酒店财务年度总结范文 【篇1】1100字
酒店财务年度总结范文
____年已经过去，回顾____年的财务工作，财务部在公司领导的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己，圆满完成了____4年酒店的财务核算工作。现将____年的个人总如下：
一、思想方面：
思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。
二、工作方面：
1.严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。按照每月份的工作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
2.从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
3.对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。
4.财务部严格遵守公司规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
5.尊重领导，团同事，不计较个人利益，以理服人。
三、其他工作：
1、每月准时上报统计局数据。
2、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。
3、按时参加公司召开的行政例会。
4、按公司的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。
5、参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
四、明年工作设想及需要改进方向：
过去的一年是紧张而繁忙的一年，____做了很多工作，但同时也存在着不足，现合____财务工作，将财务工作设想如下：
1.进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。
2.增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
3.进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。
4.进一步加强内部部门间的'沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。
5.加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6.加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史，一年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应该是明年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总和反省，不断地鞭策自己，不断的提高自己管理水平，为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。
篇1书写经验260人觉得有启发
写酒店财务年度总结的时候，关键是要把一年里的工作情况梳理清楚。这事说起来简单，做起来挺费劲的。一开始得把全年的主要任务列出来，像是成本控制啊、预算执行啊之类的。把这些事情一件件过一遍，看看哪些做得好，哪些还有改进的空间。
比如，去年酒店在成本控制这块儿下了不少功夫，从采购环节入手，把一些不必要的开支给砍掉了。这事得详细写明，具体到每个月节省了多少，这样领导看了心里也有数。另外，还得提到那些没做好地方的原因，可能是因为沟通不到位，也可能是因为流程太繁琐了。
说到预算执行，这可是个大头。每个部门的预算执行情况都要仔细核对，看看有没有超支的情况。如果超支了，就得分析原因，是不是因为市场变化导致的，还是内部管理出了问题。这个部分最好能配上具体的数字，这样更有说服力。要是能附上一些图表就更好了，直观地展示出各项指标的变化趋势。
写总结的时候，千万别光顾着报喜不报忧。该提的问题还是要提，不然显得不真实。比如，去年在员工福利上的支出比预期高了不少，这就需要反思一下是不是预算制定时考虑得不够周全。不过这个问题解决起来也不难，以后可以在年初多开几次会，让大家充分讨论一下预算分配的事。
财务总结里还有一点很重要，就是对未来工作的展望。不能只停留在过去的成绩上，得想想接下来该怎么干。比如，今年可以尝试引入新的财务管理软件，提高工作效率。再比如，加强和各部门之间的协作，确保预算执行更加精准。这些都是可以写进去的点子。
有时候写着写着，可能会把“支出”写成“收入”，或者把“利润”写成“亏损”。这种小差错虽然不会影响整体的意思，但还是要注意检查一下。毕竟写总结是个细致活儿，马虎不得。而且，写的时候最好能让同事帮忙看看，多一个人审核总归是好的。
2025年酒店财务个人年度工作总结格式范文 【篇2】 2100字
____酒店财务个人年度工作总结格式
过去的____，是及不帄凡的一年，在公司董事会及经营领导班子的正 确领导下，财务部全体员工，团结一致，紧密配合，比较顺利的完成了公司会计 核算、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任 务。充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用，回想一年来的工作，主要 有以下几点：
