公司年终总结结尾100字怎么写 【篇1】150字
篇1书写经验136人觉得有启发
年终总结的结尾部分特别重要，它能起到画龙点睛的作用。很多人觉得结尾难写，其实只要抓住关键就行。结尾可以回顾一下全年工作重点，突出成绩，比如今年我们团队超额完成了任务目标，这不仅体现了大家的努力，也证明了我们的策略正确。另外，结尾还可以展望未来，给下一年定个小目标，比如说明年我们要进一步优化流程，提高效率。不过写的时候得注意语气，别太夸张，不然显得不踏实。还有，结尾部分最好简洁明了，控制在一百字左右，太啰嗦反而不好。记得要把重点放在实际成果上，这样才能让领导觉得你的总结靠谱。
公司年终总结结尾怎么写 【篇2】 1150字
工作总结频道为大家整理的公司年终总结结尾，供大家阅读参考
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻xx大和xx大xx全会精神，积极实际“xxxx”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的xx大和xx大xx全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡____的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕公司***的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为***应有的贡献。年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，____很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……
篇2书写经验198人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得开头难，结尾也难。其实结尾这部分特别重要，它不仅是总结的一部分，还决定着整个文档给人的印象。如果结尾写得不好，前面的努力可能都会打折扣。所以，咱们得好好琢磨一下结尾该怎么写。
先说个经验，结尾部分最好别太啰嗦。有些人喜欢在结尾处反复强调一些已经说过的内容，这其实没什么必要。结尾应该简洁明了，把重点再提一提就行。当然，也不是说完全不能回顾，但要是能把回顾和展望结合起来就更好了。比如，你可以先简要地回顾下这一年的工作情况，然后再稍微展望一下未来的发展方向。这样既不会显得单调，也能给读者留下深刻印象。
还有个需要注意的地方，就是结尾的语言风格。如果你是在写公司内部的总结，那语言可以稍微随意一点，但要是面对的是上级或者其他部门，那就得正式些。用词上也要讲究，尽量选择那些积极向上的词汇，比如“提升”、“突破”之类的，避免用消极的词，像“失败”、“问题”这种。毕竟，总结，当然是希望展现成绩为主啦。
书写注意事项：
写结尾的时候，最好能结合公司的实际情况。每个公司的情况都不一样，总结的侧重点也会有所区别。比如有的公司注重业绩增长，那结尾就可以多谈点关于业绩提升的具体措施；而有些公司可能更看重团队建设，那结尾就可以侧重于团队协作方面的内容。这样写出来的结尾才会更有针对性，也更容易引起共鸣。
有时候，写总结会遇到一些小麻烦。比如有时候思路不太清晰，写着写着就不知道该怎么收尾了。这时候不妨停下来想一想，是不是前面的内容写得还不够扎实。如果是这样的话，就得回过头去检查一下有没有遗漏的关键点。当然，也有可能是因为时间紧迫，实在没时间好好构思。这种情况下，就只能凭感觉写了，但至少要把基本框架搭出来，确保逻辑上说得通。
公司年终工作总结结尾怎么写 【篇3】 150字
适逢春节来临之际，祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意，祝愿公司更上一层楼。
除此，对公司所有员工深表谢意，感谢你们对我一如既往的帮助，感谢你们对我掏心掷俯的关爱，感谢你们对我孜孜不倦的教悔和提携。
篇3书写经验147人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结的目的。要是把目的搞错了，那写出来的总结就可能偏题。比如有些人在总结的时候，把重点放在了过程描述上，而不是结果分析，这就有点跑偏了。总结是要提炼经验教训，给接下来的工作提供参考，不是单纯地记录事情。
