2025护士年终总结分享范文 【篇1】2050字
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了____年的年终岁尾。
____年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，____年度工作反思回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力?小结如下：
1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
篇1书写经验258人觉得有启发
____护士年终总结分享怎么写
年底到了，不少人都在忙活总结的事情。对于护士来说，年终总结特别重要，它不仅反映了过去一年的工作情况，还为来年工作打下基础。写好总结不容易，很多人觉得头疼，其实只要掌握方法，就能写出一份不错的总结。
先说说总结的基本内容吧。首先要回顾这一年的主要工作，包括日常护理任务完成情况、参与的重大活动、取得的成绩等。比如护理了多少病人，有没有遇到什么特殊病例，采取了哪些措施。这部分得具体，别光写“完成工作任务”，最好列出几个关键点，这样显得实在。记得把重要的数据写进去，比如护理患者总数、危重病人抢救成功率之类的，数字最有说服力。
接着谈谈工作中存在的不足之处。这很重要，不能只报喜不报忧。比如说护理流程上是不是还有改进空间，和同事沟通协作是否顺畅。如果能提出一些具体的改进建议就更好了，比如建议加强某方面的培训，或者优化某个环节的操作流程。不过这里有个小细节需要注意，别把问题说得太严重，否则领导可能会担心。可以稍微委婉一点表达，比如说“在某些方面还可以做得更好”。
再就是关于个人成长的部分。这一年学到了什么新技能，参加了哪些培训，通过实践提升了哪些能力。这一点也很关键，因为总结不仅仅是汇报工作，也是展示自己的机会。要是有机会的话，还可以提一下未来的职业规划，比如想考取什么证书，争取往哪个方向发展。不过这部分不用写得太详细，点到为止就好。
写总结的时候，语言要简洁明了，尽量少用大白话，多用专业术语。比如说“生命体征监测”，就比“观察病人的情况”听起来更专业。另外，行文要注意逻辑顺序，先说日常工作，再说成绩，最后谈不足和计划。但这里有个小地方要注意，有些人在写成绩的时候喜欢堆砌形容词，比如“取得了令人瞩目的成绩”，这种表述就显得有点空洞，不如直接用事实说话。
最后说说格式问题。总结一般以书面形式提交，所以排版要整齐，字体大小适中。开头可以简单介绍下自己的基本情况，比如姓名、科室、担任的职务等。结尾部分可以表示对未来的期待，比如希望在新的一年里继续努力，争取更大的进步。不过这里有个小问题需要注意，有些人会在结尾处加上一句“感谢领导的支持和帮助”，虽然没错，但感觉有点多余，毕竟总结主要是讲自己的事情。
2025护士工作年终工作总结范文 【篇2】 1500字
一年的工作结束了，自己总算是长舒了一口气，在过去的一年里，最令我开心的事情就是我终于由一个实习护士转为正式护士了，这就意味着我不会再为自己将来的工作发愁了，我可以安心的在我的护士工作上工作了。
回顾一年的工作，我可以给自己打一个及格分吧，没有什么特别的贡献，也没有什么失误和错误，只有不断的工作，学习，上班，下班，一年就这样过来了。
今年是我参加工作的第一年，又是“全国卫生系统管理年”，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结如下：
自去年7月进入本院参加工作以来，我先后在**科、**科、**科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
现在我在***病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多，比如：超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观察病人排尿情况。
之前在*科期间，第接触****方面的专业知识，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，比如：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间，如发生药物外渗应立刻采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外，在化疗过程中，病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应，这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人，尊重并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，给予病人情感方面的支持。
更早的在*科期间，学到了*********相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。 在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
篇2书写经验44人觉得有启发
____护士工作年终工作总结怎么写
到了年底，不少人都要开始准备年终总结了。对于护士来说，这不仅是对自己一年工作的梳理，也是对未来规划的重要依据。总结写得好不好，直接影响到领导对自己的印象。所以，今天就来说说怎么写出一份高质量的护士工作年终总结。
