新员工年终工作总结ppt范文 【篇1】1850字
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。有***是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的化。
相信自己能行，证明自己真行！
篇1书写经验145人觉得有启发
新员工年终工作总结ppt怎么写
年底到了，不少人都开始准备年终总结了，这可是个展示自己工作成果的好机会。特别是刚入职的新员工，总结做得好，能让领导对你刮目相看。不过，做总结这事看起来简单，实际上得花点心思。
先说说ppt的基本结构吧。开头部分最好有个封面，名字什么的写清楚就行，别太花哨。正文部分可以分几个模块来写，像是工作完成情况、遇到的问题和解决办法之类的。记得每一部分都要突出重点，不然内容堆在一起会显得乱七八糟。还有，配图啥的最好选跟工作相关的，这样看着更有说服力。
说到具体内容，工作完成情况这部分很重要。你可以先把全年的工作目标列出来，然后再一一对照看看哪些完成了，哪些没完成。完成的当然要多夸夸自己，没完成的就简单带过，别让领导觉得你在找借口。另外，数据这种东西能用上的就尽量用上，数字比一堆形容词可信多了。
再来说说遇到的问题和解决办法。这部分得实话实说，但也不能一股脑全倒出来，挑几个比较关键的说就行。比如说某个项目卡在哪一步了，后来是怎么突破的。解决办法这部分尤其重要，要是只说问题不说解决方案，那总结就显得没深度了。最好能总结出一些经验教训，这样以后遇到类似的情况就能应对得更好。
结尾怎么写？
可以简单回顾一下这一年的工作，再展望一下下一年的目标。结尾这部分不用太复杂，简单几句话就行，主要是给领导一个整体的印象。如果有机会的话，还可以提提对公司发展的建议，不过这得看你对自己公司的了解程度了。
对了，ppt的排版也很关键。字体大小要合适，颜色搭配也要协调，别弄得花里胡哨的。背景图啥的最好选简洁一点的，太复杂的反而会分散注意力。还有，字号大小得考虑到坐在后排的同事能不能看得清，别搞得字体特别小，那就尴尬了。
小编友情提醒：
检查的时候一定要仔细。有时候忙起来，可能会漏掉一些小细节，像拼写错误啥的。还有就是格式问题，要是某一段的缩进和其他不一样，看起来就很不整齐。其实这些问题平时注意点就能避免，所以写完后多看几遍总是没错的。
希望这些小技巧能帮到大家。写总结这事没什么捷径，认真对待才能做出一份好的ppt来。
2025银行新员工年终个人总结范文 【篇2】 1100字
回首即将过去的____，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工，但是经过努力，我今年的业绩从年初的个人存款xxxx多万增加到现在的xxxx多万，净增xxxx多万，已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下总结：
一、加强学习，提升自身素质
一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中，我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。
二、开拓创新，寻找新的市场增长点
只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联系，通过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访，拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮助客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。
三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责
银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想，还是体谅家人的感受，说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后，我毅然决定留在支行，继续努力，用我的成绩实践自己当初的畅想，也打消家人的顾虑。
新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。
