2025年科级干部个人总结范文 【篇1】1450字
一、强化政治理论与业务学习，努力提高自身素质
我个人始终认为，把加强政治思想教育和业务知识学习是提高自身素质的关键措施。在站里组织的政治思想教育中，积极围绕把握学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神这一主线，以《社会主义荣辱观教育》、《公民道德教育》为题材，认真学习规定的内容和篇目，并认真撰写心得体会和读书笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自身开展各项工作提供了强大的思想武器，在加强理论学习的同时，重点加强了业务知识学习和业务训练的工作，除了参加站党支部的学习安排之外，还利用业余时间学习了通信业务基础知识，为以后完成好本职工作打下了坚实的基础。
二、注重通信业务学习与实践，努力提高业务管理水平
本人能以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，努力把学习业务知识认真贯彻到实际工作中去，争取工作的主动性。按照站里的安排，先后积极参加了学习“通信岗位技能应知应会”、“计算机基础知识与计算机应用”、上级处室举办的“综合数据采集及通信技术”培训班，通过业务技能的学习与训练，使我在通信业务上有了较大的提高，明确了今后通信事业文章版权归文秘家园作者所有!的发展目标。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其职都有一定的距离，所以总在业务学习、专业训练向领导和同事们不断学习，不断积累，努力在日后的工作中提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力，积极提高自身各项业务素质，具备较强的专业水平和责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、实事求是，认真完成各项工作任务
半年来，认真完成上级机关和我单位安排的各项工作任务。一是为强化本科室的管理力度，特制定出《某某某管理制度》、《总机交接班制度》、《总机室卫生制度》。
二是积极参加我站对干部职工的计算机基础知识的培训任务，完成了上级和我站计算机训练大纲计划的任务要求，达到了规定的标准。
三是积极参加我站职工岗位技能应知应会的学习和训练，计算机基础知识与应用的训练，在学习中，做到认真听讲，仔细做笔记，学了许多新知识，为今后的工作打下了良好的基础。
四是对电缆的架设、安装与调试。
五是顺利地完成了野外训练任务。
在人员、设备、器材等方面进行了充分的准备，制定了详细的野外电台架设方案、野外电台应急联络文书、训练计划和人员执勤安排。为野外集训任务的顺利完成奠定基础，通过此次集训使全科人员熟悉、掌握了野外电台架设基本方法和野外电台联络的特点，提高了全科人员快速反应能力和及时、准确、快速传递信息的能力，基本达到此次集训目的和要求，
六是在精神文明创建工作中，能按时参加街道文明委的每月例会，按照街道文明委的安排和部署，预期完成了《公民道德建设》、《加强对未成年人的思想教育》、《首府文明礼仪》、《社会主义荣辱观》、《第二十四个民族团结教育月》的宣传与学习计划，拟《加强精神文明建设，构建和谐单位》的精神文明建设汇报材料等精神文明创建工作。
七是完成领导赋予的其他工作任务。
四、严于律己，不断加强作风建设
对自身要始终严格要求，始终要把爱岗敬业、舍得付出作为自己的准则，始终把通信事业的重点放在认真、求实、创新、脚踏实地、积极向上的思想意识上，在工作中以制度、纪律规范自己的言行，严格遵守站里的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。树立内强素质，外树形象的意识，积极维护我单位的良好形象。
篇1书写经验189人觉得有启发
写一份好的总结，关键是要从自己的工作和学习中提炼出有价值的东西。科级干部的个人总结，既要体现工作的成效，也要反映个人的成长。开头可以从整体情况入手，比如这一年里承担了哪些主要任务，达成了什么样的目标。这部分不需要太复杂，简单明了就好，能给读者一个大概的印象就行。
接着可以具体讲讲工作中遇到的问题，以及是如何解决的。这里要注意，不能只是单纯地罗列问题，而应该结合实际情况，说清楚采取了哪些措施，效果怎么样。比如在某个项目推进过程中遇到了困难，你是通过加强团队沟通还是调整计划来克服的，这样的描述会显得真实可信。
然后可以谈一下个人能力的提升。这不仅仅是说自己学到了什么新知识，更重要的是要在实践中运用这些知识，取得怎样的成果。比如说参加了一个培训，回来后改进了工作方法，提高了效率，这样的例子能让总结更有说服力。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些未来的工作设想。这并不是空谈，而是基于当前工作基础提出的合理建议。比如针对目前工作中存在的不足，提出改进的方向，或者是对接下来工作的初步规划。
在写总结的时候，语言要朴实，避免使用过于华丽的辞藻。毕竟总结的主要目的是为了回顾过去、指导未来，而不是为了展示文采。当然，也不能太过随意，还是要保持一定的条理性和准确性。
需要注意的是，不同的单位可能对总结的要求有所不同，所以在动笔前最好先了解一下上级部门的具体要求。如果能在总结中融入一些符合本单位特色的元素，会让总结更加贴合实际。
有时候，总结里会出现一些不太严谨的地方，这可能是由于时间紧迫或是疏忽造成的。比如数字统计偶尔会有小出入，或者是在描述某些事件时细节不够清晰。这些都是需要在后续检查中注意修正的部分。不过这些问题并不影响总结的整体质量，只要不影响核心内容的理解即可。
副科级干部工作总结范文 【篇2】 1900字
参加工作四年来，我在王屋镇党委、政府的正确领导下，在各位领导和同事的帮助下，不断加强和提高自身的政治理论修养和业务技能水平，努力做好本职工作，认真遵守镇党委、政府的各项规章、制度，按时参加每周一的例会，不迟到，不早退;虚心求教、扎实工作，较好地完成了镇党委、政府安排的各项工作任务。现将四年来的思想、工作情况汇报如下，请给予批评指导：
一、加强理论学习，提高工作能力。作为一名基层的工作人员，必须熟悉国家的方针、政策、各项法律法规，尤其是与人民群众息息相关的知识，我时刻提醒自己要坚持学习，学政治理论、学业务知识、学工作方法，注重自身充电。一是以“一创双优”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学习实践科学发展观”和“讲、树、促”等活动为载体，认真学习党和国家的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的重要内涵，牢固树立扎根山区，为人民服务的工作理念;二是虚心求教，向老同志学习基层工作经验和专业知识，不断提高解决问题、处理问题的能力，努力探索基层工作的新途径。
