2025最新护士长年终工作总结范文 【篇1】850字
各位领导各位同志：
现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：
第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力！！
篇1书写经验210人觉得有启发
年终总结对于护士长来说，不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。如何写出一份高质量的总结，既要体现专业性，又要突出个人特色，确实需要下一番功夫。
首先，要明确总结的核心内容应该围绕工作目标展开。每个护理部都有自己的年度计划，护士长的工作成果必须紧扣这些计划。比如，今年我们护理部提出提高患者满意度的目标，那么在总结时，就得详细列出采取了哪些措施，包括培训、流程优化等方面的具体做法。当然，数字是最直观的证明，像患者投诉率下降了多少百分比，护理质量检查评分提高了多少分，这些都是可以直接摆出来的事例。不过，光有数据还不够，还得结合实际案例来说明问题。比如，某个科室通过改进交接班制度，减少了因沟通不畅导致的护理差错，这就比单纯说降低了几个百分点更有说服力。
其次，团队建设也是总结中的重点部分。作为护士长，管理好团队至关重要。这一年里，我注重培养年轻护士的能力，定期组织业务学习和技能竞赛。记得有一次急救演练，本来大家都觉得挺紧张的，结果因为前期准备充分，整个过程非常顺利。这次活动不仅提升了大家的应急能力，也增强了团队凝聚力。类似的例子还有很多，比如某次大型活动期间，护理人员加班加点，没有一个人抱怨，这都体现了团队的良好风貌。
书写注意事项：
关于个人成长的部分也不能忽略。虽然护士长主要负责统筹协调，但自身专业水平也不能落下。这一年里，我参加了几次专业培训，学到了不少新知识。特别是在护理质量管理方面，学到的新方法让我受益匪浅。比如引入了pdca循环管理模式，对日常工作中的一些细节进行了调整，效果非常明显。这种学习和实践的经历，既是对自己的提升，也能为今后的工作积累宝贵的经验。
不过在写总结的时候，也要注意避免一些常见误区。有些人喜欢把成绩吹得天花乱坠，恨不得把自己包装成无所不能的超人。这样的总结反而会让人觉得不够真实。实事求是地陈述事实，既展示了成绩，也反映了不足，这才是最稳妥的做法。比如，今年我们在护理科研方面取得了一些突破，发表了几篇论文，但这并不意味着我们的科研能力已经达到了顶尖水平，还需要继续努力。
还有就是语言表达的问题。有些人在总结里喜欢用一些过于复杂的句子，想显得自己很有学问，但实际上这样反而会让读者感到费解。简洁明了才是最好的方式。比如描述一个项目实施的过程，与其写一大串冗长的句子，不如分成几句话来表达，这样既清晰又便于理解。而且要注意，不同的部门可能对总结的要求不一样，有的偏重于数据统计，有的则更关注文字叙述，所以要根据具体情况灵活调整。
骨科护士长年终工作总结范文 【篇2】 2150字
____年骨科护士长总结
____年骨科护士长年终总结
伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。____年是收获的一年，在院领导及护理部的正确领导下，在全科医护人员的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，为了创建三级医院积累材料。现将____年各方面工作作如下总结：
一、护理安全：科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估，各种标识规范应用；加强输血输液各环节管理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力。为患者提供优质、安全有序的护理服务。
二、护理文书：完善护理文件书写，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，小编既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
三、基础护理、优质护理： 以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
5、给病人对护理工作满意度调查，对服务质量好的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
6、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建
议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；
四、抢救药械： 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”，其次要求熟练掌握抢救药品的用途，剂量，及用法；还要求每位护士熟练掌握抢救器械及监护仪的应用。避免了抢救时的慌乱，提高抢救成效率。
五、病房管理：首先应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚；其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病房规范病房物品摆放，督促清洁员及时打扫，保证病区无异味，安静、整洁。
六、消毒隔离：
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进行自查，发现问题及时改正。加强对卫生员的管理。
3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进行等离子消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。.
