公司文员个人年终总结范文 【篇1】1050字
公司文员个人年终总结
弹指一挥间一年过去了，对照德能勤绩四项标准，在xx的正确领导下，在办公室班子成员和其他同志的关怀和支持下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现在，我对一年来的工作进行一下总结与归纳。
一、认真学习，努力提高
一年来，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾xx正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。我牢固树立了“办公室无小事”的思想，小编尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，学习掌握新政策、新规定还不够，政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度，对新形势下的工作需求还有差距;调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
篇1书写经验210人觉得有启发
在写年度总结的时候，文员这个岗位需要把一年的工作情况整理清楚，这样才能让领导了解自己的工作成果。先得把全年的工作项目列出来，比如处理了多少文件，参与了哪些会议，协助同事做了什么。记得要把重要的事情都记下来，最好能有个详细的清单，这样写起来就不会漏掉重要事项。
平时工作中遇到的问题也要提一下，特别是那些影响到工作的难题，还有是怎么解决的。比如说有一次紧急文件需要立刻打印，当时打印机坏了，结果花了很长时间才修好，后来吸取教训，以后遇到类似情况就提前检查设备。这样的例子能让总结显得真实，也能体现出个人的成长。
写总结时，数据很重要，像每个月处理文件的数量变化趋势，或者是参与会议的次数，这些都可以用图表形式展示，让领导一眼就能看明白。当然，文字描述也不能少，要把数据背后的故事讲清楚，比如数量增加的原因是什么，是不是因为业务量增大了。
还有就是要注意语气，既然是总结，就要客观一些，不能只说好的方面，也要适当提到不足之处。比如在沟通协调上还有待提高，接下来打算多参加培训来改善。这种态度会让领导觉得你是个有责任心的人。
有时候写总结会涉及一些专业术语，比如归档管理、信息汇总之类的，用这些词能让总结看起来更专业。不过也别堆砌太多术语，毕竟目的是让别人理解你的工作，而不是让人看不懂。
写的过程中可能会忘记一些细节，这时候可以翻阅之前的笔记或者邮件记录，找到遗漏的部分补充进去。要是觉得写得不够好，也可以找同事帮忙看看，他们可能会提醒你忽略的地方。
总结写完后，最好能多读几遍，检查有没有明显的错误，比如错别字或者不通顺的句子。不过有时候忙起来可能没注意到，像是把“已经”写成“已径”，虽然不影响大意，但仔细一看还是能发现的小问题。另外，标点符号也要留意下，逗号和句号的位置要放对，不然会影响阅读体验。
公司人事文员个人年终工作总结范文 【篇2】 1050字
公司人事文员个人年终工作总结
自20__年_月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转眼三个月过去了，这段时间感触很多，学到很多，我也从一个刚毕业的学生慢慢适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习情况总结如下：
一、工作方面
刚开始我和其他人的感觉是一样的，就是文员这个职位很清闲，一天没什么事就只是整理下资料、打打文件等很琐碎的工作。可是咱们公司的文员不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商铺，刚开始的时候就是每天看一些网商培训课程，后来慢慢也学会了怎么发产品信息和关键词的设置规则。接下来就是每天修改以前的所发信息的.图片，这些都是重复的工作。在这期间领导也让我负责和网站建设的人员沟通，通过与他们的沟通加上自己也找一些资料，确实也懂得了很多以前自己完全不知道的知识。再者，也是最重要的一个收获在与来访的做____网站的人沟通的时候，由原来的不敢说话，慢慢的知道我应该怎样与他们交谈，并且也不怕与他们说话了，接电话也是，也学会了怎么拒绝别人，不再向以前因为害怕伤害别人的自尊心而迟迟不挂电话了，因为这样耽误的不仅是别人的时间和精力，同样也浪费了我的时间和精力。
二、学习方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是在网上看一些文章，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”;二是我选择了参加培训，学一些技能性的知识，也许以后会对自己有所帮助，反正艺多不压身嘛，这样下来不但充实了自己，自己也学到了很多知识。
三、生活方面
参加工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活开始变得有规律起来。虽然是一个人生活，很多事情都要自己来做才行，但是从中也锻炼了自己的独立能力，以前我就挺独立的，现在我越来越不用依靠别人就能办好很多事情。这也是我的很大的一份收获。
三个月来我在领导和同事们的宽容细心的指导下取得了一定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在学习和实践中积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，成为公司需要的优秀人才!