二、立足岗位，做好本职工作。我在王屋镇工作已经4年，在这期间，先后在农业服务中心和社会事务办公室工作，主要参与第二次全国农业普查、土壤测土配方和村财镇代理等工作，另外还积极参与市组织部市管干部档案整理工作和镇政府安排的各项中心工作。在工作中，一是服从领导安排，按时完成领导交办的任务;二是团结同事，互相帮忙，经常帮助老同志打一些文件材料等力所能及的事;三是指导村组工作，使他们上报的数据准确无误。四年来，我兢兢业业，勤勤恳恳工作，还赢得领导和同志们的一致好评。
三、存在不足。一是由于工作时间不长，专业理论水平不高，工作经验还不足，解决问题的能力有限，有待于进一步学习提高;二是性格内向，话少，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢锻炼，逐步改变。
5月12日上午，市委组织部对我们24名省选调生进行了组织谈话，提拔成副科级干部，这是组织对我们的工作认可，这也是组织培养的结果，我清醒地看到自身仍存在许多问题和不足之处，在今后的工作中，我会按照宋部长提出的几个方面努力提高。
一是加强学习，不断提高自身素质。学习是积累知识，是一种政治责任，是一种精神追求，要树立终身学习的理念。自觉学习，终生学习，学以致用，不仅是适应新的形势和任务的要求，而且也是我们打牢立身为官思想根基的基本途径。要做到这一点，就必须要坚持学习，不仅要向模范学习，而且还要向群众学习，坚持从一点一滴学起，从一言一行做起，切实“把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力”。
二是大胆实践，努力探索工作新途径。立足本地实际，践行科学发展观，在实践中解放思想，在解放思想中大胆实践。在工作中要敢于勇挑重担，积极面对挑战，讲究方法，善于学习、借鉴、研究、总结，努力探索促进区域经济发展的新思路、新方法、新途径、新模式。
三是严格要求，进一步提升形象。在工作中大力倡导八个方面的良好风气：“勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”。要自觉的把树立“八个方面良好风气”的要求，做为立身为官的准则，在思想上做为世界观、方法论，牢牢把握;工作中做为根本指导，认真遵循;生活行为中做为基本操守，正确把握，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，履行好党和人民赋予的神圣职责。
四是充满激情，不断推动工作上台阶。激情，是一种精神状态，是一个人保持高度的自觉，完成心中渴望的事情。激情是一种强劲的情绪，一种对人、事、物和信仰的强烈情感。工作激情应该是工作能力的前提和基础，它可以促进工作能力的提高。有了工作激情，我们才能在挑战面前不退缩，在困难面前不回避，推动我们工作不断前进，更上一层楼。
五是淡薄名利，正确看待得失。淡泊是将一切无奈看得云淡风轻，是一种拒绝心灵空白的心态。荣辱得失和金钱名利都是过眼云烟，世间唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的乐趣。我们要树立“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行”的良好风气，提高立身为官的思想境界。加强思想道德修养，是我们立身为官的重要条件。所以我们必须要把思想道德修养做为立身为官，提高境界的基本内容来抓，正确把握自己，坚持从点滴做起，自觉净化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娱乐圈”，始终“注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。
最后，衷心感谢组织对我的信任和关心，我一定以这次提拔为新的起点，再接再厉，努力工作，不辜负领导的期望和重托。
篇2书写经验114人觉得有启发
副科级干部工作总结怎么写
在撰写副科级干部工作总结时，首要的是明确总结的目的。这类总结不仅要回顾工作进展，还应体现出个人对岗位职责的理解与执行情况。一般来说，总结需要涵盖日常工作的完成状况、遇到的问题及解决办法，以及对未来工作的初步规划。
一开始得先把这段时间内所做的主要工作理清楚。比如说参与了哪些项目，负责的具体事务是什么，这些事情是如何推进的，成果如何。这一步很重要，因为只有清晰地梳理过一遍，才能保证后续描述不会遗漏关键点。当然，在这个过程中，可能会因为记忆模糊而记错一些细节，但这并不影响大局，毕竟重点在于整体的工作脉络。
接下来就是谈问题了。每个阶段的工作都不会一帆风顺，总会碰到各种各样的挑战。对于这些问题，不能只是一味地抱怨，而是要深入分析原因，看看是自身能力不足还是外部环境限制，又或者是两者兼有。找到根源后，就要想办法去解决。在这个环节里，有时会因为急于表达而将复杂的因果关系说得过于简单化，这可能会影响总结的深度。
书写注意事项：
还得提一下未来打算怎么做。这部分内容主要是为了表明态度，让领导看到你的进取心。可以针对当前存在的不足之处提出改进措施，也可以围绕部门的整体目标制定新的计划。需要注意的是，提出的计划必须是切实可行的，不能脱离实际情况空谈理想。有时候，在构思未来计划的时候，可能会由于过度乐观而设定过高目标，这需要适度调整。
小编友情提醒：
别忘了检查一下语言表达是否通顺。虽然这是个技术活儿，但也不是完全无懈可击。有时候，句子之间的连接词选用不当，会导致语义不够连贯；还有些时候，措辞上会出现重复啰嗦的情况。这些都是需要注意的地方。不过，只要用心校对几遍，这些问题都能得到改善。
科级干部个人年终总结1500字范文 【篇3】 1200字
一年来，在县委、政府的正确领导下，我们认真贯彻落实上级的一系列政策部署，紧紧围绕“安全生产年等活动要求，立足本职，统一思想，明确工作重点，扎实工作，取得了好的成效，现总结如下几点：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻学习科学发展观，学习党的xx届x中、x中全会《决定》。党面临的执政考验，改革开放考验，市场经济考验，外部环境考验是长远复杂的，严峻的。全党必须居安思危，增强忧虑意识，常怀忧党之心，恪尽党之责，勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞。
二、“安全生产工作，责任重于泰山”深知企业要发展壮大，安全生产至关重要。安全生产工作也关系到方方面面千家万户联在一起，特别是综合监管工作，他至有条条，又有块块，政策性强的工作。要做好联系、协调、沟通、督促相关行业管理部门的安全监督职能工作，务必认真学习《安全生产法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。深入乡镇，深入企业、教育、交通、交警、旅游等单位以及全县小水电站安管人员和从业人员了解培训等工作情况，掌握情况，处理问题，按照“安全生产，安全第一，预防为主，综合治理”的方针抓好日常监管工作。
