2025产科护士长年终个人工作总结范文 【篇1】1150字
编者有话工作总结是日常工作中避免不了的，为了更好服务广大护士工作者，本站特别为各位企划了护士工作总结栏目，希望对各位有帮助！
今年七月，我被任命为产科副护士长，
产科护士长 工作总结。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单!
篇1书写经验178人觉得有启发
写一份好的总结不容易，尤其是像产科护士长这样需要兼顾专业性和细致管理的工作。总结既要反映全年工作成果，又要体现个人成长和团队贡献，还要让领导看到你的用心。这里有一些关键点可以帮助你写出既全面又不失个性的总结。
一开始，得明确总结的目的，是为了汇报成绩还是查找问题？如果想突出成绩，那就要多列举具体事例，比如今年科室接生了多少新生儿，护理满意度提升了多少百分比。如果是找问题，那就得诚实地分析，比如某段时间因为人员调配不当导致了什么后果，后来是怎么调整过来的。记得写的时候要把数字和事实摆出来，这样更有说服力。
说到数据，这很重要。比如去年和今年的数据对比，用图表或者表格形式展现出来会更好看，但不是所有人都会这样做。有的人可能觉得麻烦，就简单地用文字描述，这就显得不够直观了。当然，写的时候也要注意措辞，不要夸大其词，比如不能说自己带领团队创造了多么大的奇迹，除非确实有数据支撑。
在写过程中，难免会涉及到一些专业术语，这对产科来说尤其重要。像围产期护理、高危妊娠监测这些词，都是日常工作中经常提到的。写的时候最好能结合自己的理解去解释，而不是照搬书本上的定义。要是实在记不清具体概念，可以翻翻笔记，或者问问同事，别硬着头皮编，容易露馅。
还有就是关于工作的细节部分，这部分很考验人的记忆力。比如，今年有没有参与过特别重大的抢救案例？当时是怎么处理的？这些都可以作为亮点写进去。不过要注意，抢救细节涉及患者隐私，写的时候一定要隐去真实姓名和敏感信息，只保留对总结有用的要素。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的展望。这部分不用写得太具体，主要是表达一种积极向上的态度。比如说希望明年能够进一步提升护理质量，或者加强团队建设。但千万别空喊口号，比如“我们要成为全市最优秀的产科团队”，这样的目标太笼统，缺乏实际操作性。
小编友情提醒：
写完后一定要反复检查。有些人图省事，写完就直接交上去，结果里面出现了不少低级错误。比如把“母乳喂养”写成“母乳育养”，或者把月份写错了。这类小问题虽然不影响大方向，但会让别人觉得不够认真。所以写完后最好放一放，隔几天再拿出来看看，说不定就能发现问题。
写总结是一件细活儿，既要全面反映工作情况，又要体现出个人特色。希望以上的建议能对你有所帮助，祝你写出一份出色的年终总结！
妇产科护士长年终总结汇报范文 【篇2】 1350字
____，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论：
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，
它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
篇2书写经验62人觉得有启发
妇产科护士长年终总结汇报怎么写
到了年底，很多妇产科护士长都会开始准备年度总结汇报了。这可不是一件轻松的事，既要回顾过去一年的工作情况，又要提炼出有价值的经验和教训。写好这样的总结，对于提升个人能力、推动科室发展都有重要意义。
先说说准备工作吧。在动笔之前，得把全年的工作资料都整理出来，包括日常护理记录、患者反馈、培训情况、团队活动等等。把这些东西摆到桌面上，一目了然，心里就有底了。不过有时候资料太多，容易顾此失彼，这就需要耐心一点，把重要的事情先挑出来。
写总结的时候，重点应该放在工作成果上。比如，这一年里科室接诊了多少位产妇，成功分娩的比例是多少，有没有发生重大医疗事故。这些数字能直观地反映出工作的成效。当然，光有数字还不够，还得结合具体案例来说话，这样才能让领导或者同事信服。
除了成绩，也不能回避存在的问题。比如在护理过程中，是不是遇到了什么技术上的瓶颈，团队协作方面有没有改进的空间。这些问题提出来后，最好能附上解决方案，这样才显得有深度。不过有时候写到这里，可能会觉得不太好措辞，担心说多了影响形象，其实大可不必顾虑太多，直面问题是成长的第一步。
书写注意事项：
关于未来展望这部分，不能太笼统。比如说“明年争取做得更好”，这种话听着就没什么说服力。最好是针对目前存在的短板，提出具体的改进措施，比如加强某项技能培训，优化排班制度之类的。当然，有时候写着写着会突然忘了之前想好的思路，这时候不妨停下来喝口水，静下心来重新理清脉络。
写总结的时候，格式也很重要。一般来说，开头简单介绍一下基本情况，中间详细描述工作进展，最后再展望未来。不过偶尔也会遇到特殊情况，比如某个季度的工作特别突出，就可以把这个部分单独拎出来重点阐述。但要注意的是，不管怎么调整结构，都要保证条理清晰，不然别人看了半天还是一头雾水。
2025年产科护士长年终工作总结范文 【篇3】 1100字
____年产科护士长年终工作总结？____年产科护士长年终工作总结范文？好总结____年产科护士长年终工作总结 范文供大家参考：
今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢？后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单！
篇3书写经验270人觉得有启发
