办公室主任年终总结与计划范文 【篇1】1250字
一、综合办公室行政管理工作：
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善
劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
篇1书写经验209人觉得有启发
办公室主任的年终总结和计划，这事挺讲究，得既有章法又能体现个人风格。总结，关键是要能反映工作全貌，不是单纯罗列数字和事件，得有分析有提炼。计划，也不是空喊口号，得结合实际，能落地。
先说总结吧。开头可以简述下一年的工作背景，比如年初定的目标是什么，这一年整体形势怎么样。接着就该摆成绩了，这里别光顾着堆数据，得把亮点找出来，尤其是那些别人没注意到的小细节。比如，去年我负责的项目，其实一开始也没太看好，后来通过调整方案，居然超额完成了任务，这种转折就值得重点写写。不过有时候会遇到一个问题，就是想不起具体的数据，这时候就得翻翻记录，不然凭记忆很可能漏掉重要部分。
再说计划吧。这个阶段最重要的是目标要明确，不能含糊其辞。比如今年要提升团队协作效率，那具体怎么个提升法儿，是增加培训次数还是优化流程，都得说得清清楚楚。另外，计划里头最好能有个时间表，这样既能督促自己，也能让领导看到你的执行力。但要注意，计划不能贪多求全，得挑最紧要的事情来做，不然眉毛胡子一把抓，最后啥都没做好。
还有一个小窍门，总结和计划里头，多用些专业术语能让文章显得更有分量。像我们部门常用的“资源整合”“绩效考核”之类的词，要是能恰到好处地嵌进去，效果会不错。不过，有时候会因为赶时间，把这些术语用得有点生硬，像是“加强资源整合力度”这样的句子，听起来就有点拗口。还有，写的时候得注意语气，既要体现责任感又要保持谦虚，毕竟总结，不是自夸的场合。
学校办公室主任个人年终工作总结范文 【篇2】 1950字
时光荏苒，____年已经过去了，回首过去的一年，凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。____年度我在上级部门的指导下，配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。
一、重视学习和写作，不断提高自身素养
人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿主意时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，用党的xx大精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的知识积累。
二、坚持严于律己、努力做好表率
我能处处严格要求自己，坚持“治理就是服务”的理念，把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则；严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。
三、认真履行职责，积极开展工作办公室工作的规律就是“没有规律”，繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业，经常加班加点，保证了各项工作的高效运转。
文秘工作高质量。每天我及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，尽自己能力完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在____年的迎接市级示范中学评估中，我写出的《做优质量，做精管理，做显特色，做强学校》汇报材料，得到了校领导及上级领导的肯定。
接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话咨询，教育局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检，接待热情细致周到，获得了他们的肯定。
会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备，注重细节，考虑周到，会中认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分，会中严肃认真，会后执行有力度。____年尤其抓好了教代会的筹备工作，由于准备充分，教代会开得非常成功。
档案整理求精细。____年，学校以市级示范中学迎检为契机，加强了学校的档案整理工作，力求精细化，做到分门别类，类别清楚。通过暑假两个月的加班，学校档案管理科学规范。在市级示范高中迎检中，专家组对材料的整理给出了很高的评价。在年终的督导评估中，教育局领导也进行了表扬。
宣传工作有影响。作为办公室主任，我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进行宣传，二是制作了光盘《凤凰展翅飞——新邵五中发展纪实》，三是制作了图文并荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒体上发表了几篇宣传报道，如《宁建国：情系新邵五中》《退伍军人情牵母校忙军训》等，获得了社会的好评。当然，上由于自己还担任了繁重的教学任务，本学期的宣传报道比较少，今后应再接再厉。
值日工作求务实。能认真履行值日的职责，做好考勤记载，深入课堂一线开展随堂听课，发现问题及时汇报，及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则，认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作，做到了考核评优无意见，职称评审无矛盾。
四、取得以下成绩：
