2025年公司工作总结报告格式怎么写 【篇1】1050字
____年年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将____年工作作如下汇报：
一、工作回顾。
公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。今年以来，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
（一）生产经营情况。
今年1-*月份完成集装箱理货业务
万标箱，比去年同期增长
；件杂货完成
万吨，比去年同期增长
；装拆箱理货完成
万标箱，比去年同期增长
%。
今年财务收入共计
万元，比去年同期增长
。利润
元，成本利润率
。
现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。
（二）主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
篇1书写经验228人觉得有启发
在写总结的时候，很多人会感到无从下手，其实总结并不是一件特别复杂的事情。一般来说，总结需要包含基本情况、主要成绩、存在问题和改进措施这几个部分。不过具体到每个部分怎么写，就需要结合实际情况了。
基本情况这部分主要是交代背景，比如时间、地点、涉及的人物和事件等。这部分内容通常比较直白，直接陈述事实就行。比如，“____年，我们部门完成了xx项目，这个项目的启动时间是年初，参与人员包括a、b、c等人。”这里需要注意的是，描述的时候尽量简洁明了，避免啰嗦。
接下来就是讲主要成绩了。这是总结的重点之一，得突出亮点。比如“通过这次项目的实施，我们成功提升了工作效率，降低了成本大约15%左右。”这里有个小细节需要注意，百分比之类的数字最好能具体化，这样显得更有说服力。不过有时候写作者可能会因为疏忽，把一些关键数据写错了，这就会导致信息失真，所以平时做记录的时候一定要仔细核对。
然后是存在的问题部分。任何事情都不可能十全十美，总结里提到的问题既要真实反映现状，又不能太过悲观。比如可以说，“虽然项目取得了不错的成果，但在沟通协调方面还存在不足，有时会导致工作进度延迟。”这里要注意的是，提问题的时候最好能给出具体的例子，这样能让读者更好地理解情况。
最后是改进措施，这也是总结的重要组成部分。针对前面提到的问题，提出切实可行的办法。例如，“为了解决沟通上的问题，我们计划建立一个定期会议制度，确保每个人都能及时了解项目的最新进展。”这样的建议听起来就很实在，而且有一定的操作性。
写总结的时候，还有一个小技巧就是多用动词开头的句子。这样不仅能让句子显得更有力量，也能让读者更容易抓住重点。比如“加强团队协作”、“优化资源配置”等等。当然，有时候写作者可能会忘记检查语法，结果就出现了诸如“我们部门的成员们共同努力下，取得了显著的进步”这样的句子，主谓搭配不当，但这并不影响整体的意思传达。
园林绿化公司年终工作总结格式怎么写 【篇2】 2150字
本人是xx市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。
绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。
一、 挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平。
近几年来，我单位陆续投标建设了大大小小数个工程，其中xxx绿化工程由我担任项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注重积累大量第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把责任落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，限度地消除安全隐患，确保职工及财产安全。
二、 立足本职工作，不断发挥园林专业优势
近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民提供良好休息空间。
三、 保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作
绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出形成良性循环。
在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点：
1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。
2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊情况没有很大的变化。
3、时限性。即工程建设一般需要在一定的时限内完成，具有一定的紧迫性。
而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设，相应具有以下特点：
（1） 重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。
（2） 工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响，如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要根据实际情况随时调节，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大，
（3） 季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格，只要符合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。
因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业发展。
结合在我单位的具体运作和工程养护工作，我发现去冬今春，气候偏暖，具我多年经验，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建项目进行全面补缺。
在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到理想的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。
