服装公司的个人年终总结范文 【篇1】1050字
服装公司的个人年终总结
回顾过去的一年,我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办,生产车间进行人员招聘,做员工的思想稳定工作,同时还协助综合办解决劳资纠纷工作,为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作,人员仍流失了一部分,由于人员流失,缝纫车间缺少技术辅导员,我主动承担了此项工作,并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。
在____5月为了迎接(江苏省工业企业质量信用现场核查)工作,在公司王总的'带领下,做了大量的准备工作,整理资料,认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如(生产工艺单)(产品检验报告)等等,终于于____11月13日以优异的成绩获得了aa级信用企业。接着为申报(江苏省计量合格确认体系)工作也做了大量的工作,同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题,以前面,辅料库长期以来只记流水账,面,辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续,经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账,以及各项单据填写涂改,不签全名的问题严重。在此项工作中都得到改善。于____元月6日顺利得通过专家的认可。____11月11日又迎来了(iso9001:xx质量体系认证)升级工作,经过两天紧张的工作,顺利通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成绩,但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些,有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。
我们企业一直以来是以民族服装旗袍,礼服,中老年女装,棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下,我积极配合开发了中老年羽绒服,从羽绒服制版,打样的技术性辅导,工艺的指导到生产配置的机械,我都投入了大量的精力,包括羽绒,拉链,钦扣等辅料的购置都亲力亲为,多打听多比较,力求以最好的质量,最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功,并取得了可喜的成绩。
一年的工作 就这样结束了,在____的工作中我做到了尽心尽职,没有出现过重大失误,____的工作尽管取得了一定的成绩,但是还有许多不足之处。没有创新性的思路,个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找经验,掌握好产品的重要性,提高自己的工作能力,加强责任感,及时做好各项工作,不断的总结与提高,不断的让自己充实,提高自身素质,适应企业的发展与公司进步,与员工们共同努力,把各项工作做的更好。
篇1书写经验283人觉得有启发
服装公司的个人年终总结该怎么写?其实很多人觉得这事挺头疼的,总觉得写得不好看又怕领导不满意。说真的,写总结不是照搬流水账,也不是把每天干了啥都记下来。总结要能体现你的工作成果,还得让别人一看就知道你是怎么一步步做到现在的。
开头怎么写?
不用太花哨,简单点就好。比如“一年过去了,回顾这一年的工作情况……”之类的话,直接切入正题。接着就是具体的工作内容,这部分得结合实际情况来说,比如你在服装公司主要负责销售,那就把这一年卖了多少货、销售额增长了多少写清楚。要是搞设计的,那就要说设计了多少款衣服,哪些被市场认可了,还有没有遇到什么困难,是怎么克服的。记得要把重点放在解决问题上,这样显得你很专业。
再来说说数据这一块儿,数据是最直观的证明方式。如果你负责生产管理,就可以列出今年生产了多少件衣服,合格率是多少,跟去年相比提高了多少个百分点。如果做的是市场推广,那就要算算投入了多少成本,带来了多大的收益,roi(投资回报率)是多少。数据能让总结更有说服力,毕竟光靠嘴说是没用的。
总结里最好提一提自己的成长。比如学到了什么新技能,参加了哪些培训,这些都能反映你的进取心。当然,也可以聊聊团队合作的情况,说说自己在团队里的角色,有没有帮助同事解决过什么问题。这样不仅展示了个人能力,也体现了团队精神。
不过有时候写着写着就容易跑偏,比如本来想写业绩的,结果写着写着就开始感慨人生了。这种情况得注意控制一下,别让自己写的太散。另外,有些人可能觉得总结里得加上一些“高大上”的词汇,但这反而会让内容显得空洞。用平实的语言把事情讲清楚就行了,没必要堆砌那些听起来很厉害但实际上没啥用的词。
服装公司个人年终总结范文 【篇2】 2450字
服装公司个人年终总结范文
时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。
虽然每天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护,在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改进,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。希望今后通过公司领导的指点和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。
现将今年的工作总结作如下汇报:
一、顾客方面:
我把进店的顾客分为两种:
第一种顾客,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买一件衬衫或外套,但是具体要买什么样子还没有明确。
第二种顾客,闲逛型的顾客:现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的顾客,她们有的是纯粹打发时间,有的是心情不好,到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的顾客不一定是说不会购物,遇到她喜欢的和开心的货品时,下手也是毫不犹豫。目前商场里的顾客闲逛型的占多数,而对待闲逛型的顾客和有目的型顾客接待是不能完全相同的。闲逛型的顾客进店后,需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。接待她们最忌讳的就是立刻接待,80%的时候你得到的回答是:我随便看看。显然这样的接待服务是有问题的。闲逛型的顾客进了店,我们要寻找顾客的购物机会,迎宾后给顾客一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈列,时机到的时候才进入到接待介绍工作中去。
二、工作方面:
1、根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。
2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。
3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。
4、合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。
三、销售技巧方面:
店员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法:
1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则:
1、从4w上着手。从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购买参谋,有利于销售成功。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。
四、地理位置方面:
我们万达店的地理位置较偏,周围没有更多的商圈,除了今年初新开了一个五号停机坪购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流,或更多的是靠万达搞一些广场活动而带动的客流。
也就是因为我们店由于地理及客流的因素占关健的比重,所以做好节假日的促销优其关键,而如果作为店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,合时合地的陈列才能更好的提高销售。我们可以根据客流的高低制定不同阶段,而在不同的时段采取的陈列思想也应该不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面,如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段,就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。另外,现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,一定要注意整体的布局,以及最小陈列单元格的陈列,再到整场组合的布局。
以上是我这一年来的工作总结与心得,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于学习和领导的指点。我今后的努力方向:
1、切实落实岗位职责,认真履行本职工作:千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。
2、明确任务,主动积极:积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善
3、努力经营和谐的同事关系,认真向领导学习,善待每一位同事,做好自己在店内的职业生涯发展。同时认真的计划、学习知识、提高销售技能,用工作的实战来完善自己的理论产品知识,力求不断提高自己的综合素质。
感谢公司给予我机会与信任,我一定会积极主动,从满热情。用更加积极的心态去工作。
篇2书写经验257人觉得有启发
在写服装公司的个人年终总结时,得先搞清楚总结的目的。总结不是单纯地罗列事情,而是要通过回顾一年的工作,找出问题和成绩,为下一年做准备。开头部分可以从工作职责说起,比如负责设计部门的日常事务管理,包括新款的设计跟进、样品的审核验收等。
接着,可以具体谈谈这一年里完成的重点项目。比如,今年参与了几个重要品牌的联名款设计,从最初的创意构思到最终成品落地,每个环节都必须细致把控。在这个过程中,团队合作特别关键,有时候一个细节没处理好,可能会影响整个项目的进度。记得有一次,因为面料供应商的问题,差点耽误了交货时间,最后通过加班加点才解决了。
书写注意事项:
总结里还可以提到一些数据方面的内容,这能直观反映工作的成果。像是今年设计的新品数量比去年增加了不少,销售额也有了显著提升。这些数字背后其实反映了市场对品牌认可度的提高,同时也证明了自己的专业能力得到了认可。
总结也不能光说好的一面,需要反思不足之处。比如在沟通协调方面还有待加强,有时会因为信息传递不到位导致误解。这种情况发生后,自己也在尝试改进,比如开会时更加明确分工,确保每个人都清楚自己的任务。
小编友情提醒:
关于总结的格式,建议保持简洁明了。可以分几个小节来写,比如“工作概述”、“主要成绩”、“存在的问题”、“改进措施”。这样不仅条理清晰,也能让阅读者快速抓住重点。不过,千万别把总结写得太死板,适当的灵活调整能让内容更有生气。
服装公司员工年终总结范文 【篇3】 6500字
服装公司员工年终总结
服装公司员工年终总结1
不知不觉中,充满希望的20__年就伴随着新年伊始临近。20__年已经结束,回首20__年的工作,有收获的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。在炎热的7月我进入公司,那时刚到杭州不到一年的我对一切充满了希望和憧憬,同时对自己的工作也有不同的期望,虽然与自己的要求有些出入,但还是满怀热情的积极的去做好自己分内外的工作,我知道一切只有付出才有回报。
刚入公司时对一切都不是很了解,每个环节都是一个新的问题,对面辅料市场也不是很了解,所以我很积极主动的经常去市场,在配辅料的过程中慢慢去了解,不管是烈日炎炎还是风雨交加,每次提着沉甸甸的面料回来的时候我并没有觉得这是一种辛苦,反之觉得是一种很好的锻炼,每次也都会让自己保持乐观积极的心态。
几个月下来我觉得我自己成熟了许多,这其中有自己的努力也有夏总和刘总的栽培,我很感谢你们给我的这个机会,虽然有些事情做的还不够完整,但我尽力去做了,只是疏与没有过多的经验和经历,在以后的积淀中会做的更好,我相信!
11月份我参与了春装的设计及一些细节的讨论,在这个过程中体会到自己的不足,对市场了解的匮乏,设计经验的缺少,知识积累的缺乏,所以在设计过程中有很多细节的方面没有很好的把握,在以后的工作中要更加积极的去了解市场及销售,积累自己的知识面,去汲取更广泛的设计知识。
在春装慢慢接近尾声时我们在冬意初露的12月中旬开始了夏装的讨论及设计工作,在经历了春装的各个环节后对夏装的环节不再那么陌生,按照之前的思路开始进行,不过还是有些设计中遇到的问题,譬如对市场需求把握的不到位,对面辅料运用的不够完善,和板师之间的沟通不够准确,所以这又是一次很好的经历,虽然夏装没出多少款,但我是在一点点去完善,一点点努力中去体现,我知道我现在不能去达到量的飞跃,但我要抓住质的积累。
在经历了两季的设计,我体会到了许多,设计其实并不是那么简单的把图画好,打板做好,然后生产,更主要的是在这个过程中一点点的去积累,把更好的东西慢慢坚持下来,把不足的地方去弥补完善,让自己的思维没有那么混乱,理清哪些是重要及时要去做的,哪些是可以缓解的,就是对自己思维方式的一个锻炼。
还需要不断的去了解市场及客户的需求,对自己知识面的拓展,要做到走出去拿进来的想法,经常去看一些相关的资讯,了解到时尚的前沿,也要紧跟市场的潮流。还有在一些方面也是自己需要去加强的,例如在做辅料单的时候,虽然看起来简单,但是那些简单的东西中才能体现出细节,一颗扣子,一个配色线,如果在这层没有把好关,到了下一层就会出现很多麻烦,所以要更加仔细,认真。
在与板师的沟通过程中还是有许多欠缺的地方,对廓型描述的不够准确,对款式的要求不够精细,所以在以后的工作当中要不断的去积累,多加沟通,这样才能让款式更好的呈现。在经历了之后也有小小的收获,春装虽然没有下多少款,但也有自己的努力,夏装也有下单的款式,那些也是自己努力后的成果,我不会因为这些就满足与自己,这些只是一个开始,在慢慢的积累中会有更多的成果,因为我一直在努力,因为我会一直保持我的积极、乐观!
在临近的20__年的开始,我对自己有了更多的要求,希望自己在新的一年里能突破现在的自己,从质达到量的过渡,从简达到细的提升,从思达到做的肯定。
服装公司员工年终总结2
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为京华服装超市的一名员工
我深切感到京华服装超市的蓬勃发展的态势,京华服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿京华服装超市20__年销售业绩更加兴旺!