1、高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作，确保了市级示范中学的复检一次性过关。
2、高质量地完成了普九化债材料准备工作。
3、成功召开了教代会，通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》，通过了对原来一些方案的修改。
4、做好了职评工作，职评参评老师人人过关。
5、县双十佳我校两人入选。我因工作出色，____年度也考核为优秀，立三等功一次。
五、今后努力方向
随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：
一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。
二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多一份耐心、细心，尽量避免出差错。
担任办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步。
篇2书写经验234人觉得有启发
学校办公室主任的年终总结，主要是为了回顾过去一年的工作情况，梳理成绩与不足，为下一年的工作提供参考。写好这样的总结，既要体现专业性，又要突出个人特色。
首先，得先把这一年的工作大致过一遍，哪些事情完成了，哪些没完成，心里得有个谱。比如，这一年学校开了多少次重要会议，文件处理了多少份，接待了多少来访人员，这些都是需要记录下来的。当然，光记流水账可不行，得把重点放在那些对学校发展有重要意义的事情上。像去年我们学校搞的那个大型活动，从策划到执行，每一个环节都得详细描述一下，这样能体现出工作的深度和广度。
接着，要分析一下工作中存在的问题。比如，有时候因为沟通不到位，导致一些工作出现了延误，这种情况就需要反思。再比如，面对突发事件时，应急机制是否完善，有没有及时采取措施解决问题。这些问题不是为了找借口，而是为了让以后的工作做得更好。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些创新性的想法。比如，今年我们尝试了一种新的管理模式，效果还不错。虽然刚开始的时候遇到了不少困难，但最终还是顺利推行了。这样的例子可以给其他同事带来启发，也展示了你的创新能力。
写总结的时候，语言要朴实无华，避免使用过于华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报，不是文学作品。但也不能太随意，该有的格式还是要有的，比如标题、日期之类的。而且，数字最好用阿拉伯数字表示，这样看起来更直观。不过有时候也会不小心写错，比如把“____”写成“2032”，这种小错误虽然不影响理解，但还是需要注意一下。
还有就是，总结里的内容一定要真实可靠。不能夸大其词，也不能隐瞒事实。如果成绩说大了，别人一眼就能看出来；如果问题藏着掖着，那下次再遇到类似的情况就麻烦了。所以，实事求是是最基本的原则。
小编友情提醒：
写完之后别忘了检查一遍。有时候会因为赶时间而忽略细节，比如标点符号的位置不对，或者少了个逗号啥的。这些小问题虽然不起眼，但会影响阅读体验。要是能把这些小问题都改过来，总结的质量就会更高一些。
希望以上的建议对你有所帮助。写总结是个细致活儿，既要认真对待，也要讲究方法。只要用心去做，相信一定能写出一份满意的年终总结。
县委办公室主任年终工作总结范文 【篇3】 1100字
一年来，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升“三服务”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下:
一、突出学习抓教育，锻造一流队伍
始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教育活动的开展，深入开展“永葆党员先进性，立足岗位练精兵”党性实践活动，切实达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是健全制度学。建立健全各项规章制度，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了xx大报告和xx届四中、五中全会精神，省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在xx0字以上。三是改进方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。在学习中，广大干部职工坚持做到“眼勤”，认真通读原著；“脑勤”，认真思考和领悟；“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”，积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到65个小时以上，组织讨论3次以上，心得体会文章及调查报告以上。
二、突出创新抓机制，推进一流管理
围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，指定专人进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制，在党员管理上关口前移，教育前伸，新发展党员2名，重点培养入党积极分子7名。
篇3书写经验232人觉得有启发
县委办公室主任年终工作总结怎么写
作为县委办公室主任，年终总结是每年必做的工作之一。写好这样的总结需要一定的技巧，既要全面反映一年的工作成果，又要突出重点，展示个人能力。以下是一些关键点，供参考。