三、在日常工作中始终坚持贯彻落实党内廉洁建设制度，自觉学习党廉洁建设有关材料，学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)实施办法》，《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证劵的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，树立正确的人生观、价值观、以先进人物为榜样，学习他们的立党为公，执法为民，从严要求自己，正确处理个人与他人、个人与集体、个人与国家利益关系，正确对待权力，常常告诫自己，不是你的就莫贪、莫要、莫伸手，尊重领导，服从领导、团结同志，以诚相待，作风正派，不争权，不越位，从没违法乱纪行为，时刻珍惜党员名誉，不忘自己是人民公仆。
四、县委根据省市要求，号召干部下基础，开展“三入三送”活动。深入基层送政策，深入群众送温暖，深入实际送服务。我们到对坊乡葛藤村进行走村穿户、走访，表党员、困难户、体民情，察民意，深入了解群众新需新盼，切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。
五、重视业务学习，要适应科学技术进步和安全形势不断发展，只有坚持不断学习，才能保证技术业务水平的与时俱进，才能牢牢把握安全监察工作的主动权。
如果只靠过去那一点，凭过去那一点经验来工作，始终在原地踏步而没有增进提高的知识，总有一天被淘汰，所以按照党xx届x中、x中全会“决定”要求全体党员和干部要“不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验，用发展的马克思主义指导新的实践，增强科学理论教育引导群众作用，解放思想，实事求是加强理论和业务学习，不断提高和改善自己，开展批评与自我批评，经常与同志们多交谈，严于律己，为构建和谐社会而努力工作。
篇3书写经验246人觉得有启发
科级干部个人年终总结1500字怎么写
年终总结对于科级干部来说，既是一次梳理工作成果的机会，也是一次反思不足、明确方向的过程。如何写出一份高质量的总结，既体现专业水准，又展现个人特色，这是需要一些技巧和经验的。
写总结时，开头部分最好能开门见山，直接点明自己的工作目标和主要职责。比如可以这样写：“今年，我负责单位的财务管理工作，重点在于资金调度和成本控制。”这样的表述不仅清晰明了，还能让读者迅速抓住重点。不过有时候，可能会因为急于表达，而忽略了必要的背景介绍，导致部分内容显得突兀。
接着，要详细列出一年来的主要工作成绩。这里需要注意的是，业绩描述一定要具体，不能泛泛而谈。例如，不是简单地说“完成了年度预算编制任务”，而是要具体到“通过优化预算分配方案，使全年支出比去年降低了15%”。当然，在叙述过程中，偶尔会出现一些措辞不当的情况，比如将“降低”写成“减少”，虽然意思相近，但可能会引起些许歧义。
在阐述成绩的同时，也要适当提及工作中遇到的问题和挑战。比如，“在推进信息化建设的过程中，遇到了系统兼容性问题，经过多方协调最终得以解决。”这种做法能够展示出解决问题的能力，同时也体现了工作的复杂性和多样性。不过有时候，由于急于表现成绩，可能会无意间弱化了问题的重要性，使得整个总结看起来有些轻描淡写。
除了业绩和问题，总结中还应该包含对未来工作的规划。这部分内容应该结合当前形势和个人实际情况来制定，既要切合实际，又要具有前瞻性。例如，“下一步，我计划加强团队培训，提升整体业务水平。”这样的规划既有针对性，又能体现出积极进取的态度。然而，有时候可能会因为考虑不周全，而在规划中遗漏了一些关键环节，比如没有提到具体的实施步骤。
书写注意事项：
总结的语言风格应当正式而不失生动，既要有一定的专业术语，又要避免过于晦涩难懂。例如，可以使用“绩效考核”、“流程再造”这样的专业词汇，但不宜过多堆砌复杂的概念。有时，为了追求简洁，可能会出现一些句子过短的情况，从而影响整体的连贯性。
小编友情提醒：
写总结时还要注意格式上的规范性。虽然本文的要求中并未强调这一点，但在实际操作中，合理安排段落层次、保持字体统一、检查错别字等细节问题同样重要。毕竟，一个整洁有序的文档更能给人留下良好的第一印象。
科级领导干部年度工作总结范文 【篇4】 1700字
加强自身建设 奋发图强 带好基层队伍
我作为局里的科级领导干部、基层单位的法人，在工作中有时会感觉上有压力，下有阻力，且权力有限，陷入工作两难的境地。但是肩负着领导的重任，广大职工的期盼就要靠自己的人格魅力开展工作，让领导放心，群众满意。在工作中不断加强自身建设，奋发图强，带好基层队伍。
一、 加强学习，提高素质，增强适应新变化的能力。
1、作为科级领导干部，政治上靠得住是第一位的。始终把加强政治理论学习放在各项工作的首位，在深入学习运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观上下功夫，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在房产工作中的全面贯彻落实。我始终把政治思想过硬作为立身之本，放在个人素质之首，作为人生的根基。在事关全局和关系群众利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终旗帜鲜明，立场坚定，保持一个党员领导干部坚持中国特色社会主义的坚定信仰。
2、作为科级领导干部，业务上过关是必要的保障。始终不忘强化业务知识更新学习，不断开拓眼界，积极学习其他兄弟单位先进经验，增强适应新环境的能力，增强自身爱岗敬业，无私奉献的理念，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。
二、爱岗敬业，公正廉明，树立可亲可近的领导形象
1、作为科级领导干部在工作中要勤于谋事，敢于干事，善于成事。时刻保持精神振奋，大胆创新，事业有为的工作状态之下，做到干事有精神，创业有激情。
2、俗语说得好:正人先正己，做事先做人。在工作中切实要求自己做到思想正，行为正，行事正。说话心口一致，做事表里如一，对待下属一视同仁，激励下属干好事业，干成事业，在公司内部营造出充满正气的工作氛围。
3、在工作中要尊重人、关心人、依靠人。把干部作为工作伙伴、荣辱与共的共同体。切实关心他们的工作、生活和进步、前途。在失误时，帮他们放下包袱；在挫折时，帮他们树立自信心；在困难时，帮他们解决问题，时时处处让他们对自己感到可亲可近。
三、规章制度明，计划条理清，力争全面完成XX年工作
XX年初主持二公司工作以来，面对二公司的现状：底子薄账面资金不足；人员参差，长假、病假、工伤、退休职工错综复杂；以前领导班子遗留问题较多（包括区局要求解决的各种协议）我时刻感到身上的责任重大，不敢有丝毫的懈怠之心，始终坚持干实事，求实效，不搞短期行为，不做表面文章，兢兢业业工作，踏踏实实做事，清清白白为官。