先说说开头部分吧。很多人喜欢从大处着手，比如回顾医院的发展历程之类的。其实，这样的方式显得比较空洞。不如直接切入正题，比如“今年是我从事护理工作的第x年”，这样开门见山，既简洁又直观。当然，这里有个小细节需要注意，有些人在写具体年份时会不小心把数字写错，比如把“____”写成“2032”，虽然一眼就能看出不对劲，但确实是个小问题。
接下来就是主体部分了。这一块儿要详细记录自己的工作情况，包括日常护理工作、参与的重大活动、取得的成绩等。比如，“上半年我主要负责内科病房的工作，期间协助医生完成xx例手术。”这里有个地方可能需要注意一下，有些人会把“协助”写成“协肋”，虽然拼音一样，但字形差别还是挺明显的，写错了的话可能会影响阅读体验。
除了日常工作，还要提到一些特殊事件。比如有没有遇到过特别棘手的情况，又是如何解决的。“有一次夜班，突然接到急诊电话，一位患者病情急转直下，我和同事迅速行动，最终成功稳定了患者的生命体征。”这样的例子能体现出你的专业能力和应急处理能力。
书写注意事项：
关于成绩的部分也不能忽视。如果这一年获得了什么荣誉或者奖项，一定要写清楚。比如，“在年度优秀护士评选中，我有幸获得提名，并最终荣获‘年度最佳新人奖’。”不过，这里有个不太严谨的地方，有些人在描述获奖经历时可能会漏掉具体的月份，只写“今年”，虽然不至于造成太大影响，但还是建议补充完整。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以简单谈谈对下一年工作的期待和计划。“展望____年，我希望能在专业技能上进一步提升，争取参与到更多大型医疗项目中去。”这里有个小问题，有些人在写这类句子时会习惯性地加上“更加努力”，虽然不算错误，但多多少少显得有点啰嗦。
医院护士个人年终工作总结范文 【篇3】 1350字
“勇于创新，改善无限”；____护理部密切围绕医院工作中心开展工作，力求在实践中完善，在完善中实践，循序渐进，把握规律性，富于创造性，创建优质、卓越的护理服务品牌；紧跟医院腾飞、跨越的发展势头，做到与时俱进；护理部现将全年工作总结
一、贯彻“管理有理、管理有情、管理有度、管理从严”的管理原则，通过多层面、多渠道、多形式、人性化的沟通模式，营造和谐、创新，富有激情的工作氛围。 实施__小时不间断管理，护理部正、副主任周六、周日对全院各科室进行护理查房，其它工作人员周一至周五值班到晚_点，在迎接卫生部、卫生厅反商业贿赂专业治理及医院管理年检查期间，每晚安排_名护理部人员在急诊科协助指导_天；每晚安排_名护士长在_：__―_：__时段进行全院性质的夜查房；实施护士长月报表制度（内容：护理纠纷件/月、护理差错件/月等），杜绝差错事故，确保信息畅通。
2、整体护理分组，在全院全面开展，从亲切热情的入院指导到清晰明了的健康教育，责任明确，落实到人，服务到位，使病人真正体会到自己的“中心”位置和整体护理的好处，广大患者对此称赞有佳，真正做到了用技术吸引患者，用服务留住患者。
_、以监控整体护理措施落实情况，促进质量持续改进为目标，成立护理质量监控组（共分为_组，护理文件组、病房管理组、整体护理组、感染监控组、技术操作监控组），将各项检查指标量化，每月组织全面、细致的护理质量检查，细化到供应室器械的刷洗质量达标；将检查结果进行排序，在护士长例会上给予通报前、后各_名科室名单，达到了激励护士长的管理水平，增强科室团队凝聚力的效果。
3、全院护理查房示范，由心胸外病房、心内二病房示范执行，以点带面，全院铺开，各科室每月进行一次护理查房，由护士长主持，有效地纠正了临床“重操作轻沟通”“只有沟通形式，没有沟通实效”，提高护理人员临床技术水平，以个体高质量促进整体质量的提高。
4、为确保护理工作安全、协调地进行，确保满足患者的服务需求，对于一些工作量大、重患多的科室护理部要求夜间增加双班或断班，制定了各个护理单元人力配置原则，合理调配护理人力资源，发挥的效能。
5、准确的了解临床科室对于护理工作的需求，及时弥补不足，提升服务水准；__月初护理部组织召开外科系全体护士长协调会，规范术前准备工作，提高手术室接台效率；_月__日晚，到夜间护理组进行调研规范工作流程，提升工作质量。给予全院各科室主任、护士长、全体护理人员、病人发放了《护理部服务质量满意度调查问卷》、《护理人员服务质量满意度自检调查问卷》、《护理人员服务质量调查问卷》。
_、完善制订了《合同制护理人员管理制度》，从管理、培训、考核等方面给予了明确的规章制度，做到有章可循。建立护理理论考核题库约__万题，各级别、各层次、各类别的护理考核，均由此题库随机抽调。护理部协同人事科对所应聘各层面护理人员的面试的均采用当场、不计名抽签排号制，确保公平、公证的竞聘原则，做到办事流程公开透明。
6、寓“管理”于“服务”之中改进工作,努力建设成为服务型职能部门；今年_月__日、__日是满一年合同制护理人员理论、技能考核的日子，__日内分泌科护士宋婷婷左侧拇趾肌腱损伤石膏外周固定术后第_天，__日是vip_病房护士娄丹爷爷出殡的日子，护理部得知这些情况后
篇3书写经验77人觉得有启发
医院护士个人年终工作总结该怎么写？每个护士年底都得交一份总结，这是规定动作，但写起来真不是件轻松的事。有人觉得写总结就是罗列工作内容，其实不然，总结的重点在于提炼经验，找到不足的地方。
