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银行员工年终个人总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-12 07:00:02 查看人数:29

银行员工年终个人总结

银行员工年终个人总结范文 【篇1】1500字

回顾本年度的工作,在银行领导的正确领导下,认真组织学习贯彻党的十八大精神,自身的思想素质、业务能力和综合素质都有了较大的提高,我个人也获得了长足的发展和巨大的收获。作为一名银行人员,我认真积累日常工作经验,潜心钻研新的业务技能,为我行的发展做出了自己应有的贡献。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

一、坚持学习,不断提高政治思想素质和工作能力。

学则进,不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中汲取工作能力,汲取前进的动力,汲取创新的活力。只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”,这更加使我注重加强理论学习,注重学习党的基本路线、方针政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八大精神等。通过学习,进一步增强了我的政治敏锐感,在具体事情面前能够保持清醒头脑,立场坚定,处处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,积极向周围领导和同事们学习,使自己的交际能力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。

二、认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。

自工作以来,我坚决服从组织和领导的安排,克服各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。

(一)兢兢业业,恪尽职守。平时,我积极主动地承担起接送钞的任务。在本职工作上,我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此,在开始工作时,除了认真学习我行相关业务操作书籍外,我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间,学习其他柜台的业务,以此使自己能尽快掌握全面的银行业务,提高自己的业务素质。通过平时的积累,我在调离原来的储蓄柜台,换做对公业务时,能很快的适应新工作,大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能,使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。现在以后的工作中,我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识,同时虚心的像其他同事请教经验,使自己能尽快的适应这个岗位,不辜负领导的期望。

(二)把握全局观念,积极支持、配合单位领导开展各项工作。认真落实支行各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理,搞好团结,凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。认真履行岗位职责,充分发挥龙头人员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务,充份调动各员工的工作积极性,建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围,组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等,开展多种形式的岗位练兵,提高内部员工的业务素质。

(三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位,结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手,做好龙头人员即时、定期和不定期的自查,努力消除各种风险隐患,确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管,发现问题立即督促纠正,并积极配合上级主管部门的监管辅导。

(四)提升服务理念,全面提高规范化服务水平。服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念,每一位员工都认识到这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量,可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务,由此我们就可以保持良好的客户资源。

篇1书写经验166人觉得有启发

银行员工年终个人总结怎么写,这事说起来其实挺复杂的。写总结得有点技巧,不能光想着凑字数,还得让人看明白你在这一年干了什么,学到了什么,还有就是以后该怎么改进。

一开始,得先把工作上的事情梳理清楚。比如,这一年参与了多少项目,每个项目都负责什么部分,这些部分最后的结果怎么样。要是能用数字来说话就更好了,像是处理了多少笔业务,提高了多少效率之类的。不过有时候人一着急,就容易把一些重要的细节给漏掉,这就不太好。

接下来就是讲收获啦。这一年学到的新东西肯定不少,不管是专业技能还是跟同事相处的经验。这里要注意的是,别光顾着说自己学到了什么,还得想想这些东西怎么用到下一年的工作里去。比如说学会了新的风险评估方法,那就可以试着在下一次审核的时候试试用这种方法看看效果咋样。

总结里最好能提到遇到的问题以及解决办法。工作中难免会碰到各种各样的麻烦事,重要的是你怎么去面对这些问题。有些人可能会觉得记录这些问题太麻烦,但其实把这些记录下来,对以后的工作是有帮助的。当然,有时候写着写着就忘了前面提到过的某个问题,这也不是什么大事,只要后面想起来补上就行。

最后这部分,可以稍微展望一下未来。不是那种特别宏大的目标,而是比较实际的小目标,比如争取明年能把某项业务做得更熟练一点,或者多参加几次培训啥的。不过有时候写总结的时候,可能会因为时间紧迫,草草写几句应付了事,这样就不大好了。

银行员工年终总结2025范文 【篇2】 2600字

转眼间,一年就这样过去了,自己还没感觉怎么样呢,可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说,我在过去一年中的工作还是不错的,除了很好的完成了自己的工作外,还帮助同事完成一些力所能及的事情,也因此多次受到领导的赞扬,在年终奖金的发放中也是所有职员中最多的。

一年来,

我工作的明白白白,清清白白,没有做任何不利于工作的事情,也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和同事的正确建议,我做的一直很好。

一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

一、在廉的方面:

1.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

2.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同____保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。

3.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事

4.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。

5.严格执行各项规章制度。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

二、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

在外汇管理方面,200*年上半年,本人在调查研究的基础上,分析了我县外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,在支局局务会上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见,获得局务会的采纳。随即,本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》,采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,制定了《关于进一步支持××*外贸出口的指导意见》,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外,还组织对部分私营企业运作情况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而,促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持用好的作风选人,作风好的人,主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”,让人才的本领得以施展,在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

三、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与____保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

四、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召

开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

五、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

总的来说,一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。

在将要到来的一年里,我不会有任何的松懈,我只会更加努力的工作,将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结,做出在新的一年中怎么样去工作的方法,才能更好的工作下去,我能够做好。

银行是中国的命脉,只有银行的工作做好了,使我们国家的账目都能够完整的清楚,才能使我们的国家更好的发展,这就是需要每一个银行职员努力工作,才能使每一笔账目清清楚楚,为我们国家的经济发展做出自己应有的贡献!

