急诊科护士年终工作总结xxxx年范文 【篇1】2050字
今年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在____度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，____度工作反思回顾____，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力?小结如下：
1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
篇1书写经验223人觉得有启发
急诊科护士年终工作总结xxxx年怎么写
急诊科的工作一年到头总是忙忙碌碌，尤其是到了年底，回顾这一年的工作，心里五味杂陈。今年的总结该从哪里开始？说实话，刚接到任务的时候，心里有点发怵，总觉得不好写，既不能太敷衍了事，又得把工作情况交代清楚。
先说日常工作，急诊科每天接诊的病人数量庞大，各种突发状况层出不穷。记得有一次深夜，一个车祸伤员被送进来，当时情况特别危急，医护人员迅速组织抢救，从检查到手术再到后续护理，整个流程环环相扣，最后总算把人救回来了。这样的事情在急诊科几乎天天发生，大家都习惯了，但每次回想起来都觉得不容易。
说到经验教训，我觉得最重要的还是细节问题。比如给患者输液时，一定要仔细核对药物剂量，有时候药瓶上的标签看不清楚，就得反复确认几遍。还有就是交接班的时候，一定要把重要事项交代清楚，不然很容易出岔子。当然，有时候也会遇到一些特殊情况，比如有的家属情绪激动，这时候就需要耐心沟通，有时候一句暖心的话就能缓解不少矛盾。
书写注意事项：
团队协作也很关键。急诊科不是一个人的战斗，每个人都得各司其职，互相配合。我记得有一次，科室里的几个同事因为一个小误会闹得不太愉快，后来通过开诚布公地交流，大家又恢复了正常的工作状态。所以，工作中难免会有磕磕绊碰，但只要大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。
再来说说培训方面，今年我们科室组织了好几次业务学习，邀请专家来讲课，内容涉及急救技能、护理规范等方面。说实话，刚开始参加这些培训的时候，觉得挺枯燥的，但后来慢慢发现，这些东西其实很实用。比如心肺复苏的操作，平时练得多了，关键时刻才能派上用场。
最后想说的是，急诊科的工作虽然辛苦，但也让我学到了很多东西。每一次成功的救治都是一种成就感，每一个患者的康复都是对我们工作的肯定。希望明年能继续保持这种干劲，把工作做得更好。
写总结的时候，大家可以结合自己的实际情况，把工作中的亮点和不足都写出来。不过，有时候写总结也会遇到一些小麻烦，比如有时候记不清具体数字，或者有些事情想不起来了，这就需要平时多做记录，养成好习惯。
医院急诊科护士年终总结范文 【篇2】 2150字
时光荏苒，____年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉认真学习xx“两个率先”讲话及党的xx大精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的xx大精神，自觉坚持以党政策方针为指导。
二是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。
三是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我先后在icu、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
篇2书写经验217人觉得有启发
医院急诊科护士年终总结怎么写
年终总结对于急诊科护士来说，是一项重要的工作。这不仅是为了回顾过去一年的工作情况，也是为了找出不足之处并规划未来。写好这份总结需要一些技巧和方法，以下是一些关键点。
首先，要明确总结的目的。急诊科护士的工作繁杂，涉及面广，因此总结时应突出重点，比如抢救成功率、患者满意度等方面的成绩。同时，也要实事求是地反映存在的问题，例如处理突发事件时的反应速度、团队协作是否顺畅等。这样才能为下一步改进提供依据。
其次，要注意总结的结构。一个好的总结应该条理清晰，层次分明。可以先简要介绍全年工作的基本情况，接着列出主要成绩和亮点，然后再详细描述遇到的问题及解决措施。这样的布局有助于读者快速抓住重点。
在具体写作过程中，要善于运用数据说话。比如，可以通过统计图表展示急救成功案例的数量变化趋势，或者列举几个典型的救治案例来证明工作成效。这样不仅能增强说服力，还能让总结显得更有深度。
书写注意事项：
总结中还可以加入一些个人感悟。作为一线医护人员，急诊科护士常常面临各种紧急状况，积累了不少宝贵的经验。把这些经验和体会记录下来，既是对自身成长的肯定，也能为后来者提供借鉴。
不过有时候，由于时间紧迫或者其他原因，部分细节可能没能在总结中得到充分展现。这时就需要在后续工作中逐步完善，确保总结能够全面反映实际情况。毕竟，只有真实客观地反映工作成果，才能更好地促进科室的发展。
