酒店财务年度工作总结范文 【篇1】1950字
____年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理服务的一年，也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里，财务部紧紧围绕＂强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平＂的经营思路，遵照x总关于＂严格制度、完善流程、加强监督、提高质量＂的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓工作难点、重点，不断提高员工自身素质和服务技能，克服种种困难，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩。
一、经营管理方面
____年，在x总和x总的关心指导下，财务部员工基本能够完成各项工作任务，按月进行财务核算，坚持完成各项日常工作，服从酒店工作安排，配合完成酒店新员工入职培训，积极组织参与酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无安全事故发生，保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行，总体来说主要完成以下几方面工作：
1、制度建设和流程管理：一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订，明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为经营决策提供了准确、详实的依据。
2、补充完善酒店薪酬制度：通过服务销售奖的制定、核算、执行发放，体现同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地配合了酒店工资薪酬改革。
3、会计账务的规范和整理：借助中支内审查账的时机，财务部首先进行了问题自查，后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正，拼弃原有的问题和存在的不足，而达到整体账务的规范性；并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务规范，以更好地完整地核算经营状况。
4、经营报表的分析和变动：根据经营需要，合理改变报表格式及内容，以便更明确反映各种收入项目；对各季度经营情况进行总结和分析，了解处理存在的问题，为以后经营提供有力借鉴和参考依据。
5、加快往来资金运转：制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼；加强与供应商的联系和协作，保障酒店物资供应，提供后备经营需求。
6、加强账务审核监督：严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况，对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止，切实保证酒店利益不受损害。
7、建立合理物资流转程序：合理节能降耗，管理各种材料物资，有效控制成本，合理核算各种收入成本，监督各种材料物资的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细台账及记录，加强仓库物资清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品存放、使用等程序。
8、加强安全检查监督：树立安全防范意识，安全事故无大小，件件危害皆大，增强安全检查力度，防范各类安全隐患，做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查，涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全，防患于未然，制定了部门安全检查规范，保证了财务部安全经营，全年无安全事故发生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新业务：依靠本酒店有利办公条件，加强系统操作，加强日常经营系统审核监督，严格监管酒店管理系统的操作及流程操作，认真执行各种表单的操作规程，审查各种收入支出账单，严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等；规范系统账户设置，为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础，使酒店操作、管理再上新台阶。
二、今后努力的方向
其一要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
其二要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒店每一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议，及时发现纠正问题，充分有效发挥会计的监督职能，及时反馈信息给领导层，变被动为主动。
其三还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域，才能更利于今后的工作。