篇2书写经验166人觉得有启发

银行员工年终总结____怎么写

年末到了,不少银行员工开始琢磨如何写好年终总结。这可不是件轻松的事,既得展示成绩,还得找出不足,还得展望未来,一不留神就可能写得乱七八糟。先说写总结的目的,是为了向上级汇报工作情况,也是为了自己梳理一年的工作思路,把过去一年的经验教训整理出来,为明年打个好基础。

写总结前,得先理清思路,想清楚自己这一年到底干了什么。比如处理了多少业务,解决了哪些问题,有没有完成年初设定的目标。这一步很重要,要是没搞明白自己做了什么,后面就很难写出条理清晰的东西。建议大家把每个月的重点工作都记下来,这样不至于到年底脑袋一片空白。不过有时候忙起来,难免会忽略细节,这就需要翻看工作记录,不然很容易漏掉重要的事情。

接着就是总结成绩的时候了。成绩不是吹牛皮,得有数据支撑,比如存款增长了多少个百分点,贷款回收率提高了多少。这些数字能直观地反映工作成果,比空洞的描述更有说服力。当然,成绩不能只谈数量,质量也很关键。要是服务质量提升了,客户满意度提高了,这也算是一大亮点。不过在写成绩这部分时,有时候会因为想多写点内容,结果把好事说得太满,显得有点虚。

接下来就是找问题和不足的地方。这是总结里比较难写的部分,毕竟谁都不愿意暴露自己的短板。但问题是客观存在的,回避不了。可以从日常工作中发现的问题入手,比如工作效率不高,客户投诉较多之类的。这里要注意的是,不要一味地抱怨外部环境,要更多地从自身找原因。有时候写着写着,可能会无意间把责任推给别人,这就不太好了。

然后就是制定下一年的计划了。这个部分既要切合实际,又要有点挑战性。可以根据今年的问题提出改进措施,比如加强培训提高专业能力,优化流程提升效率。目标要具体明确,不能太笼统,比如“提高业绩”这样的说法就太模糊了。写计划的时候,有时会因为急于求成,定下一些不现实的目标,这就容易导致后续执行困难。

书写注意事项:

写总结时语言要简洁明了,尽量避免使用太过复杂的词汇。毕竟总结不是学术论文,太晦涩反而会影响阅读体验。有时候为了追求文采,可能会用一些华丽的辞藻,但这样一来反而会冲淡总结的实用价值。而且在叙述过程中,可能会出现一些语法上的小问题,比如主谓不一致,或者是用词不当,这些问题虽然不影响理解,但还是需要注意改正。

小编友情提醒:

写完总结后别急着交上去,最好能多检查几遍。检查的过程中,可能会发现自己原来写的一些内容逻辑不通,或者表述不清。有时候因为赶时间,可能会忽略掉一些细节,这时候就需要静下心来重新审视一遍。不过检查的时候,也别太苛责自己,毕竟人无完人,只要总体上没有大的偏差就行。

2025华夏银行员工年终总结范文 【篇3】 450字

一方面要学习相关的实务操作,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件,个人业务的变化是与时俱进的。结合中行金融报,金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向。同时通过实习还让我了解银行的业务,华夏银行的业务有公司业务,个人业务,资金业务,网上银行业务以及国际业务,平安支行主要划分有4个板块,有公司业务部,个人业务部,大堂业务,其他业务等。

跟个人业务员学习个人信用贷款系统

我在华夏银行平安支行接触到最多的贷款业务是住房按揭贷款,住房按揭贷款分为一手房和二手房按揭贷款业务,定义分别为:个人一手房按揭贷款是指银行利用信贷资金,向自然人发放的用于购买一手房并以所购房产作抵押的贷款业务。个人二手房按揭贷款是指银行利用信贷资金,向符合华夏银行贷款条件的借款人发放的,用于借款人购买二手房并以所购二手房作抵押的贷款业务。此业务1,贷款期限长:最长期限可达30年。2,担保便利:由开发商承担阶段性担保和以所购房产抵押相结合。3,还款方式灵活:可选择等额本息,等额本金等方式归还贷款本息,并可根据需要办理多次提前还款。