写总结时，数据是很重要的依据。没有数据支撑的总结，看起来就空洞无物。但要注意的是，数据不能乱用。比如，有的人在总结中列出了一堆数字，却没有明确指出这些数字代表什么，这就等于没说。还有，引用的数据必须真实可靠，不然就会失去说服力。
书写注意事项：
总结里头提到的问题，最好能给出具体的解决办法。如果只是泛泛而谈，说存在某些问题，却没有任何改进措施，这样的总结就显得敷衍了事。当然，也不能为了凑数，把一些无关紧要的小问题也写进去，这样反而会冲淡重点。
在写总结的过程中，语言表达也很关键。有些人喜欢用一些复杂的句子，觉得这样显得专业，但实际上容易让人看不懂。简洁明了才是王道。不过，有时候写作者可能会因为赶时间，草草了事，导致句子不通顺，甚至出现了明显的语法错误。这种情况虽然不太理想，但也挺常见的。
总结里提到的成绩，最好能够量化。比如，今年销售额增长了多少百分比，而不是笼统地说取得了显著成绩。这样不仅能让读者一目了然，还能增强总结的可信度。当然，这里头有个小细节需要注意，就是不能为了夸大成绩，故意提高数据，这会让总结丧失真实性。
热电公司年终个人工作总结结尾怎么写 【篇4】 650字
6机均为30c（抽汽式额定功率30mw）。不同机组规格材质数量又有所不同，以及汽水系统的异同。随着330mw、600mw大机组的基建与下一步的运行投产，对于金属监督人员技术水平与责任心提出了更高的要求，而对于刚刚涉足金属监督的我来说，无疑挑战与机会并存。每次与师父参加技术中心监督例会，上级领导谈到人员水平的提升，要做有意义的事，要敢于发现别人发现不了的生产隐患，保障电力生产的安全运行，领导强调这才是技术监督的意义所在。这使我清楚地认识到现在的我就像站在了金子塔下的迷茫小孩，只是方向坚定而明确，未来的路还很长，我在努力。也许我接受能力慢一点，但我注重基础注重专业知识的深度学习实践与再认识。不要做一个合格的厨子，要做一位出色的厨师，我等待着厚积薄发。每月的焊口、光谱等检测量的统计，尽管看起来是简单而重复的工作，而真真正正地做好其实并不是那么容易，这其实是对一个人数据精确、工作责任心与耐心的考验。
总之，三个多月来的金属监督工作，使我受益匪浅。金属监督（无损检测、理化分析）对于一个工业系统尤其高危行业电力生产而言，无论是人员安全、设备安全电力安全生产都是尤为重要的。因此必须对电力行业金属技术监督规程（dl/t438-20nn）深入学习与完善执行。金属监督专业人员就是工业大夫时刻小心地呵护着电力安全运行生产。我为自己有幸成为技术中心综合试验室金属监督其中一员感到自豪，同时不忘自我责任，努力工作实践再学习，为电力安全生产贡献绵力一份。
篇4书写经验122人觉得有启发
热电公司年终个人工作总结结尾怎么写
年终总结，大家都知道，不是为了交差应付检查的，而是对自己一年工作的梳理和反思。写好结尾很重要，它得能给人留下深刻印象，又不至于显得太过花哨。结尾这部分，通常要跟前面的内容呼应起来，说些展望未来的话，但别太假大空。比如，“展望未来，我将继续努力，争取更大的进步”，这样的句子虽然没错，但确实有点泛泛而谈。
结尾部分最好结合自己的实际情况来写，比如这一年自己学到了什么技能，遇到了哪些困难，又是怎么克服的。结尾的时候，可以稍微带一下团队协作的重要性，毕竟个人成绩离不开团队的支持。不过有时候人一忙起来，就容易忽略这些细节，结果写出来的结尾就跟前面内容脱节了，这就不太好。
写总结的时候，数字和具体事例都很重要，特别是那些能够体现工作成效的数据。比如“全年完成发电量xxx万度，同比增长xx%”，这样的数据就很直观。结尾处如果能提到一些具体的成果，会更有说服力。当然，有时候写总结的人可能因为时间紧，就把这些关键点给省略了，这样就显得不够完整。
总结的结尾还可以提一下下一年的工作计划，但别写得太详细，毕竟计划赶不上变化。可以写一些方向性的目标，比如说“希望在新的一年里，进一步提升工作效率，为公司创造更多价值”。不过有时候写总结的人可能脑子一时转不过弯来，把“提升效率”写成了“提高效益”，虽然差别不大，但仔细看还是能发现的。
