银行大堂经理年终工作总结报告范文 【篇1】1850字
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____年,由于身体不好,行里出于照顾的目的,安排我到营业部当大堂经理。因为当时大家对大堂经理的定位和概念还很模糊,认为大堂经理就是坐在大厅为客户解答一些问题而已,应该比较轻松。接到通知以后,生性要强的我感到非常失落,觉得自己成了无用的废物,暗自伤心。没想到的是,正是这个岗位,激发了我全部的工作热情,使我的聪明才智得到淋漓尽致的发挥,人生价值得到了充分的体现。
理念。在摸索中逐渐清晰上岗第一天,我呆呆地坐在大堂办公桌前,不知道应该做些什么,茫然、悲观、失望的情绪压得我抬不起头来。那时候,客户对大堂经理也不了解,远远地看一眼就走开了,根本没人过来咨询。痛苦、压抑的一天终于过去了,回到家里我一头扑到床上大哭起来。第二天,我硬着头皮又坐在了营业大厅。中午时分,一个大娘提个布包怯生生地走了过来,小声问我可不可以换零钱换整。我连忙站起来说:“可以可以”,然后把大娘领到柜台前,帮大娘把一布兜的零钱换成了整钱。大娘临走时抓住我的手干恩万谢:“姑娘,真是太谢谢你了!我跑了好几家银行,他们都嫌麻烦不给换,还是你们好啊!以后我还要来。”听了大娘的话,我心里比蜜还甜,思想和精神也为之大振!原来,我的工作是有价值的,能给别人提供帮助,能给建行带来客户,能给自己创造快乐。俗话说“予人玫瑰,手有余香”。这不正是我梦寐以求的工作吗?我开始用崭新的目光重新审视这份工作,开始琢磨怎样做一个称职的大堂经理,把营业大厅这一亩二分地经营好、经营红火。
把这三点想清楚后,我豁然开朗,立即付诸行动。然而,说起来容易做起来难,尤其是对从没有做过大堂经理、又没有现成榜样的我来说,困难可想而知。做好一天的服务很容易,难的是恒久坚持,我用雷锋精神来不断鞭策自己,从李向党身上汲取力量:不懂业务知识,我抓住一切机会学习;不会公关礼仪,我自学公共关系学、礼仪服务,每天回家对着镜子微笑,练习表情;为了扩大知识面,我认真学习投资与理财、演讲与口才,
功夫不负有心人,很快,我在实践中摸索出了一套行之有效的工作方法,即腿要动,手要快,嘴要勤,眼要疾,嗓要圆,脸要笑,业要熟,脑要记。掌握了这八个要领,在300多平方米、客户熙熙攘攘的营业大厅里,我好比十字路口的警察,眼观六路,耳听八方,接一、待二、呼三,引导有序,指挥若定:好比客户的贴心人,有问必答,有事必办,有难必帮,有求必应。在我的不懈努力下,工作很快见了成效,大厅里秩序好了,气氛融洽了;客户投诉少了,业务量上去了。同志们刮目相看,客户啧啧称赞。 感情,在服务中升华服务是一门学问,也是一门艺术,只有用心去做,才能达到更高的境界:只有真诚,才能换来客户的信任。在六年的大堂经理生涯中,我用真情和奉献与许多客户建立了深厚的感情,赢得了他们的信赖和友情。
____年1o月,青海省广播电视厅一位离退休干部来到营业大厅,面带笑容地说:“陈经理,你还认识我吗?我去年病时,来您这取款,自己行动不方便,是邻居陪同我来的,是您帮我填写的取款凭条,并帮我取了钱。我就要回上海定居了,今天特地来看看你。”没想到一件小小的、再普通不过的事,让老人如此念念不忘,我非常感动,赶紧扶老人坐下,询问他的近况。原来老人因重病缠身,要回上海治疗。因治病需要一大笔钱,我又帮老人办了张龙卡,仔细地教给他使用方法。老人临走时握住我的手说:“闺女,有机会到上海,你一定要来看我啊!”。
……
服务,在延伸中完美我深知,对客户的服务是无止境的,只有时时处处做个有心人,把服务融入每细节中,急客户之所急,想客户之所想,才能赢得客户的心。客户到建行来,除了办业务,还会有其他的需求。为了解答一些客户提出的非专业性问题,我经常利用节假日、双休日到附近的医院、供电局、邮政局、移动通信公司等单位学习了解他们的一般业务常识,掌握这些单位的基本情况和所在的方位、地段等,以便为客户提供详尽的咨询服务。有位客户笑称我是万事通,有什么事都喜欢先向我打听情况。有位客户向我打听小桥储蓄所怎么走,我详细地告诉他坐几路车,在哪里下车,附近有些什么标志性建筑物。他感慨地说:“问别人,只告诉我在城北:问你,一清二楚。”我说,我是大堂经理,为客户提供完美的服务是我的追求。为了解决客户的不时之需,我自己准备了一个便民服务箱,备有纸、笔、针头线脑、胶带、眼镜、常用药等,大家笑称是“百宝箱”。就是这个不起眼的百宝箱,为客户解决了不少难题,也为建行带来了不少忠实的客户。许多客户说,到建行来图的就是“家”的感觉。
篇1书写经验149人觉得有启发
银行大堂经理年终工作总结报告怎么写,这事得好好琢磨一下。总结,肯定得把一年的工作都梳理一遍,不然领导看了也不知道你干了什么。开头,最好先说说自己的职责范围,比如接待客户、处理业务、维持秩序之类的,这些是基本工作,得交代清楚。
工作中肯定有不少亮点,像是处理了一些复杂业务,解决了客户的难题,这些都是值得提一提的地方。不过,光说成绩也不够全面,还得说说自己遇到的问题,比如有时候客户太多,忙得焦头烂额,这都是实际情况,不能回避。解决这些问题的办法也可以写进去,比如加强沟通技巧,提高工作效率之类的。