四、需要公司提供的帮助
如果就文员这个职位来说，我是觉得除了一些我需要掌握的知识技能外没什么需要公司帮助的，但是如果就公司的发展来看，我个人认为有必要对公司的所有员工定期进行培训，每个员工不要只了解自己所在职位的工作内容，既然是一个公司的，共同从事于同一个行业就要对这个公司或者这个行业的内容都有所了解。
篇2书写经验269人觉得有启发
在职场里，写总结是一件需要技巧的事。尤其是像人事文员这样的岗位，既要体现专业性，又要兼顾细致周到的工作态度。总结不是简单的罗列工作内容，也不是单纯的汇报成绩，而是要把一年的工作提炼出来，既能让领导看到你的努力，又能为下一年的工作奠定基础。
写总结的时候，最好从几个方面入手。第一部分可以是对全年工作的总体回顾，这里要简明扼要地列出主要工作成果。比如，这一年里组织了多少次招聘活动，处理了多少份员工档案，参与了哪些培训项目的策划等。这一部分其实有点像账本，得清清楚楚，不能含糊其辞。
第二部分则是对工作中遇到的问题进行分析。这一步很重要，因为总结不仅仅是报喜，还要讲清楚在过程中遇到了哪些困难，又是如何克服的。比如在招聘环节，可能遇到了应聘者素质参差不齐的问题，这时候就得想想是不是筛选标准出了偏差，还是流程设计不够科学。这些问题的剖析不能太笼统，得具体到某件事上，这样才能让总结显得真实可信。
第三部分就是对未来工作的展望了。这部分不用太长，但得有想法。可以结合当前的工作情况，提出一些改进措施，比如优化招聘流程，加强员工培训力度之类的。当然，这些设想不能天马行空，得基于现有的资源和条件来制定。
不过，写总结的时候容易忽略细节。有些同事可能觉得反正总结只是走个形式，随便写写就行，这就大错特错了。写总结时，如果对数据掌握不准确，就很容易出问题。比如把去年的招聘人数写成今年的，这样不仅影响总结的质量，还可能误导领导做出错误判断。所以平时养成记录好数据的习惯很关键，不能等到年底临时抱佛脚。
写总结的时候要注意语言表达。有的同事喜欢用特别复杂的句子，结果反而让人看不明白。其实总结的语言应该简洁明了，该用短句的时候就别拖泥带水。另外，写总结时也要注意语气，既不能过于谦虚，也不能太过自满，要拿捏好分寸。
小编友情提醒：
写总结的时候千万别忘了检查。有时候因为赶时间，写完就直接提交，结果里面藏着不少低级错误。比如把“劳动合同”写成“劳动合问”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完之后一定要多读几遍，确保没有明显的错误。
公司文员年终总结范文 【篇3】 5750字
一、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化，提升自我。加入到___这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，这是___文文章版权归文秘家园作者所有!化的精髓，我想也是激励___每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
工作计划1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：
(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作.
(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作，
(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
篇3书写经验205人觉得有启发
在写公司文员的年终总结时，有些技巧得掌握好。先说材料收集，这是个基础工作。平时的工作记录、会议纪要、客户反馈啥的，都得整理出来，这能让你总结起来有东西可写。如果平时没留心，到年底临时抱佛脚，那可就抓瞎了。
写总结的时候，别光顾着说自己干了多少活，还要看成果如何。比如，今年接待了多少访客，处理了多少文件，帮领导协调解决了哪些问题，这些都是可以写进去的具体事例。记得要具体化，像“接待了几十位客户”这样模糊的说法就不太好，改成“共接待来访客户73人次，其中重要客户15位”。
还有就是要注意格式。开头简单介绍下自己的岗位职责，接着分块讲工作内容，最后简要展望下明年计划。当然，这部分要是写得太死板也不行，要灵活点。像有的人在写工作内容时，喜欢先列出几个大方向，再往里面填细节，这样条理清晰一些。
不过，有时候人容易忙中出错，比如把某个月份记错，或者把数字搞混。这类情况最好提前核对一下原始资料，不然写错了反而显得不专业。另外，语言表达上也要注意，别用太生僻的词，毕竟不是写学术论文。用日常工作中常用的术语就好，这样既能让同事明白，也显得亲切。
对于那些跨部门合作的项目，可以多提几句。比如参与了哪个大型活动的筹备，怎么跟其他部门沟通协作的，最后达到了什么效果。这样的内容会让总结显得更有分量。当然，这些都需要平时留意积累，不是临时能想起来的。
最后一点，写完后最好找个空闲时间仔细检查一遍。看看有没有错别字，句子是否通顺，数字有没有算错。要是有条件的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会从另一个角度提出建议。不过，有时候忙起来，自己检查时可能就疏忽了，所以得留足时间才行。
2025公司前台文员个人年终工作总结范文 【篇4】 1100字
在这一年里，我清晰的分析了自己的工作，将自己的工作分成了“前台”和“文员”，详细的对自己做好了规划，通过一年间自己的努力，让自己的工作能力变得更加优秀可靠。现在我将自己的工作的想法和问题总结如下：
一、个人的提升
前台方面的工作：
作为一名公司的前台，我要做的是招待好来访的客户。在对自己的工作有了认识之后，我开始更加的注重自己在仪表方面的问题，注重自己在前台工作时的形象。同时，我也积极的学习在接待方面的礼仪，让到访我们公司的客户与领导们，更加体会到我们xx公司的热情。
文员方面的工作：
