2025年护士长个人工作年终总结范文（精选8篇）

发布时间：2025-09-25 16:42:02 查看人数：83

2025年护士长个人工作年终总结

2025年护士长个人工作年终总结范文【篇1】1550字

内科自XX年7月23日成立，经历从无到有，从小到大，从弱到强的发展历程，已成为全院的重要科室之一，在组建不到4个月的时间里，收住病人650 人次，住院好转率98.7%，床位占用率55.78%，自7月23号到11月12日科室治疗费630634.36元，住院费311650元，总收入 3480858.98元。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1.开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作

首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督，三是医院与科室，科室与个人均签订了《廉政建设和纠纷工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。今年全科护理质量评比三等奖，拒收红包、物品合计数百元，得到医院的充分肯定。

2.开展服务月活动，创新优质服务新模式

今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。对患者健康教育，入院宣教完成率达100%，加大力度根据病房管理，严格执行早8:00—10:30午14:00— 16：30探视制度。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》建立“医患联系卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”四是深化主动服务内涵，主动与病人沟通，赠一份温暖祝愿。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，4个月来，可是在坚持以“病人为本”采取人性化管理，吸引了大量病患者的就医就诊，同时广泛征询社会各界人士、病人及家对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。

3.今年科室将“总量控制、结构调整”作为二甲复审重中之重。

为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

4.抓好医德考评制度落实。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：

(1)学习模范人物与先进典型相结合;

(2)评先树优，职称评定相结合;

(3)平常表现与外出进修相结合;

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1. 注重人才队伍建设

我科人员利用专家坐诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

2. 强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;强化业务培训，2年以内护士每周培训一次，2—3年护士每月培训一次严格实习学习带教制度。每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改(2)彻底查办。

3. 加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

①. 定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

②. 定期对病历进行检查和评估。

③. 定期对安全隐患进行检查和评估。

因此，自组科来，未有一次差错事故的发生，为科室树立了良好的信誉。

在新的一年里，我们将发扬优点，克服缺点，紧跟医院战略部署，狠抓科室管理，严格要求，加大业务学习力度，积极开展新技术，新项目，使我科业务技术水平再上一个新台阶。

篇1书写经验186人觉得有启发

____年护士长个人工作年终总结怎么写

作为护士长，每年到了年底，总结工作就显得尤为重要。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是为来年的工作制定计划的重要依据。总结不同于心得体会，它更注重专业性和经验分享。不过写总结的时候，有些人会因为疏忽导致一些细节上的小问题。

首先，写总结前要明确目的，就是要把这一年来的成绩和不足都梳理清楚。比如我去年写总结时，就发现自己在人员调配方面有些欠妥，当时临时调整了几个班次，结果出现了沟通不到位的情况。后来我仔细分析原因，发现主要是事先没有充分了解每位护士的工作习惯和能力特点。今年我就吸取教训，提前做好规划，确保每位护士都能在最合适的位置发挥特长。

其次，写总结时要注意条理清晰。可以用数字标注不同的内容块，这样看起来一目了然。比如，我在总结护理质量控制这一部分时，就列出了几个关键指标，包括患者满意度调查结果、护理差错率变化情况、以及新开展的一些特色护理服务项目。每个指标后面附上具体的数据和分析，这样不仅能让领导看到成效，也能帮助自己发现问题所在。

写总结的时候，尽量用专业术语来表达。毕竟我们从事的是医疗护理工作，专业性很强。像“护理查房制度落实情况”、“院感防控措施执行效果”这样的表述就比较合适。当然，有时候为了便于理解，也可以适当加入通俗易懂的话，但不宜过多。比如我曾经在总结里提到一个案例，说某个护士在处理突发状况时表现特别突出，她不仅迅速采取了正确的急救措施，还安抚了患者家属的情绪。这样的描述既体现了专业性，也增加了生动性。

书写注意事项：

写总结时还要注意对比分析。不仅要看到现在的成绩，也要反思存在的问题。比如今年我们在健康宣教方面做了不少努力，通过举办讲座、发放手册等形式提高了患者的健康意识。但同时也发现，由于场地限制，参与人数有限，覆盖面还不够广。针对这个问题，我建议明年可以尝试线上直播的方式扩大影响力。

小编友情提醒：

写总结时别忘了结合实际情况。每个人的岗位职责不同，遇到的问题也会有所差异。所以总结不能千篇一律，要根据自己的工作特点来写。就像我所在的科室，除了常规护理工作外，还需要承担教学任务。因此我的总结里专门提到了带教工作的进展，包括新入职护士的成长情况以及实习医生的培训效果。

护士长个人年终工作总结范文【篇2】 2150字

在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。

我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：

一、政治思想、医德医风：

1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。

2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的“十八”大精神。

3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!

