急诊科年终的工作总结范文 【篇1】1350字
____年达拉特旗人民医院急诊科年终总结____年急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面好评。
现将今年的工作总结如下：
1.严格执行各项规章制度，提高服务质量和服务态度。全体人员能够自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律，在工作中互相支持，互相理解，科室人员分工明确，各负其责，团结务实，较好的完成了各项工作任务。
2.加强业务技术培训，提高抢救能力。急诊科是抢救和诊治病人的场所，不仅要有良好地服务态度，更重要的是要有熟练地抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速，准确地做出诊断和处理，尽快解除病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此，科内组织定期的业务学习和各种操作技术培训，有利于提高全科人员的急救水平。全年共进行了十余次次业务培训，从而使科室人员能够熟练掌握各种抢救仪器的操作和抢救技术，做好急救药品及急救仪器的管理。急救药品的准备及各种仪器的调试是急诊科工作的基础，每项工作由专人负
责，责任到人，做到班班清点，定期检查，以保证能及时，准确，快捷的抢救患者。
3.完善院前急救体系的建设。合理配置车载急救设备，加强院前急救知识及专业技能的培训力度，提高急救专业队伍的院前急救水平。
120”是救死扶伤的生命守护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救时，急诊科工作人员本着“救死扶伤,以人为本”的原则,在人员紧缺条件下工作有条不紊,较上年度出警质量和院前急救能力大幅度提高受到上级领导表扬,全年共接警2071次，出警1100余次，为达旗人民起到保驾护航作用。4.年抢救人数达180余人,成功率80%以上,年洗胃人数达190余人次,年住院人数437人次,床位使用率90%以上,留观人数4400余次,门诊就诊20411人次，门诊输液1200余人次。
5.为我院在探索发展“新型医企合作”领域迈出了坚实的一步。今年我科代表达旗人民医院与新能能源有限公司签订了医企合作协议，在该公司成立医疗急救站，我科负责急救站的运营，保护公司在岗职工的生命安全，使公司职工足不出厂区就得到方便，快捷的救治。同时也提升了我院在社会上的品牌。
存在的不足：
1.来我院就诊患者情况比较复杂，而科室一些人员年龄偏年轻，处理上经验不足。
2.部分医生工作积极性不足，有怠慢病人的情绪，是导致医患关系紧张的前提，增加了事故发生的风险。
3.部分病人有故意闹事的情绪，阻碍科室的正常运行，妨碍我们医护人员正常的工作秩序，而医院的保卫人员处理不得当，希望院领导重视，以保证医护人员的人身安全。
4.个别医师对门急诊疾病治疗用药不规范，存在大处方，用药不合理现象，必须加强对常见疾病的规范治疗，确保医疗安全，避免医患纠纷。
____年是急诊科实现稳固发展的一个新起点，新的市场环境是一个良好的发展机遇，虽然急诊科是高风险科室，但同时也是对急诊科承担应急工作的整体能力提出更高的要求。我们坚信，在院部领导的关心与指导下，全科职工团结一心，共同努力，一定能够实现社会与经济效益的双赢！
篇1书写经验101人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是什么。它不是流水账，也不是单纯罗列事情，而是要把工作里的关键点提炼出来，让人一眼就能看明白成绩在哪、问题在哪、以后咋办。比如说急诊科，就得分清哪些事是常规工作，哪些是创新成果。
先把材料准备好，平时记的笔记别忘了拿出来。像病人数量、抢救成功率、新设备使用情况这些数字，得提前算好。要是数字不对劲，比如去年说收治了三百人，今年写成四百五，这肯定不行。还有就是，有些工作流程可能改了，比如以前是医生开单子护士拿药，现在改成医生直接下医嘱，这种变化必须体现在总结里。
写的时候要注意顺序，先说成绩，再说不足。成绩这部分最好能具体点，比如开展了几项新技术，解决了什么难题。不足也得实事求是，不能藏着掖着。像急诊科可能遇到过沟通不畅的问题，导致家属不满意，这事就得提一提。
不过有些地方容易出岔子。像写到统计数据时，有时会忘记核对，结果写错了。再比如提到某项措施效果很好，但没细说具体怎么做的，这就有点模糊不清。还有，总结里常提到的那些专业术语，要是用错了，就麻烦了。像“心肺复苏”写成“心肺复舒”，虽然发音差不多，但意思就不一样了。
