
2025年的儿科护士年终总结范文 【篇1】750字
____年儿科护士年终总结?____年儿科护士年终总结哪里有范文?了____年儿科护士年终总结供护士们参考:
时间过得真快啊,转眼我即将结束儿科的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习科里的老师们都蛮重视,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢。
在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬老师,团结同学,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作,多说“对不起”,是家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下,我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如,静脉穿刺,吸痰,雾化,在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验,总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了很多,虽然我还只是学生,也许我的能力有限,但是我用我的努力充实我的知识与技能,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下,我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。
篇1书写经验149人觉得有启发
年底了,各个单位都要开始准备年度总结,儿科护理工作也不例外。做这份总结的时候,得从日常工作中提炼出重点,不能只是流水账似的记录每一天干了什么。平时工作里,咱们遇到过不少事情,有的是常规性的护理操作,有的则是突发状况下的应急处理。把这些都梳理一下,看看哪些做法值得推广,哪些地方还可以改进。
先说说资料整理吧。每天的工作都很忙,但总结不能靠临时抱佛脚,得平时就留心记录。像病人的情况变化,用药后的反应,还有和家属沟通时遇到的问题,这些都是需要记下来的。如果平时没养成这个习惯,现在就得赶紧补救。可以翻翻自己的工作日志,把重要的事件挑出来,特别是那些带有普遍意义的经验教训。
护理工作讲究的是细致入微,所以总结的时候也要注意细节。比如某次抢救,当时是怎么配合医生的,用了哪些药物,病人最终恢复得怎么样,这些都要写清楚。当然,光写结果还不够,还要分析一下过程中有没有可以优化的地方。有时候,一个小小的疏忽可能就会导致严重的后果,所以得特别留意那些关键环节。
书写注意事项:
团队合作也很重要。儿科护理不是一个人的事,很多时候需要大家协同作战。在总结里可以提到一些成功的案例,比如某个小组如何高效地完成了一次复杂的护理任务。这样不仅能体现个人能力,也能突出整个团队的协作精神。不过,写这部分的时候要注意平衡,既要表扬同事的优点,也不能抢了别人的风头。
还有一个需要注意的地方就是数据。护理工作离不开数据支撑,像住院人数、护理质量评分之类的,这些都能反映出一年来的成果。当然,数据只是参考,更重要的是结合实际情况去解读它们。比如,今年的住院率下降了,是不是因为护理措施更加到位了?或者是家长对我们的信任增加了?这些问题都需要好好思考。
至于语言表达,尽量做到简洁明了。毕竟,总结不是文学作品,没必要追求华丽辞藻。可以用一些专业术语,但别堆砌太多,否则会让读者摸不着头脑。有时候,一句简单的话反而更能打动人心。比如“这次护理成功的关键在于及时调整方案”,这句话既表达了核心思想,又显得朴实无华。
儿科护士年终的总结范文 【篇2】 5050字
儿科护士年终的总结
儿科护士是照顾宝宝们的白衣天使,那么儿科护士年终总结要怎么写呢?下面请看小编带来的儿科护士年终总结的相关范文!
儿科护士年终总结1
转眼之间____年很快过去,回首过去,从医院建院至今,在院领导的正确领导下,在同志们的相互帮助下,坚持以病人为中心,实行感动式服务,立足本职岗位,踏踏实实做好本职工作,圆满完成了自己所承担的工作任务,具体总结如下:
在思想道德方面:
热爱祖国,热爱医院,热爱科室,积极参加医院及科室组织的政治和理论学习,认真学习,在学习中不断的提高自己的涵养,完善基础,积极参加科室组织的专科理论知识学习,认真做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。 在临床工作方面
总所周知,新生儿的特性,呱呱落地,一生啼哭在亲人们的喜悦声中出生,但是随之而来的就是如何护理这个可爱,浑身软绵绵的小家伙,如何喂奶,如何换尿布,如何观察,不管是早产,足月还是过期产,他们的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作为一名新生儿科专科护士,无时无刻都在以高标准,严格要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,指导家属如何喂养,如何护理。而有些工作我从来也没有接触过,如疫苗接种,及新生儿遗传代谢病筛查,及听力筛查,在不断的学习和请教中,渐渐的走上正轨, 在新生儿抢救工作中,增加抢救意识,迅速,及时有效。抢救时做到分工明确,密切配合,听从指挥,坚守岗位。严密观察病情变化,准确及时的填写护理记录单,出现异常及时汇报医生,做到处理准确。
在新生儿的安全管理中,严格实行母婴同室,加强对家长的健康教育,避免呛奶窒息,避免坠床,抱错,无论做任何操作都有家人监督陪同,严格执行查对制度,保证诊疗护理的安全执行。
严格执行消毒隔离制度,新生儿沐浴毛巾等一用一消毒,接触前洗手,有特殊感染的新生儿用物专人专用专消毒,做到无交叉感染。 我们医院刚刚起步,新生儿科也需要不断地学习进步,发展。为了工作能顺利安全的进行。本人能和科室的同事团结协作,共同学习,共同进步,共度难关,并能和其他科室的同事团结协作,积极配合。
在工作态度和勤奋敬业方面
以感动式服务理念来要求自己,希望所有的孩子都能健健康康的出生,希望所有的产妇都能高高兴兴的抱着孩子回家,病人的满意度是我们立足的根本。所以我将热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,投入,热心的为大家服务,和医院共同进步,共同发展。
儿科护士年终总结2
为进一步改善就医环境,医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元,对院内及院周边环境进行了整治,完善了院内及院外责任区的卫生基础设施,如:铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化,同时在各办公区放置鲜花盆景等,从而改善了医疗环境,缓解了患者就医的紧张情绪。
一、强化措施,进一步调整医院收入结构,控制药品收入比例。
1、严格控制药品在医疗业务收入中的比例,提高收入含金量,增加医院可持续发展能力及抗风险能力,使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。一年来,我们将一百多个价格高,有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架,对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购,有效地降低了药品成本,降低了药品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查、开大处方的行为,制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药三线三级管理制度,严格控制进口、贵重药品的使用,使药品在医院总收入的比例降到51,有效控制了药品费用的不合理增长,较好地实现了医院经济“软着陆”,医院财力明显增强,职工待遇逐步提高,医院经济状况逐步进入良性循环轨道,社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。
2、铁心硬手,抓好医院行风建设。
