公司办公室文员实习总结怎么写 【篇1】1350字
公司办公室文员实习总结报告
一、前言
____年2月9日至____年3月21日近一个半月时间，我在xxxx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。
实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应；而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
二、单位简介
xx集团有限公司前身xx皮鞋厂创建于1988年，1995年组建集团公司，现已发展成为拥有员工3800余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号，占地面积近100亩，建筑面积12万平方米，拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条，年生产能力达1000万双，产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。
xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业，在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨，从____开始，公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进行同步研发，在制鞋行业开发新品种方面始终保持地位，并建立了标准化实验室。____，公司还通过与德国dhm公司的合作，实现了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证，使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准，从而打破贸易壁垒，为企业更好地进军国际市场铺平道路。
公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念，逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入，积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险，____斥资1000万打造面积近xx平米的员工活动中心，放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报，广播站，满足员工日益增长的精神文化需求。
三、工作内容
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；
4、送文件至各级领导，签收文件；
5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；
10、制作____年全厂管理人员年休表；
11、协助接待客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
篇1书写经验171人觉得有启发
在公司做文员实习的时候，写总结说白了，总结不是单纯的流水账，得有点专业味道才行。先说重点，写总结前头，你得清楚自己的工作范围，比如收发文件、整理资料啥的，把这些事都梳理一遍。然后，不是简单地罗列事情，而是要把它们分类，像日常事务、临时任务之类的，这样看起来就条理清晰。
举个例子，我刚实习那会儿，老是觉得每天忙忙碌碌，但回头一想，好像没留下什么实质性的记录。后来我就开始留意每次开会的要点，还有领导交代的任务完成情况。记下来的东西最好能具体点，比如某天处理了多少份文件，用了多长时间，效果怎么样。要是能配上数据，那就更好了，数字最能说明问题。
不过有时候写总结，容易忽略细节。比如，我有一次写总结，把“统计报表”写成了“统计表报”，自己都没注意到。直到同事提醒，我才恍然大悟。当然，这种事情偶尔发生也没啥大不了的，只要不影响整体的意思就行。再说了，写总结的时候，格式也得注意，标题要醒目，正文排版整齐，不然给人的感觉就不够正式。
书写注意事项：
写总结的时候，千万别光顾着说自己干了多少活，还得反思一下。比如有没有遇到困难，是怎么解决的，下次遇到类似的情况能不能做得更好。我觉得这部分很重要，因为它能体现你的成长。而且，总结里提到的问题，最好能给出具体的解决方案，这样显得更有深度。
还有个小技巧，写总结的时候，可以多参考一些已经成型的文档。不过这也不是说照搬照抄，而是从中吸取经验，找到适合自己的表达方式。毕竟每个公司的业务模式不一样，总结的侧重点也会有所不同。像我们公司，特别强调效率和服务质量，所以我在写总结的时候，就把这两块作为重点来写。
公司办公室文员的试用期工作总结怎么写 【篇2】 850字
公司办公室文员的试用期工作总结
我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是xx人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的.机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
公司办公室文员的试用期工作总结。
篇2书写经验156人觉得有启发
在撰写公司办公室文员的试用期工作总结时，得先理清思路，把工作里的重点事项梳理出来。比如，日常文件归档是否做到位了，有没有按时完成领导交办的任务，还有同事间配合得怎么样，这些都是需要回顾的。
一开始的时候，可能因为刚入职，对流程不太熟悉，偶尔会漏掉一些细节。比如说有一次整理客户资料，没注意到有个客户的联系方式更新了，结果给后续沟通带来点麻烦。后来通过跟同事请教，才意识到这类信息需要定期核对，不能只依赖最初录入的数据。