先说说准备工作吧。要回顾这一年的工作情况，翻翻记录很重要，比如值班表、护理日志之类的，看看有没有特别的事情发生。比如某天突然来了个急诊病人，当时处理得很顺利，就可以记下来。还有那些平时遇到的问题，比如患者情绪不稳定时怎么安抚，也是值得琢磨的点。
接着就是整理思路了。把想到的东西大致分分类，像是日常护理、特殊病例、培训学习之类的。别小看日常护理这部分，哪怕是最普通的工作，也藏着不少门道。比如，给病人换药的时候，除了技术层面的操作，还需要关注他们的心理状态。如果发现某个病人特别焦虑，是不是可以多陪他说说话？这类细节就该好好总结一下。
写总结的时候难免会遇到卡壳的情况。有时候写着写着就会想不起来具体日期或者事件细节，这时候可以找同事帮忙回忆一下。毕竟一个人的记忆有限，大家凑在一起讨论，说不定就能想起一些重要的事情。不过有时候脑子一热，可能把时间搞混了，比如把某个月份写错了，这种情况也不是没可能发生。
说到经验总结，不能光盯着自己的成绩看，还得正视存在的问题。比如，有时候护理流程执行得不够到位，导致患者体验不太好。找出这些问题后，就得想想怎么改进，是需要加强培训还是优化工作流程？这些都是总结里该提到的。
最后一点，写总结时语言要简洁明了，尽量少用复杂句式。毕竟总结不是论文，太花哨反而容易让人看不懂。要是写得太啰嗦，别人看了也提不起兴趣。而且，有时候写着写着就容易跑题，比如开始是谈护理技巧，后来又扯到其他科室的事情上去，这就有点偏了。
病房护士长年终总结格式范文 【篇4】 850字
岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中,我在担任ICU护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行。
这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
一:完善病房设施,加强病房管理:
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。
并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。
完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:ICU贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。
一年来,有效的病房管理保证了ICU(的日常工作。
二:建立、健全、落实各项规章制度:
ICU在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且ICU护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转,本年度在原有____年ICU护理工作试行草案中。
不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
三:提高护理人员业务素质,加强自身建设：
由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率。
这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查。
篇4书写经验164人觉得有启发
病房护士长的年终总结是很重要的工作汇报，它不仅反映了一年的成果，还为未来的工作指明方向。写好这样的总结需要一定的技巧和方法。一开始得明确总结的目的，是为了展示成绩还是寻找问题，这会直接影响到内容的侧重点。
先从基本情况入手，比如科室的整体运行情况，包括床位使用率、护理人员的配置、患者满意度等。这部分最好能用具体的数据说话，像去年全年一共收治了多少病人，护理质量检查合格率达到多少。不过这里有个小问题，有些护士长可能会把“合格率”写成“通过率”，虽然表达的意思差别不大，但专业术语用错了就显得不够严谨了。
接着就是重点部分——工作亮点。这一块要详细描述在这一年里采取了哪些措施，取得了怎样的成效。比如说开展了新的护理项目，提高了某项护理技术的熟练度。如果能列举几个具体的案例就更好了，像某个危重患者的抢救成功案例，这样能让总结更有说服力。
然后就是存在的问题和不足之处。这一步很重要，不能避重就轻。比如工作中有没有流程上的漏洞，护理培训是否全面到位。这里需要注意的是，指出问题的时候要客观公正，不要一味地批评，而是要提出改进的建议。比如针对护理记录不完整的问题，是不是可以加强定期抽查和反馈机制。
最后别忘了提到下一年的工作计划。可以围绕提升服务质量、优化工作流程等方面展开。比如说计划引进新的护理管理系统，提高工作效率。不过这里有个地方容易疏忽，有些护士长可能会忘记标注具体的时间节点，只说了大致的方向，这就让计划显得有些空泛了。
护士年终工作总结900字范文 【篇5】 2250字
____的护理工作以创建三级医院为目标，紧密围绕卫生部制订的《____患者安全目标》为标准， 开展科内护理工作，现总结如下：
一、护理质量管理及安全管理
1.在护理部及科主任的正确领导下，按照创建三级医院质量考核为标准，根据护理质量管理的总的指导思想，认真执行医院对科室的各项要求，制定了一系列奖惩制度、考评制度，加大和细化对护理人员的考核，落实医院规范化管理的要求，以保证护理质量和安全;对新员工加强服务规范及相关规章制度的学习.