书写注意事项：
总结里少不了计划。明年急诊科打算干什么，得有个大致方向。比如增加培训次数，提高医护人员技能，这个规划要和现状结合好。要是光喊口号，说要提升服务质量，却不提具体措施，那也没太大意义。
总结写完后，最好找同事看看。他们可能看出一些自己没注意到的问题，比如某些表述太笼统，或者某个数据明显不对劲。当然，找人帮忙看的时候，别太依赖别人，毕竟总结还得自己负责。
最后一点，写总结的时候，心态得端正。这不是为了应付上级检查，而是对自己工作的梳理。如果一开始就抱着敷衍的态度，写出来的总结肯定质量不高。所以，态度认真点，写出来的总结才能让人信服。
急诊科2025年终总结范文 【篇2】 1400字
急诊科是医院最的窗口,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、迅速,若不当,就容易医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的与患者及家属沟通，患者的需求，的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触内，还未的信任感，对医护人员的每细微环节都敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生。医护人员的救治不被理解，患者及家属留下“不被”、“急诊不急”的错觉。我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最的东西南丁格尔说：护理工作需要精湛的技术，更需要艺术。，要学会观察，才善于问题的，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。
例如：有些患者家属对护士的百般挑剔，却对患者液体输完都浑然不知，像的家属就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至地方时应该叫护士，与此也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，就可以在程度上液体更换了与患者家属产生矛盾。，要学会沟通，人与人的尊重和信任是在沟通的基础上。来急诊就诊的病人，应该地询问，热情的为其。例如：行动不便的患者可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;需要并可以去病房治疗的患者，可以为其细致的指明病房的位置，患者跑“冤枉路”。而患病长而并不危重的病人可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的，便于患者的安排。，微笑的表情，搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，，却能迅速缩短护患距离，病人需要被照顾的心理需求，从而便于下面的护理工作。
最后，观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有地和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人了。例如：受外伤的患者可以观察和大致的询问其受伤的部位和严重程度，为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还。当然，想一名急诊科的护士，只会沟通是远远的，还需要理论基础、的抢救经验、的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的 。
10年在忙忙碌碌中过去了，觉得时间过得真快，回顾这一年，还是有些收获的。首先确定了门诊定位和下一步的发展方向。开始筹建天津市第一家专业的美容口腔门诊。确定了我们的企业文化核心——“关爱”。虽然有人觉得那是我梦中的诺亚方舟，是不可能实现的。劳资双方的矛盾，医患之间的矛盾很多都是难以化解的，但我想去尝试着创造一个和谐的环境，同事之间和睦相处，互相关心;医患之间轻松交流，门诊所有人都能给他们付出更多的爱心。当然这不只靠我自己努力就能实现的，还需要我们门诊每一个人共同努力，很难，作为一个方向吧。
一直没想过晋升的问题，觉得专业做好了就行了，但今年还是报名了，权当再复习一遍基础知识吧。考试前病了一个月，不过没想到主治还是考下来了，很以外也很高兴。