20__年,我柜组在公司党委的统一领导和部署下,在兄弟柜组的支持下,经过全体会员的共同努力,顺利地完成了服装销售任务。
现将20__年服装销售员年终总结如下:
20__年我们柜组认真学习销售知识,加强自我修养的提高,真诚为顾客服务,开展满意在京华,服务为顾客的营销活动,想顾客之所想,努力为顾客营造良好的购物环境,做到进货、贮备、销售各环节的落实,严把质量关。
努力做到无论顾客货比多少家,我们京华服装超市也能为顾客提供质优价廉的商品。在销售过程中贯穿微笑服务,多和顾客交流,她们通过服装销售,与别人谈话的时候变多了,增强了自信心,也进一步懂得了如何与顾客沟通,推销服装的款式、颜色、价格与顾客的需要适应,使顾客接受你的意见和建议。
我们柜组努力树立企业良好形象,笑脸迎顾客,真诚待嘉宾,为顾客量身推销产品,赢得了顾客的认可。顾客满意率、回头客呈良好势头。20__年我柜组完成销售任务……
我们作为服装超市的一个销售部门,部分员工,刚到超市时,包括我,对服装方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我们很快了解到公司的性质及其服装市场,以及消费对象和潜在的顾客。我组员工队伍整齐,认识统一,努力做好自己的本职工作。
她们行为约束能力强,深刻认识到作为销售部中的一员身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了京华的形象。因此我柜组姐妹不断拓展专业知识,提高自身的素质,高标准的要求自己,在销售实践中积累一些工作经验,较好了解整个服装市场的动态,走在销售市场的前沿。
经过这段时间的磨练,我柜组的同志个个成长为合格的销售人员,有的成为销售骨干,为完成20__年销售计划立下了汗马功劳。
20__年在公司领导的关心下,我从一个普通员工成长为 柜的柜长,我觉得力不从心。一方面是我的专业知识贫乏,业务能力不强,另一方面是我觉得困难很多,社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,缺乏担当重任的勇气。
在7月份开始做柜长的时候,经理给我布置任务,由于胆怯的心理,害怕不能胜任,和经理争执起来。通过工作实践和学习,我了解到经理的良苦用心,她是为了给我们每一个人一个恰当的位置,给每个人一个发展空间。
在工作中我也认识到人不是一生下来就什么都会的,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。因此领导给我布置任务,是为了锻炼我,而工作中姐妹的支持,销售业绩的顺利完成又增强了我的自信心。因为只有充满强烈的自信,服装销售人员才会认为自己一定会成功。
在工作中,我更加认真敬业,真诚为顾客服务,团结柜组一班人,努力学习服装销售技巧。我深知优秀的服装销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题,一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答,而成功的服装销售人员则能立刻对答如流,言简意赅,准确地提供客户想知道的信息,在最短的时间内给出满意的答复。
因此我和柜组姐妹多方了解产品特点,在销售工作中忙而不乱,能迅速、精确地找出不同顾客的购买需求,从而赢得顾客的信赖。我把明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款作为常规业务去学习。
鼓励柜组姐妹充满自信去赢得顾客的信赖,去热情为顾客服务,去充分了解柜组服饰所需要的顾客属于哪一个阶层,充分了解顾客喜好,有的放矢搞销售。
柜组成员热情的服务给顾客留下了最好的印象,在最短的时间之内帮助顾客解除疑虑,说服顾客购买产品。
总之,我柜组全体员工以京华为家,牢固树立奉献在京华,满意在京华的职业理念,爱岗敬业,团结协作,以饱满的热情迎接顾客,以周到的服务对待顾客,以真诚的微笑送别顾客。
全体姐妹对待不同年龄层次的顾客,充分考虑他们在服装品牌、档次、价位上的需要,热心为他们推荐时尚、健康、质优价廉的商品。
我柜组全体员工上下一心,发挥集体智慧和创造力,开拓进取,团结创优,兢兢业业,创造了柜组营销的佳绩。
20__年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。
20__年我们柜组将继续本着“以人为本”的工作态度及“顾客的高度满意是我们的最终目标”的经营理念,全体姐妹将进一步凝聚我们的战斗力,以饱满的热情,真诚的微笑投入到新的工作中去。
根据顾客的需要去进货,根据季节的变化去调整产品,根据天气的变化去组织热销品种,根据面料的特点去组织货源。如我们十堰的购物习惯仍然有着明显的天气效应:气温一降,冬令商品的销售就直线上升。
羊绒衫、羊毛大衣、羽绒服等主打冬装,购买者络绎不绝,一些男式冬装,如毛料大衣,皮夹克等尽管价格不菲,但不少男顾客仍慷慨解囊。今后我们要做一些思考。
我们还要努力学习转化顾客反对意见的技巧,克服服装销售市场竞争非常激烈的困难,抓住顾客的购买信号,让顾客精神上获得很高的满意度,努力开创销售新业绩,为顾客服务,为顾客省钱,为公司盈利,让满意在京华的理念进一步得到拓展,让京华美名誉满十堰,让更多的顾客再来京华!
服装公司员工年终总结3
回顾过去的一年,我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办,生产车间进行人员招聘,做员工的思想稳定工作,同时还协助综合办解决劳资纠纷工作,为公司领导分忧解难。20__年虽然做了大量的工作,人员仍流失了一部分,由于人员流失,缝纫车间缺少技术辅导员,我主动承担了此项工作,并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。
在____5月为了迎接《江苏省工业企业质量信用现场核查》工作,在公司王总的带领下,做了大量的准备工作,整理资料,认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如《生产工艺单》《产品检验报告》等等,终于于____11月13日以优异的成绩获得了aa级信用企业。接着为申报《江苏省计量合格确认体系》工作也做了大量的`工作,同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题,以前面,辅料库长期以来只记流水账,面,辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续,经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账,以及各项单据填写涂改,不签全名的问题严重。在此项工作中都得到改善。于____元月6日顺利得通过专家的认可。____11月11日又迎来了《iso9001:xx质量体系认证》升级工作,经过两天紧张的工作,顺利通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成绩,但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些,有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。
我们企业一直以来是以民族服装旗袍,礼服,中老年女装,棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下,我积极配合开发了中老年羽绒服,从羽绒服制版,打样的技术性辅导,工艺的指导到生产配置的机械,我都投入了大量的精力,包括羽绒,拉链,钦扣等辅料的购置都亲力亲为,多打听多比较,力求以最好的质量,最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功,并取得了可喜的成绩。
一年的工作 就这样结束了,在____的工作中我做到了尽心尽职,没有出现过重大失误,____的工作尽管取得了一定的成绩,但是还有许多不足之处。没有创新性的思路,个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找经验,掌握好产品的重要性,提高自己的工作能力,加强责任感,及时做好各项工作,不断的总结与提高,不断的让自己充实,提高自身素质,适应企业的发展与公司进步,与员工们共同努力,把各项工作做的更好。
服装公司员工年终总结4
