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厨师年终工作总结参考范文(精选8篇)

发布时间:2026-01-05 21:18:01 查看人数:66

厨师年终工作总结参考

厨师年终工作总结参考范文 【篇1】1550字

光阴似箭,日月如梭转眼间____即将接近尾声,马上伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息,____年的钟声即将敲响。首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首____年,在各位领导的关怀指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长兼厨师,我始终坚持以身作则,高标准、严要求、团结和带领食堂员工,坚持以大局为重,服从组织安排,干一行爱一行,以自己的实际行动抓好食堂管理,保证工作正常动转,为领导和员工提供精美、可口的菜肴和优质的服务,我们还开垦出来好几亩地,种植蔬菜,饲养牛,羊,鸡,鸭等。加饭菜的花色品种,做到主副食合理搭配,降低损耗,节约成本。温暖服务的理念,全心全意为地雅,紫金服务.在____年里,食堂共接待外部用餐121次,共计1077人次,并受到领导及客人的一致好评。 现将一年来的具体工作总结如下:

一、工作方面:

我现担任食堂主管兼食堂烹调工作。我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的工作计划。首先在节约支出的情况下,吃饱吃好不浪费,并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探索,让领导和员工都能吃上香甜可口的饭菜。

二、管理方面:

首先,对厨房从业人员定期培训和指导,杜绝在操作过程中的重大失误,比如烧伤,烫伤等。结合员工实际情况加强素质教育,对操作人员进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,员工整体素质得以提高;注重仪表、遵守厨房规章制度、劳动纪律、不缺勤、不旷工、不迟到、不早退;现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

三、质量方面:

菜肴质量是食堂得以新鲜、实惠的核心。作为厨师长,我严把质量关,保证食材,新鲜、不腐烂、不变质。还要确保员工的用餐卫生、可口严防食物中毒,拒绝霉变,过期食品。其次,增加饭菜的花色品种,做到主、副食合理搭配。

四、卫生方面:

严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,对操作间进行每两天消毒一次

希望领导及同事们进行不定期检查;并提出宝贵意见,加以改正。其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,库房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止食物腐烂,造成不必要的浪费。

五、成本方面:

在确保不超支、不浪费、而且菜肴质量的情况下,降低损耗、节约成本、始终是我们追求的一个重要目标之一。作为厨师长,在平时的工作中也总结出一些降低成本的新方法。如:随时掌握库存状况、坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快投入使用;研制无成本菜品,以降低成本。

综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。当然,我们还存在不足。请领导和同事监督指正,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。

经过一年多的努力,在原有的工作基础上,严格要求自己和帮厨人员,在以后的工作中找出不足,保留好的传统。今后,我一定会带领我们的团队不断努力,接受挑战、勇于创新,烹饪更精美好吃的的菜肴。

辞旧迎新之际,我们将在____年的基础上,继续加强管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新。总之,今后的工作中,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质、营养知识和烹饪水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同成长。我相信,我们的团队一定能走向一个成功喜悦收获的____。

我深信在张总、杨总的领导下,在全体员工的不懈努力下,根据企业文化、企业精神、企业宗旨、企业目标为依据,一步一个脚印踏踏实实前进,紫金必须一定会发展的会越来越好。

篇1书写经验244人觉得有启发

写总结是一件需要细致考量的事情,尤其是像厨师这样讲究实操性的职业。总结不是简单的罗列事情,而是要把工作里的关键点提炼出来,既要有条理,又得有深度。对于厨师来说,总结不仅仅是为了向上级汇报,也是为了给自己一个回顾和提升的机会。

开头怎么写?

可以从整体的工作成果入手。比如说今年厨房团队完成了多少新菜品的研发,或者在成本控制上取得了哪些进展。这部分不用太复杂,能直观反映工作的亮点就好。记得要结合具体的数据,这样更有说服力。像今年我们厨房总共推出了三十多道新品菜式,这个数字听起来就比较有冲击力。

接下来可以谈谈工作中遇到的问题。比如某段时间因为人手不足导致出餐效率下降,当时是怎么调整的。这里可以稍微详细一点,描述一下具体的应对措施。比如调整了排班制度,增加了高峰期的人员调配,这样不仅缓解了压力,还提高了整体的服务质量。不过这里要注意,问题的描述不宜过多,以免显得消极。

再接着,可以谈一谈个人的成长和感悟。作为厨师,这一年里学到了什么新的烹饪技巧,或者是对食材有了更深的理解。比如说通过多次实践,掌握了某种特色酱料的制作方法,这不仅提升了菜品的口感,也让厨房的整体水准有所提高。这类内容可以体现个人的专业成长,也能间接展示团队的进步。

还有就是关于团队协作的部分。厨房是个集体工作的地方,每个人都有自己的职责。总结的时候可以提一下团队合作的重要性,比如在大型活动接待中,大家如何分工明确,互相配合,最终圆满完成了任务。这种正面的例子能很好地展现团队精神。

小编友情提醒:

可以展望一下下一年的目标。比如希望进一步优化菜单设计,或者加强员工培训,让整个厨房的运作更加高效。目标不用设得太具体,但要有方向性,能给后续的工作提供指引。

写总结的时候,要注意语言简洁明了,避免过于复杂的句式。有时候,写作者可能会不小心漏掉一些细节,比如忘记提到某个重要的改进措施,这种小疏忽其实很常见。只要整体内容完整,问题不大。另外,总结里最好能融入一些专业的行业术语,比如“出品稳定性”、“食材利用率”之类的词汇,这样能显得更专业。

酒店厨师长的年终总结范文 【篇2】 1350字

你们好我是xx店厨师长xx,紧张而忙碌的xxx已经结束了,回顾这一年的 工作有许多收获和体会。为 了 今年的 工作更上一层楼,总结一下去年工作中的 得失很有必要,下面对我 的 工作进行一 下总结:

一 工作的整体回顾

作为企业赢利是她的第一目标《需要解释的 是目标不是目的》 ,只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪,才能履行企业对员工对社会的 承诺和责任,赢利也是企业生存的 唯一法则。做为一个服务性部门为顾客提供安全,清洁,可口的 食品 是我们的首要工作,但同时我 们还担负着为企业创收,节支的责任 ,一年来经过分店全体员工和领导的 共同努力,我店实现了 双达标。在努力创收的 同时我们也不忘节约和安全教育,部门全年都把安全和节约工作贯穿始终,在保证工作质量,不影响对客服务和员工工作休息的情况下,尽最大的努力降低成本,安排安全培训,我们深知只有安全才能生产,节约下来的每分钱都是企业的 利润同时也是我们自己的。

