利润表、资产负债表格式。
11. 对资产负债表的注释进行指导和要求.
12.对财务分析报告的内容进行详细规定，并进行统一，以财务分析报告的模板样式对财务人员进行指导。
13. 指导某酒楼会计，分房间进行资产盘点的方法，并安排完成某酒楼的资产盘点工作。以及统一资产盘点的电子表格格式。
14. 对各公司主管会计每日的工作检查的内容进行列表指导(包括：物料消耗日报表、工程维修记录表、厨房日耗表、布草库送洗回收日统计表，各部门的资产盘点工作和数字核准)。
15. 指导各公司财务主管，盈亏平衡点的测算方法。
16. 指导会计电脑多栏帐的使用以及用友电脑账簿打印的方法。
17. 明确资产盘查制度。
18. 针对中部公司财务部工作人员工资不合理，严重影响工作积极性的情况，进行协调，调整了财务人员的工资结构，提高了财务人员的积极性。同时针对其财务部工作人员内部不团结，进行协调，使各岗位人员都能配合财务主管的工作。
(四)规章制度的制定方面 对各公司高层管理人员的免单、打折、赠送的权限进行制度规定。
2. 对各公司的挂帐处理进行限制性制度规定。
3. 针对vip卡在挂失、补办、分卡的过程当中出现的问题，做出新的程序规定。
4. 对消费后购买vip卡的处理进行制度规定。
5. 制定出副总以上级别人员费用报销的限制性规定。
6. 制定出关于出租车票报销的统一规定。
7. 制定月末出纳现金盘点制度，以及对vip卡包括空卡的管理进行统一的程序规定。
8. 拟订并实施各公司申购签字的制度规定。
9. 拟定出《工程预算制度》，《工程材料采购、领用程序》。工程预算制度未施行。
10. 拟订出《财务统一规范意见》，没有得到董事长的明确签字批准。但之后在酒店管理公司施行的财务规范工作，基本上按照这个“规范意见”进行的。
11. 拟订出资金集中管理后，各公司备用金开支及结帐的统一规定。
(五)其他重要的财务工作 每月月中的财务汇总比较分析，每月月末财务报表编制工作的指导、财务汇总比较分析及月末的资金收支汇报和月初的资金计划编制。
2. 重查中部公司工程帐，并进行分类汇总.
3. 组织全公司对资产进行全面盘点，对于资产的分类方式进行统一，事后联系标牌设计。后交由采购部门联系制作，至今没有制作完毕。
4. 对中部公司布草库潮湿漏水的问题进行协调解决。
5. 协调完成____年新卡换卡工作，**年以前旧卡回收工作。
6. 组织、指导完成____年全集团全年的材料预算工作。有力地配合了集团集中采购工作的开展。
7. 年末组织完成对全公司的资产盘点工作。
二、中餐连锁管理公司
我从10月初开始正式介入中餐连锁管理公司的财务工作。中餐连锁管理公司的财务人员的基本业务素质相对于酒店管理公司来说要差一些，但工作内容相对要简单得多。我首先从基本业务着手，进行整改，设计单据、调整程序，使业务首先得以顺利开展。与此同时，再对会计帐务处理进行规范化调整。经过近3个月的努力，初步使中餐连锁管理公司的财务工作得以走上正轨。现把我在这三个月里先后开展的工作汇报
(一)针对内部资金和成本、费用的控制而制订的程序和制度 财务结账报销暂行规定。
2. 关于收银总台的规定。
3. 费用支出报销程序及规定。
4. 供货商结账程序及公告。
5. 关于库房管理的规定。
6. 店经理会议基本业务程序讲解。
(二)针对会计内部控制和会计帐务而制订的单据、表格和进行的培训 单据重新设计或新增(共10份
包括：借款单、报销单、入库单、出库单、直拨单、收购单、领料单、店内支出凭单、离职员工工资结算单、超额奖发放单。
2. 表格重新设计或新增(共11份)
包括：收银营业日报表、会计营业日报表、酒水销售日报表、材料消耗日报表(未施行)、提成计算审批表、提成汇总发放表、库房单据统计电子表、水电气消耗日报表(未施行)、资金日报表、资金日报汇总表、营业日报汇总表。
3. 月末会计报表重新设计(共7份)
包括：资产负债表、利润表、收入明细表、成本明细表、费用明细表、其他明细表、比较分析表。
篇5书写经验227人觉得有启发
写酒店财务个人年度工作总结的时候，得从实际工作出发，把这一年干了什么说清楚。先要把每个月的账目核对一遍，看看有没有遗漏或者错误的地方，这个过程特别重要，因为账目清晰了，才能知道全年的情况。然后把那些重要的财务报表拿出来仔细看，像资产负债表、利润表之类的，这些都能反映出酒店的经营状况。
再就是回顾一下平时处理过的业务，特别是那些比较大的项目，像是促销活动的资金使用情况，还有采购设备的款项支付记录。这些都是酒店运营的关键环节，得详细记录下来，好为以后的工作提供参考。要是遇到过什么特殊情况，比如说突然多了个紧急任务，也得写进去，说明当时是怎么应对的。
书写注意事项：
工作中肯定也有些地方需要改进，比如有时候对一些细节把握得不是太准，导致后来又得返工。这种情况其实挺常见的，关键是要及时调整心态，下次碰到类似的事情就更有经验了。还有就是和同事之间的沟通也很重要，有时候一个小小的误解就可能影响工作效率，所以平时多交流，有问题及时解决。
在写总结的时候，要注意把数字说清楚，比如总收入是多少，支出又是多少，这样能让领导一眼看出成绩。同时也要提到一些具体的措施，像是为了降低成本采取了哪些办法，或者是通过哪些方式提高了资金的利用率。这些具体的做法能体现你的专业能力。
小编友情提醒：
别忘了检查一下文档格式是不是符合要求，尤其是数字部分，最好用表格列出来，这样看起来更直观。要是觉得手头资料太多，一时半会儿整理不清楚，可以找同事帮忙一起核对，大家一起商量着来，效率会高很多。
酒店财务年度总结范文 【篇6】 1100字
酒店财务年度总结范文
____年已经过去，回顾____年的财务工作，财务部在公司领导的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己，圆满完成了____4年酒店的财务核算工作。现将____年的个人总如下：
一、思想方面：
思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。
二、工作方面：
1.严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。按照每月份的工作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