参加了北京医学院为期三个月的正畸培训班，虽然做正畸已经有十多年的时间了，但确实很少能坐下来系统的总结，这次用三个月的时间将自己的正畸专业知识归纳总结了一下，挺值得的。一直在思考正畸和牙齿美容修复怎么能更好的结合起来，现在心中已经有了一个轮廓。
邀请了北医口腔医学院二院牙周的专家定期来我门诊指导，这件工作刚刚落实，很高兴。牙周的治疗在某种程度上决定了一个美容修复的成功与否。我们现在对口腔的关注已经不仅限于牙齿了，更关注的是一些细节。以后能得到李大夫的帮助与指导相信修复体会做的更完美。
篇2书写经验96人觉得有启发
急诊科的年度总结该怎么写，这事挺关键。总结，得把全年的工作理清楚，不能乱七八糟堆在一起。先说说准备工作，手里得有资料，像是每个月的接诊人数、重大抢救案例、培训情况啥的，这些都得备好，不然写起来没底气。
开头这部分不用太复杂，简简单单介绍下基本情况就行，比如说今年一共接诊了多少人，比去年多了还是少了。接着就是重点了，要把工作上的亮点拿出来，像是开展了哪些新技术，或者是在急救流程上做了什么优化。这部分最好能有点数据支撑，数字最有说服力。比如说今年成功救治了多少危重病人，这个比例跟去年相比提升了多少个百分点。
说到救治，肯定少不了遇到的各种突发状况。可以把一些典型的案例拎出来讲讲，尤其是那些特别棘手的情况，最后是怎么处理好的。这样的例子能让总结显得生动，而不是干巴巴的一堆文字。当然，写的时候要注意保护患者隐私，不能泄露个人信息。
培训这块也不能落下，毕竟医疗行业更新换代快，医护人员的知识技能得不断补充。可以写写今年组织了哪些培训活动，参加人员有多少，大家反馈怎么样。要是有外出学习的机会，也别忘了提一下，这说明科室对外交流挺积极。
除了日常工作，管理方面的改进也是总结的重点。比如急诊科的环境有没有改善，设备维护是否到位，规章制度执行得怎么样。如果发现有什么不足之处，还可以提些建议，比如希望明年增加某些仪器设备之类的。不过建议这部分写得不要太直接，语气可以委婉些。
小编友情提醒：
总结里头还得提到团队合作的重要性。急诊科的工作离不开大家齐心协力，所以得表扬下表现突出的同事，让大家看到努力是有回报的。同时也可以鼓励大家继续保持这种团结协作的精神。
写总结的时候，有些人可能喜欢用复杂的句子，觉得这样显得专业。其实不一定非要这样，简单明了反而更好。不过有时候写着写着，可能会不小心把“提高”写成“提搞”，虽然不影响理解，但还是要注意检查下。还有，表格和图表能用的话尽量用，直观的数据展示会让总结更有说服力。
急诊科护理2025年终工作总结范文 【篇3】 800字
一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教育`网搜集整理提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教.育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
篇3书写经验286人觉得有启发
年终总结对于梳理一年的工作很有帮助，尤其在急诊科这样节奏快、任务重的地方，总结显得尤为重要。写好这样的总结，需要把工作中的重点内容条理清晰地呈现出来，既不能太笼统，也不能事无巨细全都罗列。开头部分最好能概述一下整体情况，比如全年接诊了多少患者，参与了多少次重大抢救行动，还有团队成员的表现如何。这部分如果能结合一些关键数据就更好了，毕竟数字最有说服力。
接着就要详细说说工作中遇到的问题和解决办法。比如急诊科经常面对突发状况，有时候设备故障会影响工作效率，这时候就得提到维修记录和改进措施。还有就是人员调配问题，有时候排班不合理会导致人手紧张，这方面的调整经验也值得分享。记得把每个问题背后的原因分析清楚，这样才能让领导看到你们的努力和思考深度。
在描述成功案例的时候，可以具体到某一次紧急救援的过程，从接到通知开始，到如何分工合作，再到最终成功救治患者，整个流程都要交代明白。尤其是那些特别复杂的病例，处理起来可能需要多学科协作，这样的例子更能体现团队的专业水平。不过在写的时候要注意保护患者隐私，不要泄露敏感信息。
书写注意事项：
别忘了提到培训和学习的情况。急诊科的工作对医护人员的专业能力要求很高，所以定期组织业务学习和技能培训是非常必要的。可以写写今年开展了哪些培训项目，比如急救技术更新、新药物使用规范之类的。如果有外派学习的机会，也可以简要提及，展示科室对外交流的积极性。
至于总结的结尾部分，可以展望下一年的工作目标。比如说希望进一步提高应急反应速度，改善患者就医体验，或者加强与其他科室的合作。当然，具体的指标还是要根据实际情况来设定，不能太过空泛。