按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众投诉医德医风存在问题的,实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度,在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人,接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院聘请了10名义务监督员,每季度定期召开座谈会,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行,医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理了5起违规违纪的人和事,其中有2人次受到待岗处理。
自活动开展以来,群众的投诉逐渐减少,满意度逐渐提高,综合测评中门诊患者的满意度为90,住院患者的满意度为95。据不完全统计,全年有200多人次拒绝病人吃请,100余人次拒收物品,30多人次拒收病人红包,医院收到表扬信、感谢信30封,受到回访信表扬的有92人次。____年年底我院已顺利通过县、市“群众满意医院”评审组的考评验收。
3、继续推进人事分配制度的改革,实施了职工考评末位处理制。
我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施,已经取得了一定的成绩和经验,但也还有许多不够完善的地方,如有的考评标准过于笼统,有的针对性不很强,有的不便操作等。今年对考评方案进一步进行了修订,使考评工作中难以操作的条款得到进一步细化、量化,力求使其更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高,医院加大了考评处理力度,在职工年终考评中引入末位处理制,末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面,对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者,医院给予停岗、待岗或转岗的处理。根据全年的考评结果,财务科门诊收费处有一名同志受到末位待岗处理。
二、突出重点,积极实施科技兴院战略。
1、加强学科建设,逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础,是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范,专科优势和特色尚不明显,人才出现断档的现象,根据医学技术发展方向和各科室的实际情况,充分发挥市场的调节作用,对部分学科进行结构性调整。目前,医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科,妇产科分为妇科和产科,其中,外一科专攻普外,外二科专攻骨科,外三科为综合外科,通过对医院现有资源的整合,实现科有重点,人有专精的格局。
2、积极开展医疗新技术新项目,提高医院技术水平。今年医院已申报7项新技术项目:外二科2项,五官科2项,妇产科2项,检验科1项。其中外二科开展的r-f治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术,获得良好效果,填补了我县空白。妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功,利用阴道镜筛查宫颈病变,效果良好。许多科室不断拓展技术领域,通过提高医疗质量和服务水平,逐步形成自身的特色,如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术,有独到之处,常受到病人及家属的赞扬,在县城内有一定的声誉。放射科利用胃肠x光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位,并取得了成功,使病人免去了开刀之苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念,提高诊断水平,如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血,止血好转出院率达88。
3、认真总结临床工作,积极撰写医学论文。全院共有5专业论文在全国各级各类医学杂志上发表,其中国家级:急诊科,中医科,五官科,药剂科,医保科,内科,医务科。
4、加强继续医学教育,努力提高医务人员业务素质。为提高医务人员的业务素质和诊疗水平,医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来,派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有9个专业选派13人次到北京等地知名医院进修深造,有9人次参加各类短期培训,请上级医院专家来我院会诊、开展新手术16人次,对我院新技术新业务的`开展,人才培养起到了积极的促进作用。
5、想方设法筹措资金,改善医院的硬件设施。医院在财力紧张情况下,为满足临床医疗的需要,今年投资300余万元,购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白b超、韩国产的c型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等,使医院的科技含量得到进一步提升。
由于历史的原因,我院目前业务用地面积仅有20亩,已经不能满足医疗需要,且周边已无拓展可能,更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善,也为医院的长远发展奠定基础,去年医院审时度势,从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发,自筹资金350万元,在于银大道旁购置土地65亩,用于筹建人民医院分院。
儿科护士年终总结3
____年即将结束,我科在院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力配合下,认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工作热情和态度,顺利完成年初制定的各项工作计划,为____年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成情况总结如下:
(一)内强素质,外树形象
在院领导及科主任、护士长的组织带领下,全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话,深入学习,结合工作实际,利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治,道德法规,认真学习法律知识,爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心,积极主动的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,操作规程。
(二)深入开展优质护理,全面提高职业素质
在护士长的组织带领下,牢固树立安全意识,本着优质护理宗旨在克服工作压力大,人员紧张的条件下,落实各级质控人员的责任,强化安全管理,质量安全基础工作得到不断加强。在护理部推出的品管圈活动中,护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展。取得了喜人的收获,此项活动充分调动了护士们工作积极性,增加了护士的价值感和自我认同感,学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题,如:提高输液执行单签字率等。并书写相关论文。有效地保证了输液安全,为安全护理做好保障。提高了患者满意度,推动了优质护理的前进的车轮。
严格落实责任包干制护理,弹性排班,根据季节、患者高峰就诊时间安排增加、班次。按照分级管理制度将我科护士按n0-n4进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满意度结果公布:表扬加分,批评扣分,与绩效挂钩,有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原则。积极发挥了护士的主观能动性,认真检查并组织全科护士共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作,从而大大增强护士的责任心。逐步使护理工作制度化、满意度、规范化、科学化管理。加强病房管理,提高床单位清洁方便患者使用一次性纸尿垫;方便患者和家属,保证了床单元的清洁,提高了基础护理的质量,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的修养环境。