篇3书写经验97人觉得有启发

____华夏银行员工年终总结怎么写

年底到了,不少人都开始琢磨如何写好一份年终总结。对于华夏银行的员工来说,这不仅是一次汇报工作的机会,也是对自己一年工作的梳理。其实总结,关键在于理清思路,把工作中的重点提炼出来。

先说说准备工作吧。要把一年的工作回顾清楚,就得把每个月的重点任务都列出来。比如一季度主要是完成某项重要指标,二季度可能侧重于客户维护,三季度搞了些培训活动,四季度则是冲刺业绩。把这些事情一件件罗列出来,心里就有底了。不过有时候可能会漏掉一些细节,这就需要翻看之前的会议记录或者邮件往来,确保没有遗漏。

接下来就是提炼亮点了。每个人的工作肯定都有做得不错的部分,得好好想想哪些地方能拿出来展示一下。比如,今年我负责的那个项目,从最初的策划到最终落地,整个过程挺有成就感的。还有那个客户,本来已经快流失了,通过不懈努力又重新拉回来了。这些都是值得骄傲的地方,一定要写进去。

除了成绩,也不能忽略存在的问题。毕竟人无完人,工作中难免会遇到一些困难。像上半年的时候,因为团队协作上的问题,导致某个项目推进得特别慢。后来经过调整,情况才有所改善。这样的反思也很重要,它能让领导看到你的成长。

写总结时,要注意语言简洁明了。有些人喜欢用很复杂的大词,但这样反而会让别人看不明白。最好用最简单的语言表达清楚自己的想法。另外,数字永远是最有力的证据。如果能用具体的数字来支撑你的观点,比如增加了多少客户,提升了多少效率之类的,效果会更好。

有时候写着写着,可能会跑题。比如一开始想写工作进展,结果不知不觉就扯到生活琐事上了。这种情况就需要及时回头看看,是不是偏离了主题。要是发现跑偏了,就赶紧调整回来,别让整篇文章显得杂乱无章。

最后一点,格式也很关键。一般来说,总结最好分成几个小节,每个小节讲一个方面的内容。这样既方便自己组织材料,也让读者看起来更加清晰。不过偶尔也会遇到这种情况,写着写着忘了之前分好的结构,结果东一句西一句的,最后搞得一团糟。

2025广发银行员工年终总结范文 【篇4】 1050字

对于过惯学校学期制生活的学生而言,五个月真是算上很长是一段时间。不过现在回头看这五个月,感觉真是过得飞快,一切好像还是在暑假刚开始实习的样子,这期间发生的事情也历历在目,还未走远。也许真是印证这个道理:当你全心投入到一项事业上去的时候,你不会感觉到时间的流走。因为你的心思已不在此了。五个月的实习真的是一件很难忘的经历,一个很好的历练,更是学生时代一个难以磨灭的印记。因为它将是你踏上社会之前唯一可能的短暂缓冲和切身体验。社会不会对你像以前一样容忍。你应该像所有人一样,成熟、认真、自立和坚强。

实习从报到开始,首先是跟公司签订了实习协议。然后根据公司的安排,我被派到上海嘉定一个化工企业的ipo项目上,项目开始不久,这也让我很庆幸能够比较早的介入到一个项目。指导老师待人很好,跟想象中的严肃形象有些不一样。刚开始过去时,由于对项目情况和投行的主要工作内容和形式不是很了解,所以老师派的任务相对简单。但后来随着实习深入,我慢慢承担起更多和职责更重大的工作。细细数来,在这五个月的实习过程中,我确是做了很多事情,其中不乏琐碎和无趣,但更重要的还是一些富有挑战和意义的事情。下面列举其中主要的几个。

整理工作底稿

工作底稿的整理是一个相对繁琐但是极其重要的基础性工作。工作底稿是收录项目团队在从事保荐工作中获取和编写的与保荐业务相关各种重要资料的档案文件。工作底稿作为整个保荐工作的文件的记录,是保荐机构出具发行保荐书、发行保荐工作报告、上市保荐书、发表专项保荐意见和验证招股书的基础。

我把整理工作底稿分成三个部分流程。第一阶段是文件收集。《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》中将工作底稿分成十章,分别从各个方面列举了有关企业生产、经营、组织、管理、财务及未来发展等保荐工作需要核查的内容。我需要根据这些目录里的内容要求企业提供相应文件和凭证。这实际上是一个沟通的过程,因为上述工作底稿指引是根据工业企业的特点制定,并不是适用于所有企业。所以,需要通过跟公司高管沟通以了解企业的实际情况以做出相应调整。通过这个沟通,我对企业的特性也多了些了解。另外,工作底稿指引里的要求是原则性的规定,企业通常难以做出准确的理解。

第二个阶段是推敲、琢磨所收集资料的过程。依据工作底稿收集的文件是涵盖了企业设立至今及生产、经营有关的各方面材料,是了解企业的第一手资料。通过深入阅读这些文件,我们对企业的基本情况将会有些全面的了解和把握,这将是我们开展以后各项工作的基础。

篇4书写经验71人觉得有启发

写总结这事,说起来简单,真要写出彩却不容易。特别是对于刚接触的人来说,总觉得自己写的东西像是流水账,干巴巴的没劲。其实,总结并不是单纯罗列事情,而是要把事情背后的道理、经验和教训提炼出来。

开头怎么写?