书写注意事项：
处理邮件也是日常工作的一部分。记得刚开始时，总是担心遗漏重要邮件，于是每封邮件都回得很急，有时甚至忘了检查附件是否完整就发送出去。后来慢慢摸索出规律，每天固定时间集中处理邮件，这样既提高了效率，也减少了疏忽的可能性。
关于团队协作方面，刚开始确实有点拘谨，怕说错话或者做错事。后来发现大家其实都很包容，遇到问题主动沟通反而能更快解决。有一次部门会议讨论新项目分工，当时自己负责的部分比较复杂，担心自己理解不到位，就大胆提出疑问，结果得到了很好的解答，这也让我以后遇到类似情况更加自信。
再来说说自己的成长吧。试用期间学了不少东西，像是办公软件的操作技巧，还有一些商务礼仪方面的知识。这些都不是书本上可以直接学到的，而是通过实际工作慢慢积累起来的经验。比如制作ppt时，以前只会照搬模板，现在知道根据不同场合调整布局和配色，这样才能更好地传递信息。
工作中也会遇到挑战，比如面对突发状况如何快速应对。有一次突然接到通知，需要紧急准备一份材料，时间特别紧张。当时心里有点慌，但冷静下来后迅速列出清单，按照优先级一项项完成，最后总算按时提交了。这件事让我明白，遇到困难时最重要的是保持冷静，合理分配时间和精力。
公司办公室文员个人年终工作总结怎么写 【篇3】 2000字
经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高
我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应xx未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、xx建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作
纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。
制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
五、存在的不足
在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
六、今后努力的方向
今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为xx的.明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
公司办公室文员个人年终
篇3书写经验64人觉得有启发
写总结的时候，得先把一年的工作梳理一遍。这工作可不是随便一写就行，得有条理，不然领导看了摸不着头脑。先从日常事务入手，像是文件归档、会议记录、接待来访这些基本工作，都要详细列出来。记得要把重要事项标注清楚，比如某月某日开了什么会，谁参加的，讨论了啥议题，都得写明白。
接着，就得说说那些特殊任务了。可能有些事情比较复杂，处理起来费了不少心思。比如说那次紧急文件的修改，当时时间紧任务重，既要确保准确无误，还得兼顾格式规范。这个过程中肯定遇到了一些问题，像排版上的小瑕疵，或者某些数据核对上的疏漏，这些问题后来是怎么解决的，都得写进去。不过有时候也会有遗漏，比如有一次某个细节没注意到，结果被领导指出来，好在及时改正了。
然后就是团队协作这部分。办公室工作少不了和其他部门打交道，这一年里跟哪个部门合作比较多，有哪些成功的案例，这些都要提一下。要是有什么经验可以分享，比如沟通技巧或者协调方法，也别忘了写下来。当然，合作中也可能有些摩擦，像意见不合之类的，这些情况该怎么处理，也是值得反思的。
个人成长这块也不能忽略。这一年里学到了哪些新技能，比如学会了新的办公软件操作，或者是掌握了更好的时间管理方法，这些都是收获。不过有时候会因为经验不足，导致效率不高，比如某次因为对流程不熟悉，浪费了不少时间，后来通过请教同事才改进过来。
小编友情提醒：
别忘了展望下新的一年。可以简要谈谈对未来的计划，比如希望提升哪方面的业务能力，或者改善工作效率的具体措施。不过要注意，这可不是空喊口号，得结合实际情况来写，这样才能显得真实可信。
写总结的时候，最好能保持客观公正的态度，既不夸大成绩也不回避问题。如果能多用具体事例来支撑自己的观点，会让总结更有说服力。另外，语言尽量简洁明了，避免啰嗦冗长。要是实在不知道怎么下手，可以参考以往的总结，但千万别照搬，毕竟每个人的工作内容都不一样。
公司办公室文员个人试用期工作总结怎么写 【篇4】 1650字
公司办公室文员个人试用期工作总结
职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。
我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。
作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。
我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。
最后，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。
俗话说，朋友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。
我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。
而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。
一个人的力量无论再怎么强大，终究还是有限的`，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。