二 x____我完成了以下工作

1,顺利接手华天厨师长的工作。x____4月正式接手华天厨部的工作,因为我自己个性较强,渴望军事化的管理凡事都希望别人能服从自己,还有洁癖,所以自己还是有点担心,不过我 相信自己最终在领导的帮助下,自己努力的付出融入和同事的配合下顺利的完成了交接工作,前三月人员,营收,毛利都保持平稳。

2,对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外,其余人最少能熟练操作生产区的两个工作岗位《不包括水吧》。

3,对新入职员工的培训。自去年4月起到9月底,以接待培训各店新入职新员工25 人, 在领导的 帮助下按照《新员工培训程序》逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进行培训,同时也注意给新员工一个好的第一映像,并寻求时机给其洗脑灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化安全培训,迄今为止还没出现我处培训的新员工发生安全事故上报公司的。

4,分店所有能自行处理的 工程维修除煤气外,均自行处理,保证分店正常的供需和不因为自己的工作而给别人添麻烦。

三 由于各种原因是,使我的 工作中存在着一些问题

1,容易将个人情绪带到工作中,心情好时运作顺畅,卫士满意,充满激情,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这些状况。

2,员工的卫生意识还需要提高 ,洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进行中。

3,自控力差。还记得洪少跟我说过一句话:要做好管理就要管好自己。公司的培训课程,拓展训练里所表现的所希望我们明白的,可以说我都知道,都明白,也都理解,只是太多的时候我放纵了自己,没有约束自己,在以后的工作和生活中管好自己。

四 关于xxx我的计划是

1,认真做好每一天每一项的工作;

2,细化安全,出品,卫生措施,提高顾客满意度;

3,加强教育培训,强化员工素质,尽可能的实现--新员工一对一培训;

4,约束自我,规范管理,不断调整员工岗位轮训;

5,本月底针对节约煤气和,毛利控制的详细计划上交分店经理共同商讨执行;

6,多学习其他东西,充实自己。

实践证明,随着市场竞争的不断加剧,我们不能只停留在过去的十年和亚运成绩,首先要革新观念,随着员工年龄层次的变化而改变策略和改变自己适应社会,期望在明年的此时大家都踏上一个新的台阶更上一层楼,最后衷心希望能跟大家一起抗战二十年,谢谢!

酒店厨师长的年终总结

篇2书写经验103人觉得有启发

酒店厨师长的年终总结该怎么写?这事说起来既要能体现工作成绩,又得反映问题,还得让人看了觉得你这人靠谱。

先说成绩,肯定得具体点。比如今年新研发了几道菜,提升了多少营业额,或者培训了几个新人。这些都得写清楚,不能含糊其辞。比如,“今年我们团队推出了红烧牛肉面,受到了顾客的好评,销量增加了三成。”这样写就比“今年我们做了些新菜,效果不错”要好得多。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,比如忘了提到具体的菜品名称,这就不太好。

再说问题部分,得实事求是。不能光顾着报喜不报忧。像厨房管理上存在的一些漏洞,比如刀具保养不到位,导致效率下降之类的,也得提出来。要是只写成绩不写问题,领导会觉得你不坦诚。当然了,写问题的时候也得注意措辞,别搞得太过消极,毕竟总结,还是得给人信心。比如,“上半年因为调料摆放不合理,浪费了一些成本”,这话就比“厨房乱糟糟的,浪费严重”听起来舒服多了。

还有就是计划部分,下一年的工作打算。这得结合实际情况来写,不能天马行空地想当然。像是“明年我们要继续优化菜单,争取把特色菜推广到其他分店去”,这就比较实际。要是写成“明年我们要把餐厅变成全市最棒的”,就有点不靠谱了。不过有时候写的时候可能会把目标定得太模糊,比如“希望业绩有所提高”,这样的话等于没说。

书写注意事项:

总结里最好能带点专业术语,显得专业。比如“通过改进烹饪流程,提升了出品速度”,这就比“做菜更快了”更有说服力。不过有时候可能用错了词,比如把“流程”写成“程序”,虽然意思差不多,但仔细看的话会发现问题。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意格式,段落分明,条理清晰。如果一段话太长了,就容易让人看起来吃力。比如“上半年我们努力改善厨房环境,增加设备投入,下半年我们加强了员工培训,提高了服务质量,总体来说这一年过得挺充实的。”这样的句子就有点啰嗦了。要是分成两段写,就会好很多。

厨师长年终总结模板范文 【篇3】 3550字

伴随着公司六周岁生日之际,13年也即将过去。这一年对我们xx来说是非比寻常的一年,公司从起步慢慢变得成熟,正逐步壮大。不仅迎来了我们的新店“到家”。同时也是整个公司厨房全年营业收入及利润指标完成得较为理想的一年。15年已近尾声,迎接我们的是新年,新气象。值此辞旧迎新之际,我们有必要对我们的工作做一个总结,反省,对工作中出现的问题要正确分析并及时改正,当然好的工作经验要保持和延展,同时也要对明年的工作有所展望,有一个初步规划。以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。下面我从在这一年里取得的成绩以及所做的努力,存在的不足和下一年改进计划这几点来讲。

一、全年厨房营业数据情况说明

在10年前11个月中三店厨房营业额达5975292元,同比09年增加1627296元,增幅37.43%。其中义龙店营业额2295206元,同比增加329898元,增长率为16。79%。南沙店营业额1497802元,同比增加378902元,增长率33.86%。南昌店由于09年厨房改造的影响较大。10年营业额2182284元,同比增加918496元,增长率达72.68。毛利率方面:义龙店年均60.74%,同比增长0.45%南沙店年均突破60点达60.65%,同比增长1.76%南昌店有所下滑才达到56.54%,同比增长-6.05%。需要在下一年里及时作出调整。在这一年中我们的成绩总的来说还是优秀的,优秀的背后是大家共同努力付出和公司正确决策共同取得的成果。

二、我们所做的努力科学决策,齐心协力是我们今年取得成绩的重要原因。

根据公司的要求,年初我以及三店厨师长即制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。有目的有计划工作思路才会清晰,工作处理起来也就有条不紊。