二、护理管理

1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。

2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。

3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。

4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了职责护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。

5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，用心与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。

6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用状况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。

7、在运行病历和医嘱上，用心组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。

三、临床护理

1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员带给更为优质的服务。

2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康教育普及率达96%，病人满意度高达95%以上，全年无重大护理并发症发生。

3、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。

4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的保存方式。

5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。

对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认真分析，提出整改措施并督促执行。

6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。

7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理知识的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试，平均分xx分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建设找准切入点。

8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体现中医特色和资料，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保证护护理质量。

三、继续教育及论文

1、送出3人次分别到xxxx医院康复科、xxxx医院康复科、xxxx中医医院康复科参观学习，将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。

2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。

3、1名护士正在理解护理本科理论知识的学习，4名护理同志参加护理专科的学习。

4、护理论文在期刊发表。

四、改善方向

1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通潜力和管理努力的培养。

2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养;

3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制;

4、大力提倡后医疗服务，用心开展客户回访工作和让病人满意工作;

5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。

篇2书写经验72人觉得有启发

护士长年终总结该怎么写？这个问题其实很多人都会问，特别是刚接触这类工作的朋友。写总结的时候，得先把这一年的工作内容梳理清楚，哪些是主要做的，哪些是次要的，这样心里就有底了。比如护理工作，每天都有很多事情要做，从病人入院到出院，每个环节都不能马虎。把这些事情都列出来，再看看有没有遗漏的地方。

记得去年我写总结的时候，一开始总觉得无从下手，后来才想到可以从几个方面入手，比如护理质量、团队管理、患者满意度之类的。护理质量这部分很重要，因为这直接关系到病人的健康恢复情况。当时我们科室就做了不少改善措施，像是加强了基础护理培训，还定期检查护理记录，确保每位护士都能做到细致周到。这些措施实施后，效果还不错，患者的康复速度比以前快了一些。

再说说团队管理，这也是护士长的一项重要职责。我觉得建立一个和谐的团队氛围特别关键，大家互相帮助，有问题及时沟通。今年我们组织了好几次团建活动，比如聚餐、户外拓展，效果挺好的，大家的关系更融洽了。当然，团队管理不仅仅是搞活动这么简单，还得注重日常的小细节，比如说合理分配任务，关心员工的情绪变化，遇到问题及时解决。有一次有个新来的护士因为工作压力大，情绪不太稳定，我就找她聊了聊，帮她调整心态，后来她工作状态明显好了很多。

至于患者满意度，这是衡量护理工作好坏的重要标准之一。为了提升这个指标，我们采取了一些具体措施，比如增加巡视频次，主动询问患者的需求，还有就是耐心解答家属提出的各种问题。说实话，刚开始做这些的时候，感觉特别繁琐，但后来发现，只要用心去做，就能收获患者的信任和支持。去年年底的满意度调查结果显示，我们的成绩比前年提高了好几个百分点，这让我们都很开心。

不过，写总结的时候，有些地方容易忽略，比如一些细节上的改进措施。比如说某次抢救过程中，我们发现急救设备的操作手册不够清晰，导致新护士在使用时有些困惑。于是我们就提议修订了操作流程，并且增加了详细的图解说明。这样的改进其实很必要，但写总结的时候很容易忘记提到它。

书写注意事项：

总结里最好能体现出自己的反思和感悟。毕竟一年下来，总会有一些事情让你印象深刻，不管是成功的经验还是失败的教训，都可以写进去。就像今年上半年，我们科室发生了一起小事故，虽然不是特别严重，但也提醒我们要更加谨慎。事后我们专门开了个会，讨论了如何避免类似事件的发生，还制定了新的应急预案。现在想想，这次事故虽然让人有点紧张，但也让我们学到了不少东西。