作为文员，我除了在基本的对文件资料的工作中学习提升外，我还在其他方面做出了改进。如在各个节日到来的时候我都会积极的去寻求意见，将今年的公司活动举办的更符合各位同事们的想法。其次我在空闲的时候学会了如何去保养和维护打印机以及复印机，以便在日常也能维护公司的器材。
二、工作方面
在平常的工作中，我努力的做好公司资料和各种数据的收集整理，并按照公司规定及时归类。记录并总结好每次公司的重要会议，及时且准确的了解公司领导的安排动向，并根据安排，通知到各个部门。
在公司办公用品方面，我在x月找到了更加物美价廉的用品店，并积极的对公司的消耗类办公用品进行了置换，减少了公司在这方面上的消耗。x月的时候，我发现在公司用电和用水的消耗比较严重，和领导商议后，发出对用电和用水节约的通知，有效的减少了之后几个月公司的水电消耗。
今年的公司活动我多是收集员工们的意愿制定的，但是因为意见众多，我在采取折中的情况下，也考虑到了不少其他同事的意见。让大家对节日活动都能满意而归，很好的提升了公司的凝聚力。
三、不足
在一年的工作中，尽管我一直在努力的做好自己的工作，但是并不是只要努力就一定能获得好结果。而且，在对自己的情况分析之后，我更加的认识到了自己的不足。
而且在今年的工作中，我也犯下过一些不因该的基本错误，给同事们带来了不少的麻烦，为此，我要在今年的工作中更加的谨慎专心。努力的保证自己工作的准确性以及及时性！
四、总结
一年的工作有失也有得，但是作为一名xxx的员工，我还是要把注意力放在自己没做好的工作中，努力的补足自己的缺点，为公司做出更多的贡献。同时，也是为同事们提供更多的便捷。
现在____年已经过去，今后我也会努力的提升自己，让自己的工作能做的更加优秀。希望xxx公司的大家都能在明年的工作中顺顺利利！
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这篇内容讲的是关于工作、公司、自己、努力、方面、更加、今年、提升等方面的内容，希望对网友有用。
篇4书写经验146人觉得有启发
____公司前台文员个人年终工作总结怎么写
年底到了，不少人都得准备写年度总结了。尤其是像我这样的前台文员，平时工作琐碎又复杂，年底写总结时就更得好好琢磨。总结不是简单的流水账，也不是为了应付上级检查，而是对自己一年工作的梳理和反思。不过，很多人写总结时会遇到一些问题，比如不知道从哪儿入手，或者写出来的内容空洞无物。今天就聊聊怎么写出一份高质量的总结。
先说说准备工作。写总结前，最好能翻看下自己的工作记录，包括日常的工作日志、会议纪要、接待记录之类的东西。这些东西能帮你回忆起很多细节，也能让你知道自己到底做了哪些事情。记得有个同事，去年写总结的时候，只凭印象写，结果漏掉了很多重要的事，后来被领导提醒才想起来。所以，写总结之前一定要把材料准备好。
接着说说内容的组织。总结不是单纯地罗列工作内容，而是要突出重点。比如，你可以先写一下全年的工作目标是什么，然后看看自己完成了多少。如果没完成，也要分析原因，是时间安排不合理，还是资源不足？像我们前台，有时候会有突发状况，像客人临时增加之类的，这都是需要在总结里提到的。另外，还可以总结一下工作中遇到的问题，比如接待流程上的漏洞，或者客户反馈的意见，这些都能反映出你的观察力和改进意识。
写总结的时候也要注意表达方式。不要总是用“我认为”“我觉得”之类的主观句式，尽量用事实说话。比如，“今年接待客户数量比去年增加了20%”，这样显得更有说服力。不过有时候写总结时难免会有点啰嗦，比如写到某次活动的时候，可能就会多说了几句无关紧要的细节。这点需要注意，毕竟总结不是记叙文，重点是要突出成绩和经验。
总结里可以适当加入一些数据和图表。像我们前台，每天都有很多来访登记的数据，把这些数据整理出来，既能直观展示工作量，也能看出一些趋势。不过，有时候可能会忘记标注数据来源，这就容易让人觉得不够严谨。
最后说个小技巧。写总结的时候，最好能找同事帮忙看看，特别是那些平时接触比较多的同事。他们可能会指出你忽略的地方，或者给你提些建议。当然，有时候找别人帮忙也可能会遇到意见分歧，这时候就需要自己权衡了。
总结，其实是个技术活儿，既要真实反映工作情况，又要体现个人能力。希望上面提到的一些方法能帮到大家。
公司文员个人年终工作总结范例范文 【篇5】 3000字
一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位
综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是服务面宽，上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调很重要，不论是上报还是下发，需要办公室一一沟通，协商并组织落实。由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快，能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。
1、接受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，了解掌握更多的情况。综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作创造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，活跃思维。
2、涉及工作领域广，可以博采众长，吸取精华，在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和不同部门的同事进行合作，一起干。在不同类型的工作中，采取不一样的工作方法，常常使自己有这样的感受：多接触一项工作，就多熟悉一个领域;多参与一个活动，就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作方法。