1、出品方面:坚持公司理念,做市民厨房。

依然重视选用本土食材制作海南风味传统菜肴,所用果蔬、肉类多为农村绿色食材,还专门找人配送无公害有机蔬菜以保证产品品质。在保持我们拳头产品如文昌鸡、温泉鹅、猪脚煲、鱼煲等不变的情况下适当推出新菜并根据时令创制季节性产品,如在冬春季出风味小火锅,义龙的龙凤煲。夏季推的杂鱼煲、金银煲、白萝卜煲等。根据市场需要南昌店推出了海南粉、义龙店新出的产品有海白豆角、菠菜煲,南沙店新推的有羊脚白萝卜煲、鲍汁鹅爪、鹅翅等都取得不错效果,得到顾客认同也带来营业额的提升。而且出品质量得到很好控制,产品投诉明显下降。产品结构调整。原来我们产品种类相当多。很多产品流程复杂,销量少,如以前卖的鱼香肉丝、水煮肉片等。毛利低而且销量不大的产品像烧鸭、烧鹅等。经过对比筛选后产品得以精简,只留下三十多个主打产品,蔬菜也随季节变化搭配。这样就省去很多备货的麻烦、同时由于餐前提前定量备好货也使得出品更加标准化、出品时间方面得到提高。对出品毛利的把握。在这方面义龙店做得很好。全年每个月营业额与毛利均达到公司规定标准,在原材料的选用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增长了1.76个点,涨幅比较大。南昌店也能做到优化控制。各厨师长还经常走访市场了解原料行价,及时与供货商反馈。在10月份遭遇罕水灾菜价上涨的情况下更加注意对原料选用和保管利用,注意增加对批发菜的运用,齐心协力度过难关。虽然今年以来,物价在不断上涨,在这种情况下各店也做出相应对策,一方面加强自身管理。杜绝原料的不正常使用,找方法进行控制。另一方面在不损公司与顾客的条件下经过考察对部分产品进行价格调整,对于我们的举动顾客并没出现不满情况。此外,在今年11月份以来我们还制定出了每日原料申购单与盘点表,让每天进的货和销卖的产品如实反映在表单上,做到每日盘点,明确每天的原料使用情况,这能够起到杜绝浪费、货物积压的作用,让我们的毛利精确到天上来。我们还建立了出品估清、急推供应制度。为了最大限度降底估清品种及点错单的情况,把时间长的产品及时销卖出去,协调各分部门做好出品供应工作,要求各厨师长做好每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种及需要急推的产品设专薄记录,交楼面负责人分配到各服务人员身上。这样让服务人员也参与其中明确目的,工作效率得到提高,原料浪费减少。

2、重视食品卫生与食品安全,抓好安全防火工作。

年初发生的“地沟油”等一系列食品卫生问题曝光后,我们及时采取措施,把我们用的油、酱料等般上展台陈列在顾客眼前让他们用餐无后顾之忧,取得的效果也不错。在南昌店蒸杂炸油起火以及蒸饭没关煤气事件发生后,我们对此相当重视,把责任人做开除处理引以为戒。并加大消防检查力度,增加厨房灭火栓,并且在会议中不断强调安全问题。对于存在的安全隐患及时排除。

3、厨房设施设备调整。

这块在南昌店变动比较大,在二楼新建了冻库,起到的作用很大。由于南昌中厨和早茶产品比较多,原料多难以储存,冰箱冰柜压力很大。在价上我们现在是四家店很多产品需要集中采购再配送,这对我们原料的储存保管是个很大的考验,在冻库建好后这些问题都得到很好解决。另外还新进了洗碗机,把洗碗间、餐具假和热水器移到外面,原洗碗处改做水台,菜架搬进厨房,改变了一些工作流程,工作效率也得到一定提高。厨房内更换了大的煲仔炉,解决在饭市高峰期铁板类煲仔类菜肴加热问题。对中厨和早茶的蒸炉也作了调整做到节约能源提高效率,物尽其用。还对中厨、早茶部分餐具进行更换,让我们的出品更加完美。

4、团队建设。

在这一年中我们厨房人员相对比较稳定,员工流动小。大、中专学生在厨房作占比例也逐渐增大,而且还引进了一批技术能力比较好的师傅,厨房人员整体素质得到提高,也说明了我们员工对公司的认可,认为在这样的氛围里工作能体现自己的价值。同时在公司理念“提升自我、承担责任”以及李总提出的“三大纲领、五项行为准则”指引下我们注重加强对员工的思想、素质教育引导。经常对员工进行培训,组织参加了公司的多次培训课,加强其学习能力。在四月份组织几位厨师长开展菜品、原料及五常管理专题讲座也取得很好的效果。、我们还制定完善了一系列规章制度,奖勤罚懒。实施绩效考核。像我们义龙店全年每月都有奖金领,兄弟们收入增加了,工作热情也大大提高。还有就是经常带领师傅到外面和同行进行技术交流。组织了四位厨师长在年初参加的海南菜大赛,他们也各展所长,纷纷夺金摘银。提高了我们领导班子的含金量,增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吴钟栋、林方获参加的快餐事业部的创新菜比赛也取得了优异的成绩。此外各厨房坚持班前会的召开,让许多工作中遇到的实际问题得到当面解决。公司精神及领导的工作安排得以及时传达。这一做法对我们和谐后厨团队的建设有很大益处,需要长期坚持下去。一人多岗,培养多面技术能手。在厨房人员不增反减且营业额不断提高的情况下通过组织师傅、小弟的传、帮、带让各人员具备多岗位操作能力,能够随时听从调遣,让工作得以顺利开展。

5、五常法的跟进与巩固。通过一年多来在各厨房实施“五常”这一先进管理方法以来,厨房整体面貌得到很大改善。以前脏、乱、杂的厨房变得整洁规范。这一方法实施以后不仅工作环境得到改变,工作效率得到提高,而且带来更多实际效益。比如出品标准化了,毛利得到提高,物品规范化了浪费得到减少,个人操作规范了员工养成良好习惯能正确使用各种设备,水、电、气等物耗也得以降低。

6、经过半年多紧张的筹备我们东路基第四个孩子“到家”在今年9月份诞生了。它突破一直来我们茶餐厅的经营模式,以一种全新的理念、新的思路立足海口餐饮市场,开业几个月来成绩也很不错,很受消费者青睐。说明了我们的思路是正确的,对当前餐饮市场潮流的把握没有错。但也由于是一种新的尝试,我们毕竟缺乏一定的经验,在经营管理过程中难免出现一些问题,我们将在今后的工作中不断总结、不断积累经验教训,高起点就应有高标准,严格要求我们的工作,力求让我们的到家在来年取得更好的业绩。