先说说材料准备，这是基础。要收集这一年来的各种文件、会议记录、活动方案等资料，这些都是重要的依据。记得要把这些材料分类整理好，尤其是那些比较重要的事项，最好能列出清单。不过在整理过程中，可能有些文件会找不全，这就需要多花点时间去查找，不能急躁。有时因为时间紧，可能会忽略一些细节，但这会影响总结的质量。
接着就是起草阶段了。开头部分得简明扼要，交代一下基本情况，比如单位规模、人员构成之类的。中间部分才是重头戏，要详细描述各项工作的开展情况。这里要注意，不要面面俱到，而是要突出亮点。比如，这一年里组织了多少次大型活动，取得了哪些成绩，这些都要具体化，可以用数字说话。当然，如果涉及保密内容，就要特别小心，不能随意透露。
在叙述过程中，难免会出现一些措辞不当的情况。比如有时候想表达某个意思，却用了不太恰当的词汇，导致意思传达不到位。这种情况其实很常见，不用太担心，只要后期仔细检查就能发现问题并修改。还有就是，有些句子写得过长，读起来费劲，这时就需要拆分或者调整语序。
书写注意事项：
对于领导交办的任务完成情况，也要如实汇报。特别是那些难度较大的任务，完成的过程和结果都要讲清楚。如果过程中遇到困难，是怎么克服的，这也很重要。毕竟，领导关心的是最终效果，而不是过程中的曲折。
结尾怎么写？
可以简要展望下未来的工作计划。这并不是简单的套话，而是基于当前形势和发展需求提出的合理设想。当然，这一步不需要太过详细，点到为止即可。
小编友情提醒：
写完后别忘了反复校对。检查有没有错别字、标点符号是否正确、格式是否统一等问题。有时候忙起来，这些小问题容易被忽视，但它们会影响整体效果。所以，静下心来认真核对一遍很有必要。
办公室主任xxxx年终工作总结范文 【篇4】 2200字
xx____度工作总结及xx____度工作计划
本人服从上级安排于xx____12月回到***镇工作，分管党政办公室、工、青、妇工作。这段时间，领导对我的学习、工作给予高度重视，政治上充分信任、工作上严格要求、生活上关心照顾。同事们对我的工作和生活方面也给予很多的照顾。我学习了很多，思考了很多，收获了很多。在总结今年工作之前先谈谈三点感受。其一，办公室工作忙而繁琐，几乎每天要接触上级领导、平民百姓，面对着各种错综复杂的人和事，真正是“一根针，千条线”。其二，办公室工作无小事，大到辅助决策，小到接听电话，一举一动都体现着办公室的水平，代表着单位的形象。其三，办公室的工作核心是服务，服务就必须注重细节。工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。有了以上的感受，同时也意识到自身工作的不足。所以恳请各位领导和同志们对办公室工作给予更多的谅解、关心、理解和支持。现汇报如下：
一、xx____工作回顾
（一）明确职责，合力做好职能工作。
办公室是机关的一面旗帜，是形象的集中表现。特殊的地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前面，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，我们根据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，基本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。
（二）着眼全局，努力在服务协调上求作为。
搞好服务，是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以我们要求办公室工作人员接好每一个电话，通知好每一个会议，发好每一张报纸，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调服务水平。
（三）
真抓实干，全力完成各项任务。
办公室先后参与了“5.19—***镇生态旅游年启动暨山东省摄影家协会揭牌仪式”、“***镇首届桂花节暨***村‘旅游特色村’揭牌仪式”、“***镇摄影大赛颁奖仪式”、“xx____度***镇村级点评”、“***镇建镇2周年庆典”等大型活动。在平时接待和节日走访中，做好细致准备，周到服务，做好各个科室的协调，当好各部门的帮手。
二、xx____的工作思考
（一）当好贴心人
一是服务领导。为我镇领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用，始终是办公室工作的重点。二是服务机关。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”，搞好与机关各委办、企事业单位的工作协调，需要办公室配合的活动和任务，创造条件尽最大努力支持与配合，保证各项活动的顺利开展。三是服务基层。接待基层同志坚持做到热情周到、不卑不亢；对待上访的同志耐心倾听，及时反馈，切实做到联系基层、服务基层、扎根基层。
（二 ）当好有心人
办公室人少、事多，如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。作为一支相对年轻的团队，办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文、悉心办事、细心办事，为领导和基层单位提供良好周到的服务。
（三）当好负责人
牢固树立为全镇服务理念，增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。抓好重大决策、重要政策和重点活动的协调，通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全镇各项工作有效实施。
第二部分我想谈谈自己所分管的群团工作。过去的一年，我们 顺利完成了区工、青、妇组织和镇党委、政府交办的工作任务同时，一方面加强组织建设，一方面深入开展文体活动。xx____我们将重点抓好以下几项工作：
一、抓学习，奠定有利于工青妇群众发展的思想基础。