1、____财务预算计划工作。今年1月份，根据14总公司及公司领 导班子的工作要求，结合市场情况，在反复研究历史资料的基础上，综合帄衡， 统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的原则，在反复听取各方面意见的基础上， 向14总公司上报了____公司财务计划。并且，根据14总公司下达公司的xx 年计划任务，层层分解落实，下达了有关部门____计划任务指标。同时，为 了保证财务计划的顺利完成，财务部对各部计划任务进行逐月检查和分析，及时 发现各部门计划任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决策提供重要 依据。
2、____财务决算工作。____财务决算工作，是14公司会计报表第一 次上报14总公司，这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部根据会计决算 工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，加班加点不计报酬，认真保质保量地 完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了详细的报表 说明，完满地完成了会计决算工作任务。
3、员工集资工作。为了减少利息支出，减支增效。今年4月初，根据14 总公司业务发展项目急需筹措资金的要求，以及公司领导班子的决定，财务部组 织员工动员集资，半个月内完成集资14万元，完成了公司为中陕总公司发展项 目筹措部分资金的任务。6月份，经过多方努力，从14工行14支行取得贷款14 万元，缓解了资金短缺压力，归还了员工集资借款项14万元，为公司节约利息 支出14万元。今年11月至12月，公司先后有三笔银行贷款到归还期限，按照 银行规定，如不能按期归还贷款，一方面加罚息14%，一方面取消公司贷款14 万元额度，直接影响公司信贷信誉。对此，公司领导十分着急。公司领导与财务 部采取多种方案，千方百计筹措贷款到期周转资金，经过动员员工退住房公积金 后集资等办法，筹措资金14多万元，按期归还了银行到期贷款，维护了公司信 贷形象，防止了借款逾期增加罚息，为公司节约利息支出14万元。
4、中小企业融资工作。14公司从去年4月份整体划转14总公司管理以 来，按照总公司要求，努力把企业做大做强，保证企业又快又好的向前发展，如 何搞好资产运作，发挥现有资产的最大效益，已是公司经济工作的重要环节。为 此，____财务部在资产抵押贷款中小企业融资方面，做了大量工作。1至3 月份，多次向14银行报送贷款资料，银行开户、结算、转移员工工资发放账号， 拓展公司中小企业融资渠道，为企业寻求贷款支持。4月份向建行报送贷款资料， 5月份多次向14支行报送贷款资料，多次接受贷款调查。经过公司领导和财务 部的多次努力，6月份从14支行取得贷款14万元。进入9月份后，公司先后有 工商行14支行×笔贷款14万元到期，财务部全力以赴，公司领导大力协调，通 过员工集资等办法筹措资金，借新还旧，为公司节约了财务费用支出。____ 先后为中陕总公司解决中小企业融资14万元，财务部代表公司为14总公司业务 发展解决急需资金问题，作出了显着成绩。
5、财会工作量化管理。____，财务部人员进行了较大调整，调整以后 财会人员新手增多，如何围绕财会工作各项工作任务，带领财务部新老员工又好 又快的完成各项工作任务，财务部主要从量化管理入手，对财会工作、会计核算、 费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项 工作任务进行具体量化，根据轻重缓急，具体分工，规定时间，落实到人，月初 计划，月中检查，月末考核，使财务部各项工作落到了实处，既分工，又合作， 紧张、规范保质保量的按时完成了工作任务，使公司领导能够通过财务信息帄台、 各种表格及分析，宏观了解公司的各月财务状况，为公司领导制定经营决策提供 了重要依据。
6、财务人员业务学习。为了认真贯彻执行财政部新颁布的38个会计准则， 新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员，学习新会计准 则，学习新企业所得税法，对照新准则，新所得税法，结合公司实际，充分利用 会计政策，开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水帄。
7、会计档案的归档整理工作。今年3月份，财务部对____各种会计凭 证、报表、帐本进行了认真登记，按照会计档案工作要求完成了____会计档 案整理工作。
8、配合总公司14集团成立，财务部通过大量的工作，配合总公司审计组 完成了企业改制审计任务。
9、配合公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。
10、完成____各种税务清算工作任务。
11、____贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。
12、配合公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。
明年财会工作要点：
1、公司已4年没有接受日常税务检查了，明年估计税务检查将是财务工 作的重点。
2、组织财会人员继续学习新会计准则，提高财会人员业务技术水帄。
3、搞好资金结算，加强与银行的联系，准备多次办理14万元贷款的分批 到期转贷工作任务。
4、进一步搞好财务部财会量化工作管理。
5、提高会计电算化工作质量。
篇2书写经验49人觉得有启发
____年酒店财务个人年度工作总结格式怎么写
年末到了，写总结这事很多人都得面对。这总结不是随便写写就行，它得能反映工作情况，还得能指导以后的工作。总结格式没个固定模子，但大致有个套路，能让你少走弯路。