三、我们存在的不足之处

1、对产品的把握不足。

2、对市场不够敏感。

3、下面员工思想意识不强、执行力度不够,需加强引导。

四、____年工作计划

1、工作重心放在新店上,严格规范产品,保证质量。注意寻找好的原材料补充我们的出品。

2、到家厨房5s需要加强,其它三店也必须巩固好,长期坚持。

3、做好节假日的产品促销及产品的更新换代工作。

4、用好盘点表,让南沙、义龙毛利稳中有升的同时努力把南昌的毛利提高一个点。

5、加强对员工的培训,多组织一些专题讲座、课程。让整体素质再提升一步。

6、在产品标准化方面多下工夫。

____年是忙碌而充实的一年、回顾这一年来工作的点滴,深知自己的使命感,我还有许多的工作要去做。我们公司经过5年的基础打造已有了扎实的根基现在迎来快速发展的时期,每个人都应做好充分准备,紧跟公司步伐一起前进。在即将到来的20xx春节年我将竭尽所能和公司共进退。以上是我对____年工作的一些总结,如有不妥之处敬请斧正。谢谢!

篇3书写经验244人觉得有启发

厨师长写年终总结,这事说大不大,说小也不小。年终总结得好好准备,不然领导看了皱眉头,同事看了也不好意思。写总结前得想清楚,这总结不是写给自己的,是给领导看的,也是给同事看的。所以开头就得表明态度,说自己这一年干了什么,得让别人知道你的工作成果。

写总结的时候,要把工作成绩说清楚,不能含糊其辞。比如说厨房管理,得具体到每个月做了哪些调整,效果怎么样。如果厨房设备出了问题,是怎么解决的,用了什么办法,这些都得写进去。还有培训新员工的事,得提到培训了多少人,培训内容是什么,效果如何。这些都是领导关心的重点。

再就是写工作中的问题,这个不能避重就轻。比如菜品质量偶尔不稳定,得承认。但光承认不行,还得说采取了什么措施改进。要是厨房卫生有时候不到位,也得提出来,同时说明已经采取了哪些手段确保下次不出问题。这些问题写清楚了,领导才知道你是在认真反思。

写总结时,数字很重要。比如说一年做了多少场大型宴会,接待了多少客人,厨房成本控制得怎么样。这些具体数字能让人直观地看到你的工作量和成效。不过数字不能乱报,得有依据,不然就成了空话。

还有一点要注意,总结里别光说成绩,适当提点挑战也是必要的。比如今年厨房人手不足,这对工作影响很大。但要说清楚,为了克服这个困难,大家是怎么齐心协力的。这样既显得诚实,又能展现团队精神。

写总结时,语言得简练,别啰嗦。有些厨师长喜欢长篇大论,恨不得把一年的工作都写进去,结果重点反而不突出。总结最好控制在一页纸左右,把关键的地方说透彻就行。要是写得太长,领导可能没耐心看完。

小编友情提醒:

写完总结后,最好找同事帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的问题,或者建议怎么写得更好。当然,修改的时候得有自己的主见,不能全听别人的。毕竟总结是你自己的东西,别人的意见只能参考。

幼儿园厨师年终工作总结范文 【篇4】 1050字

几度芳草绿,又见枫叶红。一年一度的年终工作总结已全面展开了,回顾这一年的工作,在首长的关心和爱护下、经同志们的支持和帮助。我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,服从命令、听从指挥,立足本职,爱岗敬业,扎实工作。自觉遵守部队的条令条例和各项规章制度,较好的完成了上级赋予的各项工作任务。下面我就一年的来的工作、学习、生活向首长和同志们作个简要的汇报。

一、政治思想方面

一年来本人能够端正态度,坚定理想信念,安心服役,严格执行上级指示,服从命令、听从指挥,坚决完成任务。能够积极参加政治教育,认真做好笔记,把教育内容深刻领会到实际行动当中。而且课后能写好心得体会,确实领悟到教育的精神实质。学习科学发展观,学习党的创新理论,坚持用知识武装头脑,始终保持一个良好的心态在部队服役。

二、工作作风方面

虽然身在炊事员的岗位上,空余时间比较多。但我能有效的利用时间学习相关的知识。在操作当中,我以理论结合实际,有效的提高了伙食质量。在遇到困难能虚心的向司务长、班长请教。后勤工作虽然比较辛苦也很单调,但我从来没有产生厌烦情绪,都能始终如一的干好本职工作。

三、遵规守纪方面

一年来我认真学习部队的条令条条例和各项管理规定,遵守部队的各项规章制度。时刻保持清醒的头脑,扎实工作,时刻按连队提的要求去做。一日生活正规有序,能严格落实请销假制度。

回顾这一年的工作,虽然取得了一些成绩,但还是有存在的不足:

1、学习的积极性不是很高,今年以来,虽然对学习抓的比较紧,但没有把学习与增长知识、增强才干有机的联系起来,带着问题去学的意识不强,学习的延伸性不够,缺少学习后劲。

2、工作实践和创新意识有待加强,对本职工作不够细心,工作上缺少总结。有时候怕麻烦、图简单,工作标准有时下降,只求过得去、不求过得硬。工作上发挥传、帮、带作用不够明显。

一年来,有成绩也有不足,好的方面我将继续发扬,不足之处加以改正。为了下一步更好的开展工作,我制订了以下整改措施:

一、在学习上要始终保持饱满的热情,不断加强政治理论学习和党的创新理论知识的学习。

二、落实好一日生活制度,按时起床,注重平时的点滴养成,逐步养成谦虚谨慎的良好作风。

三、克服平时的麻痹大意思想,要做到时时处处想安全,始终把安全工作放在首要位置。

四、树立正确的人生观、世界观、价值观,并安心工作,确保爱岗敬业意识,做到干一行、爱一行、专一行。

五、打牢以连为家的思想,时刻谨记“连兴我荣、连衰我耻”,积极为连队建设出谋划策。

以上就是我一年的工作总结。

篇4书写经验230人觉得有启发

幼儿园厨师年终工作总结怎么写

对于幼儿园厨师来说,年终工作总结是一项重要的任务。这不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来工作的展望。写好这样的总结需要一定的技巧和方法。