经济指标是我们经理公司的生命线，是衡量我们工作成败与否的关键。租金收缴工作是我们的重中之重。
1、深入管区，认真排查，加大工商业租金收缴力度
我们经理二公司所管辖的工商业用房大部分散落在街巷内，尤其特定的地理位置导致其租金水平低，出租率低，承租单位大部分为区属企业经营方式机构发生变化，经济效益极为不佳，无能力缴纳租金，历史遗留问题较多。
面对这种状况，多次深入管区，多方位广思路，逐一排查，研究租金征收对策，提高工商业租金征收力度。
2、加强管理，提高员工队伍建设，确保租金任务的完
成。
面对今年公房租金收缴任务加重、管理难度大、租户经济能力低等实际情况，我公司领导班子集思广益，奖惩分明。实行了部门负责制，于年初与房管科签订了目标责任书，责任书条款明晰、责任明确，不但对房管科各岗位的工作职责和操作程序提出了具体要求，而且把全年工作任务具体分解到每人每月，实行月度考核，做到人人有任务、月月有计划、按任务完成情况进行考核，极大地提高了工作人员的主动性和积极性。确保了租金任务的完成。
同时，加强了产权产籍管理，明细台帐，实现资料微机化管理，按照上级要求积极建设房屋档案，由于领导班子的高度重视，多次召开会议布置任务，细化到科室，任务到人头，档案建设工作也圆满完成。
以管理促经济，向管理要效益，一系列措施的实施为房屋租金征收工作提供了保障。
我们经理公司所面对的任务将更加艰巨，道路更加曲折，工作更加艰辛。但我相信只要我们大力弘扬求真务实之风，以团结协作的精神、海纳百川的胸怀，卓有成效的工作去面对事业和未来，我们的前途会更加光明，事业会更加辉煌！
篇4书写经验62人觉得有启发
科级领导干部年度工作总结怎么写
科级干部做年度总结，说到底就是把自己的工作情况梳理清楚，把成绩和问题摆出来。一开始就得把全年的工作范围划清楚，哪些是自己负责的，哪些是团队完成的，这个得心中有数。有些领导喜欢从年初的任务开始说起，列出任务清单，然后一条条对照着写完成情况。这种办法行得通，但容易显得干巴巴，缺乏生动感。
写总结的时候，数据很重要，但不是唯一重要的东西。有些同志就爱堆砌数字，什么指标完成了多少百分比，任务超额多少个百分点之类，但光看这些数字，别人很难理解具体是怎么做到的。所以除了数字，还得讲讲背后的努力。比如，某个指标能完成得好，可能是因为采取了新的管理方法，或者是因为引入了先进的技术手段。
写总结时，成绩和问题都得提。成绩部分可以稍微多写一点，但问题也不能回避。问题是用来改进工作的，不是用来遮掩的。不过有些同志写问题的时候，只写表面现象，比如“工作效率不高”，却没分析原因。这就有点敷衍了事的味道。写问题的时候，最好能结合实际情况，提出具体的解决思路，这样才更有价值。
书写注意事项：
写总结的时候，要注意和上级的要求保持一致。如果单位有统一的格式要求，那肯定得遵守。有些领导觉得自由发挥比较好，想怎么写就怎么写，这其实不太妥当。毕竟总结不是个人日记，它代表的是一个部门的形象。还有，写总结的时候，尽量用简洁明了的语言，别搞得太复杂。复杂的东西反而让人看不懂，起不到交流的效果。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这是不可避免的。但如果用得太多太滥，就会让普通同事看不明白。所以专业术语得用得恰到好处，该用的时候就用，不该用的时候就别用。还有一点要注意，写总结的时候，别忘了提到团队的作用。很多工作不是一个人能完成的，得强调集体的力量。
写总结的时候，时间安排也很关键。有些同志拖到最后一天才开始写，结果匆匆忙忙赶出来，质量自然不会高。最好是提前规划好进度，先把草稿打好，然后反复修改。修改的时候，可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，改来改去也改不好，这时候别人的建议就很有用了。
写总结时，千万别忽视细节。细节决定成败，这话没错。有时候一个小小的疏漏，就会影响整个总结的质量。比如，引用的数据要是搞错了，那就麻烦了。还有，写总结的时候，最好能附上一些图表或者照片之类的辅助材料，这样能让总结更加直观。不过有些同志就爱乱贴图片，跟正文毫无关系，这就有点画蛇添足了。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度一定要端正。总结不是走过场，而是为了总结经验教训，为以后的工作打基础。如果抱着应付的心态去写，那写出来的总结肯定不会太好。所以，写总结的时候，得认真对待，把每一段话都写扎实，这样才能起到应有的作用。
关于做好科级干部竞争上岗的工作总结报告范文 【篇5】 400字
一、变“伯乐相马”为“赛场选马”，确保优秀人才脱颖而出
以往,干部的选拔任用，大多是由领导班子提名、组织人事部门考核来完成的，虽然在一定程度上保证了干部选拔任用工作的严谨、规范，但不可避免地带有视野窄、渠道单一的缺陷。为了改变这种状况，保证德才兼备、年轻有为、群众公认的优秀人才脱颖而出，我们决定变“伯乐相马”为“赛场选马”，公开选拔科级干部。
按照局党委关于干部人事制度改革工作的总体部署，结合我处的实际情况，研究制定了《科级干部竞争上岗实施办法》，编制了科级岗位职位说明书，将我处内设机构、下设机构编制和领导职数以文件的形式予以公布，动员广大职工积极参加。经过深入动员，全处人员参加竞职的热情高涨，有近50名同志积极报了名。
通过资格审查，10月15日，符合条件的35名竞职人员，在有科级干部、高职人员、群众代表参加的竞职演讲会上进行了竞职演讲，在规定时间内，这些参加竞职人员八仙过海，各显神通，讲
篇5书写经验187人觉得有启发
做一份好的科级干部竞争上岗工作总结，需要从多个方面入手。这类总结报告往往涉及个人工作经历、岗位理解以及未来规划等内容。开头部分可以简述自己的基本情况，包括入职时间、所在部门、主要负责的工作内容等。这部分内容不宜过长，大概两三句话即可，目的是让读者对你有一个初步的认识。
接着，应该详细描述过去一段时间内完成的主要工作。这里需要注意的是，工作内容的列举要具体化，最好能结合一些具体的数字或成果来体现业绩。比如，“在过去的半年里，我所在的团队成功完成了年度销售目标的85%，我个人也超额完成了个人任务指标。”这样的表述不仅直观，还显得真实可信。不过有时候，写作者可能会因为记忆模糊，将某些事件的时间节点搞混，这会让叙述稍显混乱。
接下来的部分，可以谈谈自己对于当前岗位的理解和认识。作为科级干部，不仅要熟悉本职工作，还需要有一定的全局观念。因此，在这部分内容中，可以阐述一下自己对单位整体发展战略的看法，以及如何通过自身努力推动部门目标的实现。当然，有时候由于经验不足，写作者可能在表达某些观点时会显得不够成熟，甚至有些空泛，但这并不影响整体的表达效果。
此外，还应该提到工作中遇到的问题及解决办法。任何工作都不会一帆风顺，关键在于能否找到合适的解决方案。例如，“面对项目进度滞后的情况，我们及时调整了工作计划，并加强了与各相关部门的沟通协调，最终确保了项目的顺利推进。”这样的例子能够让报告更加生动鲜活。不过偶尔，写作者可能会忘记补充背景信息，导致读者难以理解问题产生的原因及其解决过程的重要性。