开头怎么写？
得开门见山点明主题，别拐弯抹角。比方说，“____年，我作为酒店财务部的一员，主要负责账目管理和成本控制。”这样写清楚了角色和职责，读者一看就知道你在说什么。不过有时候人们会忘记交代背景，只顾着往下写，这就容易让人摸不着头脑。
正文怎么写？
这部分要具体一些。可以按月份或者事项分类写，这样条理清晰。比如，月初结账，月中核对供应商发票，月底做报表。每个环节都要写明做了什么，用了什么方法，结果如何。这里需要注意的是，有些人在描述过程中会用词模糊，像“大概处理了几十份单据”，这样的表达就显得不够精准。要是换成“具体处理了xx份单据”，是不是更有说服力？
还有就是要注意数字的应用。财务工作离不开数字，写总结时也要用到。比如去年全年收入是xx万元，今年增长到了xx万元，这个变化就需要明确指出。但有时候人们会忽略这一点，只是笼统地说“业绩有所提升”，这样的话缺乏说服力。当然，也有时候因为手忙脚乱，可能会记错数字，这就需要仔细核对。
结尾部分可以简略提一下存在的问题和改进方向。比如“由于时间紧迫，有时未能及时完成对账工作，今后打算提前规划好时间，确保按时完成任务。”这种表述既坦诚又务实，能给领导留下好印象。
写总结的时候，最好多查阅一些相关资料，看看别人是怎么写的。但要注意别照搬照抄，毕竟每个人的实际情况不一样。如果一味模仿别人的格式，而忽视了自己的特点，那总结就会显得千篇一律，没有新意。
酒店财务年度工作总结怎么写范文 【篇3】 1050字
酒店财务年度工作总结怎么写
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了____年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。
篇3书写经验202人觉得有启发
酒店财务年度工作总结怎么写
写总结这事说难也不难，尤其是财务这一块儿。开头得先把这一年干了啥理清楚，别上来就堆数字，让人看半天也不知道你在说什么。比如收入这块儿，要明确是餐饮收入还是客房收入，或者是其他业务收入，要是只写了总收入，那就不够具体。还有成本费用也要细分，像原材料采购、人工成本、设备维护费之类的，都得列出来，不然没法看出管理上的问题。
说到成本控制，这里头学问大着呢。去年我在审核餐饮部的成本时，发现有个供应商报价一直偏高，后来仔细一查才发现合同条款有问题，这才重新谈了个好价。这种事情在日常工作中其实挺常见，就是需要多留个心眼儿。不过有时候也会忽略一些细节，比如说发票管理，明明该报销的单据齐全，却因为格式不对被退回，这就有点麻烦了。
再说说数据分析这块儿，做总结的时候不能光看表面数字，得深挖背后的原因。像今年我们酒店的利润比去年下降了，表面上看是因为房价下调，但其实还有别的因素，比如市场环境变化，竞争对手增多等。这些都需要结合实际情况去分析，不能简单地归结为某一个原因。
员工培训也是财务工作的一部分，特别是涉及到资金使用的部分。去年年底我们组织了一次财务基础知识培训，结果发现不少新员工对基本的账务处理还不太熟练，这就导致了不少不必要的麻烦。所以我觉得定期培训很有必要，但也不能流于形式，得有针对性才行。
最后就是预算执行情况，这是总结里绕不开的一环。预算，说白了就是给接下来的工作定个方向。如果执行得好，就能提前发现问题，及时调整策略。去年我们在预算执行过程中遇到过几次偏差，主要集中在材料采购和能源消耗这两块儿，后来通过优化流程才慢慢改善过来。
总结写起来不能太死板，得让领导看得进去。要是全是一堆冷冰冰的数据和结论，估计看了也提不起兴趣。适当的图表能帮大忙，比如饼图、柱状图之类的，能让复杂的信息变得直观易懂。不过有时候也会犯糊涂，比如去年我做ppt汇报的时候，把两个部门的数据搞混了，虽然最后改过来了，但还是闹出了点笑话。
写总结的时候还有一点要注意，就是态度得诚恳。不能光报喜不报忧，毕竟总结的目的不是为了粉饰太平，而是为了找出问题、改进工作。当然，也不能一味地找问题，得结合实际提出解决方案。像今年我们就针对去年存在的问题制定了详细的整改计划，现在已经初见成效了。
总结写完后最好自己先过一遍，看看有没有遗漏的地方。有时候会因为疏忽漏掉重要信息，比如某项重大支出的具体情况。还有就是语言表达上，尽量做到简洁明了，避免用那些拗口的专业术语，除非确实有必要。毕竟总结是要给人看的，不是给自己看的。
酒店财务人员年度工作总结范文 【篇4】 1750字
酒店财务人员年度工作总结
在财务部在董事长、总经理的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以维系组织架构、规范作业为重点，全面落实强基础，抓规范，实现了业务制度规范化，经营管理合理化，企业效益最大化，有力地推动了财务部管理水平的进一步提高，充分发挥了财务管理在企业治理中的核心作用。现将____6年度公司财务部工作总结如下：
一、财务核算和财务管理本职工作
1、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在11月份引入金碟专业财务软件，进行了会计电算化的实施，经过一个月的加班加点数据初始化和2个月的手机结合，会计员江晓玲基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务主管刘小容大大地节约了时间，减少了工作量；还很好地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
2、财务部全体人员通过多次的学习交流，大大地增进了业务知识，有效地改善了之前支付货款即作成本核算，以便条代账，以单代账，收支无审核，现金量过大等等不规范的核算工作，有效地堵塞了存在性的危险。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能同步做出报表向上级主管上报的能力。