总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们积极并刻配合着酒店的各种工作。虽然我们进行了很多方面工作，但由于有些制度流程还在探索使用中，有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应经营进行适时调整，虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会，促进企业民主管理，但我们还有许多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我们会继续加强学习，努力地不断完善理顺基础制度流程，加大监管力度，合理控制成本能耗，不断提高我们的服务质量，增强管理参与力度，提高我们的管理水平，制定岗位量化考核标准，体现各岗位实时工作状态，督促岗位尽职尽责地投入工作当中去，让我们紧密团结起来，共同努力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展，永远立于不败之地。
篇1书写经验81人觉得有启发
酒店财务年度工作总结该怎么写？每年年底，财务部门都会忙得不可开交，不仅要核对账目，还得整理出一份让人眼前一亮的总结报告。这份总结可不是普通的流水账，它得反映出一年来的成绩，还得找出问题所在。
先说说开头部分吧。很多人喜欢开门见山地列出全年总收入、支出啥的，这没错，但要是能稍微包装一下就更好了。比如可以先提一下去年的成绩，再引出今年的目标，这样显得更有层次感。当然，这里有个小地方需要注意，有些人在写的时候会忘记检查单位是否统一，比如说有的表格用的是万元，而正文又变成了元，这就容易出岔子。
接着就是具体的工作内容了。这部分最重要的是条理清晰，最好能分几个大块来说。像是日常财务管理、成本控制、资金运作之类的，每个板块都得有自己的重点。不过，有些人写到这儿就会有点啰嗦，比如把一些无关紧要的小事也写进去，这就不太好了。还有，数字部分最好附上图表，直观明了，不然光靠文字读者可能看不明白。
说到数字，这里有个小技巧。如果某些关键指标比去年同期增长了，那不妨详细分析一下原因。是市场环境变好了，还是内部管理优化了？这样的分析能让总结更有深度。但要注意的是，分析的时候别太笼统，像“由于努力工作”这种话就显得空泛了，得结合具体的措施来谈。
然后就是问题部分了。没有哪个部门能说自己完全没有问题，关键是怎么描述这些问题。最好是客观陈述，既不夸大也不隐瞒。比如提到某项成本超支，就得说明是因为原材料价格上涨，还是因为流程出了差错。至于解决办法，这得提前想好，不能光喊口号，要拿出实际行动来。
最后就是展望未来了。这部分主要讲明年的工作计划，目标要明确，措施要具体。比如打算引入新的财务软件提高效率，或者加强员工培训提升专业能力。不过，有些人在这儿容易犯个毛病，就是目标定得太高，脱离实际，这就不好了。
写总结的时候，还有一个容易忽视的地方，那就是语言风格。作为财务人员，咱们平时说话可能比较严肃，但在总结里适当加入点轻松的语气会让整篇文章更生动。当然，这种轻松也是有限度的，不能太过随意。
酒店财务个人年度工作总结范文 【篇2】 3750字
自x月初进入z集团以来，在匆忙之中，不经意间____年就过去了。回顾这一年来，我在z集团的主要工作就是不断地对财务工作进行指导、调整、更正和规范。通过近一年的努力，目前基本上使hans集团的财务工作走向了正轨：资金、成本、费用基本上得到了有效的控制，堵塞了各种财务漏洞，会计帐务处理和财务报表的编制也基本上达到了规范化的要求。
由于多年来积压的历史问题较多，在进行财务规范化工作时，难免会遇到各种各样的困难，但在董事长、总裁和某总的大力支持下，有各公司财务人员的积极配合，财务工作基本上得以顺利进行。财务的规范化工作不是一蹴而就的，只能根据实际情况，一点一点地更正，一步一步地调整，以规范化为最终目标，不断地进行完善。下面分别就一年来我在酒店管理公司、中餐连锁管理公司、快餐连锁管理公司、物流中心开展的财务工作做一个总结汇报
一、酒店管理公司
酒店管理公司是z集团的经济实体，财务工作上的问题相对突出，____年我的大部分时间和精力都集中在酒店管理公司，所进行的财务整改工作具体而繁琐，大致包括业务程序方面、财务程序方面、会计帐务处理和报表编制及财务管理方面、规章制度的制定方面和其他重要的工作。
(一)业务程序方面(总台、吧台、库房、营业区等) 调整了收银、输单、开牌的归口隶属关系。
2. 针对收银总台经常出现重复收款、套券、套卡的现象，调整收银主管和收银员的工作职责和工作内容，并制定了总台突击检查的制度，设计出《出纳总台收款盘点表》，并对突击检查的具体内容进行规定。从根本上杜绝了总台套卡、套现的现象。
3. 设计出《卡、券赠送审批单》、《总台赠券登记表》，对卡、券的赠送进行规定限制。
4. 针对某酒楼销售人员利用赠券套现的情况，调整收银结帐的方式，从而杜绝了某酒楼销售人员套现的现象再次发生。
5. 对总台借支现金进行规定。
6. 调整鞋吧开牌员的工作职责和工作内容，对开牌员的手牌清点与交接进行调整，使开牌员专心于开牌工作和手牌保管与清点工作，防止手牌丢失或丢失后找不到责任人。
7. 调整输单员的工作，去掉不属于输单员工作职责的内容，使输单员能够在高峰期专心输单，高峰期后仔细核单，防止跑单。