2025急诊科护师个人年终工作总结范文 【篇4】 1700字
____年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。
篇4书写经验200人觉得有启发
____急诊科护师个人年终工作总结怎么写
在急诊科工作了一整年，到了年底写总结的时候，很多人可能会觉得无从下手。其实总结不是简单的流水账，也不是单纯的成绩汇报，而是对自己一年工作的梳理和反思。下面我就结合自己的经验，谈谈如何写好这份总结。
先说说总结的基本结构吧。开头部分可以简要回顾一下这一年的工作情况，比如接诊了多少病人，处理了哪些突发状况，参与了哪些重要培训或活动。这部分不用太复杂，主要是给读者一个大致的印象。记得要用一些专业术语，比如“院前急救”“创伤护理”之类，这样显得更有职业感。不过有时候写着写着，可能就会忘记前面提到过的内容，比如我上次写的时候，就差点把年初的那次大型演练写成年中的事件，这可能是需要多留意的地方。
接着就是重点了，那就是对自己的工作进行分析和评价。这一部分要突出成绩，也要正视不足。比如在应对危重症患者时，自己有哪些成功经验，又在哪些环节上存在短板。举个例子，去年我们科室引进了新的心肺复苏设备，刚开始大家都不太熟练，后来通过反复练习，现在都能做到快速响应。当然，有时候人一兴奋，就容易把事情说得太过头，比如写成“已经完全掌握了所有操作”，这样就有点夸张了。
接下来聊聊如何展现自己的成长。可以列举一些具体的案例，比如某个病人病情突然恶化，自己是如何迅速判断并采取措施的。这类事例不仅能体现专业能力，还能展示责任心。另外，也可以提一下自己参加过的继续教育项目或者学术交流会，这会让总结显得更有深度。只是有时候写到这部分，容易把重点放在参加的次数上，而不是收获的具体内容，这就需要注意平衡。
最后别忘了提到未来计划。可以结合当前医疗环境的变化，提出一些改进工作的想法。比如针对急诊科病人流动性大的特点，建议加强与病房的沟通协调，提高转诊效率。但有时候写到这里，可能会因为急于收尾而显得草率，比如直接跳到下一段，这就需要多花点时间调整。
急诊科2025年终工作总结范文 【篇5】 2400字
尊敬的院领导:
____年急诊科在各位院领导的正确领导及具体指导下，坚决贯彻和学习，***新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，。落实报告中健康中国战略，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，进一步深化“以病人为中心”，提高服务质量，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，在全院科室的积极支持及急诊科全体工作人员的共同努力下，科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，求真务实，树立高度的责任心和事业心，结合科室特色的工作性质，围绕医院中心工作。现将具体工作总结如下。
一、紧跟医院建设三甲医院的步伐，加强科室管理
今年是我院建设的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用，急诊科由原来的不足500平方米，发展到1500平方米，分区实施齐全的新急诊科，做为我院的窗口科室，紧跟发展形势，持续改进医疗质量、安全和管理，加强急诊队伍建设和稳定。科室高度重视科室管理，按照医院管理制度和科室的实际情况，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，完善了各种医患沟通并均已建档立册。认真学习医疗各种急救流程，逐步建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。加强与各临床科室联系，下到临床各科学习，把院内会诊作为科室常规诊治之一，并认真听取各科室反馈意见，发现问题及时分析讨论、进行整改。进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保证“胸痛、脑卒中绿色通道”的畅通，全面提高应急救治能力。医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂，而急诊科是医院的窗口，是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作，使患者的后续治疗得到保障的重要环节。