写总结的时候，格式上也要注意一下，不用太死板，但条理要清晰。可以用序号或者小标题来区分不同的内容，这样看起来会更有条理。比如，可以先写工作内容，再写取得的成绩，接着写存在的问题和改进措施，最后写个人感悟。不过千万不能太拘泥于形式，关键是把自己的想法表达清楚。

2025骨科护士长个人年终工作总结范文【篇3】 1300字

在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：

一、突出专科特色，打造护理品牌。

护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。

完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。

发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。

让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理。

每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究。

避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。

篇3书写经验143人觉得有启发

____骨科护士长个人年终工作总结怎么写

这一年的护理工作结束，作为骨科护士长，回顾起来真是感触颇多。平时忙于事务，现在静下心来梳理一下，才发现很多事情值得总结。首先得说，总结不能光是流水账，得有点专业性，不然领导看了也不知道你在忙什么。

我印象最深的就是年初那场培训，当时科室刚引进一批新设备，大家都摸不着头脑。我是负责带教的，只能一边学一边教。说实话，那时候压力挺大的，生怕指导错了。不过好在最后效果不错，大家都能熟练操作了。这件事让我明白，作为管理者，遇到新情况不能慌，得想办法解决。

要说经验，我觉得记录很重要。每天下班前花点时间把当天的事情过一遍，哪些做得好，哪些需要改进，都记下来。这样到年底写总结的时候就不会抓瞎。当然，光记还不行，还得分析。比如我发现今年护理差错率比去年下降了不少，这跟我们加强了交接班制度有很大关系。

不过，也不是事事顺利。记得有一次值班，有个病人突发状况，当时人手不够，我只能亲自上阵帮忙。虽然最后处理得还算及时，但事后想想还是有点后怕。这也提醒我，平时得未雨绸缪，合理安排人力，不然真出了事谁都担不起责任。

还有个地方要注意，总结里最好能带上点数据。像我统计了一下，今年一共组织了十几次业务学习，参加人次达到了三百多。这样的数字能让领导看到你的付出。当然，数据得真实，不能胡编乱造，不然反而弄巧成拙。

书写注意事项：

总结里的措辞也很关键。既要体现成绩，也不能一味夸自己。比如说“在院领导的支持下，我们取得了显著成效”，这样既表达了感谢，又显得谦虚。要是写成“我们科室今年干得特别好”，就有点自吹自擂了。

再就是细节不能忽略。比如今年我们科室开展了“优质护理服务”活动，具体是怎么开展的，有哪些亮点，都要交代清楚。要是只说做了这项活动，却没有具体内容，那就等于没写。

2025年内分泌科护士长个人年终工作总结范文【篇4】 3250字

____年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下，坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展，按照xx____医院工作的指导思想，结合本病区实际工作，团结协作，依法执业，廉洁行医，深入开展护理优质服务工作，认真完成护理部布置的各项护理工作，圆满完成了年初的工作计划。获得“第二届全国中医护理先进集体”称号，一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作情况总结如下：

一、政治思想方面：

1、积极响应院部号召，认真组织学习xx____医院工作报告的精神与内容，积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作，积极发挥科室团队精神，积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”，“创先争优工人先锋岗”。

2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的学习与落实，依法执业，廉洁行医，大力弘扬先进典型和先进人物，积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”，无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象，无服务质量投诉。

3、认真制定了人力资源调配方案，应急预案，科学合理弹性排班。“以人为本”，人性化管理，保证护理质量和护理安全，无差错事故发生。

4、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高护士职业道德水平和整体素质，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。多次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评，收到锦旗和表扬信各一封。

5、成立了科室“护理质量质控小组”，通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项项目，激发护士了的工作积极性与主动性。

二、增强法律意识：

1、认真组织学习《医疗事故处理条例》，《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感知识培训，职业防护知识培训，医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识，增强安全保护意识，认真落实护理分级制度，建立了护士巡视记录单。

2、认真组织参加消防知识讲座，设立科室消防质控员，组织消防演练和应急预案的考核，认真落实医院的消防制度，排查病区消防安全隐患，确保科室及医院的消防安全。全年无火灾等消防事件发生。

三、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素质。

1、科学制定了我科学习计划和制度，有每月一次的业务学习，每月一次的技术比武，每月一次学习心得交流会，每周一题晨会提问等，内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围，使文明号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。

