公司员工个人年终总结报告范文 【篇1】850字
____年，这是不平凡的一年，在这一年里，在领导的指导下，在同事的帮助下，我不断提高工作能力和素质。为了今后更好的发展，现将具体情况汇报如下：
一 提高个人修养，端正做人做事态度。
跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
二 加强专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。
工作之余，我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，时刻不忘多看、多记、多了解， 为自己各项工作的开展打好扎实基础。
三 对待现场工作的态度。
将近一年的工作中，我始终认真对待每一天的工作，把握好我所接受的每一车煤的质量，在遇见问题的情况下，及时与领导沟通，最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况，坚持以公司的利益为出发点，以公司利益的最大化为目标，以公司的规章制度严格要求自己。
四 如何才能提高自己的工作责任感和工作效率?
要认识自己，树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题，及时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心，既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间，要增强责任意识、危机意识、效益意识，小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立自己和公司良好的形象，因为我从进入公司这一刻起，就担负着树立公司形象和义务，而这个责任是我不可推脱，一定要承担的。走进公司后，我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。
总之，在这一年里，我学到了很多知识，积累了很多的经验。但是在今后的发展还会遇到重重的困难，不过我相信，只要我好好努力，好好工作，一切难题都会迎刃而解。相信未来我们公司会有更高更快更远的发展。
篇1书写经验241人觉得有启发
写年终总结的时候，大家都会觉得头大，因为既要回顾一年的工作，又要展望未来，还要显得自己很有成绩。其实，总结并不是一件特别难的事，关键是要掌握一些技巧。
先说材料收集，这是个很关键的环节。平时要是能养成记笔记的习惯就最好了，不管是完成的任务还是遇到的问题，都随手记下来。这样到了年底，就不会觉得无从下手。当然，如果平时没记的话，现在也不用慌，可以翻翻邮件、工作记录啥的，把这些东西整理一下，也能凑合着用。不过这里有个小问题需要注意，有些事情可能当时觉得不重要就没记，结果现在找起来费劲，所以平时还是多留点心比较好。
接下来就是梳理思路了。可以把这一年的工作分成几个部分，比如项目进展、团队协作、个人成长之类的。每个部分下面再列出具体的事例和成果。比如说在项目进展这一块，可以写某个项目从启动到完成的过程，包括遇到的困难以及解决的办法。这部分要注意的是，例子得真实，不能瞎编，不然领导一看就知道你在糊弄事。
还有一个很重要的点就是数据。如果有相关的数据支撑，那就更好了。比如销售额提升了多少百分比，客户满意度提高了多少等等。这些数字能让总结看起来更有说服力。不过这里有个小地方需要注意，有时候数据来源可能不太准确，但又不好改，这时候就只能尽量保证大概方向是对的。
至于未来规划，可以结合公司的目标和个人的发展方向来写。可以写明年打算提升哪些技能，想参与哪些新的项目，或者希望在团队里承担更多的责任。不过这里有一个小情况，有时候规划写得太满，反而显得不切实际，所以还是要根据自己的实际情况来定。
最后一点，写总结的时候语言要尽量正式一点，毕竟这是一份给领导看的东西。但也不要太死板，适当加入一些轻松的表达会让整篇文章显得活泼些。还有，写完之后最好能找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。
地铁公司员工年终总结范文 【篇2】 4450字
地铁公司员工年终总结一
从____年7月1日正式的加入武汉地铁客运部这样的集体，转瞬间半年过去了！时光的白驹过隙，让自己在成长，在成熟，在进步。非常的感谢一直鼓励陪伴我的领导，同事们，我深知自己的每一点进步是离不开他们的。
新鲜血液
对于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鲜的血液一样流淌在车站，客运部的每个角落。从开始的入职军训到岗前培训。我非常认真的学习了解公司的规章制度，岗位知应会内容。为了更好的融入这样的大集体打好坚实的基础。培训完毕后分配到一号线西站区额头湾车站乙班继续学习实践。在车站有着老员工和师傅的关照和帮助。我工作各个方面都有着飞跃的提高，能够一个人胜任着客运值班员的岗位。对于乘客遇到的困难我都能够帮他们解决，让他们开心而行，满意而归。
茁壮成长
我就像一棵小苗，在所有人得呵护下茁壮的成长。在领导，同事的关心下我的工作能力都在稳步的提高着，我也继续发扬着一个预备党员的工作作风，提出自己的口号“一点一滴干实事，全心全意为人民”。在生活的每时每刻我都严格的要求自己，从不马虎。有幸自己在____年9月份被调到客运部综合室协助做“车站标准化”建设。从刚开始崇仁路示范站的建设到后期的每个车站标准化的建设都融入着自己每一份的心血，都留下了自己每一滴的汗水。车站就像我们的家一样，它也需要我们的精心呵护，那样它才能茁壮的成长。在今年11月份我又加入了“站台先下后上标识安装”的督工。对于这份工作承担的责任是巨大的，从施工人员的安全，到标识粘贴的情况，凡事都是需要自己亲历亲为。遇到了很多的突发情况也解决了很多疑难问题。我的收获颇多！工作的每个经历都让我慢慢成长，都让我进步！