由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。
四、 抢抓机遇，努力实现园林事业新突破
近年来打造和谐xx，创建全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建xx园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应该振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，积极分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大创建、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素质，加强业务学习，完善知识结构。积极参加xx市园林协会和xx市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。
在将来的工作中，我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时吸收先进经验，为xx园林绿化事业的发展，发挥自己的光和热。
篇2书写经验214人觉得有启发
园林绿化公司在年末做总结的时候，往往需要一份比较正式的文档来反映过去一年的工作情况。这类总结不能太随意，得有一定的专业性和条理性。开头部分通常要简单介绍公司的基本情况，包括成立时间、主要业务范围、员工规模之类的。接着就要说到具体的项目了，每个项目都得列出名称、地点、完成时间和效果如何。要是有特别突出的成绩，比如获得某个奖项或者受到客户的表扬，那也要写进去。
在描述项目的具体实施过程中，可以提及一些关键的技术手段，比如说用了哪些植物品种、采取了怎样的养护措施之类。如果这一年里遇到过什么困难，比如天气不好导致施工进度受影响，也可以提一下是怎么克服的。还有就是预算执行情况，实际花费和计划相比有没有超支，这都是总结里需要涵盖的内容。
对于公司内部管理方面的总结，可以谈谈培训情况，员工技能有没有提高，团队协作是否顺畅。另外，安全管理也是重点之一，尤其是涉及到高空作业或者化学品使用的场合，安全措施是否到位，有没有发生过安全事故，这些都要如实反映出来。
还有一些细节需要注意，比如文档格式要统一，字体大小、行间距这些都要保持一致。表格和图表可以用来辅助说明问题，但不能太多，否则会让读者觉得杂乱无章。报告里的数据一定要准确，最好能附上来源，这样显得更有说服力。不过有时候在整理数据的时候可能会遗漏某些信息，这时候就需要仔细核对，确保没有疏漏。
写总结的时候，尽量用客观的语言，不要过多地渲染情绪。当然，适当的肯定还是必要的，毕竟大家的努力值得认可。如果是在团队内部交流，语气可以稍微轻松一点，但如果是要向上级汇报，就得更加正式些。另外，语言表达上要注意简洁明了，避免使用太过复杂的句子，这样不仅能让读者更容易理解，也方便自己检查是否有错误。
小编友情提醒：
写完之后一定要反复检查几遍，看看有没有拼写错误或者语法问题。有时候因为赶时间，可能会忽略掉一些小地方，所以最好能放一两天再回头看一遍，说不定就能发现之前没注意到的问题。
公司年度工作总结格式模板怎么写 【篇3】 1600字
工作总结频道为大家整理的公司年度工作总结范文格式模板，供大家阅读参考
紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：
1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。
2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。
3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。
4、 项目机房系统更新，系统从原有的2000更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。
5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅
6、针对服务器，3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。
7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。
8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。
9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。
10、为了的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了相当一部分资源。
11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。
近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：
1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。
2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。
3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。
总结了过去，方能展望未来! 最后说说明年的工作计划，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处，我对明年工作也提出了初步设想：
1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。
2、对公司所有电脑设备进行统一计算机名称，和ip实现远程管理，维护。提升工作效率。
3、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
4、在硬件条件允许的情况下安装，网络流量检测软件，对局域网进行监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。
在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。
总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!