以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我镇工青妇干部进一步统一思想，提高认识，理清思路，为做好我镇工青妇工作奠定坚实的思想基础。
二、抓载体，促进工作吸引力。
以重大节日为载体，开创工作新局面。以庆祝“三·八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机，举办一系列群众性文体活动，激发工青妇团体的工作热情，营造学先进、创先进的良好氛围。
最后，我汇报一下机关党支部的工作。一年来，机关支部在学习工作中，圆满完成了党委布署的各项学习任务，现将一年来支部工作进行总结和回顾。
自5月份开始在全镇机关工作人员中推行工作日志制度。切实加强全镇领导干部岗位责任意识，进一步转变工作作风，提升工作效能，推动各项工作提速增效，做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志，促进各项工作落实，并利于工作监督检查与总结。今年6月份开始，结合基层组织建设年和建设学习型党组织活动的深入开展，机关党支部举办了“机关大讲堂”活动。“机关大讲堂”，每星期组织1次，各站、办、所机关人员轮流登台讲课，至今已经有10余位机关同志登上讲堂。通过这一活动，增加我镇机关干部听课学习的机会，以丰富的讲课内容，促进机关党员干部吸收新知识，开阔新思路，促进广大机关干部学业务、长才干、强素质，切实加强镇机关干部岗位责任意识，进一步转变工作作风，提升工作效能。
xx____支部工作总体思路是深入贯彻落实党的十八大精神，更好地做好新形势支部工作，推进全镇各项工作的发展。
（编辑：杰作）
篇4书写经验45人觉得有启发
办公室主任的年终总结该怎么写？得先把全年的工作情况梳理清楚，像是日常事务处理了多少件，重要会议筹备了几场，还有那些突发状况是怎么应对的。这些内容都得一条条列出来，但别光是堆砌数字，还得加上自己的感受和想法。
比如，今年公司组织了几次大型活动，每次活动前都要准备不少材料，还要协调各部门配合。一开始的时候，总觉得时间紧任务重，心里头有点慌。后来慢慢摸索出了门道，发现只要提前规划好流程，把每个环节的责任落实到人，事情就好办多了。这个过程中也积累了不少经验，比如材料审核一定要细致，最好能多检查几遍；再比如沟通的时候不能只顾着发通知，还得主动跟进，确保大家都明白自己的职责。
平时文件归档也是个大头儿。年初的时候，档案室的资料乱七八糟，找东西特别费劲。后来花了不少心思整理，按类别分门别类地存放，还建了个电子台账，这样既方便查找，又能随时更新。虽然刚开始觉得麻烦，但长期来看确实提高了效率。
不过，写总结的时候要注意，别光说自己干得好，也得提提存在的不足。比如有时候因为工作量大，有些细节没注意到，导致后续出现了些小问题。这些问题虽然不大，但也提醒自己以后得多留个心眼儿。
书写注意事项：
写总结的时候语言要正式一点，毕竟这是给领导看的，不能太随意。用词得体很重要，比如用“完成”而不是“弄完”，用“推进”而不是“搞推”。当然，有时候也会不小心用错词，比如把“协调”写成“调和”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。这种情况尽量避免，毕竟专业点总是好的。
小编友情提醒：
总结不能太长，挑重点写就行。如果实在不知道怎么下笔，可以从大事记开始，把一年里的关键事件罗列一下，再结合自己的感悟，慢慢扩充内容。这样写出来的总结既有条理，又显得真实可信。
2025年办公室主任个人年终总结报告范文 【篇5】 3250字
尊敬的局领导、各位同仁：
大家好！
今天在台上向各位作____年的工作总结，是我人生经历中的一个过程，内心紧张而激动。
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一、个人工作回顾
（一）项目情况
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（二）完成的其他工作
（1）在今年5月-------7月间，根据局临时安排，参与了全国森林一类资源的外业调查工作，全局共有调查样地10个，覆盖三个林场，自己参与并实际调查了 7个样地，并较为准确的完成了所有调查样地的航迹记录，并协助完成了局所辖区域的所有全国森林一类资源连续清查部分内业整理工作。
（2）顺利完成了国家林业局对保护区的《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估》、wwf对《陕西摩天岭省级保护区的项目评估》，由于评估工作安排时间紧，所要提供的资料及其附件内容多，自己加班加点撰写《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估报告》，并根据要求在规定的时间内完成了专家评估和正式印制上报的工作。结合我们实施wwf社区共进项目和能力建设项目情况，精心准备汇报材料，也较好的通过了专家的评估会议。通过评估，使我更加对我们保护区的工作情况有了更加清楚的认识，也看到了我们保护区和其他保护区的差距，也坚定了更加努力工作的决心。
（3）野外巡护工作
巡护监测工作是保护区每年的工作重点，具体规程技术要求严格，也纳入了国家林业局的大熊猫巡护监测监管的范畴内，对各项数据要求更加具体严格。自己身先士卒，克服种种困难，带领保护站同志，风餐露宿，住帐篷，吃咸菜啃方便面，总是将最远的线路留给自己，在保护站的通力支持下，顺利的完成了年度野外巡护监测工作，并按时将保护区巡护监测数据上传提交数据管理网。
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（三）政治思想工作
