员工年终总结及年度计划范文 【篇1】1650字
员工XX年终总结及XX年度计划
光阴如梭，XX年即将结束，在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃发展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx财务部的一名普通员工我有种强烈使命感和责任感。XX是充满挑战与收获的一年，这一年在周老师的帮助、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作能力有了进一步地提高。但工作中也存在诸多不足和问题。现将总结如下：
XX年4月份之前我还处理着三阳运输队，百利达等小公司的账务，之后，一次小小的工作调动给了我一次很大的工作机遇，我接过集团公司的账务，感到荣幸的同时压力也来了，荣幸是因为自己能接触到更广泛更多的新知识，能更深入的了解大公司的账务处理，逐渐向大会计迈进。意味着自身的发展有了一个更大的平台……对自己充满信心。压力也是必然的，本身专业知识薄，经验少，对于一些账务处理没有更好的工作方法。但我认为这一切都是次要的，遇到疑难杂症周老师、蔡姐等师父总能悉心的指导，只要肯学、好好总结经验与教训我相信压力会变成动力的。
经过几个月的做账，对集团公司的账务也逐渐熟悉了，存在的问题是对账难，六大往来的核对及及时清理是一大块，例如，应付账款的核对，有的供应商挂账时间比较长，对账的时候有一定难度，需要拿出更多的时间核对，但这些问题也是年前必须解决的。做成本时遇到的困难是：与实际接触的少，领用辅助材料（如：硅锰、高铬…）的投入产出比不清楚，此问题有待解决。银行4389户与建伟的核对、每月定税负的多少在周老师的协助下都会解决的。
一年来对自身的工作态度，工作水平有了进一步的认识，提高工作效率，提升工作能力乃当务之急。在日常的工作中我在以下方面还有待于进步、加强。
首先，工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对，不能情绪化工作 ——高兴时好好干，不高兴时不愿干。不良的情绪将影响工作质量。如果把情绪带到工作中工作将不会进步，反而给以后的工作埋下更多的隐患。有时觉得自己脑海中会有一种想法，总感觉心里不平衡，认为自己和一伙的同事做的工作一样多，为什么工资比他们少。其实多方面想想也就想通了，来一个企业或公司首先要了解它的文化，再有工作的目的不是为了挣钱，而是更好的工作提升人生价值。
其次，工作要谨慎、认真。选择了会计这一行就选择了谨慎、细心。会计天天与数字打交道，是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准，严格把关、做好每一份凭证。保证基础的工作环节不出漏洞。
凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决，找不到解决方法的要及时向领导反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底，其实把工作计划列出来，并没有这么忙绿。原因在于没把工作分好主次，没把时间安排好，困难的工作应该先做。要做到前紧后松。上班时就认认真真的工作，娱乐时就痛痛快快的玩。这也是明年需要加强的技能。
增强学习力。作为专业人员要不断地学习，只有学习才能跟上潮流。来到xx，深感公司积极向上地文化，我们部门已作出了“关于组织班组学习的决定”，我作为学习委员一定积极帮助讲授人员组织班组学习，收集整理学习档案。把此项工作做好。
XX我非常感谢领导们给了我一个带徒弟的机会，经过2个月的带人有以下感悟：首先以身作则。只有自己亲身经历过，才能让别人信服。小马性格豪爽，做事效率高。基本的制证、银行、收入的账务处理已基本接手，学东西很快，毕竟刚从学校走出来经验少，需让她多做，多总结。性格豪爽也有不好的一面，做事大列，我需要耐心教，认真审核凭证。我们要共同学习、共同进步，同时要有危机感，不能让自己停留在现在的点上，不断接触新知识，处理新业务才能进步。
XX年计划：
一、把xx集团应收、应付与实际相符，其他应收、其他应付与其他公司相符。
二、集团成本，在周老师的指导下，做细、做好。
三、耐磨件应收账款与机械销管及时核对。
四、招待所的发票及时开具、整理。
五、把xx财务部的“学习委员”做好。
六、考出初级职称证。
我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力量。
篇1书写经验78人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得这事挺麻烦，其实只要掌握几个关键点就行。比如开头部分，得先把背景说清楚，像是这一年干了什么，目标是什么之类的。当然，背景这部分最好能简洁明了，别绕来绕去，不然读者看着费劲。
接着就是具体的工作成果了，这部分很重要，得实事求是地列出成绩，该数字的就写数字，该描述的也别省略。比如，项目完成了多少个，销售额提高了多少百分比，这些都是很直观的数据。不过这里有个小地方需要注意，有些人在写成果时容易把功劳全往自己身上揽，这就不太合适了，团队合作的成果还是要体现出来。
再往后就是不足之处，这个也不能回避。毕竟总结，总得有个反思的过程。可以写写工作中遇到的问题，以及解决这些问题的办法。当然，这里提到的问题最好是确实存在的，不是凭空捏造的，这样才显得真实可信。要是实在想不起来有什么问题，也可以从工作流程的角度找找漏洞，比如沟通环节是不是顺畅，资源分配是不是合理之类的。