8. 对收银台、吧台的纪律管理进行规定，对营业区的电脑使用管理进行统一规定。
9. 对超时退房，进行规定。
10. 设计出《物料消耗日报表》，强调严格执行《物料消耗日报表》，以有效监控营业区及二级库房的各种低耗品和消耗品。
11. 设计出《工程维修记录单》，以对工程维修材料进行严格的监控。
12. 设计出新的《布草送洗回收统计表》以加强对布草的监管。
13. 设计出《办公用品领用登记表》，加强了办公用品入库、领用登记手续。
14. 针对库管员私用库房物品、在库房内吸烟的情况，而拟定出新《库房管理规定》。
15. 针对物流中心发货与各店收货单据无法对应的情况拟订出《库房程序规定(一)》并颁布施行。
(二)财务程序方面 设计、更改会馆和某酒楼的《营业日报》，为提高财务处理和分析的效率起到决定性的作用。
2. 调整核单程序，对酒水单、技师单、商品外卖单的单据填写和传递进行调整，防止跑单、漏单、撕单。
3. 对合作单位分成的审核程序在原有的规定上做更进一步的加强，以防止可能出现的漏洞。
4. 对出纳支票、印鉴的保管，作出规定，防止可能出现的资金漏洞。
5. 拟订出某酒楼卡到京西公司消费及划帐的方案。
6. 对于某酒楼自设小金库进行调整。
7. 为使各公司财务主管能够正当行使职权，取得董事长和总经理的同意后，给各财务主管进行财务经理的正式任命。并对财务经理的工作职责进行明确规定。
8. 重新设计对vip卡包括空卡的管理程序。
9. 对售卡登记重新进行具体的规定，以确保销售人员提成计算的准确性。
10. 设计出《直拨单》电子统计表格，提高了成本分析和统计的效率。
11. 设计出vip卡开发票的《发票登记记录表》电子版，提高了发票登记清理的工作效率。
12. 为vip卡的销售统计设计出新的电子统计表格，提高了vip卡统计、分析的工作效率。
13. 设计出《券类回收统计表》，提高了券类回收的统计和分析效率。
14. 设计出《销售明细汇总表》、《销售分类汇总表》并指导使用，提高了销售统计和分析的效率。
15. 对各公司财务部上报的财务报表、财务分析的时间进行具体的限制规定。
16. 设计出《企业基本情况统计表》，对酒店管理公司各公司的整体情况进行了系统登记记录。
(三)会计帐务处理、报表编制及财务管理方面 帐务处理上，针对京西公司现金、银行存款帐出现巨额负数进行帐务调整，要求全部按实际单据及时入账，逐步清理历史积压的单据。3到5个月后，现金帐、银行账全部账实相符!同时，针对京东公司帐务出现现金近千万余额的情况，经过多方协调进行了帐务处理。
2. 对出纳的登帐工作进行指导，要求按实际收付登记现金、银行帐，将远期支票及时交付会计做帐务处理。
3. 对会计核算科目的使用进行规定和指导。
4. 对费用会计和成本会计的帐务工作分工重新进行调整，对材料购进入库或者直拨进行账务处理指导。
5. 解决京东公司礼品卡、工程卡没有入账进行帐务处理的问题，杜绝其中可能存在的漏洞。
6. 对各公司vip卡、礼品卡、工程卡的销售、赠送和消费入账帐务处理，全部打印出会计分录，进行统一的规定和指导。
7. 对凭证的填写和装订进行基本规范的指导。
8. 对报销单、库房单据的填写进行指导。
9. 设计出资金计划表表格及编制方法，并指导各公司财务主管编制资金计划表和资金收支日报、月报表。
10. 对财务分析报告做统一规定，统一利润表、资产负债表格式。
11. 对资产负债表的注释进行指导和要求.
12.对财务分析报告的内容进行详细规定，并进行统一，以财务分析报告的模板样式对财务人员进行指导。
13. 指导某酒楼会计，分房间进行资产盘点的方法，并安排完成某酒楼的资产盘点工作。以及统一资产盘点的电子表格格式。
14. 对各公司主管会计每日的工作检查的内容进行列表指导(包括：物料消耗日报表、工程维修记录表、厨房日耗表、布草库送洗回收日统计表，各部门的资产盘点工作和数字核准)。
15. 指导各公司财务主管，盈亏平衡点的测算方法。
16. 指导会计电脑多栏帐的使用以及用友电脑账簿打印的方法。
17. 明确资产盘查制度。
18. 针对中部公司财务部工作人员工资不合理，严重影响工作积极性的情况，进行协调，调整了财务人员的工资结构，提高了财务人员的积极性。同时针对其财务部工作人员内部不团结，进行协调，使各岗位人员都能配合财务主管的工作。
(四)规章制度的制定方面 对各公司高层管理人员的免单、打折、赠送的权限进行制度规定。
2. 对各公司的挂帐处理进行限制性制度规定。
3. 针对vip卡在挂失、补办、分卡的过程当中出现的问题，做出新的程序规定。
4. 对消费后购买vip卡的处理进行制度规定。
5. 制定出副总以上级别人员费用报销的限制性规定。
6. 制定出关于出租车票报销的统一规定。
7. 制定月末出纳现金盘点制度，以及对vip卡包括空卡的管理进行统一的程序规定。
8. 拟订并实施各公司申购签字的制度规定。
9. 拟定出《工程预算制度》，《工程材料采购、领用程序》。工程预算制度未施行。
10. 拟订出《财务统一规范意见》，没有得到董事长的明确签字批准。但之后在酒店管理公司施行的财务规范工作，基本上按照这个“规范意见”进行的。
11. 拟订出资金集中管理后，各公司备用金开支及结帐的统一规定。
(五)其他重要的财务工作 每月月中的财务汇总比较分析，每月月末财务报表编制工作的指导、财务汇总比较分析及月末的资金收支汇报和月初的资金计划编制。
2. 重查中部公司工程帐，并进行分类汇总.