得先把背景交代清楚。比如说你在广发银行工作了一年,这一年里干了哪些事,目标是什么,这些都是需要点明的。但这里有个小问题需要注意,有些人在写的时候会把背景写得太啰嗦,结果重点反而被冲淡了。比如有人会花一大段描述部门架构之类的,这就有点多余了。

正文怎么写?

这是重头戏。要把具体的工作成果写出来,最好能用数字说话。像去年我在某项目上负责客户维护,总共服务了500多个客户,其中有多少人成功转化成了vip客户,这样的数据就很有说服力。不过这里有个小状况,有些人喜欢堆砌数据,却忽略了数据背后的意义,这样就显得空洞了。

除了数据,还得谈体会。比如通过这个项目,你学到了什么新技能,或者发现了哪些管理上的不足。这部分切忌假大空,要实在一点。像我曾经在一次培训后意识到团队协作的重要性,后来主动调整了工作方式,效果立竿见影。这种例子就比较接地气。

还有就是反思环节。每个项目都有遗憾的地方,写总结的时候不妨坦诚一些,指出自己在执行过程中遇到的问题,以及是如何克服的。比如在一次大型活动筹备中,我们遇到了预算超支的情况,最后通过优化流程节省了不少开支。这样的经历不仅能让领导看到你的成长,也能为后续工作提供借鉴。

结尾怎么写?

这里可以稍微展望一下未来。比如新的一年里希望在哪些方面有所突破,设定几个小目标。不过要注意的是,目标别定得太虚,最好是具体可行的那种。像我给自己设的目标是提升沟通效率,每周至少跟三位同事深入交流一次,这样听起来就靠谱多了。

写总结的时候还有一点要特别留意,那就是格式问题。很多人觉得格式无所谓,随便排个版就行,但其实不然。如果版面乱七八糟,再好的内容也会打折扣。比如字体大小、行距这些细节都要注意,尤其是给领导看的总结,更得讲究点。

2025中国工商银行员工个人年终工作总结格式范文 【篇5】 1900字

xx中国工商银行员工个人年终工作总结格式

工行的____,是很特别的一年,与往年最大不同的是开展了轰轰烈烈的“以赛代训”活动。

年初,在全行进行了《精细化管理》的培训,然后,是在工行的网络大学里进行考试。我有幸被推荐参加考试,与支行领导一起坐在电脑前,一人答题一人查书,不仅把自己的考过了,还把同事的考过了,答题过程还是很紧张的。

5月,参加了《金融风险与监管国际认证》考试,努力看书,行里答应能通过,就给报销。还好,考试结果出来不久便报销了考试费。只是报销考试费还有一个条件:签合同,要求几年不得离开工行。

接着,又参加了分行的现金与结算专业的比赛,还有参加了综合柜员的业务比赛,无功而返。

一天下午,领导电话找我,告诉我明天去分行参加牡丹卡知识比赛。听了这个消息,头都大了,晕,晕,什么都没看,就去比赛?可能是临到比赛时,他们才想起这事吧。不管怎么样,去吧。试卷分中文,分英文,还是晕啊,没办法,也只好静下心来,认真答题,会多少答多少吧。过了不知道多长时间,我已经把这个比赛忘记了,领导告诉我,让我去领奖:一床多元的鹅绒被,比赛得了二等奖。

牡丹卡知识比赛完没多久,领导又通知要进行个人客户经理业务比赛,还说前几名能涨工资,要求自愿报名。我没报名,因为,第一、我在分行没有认识人,这样的比赛一定会有许多内幕,第二、我也不相信我能取上前几名,第三、我也不相信银行能说话算数。领导打电话找我,说我们已经给你报名了,准备一下,过几天去比赛。我听了,只能无语了。我认真看了比赛规则,一共有四个细项:有大堂经理、理财经理、营销经理和个贷经理的比赛,我选择了理财经理的业务比赛。这个比赛有初赛段和复赛段,初赛是笔答,前几名进入复赛,复赛就有点复杂了,有必答题,有抢答题,还有做ppt演讲。我看到要做ppt,我就请领导帮我问问,到决赛时,能不能自己带笔记本,因为我的用极点五笔打字的,领导很热心,很快就回复我说,可以。后来,想想,我也真是的,还没比赛,就想着决赛了,有点过分啊。

