2025护士长年终个人总结范文 【篇1】2350字
____年是新的一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，在过去的____年中，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证，护士长工作总结。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇1书写经验71人觉得有启发
____护士长年终个人总结怎么写
年末到了，对于护士长来说，写年度总结是件大事。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是给领导汇报工作的重要方式。如何写出一份既专业又实用的总结？以下是一些关键点。
首先要明确总结的目的，不是为了堆砌数字和空话，而是通过回顾找到不足并提出改进方向。在写的时候，要把重点放在具体事件上，比如护理质量提升的具体措施，或是团队建设中的亮点。比如某次突发情况下的应急处理，可以详细描述当时的情况、采取的措施及最终效果。这样不仅能让领导看到成绩，也能体现你的专业能力。
其次，数据很重要。数字能直观反映成果，比如患者满意度从年初的85%提高到年底的92%，这样的变化很具说服力。但要注意的是，不能只列数字，还得结合实际情况进行分析。例如，满意度上升可能是因为加强了培训，也可能是优化了服务流程，这部分需要详细说明背景和具体做法。
还有一点需要注意，就是不要忽略细节。日常工作中的一些小事往往能反映出大问题。比如某天值班时发现设备故障及时上报维修，避免了医疗事故的发生，这类事情虽小但意义重大。在总结中加入这些细节，可以让内容更加丰满，也能展现你的责任心和细致程度。
写总结时也要注意表达方式。有些人喜欢用长句，觉得这样显得有深度，但实际上容易让人读起来费劲。建议多用短句，简洁明了地传达信息。另外，避免滥用形容词，比如“非常好”、“特别棒”之类的词，最好用具体的例子来支撑评价。
小编友情提醒：
关于格式，虽然不用太死板，但也要保持基本的条理清晰。可以按照时间顺序或者工作模块来组织内容，比如先写护理管理，再写教育培训，最后写团队协作。这样读者能快速抓住重点，不会觉得杂乱无章。
骨科护士长年终工作总结范文 【篇2】 2150字
____年骨科护士长总结
____年骨科护士长年终总结
伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。____年是收获的一年，在院领导及护理部的正确领导下，在全科医护人员的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，为了创建三级医院积累材料。现将____年各方面工作作如下总结：
一、护理安全：科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估，各种标识规范应用；加强输血输液各环节管理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力。为患者提供优质、安全有序的护理服务。
二、护理文书：完善护理文件书写，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，小编既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
三、基础护理、优质护理： 以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
5、给病人对护理工作满意度调查，对服务质量好的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
6、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建
议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；
四、抢救药械： 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”，其次要求熟练掌握抢救药品的用途，剂量，及用法；还要求每位护士熟练掌握抢救器械及监护仪的应用。避免了抢救时的慌乱，提高抢救成效率。
五、病房管理：首先应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚；其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病房规范病房物品摆放，督促清洁员及时打扫，保证病区无异味，安静、整洁。
六、消毒隔离：
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进行自查，发现问题及时改正。加强对卫生员的管理。
3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进行等离子消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。.