还有一点需要注意的是，总结不仅要关注内部管理层面，还要考虑到外部环境的影响。比如，近年来医疗技术不断进步，新设备的应用对急诊科的工作方式产生了很大影响。因此，在总结时也应该提及这些外部因素，并探讨它们如何改变了现有的工作模式。
小编友情提醒：
记得检查一下总结的语言表达是否准确无误。虽然偶尔会出现一些小疏漏，但这并不妨碍整体内容的质量。只要用心去写，相信每位急诊科护士都能交出一份满意的年终总结。
2025急诊科护士长年终个人工作总结范文 【篇3】 1750字
几年来急诊科在院领导的正确领导下，科主任的亲切关怀，我和全科护理人员的共同努力下，始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，我们急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，几年来，我们以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。
一、 加强学习，提高素质。 任职期间，本人能够积极参加医院组织的每周二政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、 加强培训，提高能力。 急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，我深深地懂得仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥护士长业务指导作用，每天坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。
三、护理人员服务意识，提供优质服务
1、加强护理人员服务意识
随着优质服务的顺利开展，我从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，改善护患关系，通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心、只要发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位。病人满意度大大提高。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善就医环境，增加患者的宣教内容、我任护士长以来提倡每天为就诊患者提供一壶开水等便民服务，不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务先治病后交钱等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象;不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
以医疗护理核心制度为重点， 认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在急救工作中，做到随时出诊、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用状态，在院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了居民的生命安全。
五、规范管理，服务人民
按照医院整顿劳动纪律要求，我科人员坚持上班签到考勤制度，坚持手拉手交接班制度，避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在急诊科基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行，急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广大人民。
篇3书写经验70人觉得有启发
年终总结对于急诊科护士长来说，既是对过去一年工作的梳理，也是对未来规划的重要参考。写好这类总结，需要结合专业背景、具体工作内容和个人经验，确保条理清晰、重点突出。
在撰写过程中，首先要明确总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了反思不足并提出改进措施。如果侧重于成果展示，可以详细列举完成的各项任务及取得的成绩，比如参与了多少次重大抢救、优化了哪些流程、提升了护理质量的具体数据等。这些内容最好能用数字说话，增强说服力。例如，“全年共组织培训12场，累计培训人员达300人次，显著提高了团队应急能力。”
而如果是针对问题进行分析，则需深入挖掘原因，提出切实可行的解决方案。比如在应对突发状况时，可能存在沟通效率低的问题。对此，可以在总结中提到尝试引入新的协作机制，通过定期召开协调会议等方式改善这一情况。同时，也要注意描述采取措施后的效果，哪怕只是初步成效，也应有所体现。
值得注意的是，在收集资料时，务必做到全面细致。不仅要回顾自己的日常工作，还应该广泛听取同事的意见建议，这样不仅能更客观地反映实际情况，也能增加总结的真实感。另外，引用一些权威的数据或研究成果作为支撑，会让总结更具学术价值。