努力工作，快乐生活
篇3书写经验294人觉得有启发
关于公司年度工作总结该怎么写，其实很多人一开始都摸不清门道。总结，得先把一年来的所有工作理清楚，哪些事干成了，哪些事没干好，心里得有个谱儿。先别急着下笔，最好能列个清单，把每个部门的情况都过一遍。比如销售部，去年的目标完成得怎么样？有没有超额达成？客户满意度如何？这些都是要点。
接着就是财务部的事了。资金流是不是健康？成本控制有没有达到预期？这些问题都要搞明白。还有技术部门，新研发的产品有没有按计划推进？遇到的技术难题解决了吗？这些关键点一个都不能漏掉。要是有图片或者数据表啥的，能配上就更好了，能让总结更有说服力。
写的时候，最好按照时间顺序来，从年初到年末，事情一件件捋清楚。当然，不是说每件事都得详细描述，重点挑那些对公司影响大的事来说。比如说某次大型活动办得特别成功，或者某个项目提前完工，这种亮点一定要突出。不过要注意，这里头可能就会出现一些小疏漏，比如把某个项目的名称写错了，这种小问题虽然不大，但还是挺尴尬的。
书写注意事项：
总结里最好带上对未来工作的展望。今年的工作重点是什么？有什么新的目标？怎么去实现这些目标？这部分不用写得太具体，有个大致的方向就行。比如说今年要提升产品质量，那就得想好怎么优化生产工艺，但这部分不用写得太细，毕竟计划赶不上变化嘛。
写总结的时候，语言要正式一点，但也不要太死板。适当的用些专业术语会让总结看起来更专业，但别滥用，不然别人看了反而觉得晦涩难懂。比如说到市场推广，可以用“精准营销策略”这样的词，但别一整篇文章都堆满这种词，那样会显得很生硬。
写总结的时候，最好能让同事帮忙看看，尤其是那些跟这项工作相关的人。他们可能会发现一些你没注意到的问题，比如某个数据不对劲，或者某个事件的描述不够完整。当然，有时候也会出现这种情况，就是你觉得已经改好了，但还是会有小问题冒出来，这就需要多检查几遍，确保没有遗漏。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，给自己留点时间，隔几天再拿出来看看。有时候放一段时间后再看，会发现一些之前没注意到的小问题。这样反复修改几次，直到自己满意为止。
公司出纳工作总结格式怎么写 【篇4】 600字
200×年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。s0100
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、开学期间日常工作：
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
篇4书写经验224人觉得有启发
出纳工作是公司财务管理的重要一环，做好出纳工作不仅需要专业技能，还需要细致的态度。在撰写出纳工作总结时，许多人可能觉得无从下手，其实总结不是单纯罗列数字，而是对整个工作的梳理和反思。首先得明确总结的几个核心部分，一个是收入支出情况，另一个是资金管理状况，还有就是个人在这期间的工作表现。
收入支出这块，大家应该把每个月的账目明细整理出来，尤其是那些大额的款项往来，要特别注明来源和去向。有些时候，因为手头事情多，可能会忽略一些细节，导致记录不全。比如说某个月份的报销单据没有及时归档，这就会给后续的核对带来麻烦。所以平时就要养成良好的习惯，确保每一笔账都有迹可循。另外，对于那些异常的收支情况，比如金额突然增大的项目，需要额外关注，看看是否符合公司的规定，如果发现有偏差，要及时向领导汇报。
至于资金管理方面，除了日常的现金日记账和银行存款日记账外，还要定期检查库存现金的情况。有时候，由于疏忽或者临时性的紧急事务，可能会出现现金短缺的问题。有一次我遇到过这样的情况，因为临时借了一笔钱应急，结果月底盘点的时候才发现账面上少了一笔，后来费了好大劲才查清楚具体原因。所以定期盘点库存现金是非常必要的，这样可以避免不必要的麻烦。
个人表现这部分也很重要，毕竟总结不仅仅是写工作内容，还要体现自己的成长和进步。可以回顾一下这段时间内学到的新东西，比如新的财务软件的操作方法，或者是处理复杂业务的经验。当然，工作中难免会遇到困难，关键是怎么解决的。比如有一次我们公司进行了一次大规模的资金调动，当时时间紧任务重，压力很大，但我通过合理安排时间，提前做好准备工作，最终顺利完成了任务。这样的经历不仅能展示自己的能力，也能为以后类似的工作积累宝贵的经验。
中国移动公司实习工作总结格式怎么写 【篇5】 3150字
尊敬的各位领导，同事：
你们好！我是____7月进入xx市移动的新员工李xx。大学毕业前，经过精心准备策划我向内蒙移动公司投出了求职简历，我并不知道，这一份简历会把我带进一个怎样的世界，我将走上一条怎样的路，但心底的自信强溢在脸上，又带着那样的迷惑，不安和好奇。经过激烈的竞争，我被录取了。也曾有过很多工作选择，但命运还是让我走近了你，内蒙移动，走近了你，也更让我充满了向往和渴望。