3. 组织全公司对资产进行全面盘点，对于资产的分类方式进行统一，事后联系标牌设计。后交由采购部门联系制作，至今没有制作完毕。
4. 对中部公司布草库潮湿漏水的问题进行协调解决。
5. 协调完成____年新卡换卡工作，**年以前旧卡回收工作。
6. 组织、指导完成____年全集团全年的材料预算工作。有力地配合了集团集中采购工作的开展。
7. 年末组织完成对全公司的资产盘点工作。
二、中餐连锁管理公司
我从10月初开始正式介入中餐连锁管理公司的财务工作。中餐连锁管理公司的财务人员的基本业务素质相对于酒店管理公司来说要差一些，但工作内容相对要简单得多。我首先从基本业务着手，进行整改，设计单据、调整程序，使业务首先得以顺利开展。与此同时，再对会计帐务处理进行规范化调整。经过近3个月的努力，初步使中餐连锁管理公司的财务工作得以走上正轨。现把我在这三个月里先后开展的工作汇报
(一)针对内部资金和成本、费用的控制而制订的程序和制度 财务结账报销暂行规定。
2. 关于收银总台的规定。
3. 费用支出报销程序及规定。
4. 供货商结账程序及公告。
5. 关于库房管理的规定。
6. 店经理会议基本业务程序讲解。
(二)针对会计内部控制和会计帐务而制订的单据、表格和进行的培训 单据重新设计或新增(共10份
包括：借款单、报销单、入库单、出库单、直拨单、收购单、领料单、店内支出凭单、离职员工工资结算单、超额奖发放单。
2. 表格重新设计或新增(共11份)
包括：收银营业日报表、会计营业日报表、酒水销售日报表、材料消耗日报表(未施行)、提成计算审批表、提成汇总发放表、库房单据统计电子表、水电气消耗日报表(未施行)、资金日报表、资金日报汇总表、营业日报汇总表。
3. 月末会计报表重新设计(共7份)
包括：资产负债表、利润表、收入明细表、成本明细表、费用明细表、其他明细表、比较分析表。
篇2书写经验227人觉得有启发
写酒店财务个人年度工作总结的时候，得从实际工作出发，把这一年干了什么说清楚。先要把每个月的账目核对一遍，看看有没有遗漏或者错误的地方，这个过程特别重要，因为账目清晰了，才能知道全年的情况。然后把那些重要的财务报表拿出来仔细看，像资产负债表、利润表之类的，这些都能反映出酒店的经营状况。
再就是回顾一下平时处理过的业务，特别是那些比较大的项目，像是促销活动的资金使用情况，还有采购设备的款项支付记录。这些都是酒店运营的关键环节，得详细记录下来，好为以后的工作提供参考。要是遇到过什么特殊情况，比如说突然多了个紧急任务，也得写进去，说明当时是怎么应对的。
书写注意事项：
工作中肯定也有些地方需要改进，比如有时候对一些细节把握得不是太准，导致后来又得返工。这种情况其实挺常见的，关键是要及时调整心态，下次碰到类似的事情就更有经验了。还有就是和同事之间的沟通也很重要，有时候一个小小的误解就可能影响工作效率，所以平时多交流，有问题及时解决。
在写总结的时候，要注意把数字说清楚，比如总收入是多少，支出又是多少，这样能让领导一眼看出成绩。同时也要提到一些具体的措施，像是为了降低成本采取了哪些办法，或者是通过哪些方式提高了资金的利用率。这些具体的做法能体现你的专业能力。
小编友情提醒：
别忘了检查一下文档格式是不是符合要求，尤其是数字部分，最好用表格列出来，这样看起来更直观。要是觉得手头资料太多，一时半会儿整理不清楚，可以找同事帮忙一起核对，大家一起商量着来，效率会高很多。
酒店财务年度总结范文 【篇3】 1100字
酒店财务年度总结范文
____年已经过去，回顾____年的财务工作，财务部在公司领导的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己，圆满完成了____4年酒店的财务核算工作。现将____年的个人总如下：
一、思想方面：
思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。
二、工作方面：
1.严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。按照每月份的工作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
2.从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
3.对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。
4.财务部严格遵守公司规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
5.尊重领导，团同事，不计较个人利益，以理服人。
三、其他工作：
1、每月准时上报统计局数据。
2、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。
3、按时参加公司召开的行政例会。
4、按公司的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。
5、参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
四、明年工作设想及需要改进方向：
过去的一年是紧张而繁忙的一年，____做了很多工作，但同时也存在着不足，现合____财务工作，将财务工作设想如下：
1.进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。
2.增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
3.进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。
4.进一步加强内部部门间的'沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。
5.加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6.加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史，一年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应该是明年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总和反省，不断地鞭策自己，不断的提高自己管理水平，为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。
篇3书写经验259人觉得有启发
写酒店财务年度总结的时候，关键是要把一年里的工作情况梳理清楚。这事说起来简单，做起来挺费劲的。一开始得把全年的主要任务列出来，像是成本控制啊、预算执行啊之类的。把这些事情一件件过一遍，看看哪些做得好，哪些还有改进的空间。