一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平，也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自己职责范围内的专业知识，也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。
二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识，认真对待每一位顾客。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良好形象。
三、心理方面。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。
明年，我的业绩目标是个人存款到达1个亿。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力，自己成长的同时，为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。
篇2书写经验112人觉得有启发
年底到了，新入职的银行员工可能正为如何写好个人总结发愁。其实，写总结并不复杂，关键是要结合自己的工作情况，突出重点，条理清晰。
开头怎么写？
可以简要介绍一下自己这一年的工作背景，比如刚入职时的情况、接受过哪些培训之类的。记得要把这些信息交代清楚，这样能让领导知道你是从什么基础开始工作的。接着就要讲到具体工作了，这部分需要详细一些，尤其是那些比较重要的项目或者任务。比如参与了某个贷款审批流程的优化，具体是怎么做的，有什么成效，都可以写进去。如果能用数据说话就更好了，像处理了多少笔业务、提高了多少效率之类的。
说到数据，这里有个小提醒，有时候大家会忘记核对数字，导致前后不一致。比如开头提到处理了100笔业务，后面又变成了120笔，虽然差得不多，但还是会影响整体效果。所以写的时候要特别注意这一点。
接下来谈谈工作中遇到的问题以及解决办法。每个人都会碰到难题，重要的是怎么应对。比如说在客户资料审核过程中发现了一些漏洞，当时是怎么发现的，又是怎样改进的。这样的例子会让总结显得更有说服力。另外，也可以提一下自己学到的新技能或者提升的能力，这不仅是对自己努力的认可，也能给领导留下深刻印象。
还有就是态度问题，写总结的时候别忘了表达积极向上的工作态度。可以用一些正面的描述，比如“始终保持着高度的责任心”，或者是“面对挑战始终保持乐观”。当然，这里需要注意措辞，不要太过夸张，不然反而会适得其反。
小编友情提醒：
关于格式方面，建议保持整洁美观。字体大小、行间距都要统一，这样看起来会更加专业。不过有时候打字快了，可能会漏掉一些标点符号，比如逗号或者句号，这种情况虽然不大明显，但还是会影响到阅读体验。
新员工的年终工作总结范文 【篇3】 1050字
自xx____xx月参加工作至今已一年有余了。短短一年时间，如果说我彻底完成了从一个初出茅庐的毕业生到走上社会的工作者的蜕变过程，妄加判断总结，显然是颇有些不自量力了；但倘若一言不发，故作低调，做麻木不仁状，又有不尊重事实之嫌——两难之际，只能斗胆按照自己的想法，把这段时间的一些感触一些体会或客观或主观的记录下来，算是一个不成熟的小结吧。
我从来没有怀疑过我的思想政治方面学习的与时俱进，直至xx____xx月xx日。那一天，当我百般遗憾的得知自己投稿至人民日报社的关于科学发展观的短论未发表的时候，我怀着“文人相轻”的破情绪上网搜索了几篇相关的理论研究文献，不禁叹服：“井鼃不可以语于海者，拘于虚也；夏虫不可以语于冰者，笃于时也”——我自以为自己对于“和谐”对于“科学发展观”的理解有了创新有了一定深度的时候，相对于无数深刻解读这一指导思想的学者而言，无非是井底之蛙不见天而已。
工作态度认真，积极负责——在各式各样的工作总结中，我看过很多类似的自我评价，我从来没有怀疑同志们的工作态度——我本来也打算这样小结，但寻思这个句子的概括性可能太强，作为一个一整年工作的小结，对我来说可能忽略了太多的东西。
这一年见习期里，我有过刚参加工作时的热情，有过一展宏图的冲劲，有过“数风流人物还看今朝”的怀想；我也有过失败的受挫感，有过受到批评责备的委屈，有过憋在肚子里的苦水——想我的第一个工程“xxxx”设计出图的时候众人围绕在图纸旁或指点或批评或嘲弄，那图纸的错漏颇有些“虽人有百手，手有百指，不能指其一端；虽人有百口，口有百舌，不能名其一处也”的壮观；那设计者“崔皓”的脸上，也少不得青一阵红一阵，鲁迅先生说“横眉冷对千夫指”——呜呼，那时的我，只怕在千夫指之下还能站立着就很不错了……重新出图——沮丧过后对自己的重新认识。