小编友情提醒：
可以展望一下未来的工作方向和个人发展规划。作为一名科级干部，既要立足当下，也要着眼长远。可以在报告中表明自己希望在哪些领域继续深耕细作，同时也可以提出一些创新性的想法。只是有时候，写作者可能会过于乐观地设定目标，忽略了现实条件的限制，从而显得不太实际。
党校科级干部培训学习总结1000字范文 【篇6】 1050字
有幸参加了省委党校____年科级干部培训班。通过为期2个月学习培训，较为系统地掌握了机关干部必备的理论知识和思想修养，深深感到自己取得了长足进步。
一、加强了党性修养。通过学习，我进一步提高了对党指导思想的认识，深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。我们党自建党以来，经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及二十多年来的改革开放年代，涌现出了无数优秀党员，在他们身上，充分体现了共产党员的先进性和纯洁性。在建设有中国特色社会主义的今天，我们每个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫：“坚持党的优良作风，具有十分重要的意义，因为我们的党是一个执政党。因此，我们共产党员都要植根于人民，服务于人民，始终保持先进性，才能胜利完成我们的使命。”“三个代表”重要思想正是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此，始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
二、增强了干事创业的信心。通过党校干部培训学习，追思励志，增强了爱国情感和民族精神。更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念，牢固树立了“情为民所系，权为民用，利为民所谋”的思想基础。我认为作为一名党员干部，深深认识到作为人民公仆和共产党员，就要坚定不移地贯彻党的方针政策，要坚定科学发展的信念，为人民群众扎扎实实地办好事、办实事，脚踏实地，勤政为民，为社会作贡献。
三、增强了团队意识。通过拓展培训，启迪我们对责任、信任、协作、心智、体能极限等重新认识和思考;启迪我们无论是否面对困难，都能认识到和发挥好自身的潜能;启迪我们认识到，只有团队的作用才是战胜一切困难的强大力量。 第一、凡一个组织、一个团体，必须建立起为组织成员为之奋斗的目标，用目标凝聚每一个成员的智慧和力量;第二、完成任何一项艰巨任务都要靠组织成员的共同努力，“众人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛围，我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任，我们所处的团队中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。 人生是一个不断学习、进步和成长的过程，我珍视这次难得的培训机会，会将在党校收获的理论知识和心得体会科学地应用于今后的实际工作和生活中。党校培训虽然结束了，但思想永不停止，未来的蓝图还需要自己绘制，生活还需要自己创造，人生还需要自己完善。更希望多一些这样的培训机会，在学习中汲取更多的体悟、更多的启迪，以激发智慧，更好地提升自己的综合能力!
篇6书写经验36人觉得有启发
党校科级干部培训学习总结该怎么写？这个问题其实挺复杂，毕竟每个人的理解都不一样。先说个前提，写总结不是单纯地罗列事情，也不是简单地记录过程，而是要把学到的东西整理清楚，找到其中的关键点。要是没弄明白这点，那写出来的总结可能就没什么价值了。
写总结的时候，第一步得搞清楚这次培训的目标是什么。党校科级干部的培训通常会涉及政策解读、管理技能提升等方面，所以总结的时候得围绕这些核心内容展开。比如，这次培训提到了不少关于如何处理复杂人际关系的方法，那就得好好想想自己在实践中能不能运用这些方法。要是能结合实际工作中的例子，就更有说服力了。
接着就是要注意细节。培训期间肯定学了不少东西，但总结的时候不能一股脑全写进去，得挑重点。就像做菜一样，得选那些最香的食材，才能做出一道好菜。如果什么都写，反而显得杂乱无章。这里有个小提醒，有时候人在写总结的时候，可能会因为想表现得太全面，结果反而忽略了最重要的部分。比如在描述某项技能时，花了很多篇幅讲理论，却没提到具体的实践应用，这就有点本末倒置了。
还有一个需要注意的地方，就是语言表达的问题。写总结不是文学创作，不需要华丽的辞藻，但也不能太随意。有些人在写的时候可能会出现一些小问题，比如用词不当，或者句子结构不太清晰。比如，“这次培训让我对管理工作有了更深的认识，以后在工作中要更加注重团队协作。”这句话看起来没问题，但如果改成“这次培训让我对管理工作有了更深的了解，以后在工作中要更加注重团队合作。”就更合适了。这种细微的差别虽然不影响整体理解，但能让总结读起来更顺畅。
再来说说资料收集的问题。写总结不是闭门造车，得参考一些相关的文件或者资料。党校的培训一般会有配套的学习材料，这些都是很好的参考资料。不过，引用的时候得注意版权问题，不能大段复制粘贴。要是实在找不到合适的资料，也可以请教一下同事或者上级领导，听听他们的意见。有时候，别人的视角可能会让你发现一些自己忽略的重点。
最后要说的是态度问题。写总结的时候，得抱着实事求是的态度，不能夸大其词，也不能刻意隐瞒。要是遇到一些问题或者不足，得诚实地反映出来，这样才能真正达到总结的目的。当然，这并不是说要把所有的缺点都暴露出来，而是要客观地评价自己的收获和不足。比如可以这样写：“通过这次培训，我意识到自己在沟通协调方面还有待提高，今后会多向有经验的同事学习。”
科级干部进修班学习总结怎么写范文 【篇7】 4700字
为期半个月的新任科级干部培训班培训学习中，我们分别先后听取了严伍虎副教授的《企业文化建设》，张孝贵教授的《树立和落实科学发展观》，曹亚茹副教授的《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》和《行政许可法》，安锐教授的《现代经济理论》，中共陕西省委党校科社部主任王诚安教授的《共建和谐社会共享发展成果》，陕西省水利厅张处长的《水行政执法(处罚)理论和实务》，刘宗田副教授的《公文审核与把关》，丁力副教授的《人力资源管理》，刘晓光与刘颖副教授的《心理压力的缓解与调适》，张守诚教授的《现代管理理论与案例分析》，中共陕西省委党校钟卫国副教授的《当代中国的经济社会形势与陕西经济发展》，丁军副教授的《如何提升执行力》，陈俊鸿副教授的《沟通技巧》等17门课程，通过这些内容的学习，使我在政治理论、党性修养、决策水平、组织能力、公文写作、协调沟通等方面都有了很大的进步。现从以下4个方面浅谈学习体会。
一、目的和意义