再接再厉
新的一年即将的到来，后面的工作更加的严峻！自己也需要更加的努力！____年一月份有幸会去客运部综合室9355工作，我想这个是对自己的挑战更是一个展示自我的机会。我会更加的严格要求自己，做到最好。
“追求卓越，追求品质”这个是刘经理给我们全体党员提出的标准，我是受用的。____年江城的第一条地铁就要开通，作为地铁人这是一件大事，也是对我们工作的提出更高的要求。作为地铁的一份子我会倾注我所有的力量去迎接201x的到来。再接再厉。迎接新的挑战。
地铁公司员工年终总结二
领导好：
我很荣幸能够通过面试，得到地铁集团建设公司实习的机会，通过两个多月的工作实践，我感触颇多。在这段时间内，我参加了新员工入职培训；参与和主持了水电报装、园林迁改、施工图设计管理等工作。接下来，我就针对各项具体事宜，结合我的工作经验谈一谈我在工作中的体会，发现的不足以及一点建议。
一、 新员工入职培训：
通过4天的新员工入职培训，让我们初步认知了地铁集团的企业文化、办事流程、职能分工、晋升渠道等内容。培训内容全面而广泛，包含了公司的各类事项，通过之后的实习期的进一步学习和亲自实践，现在已经基本熟悉各项业务流程。入职培训美中不足的是，形式过于单一，大家大部分时间在被动接受，建议可以采用部分更加形象生动的方式进行入职体验。
二、 水电报装类工作：
在试用期内，我参与了洪山广场、梅苑小区的自来水报装。由于地铁建设任务紧张，线路建设时采用了很多非常规程序和手段，收尾工作很多没有完善，仓促收工撤场，导致有一些遗留问题，在物业开发时就体现了出来，如水电欠费，水电产权单位的设施遭到破坏，未能修复，水表井压埋，电缆损坏等。这些问题不得到解决的话，我们的后续工作往往就难以开展，这是难点。
以洪山广场为例，在以往施工过程中，由于当时公司和水务集团存在资金纠纷，水务集团没有及时进行自来水施工，而后其他地铁站点施工又埋了部分水表井，没有及时恢复，并存在水费拖欠，园林单位已经完成洪山广场地上园林施工，在资金纠纷解决后，自来水施工需要对洪山广场局部进行重新挖掘，这就需要协调洪山广场管理处、城管局、园林局、地铁建设总部、水务集团等各家单位，推进自来水安装，在此过程中，我们积极推进，争取了各项工作的交叉同步进行。
在解决类似此类问题的过程中，我们渐渐熟悉了产权单位的工作流程及相关负责人员，这就为以后类似问题的解决提供了便利，我们可以在物业开发项目开展之初，就同相关方主动联系沟通，看是否有线路建设的遗留问题，会影响后续工作开展的，如果有，我们就提前介入，予以解决，不能及时解决的，也争取得到产权单位的谅解，争取各项工作的同步推进，不致影响我们建设工作的进展。
三、施工图设计管理工作：
在这段时间内，我根据各项目的目标节点，同相应项目业主代表沟通，确定了个项目施工图出图时间，然后将其反馈至设计院，要求其按要求时间节点提供相关图纸及技术文件，分析排查过程中如发现前期规划、环评、安评等工作会影响出图的，则督促相关部门人员完成相关工作。我在管理过程中发现，目前急需公司大力解决的是相关土地转性以及后续规划的办理，这是所有工作的前提，目前没有土地证及规划证导致当前所有工作基本都在按非常规流程进行，但这终究不应该作为一个长久的制度流程。
我在施工图设计管理过程中发现的另外一个大问题是，设计合同良莠不齐，存在很多未明确的事项，导致了一些投资的浪费，设计服务不到位的.情况，例如约定的设计文件份数不足，未规定设计现场服务，未规定设计限额等问题。对此，我建议我们要加强设计合同管理，首先，要进行限额设计，这对投资控制是非常重要的；其次，要对设计服务加以明确，如设计人员的现场服务时间内容；第三，限定设计变更率，加强施工图设计的成熟度。
另外，建设公司应该尽快成立档案室，进行包含设计文件在内的各类档案的建档存储管理。
四、 工程管理：
在实习期内，我认真学习了集团公司的相关规定，对于工程管理，规定涉及到的面比较广，为我们管理提供了一个框架，我建议在细节上应该进行补充，编制一些具体的规则文件进行支撑，这样可以做到按章管理，避免混乱。比如质量管理方面，应该编制质量控制点计划，细化到工程中的各项，明确质量目标，根据相关规范确定质量合格/不合格标准，规定不合格项的整改流程，制定奖惩措施，按不同项目及问题大小设臵不同的奖惩金额标准等。对于安全、进度同样可以编制具体的文件来支撑纲领性的文件，用于指导对监理及施工单位的管理。这样做的好处在于，让管理有据可依，让新员工快速熟悉工程管理，让监理及施工单位提前知道违规的后果而进行提前预防，避免工程管理出现混乱。
以上是我个人的一些心得和体会，对自身工作的总结及展望，以及对一些工作的建议，同时，我会努力学习，提高自己，对自身存在的不足进行补充，让自身具备较强的专业能力，能够在管理过程中，被监理、设计及施工人员信服，这样才能做好管理。不到之处，敬请领导斧正。
地铁公司员工年终总结三
三年前，我满怀热情的加入了中弘策公司，这个大家庭，来到了美丽的大都市深圳，于是我暗下决心，我要用自己的勤奋与知识来充实每一分钟，用我的全部，去认真的面对工作。