一年了，看着自己上面列举的“主要工作成绩”，想想实在也相当有限。不过从胡总的口气来看，似乎图纸质量的确有了相当的提高——一切都归功于我的师傅谢工——没有她对我严格的训练，没有跟她一起加班的若干个深夜，没有她不间断的提点指导，我就不可能从两天画一部楼梯成长到现在能基本按时完成手头上的任务，我也绝不可能从校对后图纸上的“满江红”到现在的“比较红”，将理论知识和实际工作的逐步结合也许我要摸索更长的时间——感激不尽！
林林总总，总归是言不尽意，不过既然是小结，纸没了，文也顺势结了吧。最后在这转正之际，感谢一切一年里帮助过我的同事、朋友，并祝自己第二年的工作越来越好。
篇3书写经验169人觉得有启发
新员工的年终工作总结怎么写
年终总结对于刚入职的新员工来说，是个展示工作成果的好机会。这不仅能让上级了解你的表现，也是自我审视和提升的过程。不过，有些新手可能觉得无从下手，不知道该怎么组织材料。其实，总结的重点在于实事求是地反映工作情况，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。
写总结的时候，第一步是要梳理清楚自己的工作内容。比如，你负责了哪些项目？具体完成了什么任务？这些问题得想明白。有的同事可能会直接列出一堆事情，但这样显得比较杂乱。建议先分类整理，把相关的工作放在一起，这样看起来更有条理。像我有个同事，他做市场推广，就把线上活动、线下展会还有客户反馈这几块单独列出来，看着就清爽多了。
接下来就是提炼成果啦。完成的任务不是简单罗列就行，得讲清楚做了什么、达到了什么效果。比如，你参与了一个新产品的推广，不妨说说这个产品上市后的销售增长了多少，或者用户满意度提升了多少百分点。当然，有时候数据不一定那么精确，这时候也可以用大概的情况替代，比如“显著提高”“大幅增加”之类的词。不过，这里有个小提醒，如果用了“显著”这样的词，最好能稍微补充一下为什么觉得显著，不然显得有点空洞。
除了成绩，总结里还可以适当提一下遇到的问题和解决办法。毕竟工作中难免会遇到困难，坦诚面对反而显得真实。像我认识的一位财务新人，她在总结里提到刚开始对接供应商时，因为对方提供的发票信息不完整，导致报销流程拖延了好几天。后来她主动跟对方沟通，还向老同事请教，最终找到了解决方案。这样的描述就挺好的，既反映了问题，也展示了应对能力。
书写注意事项：
总结里可以带上一点对未来的规划。这并不是说要写得多么长远，而是简单谈谈自己对工作的期望和改进方向。比如你想学习哪方面的技能，或者希望在某个领域深入钻研。但要注意的是，这个部分不宜太长，占整体比例不要超过五分之一。
还有个细节需要注意，那就是语言表达。总结里的措辞要正式一些，避免口语化。像“搞定了”“搞定啦”这种话就不适合写进总结。而且，尽量少用形容词，多用事实说话。比如“取得了不错的进展”不如写成“超额完成了年度目标”。
小编友情提醒：
检查环节也很重要。写完之后，最好通读一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候，人一忙起来就容易忽略这些小问题。记得前几天有个朋友交给我一份总结，里面竟然出现了“已经”写成“以经”的情况，虽然不影响理解，但总归不太专业。
写总结是个细致活儿，需要耐心和认真。只要按照上面说的步骤一步步来，相信每位新员工都能写出一份满意的年终总结。
企业新员工年终总结范文 【篇4】 1350字
____年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就____年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点
企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责，做好本职工作
一年来，我主要完成了以下工作：
1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并对比较特殊的报销单做其它方面的录入，;再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。