比如，去年酒店在成本控制这块儿下了不少功夫，从采购环节入手，把一些不必要的开支给砍掉了。这事得详细写明，具体到每个月节省了多少，这样领导看了心里也有数。另外，还得提到那些没做好地方的原因，可能是因为沟通不到位，也可能是因为流程太繁琐了。
说到预算执行，这可是个大头。每个部门的预算执行情况都要仔细核对，看看有没有超支的情况。如果超支了，就得分析原因，是不是因为市场变化导致的，还是内部管理出了问题。这个部分最好能配上具体的数字，这样更有说服力。要是能附上一些图表就更好了，直观地展示出各项指标的变化趋势。
写总结的时候，千万别光顾着报喜不报忧。该提的问题还是要提，不然显得不真实。比如，去年在员工福利上的支出比预期高了不少，这就需要反思一下是不是预算制定时考虑得不够周全。不过这个问题解决起来也不难，以后可以在年初多开几次会，让大家充分讨论一下预算分配的事。
财务总结里还有一点很重要，就是对未来工作的展望。不能只停留在过去的成绩上，得想想接下来该怎么干。比如，今年可以尝试引入新的财务管理软件，提高工作效率。再比如，加强和各部门之间的协作，确保预算执行更加精准。这些都是可以写进去的点子。
有时候写着写着，可能会把“支出”写成“收入”，或者把“利润”写成“亏损”。这种小差错虽然不会影响整体的意思，但还是要注意检查一下。毕竟写总结是个细致活儿，马虎不得。而且，写的时候最好能让同事帮忙看看，多一个人审核总归是好的。
2025年酒店财务个人年度总结报告范文 【篇4】 750字
____酒店财务个人年度总结报告
(一)xx主要开展的工作
(1)收银工作 a、组织收银员等一线员工参加商务礼仪培训，并在中餐站点推行班前会制度，在班前会上检查员工仪容仪表，夯实岗位知识。 b、安排员工参加部门组织的其他培训活动，《高效的沟通》、《如何做一名优秀收银员》、《应收账款的控制规范》等。 c、二期酒店投入运营后，已先期将中餐一楼收银台、客房总台搬迁过去，目前运转正常。
(2)稽核工作 a、自xx.10月份开始实行营业收入、应收账款周报制度，每周例会上通报回款计划的执行情况，并汇总下周回款计划。 b、推行中厨部菜品标准食谱卡，除履行原来的菜品申报程序外，要求厨房提供单个菜品的标准成本食谱卡，做到定价有据合理。
(3)仓库工作 a、根据酒店现状及营业需要，在二期酒店投入运营以后，做好地下仓库的规划，做好房间通风及货架摆放，同时对各部门领货、收货做统一规范。 b、根据酒店及部门工作安排做好仲秋月饼仓管工作，保证原料、包装及时到位，月饼成品出库有序，统计翔实准确。 c、调配仓库刘少梅支援二期酒店工程及祥苑项目材料收发、保管和统计工作。(4)财务参与酒店销售情况。 a、月饼销售。除做好月饼周转流程保证月饼销售正常、有序开展，积极动员部门员工投身月饼销售，成为月饼销售的急先锋。 b、圣诞销售。
(二)____财务工作中存在的不足
(三)____年计划开展的工作
(1)根据酒店计划和部门安排，完成中心仓库、各营业收银点的搬迁、站点增加等工作。 (2)协调软件公司及公司各部门，完成厨房飞单、手吃点菜、桑拿洗浴系统的安装、调试，直至正常运营。 (3)根据公司统筹安排做好酒店财务成本费用控制、收支稽查等工作。 (4)根据二期酒店运行的工作需要，对财务部人员组成和工作安排进行调整，合理安排。
篇4书写经验223人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的成果理清楚。比如说今年酒店的收入情况，要列出具体的数字，像上半年收入是多少，下半年又是多少，还有成本控制的情况，这些都是需要重点记录的。成本这块儿，像水电费、员工工资这些开销，最好能有个对比，看看跟去年相比是增加了还是减少了。
接着就是分析一下问题在哪。可能有些地方管理不到位，像是库存管理，是不是经常出现存货过多或者不足的情况？这些问题都要提出来，不然以后还会反复出现。还有就是客人投诉的问题，有没有系统地收集整理过，看看哪些地方服务做得不到位，这个对提升酒店的服务质量很重要。
书写注意事项：
总结里头还得提到一些创新点。今年是不是尝试了一些新的营销手段，比如线上推广之类的，效果怎么样，有没有带来更多的客源？还有内部培训，有没有开展什么新课程，员工的业务水平有没有提高？这些都可以写进去，让领导知道你在积极想办法改善工作。
写总结的时候，有些细节容易忽略。比如记账的时候，有时候会把日期搞混，明明是上个月的数据却记到了这个月，这种小问题虽然不大，但会影响整体的准确性。还有就是有些表格填的时候，数字对不上，这可能是计算的时候粗心了，检查的时候要多留意一下。
还有一些比较特殊的事项也别忘了写进去。比如说今年酒店搞了个特别活动，结果超出了预期，客人反响很好，这样的事情值得拿出来分享一下。还有就是遇到的一些特殊情况，像突发事件，处理得怎么样，有没有吸取教训，这些都算作经验积累。
小编友情提醒：
总结不是单纯地罗列数字和事件，还要有自己的看法。比如对明年的规划，你觉得哪些地方还可以改进，有什么具体的想法，这样写出来的总结才更有价值。当然，写总结的时候要注意格式，不要写得太随意，尤其是涉及金额的地方，一定要精确，不然容易引起误会。
酒店财务2025年度工作总结范文 【篇5】 2650字
酒店财务____年度工作总结
回顾____年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财资管理处要求实事求是，严以律己，圆满完成了____年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、 会计管理方面
1、 资产管理：我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。
2、 债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时催促营销部收回各项应收款项。
3、 监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。(2)对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。(3)加强客房部成本控制：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。
4、 货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、 对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。
2、 对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。
3、 及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。