数据方面也不能落下,像接待了多少客户,办理了多少笔业务,客户满意度怎么样,这些数字能直观反映工作成果。要是有统计数据的话,就更好了,能让总结更有说服力。另外,还可以谈谈对未来的规划,比如希望提升哪方面的技能,准备参加什么培训之类的。
写总结的时候,要注意语气不能太随意,毕竟这是正式文件。但也不要太过严肃,显得跟领导汇报似的。行文上,尽量简洁明了,别绕来绕去的。有时候为了表达清楚,可能会用一些专业术语,但不能滥用,得确保大家都看得懂。
记得把总结交给同事看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,可能有些地方不太合适,别人一眼就能看出来。当然,也别改得太频繁,改多了反而会失去重点。要是时间允许的话,多花点时间打磨一下,这样出来的效果会更好。
小编友情提醒:
写总结的时候,千万别忘了检查一下有没有错别字,标点符号也要用对。有时候赶时间,难免会有点疏忽,导致一些小问题。不过只要不是太明显,一般也不会影响整体效果。
9月银行大堂经理实习报告总结范文 【篇2】 1600字
实习过程:此次实习的目的在于通过在xx银行的实习,掌握银行业务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等,为今后的工作奠定基础。
实习岗位:大堂经理
实习过程主要包括以下2个主要阶段:
一、培训阶段
(1)通过培训了解单位基本情况和机构设置,人员配备,企业文化和营业网点安全保卫等。
(2)了解银行的基本业务流程,主要包括以下方面:银行的储蓄业务如定活期一本通存款、整存整取、定活两便、教育储蓄等。银行的对公业务,如受理现金支票,转账支票,签发银行汇票等。银行的信用卡业务,如贷记卡、准贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。
(3)学习服务礼仪。
二、实习阶段
(1)跟支行主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件
(2)跟大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询
三、实习内容:
(一)跟支行主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件
在实习的前几天里,我主要跟主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件。一方面要学习相关的实务操作,其中会计占决大多数,既要强化已有的知识,还要学习新的知识,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件。结合中行金融报,金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。银行的创新和进步,是与国外银行竞争的基本条件。所以银行从上到下,都要树立一种竞争意识,服务意识。对于4月在各支行开展的“atm机竞赛”活动就是要提高银行人员的服务意识,增强其服务理念,以优质的服务让顾客满意。同时通过实习还让我们了解银行的业务,中行的业务结构较为多元化有公司业务,个人业务,资金业务,网上银行业务以及国际业务,西大街支行主要划分有4个板块,有对公业务,对私业务,其他业务以及和平安保险公司联合的平保业务等。我实习的主要是对私业务,主要包括个人结算、银行卡业务、个人理财类产品为主的个人中间业务体系。
(三)跟大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询
实习收获与体会:通过这次毕业前的实习,除了让我对xx银行的基本业务有了一定了解,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。
首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。比如:如果是一个柜员的汇款业务没经其他柜员审核,汇款就不会发出,柜员就会受到风险处罚。如果是不小心弄错了钱款,而又无法追回的话,那也必须由经办人负责赔偿。所以在办理与银行现金有关业务时一定要谨慎细心。
其次,我觉得尽快完成自己的角色转变。对于我们这些即将踏上岗位的大学生来说,如何更快的完成角色转变是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境,生活习惯都会发生很大变化,如果不能尽快适应,仍把自己能学生看待,必定会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度。