4、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。
5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
七、礼貌礼仪：大多数护士做的比较好，严格按着医院要求及时巡视病房，见着领导及本院职工热情主动打招呼，对待病人能够耐心细致，合理解释病人及家属提出的任何问题，上班时着装整齐，精神饱满，接打电话时使用标准用语。
八、加强重点时段重点患者重点员工的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。如新调入院护士，对她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师，思想汇报专题培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。
九、护理业务培训
作为一个发展中的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专
科性强的难题.而针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训.采取业务讲课和业务查房及晨会提问的方式,对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理知识进行学习，护士有了全面的认识和了解,提高了她们的专科理论水平。
十、存在的问题
1、护理安全方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。
2、基础护理方面还存在不足，有的病人指甲长入院处置不到位，晨晚间护理做的不到位，一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
3、护理文书方面还存在涂改，内容不够准确，对于特殊病人体温绘制不正确。
4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在打开包后过期，手消不能按要求应用。
5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。特别感谢护理部给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。护理工作就是实实在在地工作我将继续“享受工作，享受生活”！！！
篇2书写经验162人觉得有启发
骨科护士长年终工作总结怎么写
到了年底，总结工作就成了必不可少的事情。作为骨科护士长，写好一份总结至关重要。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作的规划和指导。写总结的时候，得讲究方法，不能随随便便写几句就完事。
首先要明确总结的重点，就是要把这一年的工作成果和不足都写清楚。成绩方面，可以详细列出在护理质量提升、患者满意度提高等方面的具体数据。比如，这一年我们科室护理合格率达到了多少，患者的投诉次数减少了多少等等。这些数字能直观反映工作成效，给领导留下深刻印象。
至于不足之处，也不能藏着掖着。比如，护理人员培训可能还存在不到位的地方，某些环节的管理还有漏洞。把这些说出来，是为了让下一年的工作更有针对性。不过光说问题也不行，最好还能提出改进措施，像是加强培训力度、优化工作流程之类的。
在写总结的时候，还得注意语言的准确性。比如，有些地方可能会写成“我们科室的护理工作得到了很大的改善”，这样的表述有点模糊不清，不如改成“通过一系列改进措施，我们科室的护理工作取得了显著进步”。这样听起来就更具体些。
书写注意事项：
写总结的时候，时间线也要理顺。可以先从年初说起，讲一讲当时面临的主要任务是什么，然后再逐步讲述到年中、年末，期间经历了哪些变化。不要跳跃太大，不然会让读者摸不着头脑。
还有一些细节需要注意，比如一些专业术语要使用正确。像“护理质量控制”、“患者安全管理”这样的词，要是用错了，就会显得很不专业。当然了，偶尔也会出现笔误的情况，比如说把“护理质量”写成了“护理质星”，虽然意思差别不大，但还是希望能多留意一下。
写总结的时候，还要注意篇幅控制。既不能太简短，两三句话就说完了，也不能太啰嗦，写了好几页还没个重点。一般情况下，三到五页纸比较合适，既能涵盖主要内容，又不会显得冗长。
最后一点，写总结的时候要实事求是，不要夸大其词。成绩是实打实做出来的，不是靠吹嘘来的。只有真实客观地反映工作情况，才能得到认可。
2025年护士长个人工作年终总结范文 【篇3】 1550字
内科自XX年7月23日成立，经历从无到有，从小到大，从弱到强的发展历程，已成为全院的重要科室之一，在组建不到4个月的时间里，收住病人650 人次，住院好转率98.7%，床位占用率55.78%，自7月23号到11月12日科室治疗费630634.36元，住院费311650元，总收入 3480858.98元。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1.开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作
首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督，三是医院与科室，科室与个人均签订了《廉政建设和纠纷工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。今年全科护理质量评比三等奖，拒收红包、物品合计数百元，得到医院的充分肯定。