在我们第一堂课的开班仪式上，王剑明书记的讲话让我记忆尤深，他不仅给大家讲述了参加培训班学习的重要性、目的和意义，还说到了许多协调关系的道理和方法。他一再强调：通过培训班的学习，要全面提高干部素质，提高执行力，提高管理水平，提高面对复杂问题解决问题的能力，同时提出，在社会缺乏诚信危机的今天，要提高党性修养，廉洁从政、廉洁自律，提高做人的基本道德，更要树立实事求是的作风;其次，现实中遇到的问题很多，老师讲的是一种共性事物，要联系实际，不能盲目的照搬照抄、就事论事，一定要活学活用，并且要与老师要有效沟通，联系自己的思想实际，联系自己的工作实际，带着问题学习，放下架子甩掉包袱学习。
二、几点感悟
通过学习，我深深的体会到，现在这个社会知识更新速度的加快与人类寿命延长的矛盾，导致不会再有“一技在身，走遍天下”的现象发生，唯有不断的学习和全面提高才是永不变的真理。如果停止学习，任何一个人的知识都不会确保他永远适应社会的发展。工作中有很多必然和所以然，最容易不过的是忙碌，最难的是有成效的工作。而将繁杂的工作间明化是防止忙乱，事半功倍的法宝。该怎样做?至少，总结过去并形成于书面和脑海，是学习的基础，其次，要理清思路、坚持原则、适应环境、创造氛围、持续“思域”和控制“私欲”，夹缝中寻求安定，是完成和做好本职工作的基础。所以，提高很重要，快速提高更重要。
1.有心才有新。王书记说到：“发脾气谁不会，再没有能力的人都会发脾气。当一个人控制不了大局，控制不住一件事情的时候，但至少能控制住自己!因为礼貌是自己的一张名片”所以，面对本职工作，要时刻对工作有热心，对员工有诚心，对事业有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新;同时，牢记根本，明确原则，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面。
2.有公才有功。张贵孝教授在《树立和落实科学发展观》中讲到：“广积善德，伟大的代价就是责任。”所以，在今后的工作中必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立。秉公办事，公平待人，遵守公共道德秩序，自觉做到自重、自警、自省、自励。
3.有为才有位，有位更需为。首先立于“为”，多作为。明确什么是“思域”和“私欲”。张贵孝教授讲到：“份内的事情就是责任，它是必须履行的义务，自觉把份内的事情做好就是责任心。”所以，要想部门的工作得到组织的支持和认可，要想个人的工作得到员工的赞同和理解，必须有责任心，必须一心一意为单位为部门为员工多作为。且要立足长远，顾全大局，掌好权，用好权，也只有这样，才能嬴得员工的拥护和信赖。
4.有劲才有进。丁军副教授在《如何提升执行力》中讲《目标的smart的原则》时讲到：“目标是可达到的，达不到的是资源;三业和五商是提高干部执行力的基础;工作就是尊严!”的确，在现今这个环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，既然我学了这个专业，选择了这个职业，从事了这个事业，就必须调配自己的资源，树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏艰难困苦，鼓足勇气，大胆工作。只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感，只有敢于面对自我，善于修正，工作才有进展，事业也才能前进，尊严才得以保全。
三、拓展体会
拓展训练集灵感智慧，团结协作为一体，是一种新思维方式的挖掘、创新与挑战。拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
1、信任背摔
相信他人，为成功赢取时间----背摔。信任背摔其实是一项很简单的项目，一个人背站在1.6米高的地方，如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这项目看上去似乎很平常,没有什么蕴涵，其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。只有在彼此信任的基础上，我们才能够尊重每一个人的意见，集思广义，寻求到一个的方法，利用团队的力量，解决所面临的危险和困难。有这样的领导，这样的团队，将无往而不胜，事业将永往直前。总之一句话:自己的能力是有限的，而大家的能力是无限的，相信他人就是相信自己。
2、空中断桥
“空中断桥”，这个项目是个人挑战项目，要求队员在7米高空，跳过1.2米宽的距离到达对面，然后跳回来就算完成。有些事情，看起来容易，做起来却很难。只要勇敢跨出第一步，困难也不是这么难，超越只是一步之遥。在训练中，有些人曾经出现过退却，恐惧或做不了的念头，但是通过大家的鼓励，都成功的完成了训练任务。因此，在实际工作中，当面临艰巨的任务或遇到困难时，只要坚定信心，积极努力，付诸行动，就可以战胜一切困难，就可以完成别人认为难以完成的任务。
3、穿越电网
在“穿越电网”项目中，我们一组16个人需在规定的时间内从24个大小不一的网孔中钻过去，任何一个人的身体都不能碰到电网，且不能重复使用网孔，有空袭警报时还不能出声，虽然看起来简单，但实际过程中难度还真不小!过程中，我们队被处罚了8次，犯规的8个人中有的因为无意识犯规而内疚和自则，有的人却无所谓……其实，一个团队在现实当中经常面临“电网”问题，要钻难度更大的电网。能否在最短的时间里，在信息不充分的条件下，既集思广益，群策群力，又充分发挥领导作用，果敢善断，快速形成有效决策并加以实施，是一个团队成败的关键。同样，在日常工作中，每个人也应该找准自己的位置，做适合自己的工作，要有目的，有计划的安排好做事程序，稳扎稳打，踏踏实实，才能从容自如做好每一件事情。
4、求生墙
在秦岭山脉烈日照耀下，所有团队成员都成功的翻越了4.5米高的求生墙。成功之后的喜悦，激情是难以用言语来形容的。有困难，但是没有一个成员退出比赛，没有一个人在畏缩。这就是我们的团队，步调一致、无坚不摧、卓越的团队。
通过4个项目的拓展训练使我明白了很多道理，往往在某一个复杂问题的解决上要有驾驭心灵的能力，驾驭心灵的能力往往突出地表现在一个人的变通能力上。所谓变通，不仅仅是指对环境的适应能力和处理对策的变化，也包含着自身的变化，尤其是思维模式的拓展和思维方式的变化。
成功者总是善于不断地拓展与完善自己的思维方式,以适应千变万化的事情。有时候一个人的思维方式和思维模式，也会成为成败的关键。常常有这样的情况：你觉得对某一件事已经作了的努力，你觉得对某一问题已经考虑非常成熟，或己准备非常周全，但结果却事与愿违.原因何在?也许就在于你的思维模式过于狭隘，过于单一。