加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，符合中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求；真正做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平；在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、工作中的不足及需要改进的地方
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是社区村民围攻事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在围攻事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有：
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（一）沟通不够
人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
（二）工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
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以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、今后提高工作水准的举措
关键词一：蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。
____年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们保护区的发展历程，和其他保护区的差距越来越大，如何定位我们这样的保护区，如何多争取项目，促进保护区的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。
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关键词二：提高
保护区的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何吧保护区的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自自身原因，说明从我们各个保护区工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和申请项目技巧，多争取项目。对于我一个从业人员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。另外最重要的就是要扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧，全身心的服务于保护区的各项工作。
关键词三：发扬
有时候觉得自己很幸运能从事保护区这个行业，从开始申报到现在已经有近8年的时间了，从开始做采伐营林工作到从事保护区各项工作，期间也认识了这个行业中不同领域的同行朋友，有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢？想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多老师、同行和真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好各种信息收集、整理、筛选。保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动积极的申请新的项目。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。
最后我要感谢各位局领导给我这个机会，同时给予我的工作重担，让我在09年经历了更多，我也不可能在这里好好总结过去的一年；其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。
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过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。
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篇5书写经验39人觉得有启发
____年办公室主任个人年终总结报告怎么写
办公室主任的工作总结，既是对一年工作的梳理，也是对未来规划的基础。写好这类总结，关键在于条理清晰，重点突出，既要反映工作成果，又要体现改进方向。下面结合一些专业经验和实际案例，谈谈如何写出一份高质量的总结。
先说内容结构，建议从几个核心模块入手。首先是工作概述，这部分要简明扼要地介绍全年承担的主要任务和取得的成绩。比如今年办公室负责组织了几次大型会议，协调解决了多少部门间的问题，这些都是值得提一下的重点。这里需要注意的是，描述业绩时要避免过于笼统，最好能具体到数字，这样更有说服力。当然，如果实在记不太清，也可以大致估算一个范围，比如“组织了近十次重要活动”。
其次是问题反思。每个岗位都难免会遇到挑战，总结中不能回避这些问题。例如，今年在文件归档管理上可能出现了几次延误，这可能是由于人员调配不足或是流程不够优化。对于这些问题，要坦诚地分析原因，而不是一味强调客观因素。同时，也要提出初步的解决思路，哪怕只是初步的想法也没关系，这表明你在积极面对困难。
第三部分是未来展望。这部分可以稍微宽泛一些，不必拘泥于细节。可以根据当前的工作瓶颈，提出希望提升的方向。比如，加强团队培训，引入新的办公软件等。但要注意，提出的计划要有可行性，不能脱离实际，否则就成了空谈。