第三,我觉得工作中每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。比如,挂失业务办理时需要本人亲自持本人身份证件办理。而在实际业务发生时往往很多人因为身份证丢失而持本人户口簿或他人持身份证为丢失人挂失等虽然可能明知是本人,这些都是不被允许的。而当对方有所疑问时,也必须要耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度并虚心向他人请教。
最后,还要有明确的职业规划。所以今后在工作之余还要抓紧时间努力学习银行相关知识,早日通过银行理财师的考试,相信只有这样才能在自己的工作岗位上得到更好的发展。
篇2书写经验183人觉得有启发
在撰写一份合格的银行大堂经理实习报告总结时,有些细节需要特别留意。这类总结既不能太笼统,也不能过于冗长。开头部分得先概述一下实习的整体情况,比如是在哪家银行实习、主要负责哪些工作内容。这部分内容要简洁明了,让人一眼就能明白你这段时间的主要任务是什么。
接下来就是重点部分了,关于具体的工作表现。这部分最好结合实例来说,比如某天接待了一位客户,遇到了什么难题,又是如何解决的。记得用一些专业术语,像“客户分流”、“业务咨询”之类的,这样显得更有职业感。不过有时候写着写着可能会漏掉几个词,导致句子看起来有点别扭,但这都是正常现象,只要不影响理解就行。
还有就是对自身工作的反思。这一块儿不用太官方化,可以稍微带点个人感受。比如说通过这次实习学到了什么技能,或者发现了自己哪些不足之处。这里需要注意的是,描述问题的时候不要太过消极,而是要侧重于怎么改进。例如提到沟通技巧有待提升,就可以接着说以后会多参加培训,主动向同事请教。
最后别忘了提一下对未来工作的期待。可以谈谈希望能在正式岗位中学到更多东西,同时也表达了对团队合作的重视。当然,偶尔也会因为赶时间而草率收尾,这在实际写作中也是常有的事,大家不必太过纠结。
银行大堂经理工作总结述职报告范文 【篇3】 1100字
我行一向奉行“服务源自真情”的宗旨,为客户提供贴心周到的服务。在这个过程中,微笑便扮演着不可缺少的角色。作为一线服务人员,平凡的岗位,平凡的工作,为使每个客户都能感受到我行的优质服务,同事们每天都坚持用真诚的微笑对待每一个客户,虽然有时会遇到无理取闹的客户,但我们都始终坚持用真诚的微笑耐心地为客户讲解,让客户真正感受到我们的真情服务。
文章曾这样说过:人生以服务为目的,服务是一种美德,是一种快乐;服务别人,得到的是自我价值的肯定。通过自身对大堂经理工作的亲身体验,自身对服务有有了一定的认识,看似平凡而普通的大堂服务,其本身蕴藏着丰富的内涵和价值。就像我在和陌生人交往的时候喜欢首先问对方是哪里人一样,感觉每个地方的人有每个地方人的特点,这样了解后才可以更好的和对方沟通。
营业部是银行的窗口,小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉。记得曾有一位经济学家说过,“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱”。谁都知道,与客户直接打交道既累又繁琐,可我喜欢这个工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看客户在我们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后获得的成就感。但也常因硬件设施上的不足而不得不通过人为的服务手段去弥补而产生遗憾,也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……总之,各种各样的人们来往交替,以真诚服务换客户真情,使我们的工作生动而多彩。有时候也会碰到很多不讲道理的客户,这时候“微笑”服务就显得尤为重要,也许一个简单的微笑就能化解客户原有的怒气。
记得有这样一个故事,一个怒气冲冲的客户在大声叫喊,同事微笑着迎了上去,结果被问,你在笑什么,有什么可笑的。同事的回答很机智,也很巧妙,“老师,微笑服务是我们的基本服务准则”。尴尬的气氛很快的被化解了,气氛也由当时的凝重转变为轻松。当我们真诚的为客户遇到的难题着急,真诚的帮助客户解决问题的时候,我想大多数客户的怒气都会烟消云散的。微笑不仅可以缩短人与人之间的距离,而且是化解矛盾最有利的武器。真诚是可以传递的,只要你真诚的对待别人,别人也同样会感受到你的真诚。不是有句老话说的好吗,笑一笑,十年少。我们在快乐工作的同时,身心也得到了愉悦。以的热情服务客户,因为我们不仅代表着网点的形象,也代表着整个银行的形象。
随着服务理念的不断升级,从“银行的服务”到“服务的银行”,银行的服务观念和水平正在发生质变,服务源自真诚,只有付出真诚的服务,才能赢得所有潜在的客户。诚心实意地去对待每一位客户,你的心灵深处是宁静的、你的身心是轻松的,你将会被一种愉悦的氛围包围。
篇3书写经验209人觉得有启发
银行大堂经理工作总结述职报告怎么写