2、“安全第一、以人为本” 组织定期、不定期的质量管理查房，每月进行讨论总结一次。强调护理安全学习，提高护理法律意识。要求所有的护士时刻把好安全关，注重安全护理前馈控制，抓好三高“高危人群重点教育、高危环节严格控制、高危时段严格警示”坚持护士长每日两次查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，重点查新入、转入、术前、术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷倾向的病人。
3.、优化各班职责，统一各班流程，合理利用人力资源，实行弹性排班，保证工作质量，合理安排人员休息，以充分发挥其主观能动性，排班以规律、平等、弹性、科学合理为原则，以护理质量及安全检查为核心，以提高病人满意度为目标。注重终末质量，紧抓环节质量;培养员工“慎独”精神。
二、优化护理组结构，重视人才培养
1、提高护理队伍素质。兼顾现有护理人员结构，高年资护士带领低年资护士，力求共同提高业务水平，丰富工作经验。强化创新意识：加强新知识、新理论、新技术的学习，鼓励服务创新、技术创新。
2、灌输整体护理的理念，每月组织业务查房一次，并积极参与院内学习及业务查房。要求本病区护士按护理程序的思维及方式进行工作。
3、为提高病区护士护理质量，组织护士参加医务部和护理部的业务学习，每周一次，每月至少四次，要求每位护士参加，利于提高护士素质，提高教学质量。定期晨会抽查提问，对于业务水平较差者，反复督查。鼓励落后者学习奋起，营造良好的学习氛围。征订护理科研杂志——《实用护理杂志》《中华护理杂志》和《齐鲁护理杂志》，定期组织学习讨论精品护理论文，从而提高护理科研水平。要求主管护理人员写学习记录。今年全科护理人员在省级和核心期刊发表护理论文。
4、鼓励护士进行护理大专及护理本科的学习，在排班上尽量满足护士学习的需要。鼓励
5、加强临床教学，为培养优秀护理人员而努力：为加强临床教学水平，做好临床护士的规范化培训，让护生尽快熟悉各班工作流程，外科常见病、多发病的护理。随时召开座谈会，征求意见。并积极参与护理部组织的带教老师授课比赛，以进一步提高护生的授课技巧。
三、团队建设
1、本人在行政管理中以身作职，要求别人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公开，注重自身综合素质的提高。
2、在全年全院医护人均工作量均为第一的情况下，协助科主任稳定人心，带动全科人员戒骄戒躁，以每天都能见到一点成绩为目标，上下一条心全心打造普外科。
3.、主动为病人及家属解决生理、心理、社会及精神文化方面的问题，提倡主动服务、悟性服务、人性化、个性化服务;做到“护理服务零距离，护理工作零投诉，护理操作零差错”，让全科护士了解对于有重大差错事故、投诉者采取退回护理部及人力资源部的政策;提高服务意识，规范护士礼仪，让护士良好的仪容仪表，塑造瑞慈医院的美好形象
4.、加强员工瑞慈理念，鼓励护理人员积极参与科内、院内活动，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神，员工积极参与献血等公益活动。
5、全年无收受红包想象，退回红包多起、收到感谢信、锦旗多次。
6.____本科室接受了二甲医院和省护理专项的检查，取得的一些成绩，受到了专家组的好评。
7.配合市场部进行多次到社区义诊和大型肿瘤回访活动。
四、彰显优质服务，提高患者满意度
1. 以树立良好护士形象为重点，以提高护理服务为目标，以社会和患者满意为标准，切实转变服务理念，将“以病人为中心”的服务理念落实到服务于病人的各项工作中，从维护病人权益和促进医院健康发展的角度出发，在临床护理工作中体现“病人第一、质量第一、服务第一”，在护理工作中，要一切从“以病人为中心”要做到四到位，一是心到位，具有高度责任心;二是说到位，加强沟通做到解释工作，做好心理护理和健康教育;三是做到位，措施检查落实到位;四是管理到位，督促检查抓好落实;以健康为例，健康教育内容更加个体化、具体化，健康教育的形式更加多元化，应充分利用报纸宣传栏，编制丰富多彩的宣传资料，病房服务按指南、健康处方、出院指导，并编印成册，有资料表明个体化、全面化的教育形式，效果较传统的方式更加显著，使广大病人及家属受益。对乳腺癌病人率先在南通市实行个案管理。