那天考试的人真多,考试之后不久,笔试的成绩也出来了:分,是我们这个组的第一名。看到这个成绩,我非常高兴,心怦怦的跳:我是某市分行理财经理笔试

第一名,太棒了!太意外了!接下来,就要进行决赛了,我的压力也来了,而复赛的时间也是一拖再拖,最后,终于定下来在月日进行复赛,临比赛前一周,我却一点都没有考试的状态,紧张不起来了,也看不进书,再说,也没书可看。为了调整自己的心态,我先找领导,告诉他们我没有状态,大脑一片空白,请求帮助,把我的紧张心情传给他们,他们紧张了,我的紧张就缓解些了,我又找了几个朋友,分别请他们帮助,最后,是一个同事的话,让我完全放松了,进入了比赛状态中,他说:你笔试第一,说明你的业务是最棒的,不过,复赛是必答抢答和制做幻灯片,这就不是你自己能做的事了,有许多运气的成份,运气好,你能抢上题,你就行,运气不好,那就完了。

最后的几天,我反复练习ppt的制作,分钟的演讲我也是对着镜子练了又练。终于进入了比赛场地了。先是二个小时做理财规划的ppt,拿来题,我就蒙了,我准备的是对群体做的ppt和演讲,比赛要做的是对个人!!!这时候,我想起了我的笔记本,幸亏我带了自己的笔记本,这本子里面有我学习afp的课件啊。最后,我完成了ppt。下面选手抽号,一共个人比赛,我是第五个抽号的,我竟然抽了一张“”号,我大叫:我太不幸了,怎么会是号?考试人员告诉我们:必答和抢答按照从号开始,而ppt的演讲,是从号开始。哈哈,我运气不错嘛。

比赛开始了,必答题,我第一个抽取,打开一看,非常简单,我严格按照规则进行回答,评判长给了我满分。到了抢答题时,我告诉自己,一定不要着急,沉着稳定。还好,一共道抢答题,我竟然抢上了二道题,而且全部正确,我也只好对没抢着题的人说抱歉了。最后是我的ppt演讲,分钟,我又是比较圆满的完成了。最后的总分是分,获得了第一名,比第二名高出了分。出了比赛场地,给领导打电话,告诉领导,我完成了任务,领导听了,非常高兴,我觉得,比我还高兴。

比赛得了第一名,我却没有太多的高兴,只是觉得很累很辛苦。比赛获得了一个证书,一个奖杯,还有晋升一级工资,这工资是从年月开始,到现在,我还不知道我能涨多少钱。不管怎么,这个比赛的第一名确认了我的业务知识和能力,也是工行这个中国最大银行对我工作的肯定。

还参加了什么比赛和考试呢?同事说我成了比赛专业户了。哦,对了,还有啊:建国周年的知识比赛,要求全体员工都参加,我便答了十几份试卷,在工行的网络大学

里答的,没有答案啊,要一边答一边找。还参加了月的内控制度的考试。还有一个,是证券从业资格的考试,都通过了。

篇5书写经验219人觉得有启发

____中国工商银行员工个人年终工作总结格式怎么写

每年年底,很多员工都要开始准备年度工作总结了。对于银行员工来说,特别是中国工商银行的员工,写好这份总结特别重要。毕竟这是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报工作成果的机会。

写总结的时候,首先要回顾这一年的工作内容。可以从日常业务处理说起,比如贷款审批、客户维护、风险控制等方面。每个部分都尽量详细一些,最好能举几个具体的例子。比如说在贷款审批过程中,遇到了一个比较棘手的案例,最后是怎么解决的。这样的细节会让总结更有说服力。

接着就是列出取得的成绩。成绩可以是量化的东西,比如完成的业务量、提升的客户满意度指数之类的。也可以是一些软性的成果,比如团队协作能力提高了多少,或者是在专业技能上有了哪些进步。不过这里要注意,不要夸大其词,实事求是就好。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能结合一下自己的职业规划。比如今年的目标是什么,达到了没有,没达到的原因又是什么。这样能让领导看到你的成长轨迹,也能为下一年的工作定个方向。

不过有些人在写总结的时候,容易忽略掉工作中的不足之处。其实这部分也很关键,它反映了一个人的自我反思能力。可以写一写工作中遇到的问题,当时是怎么应对的,有没有更好的办法。这样不仅显得真实,还能给领导留下深刻印象。

还有就是格式方面。虽然说总结的形式灵活多样,但还是有一些基本的要求。比如字体大小要统一,一般正文用四号宋体;行距也要适中,不能太密也不能太疏。页边距的话,上下左右都留出足够的空间,方便领导批注。

写总结的时候,有些人可能会因为时间紧迫而草草了事。这种情况一定要避免,因为工作总结代表的是个人形象。如果写得敷衍了事,不仅影响自己的职业发展,也可能给部门的整体评价带来负面影响。