2.开展服务月活动，创新优质服务新模式
今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。对患者健康教育，入院宣教完成率达100%，加大力度根据病房管理，严格执行早8:00—10:30午14:00— 16：30探视制度。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》建立“医患联系卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”四是深化主动服务内涵，主动与病人沟通，赠一份温暖祝愿。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，4个月来，可是在坚持以“病人为本”采取人性化管理，吸引了大量病患者的就医就诊，同时广泛征询社会各界人士、病人及家对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
3.今年科室将“总量控制、结构调整”作为二甲复审重中之重。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
4.抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：
(1)学习模范人物与先进典型相结合;
(2)评先树优，职称评定相结合;
(3)平常表现与外出进修相结合;
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1. 注重人才队伍建设
我科人员利用专家坐诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2. 强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;强化业务培训，2年以内护士每周培训一次，2—3年护士每月培训一次严格实习学习带教制度。每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改(2)彻底查办。
3. 加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①. 定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②. 定期对病历进行检查和评估。
③. 定期对安全隐患进行检查和评估。
因此，自组科来，未有一次差错事故的发生，为科室树立了良好的信誉。
在新的一年里，我们将发扬优点，克服缺点，紧跟医院战略部署，狠抓科室管理，严格要求，加大业务学习力度，积极开展新技术，新项目，使我科业务技术水平再上一个新台阶。
篇3书写经验185人觉得有启发
____年护士长个人工作年终总结怎么写
作为护士长，每年到了年底，总结工作就显得尤为重要。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是为来年的工作制定计划的重要依据。总结不同于心得体会，它更注重专业性和经验分享。不过写总结的时候，有些人会因为疏忽导致一些细节上的小问题。
首先，写总结前要明确目的，就是要把这一年来的成绩和不足都梳理清楚。比如我去年写总结时，就发现自己在人员调配方面有些欠妥，当时临时调整了几个班次，结果出现了沟通不到位的情况。后来我仔细分析原因，发现主要是事先没有充分了解每位护士的工作习惯和能力特点。今年我就吸取教训，提前做好规划，确保每位护士都能在最合适的位置发挥特长。
其次，写总结时要注意条理清晰。可以用数字标注不同的内容块，这样看起来一目了然。比如，我在总结护理质量控制这一部分时，就列出了几个关键指标，包括患者满意度调查结果、护理差错率变化情况、以及新开展的一些特色护理服务项目。每个指标后面附上具体的数据和分析，这样不仅能让领导看到成效，也能帮助自己发现问题所在。
写总结的时候，尽量用专业术语来表达。毕竟我们从事的是医疗护理工作，专业性很强。像“护理查房制度落实情况”、“院感防控措施执行效果”这样的表述就比较合适。当然，有时候为了便于理解，也可以适当加入通俗易懂的话，但不宜过多。比如我曾经在总结里提到一个案例，说某个护士在处理突发状况时表现特别突出，她不仅迅速采取了正确的急救措施，还安抚了患者家属的情绪。这样的描述既体现了专业性，也增加了生动性。
书写注意事项：
写总结时还要注意对比分析。不仅要看到现在的成绩，也要反思存在的问题。比如今年我们在健康宣教方面做了不少努力，通过举办讲座、发放手册等形式提高了患者的健康意识。但同时也发现，由于场地限制，参与人数有限，覆盖面还不够广。针对这个问题，我建议明年可以尝试线上直播的方式扩大影响力。
小编友情提醒：
写总结时别忘了结合实际情况。每个人的岗位职责不同，遇到的问题也会有所差异。所以总结不能千篇一律，要根据自己的工作特点来写。就像我所在的科室，除了常规护理工作外，还需要承担教学任务。因此我的总结里专门提到了带教工作的进展，包括新入职护士的成长情况以及实习医生的培训效果。
2025年护士长个人年终工作总结范文 【篇4】 800字
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成论文、会议论文及综述。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
篇4书写经验176人觉得有启发
____年护士长个人年终工作总结怎么写
护士长年终总结该从哪入手？这事挺关键。回顾这一年的护理工作，得把重点放在日常管理上，还有那些具体的成效。比如，护理质量提升了多少，团队配合默契度如何，这些都是可以量化的内容。