二、加强内涵建设，改善服务态度，提高服务质量
我科医护人员树立“以病人为中心”的思想，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，把病人的满意作为医疗服务原则，把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，急病人所急，想病人所想，不断强化服务意识，开展“亲情化、人性化、人文关怀”服务，做到因病施治，合理检查、合理用药。全科不断学习完善医患沟通技巧，同时建立我院首个“临终关怀病房”给患者及家属创造出舒心、舒适、和谐、的就医环境，目前临终关怀的总人数已有10余例，经过对患者及家属的沟通宣教，病人及家属对急诊科满意度极大的提高。
三、合理布局、加强业务技术培训，，提高急诊科整体救治能力
急诊科是诊治和抢救病人的场所，仅有良好的服务态度是远远不够的，急诊科合理布局是实现快速救治的前提，在此基础上根据急诊科实际工作情况，将布局优化，优化出以抢救室为中心的急诊手术室、急诊处置室、洗胃室，普通诊室、急诊观察室，临终观察室、胸痛诊室、脑卒中诊室，在抢救室专门设置了复苏单元，并设有急诊药房急诊挂号，并根据病人的病情轻重危的情况进行分诊，极大的缩短救治救诊半径和就诊时间。并增添快速及时检查设备，实现心梗的快速检查。但是要有熟练的抢救能力和应急能力，对急诊病人要迅速准确做出诊断和处理，才能尽快减轻病人痛苦，这需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此，科室每月组织业务学习，加强各种抢救技术的培训，如心肺复苏术、心电监护、电除颤、呼吸机、气管插管等急诊急救的技术操作。对急危重症、疑难病人充分发挥科主任业务指导作用，亲自参与管理。对相关病例及时进行业务讨论，有助于提高全科医护人员的急救术平。在全科医务人员的共同努力下，我科医疗技术水平有了极大的提高，一年来共接诊病人37000例；其中危重病人1280 例，成功心肺复苏成功3人，全年为住院处收治患者5000余人，门诊手术600余例，全年急诊就诊胸痛患者3600人，其中急性心梗350人，急性脑卒中720人。救治重大交通事故1次。取得了良好的社会效益和经济效益。
四、防范事故发生、完善科室不足
在长期的医疗实践中我们深刻的体会到医疗安全在医疗过程中举足轻重的作用。我们的工作对象是人，我们工作中的一丝一毫都关系着病人的生死存亡。病人的治疗结果深刻验证着我们的工作成败。尤其是医疗安全与科室的命运紧密相连，由于急诊是医院夜间接诊的地方，夜班患者集中，数量大，针对此情况科室及时调整增加夜班人员以防止忙中出错的情况发生，加强急诊病历等医疗文件的书写管理。组织急救演练，熟悉掌握各种急救流程，在实践查找不足，提高应急应变能力及急诊诊治能力，为科室的发展打好基础。
五、加强整改，展望未来。
回想过去一年来在院领导的大力支持下得到很大发展，但也认识到许多不足，还有更多有待于完善努力的地方，急诊科目前人员急缺，年龄结构偏大，职称结构失衡，无病房，医保政策方面是制约急诊未来发展的阻力，无法贯穿诊治的始终，这样急诊医生技术水平不能得到提高，对病情评估告知等方面做的不充分、不严谨，随着医学科学分支的交叉和渗透,原本属于专科的知识不断转变成全科化的基础知识,全科化的外延不断扩展,内涵不断充实。急诊医师首先必须有高水平鉴别诊断能力。解各系统疾病的临床和实验室特点,熟悉各系统急症,掌握危重急症的救治,这就是急诊医学专业医师知识的广博性特点，只有总结过去，才能找到差距和不足，才能有今后努力的方向和目标。为此提出以下想法望领导给予指点与纠正：
建立急诊全科病房：由于我院是全科培训基地，暂时没有真正的全科培训实习病房，由于急诊科是全科培训重要的一环节，接诊病种范围广，种类多，有了全科病房，接诊患者后有了后续的观察诊疗，减少很多的医疗隐患，建立全科病房可实现：
1）、我院全科培训有了真正意义上的培训场所
2）、减少急诊医疗隐患
3）、可使急诊人员相当稳定（解决了急诊科年龄大医生后顾之忧），科室人员有了专业性，对工作提升认同感。
篇5书写经验154人觉得有启发
急诊科年终总结该怎么写？这事得从几个方面入手。先说资料收集，平时工作里的各种记录、报表、会议纪要啥的，都得留心整理好。这些东西就像拼图一样，能把整年的状况拼出来。不过有个小地方要注意，有些时候因为忙起来顾不上，就把一些重要的细节给漏掉了，这就有点麻烦了。