2、加强三基技能的培训和考核，合理安排排班，保证低年资护士能参加护理部的“三基培训”。改变传统教学模式，对新护士坚持岗前培训，完成了新护士教学月目标计划表，采取带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核，成绩在90分以上为通过，否则进入下一轮培训。我病区今年共对1名新同志进行了此项培训，效果好。

四、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。

1、加强质量控制，严格落实制度。坚持每月两次的科室护理质控自查，由护士长和科室护理质控员(包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房管理、危重护理、基础护理、分级护理等)进行质控。对质控中存在的问题运用pdca实行持续质量改进，提高护理质量水平。对护理部每月护理质控结果及时反馈给每位护士同时也运用pdca实行持续质量改进，不断提高护理质量。

2、做好危重病人的管理，做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率。急救药械设有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”，急救药械完好率达100%。本年度科室组织“cpr”“窒息”的应急演练各一次，效果好。

3、加强病房管理，做到病区环境的整洁，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的住院环境。护理长每天参加早会，并对早会交班质量进行点评，强调安全医疗和当天护理工作的重点。

4、坚持交接班制度，各班认真做好床头交接班。护士长加强临床督察力度，坚持每日深入病房，参加床头交班，认真做好督察工作，及时处理、协调、解决临床护理管理和护理质量中现存或潜在的问题。

5、做好晨晚间护理，提高基础护理质量。基础护理合格率基本达100%，压疮发生率为零。实行压疮上报制度、跌倒/坠床上报制度，落实压疮评估制度、跌倒/坠床评估制度。重视压疮、跌倒、坠床护理防范措施，开展中医压疮预防与治疗措施。规范各警示牌的标识张贴。

6、加强护理表格书写质量管理，认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理书写合格率达到95%以上。

7、加强护理安全管理，防患于未燃，每月认真组织护理安全讨论一次以上，对科室出现的缺点、隐患，运用pdca实行持续质量改进，认真总结、分析、积极查找原因和落实整改措施，杜绝差错事故的发生和医疗投诉。

五、发挥中医药特色，积极开展中医特色护理

1、加强中医药文化知识学习，牢固树立中医护理理念。将中医护理作为日常护理工作的重要内容。我科13名护士均参加了院护理部“西学中护理培训班”的学习，其中已有有5名护士学完100学时学习，通过考核顺利获得结业证书，其余护士继续在学习中。建立了中医护理学分证，把中医理论知识作为科室每月业务学习必学内容，邀请我科的中医专家讲课，把基础理论知识与专科护理有机的结合，形成我科特色的中医护理规范;并制定了我科中医单病种护理临床路径。

2、积极开展中医护理，努力提高中医护理效益。在护理工作中，充分运用中医之特长，结合现代医学知识与方法，形成了一套完善中医护理规范及操作程序。在具体护理工作中主动运用中医护理特色。从新病人入院起，我们就在中医护理理论指导下，通过“望、闻、问、切”的手段，对患者进行全面、细致评估，对收集到的临床资料、症状、体征进行最基本的辨证分析，在确立其病因、病性、病位的前提下，充分发挥中医护理的优势，开展辨证施护。在具体的中医护理操作中，通过定期与不定期相结合的方式对每位护士进行考核，要求每位护士都能熟练进行中医护理基础操作。在针灸康复领域，我们在开展刮痧，拔罐，水针，按摩，中药贴敷，中药熏洗，中药泡足等中医护理操作的同时，还根据患者特点制定了一系列规范的康复训练操，如头面部穴位按摩操，床上桥式运动锻炼、坐位及坐位平衡训练操，肩关节和肩胛带的活动及下肢控制能力训练操等。在内分泌领域，由于收治的糖尿病和甲亢患者较多。我们开展了中医护理主要有以下方面：

1)针对糖尿病患者的视网膜病变，开展了“耳穴埋豆“，即将“王不留行”贴在相应耳穴上，定期予以按摩。

2)针对糖尿病患者的神经病变，开展了中药泡足，辅以神灯，中频电治疗仪等物理治疗。3)针对糖尿病患者的血管病变，静脉输液时配合中药贴敷，保护静脉，防止静脉炎等并发症的发生，减轻患者痛苦。