当我们拥有良好的人际关系网，那么，许多的事情处理起来会相对容易的多，即使是自己一个人的独立工作，也会有很多人愿意帮助你协助你，这会让我们的工作做得更加出色，同时也在这个团队里共同成长。
公司办公室文员个人试用期工作总结。
篇4书写经验100人觉得有启发
办公室文员的工作总结该怎么写？尤其是刚入职的新人，头三个月试用期结束前得交一份总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导一个交代。写总结的时候，首先要搞清楚总结是什么，简单说就是把这段时间干的事条理化，有点像是把散乱的拼图拼起来。
开头怎么写？
得把自己负责的事情说清楚，比如每天接电话、整理文件、收发邮件之类的日常工作。这部分不用太复杂，但得让人明白你的主要职责是什么。比如，“这段时间主要负责日常行政事务处理，包括接听电话，记录来电内容并及时转达给相关人员。”这样的描述就比较合适。
接着就要谈谈具体的成绩了。成绩，不是非要大张旗鼓地夸自己，而是要把工作里的亮点列出来。比如有没有按时完成某项任务，或者是在某次活动中发挥了作用。像这样写：“在部门会议筹备期间，协助完成了会议材料的打印与分发，确保了会议顺利召开。”这就够了，没必要写得太夸张。
还有一点要注意，就是工作中遇到的问题。人无完人，谁都有犯糊涂的时候。比如有一次，我把两个部门的文件夹搞混了，结果耽误了一点时间。这种情况得老实交代，但别说得太详细，就说“在处理文件归档时曾出现过一次混淆，通过及时沟通解决了问题。”这样既承认了错误，又显得有责任心。
书写注意事项：
关于总结的格式，其实也没必要太死板。有些人喜欢分点列出，有些人喜欢一段段写，随自己的习惯就好。但不管怎么写，都要保证内容连贯，不要跳跃太大。比如前面刚说了文件管理的事，后面突然跳到员工培训，这就不合适。
总结里最好带上一些对未来的展望。不是那种空洞的“希望以后做得更好”，而是具体的计划，比如“接下来打算加强办公软件的学习，提高工作效率。”这样的表述就比较实在。
2025公司办公室文员转正工作总结怎么写 【篇5】 1250字
____5月4日，我通过面试，来到xxxxxx环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，5、6月是毕业实习，7、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了____“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1. 耐心细致地做好财务工作
我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。
2. 积极主动地搞好文案管理
对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1．缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2．工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
篇5书写经验222人觉得有启发
在撰写一份合格的办公室文员转正工作总结时，关键在于将日常工作的具体内容、个人表现以及取得的成绩进行系统整理。工作内容部分，要具体到每一项任务，比如文件归档是否及时、会议记录是否完整、办公设备维护情况如何等。这部分内容需要客观描述，避免主观评价，例如可以这样写：“每天上午九点前完成文件分类，确保无遗漏。”
接着谈到个人成长，这一步尤为重要。一方面要强调自身技能提升，比如学会了新的文档管理系统，另一方面也要提及团队协作能力的进步。这里容易出现一个细节上的疏漏，就是只关注自己的进步而忽略了团队的支持作用。正确的做法应该是结合实例，如“通过与同事合作，成功优化了文档检索流程，效率提高了约百分之二十。”
至于成绩部分，则需突出量化指标，这是衡量工作成果的重要依据。比如，“今年上半年共处理各类文件三千余份，其中重要文件无一错漏。”这样的表述既直观又可信。同时，还应适当提及领导的认可或表扬，以此增强说服力。
书写注意事项：
在撰写过程中要注意语言风格符合职场环境。既要体现专业性，又要保持谦逊态度。如果有机会参与特殊项目，应当详细叙述自己承担的具体职责及贡献，这对转正申请非常有利。
值得注意的是，时间轴上的安排也很关键。从入职初期遇到的问题说起，再到逐步解决的过程，最后展示最终成效，这样的叙事顺序会让文章更有条理。当然，如果忘记标注某些事件发生的具体月份，可能会显得整体结构稍显松散，但这并不影响大局。
小编友情提醒：
检查一遍文档格式是否统一，尤其是日期、数字的表达方式，避免出现前后不一致的情况。还有，别忘了附上必要的附件材料，如培训证书复印件、绩效考核表等，它们能够为总结增添权威性。
公司办公室文员个人工作总结怎么写 【篇6】 1750字
____年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、____年度所学知识：
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件inout的'整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事_____先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、____年度需要努力的方向及感想：
助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢公司的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!