近期业绩明显下滑,现虽然处于抹胸内衣销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址,对于门店能否盈利至关重要,专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中亲和力,以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营,既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售,现对该区域的情况总结如下:
金峰基本情况:
辖区面积29.88平方公里,常住人口7.2万人。____晋升为福州市超一流经济强镇,xx全镇工业总产值近59亿元,上缴税收近9万元。草根工业”发源地,福州市超一流经济强镇。____完成工业总产值55.86亿元;农业总产值13265万元,财政收入7523万元;农民人均纯收入75元。商贸业发达,现有各类商业网点35多家,消费人群近3万人,日客流量5万人,社会消费品日销售额达7万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前,正全力打造空港工业区金峰园区,正大力进行旧城改造和市政新区建设,旧城改造总规划面积7亩,首期42亩已进入建设阶段。
所在商圈分析:
同行男装销售分布区域集中,由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费,同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用,当然,年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物,我店铺趋向于边缘;吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。
消费特征及市场需求分析:
将—19岁和5岁以上人群定义为储蓄人口,2—5岁人群定义为消费人口,并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据,25—29岁、35—45岁人群具备的衣着消费需求,由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异,农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群,其收入绝对值与城镇中等收入人群相当,但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符,反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低,而且这一比值不会无限地缩小或者扩大,证明了服装的一般消费品属性。
对于收入水平较低的人群来说,服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说,服装则更接近于必需品。纺织服装行业发展进程,大致都会经历:制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段,服装行业即将进入下一个黄金十年。那么,服装市场需求的大小、居民消费的特征也对建立竞争优势有一定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间,目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动;造成一定程度的冲击。
竞争对手及价格分析:
cabben:cabben相对wolfzone在此区域具有较高的知名度,有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态,服装的款式较少简单同样缺少需求较多的七分裤,装修布局宽敞整洁;价格区间:[299—399]u[399—459]在价格上不具备竞争优势。
美特斯邦威:所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段,陈列紧凑能够适时推出适应大众化需求,推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处,同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣5折—7折不等、两件8。8折,折扣价格有较大的吸引力,价格较实惠,质量一般也有保证,则既有品牌优势、又有批发市场的优惠价格,价格区间:[49—79]u[89—119]
不足之处:
1.周边没有明显标志建筑物,广告牌不是很清楚;广告指示因周围环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清晰,像麦当劳的标识在一百米外依然清晰可见引导刺激作用。
2.牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖,对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。
3.销售人员态度消极缺乏热情,亟待改进。
4.缺少相应的活动,相对而言cabben也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。
新年计划:
一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。
千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。
二、明确任务,主动积极。
积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善
三、努力经营和谐的员工关系,善待员工,稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。
由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,认真考察并综合市场行情的信息反馈,激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质。
篇3书写经验171人觉得有启发
年终总结对于每个职场人来说都是一项重要任务,特别是像服装公司的员工,总结得好不好直接影响到个人评价和职业发展。写总结的时候,大家常会纠结于如何让内容既全面又不冗长,既要展现工作成果又要突出个人贡献。其实,总结的关键在于理清思路,把工作中的重点事情一条条列出来。
开头怎么写?
很多人喜欢从时间说起,比如“这一年过得很快,转眼间就到了年底”。这样写虽然简单,但总觉得少了点专业感。我建议可以从公司的大环境入手,比如说今年服装市场变化很大,公司面临不少挑战,而作为其中的一员,自己的职责就是努力适应这些变化。这样的开头既表明了背景,又为后续的工作描述埋下伏笔。
接着就该谈具体工作了。这里有个小技巧,就是按照工作的先后顺序来写,这样不容易漏掉重要的环节。比如先提到年初制定的目标,然后讲到为了达成目标做了哪些具体的事。记得要把每个项目细化,别只说“完成了某项任务”,最好能详细描述一下具体的步骤和结果。如果能用数字说话就更好了,比如销售额增长了多少百分比,新产品开发了多少款,这些都是很直观的数据。
光有成绩还不行,还要反思一下过程中遇到的问题。这一步很重要,因为它能让领导看到你的成长和思考能力。可以先说说当时遇到了什么困难,比如供应链出现问题导致生产延迟,然后再说自己是怎么解决的。这里不要避重就轻,把自己当成一个专业的分析者,而不是单纯的任务执行者。
还有就是团队合作的部分,这是很多总结容易忽略的地方。其实,无论是设计部还是销售部,每个人的工作都离不开团队的支持。可以在总结里提一下自己是如何与同事协作完成任务的,比如和设计师沟通修改方案,或者协助市场部门策划活动。这样不仅能体现自己的人际交往能力,还能展现出团队精神。
小编友情提醒:
关于结尾,我觉得不必太刻意去拔高,保持真诚就好。可以说说自己对未来一年的期待,比如希望能在某方面有所突破,或者期待参与更多创新项目。这样的结尾既表达了积极向上的态度,也不会显得空洞。
写总结的时候,字数控制也很关键。如果写得太少,显得敷衍;写得太多,又容易让领导没耐心看完。所以建议控制在一页纸左右,除非公司有特别的要求。另外,语言尽量简洁明了,避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。毕竟,总结的目的不是展示文采,而是让别人清楚地了解你这一年的工作情况。
写总结这件事看似简单,实则需要一定的经验和技巧。刚开始可能不太熟练,多写几次就会找到感觉。希望以上这些小建议对你有所帮助,祝你在新的一年里工作顺利!