接着就是数据分析这块儿，得把收集到的数据好好分析一下。比如说接诊人数、救治成功率之类的，把这些数字摆出来，看看有没有什么规律或者问题。这里头可能就会遇到点小状况，有时候计算的时候搞混了单位，比如把“人次”当成“人”，这样出来的结果就差得远了。
再来说说经验总结，这一年里肯定有不少值得记下来的经验，不管是成功的事还是失败的教训。可以试着把这些经验分类，像急救流程优化、设备维护之类的事情。不过这里头也可能有点小瑕疵，有时候写着写着思路就乱了，把前后顺序颠倒了，读起来就感觉不太顺畅。
还有就是对未来工作的规划，这也很关键。可以根据过去一年的情况，想想明年该怎么改进。像是增加培训次数、更新设备啥的，这些都是可以考虑的方向。但有时候也会出现点小问题，比如写得太笼统了，具体措施没提清楚，读者看了还是不知道该怎么落实。
最后别忘了检查一遍，看看有没有错别字、语法错误啥的。这个环节也很重要，不然写得再好，错别字一多，效果就大打折扣了。当然，有时候检查的时候也会疏忽，比如漏看了某个标点符号，或者没注意到一个词拼错了，这种小问题其实挺常见的。
急诊科护理工作年终总结范文 【篇6】 950字
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
篇6书写经验146人觉得有启发
急诊科护理工作年终总结该怎么写？这事挺复杂的，既要反映全年的工作情况，还得突出重点，不能太笼统。其实，总结不是单纯地罗列事情，得有点思路才行。
先说说准备工作，先把这一年的文件、记录都找出来，看看哪些事做得好，哪些地方还有改进的空间。像抢救室的流程优化，患者满意度调查结果这些，都是不错的参考材料。记得整理的时候别漏掉细节，比如某次突发状况处理得特别及时，就该提一下当时采取了什么措施。
接着就是写正文了。开头部分可以直接点明主题，比如说“____年，急诊科在院领导的带领下，围绕提高服务质量这一目标展开了一系列工作”。然后顺着这个方向往下写，把主要成绩摆出来，比如接诊人数增加了多少，危重病人抢救成功率提升了几个百分点之类的。这部分最好用数字说话，这样显得更有说服力。
接下来聊聊具体做法。可以提到一些创新性的尝试，像推行快速分诊制度后效果如何，或者引入新的培训机制后护士们的反应怎么样。这些都是亮点，写进去能让总结看起来更生动。不过这里有个小问题需要注意，有时候会不小心把“分诊”写成“分级”，虽然大家都知道说的是同一件事，但还是建议仔细检查一下。
再说说存在的不足。不能光报喜不报忧，得实事求是地指出问题所在。像是沟通效率有待提升，或者某些环节还存在安全隐患这类的话。当然，不能只列出问题就完事了，后面还要跟着解决方案，比如说通过定期演练来增强团队协作能力，或者加强设备维护保养来降低故障率。
最后别忘了附上未来计划。可以展望下一年的目标，比如进一步完善应急预案，或者加大新技术应用力度之类的内容。写这部分的时候要结合实际情况，既不能太保守，也不能好高骛远。
2025精选急诊科护师年终工作总结范文 【篇7】 2550字
转眼之间，又到了____年的年终岁尾，简单谈谈我个人的总结。
____年，是我在急诊科工作的第七年，在护士长的带领下，我们累并快乐着。作为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了县城内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力 急诊科护士处处以“全国医疗万里行”、“二甲复审”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，并做好了病人院内检查和转运，包括绿色通道(红色腕带的应用)，责任制护理的实施和病人的需求有力地对接，提高了护理质量，充分保障了居民的生命安全。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作 在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染，并专门由质控护士组织培训学习。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象 急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，作为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为更好的创示范单元和医院的全面和谐健康发展奉献出了光和热。提供特色服务护理服务：(1)增设1名急诊护士，主动微笑迎接病人，介绍环境，引导病人对号入座，做到“首接负责”、有问必答，和蔼可亲，主动为患者排忧解难。