4、 按时参加集团召开的季度例会，根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。
5、 积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查工作，做好各项解释工作。
6、 对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
7、 参加集团组织的会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
2、____年财务决算工作。财务部将根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写详细的报表说明，认真完成会计决算工作任务。
3、做好____年收入、费用计划及经营计划。
4、组织财会人员继续学习新会计准则，提高财会人员业务技术水平。
5、进一步搞好财务部财会量化工作管理。
篇5书写经验102人觉得有启发
酒店财务____年度工作总结怎么写
写年度总结的时候，得把这一年的工作情况好好梳理一遍。酒店财务这一块，涉及到很多账目处理，还有各类报表的编制。一开始要回顾一下年初制定的目标，看看哪些完成了，哪些没完成。目标完成的情况要具体点，比如全年营收增长了多少百分比之类的。
做总结时，最好能结合一些数据来支撑。像每月的收入支出明细表，季度的现金流分析报告，这些都是很关键的材料。通过这些数据，可以清楚地看到财务状况的变化趋势。比如，今年上半年因为特殊原因，餐饮部的收入下降了，但下半年随着活动增多，收入逐步回升，这就要在总结里体现出来。
在描述工作成果时，除了说数字，还可以讲讲具体的措施。像是为了降低运营成本，我们优化了采购流程，减少了不必要的开支。又或者，为提高资金使用效率，调整了部分资金的存放方式。这些具体的做法能让总结更有说服力。
写总结时也不能只谈成绩，适当提一下存在的问题也很重要。比如，有些环节的财务核算还不够精确，需要进一步改进。还有就是，员工对新系统的操作熟练程度有待提升。这些问题都要明确指出，并提出相应的解决办法。
书写注意事项：
总结里最好还能展望一下明年的工作方向。比如，打算加强内部控制，确保财务数据的真实准确。再比如，计划引入新的财务管理软件，提高工作效率。这样的规划能让领导看到你的思考深度。
不过要注意，写总结时语言要简洁明了，别太啰嗦。有时候一个词用错了，可能会影响整个句子的意思。比如把“收益”写成了“利益”，虽然差别不大，但专业性就打了折扣。还有些地方可能会出现标点符号使用不当的问题，比如逗号该用的地方漏掉了，或者不该用的地方多用了。
2025年酒店财务年度工作总结模板范文 【篇6】 2400字
____酒店财务年度工作总结模板
回顾____的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了____酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、 会计管理方面
1、 资产管理：酒店____8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种情况，我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。
2、 债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理及时，为公司减少损失。
3、 监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。(2)对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。(3)加强客房部成本控制：一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，及时了解酒水进销存情况，从而控制成本并最终降低成本。
4、 货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、 对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。
2、 对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人提供合理避税的依据。四、其他工作：
1、 在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺利进行，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训，同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训，为试营业的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、 团队建设：熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评选优秀员工，组织员工参加各项活动。
3、 及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
4、 按时参加集团召开的财务例会，根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。
5、 积极配合集团财务部及审计部联合检查工作，做做好各项解释工作。
6、 按照集团货币资金管理办法，按时上报资金收支计划，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。
7、 及时按照集团的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员变动情况，及时与人事部沟通并解决。
8、 对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
9、 参加集团组织的会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
10、 完成并运行部门的运行手册，按月对员工进行绩效考核，提高部门人员的素质，每月评比本部门形象大使1名。
11、 做好____收入、费用计划及经营计划。
五、工作心得及存在的不足