每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周一次科室工作质量检查并记录,重点危重病人管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救器材的使用,急救器材专人管理,完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程减少差错事故的发生,加强特一级、基础护理,加强护理表格书写,护士长认真把关,定期对科室出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,对治疗室及门诊输液室每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测,一次性医疗器材等用后回收,专人管理并登记备案。
(三)教育培训及业务考核工作
科室全年分别对护理人员进行了常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技能进行培训,采用笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一次,考核成绩与及每月考核结合。此外,并针对不同年龄段的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。
(四)存在的不足
1.过去的一年,在病房条件与工作环境的限制下,虽然在服务质量上顺利走过,但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在,陪人的管理也是重点。
2.面对医患关系紧张,家长期望值高的问题,对于护士的责任心和付出精神还有待提高,应进一步加强医护人员职业道德教育,提高待遇、稳定护理队伍,以形成一支服务质量好,技术硬的互助共进的团队。
3.通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟,我们将继续深挖工作种常见的难题与热点,有效地运用到工作中,来提高工作质量,精益求精。
篇2书写经验178人觉得有启发
写总结是一件需要认真对待的事情,尤其是像儿科护士这样的专业岗位,总结写得好不好直接影响到下一年的工作规划。写总结不是简单的罗列工作内容,而是要把过去一年的工作成果、遇到的问题以及解决办法都梳理清楚。
先从整理资料开始,把这一年的护理记录、会议纪要、培训笔记这些都找出来,这些都是写总结的重要依据。我去年就差点忘了这件事,结果临时抱佛脚,东拼西凑,结果写出来的总结显得很乱。把这些材料摊开后,可以试着列出几个大方向,比如日常护理、患者反馈、团队协作等方面。每个方向下面再细分具体的事例,这样条理会清晰很多。
接着就是提炼经验了。比如说在日常护理中,我们发现有些家长对孩子的用药情况不太了解,这可能会影响治疗效果。针对这个问题,我们组织了一次专门的家长教育活动,效果还不错。还有一次值班时遇到一个突发状况,当时多亏了同事们的配合,才顺利解决了问题。这些具体的例子能让总结更有说服力,也能体现工作的深度。
写总结的时候也得注意一些细节。像数字这种东西最好能精确到个位数,这样显得更严谨。我记得有一次写总结,因为粗心把一个数字弄错了,结果被领导发现了,虽然没说什么,但我心里还是挺愧疚的。另外,写总结的时候尽量用平实的语言,别堆砌太多华丽的辞藻,毕竟这是工作汇报,不是文学作品。
小编友情提醒:
检查修改也是必不可少的一步。写完初稿后,最好能放一放,过几天再看,这样更容易发现问题。有时候写着写着思路就乱了,回头看看才发现前后矛盾。去年我就犯过这样的错,好在后来及时改了过来。不过有时候忙起来,就会忽略这个环节,所以一定要留出足够的时间来检查。
写总结是个细致活儿,既不能马虎大意,也不能敷衍了事。希望以上这些经验能帮到大家,毕竟好的总结不仅能反映工作成绩,还能为未来的工作指明方向。
儿科护士年终个人工作总结2025范文 【篇3】 1700字
____年元月我科从内科正式独立分科,至今已有一年。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结,请院领导对我科的工作予以审议,请予批评指正。
说句实话,刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力。
第一,因为我护理管理工作的实践经验欠缺;
第二,儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大,再加上儿科起步较晚,护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。
俗话说得好:“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,逐步让儿科护理工作走向正规化。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的 分工和安排,将各班岗位职责汇总成表,制定儿科工作细则标准,要求人人熟悉并按之执行,护士长进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;
第二,对科室的基 础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;
第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作 出了合理的改进和规范;
第五,深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因此,加强每位护理人员的责任心教育,做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人及家属, 关注病人及家长的心理变化,重视心理护理和精神关怀,及时解决患者或家属的思想问题。巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及 家属要加强安全管理。
第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化“三基”训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护 理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要。加强专科业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
第七,加强护患沟通, 定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的改进和提高,真正做到想病人所想急病人所急;
第八,坚持每晚夜查房,对当天病危病重病人做 到病情及护理问题心中有数,必要时做出相应处理。
第九,每月召开科内护理会议,针对当月护理工作中的缺陷与不足,提出改进方案与办法,不断完善,不断提高。
最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从自我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时发现并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道, 加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加自学考试;另外还积极参加党课学习,不断提高自己的思想政治素质。
____年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,业务量再创新高。09年业务较07、08年又有了较大的提高,具体业务量详见附表。
成绩是可喜的,但也存在着不足。我科今年2月发生的这起护理责任事故。作为科室护士长,我有着不可推诿的责任。同时,也正是这次惨重的教训,让我充分认识到 加强护理管理,尤其是加强安全管理的重要性。在____年的护理工作中,我将更注重患者住院期间的安全管理,进一步完善安全管理制度。从安全管理更细化、 制度化;杜绝护理安全隐患;巧妙的规避护理风险等方面加强、改进,把安全管理工作做好。
虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人团聚的 时间及牺牲了很多休息时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实,工作确实很辛苦很累,可喜的是,在医院、护理部领导的帮助与支持 下,工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通 过不断的努力,只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里,我和儿科全体护理人员就一定会把儿科的工作开展得更好。
篇3书写经验217人觉得有启发
作为一名儿科护士,年终总结不仅是对自己工作的梳理,也是对未来规划的重要参考。写好这份总结,需要结合专业知识和实际经验,既要体现工作成果,也要反映存在的问题及改进方向。
首先,回顾一年的工作内容时,应该详细列出主要任务和完成情况。比如日常护理工作中的重点事项,像新生儿护理、常见病治疗配合等,都需要具体描述。这部分可以结合具体的病例或者事件来展开,这样更有说服力。记得将一些关键数据也纳入总结,例如参与了多少次重大抢救、护理了多少名患儿等,这能直观展现你的工作量。
在提到团队协作时,要突出自己的贡献。比如在某次紧急情况下,如何快速响应并与同事配合解决问题。这里需要注意的是,语言要真实客观,既不夸大也不回避不足之处。如果工作中遇到过挑战,不妨坦诚地说出来,同时说明你是如何克服困难的。毕竟,成长的过程往往伴随着问题的解决。
接下来,关于个人技能提升的部分,可以谈谈这一年参加过的培训或者自学的内容。比如参加了急救技能培训后,掌握了哪些新技巧,这些技能在实际工作中发挥了怎样的作用。另外,也可以提及阅读相关专业书籍或文献的经历,这对提高理论水平很有帮助。
至于未来展望,可以简要提出下一年的目标。比如希望进一步提高某项技术能力,或是加强与家长沟通的能力。不过,目标设定不宜过高,要符合实际情况,这样才能确保后续实施起来不会太吃力。
写总结时,尽量保持条理清晰,避免冗长复杂的句子。有时为了表达清楚,可能会不小心用错词,比如把“患儿”写成“患者”,虽然意思差别不大,但还是要注意准确性。另外,数字和时间点最好核对清楚,以免出现偏差。
儿科护士年终总结优秀范文 【篇4】 2950字
____儿科护士年终总结优秀范文1
众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年,根据经验所得,谈以下4点体会总结:
热爱儿童事业,全心全意为患儿着想
由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的着急……往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之,容易使护士产生厌倦、不满情绪,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要有坚定的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
理解家属,正确处理好护患关系
许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠,易受气,因为现在都是独生子女,是“小宝贝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难受、憋闷,还不能发火,针对这一情况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要采取宽容与忍耐的态度,毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好解释与安慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。
勤学苦练,有过硬的穿刺技术
我认为,这一点是特别重要,有了这一点,上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。
努力学习,能及时、准确观察病情并发现病情变化
前面已讲了由于是儿科,许多患儿是有口难言,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察,才能及时地掌握患儿的病情变化,作出准确判断,并及时向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察,就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能,根据患儿的疾病有的放矢地进行观察,减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作,更好地为患儿服务。综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必须要有热爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样,才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士。
____儿科护士年终总结优秀范文2
我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的'工作。
要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。推荐阅读:xx上半年工作总结
常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。
本人____毕业被学校分配到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。
每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。
常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
篇4书写经验265人觉得有启发
写好一份总结,对于很多人来说并不是件轻松的事。尤其是儿科护士这类需要细致记录工作的岗位,总结不仅要全面,还得突出重点。先说个实用的小技巧,就是平时养成记工作日志的习惯,这样到了年底整理材料就方便多了。当然,这也不是绝对的,有些同事可能觉得记笔记太麻烦,结果到头来只能靠记忆去拼凑。
开始动笔前,得明确总结的目的。比如,领导希望看到的是工作成果还是改进计划?如果是前者,那就要把完成的任务、取得的成绩都详细列出来。要是后者的话,那就得侧重于工作中遇到的问题以及解决办法。这一步特别关键,不然写出来的总结可能跑题。
接着就是组织材料了。有些人喜欢按时间顺序来写,从年初一直写到年末,这种方式虽然直观,但有时候会显得啰嗦。我个人更倾向于分类归纳法,把类似的事情归到一块儿说。比如护理培训这一块,可以单独拿出来讲,包括参加过哪些培训、学到什么新技能之类的。不过这里有个小细节需要注意,就是不要光顾着罗列数字,最好能结合具体案例来说明效果。
还有就是语言表达方面,尽量做到简洁明了。毕竟谁也不想看一大串复杂难懂的句子。可以用一些简单的图表辅助说明,比如用柱状图展示某段时间内患儿数量的变化趋势。不过要注意的是,图表不能太多,否则会让总结看起来像是科研论文一样正式。
书写注意事项:
总结里少不了对未来的展望。这部分不需要写得太具体,主要是表达一种积极向上的态度。比如说希望明年能够进一步提高服务质量,或者加强与家长的沟通交流等等。当然,如果实在想不出什么新的目标,也可以重复一下当前的工作方向,只要言之有物就行。
2025儿科护士个人年终总结范文 【篇5】 600字
____年马上就要到来,在过去的____年,我很好地完成了上级交待的工作和任务,为了今后能够更好的工作,为了今后能够更有效率的工作,为了今后能够为医院赢得更多的荣誉,现将这一年的工作总结
做为儿科资历最深年纪的老护士,去年,和比我年轻10岁、低年资护士一样,我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老,得过且过。相反,我以自己丰富的护理阅历和经验,精湛过硬的护理技术,从无懈怠,踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭,只要是自己看到的能做的,无论份内份外,都会主动去完成。
护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者,许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献,过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在病儿疼痛、鲜血、哭闹中,但我快乐!