3、开展了以病人为中心的健康教育，成立了糖尿病病友会，制定并发放了我科特色的糖尿病健康手册、中医健康处方、中医药膳处方。开展床边教育，通过护士的言传身教以及发放健康教育手册，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。全年共组织健康讲座12次，参加患者近600多人次。出健康知识专栏共24期。参加义诊活动共5次。11月14日“联合国糖尿病日”特开展了大型义诊活动和健康讲座，免费为患者监测血糖、血压，共接待患者近500名。

六、积极开展护理科研和中医护理继续教育项目，组织参加全院性护理论文交流和读书报告会活动。

一项省中医药管理局课题正在进行中，一项院级课题正在申报中。派送3人次外出学习培训。2位护士获得世界健康基金会基层糖尿病教员证书。

当然，在工作中我们还存在着一些不足，如科室业务水平有待进一步提高;病房管理，急救意识及技能有待进一步提高，中医特色需进一步的开展，护理科研论文需继续加强等。在今后的工作中，我们内分泌科青年文明号成员将在院领导的领导下再接再厉，更上一个台阶!

篇4书写经验173人觉得有启发

____年内分泌科护士长个人年终工作总结怎么写

这一年过去得真快，作为内分泌科护士长，回顾这一年的点点滴滴，还真有不少话想说。首先得提到的就是日常护理工作，我们科室一直强调基础护理的重要性，从病人入院到出院的每一个环节都不能马虎。每天早晨查房的时候，我都会特别留意新入院患者的病情变化，这不仅是对患者负责，也是对我们护理工作的基本要求。

今年科室接诊了不少糖尿病患者，他们的管理是个大课题。记得有一次，有个糖尿病酮症酸中毒的患者刚送来时情况很危急，当时我和同事们立刻启动应急预案，大家配合得相当默契。事后想想，这次处理确实反映了我们团队平时培训的效果。不过说实话，那次抢救让我有点紧张，毕竟患者的生命就在一瞬间，幸好最终转危为安。

护理质量控制也是我工作中重要的一部分。每月的质量检查我都亲自参与，从病历书写到药品管理，每个细节都要仔细核查。有时候会发现一些小问题，像是某位护士记录的时间格式不太统一，或者是某个药物的摆放位置有些混乱。这些问题看似不起眼，但如果积累起来就可能影响整个科室的工作效率。

书写注意事项：

我觉得护士之间的沟通也很关键。记得有一天，一个护士因为临时调班跟另一个同事发生了点小误会，结果当天交接班的时候出了点状况。后来我去协调了一下，提醒她们要多站在对方的角度考虑问题。其实很多时候，大家心里都明白事情该怎么处理，但就是情绪上有点小摩擦。这件事也让我意识到，平时多组织一些团队活动很有必要，这样能让大家的关系更融洽。

培训方面，今年我们科室组织了几次专业技能培训，包括血糖监测技术和胰岛素注射技巧。这些技能对于护理人员来说非常重要，尤其是针对糖尿病患者的护理。不过我发现，有些新来的护士虽然理论知识掌握得不错，但在实际操作中还是会有些小问题。比如有个护士在给患者注射胰岛素时，剂量计算得有点偏差，虽然最后调整过来了，但还是让我意识到培训力度还得加大。

还有就是科研工作，虽然我不是特别擅长这个领域，但还是鼓励科室里的护士积极参与。今年我们科室有几篇论文发表，其中有一篇还被核心期刊收录了。虽然我只是协助角色，但看到大家的努力成果被认可，心里还是很欣慰的。

2025副护士长个人年终总结范文【篇5】 1100字

时光荏苒，201x年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

一、严于律已，自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。

加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。

三、努力工作，按时完成工作任务

在担任副护士长的一年来，一直坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程进行护理技术操作，注重工作的程序化，科学化，坚决杜绝麻痹大意思想，加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。创新护理意识，积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）、三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士，不仅从技术上带教，还从做人的原则，职业道德上言传身教，将自己多年积累的临床经验传授给她们，使她们不但学到了技术，还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。

