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人事劳动和社会保障局2026年上半年人事人才工作总结及下半年工作

发布时间:2026-06-30 19:32:15 浏览次数:61 格式:DOC

导语:这是一篇人事劳动保障工作总结范文,特别适合机关单位半年度工作总结汇报,向上级主管部门提交的正式材料,全文约1350字。内容核心:突出作风整顿、公务员管理、人才引进、军转干部保障、工资改革五块重点任务落实情况

总结属性

使用场景 机关单位半年度工作总结汇报,向上级主管部门提交的正式材料
适合人群 县人社局、组织部等党政机关人事干部,基层公务员
总结框架 分板块罗列,用“一、二、三”大标题,每块下设小点,带具体数据和事例
一句话总结 突出作风整顿、公务员管理、人才引进、军转干部保障、工资改革五块重点任务落实情况
总结目标 让领导清楚干了啥、怎么干的、效果如何,体现执行力和担当意识
内容体量 1350字

总结正文

(一)、上半年工作情况

一、加强自身素质建设,打造活力、效率、廉洁人事劳动和社会保障

1、今年以来,为了进一步提高全局干部职工的整体素质,切实解决干部作风中存在的问题,按照省、市、县的统一部署,我局开展了一次声势浩大又卓有成效的“五风”整顿建设活动。在此次“五风”整顿建设中。上至领导下到干部职工边学习边查找自身问题,大家通过学习充分认识并且正在努力做到:在不断的学习中,用心干事。以精益求精,一丝不苟的敬业精神,尽心竭力的工作作风,认真对待每一件事情,扎实做好每一项工作;增强服务意识,对待基层群众,我们都是真心诚意地接待,对他们提出的问题,耐心地解答,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。

2、围绕中心、强化服务。紧贴县委、县政府的重大战略部署和重大决策,谋划工作,确定重点,努力在全县经济社会发展中发挥更大作用。牢固树立宗旨意识,不断健全能办事、快办事、办成事的服务体系,主动为人才和用人单位排忧解难,提供方便快捷优质的服务。

3、夯实基础,提高效能。注重基本制度建设,实现人事各项工作职责清晰、程序明确、要求具体、运转有序。积极推进人事系统政务公开,规范政务公开的内容和程序,打造“阳光人事,提高工作效能和水平。

二、做好公务员法的落实,强化了公务员队伍建设

1、公务员登记工作平稳有序。根据《______公务员法》及__发{____}7号文精神,经各单位申报,县委组织部,县人事局的共同审核,__县行政机关共有1178人符合公务员登记,并已登记。参照管理事业单位和县直单位需要列入参照管理的,正在按省、市要求办理。

2、完成了____年公务员考录工作,经过笔试、面试、考核,今年我县共录用公务员37人,其中党群部门2人,县直和乡镇33人。

3、____年“三支一扶”工作我县招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫共计29名,根据要求,我们认真做好了工作,已落实好县“三支一扶”单位,其中支教10名,支农5名,支医10名,扶贫4名。

三、进一步加强人才工作,为各级引进人才服务。

我局坚持依法行政,为民服务的宗旨,为各单位引进急需人才服务做好工作。半年来,与有关单位一道,引进各类人才充实各单位。引进专业技术人才。为充实我县教育、卫生队伍,通过公开招聘方式,与县教体局、县卫生局一道,组织报名、考试招聘教师、医疗工作者。今年,协助卫生局为县直医院,乡镇卫生院招聘医护人员,计划招聘80人,参加报名335人,实际参考329人,日前正在进行考核确认;县教体局今年计划招聘中、小学教师222人,其中高中教师49人,初中教师18人,小学教师150人,幼师4人,特教1人,日前正在对高中教师选聘进行笔试和面试。

四、落实适当提高企业军转干部生活补助精神

认真贯彻落实好南昌市人事劳动和社会保障局、财政局《关于做好贯彻落实__府厅发{____}17号文件适当提高企业军转干部生活补助等工作的实施意见》(__字{____}36号)精神,切实做好适当提高企业军转干部生活补助等工作,我县共有军转干部61人,月补助12851.48元。

五、继续深化事业单位人事制改革

1、稳步推进机关事业单位工资收入分配制度改革。做好工资制度改革的组织实施工作。举办工资制度改革培训班,督促、指导乡镇做好机关事业单位工资制度改革各项工作,以及县本级机关事业单位工作人员工资套改的审核审批工作。

总结点睛: 领导眼中的"好总结"高频词 — “声势浩大又卓有成效”、“紧贴县委县政府重大战略部署”、“职责清晰、程序明确、要求具体、运转有序”

人事劳动和社会保障局2026年上半年人事人才工作总结及下半年工作

(一)、上半年工作情况一、加强自身素质建设,打造活力、效率、廉洁人事劳动和社会保障1、今年以来,为了进一步提高全局干部职工的整体素质,切实解决干部作风中存在的问题,按照省、
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