____年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步!
篇6书写经验133人觉得有启发
在写办公室文员个人工作总结时，首先要明白这份总结不是单纯的流水账，也不是单纯的心得体会。它需要将日常的工作内容、遇到的问题以及解决办法都梳理清楚。一开始可以回顾一下过去这段时间的主要工作内容，这部分不用太复杂，简单列出几项即可，比如文件归档、会议记录、办公用品采购等。
接着要着重谈工作中的问题。比如有一次处理文件的时候，因为没有仔细核对编号，导致两份重要文件放错了位置，后来还是通过同事提醒才及时改正。这种情况其实挺常见的，有时候忙起来就容易忽视细节。还有一次在整理会议纪要时，由于时间紧迫，草草了事，结果被领导指出很多关键点都没有抓住。这类问题一定要诚实地提出来，毕竟总结的目的就是改进。
至于解决方法，可以从加强责任心入手。每次完成任务后多检查几遍，养成良好的习惯。另外，合理安排时间也很重要，比如提前规划好会议纪要的撰写时间，就不会手忙脚乱了。还有就是多向有经验的同事请教，他们往往能给出一些实用的小技巧。
除了工作上的问题，还要关注团队协作方面的情况。比如，有时候和其他部门沟通时，语言表达可能不够清晰，导致对方理解偏差。这就提醒自己以后要注意沟通方式，尽量做到简洁明了。还有一次参加跨部门会议，感觉自己发言的机会不多，下次得主动争取，这样才能更好地融入集体。
小编友情提醒：
别忘了提到自己的成长和收获。比如通过这次经历，学会了如何更高效地管理时间，也提升了与人沟通的能力。这些进步都是值得肯定的，也是未来工作的基础。总而言之，写总结的时候既要实事求是，也要充满信心，这样才能给领导留下好印象。
公司办公室文员试用期转正工作总结2025怎么写 【篇7】 950字
一转眼，就来到五月的末尾，想起我刚来到xx公司办公室的日子，还是在年初二月份的日子，现在就已经或了三个月的时间了。如果不是这次试用期的结束，我大概也不会感觉到时间是过的如此之快。但是现在，我不得不接受这个现实，我的试用期已经结束了，也还不知道我能不能通过这个转正的考核。为了表达我对这份工作的热爱和坚持，也为了积极争取到这个转正工作的机会，我为我在xx办公室试用期的工作做了总结，总结如下。
来到xx公司成为一名办公室文员，我以为这将会是我一次错误的决定，但是在当时我又不得不去选择这个岗位。因为那个时候我才刚刚大病初愈，身体很虚弱，只能从事一些比较简单轻松一点的文员工作，所以我犹豫了很久才来到我们这家公司。而犹豫了很久的原因，是因为我感觉这份工作对我来说可能会没有多大的吸引力，做着也不会有多大的兴趣，也不知道自己能坚持多久。
但是事实却是完全的`相反。在来到我所在的工作岗位，首先是xx办公室里的同事和领导对我都是十分的热情和友好，并且办公氛围每天也都是处在一片融洽和欢乐之中，这已经是非常难得的。而且他们知道我的身体不好，每次给我分配的任务都是最少的，不仅如此，在生活中，也是十分的照顾我，会记得提醒我多加衣服，会给我准备一杯温水，会在聚会的时候为我不点辣的食物等等，这些都让我感受到了xx公司大家庭的温暖，也让我想继续留在这个岗位上工作。而对于工作的内容，也并不是我之前所想象中的那么枯燥和无趣，它也带有很大的挑战性，包括领导交待下来的各种很有难度的工作。所以，在慢慢的接触和适应中，我越来越能够体会到其中的乐趣，也逐渐的喜欢上了这份工作，并且还学会了享受其中。
对于一段时期的结束，我暂且把它看做是一段新生活的开始，因为只有这样，我才能够不断勇往直前的向前奔去。面对我下一阶段的生活和工作，我已经做好了迎接他们挑战的准备，也做好了要努力去战胜他们的准备。所以请领导给我一个机会，我一定不会辜负您的所望，我会在我的岗位工作中，给您交上一份满意的答卷。
篇7书写经验172人觉得有启发
办公室文员在试用期结束后，通常需要提交一份总结性的材料，作为向正式员工转变的重要依据。这类总结既不是简单的流水账，也不是个人感想，而是结合工作表现、专业技能提升以及团队协作等方面的具体内容。那么，这样的总结应该怎么写？
一般来说，这类总结首先要涵盖日常工作的主要内容。比如，我刚入职的时候，主要负责整理文件、接待来访客户，还有协助同事完成一些基础任务。记得有一次，有个客户因为资料不全没法签约，当时我帮着快速核对了几份合同，又重新打印了部分遗漏的内容，最终顺利解决了问题。类似这样的事情，可以作为例子，体现自己的执行力和处理突发状况的能力。
书写注意事项：
还应该提到工作中遇到的问题以及解决办法。像我刚开始做报销单的时候，总是搞不清楚哪些票据能报、哪些不能报，后来慢慢学会对照公司的制度规定，碰到模糊地带就主动请教财务部的老同事，逐渐形成了自己的判断标准。这部分内容能让领导看到你的成长轨迹，也能反映出你在面对挑战时的态度。
除了具体的工作实例，还应该涉及一些宏观层面的东西。比如，对公司业务的整体理解有没有加深，对公司文化是否认同，甚至对自身职业规划是否有新的想法。这方面的内容不必太复杂，但得真实。像我在试用期结束前，开始意识到办公室文员不仅仅是个打杂的角色，它其实是一个连接各部门的枢纽，所以我觉得自己需要更加注重沟通技巧的培养。