先说说护理质量吧。这一年里，咱们科室的护理水平确实有了进步。记得有一次夜班，一位患者突发状况，当时值班护士反应迅速，整个流程走得很顺畅。这说明平时的培训没白费，大家对应急预案都记在心里。当然，也有些地方需要改进，比如个别新来的护士对某些设备的操作还不够熟练，这方面还得加强指导。
团队建设也是个重要环节。今年我们组织了好几次团建活动，效果不错。大家在活动中增进了解，工作中也更加团结。不过，有次活动因为场地选择不当，导致部分同事意见不大。这件事提醒我们，以后组织活动得提前做好充分准备，多听听大家的意见。
再聊聊护理记录方面的事。护理文书的规范性一直是个重点，今年在这方面下了不少功夫。但偶尔还是会遇到一些小问题，比如有的护士在填写表格时字迹太潦草，影响了后续查阅。这个问题虽然不大，但长期来看会影响到工作效率。
医疗安全这块儿也不能忽视。今年我们加大了对不良事件的监控力度，发现一起就立即处理一起。有个小插曲，有位护士在给患者换药时，由于沟通不到位，差点引发误会。后来经过沟通，双方都理解了。这件事给我们提了个醒，沟通永远是最基本也是最重要的技能。
小编友情提醒：
关于护理科研这一块儿，咱们科室也有一定的成果。今年发表了两篇论文，虽然数量不多，但都是经过精心打磨的。科研工作，贵在坚持，希望明年能再接再厉，争取发表更多高水平的论文。
总结起来，护士长的年终总结既要客观反映工作成绩，也要诚恳指出存在的不足。通过这样的方式，才能更好地推动护理工作的持续改进。
护士长年终工作总结1000字范文 【篇5】 1050字
时光如白驹过隙，20**年末又至，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了20**年度的工作任务。工作总结如下：
一思想道德方面：在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，要耐得住寂寞，有所为，有所不为。
二专业知识方面：信息高速发展，知识不断更新，只有不断地学习才跟上时代的进步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用业余时间完成了1护理中级职称考试，2通过了计算机职称考试，3本科在读，4参加急诊心肺复苏学习班，5参加急救包扎学习班，6参加护士礼仪学习班
三工作能力方面：对工作热爱，心不累则身不累，像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活，对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具有强烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生固然充满了喜悦，在经历了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今天也许就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。
同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
四团结协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，空余时间读好书，做好事，工作中分工不分家，为调节医护患关系，构建和谐社会做出努力。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!____年的曙光即将到来，譬如旭日东升，我将迎着阳光，踏步前行!
篇5书写经验65人觉得有启发
护士长年终工作总结其实说起来也不是特别复杂的事情，只要掌握了方法，就能写出一份不错的总结。咱们得从工作中的实际情况出发，把一年来的主要工作、遇到的问题以及解决办法都梳理清楚。
先说说怎么整理主要工作吧。这一步很重要，不能光靠回忆，最好能找到一些记录，比如会议纪要、检查表之类的。这样能确保没有遗漏重要的事情。比如，这一年里组织了多少次培训？参加培训的护士们有什么反馈？还有就是护理质量检查的情况怎么样？这些都是需要重点关注的部分。记得要把具体的数字写上去，比如一共组织了几次培训，有多少人参与了等等，这样看起来会更有说服力。
接着就是说说工作中遇到的问题。每个地方都会有不同的情况，有些可能是人员调配上的困难，有些可能是因为设备老化导致的麻烦。这些问题怎么发现的？又是怎么解决的？这些都需要详细描述一下。比如，有一次因为人手不足，夜班的时候出现了突发状况，后来是怎么协调其他同事帮忙处理的，最后结果如何。这部分内容不能太笼统，要具体到某一个事件。
还有就是关于护理质量提升方面的努力。这一块儿可以从几个方面入手，一个是定期开展业务学习，另一个则是加强日常巡查。业务学习的效果怎么样？有没有达到预期目标？巡查过程中发现了哪些问题？这些问题最终是如何改进的？这些都是值得好好讲一讲的地方。如果有一些成功的案例，不妨拿出来分享一下，比如某个科室通过改进流程后，患者的满意度提升了多少个百分点。
另外还有一点需要注意，就是和其他部门之间的协作情况。护理工作不是孤立的，很多时候需要和其他科室配合才能完成任务。这一年的合作是否顺畅？有没有出现过什么矛盾？如果有矛盾的话，是怎么化解的？这些都是总结里应该提到的内容。
在写总结的时候，也要注意格式问题。虽然不用太死板，但至少要让别人看得明白。标题可以简单明了，正文部分则要注意分段，每一段讲一个方面的内容。字体大小最好保持一致，这样看起来会比较舒服。要是觉得文字太多的话，可以用小标题的形式来区分不同的部分，这样既方便阅读又显得条理清晰。
小编友情提醒：