4、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。
5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
七、礼貌礼仪：大多数护士做的比较好，严格按着医院要求及时巡视病房，见着领导及本院职工热情主动打招呼，对待病人能够耐心细致，合理解释病人及家属提出的任何问题，上班时着装整齐，精神饱满，接打电话时使用标准用语。
八、加强重点时段重点患者重点员工的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。如新调入院护士，对她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师，思想汇报专题培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。
九、护理业务培训
作为一个发展中的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专
科性强的难题.而针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训.采取业务讲课和业务查房及晨会提问的方式,对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理知识进行学习，护士有了全面的认识和了解,提高了她们的专科理论水平。
十、存在的问题
1、护理安全方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。
2、基础护理方面还存在不足，有的病人指甲长入院处置不到位，晨晚间护理做的不到位，一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
3、护理文书方面还存在涂改，内容不够准确，对于特殊病人体温绘制不正确。
4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在打开包后过期，手消不能按要求应用。
5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。特别感谢护理部给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。护理工作就是实实在在地工作我将继续“享受工作，享受生活”！！！
篇2书写经验162人觉得有启发
骨科护士长年终工作总结怎么写
到了年底，总结工作就成了必不可少的事情。作为骨科护士长，写好一份总结至关重要。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作的规划和指导。写总结的时候，得讲究方法，不能随随便便写几句就完事。
首先要明确总结的重点，就是要把这一年的工作成果和不足都写清楚。成绩方面，可以详细列出在护理质量提升、患者满意度提高等方面的具体数据。比如，这一年我们科室护理合格率达到了多少，患者的投诉次数减少了多少等等。这些数字能直观反映工作成效，给领导留下深刻印象。
至于不足之处，也不能藏着掖着。比如，护理人员培训可能还存在不到位的地方，某些环节的管理还有漏洞。把这些说出来，是为了让下一年的工作更有针对性。不过光说问题也不行，最好还能提出改进措施，像是加强培训力度、优化工作流程之类的。
在写总结的时候，还得注意语言的准确性。比如，有些地方可能会写成“我们科室的护理工作得到了很大的改善”，这样的表述有点模糊不清，不如改成“通过一系列改进措施，我们科室的护理工作取得了显著进步”。这样听起来就更具体些。
书写注意事项：
写总结的时候，时间线也要理顺。可以先从年初说起，讲一讲当时面临的主要任务是什么，然后再逐步讲述到年中、年末，期间经历了哪些变化。不要跳跃太大，不然会让读者摸不着头脑。
还有一些细节需要注意，比如一些专业术语要使用正确。像“护理质量控制”、“患者安全管理”这样的词，要是用错了，就会显得很不专业。当然了，偶尔也会出现笔误的情况，比如说把“护理质量”写成了“护理质星”，虽然意思差别不大，但还是希望能多留意一下。
写总结的时候，还要注意篇幅控制。既不能太简短，两三句话就说完了，也不能太啰嗦，写了好几页还没个重点。一般情况下，三到五页纸比较合适，既能涵盖主要内容，又不会显得冗长。
最后一点，写总结的时候要实事求是，不要夸大其词。成绩是实打实做出来的，不是靠吹嘘来的。只有真实客观地反映工作情况，才能得到认可。
2025年护士工作总结：内科护士长年终总结范文 【篇3】 1600字
各位领导、同事：
大家好，在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便……
沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今天自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接-班差错等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……
所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了……
沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和-谐，不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是的沟通，加油啊，天使们。
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篇3书写经验217人觉得有启发
____年护士工作总结：内科护士长年终总结怎么写
这一年过去得很快，回顾起来，脑子里闪过无数个忙碌的身影和无数个夜班的灯光。作为内科护士长，这份工作让我学会了不少东西，也遇到了不少挑战。现在到了总结的时候了，如何把这一年的经历写好？我这里就简单说说自己的想法。
先说说工作的基本情况吧。今年我们科室收治了不少病人，从普通的感冒发烧到一些复杂的慢性病管理。每个病例都有不同的处理方式，这让我们积累了丰富的经验。记得有一次，一个病人病情突然加重，当时大家都有点慌，但通过团队协作，最终稳定住了他的情况。这样的事情多了去了，每次都能学到新的应对方法。
在护理质量控制方面，我们也下了不少功夫。定期组织培训，更新最新的护理流程和标准，确保每位护士都能掌握最新的知识。当然，过程中也不是一帆风顺的，有时候因为沟通不到位，导致有些护士对新流程理解得不太透彻。不过经过几次反复强调后，大家都慢慢适应了。说实话，我觉得这个过程挺锻炼人的，能让人更加注重细节。
绩效考核也是个重要环节。每个月都要统计每位护士的工作量，包括完成的护理记录、参与的抢救次数等等。刚开始做这项工作时，我发现有些数据统计得不够准确，后来调整了一下统计方法，才解决了这个问题。说实话，这个过程有点繁琐，但为了公平起见，必须认真对待。
书写注意事项：
科室内部的协调也很关键。今年我们科室接到了几个紧急任务，需要和其他科室合作。开始的时候，由于分工不明确，导致工作效率不高。后来通过开座谈会，明确了各自的职责范围，事情就好办多了。这种跨部门的合作经验对我们来说很宝贵。
2025产科护士长年终个人工作总结范文 【篇4】 1150字
编者有话工作总结是日常工作中避免不了的，为了更好服务广大护士工作者，本站特别为各位企划了护士工作总结栏目，希望对各位有帮助！
今年七月，我被任命为产科副护士长，
产科护士长 工作总结。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单!
篇4书写经验178人觉得有启发
写一份好的总结不容易，尤其是像产科护士长这样需要兼顾专业性和细致管理的工作。总结既要反映全年工作成果，又要体现个人成长和团队贡献，还要让领导看到你的用心。这里有一些关键点可以帮助你写出既全面又不失个性的总结。
一开始，得明确总结的目的，是为了汇报成绩还是查找问题？如果想突出成绩，那就要多列举具体事例，比如今年科室接生了多少新生儿，护理满意度提升了多少百分比。如果是找问题，那就得诚实地分析，比如某段时间因为人员调配不当导致了什么后果，后来是怎么调整过来的。记得写的时候要把数字和事实摆出来，这样更有说服力。
说到数据，这很重要。比如去年和今年的数据对比，用图表或者表格形式展现出来会更好看，但不是所有人都会这样做。有的人可能觉得麻烦，就简单地用文字描述，这就显得不够直观了。当然，写的时候也要注意措辞，不要夸大其词，比如不能说自己带领团队创造了多么大的奇迹，除非确实有数据支撑。
在写过程中，难免会涉及到一些专业术语，这对产科来说尤其重要。像围产期护理、高危妊娠监测这些词，都是日常工作中经常提到的。写的时候最好能结合自己的理解去解释，而不是照搬书本上的定义。要是实在记不清具体概念，可以翻翻笔记，或者问问同事，别硬着头皮编，容易露馅。
还有就是关于工作的细节部分，这部分很考验人的记忆力。比如，今年有没有参与过特别重大的抢救案例？当时是怎么处理的？这些都可以作为亮点写进去。不过要注意，抢救细节涉及患者隐私，写的时候一定要隐去真实姓名和敏感信息，只保留对总结有用的要素。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的展望。这部分不用写得太具体，主要是表达一种积极向上的态度。比如说希望明年能够进一步提升护理质量，或者加强团队建设。但千万别空喊口号，比如“我们要成为全市最优秀的产科团队”，这样的目标太笼统，缺乏实际操作性。
小编友情提醒：
写完后一定要反复检查。有些人图省事，写完就直接交上去，结果里面出现了不少低级错误。比如把“母乳喂养”写成“母乳育养”，或者把月份写错了。这类小问题虽然不影响大方向，但会让别人觉得不够认真。所以写完后最好放一放，隔几天再拿出来看看，说不定就能发现问题。
写总结是一件细活儿，既要全面反映工作情况，又要体现出个人特色。希望以上的建议能对你有所帮助，祝你写出一份出色的年终总结！
2025儿科护士长个人年终工作总结范文 【篇5】 2200字
你们好!我叫xxx，现任xx医科大学附属xx医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，**年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将**年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在qq儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。
四、注重服务细节，提高病人满意度