一开始,要对自己的工作做一个全面的梳理。可以从日常的工作流程入手,比如每天准备食材的数量、种类,以及烹饪的具体步骤。这样可以帮助理清思路,不至于遗漏重要事项。当然,在这个过程中,可能会因为记忆模糊而搞混一些细节,比如把某个月份的采购量记错,或者将某种调料的使用频率弄混了。但只要大致方向正确,这点小偏差不会影响整体效果。

接着,可以重点突出工作中取得的成绩。比如,今年成功引入了几种新的菜品,受到了孩子们的喜爱。或者是在节约成本方面做出了贡献,比如通过合理搭配食材,减少了浪费。这里需要注意的是,描述成绩的时候要实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。如果觉得自己的成绩还不够突出,也可以从团队合作的角度出发,强调自己在协作中的作用。

书写注意事项:

还应该提到工作中遇到的问题及解决办法。例如,有时候厨房设备会出现故障,影响了正常的供餐时间。这个时候就需要及时联系维修人员进行修理,确保后续工作不受影响。还有就是食品安全问题,这始终是一个不容忽视的重点。要确保所有食材都经过严格的检查,避免出现质量问题。如果在这方面有过教训,比如曾经因为疏忽导致食物变质,那就更要引以为戒,加强管理措施。

此外,还要关注家长和孩子的反馈。通过定期收集意见,了解他们对菜品的喜好和建议,有助于改进服务。比如,有些孩子可能对某些食物过敏,这就需要特别留意他们的饮食安排。还有些家长希望增加健康食品的比例,这也是一种需求。把这些反馈融入到总结中,不仅能体现工作的细致程度,也能为今后的工作提供参考。

小编友情提醒:

别忘了对未来的工作做出规划。可以设定一些具体的目标,比如提升菜品的营养搭配水平,或者尝试更多适合幼儿口味的新菜式。同时,也要考虑到自身的学习和发展,比如参加相关的培训课程,提高专业技能。这样不仅能让总结显得更有深度,也能展现出积极进取的态度。

餐饮厨师长年终总结范文 【篇5】 1400字

餐饮厨师长年终总结范文

作为一名厨师长,是酒楼厨房的负责人,执行酒楼总经理的工作指令,贯彻食品卫生法和酒店的有关规章制度,负责厨房的全面管理工作,领导厨房全体员工完成每天的生产任务,审批厨房采购计划,与楼面、采购部、仓库部、财务部等配合、协调。对出品质量、成本、毛利率、卫生、厨房安全等负责。作为一名厨师长,是酒楼的一个重要角色,必须懂专业技术、会管理、精通酒楼厨房全面工作,明确自己的职责。.厨师挣钱靠手不靠嘴,靠嘴只是临时利益,技术才是长久的效益。

要当好一名合格的厨师长,就必须做好以下各项工作;

一、拟定好菜谱;菜名要通俗易懂,尽量避免如“一本万利”、“腰缠万贯”之类客人猜都猜不出来的菜名。如某些菜一定要用寓意菜名时,后面必须加用料和烹调方法,以便客人对菜肴的了解。根据酒楼的档次和经营目标去拟出菜谱,高档豪华酒楼的目标是高层次的客人,这类客人消费高,菜肴品种应从名贵的山珍和高档的海鲜、海味燕、鲍、翅为主;中档酒楼的目标是中等消费的客人,菜肴品种应从中档的海鲜、禽类为主,菜价要适中;大众酒楼经营的目标是低消费的平民百姓,菜肴要以家畜、家禽、鱼鲜为主,菜价要便宜,菜肴要实惠。如高档豪华酒楼经营一般的菜肴,客人就会认为档次太低;如大众酒楼经营名贵山珍海味,就会无人问津。因此,拟定菜谱必须与酒楼的档次和经营目标相符,否则,就会导致经营失败。

二、制定成本表、搞好成本的`核算;是将每一道菜的用料、用量做个详细的列表,算出每一道菜的成本和毛利,这样配菜就有了一个统一的标准,出品的份量就会得到很好的控制,给成本的核算带来更为精确的数字。

厨房的成本和毛利,主要是由厨师长控制。厨师长应于财务部门共同搞好厨房的月终盘底和核算工作。搞好成本核算,是确保酒楼利润和维护消费者利益的根本措施,搞好成本核算的要求是;

1、厨师长必须了解原材料的市场价格,掌握各种原料的净料率,熟悉各种菜肴的用料与用量,根据规定的毛利率计算出菜肴的销售价格,对于成本和毛利率的关系又要结合实际情况而灵活看待。不一定要求每一道菜都是规定的毛利率,有些促销菜肴、急推菜肴、特价菜肴则可降低毛利率,甚至可以亏本销售。不见得成本越低,毛利率越高,利润越大。如果没有生意或生意太差,即使成本再低、毛利率再高,也照样没利润,甚至亏损。如果生意特别好,即使成本高一些,毛利率低一些,也照样挣钱,反而利润还大了。

2、认真搞好盘点工作,盘点时必须全面盘清、盘准。每月盘点一次至二次,这样才能使成本和毛利率的结果准确。

三、人员的合理安排;应根据每一个人的特长和爱好进行合理的分工,安排到适合的工作岗位上可以更好的发挥每一人的作用,使工作做得更好。

四、出品的质量;质量就是生命,酒楼的质量不行,就不会给酒楼创造效益,所以,出品就是酒楼的生命。要抓好出品的质量就应从五个方面把好关;

1、采购应把好进货质量关,采购的原材料必须新鲜、质优、而且还要符合菜肴的选料要求。

2、厨房不受也不用不符合菜肴要求的原材料。

3、原材料的加工刀工、火候、调味必须按照菜肴的要求进行

4、主、配、调料一定要在色彩、口味上得到科学合理的搭配。

5、装盘的成形美观

五、加强原材料的管理;厨房原材料的管理是一项很重要的工作。原材料的管理好与差,关系到成本、出品的质量。原材料的管理目的是保证出品的质量,减少损耗,提高酒楼的利润。

篇5书写经验166人觉得有启发

餐饮厨师长年终总结怎么写

做餐饮这一行,年底了总得有个总结,这不仅是给老板交差,也是对自己工作的梳理。总结不是流水账,也不是自吹自擂,得有干货。想写好总结,先得明白总结的几个关键点。

先把全年的工作过一遍脑子,哪些事做得好,哪些地方出了岔子。比如今年新推出的菜品,哪些受欢迎,哪些反响平平,背后的原因是什么?是配方不对还是宣传不到位?这些问题都要想清楚。还有日常管理的事,厨房里的人员调配是不是合理,设备维护有没有到位,这些都是需要回顾的。