2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广，整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分，方便各部门人员需要时，及时提供。
3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据需要自己的计算，每大块涉及到的报表较多。
4、档案这一块，是花时间、经历最多的一块，其分为两大块：纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白;并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。在这样有效的分类下，公司所有人员信息都可能很直观的查到。电子档案：这一块是纸质档案的另一种呈现方式，是对员工个人基本信息的录入，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得非常细。这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情况的登记。各部门凭用印申请单，经领导签字，待我审核，才予盖章。并且每月整理所有用印申请单，并录入到电脑，方便领导对某一时段用印情况的审核。
6、外宾的接待。公司来访的客人较多，经常需要陪其去车间，向其解说公司相应情况，对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室，放好资料、倒水等事项。
7、有关政府性文件、事项的处理。今年在陈经理的引导下，处理了两大项：一是公司环评文件，二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下，终于完美的完成。接下来就是一些后绪的工作。当然也有些相应的政府类似文件也进行了处理。
篇4书写经验171人觉得有启发
企业在年底的时候总会安排员工写总结，这是个很常规的事情。新员工可能觉得有点紧张，毕竟刚入职没多久，怕写得不好。其实写总结没什么特别难的，主要是把自己这一年的工作情况梳理清楚，然后用合适的语言表达出来。
一开始可以先回顾一下自己刚入职时的状态，当时对工作的理解是什么样的，现在又学到了哪些新的东西。这部分很重要，因为能让领导看到你的成长。记得要把一些具体的例子放进去，比如说某个项目里你是怎么克服困难的，或者是在团队合作中你扮演了怎样的角色。这样不仅能体现你的能力，也能让总结显得更有说服力。
接下来就是说说自己工作中遇到的问题了。这一步也很关键，不是说出了问题就不好，而是要展示出你面对问题的态度和解决办法。比如有一次接到一个紧急任务，时间紧任务重，当时是怎么调整自己的节奏，又是怎样协调其他同事一起完成的。这样的描述会让领导觉得你是个靠谱的人。
写总结的时候别忘了提到自己对公司文化的理解和认同。每个公司都有自己的价值观和行为准则，作为新人能快速融入是很重要的。可以在总结里谈一谈自己对公司的一些观察，比如觉得哪些地方做得很好，或者是有哪些方面可以改进。当然，提建议的时候要注意方式方法，既要真诚又要委婉。
书写注意事项：
写总结的时候要注意格式整洁，条理清晰。如果字迹潦草或者排版混乱，即使内容再好也会影响效果。还有就是用词要恰当，尽量避免那些过于口语化的表达。毕竟这是正式文件，还是要保持一定的专业度。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如不知道该怎么开头，或者担心内容太单薄。这时候可以多看看同事们的总结，从中吸取灵感。但要注意的是，借鉴归借鉴，千万别照搬别人的套路，那样的话不仅没创意，还可能被领导觉得敷衍了事。
建筑单位新员工年终总结2025范文 【篇5】 1550字
建筑单位新员工年终总结____
我于____年xx月来到了xx项目部，本人能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，完成指派的各项工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关知识，不断充实完善自己。
一、主人翁意识
有着强烈的主人翁意识，随时关注公司发展，切身想到公司及项目部的利益，坚定公司会不断的发展、壮大，对公司的未来充满了热情与期望。
无论在工作还是生活当中，一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。