经过短短2周的新员工培训，我懂得了什么是优秀，什么是爱岗敬业，什么是移动的好员工。两周里，从网络到市场，从人力到财务，那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司，谈到工作，他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来，谈起我们，他们言语里尽是关照。xx移动从19____9月16日挂牌成立至今，经过八年的建设和发展，已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平的综合通信网络。截止到 xx 年，交换机总容量达到 1500 万门，基站超过 6000 个，客户总数突破 1000 万户，与 185 个国家和地区的 440 个运营公司开通了 gsm 国际及台港澳地区漫游业务，与 120 个国家和地区的 244 个运营商开通了 gprs 国际及台港澳地区漫游业务，国际及台港澳地区短信通达 206 个国家和地区的 271 家运营商，彩信通达 42 个国家和地区的 51 家运营商。同时，建设起了完善的网络和业务支撑系统，不断推进行业和企业信息化的建设和应用，在促进自治区经济建设和信息化建设中发挥着重要的作用。这样传奇式的发展速度，怎能不让我这个刚刚走出校门、踏进社会的大学生心敬佩呢！八年啊，短短的八年，从网络的覆盖，再到组织机构的健全、社会良好的口碑，这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。
____7月16日，星期一，我来到呼和浩特分公司开始实习，实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会，会上把公司总体情况做了介绍并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能，会后经过人力部门的分配，我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传真，接接电话什么的。7月16日，实习的第一天，我就在从座位到复印机，从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。
从7月17日，也就是实习的第二天到9月中旬，我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习，因为这是我们最基层、业务面、客户最多的营业厅，在这里实习可以很快掌握面的市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类，即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补换卡业务;日常工作还有接待重要客户，执行公司新的营销政策等。在营业厅实习这段时间，感触最深的一是执行力问题，二是营业员心理问题，如果把这两个问题解决了基层将会很“畅通”。
9月下旬到____3月，我回到市场部实习。在营业厅主要是学习了如何使用boss系统和执行新政策，应该说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多，而且在新城区营销中心还实习了3个多月，学习了各项营销政策的落实及反馈，所以回到市场后业务非常熟悉。6个多月的市场部实习，让我拥有了无数位师傅的关心和关照。
首先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前，在指导我实习的时候非常有耐心，从她那里我学到很多宣传方面的知识。
其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个都很鼓励我大胆地动手操作，不要怕出错。尤其是王保志，他教会了我不少新业务知识。
最后是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营分析一直很忙，所以，我的师傅们每天都要加班，两个人工作认真负责，有点工作狂的味道。在我实习期间，杨旭师傅有空时还经常给我补课，给我系统地讲解营销和经营分析中常出现的问题和解决方法等等，我也很认真的学习。我就是这样一点一点地学习和请教，一步一步地向前走的。本着积极上进的态度，认真、努力地学习，并且理论结合实际，锻炼了自己的动手能力。
____3月初到4月下旬，我到财务部实习，为的是全面了解及掌握公司的财务状况。财务部实习期间，我得到了众多师傅的关心和鼓励，还把以前在学校学习的财务理论和实践相结合，不管做什么都要严格遵守sox和财务法律法规，做到严谨、求实。但是，我也有点小建议，财务部严格遵守财务规章制度的同时应该考虑公司的利益，比如：合理控制成本、巧签合同、薪酬的发放、各类政策的规避等。
____5月1日至今，我正式到网络部网优中心工作，从事网络优化工作后我才发现自己的喜好，技术才是我真正喜欢的，随着3g、4g时代的到来，网络质量的优劣将是移动公司在未来市场竞争的核心，没有好的网络一切皆无。网络部下设3个中心：网络优化、运行维护、工程建设。在网优中心王晓霞主任的安排下，我主要是和唐巍师傅负责常规优化测试、频率规划、网优专项优化、大型会议活动应急保障、网络选站址审核设计方案及开站后的测试验收等。
在做完这些工作后我总结了一下有这么几点比较深刻的体会：