服装公司销售个人年终总结范文 【篇4】 1350字
服装公司销售个人年终总结
想要做好服装销售,关键是货品管理,下面是我的服装销售工作总结,请大家指正,多多交流。
先说销售由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态,所以,在销售过程中,要极力争抢同一层次的竞争品牌的市场份额,要竭尽全力的苛刻。
以我西单xx店的运动100店铺为分析对象,整个商场是以运动鞋为销售主体,并且整个商场的客流以运动年轻人为主,随着奥运会08年的北京召开,以及非典、禽流感对人们的警惕重用,人们对运动类的消费势必会大力发展。我在配货的时候,就要充分的加以搭配如运动鞋 牛仔裤 休闲运动上衣组合。
我周边的品牌,我确立的竞争品牌为牛仔裤jive 、休闲上衣bossini。之所以选择他们为我们的主要竞争品牌,而不选择levi’s,lee,是因为我觉得竞争品牌为在一个战略发展进程中我们能够超越或被超越的品。
在竞争过程中,在能够接受的利润范围内竭尽全力克制竞争品牌的发展,在竞争的过程中,主要运用的是概念战和价格战,不过要灵活运用战术,不可鸡蛋碰石头,要避实就虚,灵活运用比如jive 陈列的时候,推出一款牛仔裤,我就要用有较强价格优势和款式优势的牛仔裤和你对着干,他出什么我克什么如果对方的竞争优势太强,我的利润不允许我做出盲目的行为,那么我就从他的软处进攻,不过在双方交战的过程中,还要注意别的品牌的市场份额的抢占,以免别人坐守渔翁之利,在销售的过程中,货品的库存配比,及陈列一定要以整个货场的销售配比相适应,但是还是全盘掌握一个气势的问题,比如如果我的男t恤的销售份额占到了40%。
女t恤的销售份额只占到20%,那么我切不可以将库存调整为男t恤40%,女t恤20%因为如果这样调整,我的女装的气势将减弱,其销售轨迹必然会向50%和10%推进,如果一旦我的女t恤失去了气势,我的整个货场的销售必然会大幅下降,因为品牌的完整性极其重要,或者说是丰富性,在货品陈列方面,我觉得货场的入口一定要是一个开阔的容易进入的。
因为整个销售的决定因素无非就是客流量和顾客在店的驻足时间。店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最出钱的货架是什么,店铺的发展不同阶段,所采取的陈列思想也是不一样的,如果在求生存阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面,如果是奔小康阶段,就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。
另外,现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,一定要注意整体的布局,以及最小陈列单元格的陈列,再到整场组合的布局。在陈列的时候,一定要充分利用绿叶红花的组合,如果,但单纯的色彩重复组合,而没有画龙点睛的妙笔的话,整场的布局会出现没有焦点的尴尬局面。
在店铺海报方面,一定要突现品牌的主题文化,设计来自于生活,反馈于生活,在概念营销方面,要告诉顾客我们的衣服是在什么样的场合穿的,以寻找与顾客生活态度上的共鸣。在销售方面收集销售的方面的数据,一定要各店铺分开对待,做到一家店铺一份资料,做好销售工作总结这样才能够最准确地反馈设计及生产。在销售过程中碰到的挫折要进行下一季计划的弥补。比如说,这一个星期,男t恤的销售只有10%的市场份额,要考虑为什么是10%,能够在下一季的销售过程中提升多少,15%或者其他?这个推断必须要有根据和战略的眼光。
篇4书写经验118人觉得有启发
服装公司销售个人年终总结怎么写
年底到了,总结工作是件大事。写好这份总结很重要,这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的基础。写总结前得先理清思路,把一年来的业绩、遇到的问题、解决办法都好好想想。
先说说业绩部分,要把销售额、回款额这些具体数字列出来。记得去年我写的时候就光写了个大概,结果领导问我具体多少,我还得回去查资料,挺麻烦的。今年我提前准备,把每个月的数据都整理好了,这样写起来就顺手多了。
再说说客户情况,哪些客户贡献大,哪些客户流失了,都要分析清楚。去年有个客户突然取消订单,当时没弄明白原因,今年我特意加强了和客户的沟通,还专门做了记录,发现是因为我们供货时间没把握好。现在改了这个流程,客户满意度提高了不少。
还有就是市场变化,这一年行情起伏挺大的,得把应对措施写进去。去年我总觉得市场变化太快,措手不及,后来才慢慢摸索出点门道。比如面对竞争激烈的局面,就得调整策略,增加促销活动,效果还不错。
问题也不能回避。去年我在处理一个大单时出了点小状况,本来以为没什么大不了的,结果被客户投诉了。今年我吸取教训,遇到类似情况立刻上报主管,大家一起商量对策,果然顺利解决了。
除了业绩和问题,还得提提自己的成长。这一年参加了不少培训,学了些新技能。刚开始学的时候确实有点吃力,毕竟以前没接触过这些内容。不过多练习几次后慢慢就熟练了,现在做起来得心应手。
最后别忘了写写明年的计划。去年我就没太重视这部分,结果领导问起时答不上来。今年我早早就开始琢磨了,打算从提升客户服务质量、拓展新市场这两个方向入手。希望明年能比今年做得更好。
写总结的时候要注意条理清晰,别一股脑全堆在一起。要是写得太乱,别人看了也摸不着头脑。另外,语言要朴实,别用那些花里胡哨的词儿,平实点就行。还有,数字一定要准确,别记错了,不然领导追问起来就尴尬了。
服装公司年终工作总结范文 【篇5】 1400字
服装,指的是衣服鞋包玩具饰品等的总称,多指衣服。服装在人类社会发展的早期就已出现,古代人把身边能找到的各种材料做成粗陋的“衣服”用以护身。以下小编为你收集了服装公司年终工作总结,希望给你带来一些借鉴的作用。
服装公司年终工作总结
____年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神,在张总的正确领导下,在全体员工的团结努力下,截至六月份为止,女装厂共计生产服装36。8万件/套,总产值2208。2万元。
上半年伴随着我服装品牌化的启航,我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫,市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。
为了将公司设计的新款式能够尽快上市,以全面配合时尚女装的品牌推广,我们在生产上做出了很大的调整,每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产,以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人员,提高现有员工的技术水平和综合素质,同时也在加大力度招收熟练员工,以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台,使车间的生产效率大大提高。