(2) 提供多种便民措施， 如开水、一次性杯、手纸、便器等。(3) 为无人陪诊的提供全程陪伴服务，需要可提供代交费、代取药、代订午饭，减少病人的顾虑限度地给予关怀。病人从挂号、就诊、做各项检查、交费、取药到输液室注射，往往要经过一段的“长途旅行”，常因急躁和不耐烦容易与护士发生冲突，故护士必须理解病人的心理，开展亲情化“八声”服务护理服务礼仪规范化，把亲情融入到护理程序的每个细节中。“八声”服务用语要求“好”字开头、“请”字当先、“谢谢配合”不离口。增加输液巡回力量，主动巡视 ，对注射后的患者护送其至座位，根据病情和药物治疗需要，再次调节滴速。重点巡查有特殊用药病人及重症病人，及时发现问题及时处理。尽可能不让病人叫拔针换药。
五、实践与思考并重， ____年度工作反思
回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力?小结如下：
1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待急诊大楼落成加以改善。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要时刻加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平，人人过关。
3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训，特殊情况特殊对待，尤其是无亲人在、无钱、无身份证明的“三无人员”，做到先检查、先诊断、先抢救治疗，后办入院手续及交费，对危重病人检查过程实行全程陪伴，保证危重症患者在第一时间得到抢救治疗。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己视线范围内，以便及时观察和急救，并做好与其它临床科室沟通。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
8、提高健康教育的质量(1)在输液护理过程中向病人讲解输液的注意事项，病人所用的药物，疾病的治疗情况。(2) 利用健康教育专栏给患者介绍四季多发病、常见病的知识。(3) 利用卫生宣教处方对病人进行健康教育。
篇7书写经验157人觉得有启发
急诊科护师年终工作总结怎么写
每年年底，不少急诊科护师都会开始着手准备年度工作总结。这不仅是对自己过去一年工作的回顾，也是对未来工作的规划和展望。如何写出一份既专业又全面的总结，确实需要一些技巧和经验。以下是一些关键点，或许能给大家一点启发。
在写总结前，先整理好自己的工作记录，包括日常护理任务、参与的重大抢救事件、培训经历、团队协作情况等。这些材料是写总结的基础，如果没有系统整理，很容易遗漏重要信息。比如，有些护师可能只记得完成了一些常规工作，却忽略了几次紧急救援中的出色表现。这就提醒大家，平时就要养成记录的习惯，哪怕只是简单的笔记，也能为总结提供支撑。
接着就是梳理思路了。写总结时，要明确几个核心要素：一是个人的成长与进步，二是科室的整体发展情况，三是存在的不足之处。例如，有位护师提到自己在心肺复苏方面的技能有所提升，这确实是值得肯定的进步。但同时，她也发现自己在应对复杂病情时的沟通能力还有待加强。这种自我反思是非常必要的，因为它为接下来的工作指明了方向。
在具体写作过程中，要注意语言的准确性。有些护师可能会因为赶时间而忽略细节，导致句子不通顺。比如，“经过努力，我们科室的护理质量有了显著提高，得到了患者和家属的一致好评。”这句话本身没问题，但如果换一种表达方式，可能会更有层次感。例如，“通过持续改进护理流程，我们的工作得到了患者及其家属的认可，满意度较去年提升了10%。”
书写注意事项：
对于一些专业术语的使用也要谨慎。急诊科涉及很多医学知识，如果用词不当，可能会引起误解。例如，“本次急救中采用了最新的治疗方案，效果十分明显。”这里的“最新”一词就显得有些模糊，不如改为“基于最新的临床指南”，这样更符合专业性要求。
还有一点需要注意的是，总结不仅仅是罗列成绩，更要结合实际情况分析原因。比如，某次重大抢救成功后，除了总结医护人员的努力外，还可以探讨为何能够快速响应，是否与前期培训有关。这样的分析不仅能体现深度，还能为今后的工作提供参考。
小编友情提醒：
总结的篇幅不宜过长，一般控制在一页纸左右即可。毕竟，领导和同事更关心的是你的核心贡献，而不是冗长的叙述。当然，如果你觉得有必要突出某些亮点，也可以适当增加一些具体的例子，但要确保它们与主题紧密相关。