在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
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篇5书写经验108人觉得有启发
写总结的时候,得先把事情理清楚。像儿科护士这份工作,每天接触的孩子都不一样,情况也千变万化。年初定的目标是什么?有没有完成?这个得先想明白。比如说护理质量提升计划,是不是按部就班地推进了?如果目标没完全实现,那原因在哪?是流程出了问题,还是人手不足?
做总结时,不能光说好话,得实事求是。遇到的问题该怎么解决,心里得有个谱。像今年我们科室引进的新设备,刚开始大家都不太会用,后来经过培训总算上手了。这事就可以写进去,说明团队的学习能力。还有那些突发状况,比如某个孩子病情突然恶化,当时是怎么处理的?采取了哪些措施?最后结果怎么样?这些细节很重要。
有时候写总结会涉及到一些专业数据,像住院人数、手术次数之类的。这些数字最好精确到个位数,这样显得严谨。不过也有时候记不太清具体数字,这时候可以用大概范围代替,比如说“大约有三百名患儿接受了治疗”。当然,这种估算得谨慎点,别差太多。
书写注意事项:
写总结时要注意语气。如果是向上级汇报,态度得诚恳,不能敷衍了事。比如提到某项工作的不足之处,不能一笔带过,得详细说明改进措施。像我们科室的健康宣教活动,一开始效果不太好,后来调整了宣传方式,改成互动式教学,这才逐渐被家长接受。
总结里还可以适当提一下个人成长。比如通过这一年的工作,自己的护理技能有没有提高?心态上有没有变化?像我,以前总觉得照顾生病的孩子挺难熬的,现在慢慢学会了如何跟他们相处,能让他们在医院里感觉更轻松一点。这种变化也算是总结的一部分。
总结写完后,最好自己先看一遍。有时候写着写着会跑题,写成了流水账,这就不好了。要确保每一段都紧扣主题,条理清晰。要是发现哪部分写得啰嗦,就得删减一下。毕竟总结不是越长越好,关键是要言之有物。
还有个小技巧,写总结时可以参考一下以前的文档。像我们医院每年都会发一些优秀的总结范文,虽然这次不让照搬范文,但可以借鉴人家的结构。不过要注意,别人的优点可以学,但不能全盘复制,得结合自身实际情况来写。
护理年终总结:儿科护士长年终总结范文 【篇6】 1400字
作为全院第一批“优质护理服务示范工程”示范病房,我们心血管内二科全体护理人员积极行动起来,投入到“优质护理服务”活动中。
心内二科有两个护理小组,我是护二组的责任组长。每天早上交-班后,我们微笑着来到病房做晨间问候和护理,为患者和家属带来真挚的问候,并为每位病人整理床单位、病房等。对病情重且生活不能自理的患者,生活护士7:30就来到病房,为患者刷牙、洗脸、喂饭等。我们二组的病人大多是离休的老同志,因为住院时间长,私人物品也就特别多,床上床下、床头柜、窗台上到处都是,为此我们一遍遍地帮助他们整理,保持病房整洁。对生活能自理的病人,我们做得更多的是健康教育,从入院直到出院,护士们始终和患者及家属们进行温馨的交流,认真倾听他们的诉说。对生活半自理或完全不能自理的病人,我们协助他们定时翻身、拍背,加强肢体功能锻炼,认真讲解功能锻炼的重要性,取得患者配合。虽然每天工作很辛苦,但当看着患者舒适地躺在整洁的病床上,大家一天的劳累全部烟消云散了。
上午是治疗最繁忙的时候,我们由过去的呼叫器响了、家属或患者呼叫后才能见到护士,转变成现在的护士不断巡视病房,主动及时的为患者提供护理服务。患者们越来越信任护士了。我们对病人的称谓也由以前的几床或某某某,转变成爷爷、奶奶、叔叔、阿姨或张老、李老,病人听起来觉得亲切,有犹如在家的感觉。在沟通和交流中,我们增进了医患感情,减少了矛盾,提升了护理服务质量。
中午我们主动为没有家属送饭或输液仍在进行的病人在食堂订餐并送至床旁,积极询问病人对饮食是否满意,针对病人意见,和膳食科联系,做出相应改进。
下午我们会为卧床的病人擦洗,刚开始时许多病人不适应或不好意思,不让我们为他们洗头、洗澡、擦身,我们会亲切耐心地对他们说:“你们就当我们是你们的女儿,这里就像您的家,没关系的。”许多病人渐渐地接受了。我们由过去的侧重于治疗性护理,转变成加强基础护理。ccu有一位老人排便困难,给予开塞露后大便仍不能自解,在医生的指导下,生活护士小彭带着手套一点一点的用手把大便抠出来了,患者和家属非常感动,连声说:谢谢,可小彭却说:“这是我应该做的。”在日常工作中,这些看似简单的小事,其实做起来还是需要一个心理转变过程的。