2.从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
3.对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。
4.财务部严格遵守公司规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
5.尊重领导，团同事，不计较个人利益，以理服人。
三、其他工作：
1、每月准时上报统计局数据。
2、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。
3、按时参加公司召开的行政例会。
4、按公司的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。
5、参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
四、明年工作设想及需要改进方向：
过去的一年是紧张而繁忙的一年，____做了很多工作，但同时也存在着不足，现合____财务工作，将财务工作设想如下：
1.进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。
2.增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
3.进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。
4.进一步加强内部部门间的'沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。
5.加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6.加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史，一年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应该是明年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总和反省，不断地鞭策自己，不断的提高自己管理水平，为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。
篇6书写经验259人觉得有启发
写酒店财务年度总结的时候，关键是要把一年里的工作情况梳理清楚。这事说起来简单，做起来挺费劲的。一开始得把全年的主要任务列出来，像是成本控制啊、预算执行啊之类的。把这些事情一件件过一遍，看看哪些做得好，哪些还有改进的空间。
比如，去年酒店在成本控制这块儿下了不少功夫，从采购环节入手，把一些不必要的开支给砍掉了。这事得详细写明，具体到每个月节省了多少，这样领导看了心里也有数。另外，还得提到那些没做好地方的原因，可能是因为沟通不到位，也可能是因为流程太繁琐了。
说到预算执行，这可是个大头。每个部门的预算执行情况都要仔细核对，看看有没有超支的情况。如果超支了，就得分析原因，是不是因为市场变化导致的，还是内部管理出了问题。这个部分最好能配上具体的数字，这样更有说服力。要是能附上一些图表就更好了，直观地展示出各项指标的变化趋势。
写总结的时候，千万别光顾着报喜不报忧。该提的问题还是要提，不然显得不真实。比如，去年在员工福利上的支出比预期高了不少，这就需要反思一下是不是预算制定时考虑得不够周全。不过这个问题解决起来也不难，以后可以在年初多开几次会，让大家充分讨论一下预算分配的事。
财务总结里还有一点很重要，就是对未来工作的展望。不能只停留在过去的成绩上，得想想接下来该怎么干。比如，今年可以尝试引入新的财务管理软件，提高工作效率。再比如，加强和各部门之间的协作，确保预算执行更加精准。这些都是可以写进去的点子。
有时候写着写着，可能会把“支出”写成“收入”，或者把“利润”写成“亏损”。这种小差错虽然不会影响整体的意思，但还是要注意检查一下。毕竟写总结是个细致活儿，马虎不得。而且，写的时候最好能让同事帮忙看看，多一个人审核总归是好的。
2025年酒店财务部年度工作总结范文 【篇7】 1950字
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。回顾一年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、___“七一”讲话和“三个代表”的重要思想，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
二、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新 <会计法> ;为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
三、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。
四、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
六、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
七、科学调度，厉行节约。
本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。
篇7书写经验84人觉得有启发
____年酒店财务部年度工作总结怎么写
提到总结，不少人都觉得它只是简单罗列工作内容，其实不然。总结不仅是回顾过去一年工作的梳理，更是对未来规划的重要依据。财务部门的工作尤其需要细致入微，稍有疏忽就可能带来麻烦。
年初的时候，我们部门定下了几个重点目标，包括加强成本控制、优化资金运作效率以及完善内控机制。从执行情况看，这些目标都取得了不错的效果。比如，在成本控制方面，通过调整采购策略，全年节省了约15%的成本开支。这一成绩离不开团队成员的努力配合，大家在日常工作中始终保持高度责任心，这让我感到特别欣慰。