3、开展大规模的'资产清查工作，连下脚料都有效地评估，使公司资产得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。
4、在12月份成立“清欠小组”，通过密切电话沟通、上门商讨、利刀劈牛肉、拆门等方式开展工作，针对特别野蛮赖皮、自产品存在问题及存在其他手尾的客户进行全方位的清查解决，确保货款的回收，提升公司形象及声誉。
5、财务部虽然人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在年底春节前，在回收销售款和结算支付货款工作中，现金流量巨大而繁琐，财务部刘小容和江晓玲两位同事本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
6、制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。恒中门业从无到有，从当初的三五人到今天的二百多员工，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继提出了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
7、财务部除了认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系，与外部建立并保持良好的联系。与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商、税务、经贸、开发区等各部门有关资料的申报。
二、财务部存在的问题及解决方法
1、有关制度和规定执行力度不够；首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底。
2、财务各人员综合素质和业务水平不一；每人都定立学习目标，通过学习、培训、交流来逐步提高自我。
3、未能有效、准确地核算控制公司所生产、经营产品成本；通过加强人手进驻生产车间统计，熟悉车间生产流程各个环节，严格审核仓储部上报报表及计算依据，制定严密的物料控制方案。
4、财务部的管理职能没有充分发挥；通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起，充分与高管沟通好，为董事会做好参谋。
5、在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来、多头客户的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。
篇4书写经验151人觉得有启发
酒店财务工作涉及方方面面，年终总结是对自己一整年工作的梳理和反思，也是向上级汇报的重要部分。写好这样的总结，既要条理清晰，又要突出重点，还要结合具体数据和个人体会。
开头部分得先回顾一下全年的工作情况，这部分内容最好能涵盖收入、支出、成本控制等方面的数据。比如，今年酒店总收入比去年增长了多少个百分点，成本节约了多少万元，这些都是比较直观的指标。当然，这些数字不是凭空捏造的，需要从财务报表里提取出来，确保真实可靠。不过有时候手头资料有限，可能有些细节没法完全精确，这就需要适当估算，但一定要保证大致方向正确。
接下来就要讲到具体的措施了。这一年里，我主要参与了哪些项目的财务管理，采取了哪些策略来优化流程。比如，针对某项长期亏损的业务，我建议调整定价方案，结果成功提升了利润率。又或者是改进了报销审核程序，减少了不必要的浪费。这里要注意的是，描述措施的时候不能太笼统，要给出具体的例子和成效，这样才更有说服力。有时候为了表达方便，可能会用一些模糊的说法，比如“通过一系列努力”，但实际上背后肯定有不少具体的操作细节，只是懒得一一列举罢了。
除了业绩成果，也要提到遇到的问题和挑战。毕竟工作中不可能事事顺遂，总会碰到各种难题。比如，年初的时候我们遇到了供应商账期延长的问题，导致资金周转一度紧张。面对这种情况，我积极协调各方资源，最终找到了解决方案。这类问题的处理过程往往最能体现一个人的能力，所以这部分内容值得多花些笔墨去阐述。
书写注意事项：
团队协作也很重要。财务工作不是单打独斗的事情，很多时候需要和其他部门密切配合。这一年的总结里，不妨提一下与各部门沟通的情况，尤其是那些特别成功的合作案例。当然，也别忘了感谢同事们的帮助和支持，毕竟没有团队的力量，个人的努力很难取得理想的成绩。
小编友情提醒：
总结部分可以展望一下未来的工作计划。对于接下来的一年，有哪些新的目标和期望，比如进一步降低运营成本，提高财务分析的精准度等等。不过，这种展望不宜太过理想化，还是要基于现实条件，提出切实可行的计划。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦冗长。有时候为了显得内容丰富，可能会堆砌一些专业术语，但其实只要抓住关键点就行。比如，“加强内部控制”这句话就比“建立健全内部管理体系，完善各项规章制度”更容易理解。还有，写总结时最好多用主动句式，少用被动句式，这样读起来会更加生动有力。
酒店财务年度总结的优秀范文 【篇5】 1050字
酒店财务年度总结的优秀范文
1.了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率，同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作，保证食品原料的质量。