至于计划部分，那就得结合现状和目标来写了。可以先大致规划一下下一年的目标，然后再细化到每个月甚至每周的任务。记得要把目标量化，这样便于后续检查进度。比如下一年打算提升销售额百分之十，那每个月的具体任务就得明确下来，不然目标就可能只是个摆设。
写总结的时候，语言要尽量专业一点，别太口语化。尤其是在涉及专业术语的地方，更要谨慎使用。不过有时候也会出现一些小状况，比如某个专业名词记不清了，这时候可以查一下资料补上，千万别含糊其辞。
工厂员工个人年终工作总结范文 【篇2】 1700字
工厂员工个人年终工作总结
____年已接近年终，工厂插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下，紧跟工厂下达的年度生产任务计划，努力加强生产管理、安全管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。插管单u线____年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习，现就单u线今年的工作完成情况总结汇报如下：
一、主要完成的任务
1.通过了仓库提前备料的方式，不但了解了欠料信息，同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。依据欠料信息、订单数量、客户的需求，合理地进行排产。确保车间生产的流畅性，也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。如有自身处理不了的，能及时的上报领导并跟进到位。对生产计划是否有序的完成，采取深入员工的方式了解核实生产的进度，以确保订单的交期
2.生产现场的工艺查证，是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制，从而实现生产出优质高效产品的目标，单u在过去的一年里，配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避免不合格产品的出现
3.狠抓安全管理后整理相对于工厂其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的____年里也发生了几起工伤事故，这些事故已经给工厂和车间带来损失。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲。
二、工作中的不足
1.班组管理方面
虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改进，员工的技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间，多安排一些有关标准化作业知识的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升
2.安全生产方面
安全管理没有做到位，力度不够；安全培训不到位；检查不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视的现象，更是有在违规操作的情况从而连续多次发生工伤事故。现在想来这几起事故的发生，我有着不可推卸的责任。首先：在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心；其次：在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查；最后：在发生一次事故后没有及时总结经验教训，避免类似的事件再次的发生。
3.质量控制方面
质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又十分重要，特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。
虽然目前工厂从上至下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合，例如在织造过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。
三、今后努力方向
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真提高业务、工作水平，为工厂和车间发展，贡献自己的力量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：
1.加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识；
2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
3.加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围；
4.全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的单u班组。
篇2书写经验259人觉得有启发
工厂员工在年终的时候，总会被要求写一份个人工作总结。这份总结不仅是对自己一年工作的回顾，也是给领导展示工作成果的重要途径。写好这样的总结，需要一些技巧和方法。