中国农业银行员工个人年终工作总结范文 【篇6】 1100字

20**年是我工作的第二个年头,回想起来,在工作中有苦也有甜。我在农行支行从事柜员,也许有人会说,普通的柜员没什么出路, 详细内容请看下文中国农业银行员工个人年终工作总结

卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的第一个起点。作为一名农行员工,我深切可以感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚待人,以自己热情的工作态度羸得顾客的信任。

是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的热情服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,我为自己的岗位而感到自豪。为此,我严格要求自己做到:一要掌握过硬的业务本领、时刻不放松;二是保持良好的职业 操守,遵守国家的法律、法规:;三是培养和-谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是认真的认识自我,“胜不骄、败不馁”的性格。

至参加工作以来,我立足于本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。

篇6书写经验225人觉得有启发

年终总结对于职场人来说是个重要任务,尤其是像中国农业银行这样的金融机构,工作涉及面广,细节繁杂,写好总结尤为重要。总结不能只是简单罗列业绩,而是要结合实际情况,突出重点,体现专业水准。

开头怎么写?

得开门见山点明背景,比如说这一年咱们部门主要完成了哪些项目,这些项目的进展如何,这是个基础。当然,写的时候别太死板,可以根据自己的理解稍微调整下措辞,比如“今年我行积极响应国家政策号召,推动多项业务落地,其中最值得一提的是信贷业务的优化升级。”

接着就该谈具体的工作成果了。这部分要注意的是,数据要真实准确,不能含糊其辞。比如提到某项业务增长了多少百分比,最好能附上具体的数字支撑,这样更有说服力。同时,也可以简要描述一下团队协作的情况,毕竟单打独斗很难做出大成绩。这里有个小提醒,有时候写总结会纠结要不要写个人贡献,其实只要把团队合作的情况交代清楚就行,领导心里自有判断。

再往后就是对问题的反思了。工作中难免会遇到困难和挑战,关键是要正视这些问题。比如在处理客户投诉时,可能因为沟通方式不当导致了一些误会,这时候就需要认真分析原因,看看是流程上的疏漏还是人员培训不足。这类问题的解决办法也很重要,不能光说问题存在,还得提出切实可行的改进措施。

小编友情提醒:

总结里少不了对未来的展望。这一步很重要,因为它体现了你的规划能力和进取心。可以结合当前形势,谈谈接下来打算怎么做,比如加强某方面的技能学习,提升团队的整体服务水平之类的目标。当然,目标设定要合理,不能太虚也不宜太保守,找到一个平衡点就好。

写总结时还要注意语言风格,尽量保持正式但不呆板,既要体现专业性,又要避免太过生硬。比如提到某项工作成效时,可以说“通过不懈努力,我们在这一领域取得了显著进步”,而不是干巴巴地说“完成了任务”。另外,适当用一些金融领域的专业术语也是加分项,比如“资产质量持续改善”、“风险防控能力进一步增强”之类的表达。

工商银行员工年终总结与计划范文 【篇7】 2450字

____,营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下,以凝聚人心为动力,以创新服务为抓手,大胆管理,求真务实。圆满完成了支行所赋予的各项任务,对公存款时点 万元,比年初净增 万元,日均存款 万元,储蓄存款净增 万元。现就一年来的工作小结如下:

一、凝聚人心,铸就一支高素质的队伍

思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识到这一点,因此,我们将凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范,正人先正己 主任室一班人以身作则,加强学习,做学习典型的倡导者、组织者,更是实践者。为人师表,清正廉洁,以俭养德,以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见,只要是合理的就采纳。充分调动员工参与的积极性。在业绩分配的敏感问题上,实行公开化,增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。

2、充分发挥党员的模范带头作用 营业部现有员工29名,其中党员13人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析,统一认识确保每一位党员就是一支标杆,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下,积极培养后备力量,吸收优秀员工向组织靠拢。

二、服务创优、运筹制胜千里

服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召,积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中,将营业部服务水平上升一个新台阶。我部先进做法,南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。省行网讯进行转载。

1、抓好员工职业道德教育 主任室以创建“文明窗口”为契机,经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。员工张焱在柜面服务中,能够标准使用“三声、两站、一微笑”,多次在市分行明查暗访中受到表彰。

2、抓好考核激励机制 一是建立员工优质文明服务奖罚档案,将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容,增强了员工忧患意识,提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制,营造“多干多得,少干少得”的公平竞争机制,形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。由网点负责人评议管库、提解员,客户、客户经理评议柜面接柜人员,从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进,按季给予奖励。四是设立了优质文明服务奖励基金,表彰先进,鞭策落后。