资金运作方面，我们也做了不少改进。针对以往存在的资金闲置问题，我们重新设计了资金调度方案，确保每一笔资金都能发挥最大效用。这样一来，不仅提高了资金利用率，还减少了不必要的利息支出。说实话，这项工作一开始并不顺利，好几次开会讨论到很晚，有时候甚至会因为意见分歧而争执不下。不过最终大家还是达成了共识，这也是团队协作的魅力所在。
至于内控机制，这一年我们加大了审计力度，定期检查各项财务流程是否合规。发现问题及时整改，避免了潜在风险。记得有一次，我们在审查某笔账目时发现存在异常，经过深入调查后确认是系统录入错误导致的。这件事提醒我们，日常工作中的每一个环节都不能掉以轻心。
除了上述重点工作外，还有一些琐碎事务也需要处理。比如每月的报表编制、税务申报以及员工报销审核等等。这些看似平凡的小事，实际上对整个酒店运营至关重要。只有把这些基础工作做好了，才能为管理层提供可靠的数据支持。
展望未来，我们计划继续深化成本管理，探索更多创新方式降低运营成本。同时，还要进一步提升信息化水平，借助先进的财务管理系统提高工作效率。另外，考虑到外部环境变化的影响，我们需要更加灵活地应对各种挑战，保持财务稳健运行。
酒店财务总监个人年度工作总结范文 【篇8】 950字
____年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
1、资金调度和信贷工作;资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年新厂工程建设全面铺开，各种生产经营原材料要到位，存货仓储需求加大，新员工不断加盟培训等等。资金需求日益增加，公司将会承受巨大的资金压力。我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。商议信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作。
2、结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在销售收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进行盘点;加大货款回收力度，力求当月销售货款回收率在98%以上;减少资金占用率，提高企业资产周转速度。
3、继续开展财务人员的培训活动，进一步搞好财务基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。我们恒中门业不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。
4、完善扬铭公司的所有手续;办理验资、开立基本户、刻章、税务登记证、组织机构代码证等。申请办理恒中门业贷款卡所有手续。
5、财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在板材、框料、小件料等实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的分摊上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。今年要加大努力完善做好起来。
作为恒中人，如何提高自我、适应企业，服务企业是我们思考和改进的必修课。身为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展。
总之在____年里，我们好本职工作同时，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成____年公司战略目标的各项任务，以限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
篇8书写经验252人觉得有启发
做酒店财务总监的年度总结，得先把全年的工作情况梳理清楚。去年我在公司主要负责的是预算管理和成本控制，这两个块儿都是财务工作的重点。每个月都要跟各个部门核对预算执行情况，有时候碰到预算超支的情况，就得赶紧跟相关部门沟通调整。记得有一次餐饮部说要增加促销活动，我一看预算已经接近上限了，就建议他们优化一下活动方案，最后通过减少一些低效支出的方式解决了问题。
书写注意事项：
税务这块也得盯紧。每个月的增值税申报都得仔细核对，确保没有遗漏或者错误。有次因为发票上的金额单位没注意，差点导致申报出了差错，还好同事提醒及时发现了问题。其实财务工作就是这样，细节特别重要，一个小小的疏忽可能就会带来大麻烦。
还有就是内部审计这部分，定期检查各部门的报销单据，看看有没有不符合规定的开支。有一次发现客房部有几笔维修费用报销单子不太合理，后来一查才发现是采购环节出了点小问题，供应商送来的材料质量不行，不得不返工重修。这种事情要是能提前预防就好了。
对于新员工的培训也是我的职责之一。去年招了几位新人，刚开始对公司的财务流程还不太熟悉，我就带着他们一步步走了一遍整个报销审核的流程。现在回想起来，当时讲解的时候应该再多举几个实际案例，这样大家理解起来会更容易些。不过讲完之后我让他们多实践几次，效果还不错，现在这几个新人都能独立处理日常事务了。
除了日常工作，还得关注行业动态。去年房地产市场波动挺大的，对我们酒店业也有影响，所以特别留意了一下相关的政策变化。有几次参加行业协会的研讨会，学到不少东西。比如有个专家提到连锁酒店集团在数字化转型方面的做法，我觉得对我们也很有借鉴意义。
最后要说的是团队建设。作为财务总监，得带好自己的团队。平时我经常组织一些小型交流会，让大家分享各自的经验和遇到的问题。有一次讨论到如何提高工作效率时，有人提出可以引入一些自动化办公软件，后来我们试用了几种，确实提升了部分工作的效率。不过刚开始推行的时候，有些同事不太习惯，总觉得麻烦，后来慢慢适应了也就接受了。
写总结的时候，最好把重点放在具体的数据和事例上，这样更有说服力。比如说去年我们的营业收入增长了多少，成本下降了多少，这些都是很直观的指标。如果能配上图表就更好了，能让阅读者一目了然。不过有时候为了赶时间，我也曾简单地罗列了一些数字，后来发现这样看起来比较枯燥，以后得注意改进。