在写作过程中，语言表达也很重要。尽量避免使用过于复杂或晦涩的词汇，保持通俗易懂。同时，注意句子长度不宜过长，否则容易让读者产生疲劳感。比如，“由于去年底的工作量过大，导致后续跟进事项未能及时完成，这是需要吸取教训的地方。”这样的句子就显得啰嗦了些，可以改为“去年底工作量大，后续跟进有些滞后，需改进。”
书写注意事项：
总结中涉及的数据一定要准确。如果不确定某些数字，宁可省略，也不要凭印象乱写。因为一旦被发现与实际情况不符，会影响整体可信度。还有就是格式问题，标题、正文、附件等都要分清楚，确保排版整洁，方便领导审阅。
写总结时，还有一点容易忽略，就是要注意语气平和。即使工作中遇到了不少难题，也别用抱怨的口吻去叙述。毕竟总结的目的不是诉苦，而是展示成长。比如，可以说“在处理突发事件时遇到了一定困难”，而不是“这次事件简直把我折腾得够呛”。前者听起来更职业化，后者则显得情绪化。
办公室年终总结：办公室主任个人年终总结范文 【篇6】 1250字
办公室对我来说，不是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到：办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着年度目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有企业管理、经济责任制考核、文件起草、提供资料、文书处理、文件批转、打印、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，学习意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，今年基本做到了事事有着落，较好地完成了各项任务。
一、立足服务，提高效率，努力做好各项工作
1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，积极办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。
2、办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些可以用印，哪些不该用印;做到办事有规定，不越“雷池”、破规矩。
3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料、会议服务等工作。
二、抓住重点，强化管理，协调推进企业管理工作
1、把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作，我们配合相关职能部门，检查、监督、考核，掌握第一手资料，强化部门工作责任意识，持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门配合，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与情况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。
2、抓住重点降低费用，继续做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室控制的电话、油耗等费用，我们在使用过程中按月度报计划和领用，对出现异常现象的使用部门、使用者，共同分析查找原因，杜绝不合理的超支，使各项费用一直处于控制状态，各项费用也有一定的降低。
三、加强自身学习，提高业务水平
1、能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。 由于对工作，总是喜欢追求完美，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的知识、掌握新的技能，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。
篇6书写经验113人觉得有启发
办公室年终总结写起来确实是个技术活，特别是对于办公室主任来说，既要全面又要突出重点。很多人觉得总结就是把一年的工作罗列出来，但这其实是个误区。总结不是流水账，它需要提炼出关键点，能反映工作成果和存在的问题。
先说准备工作，得先把全年的工作材料都整理好，包括会议记录、文件存档、活动纪要之类的。这些东西看起来琐碎，但都是写总结的基础。有时候忙起来，材料可能散落在各个角落，找起来特别费劲，所以平时养成分类整理的习惯很重要。
接下来就是提炼核心了，哪些事是做得比较好的，哪些地方还有改进的空间，这都需要好好想想。比如说去年办公室组织了一次大型培训，效果不错，这个就可以作为亮点写进去。但要是有些活动效果一般，就别夸大其词，实事求是就好。
写的时候要注意分块，可以按照不同的业务条线来划分，比如行政管理、后勤保障、文档处理之类。每个部分都要有具体的数字支撑，比如接待了多少人次访客，处理了多少份文件，这样更有说服力。当然，数字不是越多越好，挑重要的几个就行，多了反而显得啰嗦。
有时候写总结会遇到瓶颈，不知道怎么下笔。这时候不妨换个思路，从领导的角度去想，他们会关心什么？无非是工作有没有达到预期目标，有没有创新的地方。所以总结里要多体现一些新做法、新成效，让领导看到你的用心。
书写注意事项：
写总结时语言要简洁明了，别搞那些花哨的辞藻。办公室工作讲究的是效率，总结也一样。如果一段话绕来绕去说了半天还没说到点子上，那肯定不行。不过有时候为了强调某个重点，适当用点排比句也是可以的，但别滥用。
还有个需要注意的小细节，就是引用上级指示的时候要准确。办公室主任经常要传达领导精神，如果引用错了，后果很严重。记得有一次我看到一份总结里引用的文件编号跟实际不符，虽然只差一个数字，但还是被指出了问题。
2025办公室主任年终个人工作总结范文 【篇7】 1000字
一、合理分配工作