写总结的时候，语气要诚恳，态度要积极。结尾部分尤其要注意这一点，不能给人感觉消极悲观。即使工作中遇到过挫折，也该用一种正面的态度去总结经验教训。有时候写总结的人可能因为心情不好，写出来的东西就带着一股怨气，这就很不合适了。
设计公司年终工作总结结尾怎么写 【篇5】 2450字
在公司工作了很多年了，从一个小小的业务员走到现在公司老板的位置，付出了多少努力和汗水，也许只有我自己知道了。不过我可以说，我付出的努力是常人的几倍，我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。这一年走过来，酸甜中夹杂着汗水，努力和付出就会有回报，对我来说，在过去的一年取得的成绩还是很不错的，我觉得自己做的还是很好的。
我开的是一家设计公司，主要从事的业务有平面设计，网站设计开发，多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了，今是元旦，总有种辞旧迎新的冲动，决定将自己的想法“刻录”下来，以备份查阅。
我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想——做个老板，这个念头一直冲击着自己，鞭策着自己，使自己坚强，使自己勤奋!在____的时候，终于碰到一贵人，是我一个高中同学，他出大部分资金，一起合伙开了个设计公司，在那时，自己几年的梦想在一杀那就实现了，我拥有了自己的公司了!但我忽略了以下几点：
1，开了公司并不一定赚钱，开公司只是手段，赚钱才是指令。我忽略了。
2，开公司了，不一定就是老板，因为我还没那气质，坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽略了。
3，我是设计师出身，抹不去的是对设计的爱护，对市场的怯懦。
4，对公司的发展给予了无限的期望，其实设计公司能完成的历史任务是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的这几点。我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧。
在公司开张的那段时间里，可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方，可以招收自己满意的员工，可以锻炼自己的管理分配能力，要的是，好象我应该可以不做设计了!
所以我的第一步就是招人，自己有足够的设计头脑，和我合作的合伙人也是设计界的高手，在消化上绝对没有问题了，理所当然地应该招收业务人员，先攻没把握的部分，这是自己一贯的作风。
于是，我们陆续招收了几批业务人员，开始对外跑业务，幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子，我感觉非常高兴，加上自己的一些社会关系，业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢，客户由于各种原因，拖延项目时间，有的是中途喊停，很是让我头疼。还好，公司的备用资金充分，可以逐步发放大家的工资。
为了能让业务进一步扩大，我又招收了几个业务员，但后来的几批业务员中，几乎没给公司带来任何经济效益，而且他们的报价，策划，洽谈，花费了我很大的精力，毕竟他们是业务员，对设计这块的知识咱也不能要求得太高。在一个月之后，没有什么见效之后，或则自动离职，或则公司清退，都是无功而返，这样大概也过了大半年的时间。
出与对这样的操作方法的反思，我认为有如下不妥之处，让我取消了业务员制度：
1，业务员期望自己能有足够多的业务来保证自己的收入，因此，他们无论面对多大的业务，都希望公司能接下来，特别是新业务员，他们无论面对什么样的客户都以为是机会，客户只要一说，这次是小业务，价格底点，但以后我们有大把的机会，业务员就心动了，缠着公司希望做掉————做下来至少可以报销自己的车费。而做为公司也有理由考虑，如果没有小的业务给新业务员锻炼的话，怎么能有大业务的返回呢?做吧!而导致的结果是，业务小的，我们总想快点完成，(时间就是本钱嘛)，而小的业务不比大业务容易消化，相反，出不起钱的主，一般还叼蛮难消化，这样一扯拉，脾气上来了，时间没了，品牌没了，利润也就没了。老板自己也被拖得筋疲力尽!