成绩属于过去，展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。

篇5书写经验216人觉得有启发

对于想要提升总结撰写能力的人来说，关键在于如何把日常工作中的点滴梳理得井然有序。很多时候，总结不是单纯地罗列事情，而是需要找到其中的规律和意义。比如在医疗系统里，副护士长的工作涉及方方面面，从护理质量到团队管理，每个环节都至关重要。

首先要明确总结的目标，这一步很关键。如果你只是机械地把过去一年的工作堆在一起，那可能就会显得杂乱无章。像是日常巡查病房的情况，不仅要记录次数，还应该关注发现问题的数量和解决方式。有时候，你可能会发现自己在某些细节上写得太多，而忽略了其他重要部分，这就需要重新调整比重了。比如在处理突发情况时，除了写明具体事件，还应该反思当时采取措施的原因，这样才能让总结更有深度。

其次，总结里最好能融入一些专业术语，这样不仅能让内容看起来更加专业，也能帮助他人更好地理解你的工作。比如提到护理流程优化时，可以提及“pdca循环”这样的概念，它指的是计划、执行、检查、行动四个步骤。不过有时候在描述过程中，可能会出现一些不太严谨的地方，比如把“计划阶段”误写成“准备阶段”，虽然大家都能明白意思，但仔细推敲起来还是有些偏差。

书写注意事项：

总结时可以适当加入一些数据支撑。比如去年一共组织了多少次培训，参与人数是多少，通过率又是多少。这些数字能直观反映工作成效，同时也增加了可信度。当然，在整理这些数据的时候，难免会出现一些疏漏，比如忘记核对某个数字的小数点位置，导致最终呈现的结果有些许差异。这种情况其实挺常见的，只要不影响大局就没太大问题。

小编友情提醒：

总结不仅仅是回顾过去，更是对未来工作的指引。因此，结尾部分可以简要提出下一年的工作重点，比如加强某项技能培训，或者改进现有的管理模式。需要注意的是，这部分内容要避免过于空泛，要有具体的行动计划，这样才能让总结真正起到指导作用。

2025急诊科护士长个人年终总结范文【篇6】 2300字

____年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将____年的工作汇报如下：

一、严于律己，重视自身素质的提高

1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。

二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责

1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。

2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3.实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。

5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。

6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。

7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。

8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。

二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量

1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。

2.坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。

3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。

三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质

1.每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。

2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。

3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。

4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。

5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型h1n1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。

6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。

四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力

1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。

2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。

五、存在的不足和今后努力的方向

一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。

在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。

篇6书写经验139人觉得有启发

作为急诊科护士长，年终总结这一关肯定得好好过。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是给领导汇报工作的重要机会。不过，很多人写总结的时候容易陷入误区，要么写得太简略，啥都没说清楚；要么写得啰嗦不堪，一堆废话堆砌在一起。今天就来聊聊怎么写好这个总结。

开头怎么写？

不少人都喜欢大段抒情，比如感慨这一年多么不容易之类的。其实这样反而显得不够专业。直接点明主题就好，比如“____年，我们科室在医院领导的带领下，围绕提高护理质量和服务水平展开了一系列工作”。接着可以简单回顾下全年的大事件，不用太详细，挑几个关键点就行。记得要结合自己的岗位职责来说，比如急诊科的特点就是快节奏、高压力，那么在应对突发状况方面的做法就可以重点提一下。

接下来就是重头戏了，具体的工作成果。这部分最好能用数据说话，比如抢救成功率提高了多少个百分点，患者满意度调查结果是多少。如果没有具体的数字，也可以用一些直观的例子来展示成效。比如，通过优化流程，某类患者的平均等待时间缩短了多少分钟。当然，这里要注意的是，写的时候别光顾着夸自己，适当的反思也很重要。比如说在某次大型活动中，由于人手不足导致某些环节出现了一些小问题，当时是怎么解决的，以后有什么改进措施。

还有就是团队建设这一块。急诊科的工作离不开团队协作，所以这方面也得提一提。可以谈谈这一年里组织了哪些培训活动，提升了大家的专业技能；或者是开展了什么形式的团建活动，增强了同事间的凝聚力。不过这里有个小细节需要注意，就是描述的时候尽量避免显得太过笼统，像是“加强了团队建设”这样的话就比较空泛。最好能具体到某次活动的主题和效果，这样更有说服力。