担任办公室主任，我一直都非常重视工作的进程，因为一个人工作相对来说比较慢，在办公室工作的人虽然不多，但是还是非常齐心的，因为工作需要配合，每个人的能力都是不同的，因此我们需要制定好工作任务，每个人安排擅长的工作，发挥其长处才有助于工作的完成，每个人都能够利用自己的优势来工作，都能够在在一次次的努力中成长，有的人员做的快就增加工作量，有的人工作比价面就减少工作量，相应的针对各自的提点合理安排，是促进工作完成的重点，因为和里分配才能够做好接下了的一切工作。
二、按时完成分配的任务
对于领导分配给我们办公室的工作我们都会认真的完成，每一个人都会完成一定的数量，对于一些人员没有按时完成的我们就要会适当的帮助给予一定的支持，当然更多的时候我们都会根据其自身的提点帮助他们，每一件事情我们都会按照要求来做，每一个任务都会做到位，不会因为着急就匆忙乱做，每天都会给他们制定相应的工作任务，但是大多数是制定一个月的工作任务，每个人都要保证自己的工作进步，热门思想汇报如果完不成就加班完成。总之会努力做好，绝不会有丝毫的怠慢。
三、及时培训
来到办公司的人员的能力良莠不齐，想要保证工作顺利进行就必须要对工作进行相应的调整做好人员储备工作，对于能力比较低的我们就给与他们一些辅导，我会专门针对他们的弱点进行相应的指导，根据时间来，如果上班时间充裕就会在上班时间安排培训，如果没有时间就会利用下班的时候给他们简单的培训，教导一些知识，让他们在工作中能够提高工作速度，增加工作的量，每次培训都会从其中抽取一些人并且也会时刻监督他们催促他们不断的学习进步。
四、增加管理经验
我身为办公司主任也要管理，因此为了提升自己的能力我会在工作中边学习边成长，并且想其他人学习，通过观察和自己摸索，看书等方式提高自己的管理能力提升自己的工作水平，想要做好主任的工作就必须要时刻提升自己，让管理水平提上去，让其他员工相信我愿意听我的话我才能够做好自己的工作才能够成长起来。
五、反思
每个月我都会对我一个月的工作进行反思，总结对于一些方面做得好的就会发扬，做得不好的就会调整及时补救，也可以从中找到自己的问题所在，把所有的问题都放在了明面上，让自己的工作得到突破，不断进步，反思让我的成长非常明显。
一年的工作结束，下一年还要继续努力，在这一年中虽然有些成绩但还需要我更加努力不断进步不断学习。
篇7书写经验261人觉得有启发
____办公室主任年终个人工作总结怎么写
办公室主任的年终总结，说到底就是对自己一年工作的回顾和梳理。很多人觉得写总结很难，其实只要抓住几个关键点就行。比如，先把这一年的工作大致分分类，哪些是日常事务，哪些是重要项目，这样思路就清晰了。当然，分类的时候别太死板，有些工作可能既属于日常又跟重点项目挂钩，这种交叉的部分得单独拎出来讲。
开头部分不必太复杂，简简单单介绍一下自己的岗位职责就好。比如“作为办公室主任，主要负责协调各部门工作、处理文件资料、组织会议等任务”。这一步很重要，因为能让读者明白你的工作范围。接着，就可以围绕这几个方面展开叙述了。比如日常事务这部分，可以提到文件归档情况、办公用品采购流程优化之类的；重点项目就着重讲讲参与的重要活动或者完成的关键任务，比如某个大型活动的筹备经历。
需要注意的是，写总结时别光顾着罗列事情，还要体现自己的思考。比如说某次活动办得不错，那就可以分析一下成功的原因，是团队配合得好，还是前期准备充分？要是遇到问题了，也要说说自己是怎么解决的。毕竟领导看总结，不只是想知道你做了什么，更想了解你是怎么做的。
数字是个好东西。如果能用具体的数据来支撑自己的工作成果，那效果会更好。比如“全年共处理文件1000余份，其中紧急文件占到30%”，这样的表述会让总结显得更有说服力。不过要注意，数字得真实，不能乱编，否则反而适得其反。
写总结的时候，语言尽量平实一些，不要堆砌太多华丽的辞藻。尤其是办公室的工作，本来就偏务实，用大白话表达反而更容易让人理解。但也不能太随意，该有的礼貌还是要保持。比如给领导汇报工作，语气上得尊重一点，态度诚恳些。
书写注意事项：
关于格式，虽然不是特别重要，但也别太随便。字体大小、行间距啥的基本保持一致就行。如果公司有统一的模板，那就照着来。要是没有模板，自己稍微整理下也行，重点是要让整篇总结看起来整洁美观。
写到这里，可能有人会问，总结是不是越长越好？其实不然。总结的重点在于精炼，把重要的事情说清楚就够了。要是写得太啰嗦，反而会让领导抓不住重点。所以，平时养成做记录的习惯很关键，这样到了年底就不会抓瞎了。
小编友情提醒：
写完总结后别急着交上去，最好自己先检查一遍。看看有没有错别字，语句通不通顺，逻辑是否清晰。当然，检查的时候也可能忽略一些小问题，毕竟人非圣贤嘛。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，他们说不定能发现你没注意到的地方。
2025年最新办公室主任年终总结精选范文 【篇8】 1800字
担任办公室副主任的几年来，在办公室党组的正确领导和帮助下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都展现了新的面貌。同时，通过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调能力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面，也得到了很好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了基础。
一、 坚持以身作则，突出思想建设，不断提高工作水平