____年产科护士长年终工作总结怎么写
一年又要结束了，作为产科护士长，年终总结得好好准备一下。这不仅是对自己工作的梳理，也是给上级领导汇报工作的一种方式。写总结的时候，有些关键点得把握好，不然写出来的总结可能就显得空洞无物。
开头怎么写？
要简明扼要地介绍下这一年的工作情况。比如今年科室接生了多少新生儿，开展过哪些新的护理项目之类的。这部分内容最好能用具体数字来体现成果，这样更有说服力。不过有时候在描述这些数字的时候，可能会因为粗心大意写错一个小数点，这就有点尴尬了。但只要不是太离谱，大家一般也不会太在意。
接着就是重点部分，得详细讲讲工作中遇到的问题和解决办法。比如说在护理流程上存在的一些漏洞，后来是怎么优化的。还有就是团队协作方面，有没有出现过沟通不畅的情况，最终又是如何化解矛盾的。这部分内容要尽量写得具体些，要是笼统地说“加强了团队建设”，听起来就比较空泛了。有时候写到这儿，可能会不小心把“加强”写成“增强”，但这点小问题对整体影响不大。
接下来就是对未来工作的展望了。可以谈谈明年打算引入的新技术或者计划实施的培训项目。这里需要注意的是，提出的计划一定要切合实际，不能光是纸上谈兵。有时候在写这类内容时，可能会因为想表达太多想法，结果导致句子又长又绕口，读起来费劲。这种情况也得注意避免。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些个人感悟。比如通过这一年的工作，自己有哪些收获，对产科护理有了哪些新的认识。这部分内容不用写得太长，点到为止就行。但有时候写着写着，可能会不知不觉把“感悟”写成“感想”，这个小细节倒是无关紧要。
最后别忘了检查一下总结的整体结构。看看各个部分是不是衔接得当，有没有遗漏重要的内容。有时候写总结的时候，可能会因为思路混乱，结果把一些重要事项忘掉没写进去，这就需要多花点时间仔细核对一遍。当然，检查的时候也要注意别漏掉一些小错误，比如标点符号用错了之类的。
2025年妇产科护士长年终工作总结范文 【篇4】 1450字
妇产科护士长年终工作总结
____，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论：
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，
它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
篇4书写经验134人觉得有启发
____年妇产科护士长年终工作总结怎么写
做一份好的总结不是简单地把一年的工作罗列出来，而是需要结合实际情况，把重点突出，让别人一眼就能明白你的工作成果和遇到的问题。对于妇产科护士长来说，这份总结尤其重要，因为涉及到医疗护理的质量和患者的安全。
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思，或者是两者兼而有之。如果是为了汇报，就要侧重于工作的完成度和成效；如果是自我反思，就可以多谈一些工作中遇到的困难和改进的方法。
在具体写的时候，可以从几个方面入手。第一部分可以谈谈这一年科室的整体工作情况，包括接诊人数、手术次数、护理质量达标率等数据。这部分要用具体的数字说话，能让领导直观了解科室的工作量。比如今年我们科室一共接诊了两千多名孕妇，其中顺产率达到85%，这个数据比去年提高了三个百分点，这说明我们的产前检查和护理水平有所提升。
第二部分要讲讲工作中的一些亮点。比如有没有开展新的护理项目，或者是在护理流程上有什么创新。比如我们今年引入了一种新型的产后恢复操，得到了产妇们的一致好评，很多妈妈反馈说这套操对她们的身体恢复帮助很大。还有就是要注意挖掘细节，比如在护理过程中发现的小问题以及解决办法。有一次我发现有些新入职的护士在给新生儿洗澡时不太熟练，后来组织了一次专门的培训，效果很好。
第三部分就是要谈谈存在的问题。这个问题不能回避，否则总结就显得不够真实。可以先说说当前科室面临的主要挑战，比如人员流动比较大，年轻护士经验不足。然后再讲讲这些问题对工作的影响，比如可能会影响护理效率。当然，也要提出一些初步的想法，比如可以通过加强岗前培训来缓解这个问题。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些个人的感受，但要注意分寸。比如觉得这一年工作压力挺大的，但也从中积累了不少经验。这里可以稍微详细一点，比如说在处理紧急情况时学到的东西，或者是在团队协作中得到的启发。比如有一次科室里突然来了好几个高危产妇，当时大家都很紧张，但通过大家的共同努力，最终都平安生产了。这件事让我深刻体会到团队合作的重要性。
需要注意的是，写总结的时候要尽量避免空话套话。有些人喜欢用一些听起来很高大上的词语，但实际上并没有太多实质内容。比如有的人会写“圆满完成了各项任务”，但具体是怎么圆满的，却没有任何描述。这样不仅没有说服力，还会让人觉得敷衍了事。
小编友情提醒：
写完之后最好能找同事帮忙看看，尤其是那些工作经验丰富的老护士。她们可能会从不同的角度指出一些你没注意到的问题，甚至可能会发现一些小漏洞。毕竟一个人看东西难免会有疏漏，多一双眼睛总是好的。
妇产科护士长年终工作总结范文 【篇5】 6600字
妇产科护士长工作总结
>;妇产科护士长工作总结一：
今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。'当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。'可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间