2.不定时的，对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率，做到算得出，管得祝以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低，影响酒店的利益。
3.做好日常酒店菜品价格巡查工作，发现菜品价格问题及时做出书面汇报，并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%
4.安排好工作时间，做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划，以防为找事情做而找事的事情发生。
5.一周一书面汇报，做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析，以便于更好的为下一步工作打好基矗同时留底以便于备忘，为以后的工作开展作好准备!
6.对厨房原料有针对性地盘点，特别是海鲜干货制品，做到一周一盘点，并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况，发现问题及时上报。并且做出相应的答复，以保证原料的'正常使用。对每天的工作做出小结，并留待好第二天工作的衔接。
7.针对原料的购进与售出，存在若干品种可以论件计算，也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面，准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗
8.当月计划如下，做好年货装箱工作，以保证年货准时出库。同时做好高档原材料的盘存工作，以监督厨房物料使用情。防止原料的不正常损失，截流成本降低内部损耗。从而提高酒店餐饮毛利，实现原材料价值的最大化。
快速的发现问题并反应问题，同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。在工作当中应做到，工作效率的最大化以防止效率过低!在经营上打造一流文化型酒店。在餐饮形式上讲究：地方特色或民族性风味特色，所以在餐饮产品品种数量上，相应比较多。这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入，相应的增多。所以在餐饮成本控管方面，必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以便于更好的对产品价格跟踪管理，随时对产品的毛利进行控制。做出毛利预警机制，以保证酒店的利益。刚到财务，一切都从零开始。作为成本控管，本岗位的工作责任就是：发现问题，然后用具体的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题，不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低，或成本过高等问题。以便于及时发现问题，如有发现及时记录下来。并且用书面形式表达出来，以作书面性汇报!及时的反应情况，保证酒店利益不受损失!
篇5书写经验176人觉得有启发
写酒店财务年度总结，其实跟其他领域的总结差不多，关键是要把一年来的成绩、问题和未来的打算说清楚。开头最好点明这一年工作的背景，比如说市场环境怎么样，公司有哪些变化。接着就可以谈谈财务部门的具体工作了，像资金管理这部分，得提到收付款的情况，还有应收账款的回收效率，要是有特别大的项目支出，也得提一下。
说到收入情况，肯定要算算账，看看全年总收入是多少，跟去年比是增了还是减了。成本控制也很重要，要分析下哪些地方花钱多，有没有节省的空间。还有就是税务这块，得交代清楚纳税情况，有没有遇到什么特殊问题，比如税负压力大不大之类的。另外，内部控制这块也不能忽视，要是有新的制度出台或者改进措施，都得写进去。
接下来就是说说存在的问题了。可能有些账目对不上，或者预算执行偏差比较大，这些问题得实事求是地反映出来。当然，不能光说问题，还得想解决办法，比如加强内部审计，或者优化流程啥的。最后这部分可以展望下明年的工作重点，像是提高财务信息化水平，或者增强团队专业能力之类的。
写总结的时候要注意用词准确，但有时候也会出现一些小问题，比如把“应收账款”写成“应收款项”，虽然差别不大，但还是有点不太严谨。还有，有时候为了简洁，可能会省略掉一些细节，这在实际操作中是可以理解的。
酒店财务年度总结优秀范文 【篇6】 1000字
1.了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率，同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作，保证食品原料的质量。
2.不定时的，对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率，做到算得出，管得祝以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低，影响酒店的利益。
3.做好日常酒店菜品价格巡查工作，发现菜品价格问题及时做出书面汇报，并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%
4.安排好工作时间，做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划，以防为找事情做而找事的事情发生。
5.一周一书面汇报，做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析，以便于更好的为下一步工作打好基矗同时留底以便于备忘，为以后的工作开展作好准备!