结尾怎么写？

不需要再专门总结一遍，就顺带提到下一年的工作计划就行。比如说打算继续深化哪方面的改革，或者是在人才培养方面有哪些新的设想。

护士长个人年终工作总结2025范文【篇7】 850字

一、管理工作

护理工作必须认真对待一年来我就护理方面的工作实施了严格的管理制度在，现在我也觉得这些是我应该完成好的，不管是在什么时候都应该清楚这些，我也会非常认真的去感受这些，在工作期间我认真的做好相关的管理工作，对护理工作人员做全面的约束，强调各人员的工作要素，尽职尽责的做好护理工作，发挥xx医院的优良传统，坚持在第一线努力的为大家服务，这就是我的个人工作，但是这些我也都感觉到了很多压力，现在这段时间的我也回想起来感觉那些都是值得的，一年来我们护理工作人员始终贯彻医院的方针，落实好每一项制度，不让任何不好的东西有机可趁，这段时间我也了解了很多，不管是在工作上还是在生活上，我都必须严于律己，做到以身作则。

二、强化自身能力

不管是在自己管理能力还是在专业知识上面，我一直在不断追求更好，小编这些我都是非常清楚的，我知道只有自己把这些做到了优秀，才会让自己的时间充裕起来，用心感受这些，把工作中的点点滴滴都完善好了才是真的不管是在什么时候都要知道这里的一切都是非常关键的，我深刻的知道这些道理，我不断的积累经验学习，也让自己变得更加成熟优秀，工作不是在一朝一夕，只有不断的完善自己在往后的工作上才能更加的服人，这些做不好是不能说是优秀的，专业知识上面我会花足够的时间去钻研，当然这些都是我的应该做好的，作为护士长我必须比其它护理工作人员掌握的更多，这就是学习跟经验的重要性，当然在能力上面这些也都是基本的东西，我会继续做好这些的，把自身的优缺点都明确知道自己应该做到哪些，不管是在生活上还是在工作上这些都是毋庸置疑要做到的。

三、努力方向

继续把提高自己的能力，努力工作，把护理工作做到更好，这段时间都是非常重要的时间段我一定继续做到更好，结合自己身上的缺点，纠正不足，我会继续努力的。

《护士长个人年终工作总结____》是篇小编，主要描述工作、这些、自己、护理、做到、是在、时间、不管，希望对大家有用。

篇7书写经验135人觉得有启发

护士长年终总结其实是个挺重要的事情，这不仅是为了回顾过去一年的工作情况，也是为了找出不足的地方，为下一年做准备。写总结的时候，得先把全年的工作内容大致过一遍，哪些事做得好，哪些地方还有改进的空间，都要心里有数。

平时工作中的各种记录很重要，像护理质量检查的结果，患者满意度调查的数据，这些都可以作为总结的依据。如果平时没留心记录，到了年底想写总结的时候就容易手忙脚乱。比如说有一次，我们科室有个护士交接班的时候忘记登记一些特殊情况，后来总结的时候就差点漏掉了这部分内容，只能靠回忆补充，费了不少劲。

写总结的时候，不能光说成绩，也要敢于面对问题。比如说去年我们科室在处理突发状况时反应速度不够快，这就需要具体分析原因，是人员调配的问题，还是培训不到位？找到问题后，就得想办法解决，不然同样的问题可能还会再发生。

总结里最好能有一些具体的数字和例子，这样显得更有说服力。比如今年我们科室的护理差错率比去年下降了多少百分点，或者某次急救行动中采取了什么措施，效果如何之类的。记得去年我在写总结的时候，就因为一时疏忽，把一个关键数据写错了，结果被同事发现了，虽然最后改正过来了，但还是挺尴尬的。

书写注意事项：

总结不是单纯罗列事实，还得有自己的思考在里面。比如说通过这一年的工作，你觉得团队合作的重要性体现在哪里？有没有发现新的管理方法能让工作更高效？这些都是值得深入探讨的内容。

小编友情提醒：

写总结的时候要注意语气，既不能太自满，也不能太过消极。既要肯定大家的努力，又要指出存在的问题，这样才能让大家看到希望，也能激励大家继续努力。

2025外科护士长个人年终工作总结范文【篇8】 1000字

病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

人员管理

在____年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

____年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

安排xxxx护士外出参加学习班。

工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。