，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：'护士长处理事情的态度和方法，思想汇报专题让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。'当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：'一个人的胸怀，是被委屈撑大的。'工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单!妇产科护士长工作总结二：
____年对妇科治疗室来说是不平凡的一年，在集团公司和医院护理部的领导下，小编我们治疗室同心同德，团结协作，共同完成了各项护理工作。这一年，我们新引进两名护士，对她们进行了严格的带教。这一年，在院领导的关怀下，扩大了医生诊室和治疗区域，我们全体护理人员齐心协力，发挥智慧，对新开的诊室和治疗室合理布局，打造温馨舒适的就医治疗环境。这一年，计划生育的准入，我们新建人流手术室，迎接了两次区计划生育检查，我们和医生紧密配合，梳理流程，顺利通过检查。____年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年，我们严格执行护理操作规程，加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务理念，待患者如亲人;没有出现重大的护理差错和事故。全年完成治疗人次-------，同比增加-------，完成手术人次-----，同比增加------。
一.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.
1.制定各级护理人员职责和各班职责，分工明确，责任到人。
____年手术增多，药流也开始实施。我们针对这些工作进行了分工，手术患者从进治疗室开始，全程有人护送迎接，实行无缝护理，确保安全。药流患者定班次观察，每一个小时巡视一次，对在院期间的病情变化做到心中有数，及时向医生反馈。
2.坚持实行交接班制度，查对制度，手术患者身份识别制度，护理安全缺陷上报制度。
3.护理培训及考核力度增强，护理人员职业素质逐步提升。
根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划，今年我们积极参加医院的各种业务学习和操作培训，每个护士都通过了考核。每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习，并对学习内容进行考试。
4.加强新员工带教，尽快掌握专科技能。
今年我科引进两名护士，安排高年资的护士进行带教。根据护理部制定的新人带教手册，结合妇科特点进行修订，对新人的素质，护理理论，专业操作等方面入手，手把手教授，使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。
5.努力查找护理安全隐患，确保患者在护理过程中的一切安全。
今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患，雾化机防报警隐患，水循环仪器防碰伤隐患等等。
二坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作
1.用礼貌用语迎接和欢送病人，面带笑容，和蔼亲切。多次受到患者真情赞赏。
2.为手术患者提供卫生用品和术后食品，亲手送到她们手上。
3.购置耦合剂加温器，避免因冬天低温对患者造成不适。
4.手术后有陪伴的病人送到家属身边，没有家属的患者护士扶着患者，亲自送到输液室，并且进行卫生宣教。
三.加强人文教育，倡导团结友爱，互帮互助。
1.积极参加医院的各项活动，在护士节演讲比赛中获得三等奖。放弃休息时间，积极参加排练，为医院年会奉献优美欢快的舞蹈。
2.科室年轻人多，有时不免有矛盾，发现苗头及时谈话，帮助年轻人树立团队精神，互相尊重，范文写作互相帮助，营造团结友爱，互帮互学的正能量氛围。
3.因为热情服务，患者感激送红包。护士多次拒收。对不能退还的红包及时上交上级领导，体现了治疗室护士高尚的道德情操，也是我们践行优质护理服务带来的成果。
四.存在不足
1.存在护理工作只重视疾病护理，对患者心理、社会等重视不够，管理督查不到位。
2.护理人员专业素质及专科水平有待进一步提升;与护理人员年资低、学历浅，专业理论及操作技能水平不高有关。
妇产科护士长工作总结三：
日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了____年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕'以病人为中心，以质量为核心'的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境
今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到'三短'、'六洁';并坚持为产妇清洗****，直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方
面制定优质护理措施：
(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.范文top100因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以'阿姨'、'婆婆'称呼,对产科病人更是用'乖乖'来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为a1、a2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!