第一点：真诚
你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。
第二点：沟通
要想在短暂的实习时间内，尽可能能多的学一些东西，这就需要跟师傅有很好的沟通，加深彼此的了解。
第三点：激情与耐心
激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。
第四点：细心负责和基本的专业素养
细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质，基本的专业素养是前提。
第五点：“主动出击”
当你可以选择的时候，把主动权掌握在自己手中。
总之，在实习期间除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是移动人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。也许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”！
短期的实习，让我学到了不少东西，自己呢，也有一些不成熟的话想说。实话实说：
一、在人员稳定性上，把好面试关，对于合适的人员尽量满足其期望值，并在考察通过后由人事进行最后沟通。
二、部门配合上，需要上头领导来协调跟进，如果只是平级间来协商的话，很难及时得出结果，总是一拖再拖，相互影响工作进度。
三、在沟通上，也许不是普遍问题，比如网络部和市场部应该是走动很密切的部门。在沟通上，可以安排每周或每两周部门间有个固定的交流时间，部门经理不一定出席，但要安排人员沟通。
四、员工的积极性是公司规模扩大后涌现的一个新问题。因为公司大了，个人的贡献也就显得微乎其微，个人的积极性也相应降低。这里，需要通过公司文化、公司人文关怀等细节来展现公司对员工的重视，体现员工对公司的贡献和价值，找到他们的自我认同感。
五、在工作方法上，效果还是不错，但专业的细分也导致员工可能产生厌倦情绪，没有太多新鲜血液。可以在量上降低一些，从细小环节上来美化和提升含金量，通过制作精品来提升满足感，更多强调员工的创新性。
六、规划合理，逐步转向“务虚”。规划好不同时段的工作重点，将“务实”的工作尽量配合到位、一步到位，提升效率和质量，逐步侧重于分析和思考，展现创造性价值，真正发挥公司“智慧大脑”的作用。
当然，以上仅仅代表我个人的想法，是“井底之蛙”之见，如有冒犯之处，实属无心，请多包涵。
在与呼市移动结缘之后，我一直在为自己“估价”，也一直在想我到底能为公司做些什么。我不敢骄傲、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽200%的努力，尽200%的热情去工作，我希望公司能知人善任，同时也期盼着自己能够很好的从起点做起，一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一名合格，再到优秀，直至卓越的移动人而努力奋斗！
篇5书写经验102人觉得有启发
在撰写移动公司的实习总结时，关键是要确保内容既专业又具体。开头部分可以概述实习期间的主要工作内容，比如参与了哪些项目，承担了什么职责。这部分内容需要简洁明了，能够让读者迅速抓住重点。
接着，详细描述实习过程中遇到的问题及解决办法。这部分应该包含一些具体的例子，例如某个项目中遇到了技术难题，是如何通过团队协作克服的。这里需要注意的是，表达方式要自然流畅，避免生硬的过渡。有时候，为了强调某项工作的复杂性，可能会用到一些较长的句子，这无可厚非，但要注意保持句子的完整性。
对于取得的成绩，不必刻意夸大，只需实事求是地列出即可。可以提到通过这次实习提升了哪些技能，比如沟通能力、数据分析能力等。同时，也可以提及获得的奖项或者表扬，这不仅能体现个人的努力，也能为简历增添亮点。
在总结工作经验时，不妨加入一些专业术语，这样显得更有深度。比如，在处理客户投诉时，采用了crm系统进行跟踪管理，这样的表述不仅专业，还能展示出对行业的了解。当然，在使用这些术语时，也要确保它们与上下文相符，以免产生歧义。
书写注意事项：
关于时间管理方面，可以在总结中分享一些小技巧。比如，每天早上花十分钟规划当天的任务清单，这样既能提高工作效率，又能减少因任务堆积而产生的压力。不过，有时候可能会忘记更新这份清单，导致某些紧急事项被忽略，这就提醒我们日常工作中的确需要注意细节。
小编友情提醒：