3、工作的标准高、要求严，可以变压力为动力，养成处处谨慎、事事认真的良好习惯。作为综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，检查是否符合规范，是否存在错字、别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少错误，未严格执行登记制度，在项目领导的宽容教导下，认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批，如果领导不在需通过电话请示，经领导同意后方可用印。
二、综合办文职工作无小事。
作为办公室文员不但要做好办文工作，办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙忙碌碌，不能说出了成绩，但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存档的文件是否可以便捷快速的查找到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比较注意这么几点：
1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转，如果流转不及时，可能影响到相互关系，贻误工作，造成不必要的麻烦。因此，对待接手的每一份工作，都要足够重视，树立主人翁意识，立即行动，对工作的完成情况负责。
2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。一年来的工作经历让我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越不能乱了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，办理事情，不仅不能出差错，而且要强化精品意识，做到干一项是一项，办一件成一件。
3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。一般来讲，工作事项有着突发性，但这并不是说只能等米下锅，被动应付。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动。多打进攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突击性工作多的情况下，才能保质保量完成任务。
三、日事日毕，日清日高，月度任务月度总结
1、自____年2月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份，沈阳南站工程建设指挥部来文412份，####来文228份，监理站来文76份，工区来文18份;下发各工区文件中，调度通知213份，红头文件73份，会议纪要21份，内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文情况，确保不漏发。
2、针对各办公室用纸情况出台《纸张管理办法》，做到纸张领取使用有登记。通过____年5月份至____年11月份7个月份的统计情况来看，每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的情况下，每月项目经理部打印用纸的花销为224元。此外，在项目领导的认同下，综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张浪费情况：各部门打印文件发综合部，统一由综合部进行打印;提倡双面打印，提高纸张利用率;审慎审核稿件，减少出错率;加强监督，双向监督。
3、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2b铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、a4纸张、a3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合管理部hp传真机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购买至现在也已更换三四次碳粉盒，具体更换频次根据当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。
四、加强沟通，退一步海阔天空
工作中，由于所处的位置不同，考虑问题的视角不同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题，而不是回避矛盾;解决问题，而不是证明对方错误;换位思考，而不是固执己见。通过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而采取有效的办法，化解存在的问题，以便更好的开展工作，营造良好的职场环境。
五、继往开来，修正行为
一年以来的职场生活中，也慢慢的发现自身还存在很多的不足和需要改进提高的地方：在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全;做事考虑问题循规蹈矩，不够灵活，缺乏开拓创新意识;在正确领会领导的意图，为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上，有些瞻前顾后，犹豫不决。
____年即将过去，充满挑战和机遇的____年即将到来，在新的一年里，我将总结经验，克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤思考，不断完善自己，努力提高工作水平，跟上新形势下企业发展的需要，为企业的发展贡献自己的绵薄之力。
篇5书写经验164人觉得有启发
在撰写总结的时候，首先要明确总结的目的，这很重要。毕竟写总结不是为了凑字数，而是为了梳理工作中的得失，为下一步工作做准备。比如，一个文员的工作涉及文件管理、会议记录、日常事务处理等多个方面，总结时就要把这些内容都涵盖进去。当然，光是罗列事情是不够的，还需要分析其中的问题和亮点。