(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8am到4pm的模式,改成让两名责任护士上8am到4pm的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.
四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在:
(-)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。
(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象.
五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动: 如5、12操作比赛及知识竞赛,我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士唐静被评为'优秀护士'!
六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力
我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.
七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀
为了增强我科优质护理服务的内涵,特制定了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如:
(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;
(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;
(三)设计并缝制了产妇病员裙;
(四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式，让孕
妇得到了整体服务。并建立孕产妇qq群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。
(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
(六)在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.
(七)加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。
八、加强产房的管理，积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，
完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：
全年年共接生221人 开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100% 围产儿死亡率0% 工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0 产后母乳喂养宣教率100%
九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。
过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。
妇产科护士长工作总结四：
忙碌、充实的____年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下，在科主任的带领下，始终坚持把'以病人为中心，保证医疗护理质量安全'作为指导思想，以'巩固爱婴医院，促进母乳喂养'为目标，严格按照医院和护理部的要求，圆满的完成了____年的各项护理工作，现总结如下：
一、妇产科护理工作
今年4月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。
1、脚踏实地，从护理基础工作做起。
科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人**化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能**。
2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形****人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极**。
3、严格产房管理，不断提高助产质量。
加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。
4、规范妇产科门诊管理
6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理标准，再次进行了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以达到标准要求。
5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识学习;不断提高专科理论知识。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
二、爱婴医院工作 今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知，7月底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指导和帮助下，我科根据<____年爱婴医院复核方案>;要求，逐条自查整改，督导落实，使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于10月30日通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核，11月份后我们又重新进行了整改，准备迎接省级爱婴医院复核。具体工作如下：
1、促进母乳喂养政策的实施
(1)制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护人员。
(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和 '国际双十条。
(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。
2、代乳品销售情况
在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品，禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。
3、落实爱婴医院工作管理制度
坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓励母亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓励按需哺乳，针对每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。
4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。
产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。住院
篇5书写经验226人觉得有启发
妇产科护士长年终工作总结怎么写
做护士长这行，到了年底总结的时候，脑子里就像过电影一样，各种事情都得理一理。这总结不是简单的流水账，也不是单纯的表功，它得能反映这一年的工作成绩，还能找出问题，给来年的工作指个方向。
先说整理资料，每个科室都有自己的记录本，比如护理记录、交接班记录，还有患者满意度调查啥的。这些材料得好好看看，看看有没有哪里做得不到位。比如，去年有个患者家属投诉护士态度不好，这事当时处理完了，但总结的时候就该提一下，说明我们是怎么改进的。不过有时候翻着翻着，可能会漏掉一些细节，这就得反复核对几遍。
接下来就是总结成绩了。成绩不能藏着掖着，该夸就得夸。比如，今年咱们科室的护理质量检查平均分提高了多少，这个分数可不是随便来的，背后是大家的努力。还有，要是有新开展的项目，比如健康讲座或者线上咨询平台，这些也得写进去，体现科室的进步。
总结不能光说好话，问题得摆出来。比如病房管理方面，是不是有些地方还存在漏洞？护理人员的培训是不是到位？这些问题得提出来，但也不能太负面，得带着解决方案。比如，针对培训不到位的问题，可以建议增加模拟演练的时间，这样既能让大家学到东西，又能提高应急能力。
书写注意事项：
总结里还得有计划。计划这部分很重要，不能写得太笼统，得具体到每个月甚至每周。比如，下一年打算开展什么新的护理服务，每个月要完成哪些任务，这些都是需要提前规划好的。不过有时候写着写着，可能会忘记把某个重要的任务写进去，这就得回头再仔细检查一遍。
小编友情提醒：
总结得有数据支撑。没有数据的总结就像空中楼阁，站不住脚。像护理合格率、患者满意度这些指标，得有具体的数字。但有时候统计数据可能会出错，比如算错比例或者记错数字，这就得多找几个人核对一下。
产科护士长年终总结怎么写范文 【篇6】 1050字
今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单!