开年伊始,我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款,为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯,我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中,为了使成衣达到更好的效果,期间对板型都进行了多次调整和修改,虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响,但我们认为这是值得的。
同时,在试制的过程中,生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨,努力处理每个问题,力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎,只有这样在研究中得到提高,在学习中得到锻炼。
提高产量,更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达,同时也坚持不懈的灌输质量责任意识,使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作,互相监督信任,同时参照优秀质检员的考核标准,把不合格品杜绝在半成品阶段,有效地提高了产量,返修率控制在规定标准以内。
五月份,在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动,让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心,共同协作团结,充满了凝聚力!我们就这次出游在员工中形成的积极影响,大力抓好员工的思想工作,大家的工作激情都非常高涨,员工的潜力得到了进一步的挖掘。
在下半年的工作里,我们对自己也有新的目标和要求,我们会更加努力 ,不辜负领导对我们的信任。
1、狠抓安全生产不放松,加强对班组安全检查力度,消除安全隐患,完善岗位责任制,确保下半年的安全生产。
2、加强政治理论学习不放松,更出色的完成各项任务。
3、加强各部门协调沟通,更快更好地解决生产中遇到的问题,完成公司下达的各项任务。
4、加强车间管理工作,及时针对生产中出现的问题,有目标性的开展产品控制。
5、制定更加详细的员工培训计划和内容,使员工能够真正的提高自身素质。
我们深知下半年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性,我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中,认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度,加快步伐,以确保____下半年的目标任务顺利完成。
服装公司年终工作总结。
篇5书写经验248人觉得有启发
服装公司在年底进行工作总结的时候,其实也是对过去一年工作的回顾与梳理。这不仅是向管理层汇报工作成果的机会,也是为下一年制定计划的基础。总结时要注意几个关键点,这样才能让总结既有条理又不失深度。
首先,准备工作要做好。收集整理好相关的数据和资料是最基础的步骤。比如销售额、利润额、客户反馈、员工绩效等,这些都需要详细列出。在这个过程中,可能会遗漏一些细节,比如某些重要客户的回访记录没有及时归档,这就需要花时间去查找补充。另外,对各部门的工作也要做到心中有数,特别是那些跨部门合作的项目,更要确保信息完整无误。
接着就是组织材料了。将收集到的数据分类汇总,找出亮点和不足。比如可以按季度划分,看看每个季度的表现如何,有没有明显的起伏变化。同时也要关注市场动态,对比竞争对手的情况,分析自身的优势和劣势。这里可能会遇到一个问题,就是有些数据可能统计口径不太一致,导致比较起来有点困难。这时候就需要仔细核对,必要时调整统计方法,确保数据的真实性和准确性。
在撰写总结时,语言要简洁明了。尽量用事实说话,避免过多的修饰性语言。例如,“今年我们的销售业绩有了显著提升”这句话虽然听起来不错,但最好能具体一点,比如“今年第三季度的销售额比去年同期增长了20%”。此外,对于一些专业术语的使用也要恰到好处,既要体现专业性,又要能让非专业人士理解。有时候可能会不小心用错词,比如把“毛利率”写成了“利润率”,虽然意思相近,但还是会影响阅读体验。
小编友情提醒:
总结不仅要反映成绩,还要提出改进建议。针对工作中存在的问题,提出切实可行的解决方案。这一步往往是最难的,因为需要结合实际情况,既要考虑资源限制,又要兼顾长远发展。有时候可能会忽略掉一些潜在的问题,比如供应链管理上的隐患,这就需要多角度思考,广泛听取意见,才能找到最佳方案。
服装公司职工2025年年终工作总结范文 【篇6】 650字
回顾过去的一年,我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。
我在董事长的安排下积极配合综合办,生产车间进行人员招聘,做员工的思想稳定工作,同时还协助综合办解决劳资纠纷工作,为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作,人员仍流失了一部分,由于人员流失,缝纫车间缺少技术辅导员,我主动承担了此项工作,并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。
我们企业一直以来是以民族服装旗袍,礼服,中老年女装,棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下,我积极配合开发了中老年羽绒服,从羽绒服制版,打样的技术性辅导,工艺的指导到生产配置的机械,我都投入了大量的精力,包括羽绒,拉链,钦扣等辅料的购置都亲力亲为,多打听多比较,力求以最好的质量,最优的价格进辅料。
对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功,并取得了可喜的成绩。
一年的工作就这样结束了,在的工作中我做到了尽心尽职,没有出现过重大失误,的工作尽管取得了一定的成绩,但是还有许多不足之处。没有创新性的思路,个别工作做的不够完善。
在今后的工作中我将会努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找经验,掌握好产品的重要性,提高自己的工作能力,加强责任感,及时做好各项工作,不断的总结与提高,不断的让自己充实,提高自身素质,适应企业的发展与公司进步,与员工们共同努力,把各项工作做的更好。
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篇6书写经验106人觉得有启发