2. 把换位思考放在首位：每当看到病人无助的躺在病床上向你投来求助眼神的时候，每当想到病人还在忍受疼痛带来的痛苦时，想到自己是一名护士，可以为他们排忧解难、解除病痛，心中充满了骄傲。反之，如果我们自己是病人，渴望得到不是来自医护人员的真诚的服务吗?谁不渴望得到关心照顾呢?总之，“病人满意”这四个字看似简单，但完全达到标准，的确是件不容易的事，它需要护理人员的爱岗敬业、无私奉献的精神，包含着护理人员的兢兢业业，脚踏实地的辛勤劳动，这里有汗水，甚至还包含着委屈的泪水。作为一名护士，我们应该用真诚的服务赢得病人的热爱，
3.以五心规范服务行为，即情系苍生，爱心是关系的源泉;尊重生命，真心是美好的祝愿;关怀备至，细心是应有的素质;温暖如春，热心是人真心的美德;矢志不愉，耐心是对事业的执著。
篇5书写经验153人觉得有启发
护士年终工作总结该怎么写，这确实是个挺实际的问题。每年到了年底，大家都得交一份总结，但很多人不知道从哪儿下手。其实总结不是随便拼凑几句就能过关的，得有点门道才行。
先说说准备工作，先把这一年的日常工作梳理一遍。比如每天上班都干了什么，有什么特别的事情发生，处理过的病例有哪些特点，这些都要心里有数。有时候事情太多，可能记不太清，那就翻翻工作日志，那里边记录的可都是实打实的工作内容。
接着就是提炼重点，把那些重要的、有代表性的事件挑出来。比如说某个新项目你是主要参与者，或者遇到过什么棘手的情况你是怎么解决的，这些都是亮点。别光顾着罗列琐碎的小事，得抓住能体现专业能力的关键点。
写的时候要注意条理清晰，虽然不用太死板，但也不能东一句西一句的。可以用序号分块，这样看起来一目了然。不过有时候写着写着思路就乱了，写着写着就跑题了，这是比较容易出现的情况。比如本来想写护理质量提升的事，结果不知不觉扯到设备维护去了。
书写注意事项：
专业术语还是要用的，毕竟这是专业领域的事。像什么护理流程优化，患者满意度调查，这些都是常用的词儿。不过有时候会不小心用错词，比如把“护理干预”写成“护理干涉”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是能看出区别。
还有就是数字很重要，像服务了多少人次，参与了多少次培训，这些具体的数据能增加总结的说服力。但有时候写的时候可能记不太准，就随手填个大概数，这就不太好。最好能对照记录核对一下，确保数据准确无误。
小编友情提醒：
总结不能只写成绩，适当提一下存在的问题也很必要。比如某项工作执行过程中遇到的困难，或者团队协作上的一些不足之处。当然了，这并不是让大家一味地找茬，而是为了后续改进做铺垫。
放射科护士工作年终总结范文 【篇6】 1950字
一、加强科室管理
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
二、努力钻研业务
科室全体员工积极参加院内。外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
三、树立良好的医德医风
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵医|学教育网收集整理，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。
四、把好质量关，提高经济效益
自____年1月1日至____年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次。特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比____年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%.____总收入为532万，其中x线收入为305万，ct227万人均创收为38万比____年增长18万增长率为3.5%.