写完之后别忘了仔细检查一遍。有时候因为忙或者其他原因，可能会忽略掉一些细节。比如日期是不是写错了？某些数字是不是算错了？这些都是需要特别留意的地方。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题。
新护士长年终总结工作2025范文 【篇6】 1300字
三个月前，我怀着喜悦的心情走上了工作岗位，成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。
这三个月的工作，使我成长了很多。从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。
做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时，还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助，这也是与“现代健康”相适应的。
做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营养师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结经验，不断提高自己。
做一名合格的护士，要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟，认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。
做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不小心便会误入雷区，造成不愉快。作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的，断不可脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。集体是个人智慧的源泉，是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的健康，科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。
做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设，病人就医知情权和医药知识不断增长，护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念，严格要求自己，避免与病人争吵，认真核对并执行医嘱，规范化操作，各种操作有理有据，热情服务，努力营造一个良好而安全的医护环境。
总之，作为一名合格的护士，要热爱本职工作，树立良好道德，有高度责任心，吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高。
篇6书写经验168人觉得有启发
新护士长年终总结工作____怎么写
写总结这事，说起来简单，做起来还真得花点心思。尤其是刚当上护士长那会儿，总觉得总结就是把一年干的事罗列出来，好像流水账似的。后来慢慢琢磨，才明白总结不是单纯记录事情，得有点门道。
开头怎么写？
不能太啰嗦，但也不能太简略。就像写信一样，得先表明身份和目的。比如，“作为护理部的新成员，我负责某科室日常管理工作”。这就好比给读者一个背景交代，让他们知道你是谁，主要负责什么。
接下来就该具体说工作了。这部分最容易出问题，很多人喜欢大段堆砌数字和成果，但其实这样反而显得空洞。建议从几个关键点入手，比如护理质量提升了多少个百分点，患者满意度调查结果如何。这些数据能直观反映成绩，但别忘了配上些实际例子，不然就显得太抽象。
记得去年写总结的时候，我就犯了个小毛病，当时光想着列举数据，却忽略了描述背后的努力过程。后来领导提醒我说，光有结果没过程，显得说服力不够强。所以后来我又补充了些细节，比如为了提高护理水平，我们组织了多少次培训，又采取了哪些具体措施。这样一来，总结就更有说服力了。
书写注意事项：
总结里提到的问题部分也得好好斟酌。不能一味回避缺点，但也不能夸大其词。比如，某项工作可能存在效率不高问题，但不能直接就说整个团队能力不行。最好能提出改进方案，比如引入新的管理方法，加强人员培训之类的。这样既坦诚又能展示解决问题的决心。
还有就是语言风格要得体。护士长这个岗位比较特殊，总结既要体现专业性，又要照顾到团队氛围。如果用词太过严肃，可能让同事觉得距离感强；要是太随意，又显得不够正式。所以得找到那个平衡点，既能展现专业素养，又能拉近与同事的关系。
写总结的时候，时间分配也很重要。不能一上来就把所有内容一股脑全写进去，得按轻重缓急来安排。比如先把最重要的成绩写清楚，再逐步展开其他方面的内容。要是顺序搞反了，就会给人一种头重脚轻的感觉。
最后一点要注意的是格式问题。虽然说内容才是重点，但形式也不能忽视。字体大小、行间距这些小细节都得兼顾到。要是格式混乱，再好的内容也会给人留下不专业的印象。
2025医院内科护士长年终工作总结范文 【篇7】 1550字
在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便……
沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今天自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接-班差错等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……