关于团队合作的重要性也不容忽视。在实习期间，良好的团队氛围往往能带来意想不到的效果。记得有一次部门聚餐，大家聊起各自负责的工作，发现彼此间存在不少交叉点，于是决定整合资源共同推进，最终提前完成了任务。这件事让我深刻体会到，良好的沟通和协作是成功的关键因素之一。
房地产销售公司个人工作总结格式怎么写 【篇6】 950字
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为x企业的每一名员工，我们深深感到x企业之蓬勃发展的热气，x人之拼搏的精神。下面就是本人的工作总结：
我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司于**年与**公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合**公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以****个月完成合同额****万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
下旬公司与**公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。
由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。
这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
篇6书写经验106人觉得有启发
房地产销售公司个人工作总结格式怎么写
写总结的时候，得弄清楚这个总结是为了什么。说白了，就是把这段时间的工作梳理一遍，看看做了什么，效果咋样，还有哪些不足。要是写得乱七八糟，别人看了摸不着头脑，那这总结就白写了。
开头怎么写？
得有个大致的方向。可以简单介绍下自己的工作背景，比如负责哪个区域的销售任务，团队规模如何之类的。记得这里别太啰嗦，点到为止就行。比如，我负责的是城北片区，手下有十多个同事，每个月的任务量都在不断调整，这就够了。
接着就是具体的工作内容了。这部分要详细一些，把主要做的事都列出来。像市场调研这一块，就得说清是怎么做的，用了什么方法，得到了哪些数据。再比如客户跟进这块，要说清楚具体的流程，从初次接触客户到最终成交，中间经历了哪些环节。不过有时候写的时候会忘记细节，比如忘了提到某个关键节点上的沟通记录，这样就不太好。
业绩部分也不能忽略。得实事求是地写出自己的业绩情况，包括销售额、回款额、客户满意度这些指标。要是业绩不太理想，也得分析原因，是市场环境不好，还是自身能力有待提升。千万别藏着掖着，该暴露的问题还是要暴露出来。
还有个重要的点就是问题反思。每个阶段的工作肯定会有问题，得承认这些问题的存在。比如在销售过程中遇到的一些瓶颈，可能是产品本身的问题，也可能是因为服务不到位。但有时候写总结的时候，容易漏掉一些深层次的原因，只停留在表面现象上，这就有点浮于表面了。
最后就是下一步的计划了。针对前面提到的问题，提出改进措施。比如加强培训，提高团队的专业水平；优化客户管理体系，减少流失率等等。不过有时候写到这里，可能会忘记结合实际情况，提出来的方案看起来挺完美，但实际上操作起来可能有难度。
写总结的时候，格式也很重要。一般要用正规的书面语，避免口语化表达。不过有时候写着写着，可能会不小心混入一些口语化的词汇，这就显得不够专业了。另外，数字一定要准确，别因为粗心大意写错了，那样会影响整个总结的可信度。
公司办公室工作总结报告格式怎么写 【篇7】 2550字
近年来，我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署，大力践行“三个代表”重要思想，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥办公室的职能作用，较好地完成了各项工作任务。在具体工作中，我们主要有三个方面的做法和体会。
一、围绕中心工作搞好全方位服务
搞好服务是办公室工作的“主旋律”。面对经济发展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委提供优质高效的服务。
一是围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署，我们联系企业实际，列出工作重点，及时深入到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一，不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广大干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来；在检查上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有效进行；在落实上，我们着重在服务、帮助上下功夫，进行广泛深入的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确发展方向，当好向导，确保企业各项工作落到实处。