____年来的时候，是我第一次接触地铁监理工作，由于以前我任职过公路监理，虽然不是太熟悉，但在公司领导和监理项目的大力帮助下，我很快适应了新的工作环境，并熟练撑握了业务技能。____在华新站监理部，有6人，华新站分a、b、c、d四个区，及莲华区间暗挖隧道，蔡工主要负责安全，陈文海负责莲华区间暗挖隧道，徐荣华与墨伟东负责c、d两个区，我与何成负责a、b两个区，其中我兼做华新站的内业资料，由于我对工作的热爱，勤奋好学，对待工作，我始终勤勤恳恳，扎扎实实，全身心的投入，有着很强的责任感和义务感，多次或得了同事和领导的好评。
____年，何成调到别的项目，我带着实习生黄金星负责a、b区及附属工程a、d出入口的现场监理工作，随着华新站主体逐渐完工，开始进入到道路回填，及机电安装工程，同时并协助总监代表魏江川编写道路回填的监理细则，由于是地铁工程又是大运工程，对工期、工程质量，安全的要求都相当高，凭着本人对工作的认真负责，对工程的每道工序、环节都一丝不苟的把好关，在工程进度，质量，安全方面都没有出现任何差错，同时也得到了领导及相关部门的认可及好评，同年在三号线业主考核中或得了不错的成绩，在公司的年度工作总结大会上被评为先进监理组，在工作中不断发挥着个人应有的能力。也积极参加公司组织的各项活动，在____年年会上，在公司举行的知识竟赛活动中，也取得了第一名的成绩。
____年，随着公司的发展，及业务的扩增，华新站物业开发工程，s1、s2、s3、s4、n2出入口，下沉式广场和红荔路改造工程全面开工，当时徐荣华、墨伟东，黄金星，调配到红荔路改造工程上去，我一人开始负责起华新站物业开发工程，s1、s2、s3、s4、n2出入口，下沉式广场及车站公共区装修，机电安装工程。面对着作业面多，种类多，我依然尽职尽责做到一丝不苟，比如在质量控制上：
1、 编制华新物业开发工程监理细则。
2、 负责相关的监理质量控制。
3、 检查承包商质量体系的落实情况。
4、 审核进场材料，设备实验报告，组织材料，设备验收。
5、 草拟相关质量的监理工程师通知单。
6、 各道工序环节的检查和验收。
7、 审核有关材料设备的实验报告。
8、 对工程计量签署质量方面的意见。
9、 建立质量相关监理日志，收集整理质量方面相关资料。
10、定期不定期的提交工程质量动态报告。
凭着务实的精神，和勤恳扎实的工作，顺利完成了项目目标，____年，6月28日顺利通车，同时也获得了领导及三号线公司的好评，在同年公司的年度工作总结大会上，我荣信的被评为个人优秀监理员。
____年华新物业开发工程上半年6月十号以前，一直处于暂停工状态，虽然停工，也一点不敢松懈，保持着每天对工地的巡查，要求施工单位做好相关的安全防范工作，做好防盗、防火、防汛、防台风工作。6 月十号以后工地进入全面施工状态，此时华新站现场虽然只有我一个人，我依然保持着，先前的工作态度，对工作认真负责，做到尽善尽美，争取
____年在创一个好成绩。
在公司这三年多的时间里，对待工作，我始终是勤勤恳恳，扎扎实实，服从领导安排，履行监理职责，在现场第一线发挥着自己的光和热，对待工作我全身心的投入，有着很强的责任感和义务感。同时我学到了很多东西，感受到了从没有过的机遇和挑战，在每天的工作中不断积累自己的知识和经验，不断充实自己的头脑和思想，在这三年多的时间里，心中有无限的感概，公司给了我们广阔发展的舞台，锻炼和成长的机会，我们可以自主发挥，不断前行；在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，在这里，我非常感谢公司领导与马总和廖工对我的栽培和帮助，使我在个人业务及综合素质能力方面都得到了很大的提高，也非常感谢朝夕相处的各位同事，在我们大家互相帮助，互相拼搏下取得了一个又一个的成绩。
在收获的同时，自己也还有些不足之处，虽然年轻充满干劲，但廖工的管理经验和技术水平很高是我学习的目标，马总的协调能力很强，是我学习的榜样。
今后工作努力的方向，努力把工作做得更好，还要对自己高标准，严要求，在专业技术方面及协调能力方面加强学习和钻研，理论联系实际不断完善自己，提高自己的综合素质，以实际行动为公司的发展事业做出应有的贡献。
篇2书写经验231人觉得有启发
地铁公司员工在年底写总结的时候，得注意一些关键点。总结，说到底就是把自己一年里的工作给梳理一遍，既要让领导看到成绩，也不能遮掩问题。一开始可以想想这一年都干了什么，比方说有没有完成上级布置的任务，有没有解决什么棘手的问题。像我去年就参与了一个车站改造项目，从方案讨论到具体实施，每个环节都得盯紧，最后还顺利通过验收，这种事就值得提一提。
写总结的时候，别光顾着说自己干得好，还得反思一下哪里不足。比如说有一次我负责调度，因为对设备性能了解不够透彻，结果出了点小状况。当时真是慌了阵脚，后来慢慢摸索才找到解决办法。这类经历其实挺宝贵的，能让人成长不少。不过这类内容写的时候得稍微谨慎些，点到为止就好，别显得自己能力太差劲。
数据也是总结里的重要部分。像运营指标完成情况、乘客满意度调查结果这些，最好能拿具体数字说话。记得前年我们部门的列车正点率达到了99.3%，这个数据就很提气。当然，如果有一些数据不太理想，也得如实反映出来，毕竟透明公开才显得真诚。
总结里的措辞要讲究。有些话听起来很官方，像“积极贯彻落实公司战略部署”，这样的句子虽然没错，但总觉得有点空洞。建议多用实际的例子来支撑，比如“通过优化班次安排，将高峰期发车间隔缩短至三分钟”。这样不仅显得实在，还能让领导对你留下深刻印象。
不过有时候写总结会遇到瓶颈，特别是当工作内容比较杂乱时，很容易抓不住重点。这时候不妨找个安静的地方坐下来，闭眼想想这一年里印象最深的事，顺着思路慢慢整理。像我以前就试过这种方法，效果还不错。当然，写完后最好找同事帮忙看看，他们可能会指出一些你自己没注意到的问题。