由于xx项目是国外项目，工作中的困难语言上的交流，如果无法交流，那工作就根本无法进行。但我仍能以很短的时间融入到工作里，能够在学中干，在干中学，逐渐的已能够独立的与施工方交流。
二、坚持原则
根据项目的实际情况，我既要在现场监督指导当地施工方的工作，控制施工质量；又要在办公室对施工方所上报的工作量进行审核。在施工高峰期时，工作量是相当大的，但我仍然能坚持原则，在现场上严格要求施工单位，对于检查发现的施工过程中出现的质量问题，小编手机版坚决要求施工方进行整改；对于施工过程中出现的技术问题，能够与施工方一起商量，找出问题的解决办法。在工作中有一定的预见性，对于施工过程中可能遇到的问题，能够及时的提醒施工方注意，并采取相应有效的措施应对或避免问题的出现，做到了不打无准备之仗。
三、做好核算记录
在工作量核算方面，能够做好核算记录，杜绝了施工单位的重报、超报现象；对于施工方能够结合现场实际情况对每一笔工作量认真计算，对于在计算中与施工方存在差异的地方，能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上，便于施工方进行核对。对于工作量上存在有较大偏差而需要扣除的部分，能够给于施工方合理的解释，并使施工方能够认同应该扣除部分的工作量。对于由于自己的计算失误，而错误更改的工作量，在经过施工方指出后，能够虚心接受，并及时进行更正。由于施工方计算遗漏的工作量，也能够及时给与增补。能够做到了公平和公正，在工作中本着对总包方认真负责的态度，对施工方所报的工作量认真审核，不应该给的坚决不能给，保证总包方的利益；对待施工方，做到了应该给的必须要给，由于施工方的计算原因遗漏的工作量，现场上也确实完成的，能够指出并增补，做到了对施工单位负责。
四、生活中积极开拓进取，提高工作水平
不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题能够多看多问多想，多向周围的同志请教。
通过建筑施工现场管理，使我增长了知识，开阔了视野，总结了不少的现场施工经验，学到了先进的管理经验和施工技术。书本的理论知识和现场实践经验实现了完美的结合，同时随着社会建筑施工水平的不断提升，要求我在以后的工作中更要跟上形势，在工作中更要严肃认真、一丝不苟，学好新技术，迎接新挑战，努力践行科学发展观，改正缺点，发扬优点，为公司的建设和发展作出自己的贡献。小编同时也坚决树立质量第一，业主（用户）至上的建筑新理念。我定将以极大的工作热情、务实的工作态度，严谨的工作作风投入到工程管理中去。
建筑单位新员工年终总结____就介绍到这里，查看更多优质范文，请上小编
篇5书写经验210人觉得有启发
建筑单位新员工年终总结____怎么写
时间过得真快，转眼间又到了年底，对于刚入行的新员工来说，写年终总结是一件挺重要的事情。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作规划的一种梳理。不过很多人可能不知道从哪里开始写，下面我就结合自己的经验和一些观察，给大家讲讲如何写出一份比较好的年终总结。
首先要明确的是，总结不是流水账，也不是简单的罗列工作内容。它需要有一定的条理性和针对性。比如可以从几个方面入手，一个是个人的成长和进步，另一个就是具体的工作成果。比如说在项目管理方面有没有学到新的技能，或者是参与了哪些关键性的项目。记得去年我刚开始接触工程预算的时候，确实遇到了不少困难，那时候总是担心算错数字会影响到整个项目的成本控制。后来通过不断的学习和请教同事，慢慢找到了一些窍门，也积累了不少经验。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些工作中遇到的问题以及解决办法。就像有一次我们负责的工地因为天气原因停工了好几天，当时大家都很着急，毕竟工期紧任务重。后来大家一起开会讨论，决定调整施工计划，合理安排人力物力资源，最终还是按时完成了任务。这样的经历其实挺宝贵的，不仅能展示出团队的合作精神，也能体现出个人解决问题的能力。
在写总结的时候也要注意语言表达，尽量做到简洁明了。有时候写得太复杂反而会让人摸不着头脑。比如说描述某个项目的进展情况，可以用具体的数字来体现成果，像是增加了多少平方米的建筑面积，节省了多少成本之类的。这样既直观又能让领导一眼看出你的贡献。