当然,创建活动离不开院领导和护理部的精心指导。护理部制定了争创优质示范病区的方法和措施,为我科增添了2名护士和护理员,实行了人性化弹性排班。大家分工合作,明确岗位职责,全科护理人员统一思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务,得到了病人的称赞。创建活动不仅得到科主任和全科医生的大力支持,还与不断转变护理服务理念的全科护士的支持密不可分,大家积极响应,练习基础护理技术,争创技术能手,开展文明用语和微笑服务,为患者实施基础护理,进行生活照顾,通过掌握专业知识对病人病情开展有效护理工作,牢记安全和生活护理同等重要,把心理护理和康复指导也渗透在对患者无微不至的关怀和照料中,不断改进服务流程,提倡全程护理服务。实现了生活护理到位、治疗护理安全,心理护理主动开展。
在开展优质服务示范病区活动中,我们获得了病人的好评,但仍需继续努力,尽力做到住院病人少陪护,无陪护,陪而不护,进一步深化以患者为中心的服务理念,将”优质护理服务示范工程”活动持之以恒地开展好,让患者真正得到实惠,取得让社会满意的效果。
篇6书写经验82人觉得有启发
护理年终总结对于提升工作质量和职业发展有着重要作用,尤其是儿科护士长的年终总结,既要体现专业性,又要展示个人管理能力。撰写这样的总结时,得从日常工作的实际情况出发,结合具体的数据和案例,这样才能让总结显得真实可信。
在准备阶段,可以先把一年来的重点工作罗列出来,比如每月组织了多少次业务培训、处理了多少起突发状况、开展过哪些创新项目等。这些细节是总结的基础,能帮助理清思路。记得要将这些事项分类整理,这样写起来会更有条理。例如,培训活动可以单独归为一类,急救案例另作一类,而新措施实施的情况也可以单独列出。
正文怎么写?
这里需要详细描述每个项目的具体情况,包括背景、目标、执行过程以及最终成效。比如在某次培训中,针对新生儿护理的新技术进行了全员培训,那么就要具体说明这次培训是如何策划的,参与人数是多少,大家反馈如何,实际效果又怎样。这类内容能让总结显得更加丰满,也能展现出作为护士长的专业水平。
书写注意事项:
总结中还应该包含一些数据分析。数字是最直观的证明方式,比如通过某项改进措施后,患儿的平均住院时间缩短了多少天,患者的满意度提升了几个百分点等。这些具体的数字不仅能增加说服力,也能体现出工作的实际价值。
除了数据和案例,总结里还应该有一些主观性的内容,比如对团队成员表现的评价。作为护士长,这一年里肯定也观察到了不少值得表扬的地方,不妨把这些正面的评价融入进去。不过要注意措辞,既要真诚,又不能显得太过夸张。比如,“多数同事在工作中表现出了极高的责任心和敬业精神”,这样的表达既表达了认可,又不过分溢美。
写到这里,可能会有人觉得总结已经完成了,但实际上还有一个重要的环节不能忽视,那就是对未来的展望。可以简单谈谈下一年的工作计划,比如准备引入哪些新的技术和方法,希望达到什么样的目标。这部分不需要太详细,但要有方向性,能够显示出对未来工作的规划。
需要注意的是,总结的语气要平和,避免使用过于官方或者空洞的套话。如果在叙述过程中出现了某些小问题,比如偶尔的语法小瑕疵,这都是正常的,毕竟人非圣贤,孰能无过。只要整体上逻辑清晰,内容充实,就达到了目的。
小编友情提醒:
检查一遍文档,看看有没有遗漏的重要事项,或者是否还有可以优化的地方。完成这些步骤后,一份合格的护理年终总结就算是大功告成了。
儿科护士年终培训总结范文 【篇7】 2000字
____年儿科护士年终培训总结
为进一步提高全乡村卫生室人员内儿科疾病诊治水平,提高村卫生室人员开展基本医疗服务能力,强化全科医学理念,结合我乡的实际情况进行此次培训,现将培训情况总结如下:
一、领导重视全员培训
为了保证这次培训效果,刘敏院长召开班子专题会议,医院提前把培训日程及培训教材发放到各卫生室负责人,确保所有乡村医生都按时接受培训。
二、精心准备提高质量
为了保证这次培训质量,担任培训的人员认真准备,结合实际,突出重点。在培训期间,学习了内科常见症状体征的诊断与简单处理、内科最常见急危重(症)早期识别,初步处理和及时转运;儿科常见症状的诊断与简单处理,农村儿童常见急性中毒、意外伤害的现场救治,儿科心肺复苏的基本技术等内容,提高了乡村医生对内儿科常见急症病例的分析、鉴别、诊断和救治能力。