实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁。制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达到95%以上。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。
六、不足之处
面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
七、努力方向
展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破;2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
2、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。
篇5书写经验196人觉得有启发
____儿科护士长个人年终工作总结怎么写
做总结这活儿，说难也不难，说简单，还真得花点心思。尤其是当个儿科护士长，天天跟娃打交道，忙起来连轴转，真到年底写总结，脑子就像浆糊一样。不过，总结，也不是非要啥高大上的辞藻，关键是把自己的工作理清楚。
先得有个大概的方向，别上来就东一榔头西一棒子。比如，这一年里，儿科病房的情况怎么样？病人多不多？护理质量有没有提升？这些都是要点。要是病人多，那肯定得提提应对措施，是增加了人手，还是优化了流程？要是质量提升了，就得说说具体怎么做的，是培训提高了技能，还是制度更完善了？
写的时候，不能光说成绩，问题也得提出来。比如，有些时候，抢救设备维护不到位，影响了紧急处理。还有，有时候排班安排不合理，导致部分同事压力太大。这些问题提出来，不是为了甩锅，而是为了以后改进。
记录数据也很重要，数字最能说明问题。像今年一共收治了多少患儿，治愈率是多少，护理满意率又是多少。这些数据摆在那里，领导看了心里也有数。不过，写数据的时候，千万别记错了，去年收治了一千个，今年写成了一万个，这就闹笑话了。
书写注意事项：
跟团队的合作情况也不能落下。护士长可不是一个人在战斗，得靠大家齐心协力。这一年里，是不是组织过几次业务学习？是不是开展过什么活动增强了凝聚力？这些都得写进去。要是有特别突出的同事，也得表扬一下，毕竟大家都是一个集体的。
再就是，总结里最好能有一些具体的例子。比如，有个孩子病情很重，当时大家都紧张得很，经过大家努力，最后孩子转危为安。这样的事情写进去，既体现了工作的成效，也能展示团队精神。
小编友情提醒：
写完后别急着交上去，多看几遍。有时候会不小心写错字，比如把“护理”写成“护量”，虽然意思差不多，但还是容易被发现。还有，标点符号也得仔细检查，有时候逗号少了，句子意思就完全变了。
最新icu护士长年终总结范文 【篇6】 1800字
一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。及时跟进学习党的创新理论，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂，勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰为____年度优秀共产党员。
一、真情护理，耐心肯干。
“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人无错”原则，常常换位思考，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。
一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健康教育，向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。
二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。
二、率先垂范，尽心带教。
担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人不干的，我干;别人干不了的，我干。”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生命就将结束。见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了。”“不到最后一刻，决不能放弃生命。”
于是我高声喊到：“继续，只要努力就还有希望”。大家看我还没停手，又提起精神，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力……终于，通道建起来了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着激动的泪光。那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。
二是尽心帮带，放手不放眼。首先摸清人员底数，根据组员能力素质和特点，按照性格互补、新老搭配的原则，科学制定护理计划，合理分床，认真督促落实，细心检查监督医嘱完成情况和各项操作规程，跟进指导帮助，协助完成困难护理操作。同时，认真做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力;灵活运动表扬与批评，对好人好事进行大张旗鼓地表扬，自费进行“小奖励”，及时指出检查中发现的问题和隐患，批评恰当，激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可，在多次的月考评中获得优秀