总结里最好能带上一点对未来的展望。毕竟年终总结不只是为了总结过去，更是为了给接下来的工作指明方向。可以谈谈自己希望在哪方面提升，或者有什么样的职业目标。比如说我想进一步提高自己的沟通协调能力，因为我觉得这是作为一个合格的工程管理人员必不可少的一项素质。
写总结的时候也要注意细节，有时候一个小疏忽就可能导致整份总结显得不够严谨。比如说日期写错了，或者是在引用数据的时候没有核对清楚，这些都是需要注意的地方。虽然说偶尔犯个小错也正常，但如果能尽量避免就更好了。
新员工年终工作总结200字范文 【篇6】 600字
在公司的一个月时间里，我学到了很多东西。刚到公司的时候很迷茫，不知道自己能做什么，我尝试着尽快适应这里的生活。在同事的帮助下我越做越好，经理对我的表现也很满意。
第一天到公司上班的时候，我被分到了市场部，在那里我的同伴都有自己的师父，而我一个人坐在那里看材料，感觉好失望。坐在我后面的多姐主动找我聊天，让我在他人有空的时候问问业务方面的一些事，于是我就试着问一些自己不懂的问题，她们的回答感觉不错，有些知识在学校没有学到过，这些对我将来找工作有一定的好处。而杨丽姐的归来给了我更多的帮助，她让我找回了自信，不再为一时的不顺烦恼，我的心情开始变好了，和同事的关系也越来越好了，在这我感觉到了家的温暖。随着分公司的员工来总部学习，我离开来了原来的位置，坐到了秀秀姐旁边，她让我学到的是做一个活泼开朗的人，无论工作如何、学习如何，失败只是暂时的。平时的工作也让我学会了如何使用传真机、怎么接电话和转电话，回想起来我学到的东西太多了，感谢公司给了我这次机会。随后我又到了品牌运营部，我一天到晚跟着徐哥出去调查直营店附近小区的住户数和消费水平，在将近一个星期的时间里我学会了基本的运营方法，也发现了自己在工作中的一些不足，如：没有把自己的位置摆好，不能很好的和别人交流。
总的来说，在公司的一个月里学到东西还是很多的，感谢公司的大哥大姐们的帮助，也感谢各部门经理的帮助。如过有机会的话，我愿意来的贵公司工作。
篇6书写经验96人觉得有启发
新员工年终工作总结200字怎么写
写年终总结的时候，得先把全年的工作内容梳理一遍，这个很重要。有些同事可能觉得记不住那么多事情，那就从最近的工作开始回忆，慢慢往回推，这样会比较清晰。比如，你负责的项目进展到哪一步了，有没有按时完成任务，这些都需要写进去。如果中途遇到困难，是怎么解决的，也可以提一下。
除了工作上的事，个人成长的部分也不能忽略。比如，这一年学到了什么技能，或者参加了哪些培训，这些都是你的收获。不过要注意，写的时候不要光顾着夸自己，最好能结合具体例子，这样显得更有说服力。要是有数字支撑就更好了，比如销售额提升了多少个百分点之类的。
书写注意事项：
总结里还可以加上对公司发展的一些看法。当然，这不意味着你要批评公司，而是可以从自己的角度出发，提出一些建议，比如希望部门间沟通能更顺畅一些，或者是建议优化某些流程。这样的想法能让领导看到你的用心。
有时候写总结，容易把重点搞混。有些人喜欢长篇大论地描述过程，却忘了提炼关键点。所以写的时候，尽量做到言简意赅，把最重要的事情放在前面。另外，记得检查一下有没有错别字，虽然不是特别严重的问题，但会影响整体印象。
小编友情提醒：
写总结时态度要诚恳。毕竟这是给领导看的，哪怕只是新人，也要表现出积极向上的精神面貌。要是觉得自己表达得不太好，可以找个同事帮忙看看，多听取意见总是没错的。
电气自动化新员工2025个人年终总结范文 【篇7】 1900字
大家好!即将过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年，在这岁末年初之际，我回首过去、展望未来，感触良多。我是从今年7月份才来到某某公司的，到今天也有5个多月的时间了，我的感受很多也很深刻，也学到了很多。按照公司安排，我们先进行了一星期的军训，军训结束后，就是公司领导和工程师们讲述
企业文化、生产工艺等方面的内容，大家都受益匪浅。在参观学习各车间或生产区时，我看到的是大量的生产设备，员工的辛勤劳动，还有产品加工的工艺流程，包括炭黑、山梨酸、焦炭、煤焦油等，而对此我所知甚少，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，各车间领导和员工也对我们进行了详细的讲解。自从8月23日调入动力车间以后，我的人生坐标又有了一个新的追求。我所学的专业是电气自动化，从事与生产电能有关的工作，可以说还算吻合，我以为工作中不会有太大的困难。但真正进入车间后，我才发现自己把事情想得太简单了，燃气轮机复杂的内部结构和繁琐的电脑程序让我望洋兴叹。可是，我并不会停止前进的脚步，路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。在主任、师傅以及岗位员工的帮助下，我渐渐摸索到了门路，也渐渐融入了工作。在过去的几个月的时间里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步，总的来说我在公司还算顺利、平稳。____年对我来说，是有意义、有收获的一年。