三、严守纪律,统一测试。
在本次培训中,严格考勤,杜绝迟到、早退。此次培训采用播放教学课件和临床技能见习相结合的方式,对内儿科相关理论知识进行了系统地学习,并闭卷考试检测了培训学习的效果。
四、成效显著。
通过这次培训,提高了各村卫生室人员内儿科知识水平,增强了内科最常见症状体征的诊断与简单处理、儿科常见症状的诊断与简单处理等识病能力。
此次培训使乡村医生掌握了内儿科相关基本知识,掌握了农村常见疾病的基本诊断,鉴别诊断与治病方法、技能,提高了为民服务能力,为正确开展内儿科工作提供了有力保障。
____年儿科护士年终培训总结
又是一年丰收季,____已接近尾声,我院护理事业这棵大树在各级领导关心和爱好下收获累累硕果,作为这棵大树的其中一个枝干,护理人员的培训也在顺应专业发展趋势和顺应临床需要摸索中不断进取,开枝散叶。为进一步提高儿科护理人员专业技能水平和整体素质,我科基本完成了本年度的培训计划。现总结如下:
一、基本理论知识技能的'培训:
1、掌握基本理论知识,科室的相关制度,核心制度等。
2、掌握各项护理管理制度的集体内容及在临床中的应用,如:交接班制度,查对制度,危重病人抢救制度,输血制度等。
3、讲解护理病历书写的规范要求。
4、掌握专科疾病护理的常规要点,掌握不同种疾病的健康宣教内容,以规范化服务手册为要求,并用于临床护理工作中。
5、熟练掌握各项技术操作,如:专科技术操作(脐部换药法、鼻饲法、雾化吸人疗法、吸痰法、危重病人皮肤的护理,心电监护仪的使用、微泵、心肺复苏术、新生儿窒息复苏、新生儿置胃管、更换尿布、专科各种疾病治疗性体位的摆放,各种管道的护理与观察及专科仪器的使用如:cpap呼吸机,有创呼吸机等)。
二、根据年资对各级护士的培训:
1、对1—2年的护士,主要考核其护理学基础技能和疾病护理常规及有关规章制度、职责等。儿科病区培训的三基理论重点:
①病人的卫生清洁;
②医院饮食种类、喂饭、鼻饲饮食的要点及观察;
③病人卧位与安全;
④消毒隔离技术;
⑤职业安全防护的基本知识、职业暴露的紧急处理方法;
⑥急救知识和技术;
⑦医院意外事故的积极处理(应急预案);
⑧出入液量、生活护理等内容的记录。
2、对3—5年的护士,主要考核儿科常见疾病的处理原则和护理常规,危重病人的抢救与处理等,并根据儿科患儿的心理特点,考核其与患儿及患儿家属的沟通技巧,同时鼓励参加高自考,以达到专本科水平。
3、对5年以上护师职称的人员,除了达到高年职护师的专业要求外,并派我们科张晓文,张永珍还有护士长外出进修学习新的护理技术。
三、对轮转护士培训:
按照护士分级培训制度,在轮转期间各科室根据专科特点,再次进行岗前培训学习,利用各种机会学习业务知识,如:晨会,早交班,完成护理查房,教学查房,病例讨论,护理会诊,危重或死亡病例讨论及轮转护士的培训学习和考核。
四、采取多种培训方法,向多元化培训靠近
采用授课、演示、讨论等方法,使培训工作更具有科学化,做到“学有所用”。本年度共举行了业务小讲课12次,护理个案查房12次,基本技能培训及专科技能培训12项,急救知识及技能培训4次,理论知识考试12次,针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了新生儿复苏,简易呼吸囊及多人急救技能的配合。
五、结合《优质护理服务示范工程活动》和《三好一满意》活动,积极推进优质护理服务,实行责任制护理,护士分管病人,帮助生活不能自理的病人完成生活护理,帮助护士正确定位基础护理,保证生活护理落实到位。
六、不足的地方:
1、缺乏对培训效果的评估,有落实不到位的现象。
2、护理人员精力有限、学习的自觉性不高。
3、缺乏新业务、新知识的开展。
4、年轻护士较多,操作水平较低,缺乏工作经验,对安全护理存在一定的风险。
5、优质服务部分工作未落实到位,护理人员配备不足,部分生活护理未能落实到位。
在来年,我们将一如既往,再接再厉,以创新为标向,以提高护理服务治疗为目标,来开展今后的护理人员培训。力求培训出更为出色的护理人员和团队,为医院的发展添砖加瓦。
篇7书写经验237人觉得有启发
儿科护士年终培训总结该怎么写?这事说起来还挺复杂的。先得把整个培训的过程理清楚,哪些是重点,哪些是需要改进的地方。比如,这次培训里讲到的护理技巧,是不是都掌握了?还有那些理论知识,是不是都能用到实际工作中去?