最后一点，总结要体现个人特色。每个人的工作方式都不一样，所以总结也不该千篇一律。像有些人喜欢用表格列出各项任务完成情况，有些人则偏好用文字详细描述整个过程。选择哪种方式，得看自己的习惯和工作性质。只要能把事情讲清楚，让别人明白你的贡献就行。
公司员工年终个人工作总结合集范文 【篇3】 1300字
公司员工年终个人工作总结
一年的过去，亦是下一年的开始。转眼又要过年了，转眼一下毕业就要四年了。转眼一下到外海这个大家庭已有了5月久之余。转眼……
曾今何时，不经意的开始发现。发现自己少了多许本应属于年轻人的“痴狂”，多了几份惆怅。真的“时间太快，指缝太宽”，时间会不经意的流失，不管你追与不追，快于不快，慢与不慢，他会一直规律的流动。从我们的天干、地支，到现在我们的24小时。日起日落，月现月隐，一天又完了。常和人说，读书的时候，只觉得一个星期过了星期三，就似差不多了。现如今，一个星期只过了星期一，就觉得已经差不多了。
应公司要求，个人必须写写年终总结。其实，这个要求挺不过份的。也许是件好事情，人就是这样，有点小毛病，爱偷懒，嫌麻烦。许久不写东西，发现思维混乱，提笔忘字，更不用说能把文字精华融入其中。所以也要感谢公司。“有压力，才有动力”，有动力才有战斗力。这是个人工作总结，貌似我写了很多废话，严重跑题。不过我个人以为：总结应该可以多元化。谈工作，也谈个人所思、所虑、所行。本来就是生活离不开工作，工作不脱离生活。不然我们的总结就像学生写作文，很多的时候变成了机械行文。当然总结下来，也要有一定的效果，使得自己有“省过”之后的收获，公司亦能对个人有个认知和更多的了解，也算是沟通的一大步。以下进入正题：
本人系属于株洲外海房产开发有限公司预算部。到今天精确算至已到公司5个月零5天。在短短的这几个月内。感触良多，收益良多。由于以前的工作性质和职能，与现在的有一定的区别，再加上专业知识方面的欠缺。做起事情来，还是有很大压力的。幸得部门的前辈和公司其它领导同事的淳淳教诲，才能使得基本能胜任此项工作。
对于目前手头的工作，我尽量理清头绪。对项目的资料进行了分类管理。原始收方记录、签证单和设计变更等技术经济资料都做了分类。重要事情做了工作记录。以便于自己能“在其位，谋其政”，在其职，知其事。
说句实在话，做这个专业挺辛苦的。不是年轻人舍不得吃苦，我是做起事情来，可以忘记吃饭，不睡觉的时候也是有的。当然还没有到废寝忘食那种境界。以前在事务所，遇到很赶的事情，常会调侃：又要死不少脑细胞。不过话说回来，不吃苦，哪能知甜不易。每个人有每个人的痛处。“家家有本难念的经”，很多时候，事情做好了，良好的秉性也就养成了。
常说“做人，做事”。这是我觉得需要“活到老，学到老”的。在公司，在一个制度完善，有自己的企业文化的公司。就如进入了另一所“高等学府”，寻到一个良师益友。毕业这几年里，我再不断的尝试，寻找。只为有一个更好的平台使得自身能力、德性等各方面都有大的进步及提升。
不写多了，刚好到了上班时间，抓紧工作了。期望自己在外海今后的工作过程中，能有不断的突破与创新。为公司也为自己的未来做一份最大的努力。
公司员工年终个人工作总结 篇。
篇3书写经验271人觉得有启发
年终总结对于个人职业发展很重要，很多人不清楚怎么写，今天就说说怎么写好这类总结。写总结前得梳理全年的工作情况，哪些做得好，哪些不足，这一步很关键。如果只是简单罗列事情，没分析意义，就没什么价值了。
要从几个方面入手，比如业绩达成情况，参与的重要项目，学到的新技能。每个部分都要具体点，光说“完成任务”不够，最好能举例子。像某个项目中，你是怎么解决难题的，效果如何，这样更有说服力。
书写注意事项：
写总结时注意语言要客观，既不能过于谦虚，也不能夸大其词。有些人在写的时候，可能会把一些小问题也当成亮点来写，这就有点不妥了。毕竟总结不是为了掩饰不足，而是为了展示成绩。
写完初稿后，建议多读几遍，检查有没有错别字或者不通顺的地方。有时候人容易忽略自己的错误，觉得看一遍就够了，其实不然。最好找个同事帮忙看看，他们可能一眼就能发现你没注意到的问题。
还有就是格式问题，虽然不是最重要的，但整洁的排版会让人看着舒服。如果单位有统一的模板，那就照着来，如果没有，自己整理也要条理清晰。表格、图表什么的能用上的都用上，直观的数据更能体现成果。
写总结的时候，最好能结合公司的战略目标。如果能写出自己工作是如何支持公司发展的，领导会更认可。不过有些人在这方面把握不好，写得太笼统，比如“为公司发展尽了一份力”，这样的表述太模糊了。
公司出纳员工年终工作总结范文 【篇4】 550字
____我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务.
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、开学期间日常工作：
1、 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、 核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、 做好201x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、 迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3 按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作. 在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