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
放射科目前的问题
一、书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。
二、摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。
三、部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。
在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下：
一、规范书写报告，减少漏诊率。
1.采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。
2.当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。
3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第二天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。
4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;旧片未归还，报告一律不发出。
二、强化执行评片制度，提高拍片质量。
1.由科主任主任组织和投照组长负责;
2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;
3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。
三、强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。
1.由科主任负责组织和诊断组长负责;
2.读片时间：每天早评片之后。
3.读片内容：1.前日值班的x片，查看有无漏诊。误诊，以及评定x片质量;2.前日写片医师准备的x片。3.疑难片。
4.读片形式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补充发言;疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例讨论。
5.小课业务学习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是自己心得总结。当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮流，目的是提高各医师复习看书的积极性，特别是对新技术的学习。
四、建立新的借还片制度。
五、日常排班
1.由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。
2.在a班医师回来前，d班或p班医师负责签报告，忙时可由ct室医师出来复签报告，a班医师出车回来后参与写报告，和b班医师互签报告。
六、科室内责任落实。监督及惩罚制度
1.成立放射科科室管理会。
2.设定诊断组长和投照组长，指定工作职责。
3.设定张继民为教学秘书。
4.设定张安生为质控与安全生产组长，全面监督各项制度的落实。
5.奖惩制度：准备两本笔记本，一本为废片登记，由写片医师登记废片号，在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本，登记每天迟到。离岗等情况，由主任登记，主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是1-2月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度，根据实际情况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，科管会监督。
七、第二阶段设想
1.时间：3月份电脑及打印机落实到放射科开始，到新设备(dr)安装。
2.根据第一阶段效果，进一步改进和完善各项制度。
3.ct室与放射科合并，放射科部分医师轮入ct室操作，报告形式由复签该为由高级医师审核，ct报告及x光报告一起书写，统一由高级医师审核后发;
4.由高级医师指导读片，负责全科室人员的提高。
篇6书写经验152人觉得有启发
放射科护士的工作涉及很多细节，要想写好年终总结，得花点心思。总结不是流水账，也不是单纯的数字堆砌，它需要展现你的专业能力和工作态度。一开始，得梳理一下这一年的工作内容，哪些做得比较好，哪些地方还有提升空间，这些都是总结的重点。
平时工作中接触到的仪器设备、患者护理流程，还有和医生的配合情况，这些都是总结的好素材。比如在设备维护这方面，可以写写自己是如何确保设备正常运行的，遇到故障时又是怎么处理的。这不仅体现了自己的技术能力，也反映了责任心。
在记录护理细节时，要注意观察患者的反应，尤其是那些长期复查的病人，他们的病情变化往往能反映出治疗的效果。把这些点滴都记录下来，不仅能帮助自己回顾工作，也能为科室提供参考。当然，写的时候别忘了结合自己的实践经验，这样更有说服力。