2025急诊科护理个人年终工作总结范文 【篇8】 950字
____年急诊科作为医院急诊重症医学的重点科室，急诊科护理人员热心为群众服务，保证抢救及时、服务及时，完成了各项护理工作。现将半年来的工作总结汇报如下：
一、全年完成工作量
工作量：急诊 人，各种注射共计 人，洗胃 人，留置导尿 人，灌肠 人，重危抢救 次，死亡 人 ,群伤 例/人数，应急演练 3次。
工作达标情况：急救物品完好率100%、消毒灭菌合格率100%、服务态度满意度98%、护理技术操作考核合格率90%、护理文件书写合格率95%。
二、优质服务、提高护理人员素养
由于急诊科护理人员较年轻化，沟通能力和护患交际能力缺乏，科室根据医院为了“提高服务满意度”的规定，护士行为规范，包括着装、仪表、用语、行为等符合要求，遵章守纪。制定科室相关的服务用语，并让护士利用业余时间学习苏州地方语言，便于老年患者的沟通，晨间护理在上班前提前15分钟完成，使上班后能立即进行护理操作缩短输液病人的等待时间。
三、加强三基培训，提高急救能力
急诊科制定学习制度和计划，坚持每月组织护理业务学习、不良事件讨论、护理安全教育、专科护理操作技能的培训与考核，每季度进行应急预案演练;完成临床实习护生的带教工作。根据护理部要求进行各层级护士的理论考核，为加固护士的理论知识不定时的进行理论提问。为了培养和锻炼护士的急救能力，护士长制定了新护士入科必读，并认真带教达到快速成长的目的。
四、加强急诊护理质量管理
医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据，我科根据各种医疗文件的书写规范由专人负责护理文书质控及保管，要求护理人员严格执行病案要求书写相关的护理记录，增强自我保护意识及法制观念。规范了各种特殊操作同意书，结合急诊室特点制定了气管插管同意书、洗胃操作同意书等，以上操作必须经过医生及患者家属同意并签字后，护士才可以执行操作。严格按照规章制度，操作流程与规范工作，熟练掌握现场各项急救护理技术，熟练掌握仪器设备的使用方法，急救中严防事故差错的发生。保证绿色通道畅通，全科护理人员掌握应急预案，合理有序的组织抢救工作的顺利开展。做好急救药品及急救仪器的管理，急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作，从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
篇8书写经验196人觉得有启发
在写____年急诊科护理个人年终总结的时候，得把专业性和实用性结合起来。一开始，要把这一年的工作内容大致过一遍，哪些是重点完成的任务，比如急救流程优化、患者护理质量提升之类的，这都是能体现工作成绩的部分。记得把具体的数据放进去，像是参与了多少次重大抢救、护理满意度调查的具体分数，这些数字能让总结更有说服力。
接着，得说说遇到的问题，比如在处理突发情况时，有没有觉得现有的应急方案存在不足之处，或者是团队协作上有些地方需要改进。这些问题的提出不是为了找借口，而是为了让领导知道你在工作中是有思考的。当然，提到问题的同时，最好也能附带一些初步的想法，哪怕只是初步的设想也没关系，这能展示你的主动性。
在写总结的时候，可以结合一些具体的案例来展开。比如有一次接到一个危重患者的紧急入院通知，当时整个团队是怎么快速反应的，从接诊到完成初步检查再到开始治疗，每个环节都做了什么，这些细节能让总结更加生动。同时，也要谈谈从中学到了什么，哪怕是一些小的经验教训，也是很有价值的。
至于格式，不用太死板，但基本的条理还是要有的。可以按照时间顺序来排列，也可以按照任务类型来组织，关键是让自己写起来顺手，也让看的人容易理解。不过有时候可能会忘记标注日期，这个得特别留意下，不然会让别人搞不清楚事情发生的具体时间。
还有就是语言表达上要注意，尽量做到简洁明了，别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是工作上的总结，不是文学作品。不过偶尔也会出现用词不当的情况，比如说把“提高”写成“提成”，虽然意思差别不大，但还是会影响阅读体验。所以写完后最好多检查几遍，尤其是那些容易混淆的词语。
书写注意事项：
总结里头还可以提一下未来一年的计划，比如想在哪方面继续努力，或者是希望获得什么样的培训机会。这样不仅能展现你的职业规划，也能给领导留下积极进取的印象。不过有时候会因为疏忽而遗漏这部分内容，所以写的时候得提醒自己把这个部分补全。