篇4书写经验177人觉得有启发
出纳工作在企业运营中非常重要，年终总结得好好准备，这样才能体现一年的工作成果。每次写总结前，最好先回顾一下全年的工作日志，这上面记录了每天的收支情况、现金盘点结果还有银行对账单的核对情况。把这些都整理出来后，就可以开始写总结了。
总结里头，要把全年资金管理的情况说清楚，包括资金的安全性、流动性怎么样，有没有遇到什么问题。比如，今年我们公司在资金管理上没有出现任何差错，所有的账目都能做到清晰明了，而且每个月都会按时向领导汇报资金状况。这个部分写的时候，要注意用一些专业的财务术语，像是“资金周转率”、“资金占用成本”之类的，这样显得专业。
书写注意事项：
对于一些特殊情况也要提一提，比如今年因为疫情的原因，有些客户的付款周期延长了，这就需要我们在资金预算上做出调整。当时我们及时和银行沟通，申请了短期贷款，保证了公司的正常运作。这部分写的时候，可以稍微详细点，把当时采取的措施写清楚，比如跟客户协商付款时间、调整库存资金配置等等。
除了资金管理，出纳还要负责日常的报销审核工作。这一块总结起来，主要是看报销流程是否顺畅，有没有出现过违规报销的情况。去年我们加强了报销审核制度，设置了三级审批流程，结果发现确实减少了不必要的支出。写这部分的时候，可以举几个具体的例子，比如某个部门因为报销单填写不规范被退回重填，这样能增加总结的真实感。
还有就是和银行的合作情况，每年都要和银行保持密切联系，确保账户安全。今年我们和银行合作得很顺利，不仅完成了定期存款业务，还开通了网上银行服务，大大提高了工作效率。写这部分时，可以稍微带点主观感受，比如觉得网上银行的操作比以前方便多了，节约了很多时间。
小编友情提醒：
总结里头还可以提一下自己的不足之处，比如对新出台的一些财税政策理解还不够深入，导致在某些细节上处理得不够到位。不过这个问题已经在积极改进中，通过参加培训和自学，现在已经有了明显的进步。这种自我批评的话，能让总结看起来更真实，也能给领导留下踏实肯干的印象。
写总结的时候，记得多用数字说话，这样更有说服力。比如，今年我们的资金周转率提升了15%，银行存款余额稳定在x万元左右，这些具体的数据能让总结更有分量。当然，写的时候也不要太死板，适当的加入一些个人的感受，会让总结更加生动。
2025年供暖公司员工个人年终工作总结范文 【篇5】 1550字
时光荏苒，转眼____年过去了，回顾一年的工作感受很多，收获很多。其中也包含了各级领导的培养，教育和同事的帮助，关心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部，无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务，可以说____年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键年。现对过去一年的工作总结如下：在____年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法。
一方面，干中学，学中干。不断掌握方法积累经验。我注重以工作动力为牵引，依托工作岗位，学习提高，通过观察，摸索，查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面问书本，问同事，不断进步逐渐摸清工作中的基本情况，找到切入点，把握住工作重点和难点。1到4月份我在第一管理站工作，负责对苑等50多万平方米的供热任务，我们全站人员不负领导期望，圆满完成20xx的供热任务和各项经济指标，并积极配合收费人员收费，收费率达到90%以上。5月份我调入工程项目部工作，项目部刚开展工作时，在边经理、李经理的带领下我们十四个员工团结一心，在集团公司领导的精心指导下。我们既是一个团队又有各自的分工，我的职责主要是负责换热站的建设，换热站8座，安装14台换热机组，离子交换器6组，供热面积可达到109万平方米。工程部所有员工顶酷暑，站雨夜，坚守工作一线每天工作十多个小时。勤勤恳恳、任劳任怨，没有任何怨言。
由于我们的供热工程工序比较复杂，繁琐，地下障碍物比较多。经常加班加点，比如；医专新小区二级网比较复杂，在供暖开始是发现供回水管道接反，为了不影响供热时间，我带领等四名民工奋战36小时，我们的眼睛被电焊光刺激的通红，眼睛无法睁开，但还是坚决完成任务，及时给用户送去温暖。这样的工作还有很多，很多。回顾过去的一年，完成了一些工作，取得了一些成绩，总结下来有以下几方面的经验和收获。
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（四）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
针对____年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
篇5书写经验186人觉得有启发
____年供暖公司员工个人年终工作总结怎么写
今年的年终总结，得好好琢磨一下怎么弄。每年这时候，心里总是有点慌，总觉得该说的东西不少，但一动笔就乱了阵脚。这回得吸取点教训，不然又会像去年那样写得四不像。
先得搞清楚总结到底是个啥东西。不是简单的流水账，也不是领导交代的任务清单。它得能反映出这一年干了多少事，哪些干得好，哪些还有改进空间。比如，我负责的是设备维护这块儿，就得把全年检修的情况梳理出来，看看有没有遗漏的地方。上半年那台锅炉出故障的事，到现在想起来还觉得后怕，要是当时没及时处理，后果不堪设想。