拓展训练结束了，心魔战胜了，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我，挑战自我，超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发，但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。在训练中，我们取得好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的智慧，个人的潜能都有效发挥出来了。很感谢管理局给了我们这次学习和锻炼的机会!当我们面临艰巨的任务或遇到困难时，只要我们坚定信心，积极努力，付诸行动，就可以战胜一切困难，就可以完成别人认为难以完成的任务。
四、工作打算
1、提高自身素质
一要清。一是要目标清楚。立足于做大事、做好事、做实事，要服从和服务于大局，以各项工作目标找准“坐标”，制定好切实可行的目标计划和责任，努力做到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。一定要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，“言必行，令必禁”，努力完成各项工作任务;三是要廉洁自律。要时刻保持清正廉洁的作风，秉公办事。用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，争做优秀。
二要正。一是要正直为公。把一切为了单位作为工作的出发点和落脚点，自觉服从安排，自觉服从单位利益;二是要公正无私。人和是一切的保证，和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想，力往一处使;三是要光明磊落。坚持民集中制原则，有事班子共同商量，有难不推，先民主后集中，先咨询后决策。
三要德。良好的职业道德和思想道德是一名有责任心的工作者人格尊严的体现。一是要做一个心灵富足的人;二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造;三是要修身养性。一定要志存高远，严于律己，高标准严要求。始终保持俭朴、宽容的作风，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。
四要廉。一个我尊敬的老领导曾经告诉我要坚持做到：“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。
五要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋，做到三思而后行，同时要加强学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子，应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。二是腿要勤。多深入学生，到第一线研究问题、解决问题，为学生排忧解难，不图享受、不图轻松。三是口要勤。多宣传党的方针政策和国家法律法规，多讲理少指责，多引导少谈论，不恶言伤人，不阿谀奉承，不说三道四，不言不符实。
六要实。坚持做到说实话、办实事、求实效。一是要忠实，为人正派，忠诚老实，忠实党和单位的事业，踏实工作;二是要落实。做到言行一致。工作中做到有管理有控制、有制度有检查，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不炼“嘴功”。改变工作作风，把落实放在第一位，急事及办，特事特办，不拖泥带水，不人浮于事，好事办好，实事办实;三是要实干。品牌为旗、创新为魂、服务为源、成信为本，要有争创一流的精神，争当第一的勇气。讲求实际，力求实效，善于用“十指弹琴”的工作方法，有先有后，有急有缓，勇于攻难点，善于解难题，推动工作的不断深入。
2、增强“三个意识” 做到“四善” 坚持“五心”
增强“三个意识”：一是增强角色转换意识，端正学习态度，做一名积极乐观向上的学员;二是增强求知获识意识，带着问题学习，高标准，严要求，勤思考，多调研，学有所思，学有所得;三是增强党性锻炼意识，自我加压学习，按照“五个正确对待”的要求，坚持党性锻炼，严格遵守党纪国法，严格遵守单位规章制度，在学习生活中体现党员先进性。
做到“四善”。一是要与人为善，善待生活中的每一个人，善待生活中的每一件事，就善待自己。就是善待了自己的知识和智慧;二是善于学习，在学习中进步，在进步中学习;三要善始善终，不能浅尝辄止;四要善自为之。真正负责任地对待自己，才能负责任地工作。
坚持“五心”。努力珍惜这半个月的学习时间，“专心”行政学院的学习，“虚心”借鉴交流，“热心”集体活动，“诚心”对待他人，“决心”取得较好成绩。
篇7书写经验239人觉得有启发
在撰写科级干部进修班的学习总结时，得先搞清楚总结到底是什么。简单来说，总结就是把过去一段时间里的工作、学习情况做一个梳理，提炼出关键点，形成一份能反映成果和经验的书面材料。这个东西不同于心得体会，也别当成一种范文去套，它更注重的是实际的工作成效和学到的东西。
写总结前，脑子里得有个大致框架，不是那种固定格式的框框，而是根据自己的经历和收获来安排内容。比如，这次进修班学到了哪些专业技能，这些技能是如何运用到日常工作的，又有哪些地方需要改进。当然，这部分内容最好结合具体的案例来谈，这样显得真实可信。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言的精准性。比如，“通过此次培训，我对管理有了更深的理解”，这句话听起来就挺不错的，但如果改成“通过这次培训，我对管理工作有了更加深刻的认识”，就显得啰嗦了。还有，有时候会遇到一些表达上的小问题，像是“提高了工作效率”和“提升了工作效能”，两者差别不大，但前者可能更容易让人接受。
写总结时还应该突出重点，不要面面俱到。比如在讲到某项技能时，可以详细描述一下它是如何帮助解决实际问题的，而不是泛泛而谈。比如有一次讨论会上，大家提到沟通技巧的重要性，我就特别留意了这一点，并试着把它运用到团队协作中，结果发现效果还不错。这样的例子会让总结更有说服力。
此外，总结里还可以适当加入一些反思的部分。比如，“刚开始接触新方法的时候，总觉得不太习惯，后来慢慢适应了，才发现原来这种方式确实能带来不少便利。”这类话既能体现个人的成长，也能给其他同事提供借鉴。
写总结的过程中难免会出现一些小状况。有时候为了凑字数，可能会多写几句无关紧要的话；有时候因为时间紧迫，草草收尾也是常有的事。这些问题其实都挺正常的，只要最终的效果达到预期就好。
副科级干部试用期满个人总结范文 【篇8】 2300字
副科级试用期满工作总结
我于____年8月通过竞争上岗成为农业局副科长，在局办公室先后负责后勤、安全、行政审批、信访维稳等工作。一年来，我恪尽职守、真抓实干，努力学习政治理论和业务工作，较好地完成了领导和上级单位交给的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下：
一、理论与实践相结合，学习和运用相促进