三、善于沟通、团结协作。
像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动，从未因非工作原因缺席过。主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交流，坚持与医生密切协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推诿。
四、锐意进取、勤学善用。
非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”，我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课，认真笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》，广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理知识，联系工作实际，认真撰写了论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣，积极参加静脉小组工作，致力于努力降低科室导管感染率。
五、存在问题和不足。
一是虽然写了论文，但未成功发表，还需加强学习研究。下一步，在高年资老师的带领下，要积极努力进行院基金项目课题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的工作，不断积累经验，收集临床数据，积极撰写论文。二是不良事件偶有发生，下一步，要继续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监督检查，及时发现事故隐患，努力杜绝不良事件。
最新icu护士长年终总结
篇6书写经验249人觉得有启发
icu护士长年终总结该怎么写，这个问题想必很多人都会遇到。写总结的时候，得先明确总结的目的，是为了汇报工作情况，还是为了分析问题找办法。如果是前者，那就要把这一年的工作内容梳理清楚，比如参与了多少次抢救，护理了多少个病人，还有护理质量提升的具体措施。如果是后者，那就得着重讲存在的问题，比如设备维护有没有不到位的地方，护理流程是不是还有改进空间。
整理材料的时候，可以先把日常记录拿出来看看，那些会议纪要、检查报告啥的都别落下。把这些东西汇总起来，就能看出工作的大致脉络了。不过有时候写总结容易忽略细节，比如某个护理项目的具体实施步骤没写全，这就可能导致总结看起来不完整。还有就是，有些数据可能记错了，比如把某个月份的护理次数多写了一位数，这种小问题虽然不影响大局，但还是要注意核对一下。
写总结时，语言要简洁明了，不要啰嗦。比如提到某个护理项目的效果时，可以直接说“通过该项目，患者满意度提升了xx%”，而不是长篇大论地描述过程。但有时写作者可能会不小心用词不当，比如把“提高”写成了“加强”，虽然意思差别不大，但还是要注意避免这样的小错误。
书写注意事项：
写总结时也要考虑到上级领导的关注点。如果领导比较重视成本控制，那就可以重点写一下这一年在节约资源方面的做法。要是领导更关心人才培养，那就得突出护理团队建设的情况，包括新员工培训、老员工技能提升之类的。当然，有时候写总结会遇到时间紧张的情况，这时候就容易遗漏一些重要信息，比如某个关键项目的进展状况，所以平时养成良好的记录习惯很重要。
小编友情提醒：
写完总结后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。不过有时候写作者可能会觉得自己的总结已经很完美了，不愿意接受别人的意见，这就需要调整心态，虚心听取建议。
2025年妇产科护士长年终工作总结范文 【篇7】 1450字
妇产科护士长年终工作总结
____，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论：
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，
它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
篇7书写经验134人觉得有启发
____年妇产科护士长年终工作总结怎么写
做一份好的总结不是简单地把一年的工作罗列出来，而是需要结合实际情况，把重点突出，让别人一眼就能明白你的工作成果和遇到的问题。对于妇产科护士长来说，这份总结尤其重要，因为涉及到医疗护理的质量和患者的安全。
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思，或者是两者兼而有之。如果是为了汇报，就要侧重于工作的完成度和成效；如果是自我反思，就可以多谈一些工作中遇到的困难和改进的方法。
在具体写的时候，可以从几个方面入手。第一部分可以谈谈这一年科室的整体工作情况，包括接诊人数、手术次数、护理质量达标率等数据。这部分要用具体的数字说话，能让领导直观了解科室的工作量。比如今年我们科室一共接诊了两千多名孕妇，其中顺产率达到85%，这个数据比去年提高了三个百分点，这说明我们的产前检查和护理水平有所提升。