比如说文件管理这块，可能上半年因为新入职，对归档流程不太熟悉，导致几次延误。后来通过请教老同事，慢慢掌握了窍门。这部分内容就需要具体描述一下当时的情况，比如是哪些文件出了问题，延误后采取了什么措施。还有就是会议记录，有时候会议内容繁杂，记不全，后来就养成了提前准备笔记本的习惯，把重点内容标记出来，这样效率提高了不少。
在写总结时，数据能用上的尽量用数据说话。像去年一共处理了多少份文件，参与了多少次会议，这些数字能让总结更有说服力。不过有时候数据不一定准确，比如某个月份的具体数量可能记不清了，这时候可以大致估算个范围，毕竟太过纠结细节反而会让人觉得不够专业。
书写注意事项：
总结里也可以提一些个人感受，但要注意分寸。像文员这份工作看似琐碎，实际上需要很强的责任心。工作中遇到过不少挑战，比如一次紧急文件需要立刻送出去，当时人手不够，自己主动加班完成了任务。这样的例子可以体现个人的态度和能力，但不宜过多，否则显得自夸。
还要注意的是，总结里的措辞要恰当。有些话听起来像是客套话，其实没什么实际意义。比如“圆满完成了领导交代的任务”，这样的表述太笼统。应该具体说清楚做了哪些事，达到了什么效果。当然，也不能一味地挑毛病，毕竟总结的重点还是在于改进和提升。
小编友情提醒：
总结最好能提出一些建议。像今年的工作中发现有些流程可以优化，比如文件分类可以更加细化，这样查找起来会更快捷。提出的建议要有针对性，最好是基于实际工作经验提出的，这样才能引起重视并得到采纳。
2025公司前台文员个人年终总结范文 【篇6】 1300字
时光飞逝, ____已接近尾声，此刻我们为____度总体工作划上了一个完美的句号。这一年，我们忙碌的同时又是充实的，是团结拼搏的又是成果丰硕的，详细内容请看下文公司前台文员个人年终总结。
回顾这一年度工作，我依然是在困难与学习中成长而来。
一、自我发现，自我超越
首先我想说说我对超越的理解。超越自我不是封闭自我，要懂得只有在与他人的交流合作中才能提升自我。超越自我，就必须先“自我发现，解放自我”。这里的“解放自我”是要突破自我的狭小空间，进入开放性的学习，学习他人为人处事的正确态度，学习他人我所没有的先进思想。但也不能把别人的想法硬套在自己身上，更通俗一点，就是说不能人云亦云，结合自身状况来突破要实现自我超越，就不能满足于现状。我要不断的给自己指定新的目标，长短结合，朝着这个目标努力，有了方向、动力，自然就有了高涨的学习热情和生活热情。 这是我从这一年的培训中所得到的启发。结合实际我也在工作中运用了这些道理，以前从不会多想，遇到事情能避则避，现在我清楚的体会到事情不解决它永远存在，不会随着时间而消失，只有主动去沟通去了解清楚事情的前后过程并想出解决方案才能把事情解决完美。现在遇到难题都会多想想，有哪几种方法可以解决?而不是抱着挨批的心态，做一件事有很多种方法，领导批评我是因为我没有把结果做好，而我自身也没有在过程上努力，这是我领会最深的。以前做错事挨了批评就这样过去了，现在发现自己做错事都会反思，前因后果的反思，直到深记在脑海里。已至下次不容再犯。
我记得有堂课是讲“我是谁?”：执行力，主动力，要认清自己。个人觉得这在工作中很有帮助，只有不断重复的问自己是否做到了这几点才能去谈超越!塞涅卡曾说过“如果一个人活着不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。如果人活着没有任何目标，他们在世间行走，就像河中的一颗小草，他们不是行走，而是随波逐流。”我很清楚的知道我不想随波逐流，所以我必须认清自我超越自我，向着我的那道光勇往直前!
二、收获并快乐着
来到金光华，我感到很幸运，应该可以说是我人生的一个转折点。公司给了我一个很好的平台让我能够发挥我的潜能。也学到了我以前从不会涉及到的东西。回顾这一年，感觉特别充实。这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。勤勤恳恳，脚踏实地地做好一个前台的本职工作，认真完成公司领导交给我的任务，虚心向各位同事学习工作经验，并注意不断阅读各种书籍，充实自我。公司组织的各种培训，让我收获颇丰。现在想来也都记忆犹新。“有笑有泪，学着团结，心存感恩，接近成功”等等 有个老师说过“将成功灌于心志中”。而那几个定律也深深的刻在了我的脑海之中“习惯定律，情绪定律，反转定律还有实践重复定律” 一直支持着我做到 “思想进步，严于律己不断学习，提高能力 快乐阅读”。
最近我一直在看一本书“活在当下”，每天也在问自己今天活在当下了么?欲念多，快乐少。一个人不可能没有欲念，否则都成佛了，关键是在于怎么去把控和利用。减少欲念或者放下一些欲念，可能是获得快乐最简单的方法。欲念和快乐是相关的，快乐是一种心境，发自于内心，和自己的心态切实相关。
篇6书写经验128人觉得有启发
写总结这件事，说起来简单，但真要写出一份好总结，其实挺不容易的。特别是像公司前台文员这样的岗位，工作内容可能看起来琐碎，但其实涉及的东西不少，包括接待访客、接听电话、处理文件等等。总结的时候，得把这些事情都梳理清楚，既要体现工作量，也要展现工作成果。
开头怎么写？
有些人喜欢从头说起，比如今年一月干了什么，二月又做了什么，这样写虽然条理清晰，但难免显得啰嗦。我建议可以从关键点入手，比如重点任务完成情况，直接点明核心成绩。不过有个小问题需要注意，有些人在写这部分时会把“任务”写成“任努”，虽然意思没差太多，但仔细看还是会发现问题。
接着就是具体工作的描述了。这部分要避免泛泛而谈，最好能结合具体的例子。比如接待访客时遇到过哪些特殊情况，是怎么解决的；接听电话时有没有接到重要来电，是如何跟进的。举个例子，前几天来了位客人，说是找某部门经理，结果对方不在，当时我就想着不能就这么让客人干等着，于是马上联系了经理，还给客人倒了杯水，最后事情办得很顺利。这事虽然不大，但我觉得挺值得提一下。
文件管理这方面也很重要。公司每个月都会收发很多文件，作为文员，得确保每份文件都能及时归档。记得有一次，我发现一份紧急文件没有及时存档，当时心里还挺着急的，赶紧补上了。虽然最后没出什么大问题，但也提醒自己以后得更加细心。
还有就是团队协作这块。前台的工作很多时候离不开其他部门的支持，比如遇到大型活动需要帮忙布置场地，或者临时需要复印大量资料，这个时候就需要和其他同事配合。有一次公司搞年会，我负责准备签到表，但发现表格格式有问题，就立刻找设计部同事帮忙调整，最后效果还不错。