写总结的时候，别光顾着罗列数字。像我们部门今年一共检修了三十多台设备，这个数据挺重要，但更重要的是把这些数据背后的故事讲清楚。比如，为啥会出现故障，是不是因为保养不到位？还是说设备本身有问题？这些问题都得想明白，不然总结就流于表面了。
写总结的时候，容易忽略一些细节。比如上次巡检的时候，我发现某条管线有点渗水，当时只是简单处理了一下，没太在意。结果后来才发现，这事差点酿成大事故。现在想想，当时应该立刻上报才对。所以，总结的时候一定要把这类细节写进去，给后面的人提个醒。
书写注意事项：
总结里最好能带点自己的思考。像今年我们部门尝试了一些新的维修方法，效果还不错。虽然刚开始有点担心会不会出问题，但实践证明这条路走得通。如果总结里能提到这些尝试，并分析成功的原因，那就更有说服力了。
不过有时候，写着写着就容易跑题。就像前两天写总结，本来想写设备维护的进展，结果越写越偏，把去年的一些事也扯进去了。这就好比炒菜的时候放多了调料，味道反而不好了。以后得注意控制好节奏，别让思路飘得太远。
总结，最重要的还是要真实。不能为了显得成绩好，就把一些小事夸大成大事。说实话，去年我就是这么干的，结果被领导一眼看穿，还被批评了一顿。这次得老实交代，哪些地方做得不到位，这样才能真正进步。
2025公司员工年终总结范例范文 【篇6】 1350字
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自____年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作主要包括：
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放；
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。
4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到xxx、xx坊、xx牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。
篇6书写经验262人觉得有启发
年终总结对于职场人士来说是个重要任务，它不仅反映了过去一年的工作成果，还为未来规划提供了依据。写好总结需要专业知识和经验积累，但很多人会遇到一些困惑。比如有些人在总结时容易纠结于细节，导致篇幅过长却重点不明。还有人习惯用过于书面化的语言，反而显得生硬。其实，总结的重点在于提炼关键点，用简洁明了的方式呈现出来。
先从整理材料开始，把这一年的工作分成几个板块，比如项目进展、团队协作、个人成长等。每个板块列出主要成绩和遇到的问题，这样能帮助理清思路。不过，这里有个小技巧，就是不要把每个项目都详细描述，只需挑出最有代表性的几个即可。记得要把数据和事实作为支撑，比如销售额增长了多少百分比，或者完成的项目数量是多少，这些都能增加说服力。
接下来是语言表达的部分，总结的语言既要专业又要接地气。有些人喜欢堆砌华丽辞藻，结果反而模糊了核心内容。比如有的人在写项目成果时，总是用“显著提升”、“大幅优化”这样的词，但具体提升了多少，优化到什么程度却没有明确数字。这样很容易让人觉得言之无物。建议多用具体数字和案例，比如“通过改进流程，项目周期缩短了15%，节省成本约20万元”。
书写注意事项：
总结不是单纯的罗列工作内容，还要体现个人思考。可以试着分析一下工作中存在的不足之处，以及改进的方向。比如在某次合作中遇到了沟通障碍，可以反思是否因为信息传递不够及时，进而提出建立定期反馈机制的建议。当然，这里需要注意的是，指出问题时不要过于消极，而是要带着解决问题的态度去阐述。
还有一个容易被忽略的地方，就是总结中的时间管理部分。很多人在总结时会提到加班较多，但很少有人具体说明是如何合理安排工作的。如果能在总结中展示出高效的计划和执行能力，比如如何在有限时间内完成多个任务，这对领导评价你的工作效率很有帮助。不过，这里有个小疏漏，就是在描述工作方法时，可能会无意间遗漏了一些重要的步骤，这可能是因为当时太专注于描述结果而忽略了过程。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍总结的内容，确保没有明显的错误。有时候，拼写错误或者标点符号不当会让人产生不专业的印象。比如在检查时，可能会发现某个句子中的逗号位置不太对劲，或者某个单词的拼写出了问题。虽然这些问题不大，但会影响整体观感。
公司员工年终总结范例范文 【篇7】 1350字
其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。201*年整个工期非常之紧，特别3#楼南塔，春节后复工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间，交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的部分牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司领导的批评。
其三：进度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大。像对于管理配合责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的管理办法和措施，致使8#楼主体施工工期持续近一年，造成后期201*年的整个工期非常之紧。作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进行自身管理的总结和反思，对于不同的单位要采取不同行之有效的管理手段和措施，将施工单位素质的负面影响降低到最低。