3、抓好为相关部门的服务工作 营业部既是独立的服务部门,同时又是支行与各网点的枢纽。一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。今年8月,积极配合客户经理省内首家办理保理业务xx万,取得了 万经济效益。二是服务好基层网点。努力提取高提解、库房人员服务水平,及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。

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三、求真务实、勇拓市场

“发展才是硬道理”。没有市场的发展一切将无从谈起。年初,主任室根据支行市场为导向,以服务为手段,以客户为中心的精神,结合营业部具体情况,确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。锁定目标,不达目的不罢休。

1、全面理顺营业部开户单位状况 建立大户台帐,定期走访。现代银行的竞争是产品与服务的竞争。营业部根据不同的客户推行个性化服务,对人民医院、盐业公司、中医院等大客户继续实行上门服务,向结算频繁单位推荐我行网上银行快捷的结算方式。目前,已开立网上银行 户。

2、拼服务、情胜一筹 南天投资管理公司是我8月份争取过来的一家客户。作为一名银行人员要有一种职业的敏感性,当主任室得知xx商人xxx等14名老板筹集资金准备南天集团产权时,马上多打听并与刘正光等人取得取系,向他们介绍我行的服务和结算优势,用真诚赢得南天人的信任。8月8日决定来我部开户,并打入注册资金xx万。

3、群策群力,挖掘存款源 安排有较强活动能力的周山华专攻市场营销,有效充实公存力量。同时鼓励员工献计献策。并制定出奖励办法,有力地激发了员工拉存款的积极性,员工沈建华利用爱人在部队的关系,积极揽存150万。

4、积极配合客户经理做好服务工作 今年8月,江苏红杏绢纺集团因经营不善被迫改制,这涉及我行贷款移位等相关问题。我部积极配合,并负责帮助解决相关手续。使我行资产得以保全。新注册的江苏大地蓝绢有限公司首次打入注册资金2158万。

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四、结合“扫雷工程”、强化内控管理

今年支行将营业部确定为“雷区”,对我们营业部来说是坏事,更是好事。这充分体现了行党委、行长室对营业部工作重视和关心。营业部以此为契机,对各项工作进行了全面梳理,强化内部管理。

1、思想重视加强管理 主任室一班人以身作则,身体力行。熟话“打铁还须自身硬”。主任室一班人带头学制度,学操作流程。做执行制度的模范,为员工树榜样。内勤主任何君对于需要授权业务从不马虎,总是认真核实授权。

2、加强对员工的思想教育 首先是将“扫雷、上等级”活动的内容原原本本地传达到每一位员工,做到人人知晓。其次是消除思想顾虑引导员工主动配合自查自纠、排除隐患。

3、检查监督到位 认真对照“扫雷、上等级”要求,总会计和内勤主任按制度检查一次不落,发现的问题限定及时整改。做到“铁面孔、铁心肠、铁手腕”,促进员工按制度规范化操作。今年营部人员变动比较频繁,但检查监督交接都能及时跟上确保了安全过渡。

4、重视安全防范工作 “三防一保”工作常抓不懈,逢会必讲,坚持“超前防范,确保安全”的指导思想,加大银企对账的力度,对账单回收率达86%。通过一系列措施和工作的开展,营业部核算质量大幅提高,出现了连续三个月全营业部无差错的好情况,全年无经济案件安全事故。

经过一年努力,目前在营业部已形成了上下一股绳,全体人员一盘棋、团结协作好情景,干工作、干事业热情空前的高涨。我深信,营业部在行党委、行长室的关心和支持下,经全体员工共同努力,营业部会向着一个更光辉灿烂的明天前进!

篇7书写经验138人觉得有启发

年终总结对于银行员工来说,特别是像工商银行这样的大型金融机构,既是一次自我审视的机会,也是对未来工作的规划。撰写一份好的总结,不仅需要专业知识,还需要一定的实践经验。以下几点或许能帮助到大家。

在开始动笔前,应该明确总结的目的,是为了向上级汇报工作情况,还是为了梳理自己的成长路径。如果是前者,那么就要注重数据的准确性,比如存款增长额、贷款回收率等具体指标;如果是后者,则可以更多地关注个人能力提升和团队协作的经验。当然,两者兼顾会更好。比如,可以先列出年度的主要成绩,再详细描述取得这些成绩背后的努力和方法,这样既能展示成果,也能体现个人价值。

写总结的时候,要注意条理清晰,但不必过于拘泥于形式。有些人喜欢用表格列出各项任务完成情况,这当然是个不错的方法,不过也有人觉得文字叙述更能表达情感。无论哪种方式,都要确保内容真实可信。有时候,因为时间紧迫或者其他原因,可能会忽略掉一些细节,这就需要在正式提交前仔细检查一遍,确保没有遗漏重要的信息。比如,某项业务的数据可能被误记,如果在检查时没发现,就会影响到整个总结的质量。