第二部分要讲讲工作中的一些亮点。比如有没有开展新的护理项目，或者是在护理流程上有什么创新。比如我们今年引入了一种新型的产后恢复操，得到了产妇们的一致好评，很多妈妈反馈说这套操对她们的身体恢复帮助很大。还有就是要注意挖掘细节，比如在护理过程中发现的小问题以及解决办法。有一次我发现有些新入职的护士在给新生儿洗澡时不太熟练，后来组织了一次专门的培训，效果很好。
第三部分就是要谈谈存在的问题。这个问题不能回避，否则总结就显得不够真实。可以先说说当前科室面临的主要挑战，比如人员流动比较大，年轻护士经验不足。然后再讲讲这些问题对工作的影响，比如可能会影响护理效率。当然，也要提出一些初步的想法，比如可以通过加强岗前培训来缓解这个问题。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些个人的感受，但要注意分寸。比如觉得这一年工作压力挺大的，但也从中积累了不少经验。这里可以稍微详细一点，比如说在处理紧急情况时学到的东西，或者是在团队协作中得到的启发。比如有一次科室里突然来了好几个高危产妇，当时大家都很紧张，但通过大家的共同努力，最终都平安生产了。这件事让我深刻体会到团队合作的重要性。
需要注意的是，写总结的时候要尽量避免空话套话。有些人喜欢用一些听起来很高大上的词语，但实际上并没有太多实质内容。比如有的人会写“圆满完成了各项任务”，但具体是怎么圆满的，却没有任何描述。这样不仅没有说服力，还会让人觉得敷衍了事。
小编友情提醒：
写完之后最好能找同事帮忙看看，尤其是那些工作经验丰富的老护士。她们可能会从不同的角度指出一些你没注意到的问题，甚至可能会发现一些小漏洞。毕竟一个人看东西难免会有疏漏，多一双眼睛总是好的。
精神科护士长年终总结汇报范文 【篇8】 2000字
一、政治思想方面
认真******关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻xx大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，医。学教育网并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6.
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100.
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文3，分别在盛市级杂志上发表及学术会议上交流2。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。医。学教育网各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100.
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100，褥疮发生率为0.
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19.
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
篇8书写经验229人觉得有启发
精神科护士长年终总结汇报怎么写，每年到了年底，大家都会忙活着写总结，尤其是咱们做护理工作的，得把这一年的工作好好梳理一下，既要让领导知道咱干了什么，还得体现点成绩出来。
开头怎么写？
开头这部分最好别太啰嗦，简单点就好。可以直接点明主题，比如“____年已经过去，作为精神科护士长，这一年里我们团队在医院领导下做了不少工作”。这里有个小细节需要注意，就是写到具体数字的时候，最好能精确一点，别含含糊糊的。比如说护理了多少个患者，这个数字最好是有记录的，这样显得真实可信。
接着就该说到具体的业务工作了。精神科的工作和其他科室不太一样，咱们不仅要关注患者的病情变化，还得注重他们的心理状态。这一年里，我带领团队开展了几次心理辅导活动，效果还不错。记得有一次组织了一场讲座，邀请了心理专家来给大家讲授如何更好地与患者沟通，参加的人反馈都挺好。不过当时准备材料的时候有点匆忙，没来得及多征求些同事的意见，现在想想还是有点遗憾。
再说说团队管理这块儿。我觉得管理是个技术活儿，不能光靠吼，得讲究方法。这一年里，我尝试了一些新的管理办法，比如定期开小会，让大家畅所欲言，把工作中遇到的问题提出来讨论。刚开始的时候有些人不太习惯，觉得开会耽误时间，后来慢慢也就接受了。不过也有个小插曲，有一次因为排班表出了点小问题，导致一位同事临时被调去加班，当时沟通上没做好，让她有点不满。事后我也反思了一下，以后在这方面得更加细致些。
还有就是培训这一块儿，我觉得特别重要。精神科的工作需要专业知识，所以每年都要安排相应的培训课程。今年我们组织了两次专业技能培训，一次是关于药物使用的注意事项，另一次是急救知识。培训的效果还可以，但我觉得还可以做得更好，比如可以增加一些案例分析环节，让大家学得更透彻些。
最后再说说个人成长吧。作为一名护士长，自身的能力也不能落下。这一年里，我抽空考了个继续教育证书，感觉对自己的提升挺大的。不过在备考的过程中，确实花了挺多时间，有时候会觉得自己分身乏术。但后来想想，这也是对自己的一种挑战，挺值得的。
写总结的时候，其实不用太拘泥于形式，关键是把自己的工作思路理清楚，把成果展示出来。当然，写的时候得实事求是，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。如果能结合自己的实际工作经验，再适当加上一些细节描述，这样的总结就会更有说服力。