6.对厨房原料有针对性地盘点，特别是海鲜干货制品，做到一周一盘点，并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况，发现问题及时上报。并且做出相应的答复，以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结，并留待好第二天工作的衔接。
7.针对原料的购进与售出，存在若干品种可以论件计算，也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面，准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗
8.当月计划如下，做好年货装箱工作，以保证年货准时出库。同时做好高档原材料的盘存工作，以监督厨房物料使用情。防止原料的不正常损失，截流成本降低内部损耗。从而提高酒店餐饮毛利，实现原材料价值的最大化。
快速的发现问题并反应问题，同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。在工作当中应做到，工作效率的最大化以防止效率过低!在经营上打造一流文化型酒店。在餐饮形式上讲究：地方特色或民族性风味特色，所以在餐饮产品品种数量上，相应比较多。这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入，相应的增多。所以在餐饮成本控管方面，必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以便于更好的对产品价格跟踪管理，随时对产品的毛利进行控制。做出毛利预警机制，以保证酒店的利益。刚到财务，一切都从零开始。作为成本控管，本岗位的工作责任就是：发现问题，然后用具体的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题，不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低，或成本过高等问题。以便于及时发现问题，如有发现及时记录下来。并且用书面形式表达出来，以作书面性汇报!及时的反应情况，保证酒店利益不受损失!
篇6书写经验227人觉得有启发
写酒店财务年度总结，得从头到尾理清思路，别一开始就乱了阵脚。一开始要回顾下全年的大事记，哪些是关键节点，比如年初的预算调整，年中的资金流动变化，还有年末的审计情况。这一步很关键，因为总结不是流水账，而是要提炼出重点。
接着就是分析数字，这可是重头戏。利润表、资产负债表、现金流量表，这些报表里的数据都不能马虎对待。比方说，收入增长了多少百分比，成本控制得怎么样，这些都要具体列出。不过有时候会遇到些麻烦，比如有些数据可能需要重新核算，这就得反复核对几次，确保没差错。
然后就是针对问题提建议。去年采购成本偏高，今年能不能优化供应链？员工福利支出增加，是不是能调整一下结构？这些问题都得想清楚，不能光说问题不给解决办法。但有时候在写这部分的时候，可能会漏掉一些细节，比如某个环节的具体改进措施没写全，这样就显得不太完整。
书写注意事项：
写总结时要注意语气，既不能太随意，也不能太死板。可以适当用些专业术语，但别堆砌太多，让人看得一头雾水。像“应收账款周转率”这样的词，偶尔用一用就好，多了反而显得啰嗦。有时候写总结时，可能会忘记检查一下行文逻辑，结果前后不搭，这就不太好。
小编友情提醒：
总结别忘了附上图表。一张清晰的柱状图或者饼图，能让领导一眼看出数据的趋势。不过有时候制作图表时可能会忽略标注单位，这就容易引起误解。
酒店财务个人年度总结范文 【篇7】 700字
酒店财务个人年度总结
(一)主要开展的工作
(1)收银工作
a、组织收银员等一线员工参加商务礼仪培训，并在中餐站点推行班前会制度，在班前会上检查员工仪容仪表，夯实岗位知识。
b、安排员工参加部门组织的其他培训活动，《高效的沟通》、《如何做一名优秀收银员》、《应收账款的控制规范》等。
c、二期酒店投入运营后，已先期将中餐一楼收银台、客房总台搬迁过去，目前运转正常。
(2)稽核工作
a、自xx.10月份开始实行营业收入、应收账款周报制度，每周例会上通报回款计划的执行情况，并汇总下周回款计划。
b、推行中厨部菜品标准食谱卡，除履行原来的菜品申报程序外，要求厨房提供单个菜品的标准成本食谱卡，做到定价有据合理。
(3)仓库工作
a、根据酒店现状及营业需要，在二期酒店投入运营以后，做好地下仓库的规划，做好房间通风及货架摆放，同时对各部门领货、收货做统一规范。
b、根据酒店及部门工作安排做好仲秋月饼仓管工作，保证原料、包装及时到位，月饼成品出库有序，统计翔实准确。
c、调配仓库刘少梅支援二期酒店工程及祥苑项目材料收发、保管和统计工作。
(4)财务参与酒店销售情况。
a、月饼销售。除做好月饼周转流程保证月饼销售正常、有序开展，积极动员部门员工投身月饼销售，成为月饼销售的'急先锋。
b、圣诞销售。
(二)财务工作中存在的不足
(三)计划开展的工作
(1)根据酒店计划和部门安排，完成中心仓库、各营业收银点的搬迁、站点增加等工作。