写的时候要注意分门别类,比如工作业绩、团队管理、成本控制之类的。业绩这部分可以具体到数字,比如销售额增长了多少百分比,客人满意度提升了多少。团队管理这部分可以谈谈培训的情况,今年带了几个新人,他们的成长如何。成本控制就看食材采购是否精打细算,有没有因为浪费导致额外支出。

写总结的时候,有些细节容易忽略。比如,某次大型活动的菜品设计,当时觉得没问题,但事后想想可能还有改进的空间。还有就是一些突发状况,像突然停电或者设备故障,当时是怎么应对的,这些都可以记下来。尤其是那些平时没太注意的小问题,说不定能成为下次改进的方向。

有时候写总结会遇到一个情况,就是事情太多,不知道从哪里开始写。这时候可以找个本子,把想到的事情都记下来,然后慢慢整理,把相关联的归在一起。这样就不会遗漏重要的东西。

书写注意事项:

总结里头最好能有一些具体的例子。比如某个员工表现特别突出,他做了什么让客人都竖起大拇指。或者某道菜特别受欢迎,背后有什么故事。这些例子能让总结更有说服力,也能让老板看到你的用心。

不过写总结的时候,也要注意措辞。不能光顾着说自己有多厉害,毕竟总结是要客观反映实际情况的。如果成绩不错,可以适当夸奖一下团队,但别忘了提到还需要努力的地方。比如今年厨房的整体效率提高了,但后厨卫生检查偶尔还会有扣分项,这个就得提出来。

有时候写总结容易犯糊涂,比如把日期搞混了,或者记错了某些细节。这种时候不妨多核对一下资料,确保信息准确无误。毕竟总结是给别人看的,要是里面出现明显错误,就显得不够专业了。

小编友情提醒:

写总结的时候,别忘了带上自己的想法。比如对明年工作的展望,希望在哪些方面有所突破。可以提出一两个具体的计划,比如引进新的烹饪技术,或者优化菜单结构。这样一来,总结就不仅仅是回顾过去,还能为未来指明方向。

厨师的年终总结范文 【篇6】 3650字

不知不觉中,____年即将过过去,新的一年即将来临。在xx酒店当厨师已经快一年了,现在,就____年的工作做下总结:

一、在菜品定位上,依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

二、在厨政管理方面,以系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以现代信息手段提高市场竞争力,以效益化为目标指导厨政管理工作。

三、在人员方面,进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

四、 在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。

五、在食品卫生安全、消防安全方面 严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。 严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣。

六、在菜肴的出品把关上,采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

以上是我对过去的一年做的工作总结。在新的一年里,我将继续努力,争取把工作做的更好。

厨师年终总结范文(二)

不知不觉中,时间已经到了____年转眼间,来到xx食堂已经有几个年头了。

回顾过去的每一天,作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重 。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的.身心健康,,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好 ,我对一年的工作情况总结如下。

首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.

其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,认真执行卫生“五四”制。严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和《钵灰》,严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

在这一年中,我努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,努力完成本职工作。工作上,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜认真,丁、块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好厨房工作。

厨师的工作是不容许半点马虎的,所以,在新的一年里,我将继续发扬认真负责,遵守规章制度的工作作风,把最好的“服务”提供给需要的人。

厨师年终总结范文(三)

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

伴着农历____脚步的渐渐远去, ____年的钟声即将敲响。首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首____年11月至今,在各位领导的指导下,在广大同仁的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,高标准、严要求,团结和带领广大厨房员工,努力为顾客提供精美的菜肴和优质的服务;为实现公司经济效益和社会效益,勤勤恳恳、兢兢业业。现将这几个月来的具体工作,作个总结,向大家汇报如下:

一、加强培训教育,提升员工素质。

公司的规章制度,我经常在例会上向厨房员工提及、宣读,旨在要求大家都养成遵守公司制度的习惯;结合员工实际情况,我加强对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过我的努力和大家的积极配合,厨房员工整体素质得以提高,遵守公司及厨房的规章制度、保持良好的个人卫生和仪表、钻研烹饪技术等行为,基本上都成了厨房员工的自觉行为。现在,一个和谐、优质、高效、创新的团队已经初步形成。

二、注重销售导向、加强质量管理。

菜肴是产品,产品只有在销售出去才能创造效益,好的产品才能创造好的效益。因而,我在平时工作中就很注重厨房员工销售意识的培养,我们要注重全局,不能只盯着做菜这一道工序,更应该关注菜肴能否顺利销售,关注顾客消费后的感受。我们要增加营业收入,我们要提供优质的服务,那菜肴口味当然要好、质量当然要跟得上。菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们认真听取前厅员工意见及顾客反馈,总结每日成品问题,并在次日例会中及时研讨,改进不足。 我们在努力,我们要使顾客对我们的菜肴产生一种如情人般的眷恋,一种剪不断、理还乱的思念之情。

三、加强卫生管理,落实消防要求。

我们严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。首先,每个员工都必须对各自的卫生区负责,确保卫生区干净、整洁;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置。防火工作,历来是厨房工作的重点之一。为落实消防要求,我要求所有员工必须做到“人离火熄、电断、气关”;我们还不定期检查厨房的燃气管路,防止因泄露而引发火灾事故,经常检查各类电器的电源线,防止跑电漏电引发各类消防或电击安全事故。我们严格按照要求,确保食品卫生安全和消防安全,为公司安全经济运行提供应有的保障。

四、加强节料节能,严格成本控制。

在保证菜肴质量的情况下,降低成本,始终是我们的一个重要目标。作为厨师长,我也总结出一些降低成本的方法。如:掌握库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;落实节约厨房用水、用电、用气的举措;还让每位员工都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值。通过以上措施,把成本控制落实到每个员工身上,使所有厨房员工都关心成本、控制成本,从而达到效益最大化。

综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房综合管理、员工素质、菜肴质量、卫生安全、成本控制等方面都取得一定成绩。

当然,在工作中也存在不少的问题,在今后的工作中,我们将采取有效的措施去解决遇到的问题,争取提高工作的效率。

厨师年终总结范文(四)

转眼间,已经到年关了,在xx食堂从事厨师的行业也已经有一段时间了。现在,就过去的一年的工作做下总结:

一、经营方面:

我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如:根据顾客的消费心理,我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点,我们推出一些特价菜。等等。

二、管理方面:

以人为本,我结合员工实际情况加强素质教育,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

三、质量方面:

菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保回头客每次都可以尝到新口味。

四、成本方面:

在保证菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。如:掌握库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每个员工身上,使所有厨房员工都关心成本,从而达到效益最大化。

五、卫生方面:

严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止顾客食物中毒,造成不必要的后果。

本年度,通过大家共同努力,我的服务水平也有了一个质的飞跃。当然,也存在不好的问题,在今后的工作中,我们会不断努力,找出问题的解决对策,去提高工作的水平。

篇6书写经验62人觉得有启发

写总结是一件需要耐心和细致的事情,尤其是厨师这个行业,工作繁杂琐碎,如何把一年的工作梳理得清清楚楚,还真不是件容易的事。总结可不是简单的罗列流水账,也不是把日常事务堆砌在一起,它得能反映出这一年工作的成绩、存在的问题以及未来的打算。

一开始,就得明确总结的范围。比如,这一年你负责了哪些菜系的研发,又参与了多少次大型宴会的筹备。这就像厨师在厨房里一样,要清楚每道菜的食材和做法,才能保证菜肴的味道。如果范围搞混了,那总结就可能跑偏了方向,最后写出来的东西东拼西凑,既没重点也没亮点。

接着就是整理数据了。这一步特别重要,因为没有数据支撑的总结往往站不住脚。像你这一年研发了多少新菜品,有多少得到了顾客的好评,这些都是硬指标。不过,有时候手头的数据太多,很容易漏掉一些关键点。比如我在去年总结的时候,就差点忘了统计一下餐厅活动的参与人数,结果后来同事提醒才发现,这一块的数据其实很重要,因为它直接影响到活动的效果评估。

然后就是分析部分。这里得结合实际情况去谈,不能光说好话。像某段时间餐厅客流量减少,你得想想是不是菜品质量出了问题,还是服务环节出现了漏洞。这种分析要具体到细节,比如客人反馈的意见是什么,你是怎么改进的,改进后效果如何。当然,分析的时候要注意方式方法,不能一味地指责自己或者别人,而是要带着解决问题的态度去谈。

最后就是制定计划。有了前面的数据和分析,接下来就要想一想明年该怎么干。比如针对客流量减少的问题,是不是可以推出新的促销活动,或者是调整菜单结构。这就好比厨师在设计新菜品时,既要考虑到食材的成本,也要兼顾口感和营养搭配。

写总结的过程中,可能会遇到一些小麻烦。比如,有些事情当时记得很清楚,但隔了一段时间再去回忆,就模模糊糊的。这就需要平时养成做记录的习惯,像每天的工作日志最好都保存下来,这样到时候写总结就有据可查了。还有就是语言表达上,有时候想得挺好,但写出来却不太顺畅,这就得多练习,多琢磨。

2025厨师年终个人工作总结范文 【篇7】 1250字

厨师的工作涉及大家的吃喝等一些具体问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情况下,我没有因为自己虽然做了很多工作但得不到大家的认可而懊悔,而是尽心尽力地搞好各项服务。加强各方面的管理,并不断为大家创造良好的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。我在抓好各项管理的同时,还在改变模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我始终坚持以人为本的服务理念,采取了多种服务方式,尽量为大家提供便利条件,使大家在食堂就餐就犹如回到“家”的感觉,为了再新的一年里能够更好的完成本职工作,我对上一年的工作进行了总结。

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习工作业务知识,重点学习饮食烹调和提高食品质量的方法研究。二是认真学习知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,通过学习,进一步增强党员意识和为人民服务观念。

二、努力工作,按时完成工作任务

在过去的一年中,我树立与增强为人民服务的思想。按时上下班,保证按时开餐,遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,努力完成本职工作。菜肴质量是厨师得以生存发展的核心竞争力,因此在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜认真,丁、块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中,同时我还认真听取就餐人员的意见,总结不足,并在下次烹调中及时改进。在服务上,我做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好伙食工作。

在食品卫生上。我严格遵守食堂卫生制度,严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐人员的危害,保障大家的身体健康。成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。个人卫生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和桌椅,严格保证操作间地面、门窗、以及周边环境卫生。

食堂所承担的工作任务零碎而繁杂,但每一项工作都与公司的整体工作和工作人员的切身利益息息相关。为了不影响正常工作运转,我都能够服从领导的安排,不讲条件,全力以赴搞好食堂工作。在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

尽管如此,回顾过去的一年,我还存在许多不足:服务意识不强,有时也还有考虑不周,服务不到的地方;有时因急燥与个别员工发生意见冲突;节约意识还不够强等等。

展望新的一年我会加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下尽力改正缺点,克服困难,弥补不足,做好自己的本职工作。

篇7书写经验162人觉得有启发

____厨师年终个人工作总结怎么写

到了年底,很多厨师都会开始准备自己的年终总结了。这不仅是对自己一年工作的回顾,也是向上级展示成绩的机会。不过很多人会觉得写总结很麻烦,不知道从哪里入手。其实总结写得好不好,关键在于平时有没有积累,有没有用心记录工作中的点点滴滴。

先说说准备工作,平时做菜的时候,记得多记下一些成功的菜品配方,包括食材搭配、火候控制之类的细节。还有那些失败的经验也不能浪费,比如哪道菜的味道总是差点什么,下次就可以避免类似的失误。把这些都整理出来,写总结的时候就有东西可写了。

在写总结的时候,最好能具体到每个月份,比如一月份的时候研发了一款新菜品,二月份的时候参加了某次厨艺比赛等等。这样不仅显得条理清晰,也能让领导看到你的进步。当然,数字是很重要的,如果能列出一些具体的销售数据或者获奖情况,会更有说服力。

不过有时候写总结容易忽略掉团队合作的部分,其实这也是很重要的一环。这一年里,和同事一起配合完成的任务,或者是互相帮助解决的问题,都可以提一下。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能做出更好的成果。

书写注意事项:

写总结的时候语言尽量简洁明了,别太啰嗦。有些厨师可能觉得自己做的菜特别好,就恨不得把所有的细节都写进去,这样反而会让领导觉得冗长乏味。抓住重点就行,比如说今年一共推出了多少新品,提升了多少营业额之类的。