有时候，写总结容易忽略一些小事，但其实这些小事往往最能体现一个人的态度。比如，交接班时有没有认真核对信息，给病人做检查前是否仔细检查了他们的身体状况，这些都是值得提一提的地方。如果觉得记不太清，可以翻看之前的记录本，有时候灵感就在那些不起眼的细节里。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些培训经历。参加过什么培训，学到了什么新知识，这些都能增强总结的专业性。毕竟放射科的工作需要不断学习新的技术和方法，这样才能更好地服务患者。
写总结的时候，尽量保持条理清晰，但也不必太死板。可以按照时间顺序来写，也可以围绕某个主题展开。不过有些地方可能写得不够全面，比如某次大型活动的具体参与人数没记清楚，这也没关系，重点是表达出自己的努力和成果。
小编友情提醒：
写完后最好找同事帮忙看看，他们可能会提出一些有价值的建议。毕竟大家在一起工作，彼此了解，他们的意见往往能让你发现自己忽视的问题。
2025内科护士个人年终总结范文 【篇7】 950字
本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
光阴似箭，日月如梭。____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足护士本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体工作总结如下：
思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献。
篇7书写经验185人觉得有启发
____内科护士个人年终总结怎么写
年底到了，总结这一年的工作是个重要环节。作为内科护士，需要把自己的工作情况梳理清楚，这样有助于未来的发展。先从日常护理说起，每天面对不同的病人，从输液到换药，再到观察病情变化，每个环节都不能马虎。有时候忙起来，难免会有些疏漏，比如偶尔忘记核对药物剂量，这可不是个好习惯。护士的工作节奏快，尤其在抢救患者的时候，注意力必须高度集中，不然就可能出现差错。
除了常规护理，还要不断学习新知识。今年参加了几次专业培训，学了不少新技能，比如心肺复苏的操作细节，还有如何更好地与家属沟通。这些知识对提升护理质量很有帮助。记得有一次值班，遇到一位突发心脏骤停的患者，当时迅速反应，按照培训中学到的方法进行急救，最终成功挽救了患者的生命。这件事让我意识到，平时的学习积累真的很重要。
护理工作不仅仅是技术活儿，还需要耐心和细致。有的患者情绪波动大，这时候就需要多倾听、多安慰。有一次护理一位术后焦虑的患者，刚开始他总是不配合检查，后来通过聊天了解了他的担忧，慢慢安抚下来，他的心态逐渐平稳了。这样的事情多了，就会发现自己在人际交往上的进步。
年度总结不能光说成绩，也要反思不足。比如，有时候交接班记录写得不够完整，有些细节没有交代清楚，这可能会影响下一班的工作。另外，对于一些复杂病例，自己的分析能力还有待提高。这些问题都需要在新的一年里改进。
总结最后，要把自己的计划写出来。新的一年里打算继续加强业务学习，争取考取相关资格证书。同时，希望能在团队协作方面做得更好，毕竟护理工作离不开大家的支持。至于具体的行动方案，可以制定一个详细的时间表，每周完成一部分目标，这样更容易坚持下去。
写总结的时候，语言要朴实，重点突出实际工作中的经验和教训。不要一味追求华丽的辞藻，那样反而显得空洞。而且要注意条理清晰，把一年的工作分成几个部分来写，比如日常工作、学习经历、存在的问题和改进方向等。如果能结合具体案例来说明，会让总结更有说服力。
供应室护士长年终总结范文 【篇8】 1750字
供应室护士长年终总结
年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是供应室护士长年终总结请参考！
2**3年在院领导和护理部的直接领导下，以临床需要为中心，保障医疗安全为目标，重视医院感染和供应室的关系，不断提高护理质量。满足临床无菌物品的供应，认真履行消毒供应室的工作职责，现将科室一年的工作总结如下
一、加强科室管理，建立健全各项规章制度，落实岗位职责，认真执行消毒供应室的三个行业标准，根据2**3年岗位培训的要求，制定了组织管理工作流程和外来器械接收等部分工作流程。
二、加强无菌物品的质量管理，实行全程质量控制
1、重视器械的清洗和包装质量，对可重复使用的器械严格执行回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查、包装、灭菌工作流程，对个器械包进行包装核查，部分包内放置器械物品的清点，方便双方核查，减少物品的丢失。对工作中发现问题及时整改。
2、严格执行监测制度，监测清洗、消毒、灭菌质量的追溯过程的记录，各项监测记录按照要求进行保存。
3、严格执行灭菌器的操作流程，对灭菌的物品进行物理、化学、生物的监测。灭菌合格率100%。
4、规范了外来器械及植入物品的管理工作，制定了外来器械的登记和交接制度。通过对外来器械及植入物的集中清洗，灭菌管理，提高了医疗安全，保证了病人的安全。
三、坚持下收下送制度，与临床科室进行沟通，，及时改进工作，拓展服务项目，满足临床需要。