写这类报告,得先理清思路。报告的目的无非就是把工作情况交代清楚,让领导了解你的业绩和问题所在。开头部分最好能简明扼要地概述一下自己的职责范围,比如负责客户接待、业务引导、协调内外部事务等。这部分不用太复杂,但要涵盖主要职能。
接着就是具体的工作内容了。可以按照时间顺序来写,也可以根据业务类型分类叙述。比如,某段时间内重点做了哪些营销活动,效果如何;或者某个季度里处理了多少投诉,解决了哪些棘手问题。记得带上数据,这样更有说服力。像今年上半年我行推出的新理财产品,我负责宣传推广,累计接触潜在客户约五百人次,促成签约金额达到八十万左右。
还有很重要的一点,就是要把遇到的问题摆出来。毕竟没有哪个工作能一帆风顺。比如有一次因为系统故障导致排队等候时间过长,当时我是这么应对的——先安抚客户情绪,然后迅速联系技术人员排查问题,同时增开临时窗口缓解压力。事后还专门组织了一次员工培训,加强大家对应急流程的掌握。
除了汇报成绩和问题,还得谈谈下一步打算。这一步不能敷衍了事,得结合实际情况提出切实可行的改进措施。比如针对客户满意度调查中反映的一些细节问题,我已经着手优化服务流程,计划从下个月开始试行新的叫号机制,希望能进一步缩短等待时间。
写的时候要注意语言得体,既不能太过谦虚,也不能吹得太离谱。说实话,有时候写多了反而容易让人觉得不实在。另外,格式也要讲究,分段不要太密,每个段落控制在三四句为宜。要是整篇报告看起来像个砖头似的,估计没人愿意仔细看。
有时候写总结容易陷入一个误区,就是把所有事情一股脑儿全塞进去,结果重点不突出。其实应该学会筛选,把那些最能体现个人能力和贡献的事情拎出来讲。比如,如果你在某项活动中发挥了关键作用,那就详细描述一下当时的场景和你的具体做法。
银行大堂经理工作总结报告范文 【篇4】 1100字
银行大堂经理工作总结报告范文
我行一向奉行“服务源自真情”的宗旨,为客户提供贴心周到的服务。在这个过程中,微笑便扮演着不可缺少的角色。作为一线服务人员,平凡的岗位,平凡的工作,为使每个客户都能感受到我行的优质服务,同事们每天都坚持用真诚的微笑对待每一个客户,虽然有时会遇到无理取闹的客户,但我们都始终坚持用真诚的微笑耐心地为客户讲解,让客户真正感受到我们的真情服务。
文章曾这样说过:人生以服务为目的,服务是一种美德,是一种快乐;服务别人,得到的是自我价值的肯定。通过自身对大堂经理工作的亲身体验,自身对服务有有了一定的认识,看似平凡而普通的大堂服务,其本身蕴藏着丰富的内涵和价值。就像我在和陌生人交往的时候喜欢首先问对方是哪里人一样,感觉每个地方的人有每个地方人的特点,这样了解后才可以更好的和对方沟通。
营业部是银行的窗口,小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉。记得曾有一位经济学家说过,“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱”。谁都知道,与客户直接打交道既累又繁琐,可我喜欢这个工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看客户在我们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使银行和客户的'利益得到保障后获得的成就感。但也常因硬件设施上的不足而不得不通过人为的服务手段去弥补而产生遗憾,也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……总之,各种各样的人们来往交替,以真诚服务换客户真情,使我们的工作生动而多彩。有时候也会碰到很多不讲道理的客户,这时候“微笑”服务就显得尤为重要,也许一个简单的微笑就能化解客户原有的怒气。
记得有这样一个故事,一个怒气冲冲的客户在大声叫喊,同事微笑着迎了上去,结果被问,你在笑什么,有什么可笑的。同事的回答很机智,也很巧妙,“老师,微笑服务是我们的基本服务准则”。尴尬的气氛很快的被化解了,气氛也由当时的凝重转变为轻松。当我们真诚的为客户遇到的难题着急,真诚的帮助客户解决问题的时候,我想大多数客户的怒气都会烟消云散的。微笑不仅可以缩短人与人之间的距离,而且是化解矛盾最有利的武器。真诚是可以传递的,只要你真诚的对待别人,别人也同样会感受到你的真诚。不是有句老话说的好吗,笑一笑,十年少。我们在快乐工作的同时,身心也得到了愉悦。以最大的热情服务客户,因为我们不仅代表着网点的形象,也代表着整个银行的形象。
随着服务理念的不断升级,从“银行的服务”到“服务的银行”,银行的服务观念和水平正在发生质变,服务源自真诚,只有付出真诚的服务,才能赢得所有潜在的客户。诚心实意地去对待每一位客户,你的心灵深处是宁静的、你的身心是轻松的,你将会被一种愉悦的氛围包围。
篇4书写经验221人觉得有启发
银行大堂经理的工作总结报告怎么写,这确实是个值得琢磨的事。大堂经理日常工作繁杂,涉及接待客户、处理业务、协调内部事务等多个方面,所以总结起来得有条理才行。