(2)协调软件公司及公司各部门，完成厨房飞单、手吃点菜、桑拿洗浴系统的安装、调试，直至正常运营。
(3)根据公司统筹安排做好酒店财务成本费用控制、收支稽查等工作。
(4)根据二期酒店运行的工作需要，对财务部人员组成和工作安排进行调整，合理安排。
篇7书写经验266人觉得有启发
酒店财务工作繁杂，年终总结得好好准备。一年下来，账目管理、成本核算、资金运转，样样都不能马虎。账本上的数字密密麻麻，得确保每一笔都清清楚楚。成本这块儿，要特别关注食材采购和设备维护，看看有没有节省空间。资金这一块儿，既要保证日常开销，还得留点余地应对突发情况。
平时工作中，总会遇到些小状况，像是月底对账时发现数据不对劲儿，可能是因为录入时手滑输错了数字。还有一次，供应商提供的发票信息不全，折腾了好几天才弄明白。这些问题都得记下来，总结的时候好反思改进。
写总结的时候，得把全年的工作梳理一遍。比如上半年重点抓了成本控制，下半年侧重资金调度，这样分阶段写会显得更有条理。别忘了附上一些图表，像柱状图展示收入增长趋势，饼图反映支出分布情况，领导看了也直观。
有时候写总结容易忽略细节，比如某个月份的特殊事件。像有个月份因为促销活动，营业额猛增，这背后的原因就值得深挖。还有些新出台的政策，对财务管理影响挺大，总结里也应该提一提，表明咱们已经适应了变化。
总结里头，还可以聊聊团队合作的情况。财务不是一个人的事，跟采购、厨房等部门都要紧密配合。今年组织过几次跨部门沟通会，效果不错，大家都对彼此的工作有了更深理解。下次可以多搞几回，形成常态化的交流机制。
酒店财务年度工作总结范文 【篇8】 1950字
____年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理服务的一年，也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里，财务部紧紧围绕＂强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平＂的经营思路，遵照x总关于＂严格制度、完善流程、加强监督、提高质量＂的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓工作难点、重点，不断提高员工自身素质和服务技能，克服种种困难，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩。
一、经营管理方面
____年，在x总和x总的关心指导下，财务部员工基本能够完成各项工作任务，按月进行财务核算，坚持完成各项日常工作，服从酒店工作安排，配合完成酒店新员工入职培训，积极组织参与酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无安全事故发生，保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行，总体来说主要完成以下几方面工作：
1、制度建设和流程管理：一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订，明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为经营决策提供了准确、详实的依据。
2、补充完善酒店薪酬制度：通过服务销售奖的制定、核算、执行发放，体现同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地配合了酒店工资薪酬改革。
3、会计账务的规范和整理：借助中支内审查账的时机，财务部首先进行了问题自查，后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正，拼弃原有的问题和存在的不足，而达到整体账务的规范性；并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务规范，以更好地完整地核算经营状况。
4、经营报表的分析和变动：根据经营需要，合理改变报表格式及内容，以便更明确反映各种收入项目；对各季度经营情况进行总结和分析，了解处理存在的问题，为以后经营提供有力借鉴和参考依据。
5、加快往来资金运转：制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼；加强与供应商的联系和协作，保障酒店物资供应，提供后备经营需求。
6、加强账务审核监督：严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况，对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止，切实保证酒店利益不受损害。
7、建立合理物资流转程序：合理节能降耗，管理各种材料物资，有效控制成本，合理核算各种收入成本，监督各种材料物资的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细台账及记录，加强仓库物资清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品存放、使用等程序。