语言表达上要尽量简洁明快，避免冗长复杂的句子。有时候为了追求简洁，可能会导致表述稍显含糊，但这并非不可接受。例如，在描述某项活动的影响时，可以笼统地说“极大地促进了科室内部的合作氛围”，而不必过于纠结具体的量化指标。毕竟，总结的重点在于传达核心思想，而非追求完美无瑕的措辞。
此外，格式上也要符合常规要求，标题醒目、分段合理、排版整洁。但这里有一个小提醒，就是在调整格式时，有些人可能忘记检查字号是否统一，这可能会给阅读带来不便。还有就是，有些地方可能会出现标点符号使用不当的情况，比如逗号和顿号混用，这属于常见的小疏忽，不必过分担忧。
小编友情提醒：
记得将总结稿反复审阅几遍，必要时请他人帮忙校对，以减少遗漏和错误。虽然不可能完全避免瑕疵，但只要用心去做，就一定能交出一份满意的答卷。
急诊科护士个人年终工作总结范文 【篇4】 1100字
急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，范文内容地图与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士；对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
篇4书写经验168人觉得有启发
急诊科护士的年终总结，主要是梳理一年的工作情况，既要体现专业性，又要展示个人能力。写这种总结时，得先把全年的工作分类整理好，像是日常护理、紧急救治、培训学习之类的。平时要是有记录工作日志的习惯，那写总结就轻松多了。比如，某次抢救危重病人时，你是如何快速反应、配合医生完成任务的，这类事情都值得详细记下来。
书写注意事项：
总结里头还可以提到一些创新点子，哪怕只是小小的改进，只要能提高工作效率，都算得上是亮点。比如我去年就提议给急救箱增加一个便携式检查单，这样大家在处理突发状况的时候就不会手忙脚乱。不过这主意提出来后，刚开始执行的时候有点小问题，因为大家不太习惯新的流程，但慢慢就适应了，效果还不错。
在写总结的时候，最好能结合具体案例，这样更有说服力。像有一次夜班，接诊了一位急性心梗患者，当时情况特别紧急，我协助医生迅速建立静脉通道，监测生命体征，最后病人转危为安。这样的例子写进去，既展示了专业技能，也体现了团队协作的重要性。
写总结的时候，别光顾着说成绩，也要反思一下工作中存在的不足。比如我发现自己在应对复杂病情时，有时候会有点紧张，影响了判断力。后来我就主动找机会多参与病例讨论，向经验丰富的同事请教，慢慢地在这方面有了进步。
总结，最重要的还是真实。有些细节可能听起来普通，但只要能反映出你的责任心和专业态度就行。像每天交接班时，我都认真核对每个患者的医嘱和用药情况，确保没有遗漏。虽然这是份内之事，但长期坚持下来，就能看出一个人的态度。
急诊科护士年终工作总结ppt模板范文 【篇5】 1250字
____8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
篇5书写经验261人觉得有启发
急诊科护士年终工作总结ppt模板该怎么弄？平时工作忙得不行，现在又要抽时间做这个总结，感觉头都大了。不过既然是工作需要，那就得好好琢磨一下。
先说说内容吧。其实总结不是单纯地把这一年干的事罗列出来就行，得有点讲究。像护理工作，无非就是接诊、抢救、护理记录之类的，但写的时候不能光堆砌这些事。得把这些事情串起来，讲清楚你是怎么做的，为啥这么做，效果怎么样。比如有个患者突发心梗，你当时是怎么判断的，采取了哪些措施，最后结果如何，这些都要说得清清楚楚。当然，要是能附带一些数据就更好了，比如说今年一共处理了多少个类似情况，成功率是多少之类的，这样显得专业。
再就是格式问题。ppt，视觉效果很重要。如果全是密密麻麻的文字，看着累不说，还容易让人抓不住重点。所以建议大家用图表说话，比如用柱状图表示每个月的急诊量变化，用饼图展示各种疾病占比。另外，配色也很关键，急诊科，给人的感觉应该是冷静、专业的那种，颜色最好选蓝白搭配，这样看起来清爽又正式。
有些人可能觉得只要把内容做好就行了，ppt的排版无所谓。这想法不对。排版不好，再好的内容也白搭。记得有一次我看到一个同事做的ppt，内容还挺充实的，但字体大小忽大忽小，有的地方行距特别紧，看着别扭死了。所以，字号要统一，行距也要适中，每页上的文字量最好控制在三四行左右，多了就该分页了。
不过说实话，做ppt这种事情，真的挺花时间的。尤其是咱们护士这份工作本来就忙，哪有那么多闲工夫捣鼓这个。但没办法，这是工作的一部分，既然做了就得认真对待。不然领导看了不满意，那多尴尬啊。所以，平时没事的时候就得多积累点素材，像是以前的工作照片、统计数据啥的，到时候就能省不少劲。
对了，说到统计数据，我记得去年我们科室接诊的急诊患者大概有五千多人次，其中心血管疾病占了将近三分之一。要是能把这些数据整理出来做成表格，肯定能让ppt增色不少。不过，有时候统计数据可能会有些遗漏，这就得提前核对好，不然到时候出了差错，影响可不小。
最后想说的是，做总结这事，心态很重要。别老想着这是个任务，把它当成一次提升自己的机会。通过总结，不仅能梳理一年的工作，还能发现自己有哪些不足，以后好改进。毕竟咱们做护士的，最重要的就是把病人照顾好，这点可马虎不得。
2025年急诊科护士年终总结范文 【篇6】 2000字