其四：项目部作为工程管理的载体作用有待加强和提高。
工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用，在目前的管理中仍存在以下不足：
1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训，因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。
2、专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工，在装修进场之前大部分已经施工完成，当装修开始施工时发现多处与装修要求不一致，为到达的装修效果就造成返工。
3、工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时，项目在第一时间不能高速有效协调解决。
四、计划
谋定而后动，为了明年工作的顺利开展，结合项目和自身实际，现计划如下：
1、以进度管理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排计划，早作打算、早作计划。明年的两大核心目标节点：7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业，其紧张程度绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善201*年的计划，特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等，都要准确详实地体现在年度计划中，并抄送各相关部门，保证年度计划的落实和实施。
2、过程强化质量和安全管理。从____至今已三年有余，项目部没有出现较大质量和安全事故，这与项目参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年，我们越发要重视安全工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的安全管理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶。
3、加强项目团队建设，努力打造一支一流的项目团队，一流的个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时，注重加强个人素质的学习和提高，为集团跨越式发展培养优秀的人才。
4、加强横向部门间的沟通与协调，特别是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程管理的载体作用和主导作用，使技术和合约能够更好的为工程服务，尽可能减少无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建设。
5、继续加大个人业务能力和管理水平的学习。以永不满足、思变图强、永不止步、争创一流的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目标，持续学习、持续提高、持续进步，为企业发展做出更大的贡献。
篇7书写经验183人觉得有启发
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把自己这一年的工作梳理清楚，把成绩和不足都摆出来。开头，得有个大致的框架，先把这一年干了啥说一下，别上来就直接罗列数据，这样会显得很乱。比如，我是做销售的，那我得先提一句，“今年我们团队的目标是提升销售额百分之二十。”接着，就该讲具体是怎么做到的。
然后就是重点部分，这部分得有点技术含量。比如，为了完成目标，我采取了几个措施，第一个措施是加强客户关系管理，第二个是优化产品展示方式。这里就可以稍微展开一点，比如，“通过建立详细的客户档案，我发现了一些潜在的大客户。”当然，写的时候别太啰嗦，点到为止就行，不然容易显得没条理。
写总结的时候，最好能结合一些具体的数字。不是说非要精确到小数点后两位，但至少得有个大概的概念。像我刚才提到的大客户，如果能加上一句，“经过三个月的努力，这位客户的订单量增加了三成。”这就比单纯说“效果显著”要更有说服力。
书写注意事项：
总结里肯定得提到问题。问题是客观存在的，回避不了。就说这个客户关系管理，虽然看起来挺成功的，但也有短板，比如，“有时候因为时间紧张，跟进的速度慢了些。”这种话一说出来，领导会觉得你是个实诚人，而且还能为下一年的工作提供改进的方向。
再一个，总结里头最好能带点个人感悟。这不是让你抒发情怀，而是要在工作层面进行反思。比如，“通过这次经历，我觉得沟通的重要性超出了我的预期。”这话听起来简单，但其实是在暗示自己以后会更加注重团队协作。
小编友情提醒：
写完之后，最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候，写着写着就会出现一些小问题，比如“由于市场环境变化，导致我们的策略调整的比较晚。”这句话就有点不太顺畅，但一时半会儿也想不出更好的表达方式，就这样将就着用了。
公司员工个人年终工作总结示例范文 【篇8】 1100字
不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满希望的____，回首即将走完的____，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个思考、反省，尝新求变之年。