服装公司职工在年底撰写工作总结的时候,往往觉得无从下手。其实,总结不只是简单地罗列工作内容,而是要结合自己的专业背景和实践经验,提炼出有价值的东西。首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报,还是为了自我反思?如果是前者,那么重点应该放在工作成果上;如果是后者,则需要更多地关注自身的成长和不足。
在准备阶段,建议先把全年的工作做一个大致梳理,列出每个月的主要任务和完成情况。这一步很重要,能帮助理清思路,避免遗漏重要的细节。比如,上半年主要负责了新款设计,下半年则侧重于生产协调,这样的分类会让后续的写作更加条理清晰。当然,在整理过程中,也可能会因为记忆模糊而记错某些时间节点,但只要大体正确即可,毕竟没人能保证百分之百精确。
接下来就是正式撰写部分了。开头可以直接点明主题,比如“____年是充满挑战的一年,对于服装设计部来说更是如此。”接着可以具体描述一下这一年的工作概况,包括但不限于团队合作、项目进展和个人贡献。这里需要注意的是,用词要恰当,既不能过于谦虚,也不能太过夸张。比如,“通过不懈努力,我们成功推出了五款畅销产品,市场反响热烈。”这样的表述就比较合适。
书写注意事项:
总结中还可以加入一些量化指标,这样更有说服力。例如,“全年销售额同比增长了15%,其中我的提案贡献了约20%的增长额。”不过,在引用数字时也要小心核对,避免出现明显的错误,像把“15%”写成“1.5%”之类的低级失误。虽然这类小问题不会影响整体效果,但总归不太美观。
除了成绩之外,总结里还应包含对未来工作的展望。这部分不必太长,简明扼要就行。可以针对当前存在的问题提出改进建议,也可以谈谈对行业趋势的看法。比如,“随着消费者需求日益多样化,未来我们将更加注重个性化定制服务,力求满足不同客户群体的需求。”
小编友情提醒:
检查一遍全文,看看有没有明显的语法错误或者措辞不当的地方。如果时间允许的话,最好能让同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些自己忽略的小问题。毕竟,一个人的目光总是有限的,多一双眼睛总是好的。
服装公司车间的年终工作总结范文 【篇7】 800字
转眼间20xx挥手即去,在过去的一年中工作虽然能够保质保量的完成公司下达的各项指标。但仍然存在许多不足,在新年到来之际,特对上一年工作作如下总结:
一、安全工作。
“高高兴兴上班,平平安安下班。”是我们裁床车间工作行动指南。电剪,都是带电作,比较危险。我们平时就要养成多爱护,多保养。特别是一些电线容易老化。发现问题要及时处理和报告,不能存在某种心理。另外下班要养成关电关灯关水关气的良好习惯。
另外,由于车间都是男员工,都有抽烟的爱好。希望大家养成一个良好的习惯,在上班时间少抽一支烟。坚决确保车间百分百安全。
二、车间的管理。
1、加大车间巡查力度,特别是领导上车间巡查工作,与员工交谈问寒问暖,能够更好激发员工的热情,提高工作进度。近期王厂巡查车间,员工请假现象明显好转,起到了实际性的效果。
2、合理安排,坚决拥护公司的各项制度,积极努力的`配合上级领导的工作,按公司制单,完成各项指标任务。今天拉好布,今天就裁好。决不今天的工作,拖到明天去做。
3、发现问题及时反映汇报,尽量杜绝错误的发生。发现布料不对,及是反馈布仓;发现样衣等问题,及时反馈版房。层层反馈,做好本职工作。裁片合理摆放,杜绝错码乱码现象。
4、机器设备(电剪)定期保养、维护、配好备件。以免影响生产。
5、工作环境。裁床车间工作环境差,冬冷夏热,条件艰苦,人员流动大。人是生产力的第一要素,没有人任何活干不了。希望公司在应有的条件下,适当提高一下补贴(高温费等)
6、工资。现在物价上涨,油在涨,米在涨,什么都在涨。希望适度调整员工工资。
7、改善住宿环境。如果能在员工宿舍安装一台集中烧水器就好了。一来有利于安全,二来便于管理。
____年,是不凡平的。在过去的一年当中。我们虽然说取得一点小小成绩,但决不能沾沾自喜。新的一年,新的起点,新的希望。我们将一如继往的严格要求自己,在平凡的岗位发,发出自己应有的光和热。为全面实现公司20xx上市的宏伟蓝图而努力!
篇7书写经验175人觉得有启发
服装公司车间的年终工作总结怎么写,这事其实挺讲究技巧的。特别是对于车间来说,总结不是简单地罗列数字,得把工作里的成绩和问题都梳理清楚。要是想写好这份总结,就得从几个关键点下手。
先说数据部分,这是最直观的部分。像是生产了多少件衣服,合格率是多少,还有设备的利用率这些指标,都得精确统计出来。不过有时候数据太多,写的时候就容易漏掉一些重要的细节,比如某个月份的产量突然下降,可能是因为原材料供应出了问题。这类情况最好单独拎出来分析一下原因,这样领导看了心里也有数。
接着就是问题这一块儿了。车间肯定会有各种各样的问题,比如工人操作不熟练导致废品率高,或者是车间管理存在漏洞。这些问题不能藏着掖着,得实事求是地摆出来。但写的时候要注意措辞,别显得太消极,可以用“有待改进”这样的说法。当然,写到这儿的时候,我有时候会忘记加上具体的例子,这就不太好,毕竟光说问题没例子,说服力会打折扣。
然后是经验这部分,这是总结的重点之一。去年我们车间搞了个小改革,把流水线上的工序重新分配了一下,结果效率提升了15%。这件事值得好好写一写,不仅要把具体做法写清楚,还得强调这个改变带来的好处。不过有时候我会不小心把“效果显著”写成“成效显著”,虽然没啥大差别,但总觉得不够顺畅。
小编友情提醒:
写总结的时候得有点前瞻性。下一年咱们打算怎么干,目标是什么,这些都要提前规划好。比如说今年我们要加强员工培训,提高他们的技能水平。当然,计划也不能写得太笼统,得具体到每个月的任务才行。偶尔我也会在这里犯个小毛病,比如把“每月”写成“每季”,虽然不影响理解,但还是会影响整体的严谨性。
总结,既要全面又要重点突出,还要能反映出车间的实际状况。写的时候不能光想着完成任务,得用心去琢磨怎么才能把事情说得清楚明白。
服装有限公司年终总结范文 【篇8】 2500字
服装有限公司年终总结
____年的生活已接近尾声,春节触手可及,迎接我们的是新年、新气象,值此之际,我有必要对我的工作和学习做一个总结,即自我反省,对再出的问题要正确分析并及时改正,同时也要对明年的工作和学习有所展望,有一个初步的规划。
____年3月1日我进了一家叫曼彩尼的服装有限公司,连机台都不认识的我站在考官面前,却一点也不紧张,“您做过几年服装”考官问,我面带微笑的回答到“1年吧”由于厂是新开的,所以没有现场考试,就这样,我用一个善意的谎言通过了面试,明天就可以上班了,我被分到缝纫二组,刚开始没事做,组长让我熟悉一下平车,我说“我不会”他说“你不是做过吧”?我说我不那样讲我进得来吗?