二是围绕党委工作的重心，做好对领导的服务。我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责，认真当好领导的参谋和助手，确保优质高效的服务。我们想领导之所想，针对企业改革发展过程中的“急、难、险、重”问题，做到有准备、有分析、有建议、有安排；我们做领导之所需，经常深入一线，加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究，做到底数清、情况明，切实为领导决策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活动过程中，我们针对“保先教育”时间紧、任务重、材料多的实际情况，从服务于党委的大局出发，以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神，保持办公室工作高效运转。在“保先教育”材料的整理与打印上，我们几乎没有“八小时五天制”的概念，八小时以外仍在工作，双休日照样加班，从而使得“保先教育”圆满结束。
三是围绕企业重点难点问题，做好对基层的服务。我们积极做好企业体制改革工作，针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业，在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探索。我们在借鉴外地成功改革经验的基础上，按照“公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批”的工作思路，加快企业改革步伐。由于我们考虑全面、准备充分、措施得力，顺利完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制，以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作，促进企业资产的合理流动和生产要素的优化配置，实现了体制改革的新突破。我们积极帮助企业协调解决建房问题，针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧张的情况，协助企业写申请、打报告，找政府、跑土地局，办理有关手续，协调各方关系，争取优惠政策，为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外，我们认真做好来客接待工作，做到笑脸相迎，热情相送。特别是上访问题，我们耐心解释，理顺情绪，尽可能地化解矛盾，决不将问题直接上交给领导。
二、做好日常工作树立良好形象开创办公室工作新局面
办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。具体表现：
一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复研究，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量；在日常信息的报送上，坚持重要情况及时、准确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息40多条，为上级领导决策提供了有效服务；在会议、活动的组织上，我们从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进行。
二是文件收发、档案管理井然有序。办公室工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上，我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了档案设施，整理汇编了全部文件，做到会议、活动一起结束，相关材料就加以汇总、立卷归档，保证查有出处、拿有记录。同时，我们组织全系统档案工作人员进行了《档案法》、《天津档案管理条例》的学习，进一步增强了档案人员的业务能力；帮助吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作，受到了有关领导的好评；充分发挥档案资源优势，为企业项目建设、房屋改造、土地普查、换证等工作提供了档案材料。目前，我们的档案工作目标管理己晋升为市二级。