首先要明确总结的目的，是为了汇报成绩，还是查找不足。如果是为了汇报成绩，那就要突出自己的贡献，比如完成了多少任务，取得了哪些成果。如果是查找不足，那就得诚实地面对自己的问题，分析原因，提出改进措施。在这个过程中，可以结合具体的例子来说明问题，这样更有说服力。
在写总结的时候，要注意条理清晰。可以先简要概述全年的工作情况，然后详细描述具体的工作内容。这里有个小细节需要注意，有些人在写到具体工作时，可能会忘记标注时间，这样就显得不够严谨了。接着，要对取得的成绩进行总结，这部分可以多用一些专业术语，显示自己的专业水平。例如，提到生产效率提升了多少个百分点，产品质量达到了什么标准等等。
对于工作中遇到的问题，不能回避。可以列举几个典型的案例，说明当时的情况以及采取的解决办法。有时候，解决问题的过程会比较复杂，用词上可能就会显得啰嗦，这是可以理解的。重要的是能清楚地表达出问题的根源和最终的结果。
书写注意事项：
还可以谈一下对未来工作的展望。这不仅能让领导看到你的进取心，也能帮助自己理清思路。比如，希望在新的一年里提高某项技能，或者争取参与更重要的项目。不过，在写这部分时，要注意不要太过空泛，最好能结合自身实际情况来谈。
小编友情提醒：
检查一遍总结有没有遗漏的地方。有时候，因为赶时间或者其他原因，可能会漏掉一些重要的事情。确保所有的信息都完整无误之后，就可以提交给领导了。当然，在这个环节，也有可能出现疏忽，比如忘记核对某些数字是否准确，这都是需要注意的地方。
办公室员工年终工作总结范文 【篇3】 2200字
办公室员工年终工作总结范文
经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮忙，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和其他同事共同协作、共同努力，优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够用心配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高
我们务必具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应未来的发展。因此，我透过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并持续融洽的工作气氛，构成了和谐、默契的工作氛围。
另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作
为了做好日常工作，热心为全局职工服务，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每一天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。
2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我个性注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。
四、严格要求自己
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，用心想办法，无论大事小事，我都要尽潜力去做。在平时时刻要求自己，务必遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情务必快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要资料。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和职责心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我务必细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的状况。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、务必提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要用心主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知潜力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务潜力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
总之，一年内在我们共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮忙的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了用心努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地期望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持。
篇3书写经验143人觉得有启发
办公室员工年终工作总结怎么写
年底到了，不少人都开始准备自己的年终总结了。这可不是一件小事，总结得好不好直接影响到你的职业发展。不过，很多人写总结的时候都会遇到一些问题，比如不知道从哪儿下手，或者写出来的东西既啰嗦又没重点。今天就来说说怎么写好一份年终工作总结。