在进入车间后，我学到了很多燃机方面的知识。按照公司要求，每位新员工都要与老员工签订师徒协议，我很幸运，因为我的师傅是工程师，而且师徒协议签订的时间是一年，所以，我会更加努力的去学习。我从燃机运行与管理中最基本的内容学起，不断充实自己，虽然我懂得的知识与燃机博大的精华还相差很多，但我会在平时的工作中积累经验，一步一个脚印，俗话说，“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”相信我在以后的工作中一定会做得更好。另外，在工作中我充分体会到了态度的重要性。在我看来，态度决定一切，个人的工作态度比工作能力更加重要，工作态度作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与判断，并可以促进学习、提高工作的忍耐力等。其实，个人工作能力的大小，需要经过长时间的接触才能发觉，但工作态度的好坏，一眼就能可得出来，同我一起入职的同事有很多因为态度的问题与公司发生分歧，也使我看到了态度的重要性。总结这5个多月的工作学习，我发现自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习，争取在以后的工作中取长补短。
下面我主要谈一下自身的不足以及在工作中出现的问题。
1、理论与实际的差距。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于以前学过的知识，运用能力还有待提高。在这几个月的工作中我发现，很多地方的知识我都曾经学过，但大多都忘却了，或者即使没有忘记，也很难运用到实际生产中。这就需要在平时的工作中多注意总结，争取缩短理论与实际的差距。
2、个人比较懒散。我是一个比较懒的人，在平时的工作中，我也会犯懒散的毛病，做事情喜欢拖拉，只要不是当天必须完成的任务，一般就会拖到明天。其实这些工作还是要自己去做的，没有人会替你去做，拖来拖去积累的事情多了，最终还是累了自己。道理很简单，但要付之于行动的时候，就会变得复杂起来，希望在以后的工作中，我能克服自己的这一缺点。
3、沟通能力欠佳。与人打交道是一门学问，但我却不善于沟通，所以我选择了与设备打交道，也就是通过走技术路线来实现自身的价值。但是，大家在同一片蓝天下，互相的帮助与沟通是不可缺少的，没有完美的个人，只有完美的团队，有时候光靠自己的努力是不够的，要依靠大家共同的关注。为了能将工作做的更好，我也会注意平时的一言一行，为他人提供力所能及的帮助，大家共同创造金能美好的明天。
4、工作不仔细、马虎。我平时就不太细心，做事情丢三落四的，在工作期间，我一直努力克制自己的这一缺点，在完成一项工作后都要再检查一遍，以防止出现错误。但有时候还是会出现漏洞，比如在做11月份燃机月度报告的时候，我就把燃机下次需要检修的时间给计算错了，幸亏及时被主任发现了，才改正了过来。认真只能把事情做对，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不会再犯马虎的毛病了。
5、对某些事情缺乏长远的计划。我在处理问题的时候，总觉得有什么就做什么，而不对可能发生的事情有什么提前的计划，所以常常使自己陷入被动的局面，影响事情的解决能力。所以在日常的工作和生活中，注意养成科学的思维方法，养成提前规划的习惯，用发展的眼观看问题，充分估计和分析事物发展的结果，使得自己能够从整体上把握事情的发展。见贤思齐；不贤，改之。即已知道不好，朝着相反的方向就可以了。
篇7书写经验225人觉得有启发
在写电气自动化专业的新员工年终总结时，得考虑到这份总结不只是简单地记录工作内容，它需要体现出你的成长、解决问题的能力以及对未来工作的规划。开头部分可以从今年完成的主要项目说起，比如参与了哪些设备的调试、维护或改进，这里可以详细描述一下具体的成果，比如说某个系统优化后提高了多少效率之类的。