三是后勤保障工作全面落实。值班工作进一步加强，严格落实领导带班和科室干部值班制度，保证每天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动；门前三包制度得以全面落实，坚持周五卫生劳动日，保证了卫生区的整洁环境；全面落实廉政建设，坚持“从俭、节省”的原则，机关来客一律实行内部招待；严格车辆管理，确保安全运行，近年来无一重大车辆交通事故发生；物业管理工作不断加强，按时收取水、电、暖的费用，没有少收和多收现象的发生，对职工住宅水、电、气的故障及时给予维修，做到快捷服务。
三、改善机关容貌创造良好工作环境
我们建立健全了机关卫生责任制度，公司领导带头遵守落实责任制度。比如，每天卫生责任区的打扫和厕所清洁制度，机关领导和全体干部职工一样排班落实，自觉参与，从而起到了较好的示范作用，保证了制度落实。我们组织进行了机关办公楼的整修和改造，先后投资近百万元，改造房屋20多间，粉刷了办公楼，各科室安装了空调、配备了电脑，极大地改善了机关办公条件。同时，我们积极搞好机关院内的绿化和美化，随季节变化对花草树木进行不同的管理和养护，做到春花、夏荫、秋果、冬青，营造了一个优雅的工作环境。
篇7书写经验265人觉得有启发
写一份好的总结不是一件简单的事，尤其在公司办公室这种需要精准表达的地方。很多同事可能觉得总结就是把事情罗列出来，但这其实并不够全面。一个合格的总结得能反映出工作的实际情况，还能为接下来的工作提供参考。
在开始写之前，要清楚总结的主要目的，是为了汇报工作成果，还是为了分析问题，或者是两者兼有。如果是汇报成果，那就要突出重点，把关键的成绩展现出来，比如完成的项目数量、达成的目标值等。如果侧重于分析问题，那就得把问题的原因剖析清楚，不能只是简单地说遇到了什么困难，而要深入探讨为什么会这样，这样才能找到解决办法。
收集材料是个重要的环节。平时要注意积累相关数据，像会议记录、工作报告之类的文件都得妥善保存。有些同事可能会忽略这一点，结果到写总结的时候才发现手头资料不足，这就很麻烦了。当然，光靠记忆去整理材料肯定不行，毕竟人的记忆力有限，很容易遗漏重要信息。
在组织材料时，顺序很重要。一般来说，可以按照时间顺序来排列，从过去到现在，逐步推进。这样能让阅读者一目了然地看到工作的进展脉络。不过也有的时候，顺序会显得有点乱，比如先提到某个项目的结果，然后再回过头来说前期准备情况，这就会让人摸不清头脑。
语言表达方面，要用简洁明了的话来阐述。有些人喜欢用一些复杂的词汇来显示自己的专业水平，但实际上这样反而会让人感到困惑。适当的使用专业术语是可以的，但不能滥用，否则会让总结变得晦涩难懂。另外，数字的应用也很关键，准确的数据往往比模糊的描述更有说服力。
还有一些细节需要注意。比如表格和图表的使用，它们能够直观地展示数据变化趋势，比单纯的文字描述效果好得多。还有就是字体大小的选择，太小的字会影响阅读体验，太大的字又显得不够正式。通常情况下，选用常规的宋体或者微软雅黑就行。
写完之后，最好多检查几遍。有些人写完就直接提交了，殊不知里面可能存在不少错误。比如标点符号的使用不当，像逗号该用在什么地方，分号应该放在哪里，这些都是需要仔细核对的。还有些地方可能会出现语义重复，比如一句话里反复强调同一个意思，这就显得啰嗦了。
小编友情提醒：
提交前可以让同事帮忙看看。他们可能会发现一些你自己没注意到的问题，毕竟旁观者清嘛。而且通过同事的反馈，也能对自己的写作方式有所改进。
建筑公司年终总结格式怎么写 【篇8】 650字
篇8书写经验192人觉得有启发
建筑公司在年终做总结的时候，这个总结是非常重要的，它不仅能让管理层了解全年的工作情况，还能为下一年的工作制定方向。写好一份总结需要从多个角度去考量，包括项目的完成情况、财务状况、团队表现等方面。
先说项目部分，要详细列出今年承接了多少个项目，每个项目的进度如何，有没有遇到什么困难，又是怎样解决的。这部分最好能附上一些关键数据，比如项目的预算、实际花费、利润情况等，这样能让领导更直观地看到成果。不过有时候在整理这些数据的时候，可能会因为手头资料太多而遗漏掉某些细节，这就需要反复核对了。
接着是财务方面的总结，这是公司最关心的部分之一。需要清楚地表明今年的收入来源有哪些，成本控制得怎么样，有没有超支的地方。如果有一些突发性的支出，也要说明原因。这里有个小问题，就是有些时候账目可能没有及时更新，导致数据不准确，所以一定要确保所有的数字都是最新的。
至于团队的表现，则可以从员工的工作态度、创新能力、协作能力几个方面入手。可以表扬那些表现突出的员工，同时也应该指出存在的不足之处，比如某些部门的合作还不够紧密，或者是新员工的成长速度稍慢等。这一块需要注意的是，表扬的时候要具体，批评的时候则要温和，否则会影响士气。
书写注意事项：
对于市场环境的变化也要有所提及。这一年里，外部环境有没有发生大的变动，比如政策调整、市场需求变化等，这些都会影响到公司的经营策略。如果公司能够及时做出反应，那就可以作为一个亮点来展示。
小编友情提醒：
关于总结的格式，建议采用条理清晰的方式，每一块内容都单独成段，这样看起来会更加直观。当然，有时候为了节省空间，也可以将部分内容合并在一起，但前提是必须保证逻辑通顺，不会让人产生歧义。