首先，准备工作很重要。你要提前整理好这一年的文件、邮件，还有会议记录之类的材料。这些是写总结的基础。当然，你不可能把所有事情都写进去，所以得挑重点。比如，这一年里你完成的最大项目是什么？这个项目给你带来了什么新的技能？这些问题都可以问问自己。这里有个小提醒，千万别光顾着回忆，忘记检查一下自己的工作日志，不然很容易漏掉重要的事情。
接着，写总结的时候要注意逻辑顺序。你可以按照时间顺序来写，也可以按事情的重要程度排序。比如先写最重要的业绩，再写次要的成果。这样能让别人一眼看出你的成绩在哪里。不过有些同事可能会直接从头到尾堆砌一堆事情，看起来很乱。其实，如果能把关键点提炼出来，用简洁的语言表达清楚，效果会更好。
还有一点要注意，总结不是单纯的罗列数字和任务。你需要分析一下这些工作的意义，看看它们对团队或者公司产生了怎样的影响。比如，某个项目虽然辛苦，但最终提高了客户满意度，这就是一个亮点。不过，有些人可能在这里犯了个小错，就是只写了做了什么，却忽略了为什么这么做以及结果如何。这点一定要注意。
书写注意事项：
总结里还可以提一提存在的问题和改进方向。每个人都会有不足之处，坦诚地面对自己的短板也是一种成熟的表现。当然，别忘了加上一些具体的改进措施，这样显得更有规划性。比如，如果你觉得沟通能力有待提高，可以计划多参加一些培训或者主动参与跨部门协作。
小编友情提醒：
写完之后记得仔细检查一遍。有时候，因为赶时间或者其他原因，大家可能会忽略掉一些小细节。比如标点符号不对，或者句子不通顺。这种小问题虽然不影响大局，但会让整份总结显得不够专业。所以花几分钟认真校对一下，能提升整体质量。
年终业务员工作总结范文 【篇4】 1000字
转眼间，____已经挥手告别了，我们迎来了新的一年____，回想自己接近一年来所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态，以及应对能力。
时光如白驹过隙，历史的车轮飞驰而逝，____年的日历正一页一页悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自己一年来经历的风雨路程，我作出如下个人：
一、工作回顾
____年是不平凡的一年，中国共产_党第十八次代表大会的召开，翻开了中国新的篇章，隆重的大会带给每个中国人无比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。
1)加入世通公司这个团队已近两年,让我倍受到这个大家庭的温暖与和谐,在此我感谢各位同事的关照与工作的积极配合,近入公司时我对职业病危害检测与评价只是一知半解,通过在世通这两年的工作、学习让我很快融入这个朝气蓬勃、具有强烈竟争力的公司。
2)通过这两年的工作、学习，我个人觉得我们公司在职业病危害检测与评价市场上具有一定的优势：
①公司领导层领导有方，奖罚分明，能够充分调动员工的工作热情;
②员工们不怕吃苦、精诚团结，具有一流的服务意识和态度，具有较强的业务能力、技术能力和沟通能力;
③能够按时、保质、保量的完成每个检测项目和评价项目。
二、主要经验和收获
在世通工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
2)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的工作环境中保持好的工作状态。
3)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
三、找好航标，定位人生
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。
我一直是为评价项目编写报告的，但是从这些年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。
岁月无声，步履永恒。我们迈过一道道坎走向明天，做好本职工作，争当自己的主人，明天定将更美好!
篇4书写经验25人觉得有启发
年终业务员的工作总结该怎么写？这事得从头说起，先得搞清楚总结到底是个什么。总结不是流水账，也不是简单的罗列数字，而是要把一年来的成绩、问题、经验都理清楚。简单说，就是既要让领导知道你干了什么，又要给自己找找下一步的方向。
先说成绩，业绩数字肯定得有，但光有数字没用，还得附带点说明。比如某个月销售额突然猛增，为啥？是不是搞了个促销活动？或者是开发了一个新客户群？这些细节得交代清楚。不过有时候写的时候容易漏掉一些关键点，比如说某个大客户突然下单，是因为市场环境变化还是因为个人关系？这就需要好好回忆一下当时的邮件记录或者聊天记录了。
再说问题，这一年肯定也遇到了不少麻烦事，像是订单延迟交货，客户投诉啊之类的。这些问题咋解决的，有没有留下教训？比如那次因为供应商供货慢导致延误，后来是怎么调整合作方式的？这些问题不单是写出来就行，得体现出你是怎么吸取教训的，这样以后才能少踩坑。
经验这块就比较重要了。每个业务员都有自己的套路，比如跟客户打交道的方式，维护老客户的技巧之类的。这些东西写的时候最好能具体化一点，别光说“沟通很重要”，可以说说具体是怎么沟通的。不过有时候写着写着会忘记补充细节，比如上次拜访客户的时候，客户提到的一个小需求，后来你通过内部协调解决了，这事要是不写进去，就显得总结不够全面。
小编友情提醒：
总结还得有点展望。下一年的目标是什么？是提高销售额还是拓展新市场？目标得明确，不能太笼统。像“争取明年销售额翻倍”这样的目标就太模糊了，最好能细化到每个月的增长率是多少。不过有时候写总结的时候容易忽略这一点，只顾着回顾过去，忘了展望未来，这就有点本末倒置了。