____年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术
例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率
二 、 加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、 强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四 、 急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、 护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展
调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
____年护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之 之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的ji烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划.[
篇6书写经验202人觉得有启发
____年急诊科护士年终总结怎么写
一到年底，各种总结就来了，特别是急诊科的护士，平时忙得脚不沾地，现在更得抓紧时间整理一下一年的工作。写总结不是为了应付检查，而是梳理工作思路，找出问题，为下一年做准备。
先说说资料收集，这很重要。平时工作忙，很多细节可能记不太清了，这时候就得翻翻记录本，看看交接班记录、护理日志之类的东西。别嫌麻烦，这些都是宝贵的资料。记得有一次，我找去年的护理记录找了半天，结果发现竟然放在抽屉最里面，真是白忙活了一场。
接着就是确定重点了。急诊科的工作千头万绪，不可能什么都写进去。我觉得应该围绕几个关键点展开，比如急救技能提升、患者满意度调查结果、护理质量改进措施等等。去年我们科室开展了一些新项目，像心肺复苏培训和创伤急救演练，这些都可以详细写写成效如何，遇到什么困难，后来是怎么解决的。
写总结的时候要注意条理清晰。可以用序号标注一下，这样看起来一目了然。比如第一个部分写技能培训情况，第二个部分写护理质量控制，第三个部分写团队协作情况。不过有时候写着写着就会跑题，写成流水账似的，这点得特别注意。
书写注意事项：
总结里最好能结合具体事例。光说做了哪些工作还不够，得举例子说明效果。比如有一次急诊室来了个急性中毒患者，当时大家分工明确，有人负责抢救，有人联系家属，整个流程很顺畅。这样的例子能让总结更有说服力。
数据也很重要。数字是最直观的证明方式，比如今年的急救成功率比去年提高了多少个百分点，患者投诉率下降了多少。不过有时候统计数据可能会有点偏差，比如有的表格填错了，导致总数算出来不对劲，这种情况就需要仔细核对了。
最后一点，写总结的时候态度要诚恳。不要一味夸自己，该承认的问题还是要承认。比如去年我们在患者沟通方面做得不够好，有些家属反映态度冷淡，后来通过定期培训改善了不少。这样的表述既真实又能让领导看到你的反思和努力。
写总结是个细致活儿，需要花时间去琢磨。如果觉得太繁琐，可以找个安静的时间坐下来慢慢写。千万别想着草草了事，毕竟这关系到个人成长和科室发展。
急诊科护士个人年终总结2000字范文 【篇7】 1950字
做为一名急诊科护士，我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院120急救站 绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的两个效益的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士处处以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在120急救工作中，我们坚决服从120指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在120院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
二、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。120是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，2x____度工作反思
回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力?小结如下：
1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
篇7书写经验240人觉得有启发
急诊科护士年终总结一般会涉及工作中的各种细节，比如日常护理、突发事件处理、团队协作等方面。写这种总结时，得先把这一年的工作大致回顾一下，尤其是那些印象深刻的事件。比如说某次大型抢救，当时情况特别紧急，病人生命垂危，整个团队迅速分工合作，有人负责监测生命体征，有人准备急救设备，还有人联系医生。这种场景得描述清楚，让领导看到你的专业能力。