总结里也不能忘了提到自己的不足之处。比如有时候会因为手头事情多而忘记回访一些客户电话，事后才发现影响了后续沟通。这事让我意识到时间管理的重要性，后来就开始列每日计划，把重要的事情优先排出来。
小编友情提醒：
总结不是单纯罗列工作内容，还得有点思考在里面。可以谈谈这一年工作中学到的经验，比如如何更好地应对突发状况，或者怎样提升工作效率。虽然有些话听起来像是老生常谈，但确实是工作中实实在在的感受。
写总结的时候，语言尽量简练，别太啰嗦。要是觉得自己表达不清楚，不妨多看看之前的记录，整理思路。当然，写完后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见，毕竟旁观者清嘛。
公司前台文员年终个人工作总结范文 【篇7】 850字
一、前台工作
前台的工作是需要我有一个好的服务态度去做好的，也是代表的了公司的形象，客户从外面走进我们的公司，见到的第一个人就是我，也是我去接待，所以无论是什么样的客户，我都是认真的接待，即使是一些上门推销的人员，我也是耐心的婉拒，除非一些公司需要的项目，这一年里，我也没有被推销的人员蒙混过去，在接待客户方面也是做好交接，和公司的同事合作好。给客户送去茶水，安排会见的人员，在公司举办大型会议的时候，我也是会积极的做好客户的登记工作，认真的指引他们去开会，有一些团体来公司参观或者考察，我同样礼貌的接待，积极的做好解答的工作，有些涉及公司机密的也是能委婉的圆过去。
二、行政工作
在做好前台工作的同时，我也不忘记我还是一名文员，一些人事和行政方面的工作也是需要我去处理，像给应聘的人员拨打电话，安排面试，筛选合适的简历等等，给公司的一些宣传文件在群里进行通知，到通告栏去粘贴，以及还有些需要派发的文件也是需要我打印好，然后分发给相关的同时，在公司举办会议的时候，积极的参与，进行会议的记录，整理会议室，做好准备以及收尾的工作。这一年来，这些工作我都认真的去完成，也没有出现过什么疏漏的地方。公司临时安排的一些事情，或者活动时候的准备工作我也是积极的去完成，把活动做好，把一些临时性的工作做到位。
三、不足之处
这一年来，工作也是比较的顺利，很多需要同事们配合的工作，同事们也是积极的进行配合，给我的工作也是带去了很大的一个便利。当然在工作中我也发现有些事情，我的确没有太多的经验，这些也是需要我多去学习，才能做好的，也存在一些工作上的不足，做出来的结果并不是特别的让人满意，会有一些不太足的地方。
在今后的一个工作当中，我要做好本职工作的前提下，多学一些，把自己不会，或者不太熟悉的工作都熟练，只有这样，我的工作才能做得更好，做得更加顺利。
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篇7书写经验265人觉得有启发
公司前台文员年终个人工作总结怎么写
写总结这事，说难也难，说简单也简单。关键在于你得清楚总结是个啥东西，不是那种流水账似的记录，也不是东拼西凑的材料堆砌。总结是一种梳理，是对过去一年工作的提炼，就像厨师做菜一样，既要注重原材料的选择，还得讲究火候的把控。
先说个技巧，整理资料的时候，别光盯着眼前的事，要把视野放宽一些。比如，我负责接待访客这件事，除了记下每天来了多少人，还应该想一想，这些人都是谁，他们来干，有没有什么规律可循。要是能从这些细碎的事情里找到门道，那总结就显得有深度了。
写总结的时候，最好能结合公司的实际情况。每个部门都有自己的特点，前台文员的工作可能看起来琐碎，但其实牵涉到很多方面。像我，不仅要处理日常事务，还得兼顾一些临时任务。比如有一次，领导突然让我帮忙协调会议室布置，当时有点手忙脚乱，但后来想想，这也算是一次锻炼机会。所以，写总结的时候，不妨把这些小插曲写进去，让别人知道你是怎么应对突发状况的。
写总结的时候难免会遇到些小麻烦。有时候脑子一片空白，不知道从哪儿下手；有时候写着写着，发现自己思路跑偏了。这都是正常现象，别太焦虑。我有个办法，就是先把所有的素材摊开，一件件过目，然后挑几个印象最深的点，围绕它们展开叙述。这样既不会遗漏重要内容，又能保证文章条理清晰。
再比如，有些细节容易被忽略。像我平时接听电话，总觉得没什么特别的，但仔细一琢磨，这里面学问大着呢。每次接电话，我都尽量做到礼貌周到，语气亲切。虽然这些都是小事，但如果长期坚持下来，就会形成一种职业习惯。写总结的时候，就把这些习惯拿出来讲讲，既能让别人了解你的工作态度，也能体现你的专业素养。
不过，有时候写总结也会碰上些小问题。比如，用词不当，导致表达不够精准。我就曾经把“沟通”写成了“勾通”，虽然大家都明白我的意思，但仔细一看确实不对劲。还有一次，我写“会议纪要”时，把时间写错了，害得同事差点闹笑话。这些问题虽然不大，但还是需要注意一下。
2025公司行政文员年终工作总结范文 【篇8】 5350字
1.____公司行政文员年终工作总结
____年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢领导对我的精心培养，给予我工作上的支持。我将更加认真的对待____年的工作，目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结如下：
人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，人事行政人员年终工作总结。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作；规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐；确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作；对办公室清洁卫生，安全进行巡查；跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况；排解员工之间的人和事矛盾。