总结，最重要的是真实。写的时候别想着套话，领导看多了那些千篇一律的东西也会腻。写的时候得结合自己的实际情况，该夸的地方夸，该反思的地方反思，这样才能写出一份有血有肉的总结来。
推荐员工年终个人工作总结合集范文 【篇5】 650字
我校教学信息员队伍自成立以来，为教学线及时了解教学动态、进一步完善教学质量保障体系，提高教学质量和教学管理水平发挥了积极作用。为了更好的总结09年度的教学信息员工作，研究部署下学期的有关工作，1月7日（周四）下午在查济民大楼-313会议室，教务处特邀请督导组老师、各学院学习部长、以及被评为优秀信息员的同学共30余人参加了本次总结座谈会。
会议首先由教务处刘斌老师做09年度教学信息员工作的总结汇报。总结中，回顾了我校教学信息队伍建设的历程，阐述了09年教学信息员队伍开展工作的情况，并指出了存在的问题及改进工作的想法。随后督导组严岳富老师宣读了《关于评选洪柳青等为我校20xx/20xx学年优秀教学信息员的通知》文件，对洪柳青等27位校级优秀信息员给予了表彰。在表彰结束后，优秀信息员代表发言并座谈，各位信息员同学踊跃发言，对学校教学管理中存在的问题提出了很好的建议，也深深感受到学校“以人为本”，重视学生的良好做法。
会议最后由教务处副处长任条娟发言，她从学校总体情况出发，结合学校第五次教学工作会议，详细介绍了《学校课程改革三年行动计划》，阐明了我校教学管理的基本特点，从宏观到微观，对教学运行中存在的一些问题做出了分析；并针对信息员队伍的现状，提出了四点要求：一是要善于发现问题，并能做出一定的调研、分析；二是能全面、客观的反映问题，做到反映的真实性；三是要主动熟悉学校的各项规章制度，传达宣传学校的各项动态；四是搜集信息的过程中，做到有取有舍，注重实效性。
员工年终个人工作总结
篇5书写经验181人觉得有启发
写总结这件事，其实挺讲究的，尤其是那种专业的、带着工作经验的那种。有些人觉得总结就是把这一年干了啥罗列一下，但这远远不够。总结不是流水账，也不是简单地堆砌事情，它得有点深度。
一开始，先搞清楚总结的目的，是为了向上级汇报，还是为了自我反思？如果是给领导看的，那得突出成绩，把亮点放大点，别藏着掖着。但要是自己写给自己看的，那就得实话实说，哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间，都得清清楚楚。比如，去年项目推进过程中，某个月份因为沟通不畅导致进度滞后，这事得提一提，不然下次还犯同样的错。
写总结的时候，专业术语最好带上，特别是涉及具体工作的领域，这样显得专业嘛。像销售这块儿，就得提到销售额增长率、客户反馈率之类的指标。不过，有时候写总结会遇到一个问题，就是想表达的意思很多，却不知道怎么组织语言。这时候，可以试着把大目标拆成几个小目标，每个小目标单独列出来，这样条理就清晰了。
书写注意事项：
总结里还可以加上一些具体的案例。比如今年参与了一个新项目的实施，从前期调研到后期执行，整个流程是怎么走的，中间遇到了什么困难，又是怎么解决的，把这些细节写进去，会让总结更有说服力。当然，写案例的时候，可能有人会不小心把数字记错，比如说把某个季度的销量写成另一个季度的，这种情况偶尔会发生，只要不影响大局就行。
还有个需要注意的地方，就是总结的长度。太短的话，可能没法全面反映工作情况，太长又容易让人看腻味。所以，得控制好篇幅，重要的内容留着重点说，次要的稍微带过就好。比如可以先把年度总体成果写出来，然后再挑几个关键事件详细描述，这样既不会遗漏重点，也不会显得冗长。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，看不出来问题，别人一眼就能看出哪里不通顺或者逻辑有问题。当然，也有可能会出现这种情况，就是同事指出的问题，你自己觉得没问题，那就得好好琢磨琢磨了。
公司员工年终总结报告范文 【篇6】 700字
我于十一月底有幸加入到公司，这短短的十几天，在 经理及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将工作情况总结如下：一、认真学习，努力提高
进入工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习 行业的相关知识，及办公人员的相关知识，才能在时代是在不断发展变化的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
二．端正作风，摆正位置
在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽误任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、存在问题
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习业务员的规范。
总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。
篇6书写经验242人觉得有启发
年终总结对于公司员工来说很重要，它不仅反映一年的工作成果，还为未来工作指明方向。写好这样的总结，首先要明确目的，知道自己想通过这份总结传达什么信息。很多人会纠结于从哪里开始，其实可以从近期完成的大项目入手，把重点放在那些对公司发展有帮助的事情上。