需要注意的是，在写总结时，有些细节容易被忽略。例如，时间轴上的顺序可能有点乱，像我写到某次活动筹备时，开头提到了活动当天的情况，接着又回头讲前期准备，结果自己看了都觉得不太顺畅。还有就是措辞问题，有时候会用比较口语化的表达，比如“反正我觉得这样挺好的”，这种话放在正式场合显得不够严谨。
小编友情提醒：
关于格式方面，最好能让文档看起来整洁利落。我的做法是先列出几个大标题，然后每个标题下面再细分小点，这样不仅自己写的时候思路清晰，别人读起来也方便。不过也有时候我会忘记调整字体大小，导致某些段落显得特别突兀，这点希望大家多留意一下。
2025公司办公室文员年度工作总结怎么写 【篇8】 3600字
自我进入公司至今，不觉中一年多的时间已经过去了。经过这段时间对公司情景的逐步熟悉，领导、同事的关心帮忙以及自我的努力，此刻已基本上融入到公司的氛围中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作资料是负责办公室日常文件资料的收集和整体；协助办公室主任日常工作；同时监公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下：
一、理顺工作思路
办公室是经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂：起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。应对繁杂琐碎的很多事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。
二、认真完成各项工作
办公室文员主要负责草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生必须的影响。所以针对各项工作必须要认真再认真。要多核查、多盘点避免疏漏和差错。
三、分清职责，加强协调
办公室文员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽。所以工作中必须要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作。业务职员要与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效。保证上下政令畅通。
四、加强自身学习，提高业务水平
由于办公室的工作种类多样，自我在公司的工作时间较短。对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，进取提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。
在这一年的工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中发现了自我的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训。认真工作，严格要求自我。
篇8书写经验33人觉得有启发
____公司办公室文员年度工作总结怎么写
年底到了，办公室文员们又要开始准备年度工作总结了。这可是个技术活儿，得把一年的工作情况梳理清楚，还得让人觉得挺专业的。要是写不好，领导看了可能心里没底，自己也显得不够用心。
先说说准备工作吧。要把全年的工作都过一遍，哪些事情做了、做得怎么样，最好能有个清单。比如接待了多少访客、处理了多少文件、组织了多少次会议之类的。把这些数字列出来，看着就挺有说服力的。不过有些事情光靠数字还不行，还得补充点细节，像是某次活动办得特别成功，具体是怎么成功的，得说清楚。
接着就是整理思路了。可以按照时间顺序写，从年初到年末，这样看起来比较有条理。也可以按工作内容分类，像行政事务、文书管理、后勤保障啥的，各有各的好处。不过有时候分类太多反而乱，所以得把握好度。记得把重点放在关键任务上，别把精力全花在一些小事上。
写的时候要注意语气，既要客观，又不能太死板。比如说某项工作完成得不错，可以说“达到了预期目标”，但别直接说“完美无缺”。还有，用词得当很重要，像“圆满结束”、“顺利开展”这样的词就挺好，听着就让人觉得靠谱。不过有时候一不小心会用错词，比如把“完成”写成“完结”，虽然意思差不多，但总觉得差点劲。
书写注意事项：
总结里最好能提点建议。不是说瞎提，而是结合实际情况，比如工作效率能不能再提高一点、部门间的协作能不能更顺畅些之类的。这能让领导看到你的思考深度，也能体现你的责任心。
小编友情提醒：
检查一下格式啥的。要是有现成的模板，照着填就行，但别完全照搬。要是自己写，得确保排版整齐，段落分明。有时候忙起来会忘记标点符号的事，比如逗号漏掉好几个，句子看起来就有点怪怪的。还有，数字得核实清楚，别搞错了，不然很容易闹笑话。
希望这些小技巧能帮到大家。总结写得好不好，直接影响到年终考核的印象分，所以得认真对待。