除了成绩和经验,总结中还可以适当提到存在的不足之处。这并不是示弱,而是为了更好地改进工作。比如,在处理客户投诉时,可能会遇到一些棘手的问题,这时候就需要反思当时的应对策略是否得当。如果当时没能妥善解决,就可以思考以后遇到类似情况该如何改进。不过,这里需要注意的是,提不足的时候不要过于消极,要结合实际情况给出解决方案,这样才能体现出积极的态度。

至于未来的计划,同样重要。可以围绕当前的工作重点展开,也可以根据行业发展动态做出调整。比如,随着金融科技的发展,很多传统银行业务正在向线上转移,作为员工,就应该主动学习相关的技术知识,提高自身的竞争力。同时,也要考虑到团队的整体发展,看看如何通过培训等方式带动同事共同进步。

小编友情提醒:

记得保持谦虚谨慎的态度。工作中难免会遇到各种挑战,关键是要勇于面对并努力克服。就像在一次大型营销活动中,由于准备不足导致效果不佳,事后要认真分析原因,而不是一味抱怨外部环境的影响。只有这样,才能不断提升自己,为公司创造更大的价值。

最新银行员工年终总结范文 【篇8】 1950字

____年最新银行员工年终总结范文

在光华支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

一直以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡。柜员,银行最基本的岗位,就如一栋大厦,柜员就是象是其中的砖一样普通.有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业

务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。去年相继有四名新同事加入到我们支行,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的`工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。为支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了,支行的业务水平才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。 银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。于是在紧张工作之余,我还积极参加各种学习,取得了《会计从业人员资格证书》、《反假货币上岗资格证书》等各类资格证书。为在今后的工作中能取得更大的成绩打下坚实的基础。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。只有把个人理想与农行金融事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

篇8书写经验172人觉得有启发

最近不少朋友都在问我,作为银行员工,年终总结到底该怎么写才好?说实话,这事还真不好一概而论,毕竟每个部门、每个岗位的情况都不一样。不过,我倒是可以结合自己的经验,给大家提几点建议。

先说个基础原则,写总结的时候,最好能把自己这一年的工作情况梳理清楚。比如,年初定的目标是什么,具体做了哪些事,效果怎么样,有没有遇到什么困难,后来又是怎么解决的。如果能这样条理清晰地写出来,领导看的时候也会觉得心里有数。当然,光写流水账肯定不行,得有点深度,把工作中的亮点展示出来。像是在服务客户方面有什么特别的经验,或者是参与了哪些重要项目,都可以详细写写。不过这里头有个小问题需要注意,有些同事喜欢把事情说得太夸张,生怕别人觉得自己干得不够多,这就有点过了,反而会让领导觉得不太真实。

书写注意事项:

我觉得写总结的时候,最好能结合一些具体的数字。数字最有说服力,比如今年累计办理了多少笔业务,销售额比去年增长了多少百分比之类的。但有时候写总结的时候,可能会忘记核对数据来源,导致前后不一致,这一点大家得留点心。还有,写总结的时候,别忘了回顾一下工作中存在的不足之处,不然给人的感觉就是只顾着吹牛,缺少反思的态度。当然,这不足之处也别写得太重,点到为止就好,重点还是要把改进措施说清楚。

说到改进措施,我觉得这个部分特别重要。毕竟领导关心的不仅是你过去干得好不好,更想知道接下来你打算怎么继续进步。所以呀,这部分内容一定要有针对性,不能泛泛而谈。比如,针对某个薄弱环节,计划参加哪些培训,或者引入哪些新的工作方法。不过有时候写总结的人会忽略这一点,要么写得太空洞,要么干脆就一带而过,这就显得诚意不足了。

最后还有一点,写总结的时候,最好能和单位的整体目标结合起来。毕竟咱们每个人的工作都是为了实现单位的大目标嘛。要是能把个人工作和单位战略挂钩,那肯定会让领导眼前一亮。当然,这需要平时多留意单位的发展方向,不然的话,可能就会出现和单位目标脱节的情况,这可就得不偿失了。

其实写总结也没那么难,只要平时养成记录的习惯,把重要的事情都记下来,到时候写起来就轻松多了。不过,有时候写总结的时候,可能会因为时间紧张,草草了事,这样就很容易遗漏掉一些重要的细节。所以,提前准备是很关键的一步。

银行员工年终个人总结范文(精选8篇)

银行员工年终个人总结怎么写?这事说起来其实挺复杂的。写总结得有点技巧,不能光想着凑字数,还得让人看明白你在这一年干了什么,学到了什么,还有就是以后该怎么改进。一开始,得先把工作上的事情梳理清楚。比如,这一年参与了多少项目,每个项目都负责什么部分,这些部分最后的结果怎么样。
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