比如，你可能参与了一个重要客户的开发，这个过程中遇到了不少挑战，但最终成功拿下订单。这部分内容就可以详细描述一下你是如何克服困难的，用了哪些方法，取得了怎样的效果。这样不仅能展示自己的能力，还能让领导看到你的成长。
除了具体事例，还应该提到一些日常工作中积累的经验。比如在团队协作方面，有没有改进的地方？面对突发状况时，是不是能找到更好的解决方案？这些都是总结里需要体现的内容。当然，这些经验不一定完美无缺，甚至有些地方可能还不够成熟，但这正是总结的意义所在——发现问题并不断进步。
书写注意事项：
数字是很有说服力的工具。如果能用具体的数字来支撑自己的工作成果，比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少点，那肯定会让总结更有分量。不过，这里要注意的是，数据来源必须真实可靠，不能为了好看而随意编造。
在写总结的时候，语言风格可以根据个人习惯调整。有的人喜欢用比较正式的语言，显得专业；也有人倾向于轻松一点的表达方式，更容易拉近与读者的距离。但无论如何，都要保持条理清晰，避免啰嗦冗长。有时候，写作者可能会不小心漏掉一些关键信息，这可能是因为疏忽大意造成的，所以写完后最好能多检查几遍。
小编友情提醒：
总结不是单纯的罗列成绩，更重要的是对未来工作的展望。可以简要谈谈接下来的目标是什么，希望达到什么样的效果，以及为此准备采取哪些措施。这样一来，总结就不仅仅是一份回顾性的文档，更成为推动后续工作的有力工具了。
2025年it员工年终总结范文 【篇7】 2600字
进入公司以来一直从事软件开发方面的工作，说实话这是一个非常枯燥，需极大耐心的工作，不过我喜欢这样的工作，看着一个个经过自己手中的代码调试成功的时候，是比较开心的，这个时候也zui有成就感。毕业了5年经过前4年的高速成长和进步，今年迎来比较平淡的一年。尽管平淡但还是有收获，有进步。有总结才会有反思，有反思才会有提高，现总结这一年工作如下：
一、项目方面
主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等，另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作，如诱导屏设置软件，以及诱导屏测试软件等工作。
1、信号机软件开发
从去年的年底已经开始这项工作了，我的工作相对来说比较单一一点，就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码，以及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。
2、防火墙软件的开发
这是独立开发、并zui终调试的一个软件，能够严格防止外来非法连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件，所以目前这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐渐用上这样的软件产品的。
3、交通诱导屏的相关工作
当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好坏等。
二、团队合作
从上面主要的工作内容来看，不是我一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人无法称英雄。今年在余sir领导之下，团队建设有了很大的进步，每个项目开始之前，好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队，共同做好一个项目。在解决问题的过程中，虽然都不时风平浪静，但事后都能够客观地分析，而不参杂个人的感情。
三、工作态度
给我的的感触就是一定要好好的去聆听，每个人对待问题的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的角度是否确切，都要好好地聆听，至少要等他说完，如果你主观的色彩，可能你都不愿意或者不屑听完他说的话，但是静下心来你或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑过的，他想的某些方面也许确实是要注意到的。静心!聆听!把技术与大家共同分享，共同提高。
四、来年工作展望
在新的一年里我希望能够在交通行业里做出更多新的产品，能够更加深入的研究下去，比如：目前我们欠缺的信号机中心软件，交通诱导屏的中心软件，这个两个应该是____年的首要任务了，如果还有时间我希望可以做gis地理信息系统方面的内容。
篇7书写经验88人觉得有启发
____年it员工年终总结怎么写
年底到了，对于it从业者来说，写年终总结是一项常规工作。这不仅是对自己过去一年工作的梳理，也是向上级汇报成果的机会。写好一份总结并不难，但很多人会因为格式不清或内容杂乱而感到头疼。这里就分享一些技巧，帮助大家写出既专业又实用的总结。
首先，明确总结的目的很重要。总结不是流水账，也不是单纯的罗列工作内容，而是要突出成绩和亮点。比如，你可以从项目入手，重点描述参与的重要项目及其成果。如果某个项目提升了团队效率，不妨具体讲讲你是如何优化流程的，用了什么技术手段，最终取得了怎样的效果。这些细节能让总结更有说服力。
其次，要注意语言表达的准确性。有些人在写总结时喜欢用一些大而空的词，比如“高效完成”“显著提高”。这样的表述虽然听着不错，但缺乏实质性的内容支撑。与其这样，不如用具体的数据说话，比如“通过优化数据库查询，系统响应时间缩短了30%”。这种量化的方式更能体现你的专业能力。