一开始,就得梳理好自己的工作内容。比如,最近一段时间有没有完成一些比较重要的任务,像新产品的推广情况,或者客户满意度调查的结果。记得要把具体的数据列出来,像今年一季度新开账户的数量比去年增加了多少,这样能让领导一眼看出你的成绩。当然,有些细节可能不太好量化,像客户反馈的意见,这部分就得多花点心思整理一下,最好能归纳出几个关键点,方便汇报。
接着,就是关于工作中遇到的问题了。每个大堂经理都会碰到各种各样的难题,像是高峰期客户太多导致排队时间过长,或者是某些业务流程不太顺畅。这些问题该怎么解决,是不是已经采取了一些措施,效果如何,这些都是需要说清楚的。要是有借鉴其他同事的方法,也可以提一提,毕竟团队合作很重要嘛。
书写注意事项:
还得想想下一步的计划。既然已经知道哪些地方做得好,哪些地方还有改进空间,接下来就可以规划下阶段的目标。比如加强客户关系管理,提高服务效率之类的。不过这里有个小问题需要注意,有时候目标定得太高反而不好执行,所以还是要结合实际情况来设定。
其实,写总结的时候还有一点容易忽略,那就是态度。作为大堂经理,不仅要展示成果,还要表现出积极向上的工作态度。哪怕遇到了困难,也要体现出克服的决心,这样才能给领导留下好印象。
2025中国工商银行大堂经理个人年终总结报告范文 【篇5】 1600字
xx中国工商银行大堂经理个人年终总结报告
本年的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。
随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是工行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,××支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。 我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。
只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。 我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。
不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做,因为我的脾气非常好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。 位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。 所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。
临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务 的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快??那个胖胖的小伙子态度真不错??工行就是好??这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
篇5书写经验206人觉得有启发
____年中国工商银行大堂经理个人年终总结报告怎么写
写一份好的年终总结不是件轻松的事,尤其是对于大堂经理这种需要兼顾服务与管理的工作岗位。总结得当能反映一年的努力成果,还能为来年工作打下基础。不过,有些人可能觉得总结就是流水账式的罗列工作内容,其实不然。
先说说准备工作,平时就要养成记录的习惯,比如每天的工作日志、遇到的问题以及解决方法。这些资料就像是建造高楼的地基,没有它们,总结就会显得空洞。另外,总结不是单纯的任务堆砌,而是要提炼出关键点,比如某项服务优化后客户满意度提升了多少个百分点,这些都是值得提出来的亮点。
在组织材料的时候,要注意分类清晰。可以把工作分为日常事务处理、团队协作、客户关系维护几个部分。每个部分都要结合具体事例,这样不仅显得真实,也能突出个人贡献。当然,数字是最直观的表现方式,如果能用数据说话,比如今年接待客户量比去年增加了百分之二十之类的信息,会让总结更有说服力。
再谈谈语言表达,作为银行员工,总结里少不了专业术语。像“厅堂营销”、“风险控制”这样的词汇要恰当运用,但也不要滥用,否则会显得刻意。语言风格上,既要体现专业性,又要保持平易近人,毕竟总结最终目的是向领导汇报自己的工作成绩。
写总结时还要注意时间分配,既要回顾过去一年,也要展望未来。回顾部分不宜过长,重点放在成果展示和经验总结上。展望部分则要务实,设定一些切实可行的目标,比如提高客户投诉处理效率、加强新员工培训力度等。
有时候,写总结难免会有些疏漏。比如,可能在描述某个项目时忘记提到具体的时间节点,或者在统计数字时因为粗心搞错了单位。这些问题虽然不大,但如果被细心的同事发现,可能会引起误会。所以,在提交前最好多检查几遍,确保无误。