所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了……
沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和-谐，不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是的沟通，加油啊，天使们。
篇7书写经验107人觉得有启发
____医院内科护士长年终工作总结怎么写
年终总结这事，每个岗位都有自己的门道，尤其对于医院里的护士长来说，这可是个技术活儿。既得把一年的工作交代清楚，还得体现出专业水准，不能太随意，也不能太花哨。今天就聊聊如何写好一份内科护士长的年终总结。
先说说内容范围吧。总结，既要涵盖全年的工作重点，又不能遗漏细节。比如护理质量提升这块儿，就得提到具体实施了哪些措施，像组织了多少次培训，改进了哪些流程。还有病人满意度调查，这个也是关键点，毕竟服务好不好，病人说了算。要是能附带几个数据就更好了，像住院患者数量变化趋势、护理差错率下降比例之类的，显得更实在。
写总结的时候，专业术语少不了。“责任制护理”、“循证护理”这些词得用上，这样显得你的工作是有理论支撑的。另外，别忘了强调团队合作的重要性，毕竟一个人单打独斗不行。可以写明自己在协调科室成员、分配任务上的努力，还有如何调动大家的积极性。当然，这些话最好结合实际情况，不能空喊口号。
不过有些地方容易出问题，比如时间线搞混了。有的人在写总结时会忘记标注具体月份，导致前后事件的时间顺序不对劲。还有些人喜欢用“当时”“后来”这样的模糊表达，结果自己都记不清到底啥时候干了什么。所以建议列个提纲，先把大事记理清楚，再动笔写。
至于格式，不用太复杂。开头简单介绍下基本情况，中间详细描述工作成果，结尾留点空间给未来规划就行。但要注意一点，千万别为了凑字数堆砌废话。该简练的地方就要简练，比如写到某次突发情况处理时，直接点明采取了什么行动，结果怎么样就够了，没必要啰嗦太多背景介绍。
还有一个小坑要注意，就是引用领导指示或者上级文件的时候，一定要核实准确。有时候文件里的措辞比较拗口，直接抄下来容易出错。如果不确定该怎么改写，宁可少写几句，也别乱改原文意思。
护士长年终个人总结怎么写范文 【篇8】 1150字
护士长年终个人总结怎么写
光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我异常注重自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自我的思想认识，进取参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派进取向上的朝气和活力。
____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。医学，全在线.供给坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体情景总结如下：
一、思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，经过报纸、杂志、书籍进取学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，进取主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作本事方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，进取圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，医学全在线，搜集整，理认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是十分幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自我应有的贡献!在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自我，我相信我会做到!
篇8书写经验52人觉得有启发
护士长年终个人总结该怎么写？这事说起来不算复杂，但也挺讲究方法。头一件，得把全年的工作梳理清楚。啥叫梳理？就是把做过的事都过一遍脑子，看看哪些做得好，哪些还有改进空间。比如某天某个科室来了个急症患者，当时你是怎么组织抢救的，用了什么办法，效果咋样，这些问题都得想明白。
写的时候，别光顾着记流水账。流水账谁都会写，但没啥意义。关键是要突出重点。比如说护理质量提升这块儿，是不是有新措施出台？效果怎么样？如果效果不错，就该详细写写具体做法，包括培训了多少人，采取了哪些具体手段。要是效果一般，也得分析下原因，是因为执行不到位，还是方法本身有问题？
工作上的成绩不能光自己知道，得让大家都知道。所以，总结里最好带上一些数据。像护理满意率提升了多少个百分点，护理差错减少了几次之类的。这样写起来更有说服力。当然，数据得真实，不能瞎编，不然回头领导问起来，你就尴尬了。
再就是团队建设这一块儿。护理工作不是一个人的事，是整个团队的事。这一年里，有没有开展什么活动来增强团队凝聚力？比如组织大家去郊游，搞个技能比赛，这些都可以写进去。不过有时候会漏掉一些细节，比如活动的具体时间地点，参加人数啥的，这就不太好。毕竟写总结，总得让人家看得明白吧。
最后一点，写总结的时候，千万别忘了展望未来。今年的成绩是有了，但明年怎么办？是不是还得继续抓护理质量？是不是还得加强团队建设？这些问题都得提前想好。不然的话，总结写完就像断了线的风筝，没个后续。