培训的时候,老师讲了不少案例分析,有些是特别典型的那种,能让人一下子明白问题出在哪里。像有个案例,就是一个患儿因为输液速度太快导致了不良反应,这个教训就挺深刻的。当时记笔记的时候,生怕漏掉什么细节,结果回家一看,有几个地方写得有点模糊不清,这下就得自己慢慢琢磨了。
培训期间,还组织了一次模拟演练,大家分成小组进行角色扮演。说实话,一开始心里没底,担心自己表现不好。但后来发现,其实只要按照平时学到的东西去做,效果还是不错的。不过,有个同事在演示的时候,把“无菌操作”说成了“无菌观念”,虽然听上去差不多,但仔细想想还是不太对劲。
除了这些具体的培训内容,还有一点很重要,就是团队合作。护士的工作本来就需要相互配合,这次培训让大家更明白了这一点。记得有天晚上值班的时候,一个急症患者送来,当时情况很紧急,多亏几个同事互相帮忙,才顺利完成了抢救工作。所以,平时多交流、多沟通,真的很有必要。
书写注意事项:
培训结束后,很多人都写了个人总结,有的写得挺详细的,把自己学到的知识点一条条列出来,还加上了自己的理解。但也有人写得比较简单,只提到了一些表面的东西,感觉像是应付差事。我觉得,写总结的时候,最好能结合自己的实际情况,把学到的东西跟自己的工作结合起来,这样才有意义。
最后想说的是,写总结的时候,态度一定要认真。毕竟这是对自己工作的一种回顾,也是对未来工作的指引。如果敷衍了事,不仅浪费时间,还可能影响以后的工作质量。所以,不管怎么说,好好准备一下,把该写的都写清楚,这才是正经事。
2025年儿科护士年终工作总结范文 【篇8】 2800字
____年儿科护士年终工作总结范文(1)
婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年,根据经验所得,谈以下体会:
热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的着急……往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之,容易使护士产生厌倦、不满情绪,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要有坚定的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
儿科护士年终个人工作总结
____年儿科护士工作总结范文(2)|返回目录
新年的钟声即将敲响,____的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现将本人____年工作总结汇报如下:
一、思想道德方面
热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共-产-党。积极参加科室组织的政治理论学习,认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理理念。一年来,始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教,全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向
(1)提高护理技术,争取做到‘一针见血’,减轻患儿痛苦;
(2)观察病情及时,报告医生及时,全力配合抢救工作;
(3)培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序;
(4)认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据;
以上是本人____的工作总结,希望在今后的工作生活中,各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里,我相信我会有更大的进步!
____年儿科护士年终工作总结范文(2)
新年的钟声即将敲响,____的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现将本人____工作总结汇报如下:
一、思想道德方面
热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共-产-党。积极参加科室组织的政治理论学习,认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理理念。一年来,始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教,全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向
(1)提高护理技术,争取做到‘一针见血’,减轻患儿痛苦;
(2)观察病情及时,报告医生及时,全力配合抢救工作;
(3)培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序;
(4)认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据;
____年儿科护士年终工作总结范文(3)
____是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,医学教。育网搜集整理向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
篇8书写经验180人觉得有启发
____年儿科护士年终工作总结怎么写
每到年底,各类总结都得交上去,这不仅是对一年工作的回顾,也是对自己能力的一种检验。对于儿科护士来说,这份总结尤其重要,因为面对的是孩子,工作容不得半点马虎。那么,到底该怎么写?
首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作情况,也是为了自我反思和提升。可以从日常的工作流程入手,比如每天接诊多少个患儿,处理了多少紧急情况,参与了多少次护理培训。记得把一些具体的数字写进去,这样显得更有说服力。比如,今年一共完成了xxx例静脉穿刺,其中成功率达到了xx%。
其次,可以结合具体案例来描述自己的工作成果。比如有一次接诊了一个高烧不退的小患者,通过细致观察和及时处理,最终帮助孩子退烧并恢复健康。这样的例子不仅能展示个人能力,还能体现团队协作的重要性。不过这里有个小细节需要注意,就是案例的选择要真实,不能夸大其词,否则会让人觉得不靠谱。
书写注意事项:
关于工作中的不足之处也不能回避。比如,在某段时间内,由于人手紧张,导致部分患者的等待时间过长。虽然这是客观原因造成的,但也需要提到,并表明今后会努力改善。不过这部分写的时候要注意措辞,避免让人觉得是在找借口。
还有就是对未来的规划,可以简单提一下明年的工作目标。比如计划参加更多的专业技能培训,提高自身的急救能力。或者打算加强与家长的沟通交流,更好地了解他们的需求。这部分内容不必太长,点到为止即可。
写总结的时候,最好能结合单位的要求来调整格式。有些单位可能喜欢简明扼要的,有些则希望看到详细的过程描述。所以事先了解一下领导的偏好很重要。如果实在不清楚,就保持适度的平衡,既不能太简略,也不能啰嗦冗长。
最后一点,语言表达上要尽量做到清晰准确。有时候可能会因为疏忽写错字,比如把“输液”写成“输夜”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。因此,在提交之前最好多检查几遍,确保没有明显的错误。当然,也不要过于追求完美,毕竟人非圣贤,偶尔的小失误是可以接受的。
写总结是一件严肃的事情,它不仅关乎个人的职业发展,也反映了对待工作的态度。希望大家都能认真对待,写出一份既真实又有价值的总结来。


