对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。
做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。
对于____年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提高；积极对公司企业文化及工作氛围的建设；建议，员工培训机制的待完善和加强；应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡；我将在____年继续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；加强培训力度，完善培训机制，强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果；协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作，劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡；组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。
____年人事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加强学习，积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽的努力使工作水平上升到一个新的台阶。
2.____公司行政文员年终工作总结
时光如梭，转眼间已至____年岁末，进入公司至今，已有一年多的时间，回首____年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将____年工作总结如下：
一、工作收获和表现
1、工作收获：
a、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
b、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推荐为本年度综合部二名“优秀员工”中的一员。
c、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。
2、工作表现：
a、能够较好地完成上级安排的任务。
b、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等)。
c、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等)。
d、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。
e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。
二、工作中存在的不足
1、工作细心度仍有所欠缺。
2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
总的来说____年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着____年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信____年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!
3.____公司行政文员年终工作总结
自加入公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将一年的工作总结如下：
一、日常工作方面
1、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。
3、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。
二、加强自身技能和素养方面
走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。目前，我通过——学习了相关专业知识，包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺，也正在学习这方面的知识。通过这些学习，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。
三、工作成果与存在的问题
1、工作成果办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。
2、存在的问题
(1)工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位，没能够及时的发现问题，更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题，没有给大家提供方便的服务。
(2)执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。
(3)工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。
以上的问题必会在以后的工作中加以解决。
一年的工作中，着实学到了很多，非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更出色。
4.____公司行政文员年终工作总结
作为公司的一名行政文员，我很清楚自己身上所背负的责任和使命，而在这一年的工作当中，我也时时刻刻的清醒自己所应该履行的职责并且将它做好。这次对自己进行一个总结，一是对自己过去的工作进行一番鉴定和反思，其次是对接下来的工作进行一个铺垫和准备。我会继续将这份工作做好，并且完善它。