我一直在思考，思考着怎样把工作做得尽善尽美，因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从____7月5日正式加入厦门xx油脂有限公司以来，我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会，总是充满热情的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心，总是希望能通过自学，通过交流，丰富自己的知识储备，完善自己的理论体系。在这半年里，我把自己放在一个小助手的位置上，协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。
同时，我希望通过我的协调能力，通过我的热情和真诚，把油脂项目部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解能力，无论是碰到本人十分擅长office系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解，因为工作需要，在这半年里内我还学会了project、autocad和acrobat等专业软件，让电脑能为我做的事，使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工艺方面，我也曾按图索骥到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业知识，做到知其然亦知其所以然，只有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。
工艺方面，我还将并且十分愿意认真学习、深入了解，争取完全掌握油厂运行的整套模式，将来做维持工厂正常运行的小助手;土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台......就像是看一部discovery探索频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样，是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历，同时增进我对工厂的感情。
在我的心中，xx油脂就像一个胎儿，在____孕育,并将在____诞生，我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来!
我时常反省，反省自己工作中的不足，进一步认识自己，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节，下班前写好施工日志，收拾好桌面，从容的结束一天的工作，而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间，科学合理的安排好每一项工作，不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼，保持充沛的精力，继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。
在新的一年里，我会更加用心工作，服从安排，一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务，同时也将时刻牢记分工不分家的工作态度和安全、质量、效率、规范、团结、奉献的十二字方针，提高团队协作能力，共同为xx油脂建设项目添砖加瓦!
我十分满意属于我的xx，同时憧憬着xx的到来!
篇8书写经验177人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得这事挺简单的，其实不然。有些人照着别人的总结抄一遍，结果发现没啥用；还有人东拼西凑，最后自己都搞不清楚写了什么。总结不是流水账，也不是随便堆砌文字，它得能反映你的工作成果和经验。
先说内容，你得把自己这一年干了啥列出来。比如，年初定了个目标，年底看看是不是完成了。要是没完成，也得分析下原因，是因为计划不合理，还是执行出了问题。举个例子，去年我负责的项目本来预计三个月做完，结果拖到了半年。当时主要是前期调研不够深入，导致方案反复修改。这种问题就得记下来，以后好改进。
书写注意事项：
总结里最好带点数字。光说做了多少事可能不太直观，但如果你能具体化，比如完成了多少单子，提高了多少效率，别人一看就明白。记得去年我们团队的目标是销售额增长百分之二十，最后超额完成了百分之二十五，这个成绩挺值得夸的。
总结不只是报喜，还得报忧。工作中遇到的问题不能藏着掖着，得勇敢面对。比如去年我在跟客户沟通时，总是把握不好节奏，要么太急躁，要么太拖沓。后来我发现是因为自己对客户需求理解不到位，于是开始加强这方面的培训。现在情况好多了，至少客户反馈比以前积极多了。
总结里可以适当提点建议。毕竟你一年下来也不是白忙活的，肯定积累了不少经验。比如我觉得今年可以尝试新的营销方式，或者优化一下内部流程。不过这些建议得靠谱，不能凭空想象。像去年我就提议增加线上推广力度，结果经过团队讨论后发现资源有限，只能部分采纳。
需要注意的是，总结别写得太长。有些人一写就洋洋洒洒几千字，领导看了头都大了。我的经验是，一页纸足够了，关键是要抓住重点。如果实在想多写点，可以把详细的内容放在附件里，正文还是要简明扼要。