在工作实践中自己感到，做为一名领导干部必须处处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素质和业务工作能力，才能充分发挥带头作用。担任副主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都认真研究，每一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素质，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时，自己还时刻注意加强理论学习，加强思想建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变能力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。一年来，自己比较系统地学习了邓小平理论，___同志“三个代表”重要思想，坚定了在政治上与____保持高度一致的自觉性，进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带领机关干部加强理论学习，加强思想建设方面，一是坚持提高干部思想素质，树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想，学习市委、市政府有关文件精神，坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的能力。其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神，无私奉献、勤勉敬业，服务大局，不计较个人得失。
二是坚持提高干部业务素质，努力争创一流工作业绩。在工作中，我非常注重培养分管科室人员的业务能力，要求他们加强学习，向老同志学习，向优秀同志学习，向先进部门以及其他市州学习，并要创造性的开展工作，不断培养创新能力。通过狠抓思想建设，分管科室工作人员素质普遍提高，工作质量和服务水平明显改善，形成了团结务实、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量
完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此，我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、符合实际的工作制度，靠制度规范，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限具体化、责任明确化。同时，经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一直以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的权威；接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序；行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定，完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时；财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡；机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，基本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事故率。同时，组织起草了《松原市人民政府工作规则》和《市政府办公室政务工作规则》，使各项工作更加制度化、规范化。
三、发扬求实精神，注重工作创新，形成工作良好局面
在工作实践中，我根据各科室不同的职能特点，具体情况具体分析，在借鉴原来经验的基础上，坚持深入基层，深入实际，认真开展调查研究，不断探索新思路、新方法。在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求，找准位置，正确履行职责，工作积极性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面。
篇8书写经验239人觉得有启发
办公室主任的年终总结每年都是一个重头戏，这不仅是对自己一年工作的回顾，也是向领导汇报工作成果的重要方式。写好这样的总结需要一定的技巧和经验，下面我就结合自己的经历，谈谈如何写出一份高质量的总结。
先从内容的选择说起吧。很多人会纠结于该写哪些内容，其实重点在于突出成绩和问题。成绩部分可以详细列举一些具体的数据，比如今年完成了多少项目，提高了多少效率之类的具体数字。而问题部分则需要实事求是地指出工作中存在的不足，比如说某段时间内因为沟通不畅导致了什么后果。记得在写这些问题的时候，最好能提出初步的解决方案，这样显得更有深度。
在写法上，我觉得叙述要生动一些。光有干巴巴的数据和分析肯定不行，得加入一些个人的感受和体会。例如，可以描述一下在处理某个棘手问题时是如何克服困难的，或者是在团队协作过程中有哪些值得铭记的小故事。这样不仅能增加文章的趣味性，也能让读者感受到你的用心。
还有就是格式方面，虽然说形式不是最重要的，但适当的排版能让总结看起来更加整洁美观。可以尝试将大段的文字分成几个小节，每个小节围绕一个主题展开论述。另外，适当使用一些专业术语也是必要的，毕竟办公室主任的工作涉及面广，用些行业内熟悉的词汇能让总结显得更有权威性。
说到专业术语，这里有一个需要注意的地方。有些术语可能大家理解起来不太一样，所以在使用的时候最好能稍微解释一下它的含义，以免引起歧义。比如“优化流程”这个概念，不同的人可能会有不同的理解，所以最好能在文中给出具体的例子来说明你是怎么进行优化的。
至于语言风格，我觉得既要正式又不能太死板。作为办公室主任，你的总结是要给领导看的，所以语言上得保持一定的严肃性，但也不必太过拘谨。可以在保证内容清晰的前提下，适当加入一些幽默元素，这样既能缓解紧张气氛，也能拉近与领导的距离。