书写注意事项：
总结的结构要清晰。开头简要介绍自己的基本情况，中间部分按项目或任务分类展开，最后可以谈谈工作中遇到的问题及解决办法。当然，这部分最好结合实际情况，不要为了凑字数强行编造问题。如果确实没遇到什么困难，也可以聊聊对未来工作的设想，比如希望学习哪些新技术，或者期待承担更多责任。
还有一点需要注意，就是总结中提到的技术名词要尽量贴合实际。如果你在工作中使用了某种编程语言或开发框架，最好能简单介绍一下它的应用场景。这样做不仅能展示你的专业水平，也能让阅读者更好地理解你的工作内容。不过有时候，由于时间紧迫或者其他原因，有些人可能会忘记检查术语是否准确，这就可能导致一些小错误，比如把“api”写成“apd”，虽然大多数人不会在意，但还是尽量避免吧。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了加入一些个人感悟。这并不是说要写得太过抒情，而是可以通过总结提炼出一些经验和教训。比如，你可能意识到团队协作的重要性，或者发现某项技能对自己的职业发展特别关键。把这些感受融入总结中，会让整篇文章显得更加生动和真实。
新入职员工个人年终工作总结范文 【篇8】 1950字
新入职员工个人年终工作总结
____年就快结束了，回首____年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度本人的工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
1、在____年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，现将工作重点汇报如下。
1、____年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。____年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
2、对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
3、做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
4、对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
5、加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
5、要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
1、开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
2、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
3、总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
六、下步的打算
针对____年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
1、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
2、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
3、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，xxx的明天更美好！
篇8书写经验79人觉得有启发
新入职员工个人年终工作总结怎么写
年底到了，很多刚入职场的朋友都要开始准备年终总结了。写好这样的总结，不仅能让领导看到你的努力，也能让自己清楚一整年的得失。其实写总结并不是一件特别复杂的事，只要掌握一些技巧就行。
首先要梳理一下这一年的工作情况，把做过的事情一条条列出来。比如参与了哪些项目，负责的具体任务是什么，完成的效果怎么样。这部分内容最好能具体到数字，这样显得更有说服力。比如说完成了多少个任务单，解决了多少客户投诉之类。不过有时候人容易记不太清细节，这时候可以翻翻工作记录本，那里头肯定有不少有用的线索。
接着要把重点放在总结经验教训上。这一年里肯定有做得好的地方，也有需要改进的地方。比如在某个项目里，可能因为沟通不到位导致进度拖延，下次就应该提前多跟团队成员确认需求。当然，有时候人在紧张的时候可能会忘记写明某些关键步骤，这就容易造成后续麻烦。所以在日常工作中养成良好的记录习惯很重要。
还有就是对未来工作的展望。可以根据当前的工作状况，提出一些改进建议。像是加强哪方面的培训，优化哪个流程之类的。这不仅能展示自己的思考能力，也能给公司发展提供建设性的意见。不过有时候写着写着就容易跑题，偏离原本的主题，所以写的时候得时刻提醒自己别忘了初衷。
另外要注意的是，总结里的语言要简练明了。尽量避免使用太复杂的词汇，让人一眼就能明白你想表达的意思。有时候写总结的人会不小心把“提高”写成“增高”，虽然意思差别不大，但还是会让阅读的人稍微愣一下。所以平时多留意用词准确性挺重要的。
小编友情提醒：
写完后最好能找同事帮忙看看。他们可能会从另一个角度发现问题，比如某些表述不清楚的地方，或者遗漏掉的重要事项。当然，有时候因为关系近，同事可能不好意思直说，这就需要主动问清楚了。要是没人帮忙检查的话，自己也要多读几遍，确保没有明显的错误。