在政治理论方面，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，深入贯彻落实科学发展观，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致。具体工作中，能够坚定不移地贯彻组织和领导的决定和工作部署，不折不扣地完成组织赋予的工作任务。
工作之余，除了通过自觉主动学习政治理论和法律方面知识外，我积极参加市、局组织的各种学习活动和培训班，努力提高自己的理论水平和服务意识。去年11月，我参加了由单位组织的职业技术农民培训考察调研小组，赴山东青岛、威海等地学习，了解当前职业技术农民培训的形势和发展状况，学习先进地区在现代农业发展以及职业技术农民培
训的做法。今年5月，我参加了由市政府组织的政府信息依申请公开的培训班，学习《______政府信息公开条例》、《行政许可法》等法律法规。通过培训，明确政务公开的意义和作用，掌握了规范政府部门工作中信息公开的有关程序、思想汇报专题内容、形式，对公民向政府部门申请公开信息如何回复等。6月，按照市委党校和组织部门的安排，我参加了市委党校组织为期三周的科级干部任职培训(脱产）。在短短的十多天时间里，我在政治理论、业务技能、安全生产、应急处理以及交流沟通等方面进行了系统地学习，通过现场模拟演练，学员交流互动，到江西革命老区开展体验式学习，自己的思想境界上得到很大提升。培训班特别注重对实地考察调研，对工业、农业、服务业等行业全面地考察，有大型企业、高新技术创业园、农业园区，还有街道和村居管理等都有涉及，让我学会在处理工作中从更高层次和更全面去思考，从细微处去解决问题，极大地提高了自己的理论水平和业务能力。
二、创新信访维稳工作，打开维稳新局面
按照工作分工，从今年3月份起，我负责局信访维稳工作，统筹协调局系统信访维稳。由于今年是全省“社会矛盾化解年”，农业系统维稳是全市信访维稳工作的重要组成部门，社会矛盾化解时间紧、任务重，为完成省、市在年初给我们下达的90%以上化解率，重大矛盾纠纷化解三分之一以
上的目标要求，我从接手这项工作后，就主动与市信访局、市维稳办等单位联系沟通，范文top100共同研究推进农业系统信访维稳工作。
上半年开始，通过建立机构、健全机制、完善制度、督导宣传等一系列工作举措，打造了我市涉农稳定专项治理工作的良好格局，首先是确定“三大目标”，其次是落实“四大责任”和突出“四类治理”，加强内外并举，严密建立多层治理网络。目前，已建立了由市委农办牵头的涉农稳定问题专项治理工作联席会议制度。每季度组织召开一次会议，分析工作形势，研究工作对策。建立了完善工作台账制度。对排查出的突出矛盾纠纷，市、区、镇各有关单位分别建立工作台账，按月做好台账登记工作。建立了信息报送和督查通报制度。市、区、镇各有关单位之间加强信息沟通传递工作，按月报送工作情况信息和滚动报送数据报表。切实做到“一个责任单位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解”四个一制度的落实。
通过开创新的工作方式方法，我局信访维稳工作取得了较好成效。今年1至8月份，全市共排查涉农一般性矛盾纠纷155宗，已化解129宗，化解率为83%；排查突出矛盾纠纷45宗，已化解20宗，化解率为44.44%。今年5月，市委维稳办刊登了我撰写的文章，同时抄报了省、市有关领导。
三、严格遵守廉洁规定，树立清风正气榜样
在廉政自律方面，我严格遵守机关效能建设规定，认真执行中央的“八项规定”和“四条禁令”，强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。小编在实际工作生活中，能顶得住歪理，不受外界的诱惑所影响。由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，我经常提醒自己必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂。能耐得住清贫，不为利欲所俘虏。公务员是以为群众服务，为社会大局服务的职业，特别是农业部门这种传统中的“清水衙门”，与经济、财务接触得较少，但由于现代农业发展形势需要，农业部门还会与农业项目资金、工程建设等有接触，也可能涉及到资金的审批等事项。在这方面我能切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于组织、取信于民、取信于同事，为农业局创建风清气正的办事环境树立良好的榜样。
四、存在的问题和不足
一年来，在组织和局领导的关心指导下，经过自己不懈努力，在工作中取得了不少成绩，但我也深刻认识到自身的不足，在许多方面离领导和同事的要求还有一定距离，在工作中还有薄弱环节，范文写作如学习抓得不够紧，工作中有畏难情绪，处理问题时考虑问题不够周全，在和部门协调方面的能力需
要进一步加强。希望在今后的工作中，同事们能批评和督促我，使我更清醒地意识到自身缺点，做到有则改之，无则加勉。
回顾一年来的工作，我在业务上更上一层楼，与同志们的关系更为融洽，协调和沟通能力有所提高。今后，我必将尽力而为，扬长避短，刻苦学习、勤奋工作，期待着百尺竿头更进一步。
____年8月31日
篇8书写经验155人觉得有启发
关于副科级干部试用期满个人总结怎么写，这事得从几个关键点入手。总结，它讲究的是实事求是，不能瞎编乱造。开头，要简单说下自己的岗位职责，就是干啥的，这点很重要，因为领导看总结的时候，第一眼就想知道你是不是清楚自己的工作范围。
接着，就得把这段时间的工作成绩摆出来，别藏着掖着。比如完成了哪些任务，解决了什么问题，这些都要具体点，不能光说做了好多事，还得让人家知道你到底干了什么。这里头要注意，业绩描述的时候，数字是个好东西，有数据支撑会更有说服力。比如，某个项目超额完成了百分之多少的目标，这样的表述就比模糊地说“效果不错”要强得多。
然后，工作过程中遇到的问题也不能忽略。不是说只报喜不报忧，关键是要讲清楚这些问题是怎么产生的，自己又是怎么处理的。这一步很重要，因为它能体现一个人的应变能力和解决问题的能力。不过，写这部分的时候，别一股脑儿全写负面的，要把重点放在解决办法上，这样才显得积极正面。
总结里边最好能带点专业术语，这会让总结看起来更专业一些。比如在某项工作中运用了哪种管理方法，或者采用了什么样的技术手段，这些都能给总结增色不少。当然，术语不能滥用，得恰到好处，不然就显得装腔作势了。
至于总结的篇幅，不要太长也不要太短。太长了容易让人看不进去，太短了又可能交代不清情况。一般情况下，三页纸左右比较合适，既能涵盖主要内容，也不会显得啰嗦。写的时候，段落之间要有过渡，不能突然跳到另一个话题上去，这样会让读者摸不着头脑。
书写注意事项：
总结里边的语言要朴实，不用追求华丽辞藻。毕竟总结的目的不是炫耀文采，而是汇报工作。语言太花哨反而会分散注意力，让人忽略了实际内容。不过，偶尔用些比喻之类的修辞手法倒是可以的，这样能让总结读起来更有味道。