篇6书写经验248人觉得有启发
作为产科护士长，年终总结不仅是对过去一年工作的回顾，也是对未来规划的重要依据。写好这份总结，需要结合专业知识和实践经验，确保内容既全面又具体。
首先要梳理全年的工作情况，从日常护理到特殊事件都要涵盖进去。比如某次紧急抢救的情况，当时是怎么组织团队应对的，采取了哪些措施，最终结果如何，这些都是可以详细记录的部分。不过有时候容易忽略细节，比如在描述某个病例时，可能会忘记提到当时使用的具体药物名称，这就需要在整理资料时仔细核对。
其次，要关注护理质量的提升。这一年里开展了哪些培训，提高了哪方面的技能，这些都可以作为重点内容。例如新生儿护理这一块，通过引入新的操作流程，明显降低了感染率，这样的改进效果值得详细说明。但有时候写总结的时候，可能会因为急于表达成果而显得有些急躁，导致语言稍显啰嗦，比如反复强调“取得了显著成效”，这其实完全可以换一种更简洁的方式来表达。
接下来就是关于团队管理的部分。这一年里，团队成员的成长情况如何，有没有发现新人特别突出的表现，这些都是值得关注的地方。如果能列举几个具体的例子，比如某位护士在面对突发状况时表现得尤为冷静，这样的叙述会更有说服力。不过在写这部分内容时，有时可能会不小心遗漏了一些重要信息，比如没有提到具体的时间节点，这样会让读者感到有些模糊。
小编友情提醒：
别忘了谈谈工作中遇到的问题及解决方案。这一年里，科室面临的主要挑战是什么，是如何克服的，这些都需要如实反映出来。比如面对人手不足的问题，采取了怎样的调配方案，效果怎么样。当然，有时候在叙述这些问题时，可能会因为措辞不当而显得语气不够坚定，比如用“可能”“大概”这样的词，这会影响总结的整体效果。
妇产科护士长2025年终工作总结范文 【篇7】 1200字
妇产科护士长____年终工作总结
这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：
一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平
努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。
二、加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平
要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，范文网转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查
在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。
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篇7书写经验130人觉得有启发
妇产科护士长____年终工作总结怎么写
年底到了，大家开始忙着写总结，这事挺重要的。作为妇产科护士长，我觉得写好总结需要下点功夫。总结不是随便写写就行的，得有点专业性。平时工作里的事，哪些做得好，哪些还有改进空间，都要好好想想。
先说说准备工作，把这一年的工作记录拿出来看看，特别是那些大事记。比如有没有什么特别的活动，病人情况怎么样，护理质量有没有提高之类的事。这些事情记得越详细越好，这样写的时候就不会漏掉重要细节。有时候写着写着会发现，原来自己做了这么多事情。
写总结的时候，最好能从几个角度去考虑。首先是护理质量，这一年里护理水平有没有提升，病人的满意度怎么样，这些都是关键点。然后是团队建设，护士们之间的配合好不好，有没有遇到什么困难。还有就是自己的管理方式，是不是有什么新的想法或者方法能让工作更顺畅。
写的时候要注意，不要光写成绩，也要提到问题。比如说某些时候工作压力大，团队合作出了点小状况之类的。当然了，不能只说问题，还得有解决办法。比如针对某个问题，后来是怎么调整的，效果怎么样，这些都可以写进去。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如想表达的意思老是找不到合适的词。这时候不妨换个说法试试，别死磕一个词。另外，数字是很有力的证明手段，如果能用数据来说话就更好了。比如今年比去年增加了多少例手术，护理投诉减少了百分之几之类的。
有时候写总结会发现，有些事情明明记得很清楚，但一动笔就卡壳。这时候可以先简单记个提纲，先把大致框架搭起来。再慢慢往里面填内容，这样就不会觉得无从下手了。不过有时候写着写着思路又会变得清晰起来，这也是好事。