总结____财务部所做的工作，基本完成了集团下达的各项工作目标，在日常工作中也顺利完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好，原因主要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表现在监督力度还需加强，与部门之间的配合尚欠默契。在明年的工作中，财务部将更加坚持在____实际工作中证明行之有效的工作方法，同时在工作方法上进行改进，继续完善进货及采购环节的工作流程，减少纰漏，严格把关，更好的控制酒店的成本及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员的业务培训，提高工作效率，及时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督，及时核对，多配合，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。
篇6书写经验269人觉得有启发
____年酒店财务年度工作总结模板怎么写
年度总结，说难不难，说简单也不简单。它不是单纯把事情罗列一遍就行，得让人一眼看明白你在这一年干了啥、干得怎么样。尤其是财务这一块，数字多，条理复杂，要是没个清晰的思路，写出来的东西可能就乱七八糟。
一开始得搞清楚总结的目的，是为了给领导汇报工作，还是为了给自己做个记录？目的不同，侧重点也就不一样。如果是给领导看，那就要突出成果，特别是那些能体现业绩的数字。比如全年收入增长了多少个百分点，成本控制好了多少，这些都得精准地摆出来。如果只是为了自己回顾，那就可以稍微详细点，把过程中遇到的问题、解决的办法都写进去。
先从收入说起，这是最重要的部分之一。要把全年各个渠道的收入情况梳理清楚，包括客房、餐饮、会议服务等。记得把每个月的数据拿出来对比一下，看看有没有什么规律。有些月份特别高，有些月份特别低，为啥？是不是因为节假日影响？还是淡旺季的关系？这些问题都要想清楚，不然写出来的总结就像无头苍蝇一样乱撞。
接着就是成本这一块，这也是财务工作的核心。原材料采购的成本有没有降下来？设备维护费用有没有超预算？员工工资这块是不是合理？这里边最好能拿出一些具体的例子，比如去年我们通过更换供应商，餐饮成本降低了5%，这个数据就很直观，能让领导一眼看出成效。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节，比如忘记标明是哪几个月的数据，这就有点尴尬了。
税务这部分也不能忽视。咱们得确保每一笔税款都按时缴纳，不能有拖欠的情况发生。如果存在延迟交税的情况，得好好分析原因，是流程出了问题，还是跟税务局沟通不到位？这些问题都得弄明白，不然到了年底总结的时候就会显得被动。
除了这些硬指标，还有一些软性的内容也需要提一提。比如团队建设方面，财务部门今年有没有开展过培训活动？员工的整体业务能力有没有提升？这些都是加分项，写进去会让总结看起来更有温度。
最后一点，写总结的时候要注意语气，不要太过严肃，也不要太随意。既然是工作汇报，就得保持专业性，但也不要让人觉得冷冰冰的。适当加入一些轻松的表达，比如“经过大家的努力，终于啃下了这块硬骨头”，这样会显得亲切不少。
写总结这事说到底还是个技术活儿，得反复修改才行。一开始可能写得不太满意，别急着提交，过几天再回头看，说不定就能发现问题所在。
酒店财务部个人年度工作总结范文 【篇7】 2600字
____年财务部在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
一、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年新厂工程建设全面铺开，各种生产经营原材料要到位，存货仓储需求加大，新员工不断加盟培训等等。资金需求日益增加，公司将会承受巨大的资金压力。我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。商议信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作。
二、结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标
随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在销售收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进行盘点；加大货款回收力度，力求当月销售货款回收率在98%以上；减少资金占用率，提高企业资产周转速度。
三、继续开展财务人员的培训活动
进一步搞好财务基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。我们xx门业不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。
四、完善扬铭公司的所有手续
办理验资、开立基本户、刻章、税务登记证、组织机构代码证等。申请办理恒中门业贷款卡所有手续。
五、财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作
比如在板材、框料、小件料等实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的分摊上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。今年要加大努力完善做好起来。
作为xx人，如何提高自我、适应企业，服务企业是我们思考和改进的必修课。身为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展。
总之在____年里，我们好本职工作同时，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成____年公司战略目标的各项任务，以限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
篇7书写经验64人觉得有启发
酒店财务部的年度总结，既是对过去一年工作的梳理，也是对未来规划的基础。写这类总结时，得先把账目和报表都理清楚，尤其是那些关键的数据点，像是收入、支出、成本占比啥的，这些都是不能含糊的。然后结合部门的实际情况，把工作中的亮点挑出来，比如有没有完成什么重要的项目，或者是在管理流程上有什么创新。
记得要把日常遇到的问题也写进去，这能反映你的思考深度。比如说某个月份的成本突然增高了，是不是因为原材料涨价了，还是采购环节出了问题，这些问题的分析不能少。不过在写这些问题的时候，语气得谨慎些，不要显得太消极，而是要表现出解决问题的决心。
书写注意事项：
团队协作的情况也要提一下。酒店财务部不是一个人的战场，和其他部门的合作情况得交代清楚，特别是那些跨部门的沟通和协调工作。要是有成功的合作案例，比如通过财务数据帮助其他部门优化了运营效率，那一定要重点突出。
在写总结的时候，格式可以稍微灵活一点，不一定非要死板地按条目来。可以根据自己的习惯，把一些重要事项拎出来单独写一段。比如去年年底那次大型活动的财务保障，就可以单列出来讲讲具体做了哪些准备，效果如何。不过这里有个需要注意的地方，就是有些细节描述可能不太好把握，像金额数字之类的，写的时候要确保准确无误，不然容易出岔子。