8、加强安全检查监督：树立安全防范意识，安全事故无大小，件件危害皆大，增强安全检查力度，防范各类安全隐患，做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查，涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全，防患于未然，制定了部门安全检查规范，保证了财务部安全经营，全年无安全事故发生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新业务：依靠本酒店有利办公条件，加强系统操作，加强日常经营系统审核监督，严格监管酒店管理系统的操作及流程操作，认真执行各种表单的操作规程，审查各种收入支出账单，严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等；规范系统账户设置，为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础，使酒店操作、管理再上新台阶。
二、今后努力的方向
其一要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
其二要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒店每一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议，及时发现纠正问题，充分有效发挥会计的监督职能，及时反馈信息给领导层，变被动为主动。
其三还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域，才能更利于今后的工作。
总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们积极并刻配合着酒店的各种工作。虽然我们进行了很多方面工作，但由于有些制度流程还在探索使用中，有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应经营进行适时调整，虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会，促进企业民主管理，但我们还有许多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我们会继续加强学习，努力地不断完善理顺基础制度流程，加大监管力度，合理控制成本能耗，不断提高我们的服务质量，增强管理参与力度，提高我们的管理水平，制定岗位量化考核标准，体现各岗位实时工作状态，督促岗位尽职尽责地投入工作当中去，让我们紧密团结起来，共同努力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展，永远立于不败之地。
篇8书写经验81人觉得有启发
酒店财务年度工作总结该怎么写？每年年底，财务部门都会忙得不可开交，不仅要核对账目，还得整理出一份让人眼前一亮的总结报告。这份总结可不是普通的流水账，它得反映出一年来的成绩，还得找出问题所在。
先说说开头部分吧。很多人喜欢开门见山地列出全年总收入、支出啥的，这没错，但要是能稍微包装一下就更好了。比如可以先提一下去年的成绩，再引出今年的目标，这样显得更有层次感。当然，这里有个小地方需要注意，有些人在写的时候会忘记检查单位是否统一，比如说有的表格用的是万元，而正文又变成了元，这就容易出岔子。
接着就是具体的工作内容了。这部分最重要的是条理清晰，最好能分几个大块来说。像是日常财务管理、成本控制、资金运作之类的，每个板块都得有自己的重点。不过，有些人写到这儿就会有点啰嗦，比如把一些无关紧要的小事也写进去，这就不太好了。还有，数字部分最好附上图表，直观明了，不然光靠文字读者可能看不明白。
说到数字，这里有个小技巧。如果某些关键指标比去年同期增长了，那不妨详细分析一下原因。是市场环境变好了，还是内部管理优化了？这样的分析能让总结更有深度。但要注意的是，分析的时候别太笼统，像“由于努力工作”这种话就显得空泛了，得结合具体的措施来谈。
然后就是问题部分了。没有哪个部门能说自己完全没有问题，关键是怎么描述这些问题。最好是客观陈述，既不夸大也不隐瞒。比如提到某项成本超支，就得说明是因为原材料价格上涨，还是因为流程出了差错。至于解决办法，这得提前想好，不能光喊口号，要拿出实际行动来。
最后就是展望未来了。这部分主要讲明年的工作计划，目标要明确，措施要具体。比如打算引入新的财务软件提高效率，或者加强员工培训提升专业能力。不过，有些人在这儿容易犯个毛病，就是目标定得太高，脱离实际，这就不好了。
写总结的时候，还有一个容易忽视的地方，那就是语言风格。作为财务人员，咱们平时说话可能比较严肃，但在总结里适当加入点轻松的语气会让整篇文章更生动。当然，这种轻松也是有限度的，不能太过随意。