书写注意事项：
关于护理质量这块，可以具体说说有哪些改进的地方。比如之前病房里的患者反馈说夜间休息不太好，后来调整了值班制度，增加了夜间巡查次数，效果就明显改善了。不过这个过程中也遇到一些小麻烦，比如刚开始的时候有些同事不太适应新的排班方式，沟通起来有点困难，但经过几次会议讨论后，大家都慢慢接受了。
团队建设也是重点之一。平时跟同事相处得怎么样，有没有开展什么活动增进感情。去年我们科室组织了一次户外拓展，大家玩得很开心，回来之后感觉凝聚力更强了。当然，除了娱乐，还应该提到一些培训活动，比如急救技能培训，这不仅提升了个人技能，也让整个团队更加专业。
至于个人成长方面，可以谈谈这一年学到了哪些新东西。比如学会了使用一种新型监护仪，掌握了某种特殊病人的护理技巧。刚开始接触的时候确实有点难度，说明书上的术语比较复杂，后来请教了几位资深护士才弄明白。其实很多技术都是这样，一开始觉得难，慢慢琢磨就能掌握。
数据统计也很重要。像接诊了多少个急诊病例，参与了多少次重大抢救，护理满意度调查结果如何等等。这些数字能让总结更有说服力。记得去年我们的护理满意度从85%提高到了92%，这个进步离不开大家的努力。
小编友情提醒：
可以简单展望一下下一年的工作计划。比如希望进一步提升护理水平，加强与医生的配合默契度，继续优化工作流程。当然，目标要实际一点，别定得太高，否则实现不了反而不好。就像去年的目标是减少护理差错率，结果超额完成，大家都挺有成就感的。
急诊科护士长2025年终工作总结范文 【篇8】 2050字
急诊科护士____年终工作总结急诊科护士____年终工作总结 急诊科护士____年终工作总结 急诊科护士____年终工作总结 急诊科护士____年终工作总结
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，工作报告定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
二、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，工作汇报自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“范文网绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，____年度工作反思回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力？小结如下：1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理咨询、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、范文吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。小编
篇8书写经验149人觉得有启发
在撰写急诊科护士长的年度总结时，需要结合个人的实际工作情况，既要体现专业性，又要突出个人的工作成果。开头部分可以简要回顾一年的整体工作情况，比如科室的管理成效、团队建设成果以及患者满意度等。这部分内容应避免空洞无物，要具体到一些关键指标，例如护理质量合格率、急救响应时间缩短了多少秒等。
接着，可以从几个重点方向展开叙述。首先是医疗质量管理方面，包括实施了哪些新的规章制度，采取了怎样的措施来提高护理质量，遇到过什么挑战又是如何解决的。这里可以提到一些具体的案例，比如某次突发公共卫生事件中的应对策略，或者是针对某些高风险环节制定的新流程。记得要将这些举措的效果量化描述出来，比如通过改进流程后，患者的平均住院天数减少了几天。
其次是人才培养与团队建设。这一部分可以讲述过去一年内组织了哪些培训活动，邀请了哪些专家进行指导，以及通过这些活动提升了团队哪些方面的技能。还可以提及内部交流会的作用，以及通过这种方式增强了同事间的协作能力。如果有一些年轻护士的成长故事，也可以适当穿插进来，这会让总结更有温度。
再者就是科研与创新方面。如果有参与科研项目或是发表论文的经历，不妨提一下。同时，也可以谈谈在日常工作中是否有引入新技术或者新设备的想法，并且最终实现了哪些创新性的改变。这部分内容能够展示出工作的前瞻性，也能体现出个人的专业深度。
小编友情提醒：
在总结中还应该提到未来规划。虽然不是主要任务，但简单的展望可以让整个总结看起来更加完整。可以设想下一年度希望达成的目标，比如进一步优化护理流程，提升某个具体领域的服务质量等。需要注意的是，目标设定应当切实可行，不宜过于理想化。
在整个撰写过程中，要注意语言的准确性和条理性。尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语，除非确实必要。另外，保持文字简洁明了，确保每个句子都能传递有效信息。当然，在实际操作中，有时候可能会因为时间紧迫或者其他原因，导致某些细节没有完全梳理清楚，这就需要在后续补充完善的时候格外留意了。