总结里头最好能带点具体的例子，这样更有说服力。像某个季度的成本控制措施，具体是怎么实施的，最后达到了什么样的效果，这样的内容能让总结看起来更生动。不过有时候，为了强调某些关键点，可能会不小心漏掉一些次要的信息，这种情况得尽量避免，毕竟总结是要全面反映整个部门的工作状况。
小编友情提醒：
写完之后最好多检查几遍，特别是涉及到数字的部分，千万不能马虎。有时候一个小小的疏忽，比如把“100万”写成了“1000万”，后果可是很严重的。
酒店财务年度个人工作总结范文 【篇8】 1750字
过去的20××年，是及不帄凡的一年，在公司董事会及经营领导班子的正确领导下，财务部全体员工，团结一致，紧密配合，比较顺利的完成了公司会计核算、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用，回想一年来的工作，主要有以下几点：
1、20××年财务预算计划工作。今年1月份，根据××总公司及公司领导班子的工作要求，结合市场情况，在反复研究历史资料的基础上，综合帄衡，统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的原则，在反复听取各方面意见的基础上，向××总公司上报了20××年公司财务计划。并且，根据××总公司下达公司的20××年计划任务，层层分解落实，下达了有关部门20××年计划任务指标。同时，为了保证财务计划的顺利完成，财务部对各部计划任务进行逐月检查和分析，及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决策提供重要依据。
2、××年年财务决算工作。××年年财务决算工作，是××公司会计报表第一次上报××总公司，这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，加班加点不计报酬，认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了详细的报表说明，完满地完成了会计决算工作任务。
3、员工集资工作。为了减少利息支出，减支增效。今年4月初，根据××总公司业务发展项目急需筹措资金的要求，以及公司领导班子的决定，财务部组织员工动员集资，半个月内完成集资××万元，完成了公司为中陕总公司发展项目筹措部分资金的任务。6月份，经过多方努力，从××工行××支行取得贷款××万元，缓解了资金短缺压力，归还了员工集资借款项××万元，为公司节约利息支出××万元。今年11月至12月，公司先后有三笔银行贷款到归还期限，按照银行规定，如不能按期归还贷款，一方面加罚息××%，一方面取消公司贷款××万元额度，直接影响公司信贷信誉。对此，公司领导十分着急。公司领导与财务部采取多种方案，千方百计筹措贷款到期周转资金，经过动员员工退住房公积金后集资等办法，筹措资金××多万元，按期归还了银行到期贷款，维护了公司信贷形象，防止了借款逾期增加罚息，为公司节约利息支出××万元。
4、中小企业融资工作。××公司从去年4月份整体划转××总公司管理以来，按照总公司要求，努力把企业做大做强，保证企业又快又好的向前发展，如何搞好资产运作，发挥现有资产的效益，已是公司经济工作的重要环节。为此，20××年财务部在资产抵押贷款中小企业融资方面，做了大量工作。1至3月份，多次向××银行报送贷款资料，银行开户、结算、转移员工工资发放账号，拓展公司中小企业融资渠道，为企业寻求贷款支持。4月份向建行报送贷款资料，5月份多次向××支行报送贷款资料，多次接受贷款调查。经过公司领导和财务部的多次努力，6月份从××支行取得贷款××万元。进入9月份后，公司先后有工商行××支行×笔贷款××万元到期，财务部全力以赴，公司领导大力协调，通过员工集资等办法筹措资金，借新还旧，为公司节约了财务费用支出。20××年先后为中陕总公司解决中小企业融资××万元，财务部代表公司为××总公司业务发展解决急需资金问题，作出了显着成绩。
5、财会工作量化管理。20××年，财务部人员进行了较大调整，调整以后财会人员新手增多，如何围绕财会工作各项工作任务，带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务，财务部主要从量化管理入手，对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务进行具体量化，根据轻重缓急，具体分工，规定时间，落实到人，月初计划，月中检查，月末考核，使财务部各项工作落到了实处，既分工，又合作，紧张、规范保质保量的按时完成了工作任务，使公司领导能够通过财务信息帄台、各种表格及分析，宏观了解公司的各月财务状况，为公司领导制定经营决策提供了重要依据。
6、财务人员业务学习。为了认真贯彻执行财政部新颁布的38个会计准则，新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员，学习新会计准则，学习新企业所得税法，对照新准则，新所得税法，结合公司实际，充分利用会计政策，开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水帄。
篇8书写经验124人觉得有启发
酒店财务年度个人工作总结该怎么写，这个问题困扰过不少人。其实总结，得从日常的工作出发，把一年来的成绩、问题、改进措施都梳理一遍。一开始别急着下笔，先把脑子里的东西理清楚，就像整理房间一样，把重要的东西归类。
先说成绩，这是最直观的部分。比如这一年你负责的账目有没有做到零差错，是不是按时完成了各项报表，还有没有协助其他部门解决了一些财务上的难题。这部分要具体，不能笼统地说“工作完成得不错”，最好能举几个例子。比如说某个月份因为某个活动导致收入大幅波动，你是怎么分析的，又采取了哪些措施确保资金流动正常。这样写起来既有说服力，也显得真实。
接着是问题部分，每个岗位都会有短板，财务也不例外。比如有没有遇到过预算超支的情况，或者在处理某些复杂账目时感到吃力。这里不是让你一味地抱怨，而是要提出具体的解决方案。像是加强培训也好，优化流程也罢，关键是要让领导看到你的思考深度。不过有时候写的时候可能会忘记一些细节，这就需要回头看看之前的记录，把遗漏的部分补上。
至于改进措施，这是总结的核心。前面说了成绩和问题，接下来就得谈谈怎么改进。可以结合公司的发展方向，制定一些短期和长期的目标。比如提高工作效率，降低运营成本之类的。不过有时候写着写着，可能会忽略掉一些关键环节，这就需要反复推敲，确保每一条措施都有针对性。
最后就是语言表达的问题了。写总结时，尽量用专业术语，这样显得正式又权威。但也不能太过死板，适当的口语化会让内容更生动。比如说“这次活动的收益比预期高出了三成”，换成“这次活动赚了不少钱，超出预期很多”。不过有时候可能会在措辞上有些模糊，这就需要多检查几遍，确保每一句话都能准确传达意思。