我来到公司已经也有好几年了，其实自己这段路程上也遇到了很多的难题，但是我凭着自己的努力和坚定，也一一将它们打败了。一次次的历练自己，也让自己成长的飞快。因此我也认识到，在于挫折的对抗中成长，才是最快捷的一个方式。我们在工作通常是害怕难题的，所以我们很少会有这样的勇气去迎接难题，对抗难题。
而这段日子却让我明白，如果我们不主动一点去克服困难，那么这个坎我们就永远也跨不过去，我们也不能在这一点上有所成长。其实我们害怕的不是那个难题，而是我们害怕花费一些精力去对抗它，我们也怕失败，众多烦扰让我们都有所顾虑。所以这一年我抛弃了很多的顾虑，用的精神状态去工作，虽然在文员这个岗位上相对而言比较的安稳，但是工作上也会有一些事情是很突然的，我也必须在平时的工作上努力的去突破自己，让自己成长和进步。
日子过得很快，所以我很珍惜每一天，也很珍惜工作中的每分钟。我每天都会给自己安排好任务，并且一直坚持下去，直至成为一个习惯。成为习惯之后，我发现自己做起事情来也更加的便利了，因为跟着每天的安排走会更加的节省时间，也会更加有条理，对前面的道路更加清晰，我自然而然就会有所成长了。
在平时的工作当中，我也发现了自己的一些缺点，比如平时做起事情来还是比较粗心的。虽然每天的安排都很满，真正做起来忙的时候，也会犯一些粗心的`毛病。我知道这是一些低级问题，我不应该去犯，我也会调整好自己的状态，更加严谨更加认真的对待每一件事情。在工作上，我也会继续保持这一份初心往前走，不给自己的将来留下任何的遗憾。在此我也感谢大家一路上的支持和包容，接下来的日子，我会继续和大家并肩作战，勇闯无敌！
5.____公司行政文员年终工作总结
回顾过去的工作，留给我很多有成功的经验，也有不足的教训。为了以后更加顺利的工作，作出更好的成绩，特将过去工作的得与失总结如下：
一、工作内容总结
在过去的工作里，经上级的安排作为行政文员的我主要进行了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，具体是：
1、协助上级建立本岗位各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反愧落实领导指示。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。
4、对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。
5、负责公司印章使用的登记、签字工作。
6、负责办公用品的费用支出、流水帐登记工作。
7、做好会议纪要，接待来访人员。会议纪要多少份。
8、配合其它部门做好合同的打印，会签、存档工作。
9、负责检查、督促办公楼及各部室的卫生工作。
10、做好上级临时交代的工作。
为了使公司文件管理秩序化，以提高文件处理工作的效率和文件质量，促进与提高公司管理工作效率。在过去的文件管理工作中，按照文件的类别、日期、重要性进行了分类归档，针对各分类文件进行了标记，并建立了详细的登记台帐、存档工作，使各类文件的存取工作效率得到很大的提高。
在会议服务工作中，在上级的指导下，围绕着做好会议服务工作，创造一个良好的会议接待环境为目的，为公司的形象增添光彩。在会议上我认真记录与会人员提出的要求和问题，并及时形成书面会议纪要。
为规范印章的管理和使用，确保印章管理的安全性、严肃性、有效性，在上级的分配下，我对过去的用章登记工作做了详细的记录，并监督用章人认真签字，及时上报给公司领导确认并签字，现已经将过去的用章工作全部完成并归档。
合同保管情况：公司签订的合同，含工程合同、设备合同及其他类合同，对这些合同均进行了登记和妥善保管。
二、清楚自己的不足
在协助管理工作过程中，缺乏大胆的沟通和主动性，今后我应加强学习不断提高自己的水平，工作中不断总结经验。
回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此对领导和同事们表示衷心的感谢！
篇8书写经验230人觉得有启发
____公司行政文员年终工作总结怎么写
回顾这一年的工作，感触颇多。作为行政文员，日常工作琐碎繁杂，但每个环节都得认真对待。从文件整理到会议安排，从办公用品采购到员工考勤统计，事无巨细都需要耐心处理。说实话，刚开始接触这些工作的时候，确实有点手忙脚乱，尤其是面对突如其来的紧急任务，总觉得自己时间不够用。
记得有一次，因为部门间的沟通出了点小问题，导致一份重要的合同未能及时送达客户手中。当时领导批评了我几句，心里特别不是滋味。后来静下心来反思，才发现主要是前期对接不够细致，没有提前确认好时间节点。这次教训让我明白，做行政工作光靠埋头苦干还不够，还需要加强与各部门的有效沟通。
除了日常事务外，我还参与了一些大型活动的筹备工作。比如说年会策划，从场地选择到节目安排，再到物资准备，整个流程下来真的学到不少东西。特别是跟各部门负责人开会讨论方案的时候，大家各抒己见，有时候意见分歧还挺大的。在这种情况下，就需要把握好平衡点，既要满足公司的需求，又要兼顾员工的实际感受。
说到总结，我觉得关键是要实事求是，既不能夸大成绩，也不能回避存在的不足。比如在文件归档这方面，我觉得自己的效率还有待提高。有时候为了赶时间，就随便找个文件夹存放，结果后期查找起来特别麻烦。现在想想，如果能事先制定一个科学合理的分类标准就好了。
书写注意事项：
我觉得行政工作还有一个很重要的方面就是服务意识。无论是为同事提供便利，还是协助领导完成任务，都要带着热情去做。有一次同事临时需要打印一批资料，但打印机坏了，我二话不说就跑到附近找打印店帮忙，虽然费了不少周折，但看到同事满意的笑容，觉得一切都值得。
行政工作也有让人头疼的地方。比如说报销流程，有时候明明手续齐全，却因为某些细节没注意到被驳回。这就提醒我们平时要多留意相关规定，养成严谨的习惯。还有一次，因为忘记提前申请用车，结果临时打车回来报销时，又被财务部扣了一部分费用，真是哭笑不得。
总体来说，这一年的工作经历让我成长了很多。虽然偶尔会遇到一些棘手的问题，但每次都能从中吸取教训，积累经验。希望在新的一年里，能够继续保持这份责任心，不断提升自己的专业能力，为公司的发展贡献更多力量。