还有一点要注意,就是不要只谈成绩,适当提一下存在的不足也是必要的。比如说某些时间段内菜品质量有所下滑,或者是成本控制上存在漏洞。这样既能表现出诚实的态度,也能为来年的工作提供改进的方向。

厨师个人年终总结范文 【篇8】 4750字

大家好!伴着农历鼠年脚步的渐渐远去, ____年的钟声即将敲响。首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首____年11月至今,在各位领导的指导下,在广大同仁的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,高标准、严要求,团结和带领广大厨房员工,努力为顾客提供精美的菜肴和优质的服务;为实现公司经济效益和社会效益,勤勤恳恳、兢兢业业。现将这几个月来的具体工作,作个总结,向大家汇报如下:

一、加强培训教育,提升员工素质。公司的规章制度,我经常在例会上向厨房员工提及、宣读,旨在要求大家都养成遵守公司制度的习惯;结合员工实际情况,我加强对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过我的努力和大家的积极配合,厨房员工整体素质得以提高,遵守公司及厨房的规章制度、保持良好的个人卫生和仪表、钻研烹饪技术等行为,基本上都成了厨房员工的自觉行为。现在,一个和谐、优质、高效、创新的团队已经初步形成。

二、注重销售导向、加强质量管理。菜肴是产品,产品只有在销售出去才能创造效益,好的产品才能创造好的效益。因而,我在平时工作中就很注重厨房员工销售意识的培养,我们要注重全局,不能只盯着做菜这一道工序,更应该关注菜肴能否顺利销售,关注顾客消费后的感受。我们要增加营业收入,我们要提供优质的服务,那菜肴口味当然要好、质量当然要跟得上。菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们认真听取前厅员工意见及顾客反馈,总结每日成品问题,并在次日例会中及时研讨,改进不足。 我们在努力,我们要使顾客对我们的菜肴产生一种如情人般的眷恋,一种剪不断、理还乱的思念之情。

三、加强卫生管理,落实消防要求。我们严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。首先,每个员工都必须对各自的卫生区负责,确保卫生区干净、整洁;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置。防火工作,历来是厨房工作的重点之一。为落实消防要求,我要求所有员工必须做到“人离火熄、电断、气关”;我们还不定期检查厨房的燃气管路,防止因泄露而引发火灾事故,经常检查各类电器的电源线,防止跑电漏电引发各类消防或电击安全事故。我们严格按照要求,确保食品卫生安全和消防安全,为公司安全经济运行提供应有的保障。

四、加强节料节能,严格成本控制。在保证菜肴质量的情况下,降低成本,始终是我们的一个重要目标。作为厨师长,我也总结出一些降低成本的方法。如:掌握库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;落实节约厨房用水、用电、用气的举措;还让每位员工都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值。通过以上措施,把成本控制落实到每个员工身上,使所有厨房员工都关心成本、控制成本,从而达到效益最大化。

综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房综合管理、员工素质、菜肴质量、卫生安全、成本控制等方面都取得一定成绩。当然,我们也还存在不足,比如,对市场需求变化的掌握不够及时,时鲜产品的推出滞后,厨房管理还没有形成系统等。

在新的一年,我将带领我的团队,在____年的基础上,继续加强教育培训、质量卫生安全监控和成本控制。同时我要改进自己的工作思路,及时把握市场动向,考察新的菜品,加快菜肴的创新;加强厨房管理的基础卡设,努力使管理形成体系,从而寻求在新一年内创造更好的经济效益和品牌效益。

周边酒楼和饭店的与日俱增,必将使得____年餐饮业的竞争更加白热化。但是,我相信,在各位领导和同仁的指导和帮助下,我们的团队一定能够抓住机遇,迎接挑战,____年必将有一个全新的收获!

篇8书写经验130人觉得有启发

厨师个人年终总结怎么写

写总结这件事,说起来容易,做起来却得花点心思。尤其是厨师这个行业,整天忙忙碌碌,到了年底总结这一年的工作,就更得好好琢磨一下了。

开头怎么写?

开头怎么写?

得把这一年的大事说清楚。比如今年厨房里的新菜推出情况,这是重点之一。可能有的菜很受欢迎,有的菜反响一般,都得写进去。还有就是厨房管理方面的改进,像是卫生检查达标率提高了多少,这都是亮点。不过写的时候别光顾着夸自己,该反思的地方也要提一下,比如说某个时间段菜品质量下滑过,原因是什么,后来是怎么调整过来的。

接着就是具体的工作细节了。每个季度的重点工作都要涵盖到,像第一季度主要是研发新菜品,第二季度侧重于员工培训,第三季度加强成本控制,第四季度准备年会的特别菜单。每一项工作都得写出具体的成果,不能太笼统。比如在成本控制上,如果通过优化采购流程节省了一部分开支,这个数字最好能明确出来,这样显得真实可信。

然后就是团队合作的部分。厨房是个集体活儿,一个人再厉害也做不出一桌好菜。所以得表扬一下团队的表现,特别是那些关键时刻挺身而出的同事。当然,表扬的时候也不要忘记提到大家共同遇到的困难,比如有时候人手不足,大家加班加点完成了任务,这样的经历其实挺值得记录的。

接下来就是关于顾客反馈这一块。顾客的意见是最直接的评价,不管是正面的还是负面的,都得认真对待。今年收到的表扬信有多少封,投诉电话有多少次,这些问题是如何解决的,这些都需要详细记录下来。尤其是那些被反复提及的问题,像是某道菜的口味偏淡或者偏咸,这种现象背后可能隐藏着操作上的问题,需要在总结里分析一下。

最后就是对未来的展望了。虽然总结主要讲过去的事,但对未来稍微提两句也是必要的。可以谈谈明年计划推出的新菜方向,或者是想尝试的一些创新做法。不过这部分不用写得太具体,点到为止就好,给领导一个大致的方向就行。

写总结的时候要注意,语言要简洁明了,别啰嗦。有些话说得太多反而让人觉得空洞。另外,数据一定要准确,不然容易误导别人。有时候因为忙,可能会记错一些数字,这就得自己多核对几遍。

厨师年终工作总结参考范文(精选8篇)

写总结是一件需要细致考量的事情,尤其是像厨师这样讲究实操性的职业。总结不是简单的罗列事情,而是要把工作里的关键点提炼出来,既要有条理,又得有深度。对于厨师来说,总结不仅仅是为了向上级汇报,也是为了给自己一个回顾和提升的机会。开头怎么写?可以从整体的工作成果入手。比如说
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