组长笑了笑也没说什么,开始教我穿线,放底线,踩直线,这都是最基本的,组长教过一遍我就用废布反复练习,他还夸我学东西很快,有时候我还会去试试其他机台,学懂就问身边的同事,公司还有组织员工学习《弟子规》、《幸福人生讲座》、《传承中国文化》这些让我很喜欢这份工作,这个环境,后面越来越忙了,还接了一个18万的单,外发了9万,我们自己做了9万,做这个大单的时候,组长开始教我四线锁边,刚开始我一天才做八九十件,不加班的情况下八点就下班了,因为是计件的,也有人加到九点,到九点的时候整个车间都没人了,办公室里还有人没下班,有时候我就一个人加到十点,到十点的时候,保安就来叫我说办公室里的人要下班了,要关门了,我才关机台下班,有一天中午我没有吃饭也没有午休,从上午八点一直连班至下午六点,第二天就感觉实在太累了,那样身体受不了,就这样慢慢的100件、200件、300件、400件,最后可以达到一天500件,做了差不多两个月,也快做完了,那两个月的第二个月我的月薪是3700元,但是也瘦了好几斤,感谢组长和组检对我的照顾。
就这样直到10月8号我下班的时候看到了五齐学校在下方村发传单,因为我一直有想要学电脑的想法,只是没有在合适的时间和合适的地点遇合适的学校。机会来了,于是我就跟着老师来到了同美教室。在吾齐学习的这几个月里,我感受到了温暖,看到了团结,成熟了心智,每一位同学都是那么热情诚挚,都是那么努力,在我们精成合作下风雨同舟的完成了一个又一个任务,老师也是那么的和蔼可亲,平易近人,这些都让我甚为感动。
在老师的耐心指导下,让一个对电脑一窍不通的我顺利的完成了高新考试,还学会了五笔打字,还成了老师的助教,来五齐让我看到了希望。因为以前的我整天都是无所事事,除了上班、吃饭、睡觉,对于未来一片渺茫,也就是没有思想的那种,自从到了五齐学习,老师就开始教我做计划,画思维导图,做ptt,学习我们的核心竞争力,从那天起我每天都有不同的收获,从那天起,我知道了我要爱学习,我要勤劳,我懂得了善解人意(不抱怨)尊重他人,对人礼貌,这些我都知道了,知道了没用,理解了也没用,好想去实践一下,妈妈看到我在学习的时候就说你学习就不用去上班了,吃住我全包,从小她对我的学习就非常严格,生病了还要去上课,我的家人包括我的亲戚都非常支持我学习,爷爷、奶奶打电话还说“好好学习,考试要考100分,过年回来我给你做好吃的,笑的不亦乐乎!好开心啊!这都需要我的努力,我的坚持,要做一个有结果的人,笑到最后才是赢家。在这短短的几个月里老师还带我去参观厦门大学的陈嘉庚纪念馆,人类学博物馆,带我去厦门大学招聘老师,让我们去五星级酒店听张利教授的讲座,我想如果不是在五齐学习,也许这一辈子也不会有这样的机会,这些都让我受宠若惊,吾齐的教育是幸福的教育,我得到了很多锻炼的.机会,因为我比较有时间,所以每次出去发传单都少有了我,回想起我在吾齐的点点滴滴的确是有了不少的收获,长了很多见识,我看到了自己在成长,谢谢吾齐,谢谢老师。在这里我预祝吾齐所有的师生新春愉快,笑口常开,祝福大家过一个欢乐祥和的春节!
____年度的学习和工作计划
新的一年是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年,在此我订立了____年度的学习和工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
首先我,我要找一份工作,把我所学习的东西实践一下,心动不如行动。
1、发扬吃苦耐劳的精神:勤劳、主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在繁重的工作中,磨练意志,增长才干。
2、爱学习:做到每月至少看一本书。发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,同时讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的工作基础,辩正的思维方法,正确的思想观点,力求把工作做得更好,树立良好形象。
3、当好助手:对上司交待的工作努力完成并做好,增强责任感。积极主动的把工作做到点上,落到实处。做一个给领导结果的员工,我将尽我最大的能力,减轻领导的压力,完成自己份内工作的同时能够主动帮助领导或同事分担一些工作,和同事互相帮助,处理好与领导或同事之间的关系,共同维持和谐的工作环境,做到换位思考。
4、善于合作,有团队精神,在我看来,一个人如果没有集体感,那么他将是孤独的,是失败的,是难以受人尊重的,因为人们的生活、学习乃至工作都离不开集体,离不开朋友,一旦我们脱离了集体就如同鱼儿离开了水,最终只会干涸而死亡,因此我们必须适应集体生活,并为集体贡献自己的力量,为集体争得荣誉,不论严寒酷署,我都要一如既往的认真完成任务,因为我很享受那种感觉,那种感觉让我感到充实,进步,快乐的感觉。
5、礼貌待人,低调做人,高调做事。想要别人怎么对你,你就要怎么对别人。熟悉公司的规章制度,公司在不断的改善,订立了新的规定,在遵守公司规定的同时全力配合。
以上是我对____年的总结及____年的计划,可能很不成熟,希望老师指正。火车跑得快还靠车头带。我希望得到老师的引导和帮助,展望____年,我会更加努力,认真负责的去对待每一项工作,相信自己会完成新的任务,能迎接____年新的挑战。凭借我自己的不断努力,加上老师和同学的帮助,我在新的一年工作中就会更加的出色,我要以全新的面貌接受新的挑战。让暴风雨来得更猛烈些吧!!
张某某,加油!有五齐你还怕什么?
篇8书写经验161人觉得有启发
写好一份服装有限公司的年终总结,关键是要结合公司实际情况,用专业态度去梳理全年工作。开头部分得交代背景,说清楚公司在过去一年里的整体定位和发展目标,这样能让读者明白总结的出发点。接着就要详细列出各项工作的具体成果,尤其是那些对公司发展有重要影响的关键项目,一定要讲清楚进展和成效。
比如销售部门的成绩,要提到销售额的具体数字对比上一年的情况,还有市场占有率的变化。生产部门的工作也不能忽略,应该汇报产量的增长比例以及产品质量的提升幅度。至于研发团队,他们推出的新品数量、获得的专利情况也得一一罗列出来。这里有个需要注意的地方,有些细节可能因为涉及商业机密不便公开,但又想体现成绩的话,可以用模糊化的描述,比如说“同比去年增长了xx%”。
财务方面就更得仔细了,不仅要展示收入和支出的数据,还要分析成本控制的效果。如果这一年有特别大的开支项目,也要坦诚地提一下原因。当然,这部分需要专业术语,像“毛利率”、“资产负债率”之类的词得用上,不然显得不够严谨。
人力资源管理这块也不能落下,员工培训计划的实施效果、团队建设活动的开展情况都应该涵盖进去。尤其是招聘新员工的数量和质量,这对公司长远发展很重要。不过这里可能会出现一点小问题,就是如果数据统计不太完整,可能会导致描述显得有些笼统,比如说“今年招了不少新人”,但没有具体人数,这就稍显欠缺。
书写注意事项:
对于外部合作情况也要有所提及,包括与供应商的合作是否顺畅,有没有遇到什么问题,又是如何解决的。还有就是客户反馈,要是能拿到一些正面评价,那是再好不过了。但要注意,这类内容最好经过筛选,避免泄露敏感信息。
最后别忘了展望下一年的规划,可以简单勾勒出几个方向性的目标,给读者留下积极向上的印象。整个总结要保持条理清晰,重点突出,避免冗长啰嗦。要是能配上图表就更好了,直观的数据呈现能让阅读体验更佳。