1、对于一些不常用的器械进行塑封包装，延长使用有效期减少临床工作量，把护士的时间还给病人。
2、主动打电话到临床科室询问临床需要的物品，并及时更换，以免因临床工作忙而忘记更换备用物品，影响工作的需要。
3、根据工作需要制定各种棉球包，以满足临床需要。
4、对于湿化瓶进行了统一供应。
四、重视科内人员的培训
1、制定年学习计划，把消毒供应室的'三项行业标准分解到每月学习内容力，对学习内容不定期提问，对于学习的内容半年考核一次。
2、上半年进行了设备安全操作和常见故障排除的培训
3、11月份科内2人去郑州进行消毒供应岗位培训。
五、重视医院感染管理，及时配合医院感染科的工作，提高安全和个人防护意识，全年无职业暴露的发生以及因供应室消毒灭菌引起的医院感染事件的发生。
六、改变管理模式，，有分散管理进行了集中管理，对手术室的低温等离子灭菌的包装进行定期指导，督促其完善各项登记，对腔镜室软镜的清洗登记进行定期指导。
六、全年度共完成灭菌730锅次，共首发灭菌及消毒物品约9万余包。 工作中存在的不足
1、 手工记录实施可追溯要求，清洗环节上记录内容和无菌物品使
用环节均缺项，追溯不完善。
2、工作人员专科知识掌握不够及缺少前瞻性的安全意识。
3、手术室腔镜未回收集中处理。
2**4年的工作计划
1、 按照二级综合医院的评审标准，完善各项工作。落实岗位职责，做到周有检查，月有汇总，年有质量目标，工作质量控制能体现持续改进。
2、 继续落实规范要求，对灭菌物品实行全程质量控制，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改进，无菌物品的合格率达到100%。
3、
4、 坚持下收下送制度，保证临床科室及手术物品的无菌的供应。 重视医院感染管理，提高安全意识，强化每位工作人员的安全服务意识，预防为主，提升消毒隔离知识新理念，做好手卫生及职业防护教育，强化自我保护意识。
5、 转变服务理念，拓展服务项目，主动征求临床需求，有效保障临床优质护理服务工作的顺利进行。
6、 加强科内人员的业务培训，制定业务学习计划，每月业务学习一次，半年考核一次，参与率100%。对科内人员的前瞻性的安全意识进行培养，注重全科人员的综合素质的提升，加强科内人员认真负责、团结协作的精神。
7、 由于工作的特殊性，工作琐碎，环境差，易出现烦躁、抑郁、影响工作质量的情况，计划14年能不定期对科内人员的进行心理指导。
8、 加强设备安全管理，定期维护保养。
9、 完善应急预案的处理流程，提高防范风险的能力，并对核心制度，应急预案进行组织培训。
9、14年科内部分人员的消毒供应岗位上岗证到期，计划去省内进行分批进行培训。
篇8书写经验217人觉得有启发
供应室护士长年终总结怎么写
年度总结，说起来简单，真做起来还真得费点心思。尤其是对于供应室护士长来说，这份工作既繁琐又细致，总结要是没写好，不仅领导看了不满意，自己心里也不踏实。所以今天就来聊聊怎么写一份让人眼前一亮的总结。
先从内容的框架说起吧。很多人喜欢把全年的工作分成几个部分来写，比如日常管理、设备维护、人员培训啥的。其实这也没错，但问题是，光这样分的话，很容易写得流水账似的。我的建议是，先把这一年干过的重点工作列出来，然后挨个儿分析一下效果如何，有没有达到预期目标。比如消毒隔离这一块儿，年初定的目标是减少感染率，后来是怎么做的，用了什么方法，最后结果怎么样，这些都要说清楚。还有就是，千万别漏掉那些突发事件，比如设备故障或者突发疫情，处理得怎么样，有没有吸取教训，这些也是总结的重点。
写总结的时候，数据很重要。你可以说了一大堆措施和方法，但如果没有数据支撑，说服力就会大打折扣。比如你在培训员工的时候，花了多少时间，培训了多少人，大家通过考核的比例是多少，这些数字一摆出来，别人一看就知道你的工作有多扎实。另外，数据还能帮你发现问题，比如某项指标一直不达标，那就要反思是不是方法出了问题，还是执行不到位。不过有时候数据可能不太好找，这就需要平时养成记录的习惯，每次开会或者活动都记下来，到年底总结的时候就不会抓瞎了。
再来说说文字表达的问题。总结不是写散文，太花哨反而不好。语言要朴实一点，尽量用简练的句子表达清楚意思。比如“全年共完成了xx次设备检查”，而不是“在本年度内，我们顺利地实施了设备检查的相关工作”。后者听着就有点绕，读起来也累。当然了，也不能太直白，太直白了显得没水平。关键是要找到那个平衡点，既能让人看明白，又不至于太枯燥。
还有个小细节需要注意，那就是格式。虽然说总结主要看内容，但格式也不能马虎。段落之间最好空一行，字体大小也要统一，不然看起来乱糟糟的。另外，如果是电子版的总结，记得保存成pdf格式，这样不容易被改动。不过有时候可能会忘记调整行距，导致某些地方显得特别拥挤，这种情况虽然不影响整体效果，但还是会让阅读体验打折扣。
小编友情提醒：
别忘了回顾一下自己的不足之处。每个人都会有短板，写总结的时候坦诚面对自己的问题，不仅能体现你的态度，也能给领导留下深刻印象。比如，今年在沟通协调方面做得不够好，明年打算怎么做改善，这些都可以写进去。毕竟总结的目的不仅是展示成绩，更是为了改进工作嘛。
好了，就说到这里吧。希望对大家写总结能有点帮助。不过说实话，写总结这事挺磨人的，尤其是碰到一些棘手的问题时，难免会有些烦躁。但只要静下心来慢慢梳理，总会写出一份满意的总结来的。