接着，可以谈谈这一年遇到的一些挑战，例如技术难题或者是团队协作上的小摩擦。面对这些问题时，你是怎么解决的，用了什么方法克服困难。这部分不需要特别正式的语言，只要能清楚表达出来就好。记得加入一些具体的数据或者例子，这样显得更有说服力，比如某次故障修复花了多长时间，最终的效果如何。
还有很重要的一点就是关于学习方面的内容。可以提及这一年里学到了哪些新的技能或者知识，像是参加了哪些培训课程，自学了什么软件，这些新技能是如何帮助到工作的。如果有机会的话，也可以分享一下对某些新技术的看法，即使可能还不够深入理解也没关系，重要的是表现出你愿意去探索的态度。
书写注意事项：
别忘了提一下自己的不足之处。这并不是说要自责，而是为了表明你意识到了自己的短板并且正在努力改善。比如说发现自己在时间管理上存在一定的问题，于是开始尝试制定更详细的计划表来提高工作效率。
小编友情提醒：
可以展望下一年的目标，包括希望掌握的技术领域，想要达到的职业高度，以及对团队合作有什么期待。这部分不必太过具体，设定几个大致的方向即可，给领导一个良好的印象，让他们看到你的积极性和远见。
在整个写作过程中，要注意保持语言的专业性，避免使用过于口语化或者随意的表达。不过有时候可能会因为疏忽而写错一些词，比如把“设备运行状态”写成“设备运转状况”，虽然差别不大，但还是要注意检查一遍。此外，格式也要统一，比如字体大小、行距等，这些小细节往往决定了文档的整体观感。
公司新员工个人年终工作总结范文 【篇8】 850字
今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以汇报：
一、转变角色，尽快适应工作环境。
到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质。
到xx后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。
三、踏实肯干，端正态度。
始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了xx任务。
四、协同工作。
作为xx的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好xx工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
一、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努力提高自己的技术水平。
二、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
篇8书写经验290人觉得有启发
年底到了，不少刚入职的新同事可能已经开始着手准备自己的年度总结了。写总结这事，说难也难，说简单也简单，关键看你有没有掌握方法。
先说个简单的，总结，开头最好开门见山，直接点明自己这一年的工作内容。比如，你是做销售的，那就先提一下自己负责的业务范围，像是负责哪个区域，主要对接哪些客户之类的。这部分不用太复杂，简单介绍就好，不然给人感觉啰嗦。要是能顺便提几句自己工作中的亮点，那更好，比如完成了多少单交易，销售额提升了多少个百分点。
接着就该聊聊具体成绩了。成绩这部分，得实事求是，别夸大其词，但也不能藏着掖着。像你要是参与了一个大项目，哪怕只是个小角色，也可以写进去，毕竟团队合作，大家都是功劳簿上的名字。不过，这里有个小问题需要注意，有些人喜欢把事情说得太满，结果反而显得不真实，所以建议多用数据说话，这样更有说服力。
然后就是经验教训了。这部分很重要，它能体现你的反思能力。比如你在工作中遇到过什么难题，是怎么解决的，过程中学到了什么。这部分切记别光顾着抱怨，重点是要总结出应对策略。要是能结合实际案例来谈，那就更有深度了。不过有时候，人难免会忘记一些细节，导致描述的时候有点跳跃，这没关系，只要大致讲清楚就行。
最后就是对未来工作的展望了。这个部分可以稍微大胆一点，但别太过头。你可以谈谈自己对明年工作的期待，比如希望提升哪方面的能力，或者想尝试新的挑战。当然，如果能结合公司的长远目标来说，那就更棒了。不过，有时候人在写这部分时，可能会因为过于乐观而忽略了现实情况，这就需要自己多斟酌一下。
写总结的时候，格式也得讲究。一般建议用简洁的条目式结构，方便阅读。不过，有些人为了追求形式美，把段落弄得过长，反而让人看着累，这点要注意。还有就是，有些同事喜欢用一些专业术语装点门面，但用多了反而会显得生硬，所以适量即可。