2，业务员是纯粹的利益眼光，这是他们的职业要求，瞄准利。只要是来设计公司做业务的人，基本是没有什么业务经验的，因为正如男怕入错行，拥有好的业务能力的人，是不应该到设计这个行业里来的，他们可以选择更好的，更大的发挥平台的。因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久，或刚来深圳没多久的员工，等他们认清了市场规律之后，也是感慨设计市场的局限，一般都是转入其他行业了。或则是能力根本就不行的，出不来业绩，老板自己都感觉不满意，不请走也无其他办法。总之，他们离开了这个行业，因为他们对这个行业没有感情，没有什么纠缠，而我作为在设计圈滚爬几年的人，是放不下对设计行业的局限的，得继续留守。
3，公司起步资金不大，只能从实在，简练的角度来出发，丝毫不能大面积冲击市场，营造自己的品牌平台，充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台，找私人做掉单子——这有什么不好理解的呢?特别是越老练的业务员，越能跟客户关系拉近，就更能弃掉公司，而且更有甚者，他们只要一个月能保证一定量的业务，就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设，一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销，而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务(收款数)，才能称得上优秀，他如果能努力一下，做到一万的话，他就可以请2个设计师，弄个工作室，不是吗?
总结以上的几点，可以看出，如果公司自己本身不是在市场里叫得响的牌子，离开了公司价格就得掉下去的话，招收业务员就如同一位前辈说的，为他人做嫁妆。——培养业务员，根本不能从他们身上赚到钱。
于是乎，出于以上的恶性循环考虑，我彻底放弃了对业务部门的依赖，改而转为电话销售，因为我的想法是：业务员由于利益的关系，小业务要做，大业务就跑掉。而电话销售的作用主要就是拉来信息，由我自己，或高级设计师洽谈，中间没多少利益关系，(虽然电话销售也有一定的提成，但毕竟少)。
但实际上，我也请过几批的电话销售人员，但奇怪的是一个象样的业务都没拉到。而且有几个女孩，我认为电话销售能力很强，又大胆，又敬业，声音甜美，努力了，没成功。回来的信息很少，很杂。
我就分析，为什么呢?~
1，行业的因素。虽然很多行业采用的是电话销售，如网络公司，类似中国企业网等，或很多销售人员的第一步也是电话销售。但我们做的是视觉设计，是一种追求概念享受的，在不知名的前提下，来贸然接受是不容易的。毕竟我们做的不是功能性的工作，有时，我们解决的不是实际问题，而是满足客户的审美情绪。
篇5书写经验255人觉得有启发
设计公司年终工作总结结尾怎么写
年底到了，每个设计公司都得准备一份总结报告，这可不是一件轻松的事。写总结的时候，有些人会纠结于结尾该怎么收尾，生怕写不好显得虎头蛇尾。其实，结尾这部分特别重要，它就像一篇文章的门面，既要总结前面的内容，又要给读者留下深刻印象。
结尾部分最好能突出公司的亮点和成绩。比如，这一年咱们团队完成了一个很有挑战性的项目，这个项目不仅提升了公司的知名度，还锻炼了员工的能力。这样的成果应该在总结里重点提一下，用简练的语言描述清楚，让领导和同事都能看到大家的努力。
书写注意事项：
结尾也可以展望下一年的工作方向。可以提到接下来要改进的地方，像是提高设计效率、加强团队协作之类的。不过，这里要注意语气不能太模糊，得给人感觉有规划、有信心，这样才更有说服力。
有时候写总结的时候，可能会因为时间紧就草草了事，比如把“我们取得了显著进步”写成“我们取得了显著进步。”多了一个点号，这种小问题很容易被忽略。还有些人喜欢用一些大而空的话填满结尾，比如“我们将继续努力，争取更大的成就”，虽然没错，但总觉得少了点实在感。
写总结的时候，还得结合公司的实际情况。如果这一年公司接到了很多高端项目，就可以在结尾强调一下公司在行业里的地位和影响力。要是这一年团队成员流失比较严重，那结尾部分不妨坦诚面对这个问题，表明公司正在积极想办法解决。
公司年终工作总结结尾语怎么写 【篇6】 500字
一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结，
年终工作总结结尾。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!
在____的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空! 医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
____的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在____我们会做的更好!
篇6书写经验247人觉得有启发
年终总结其实是个挺重要的事情，尤其是对公司来说，能反映出一年工作的全貌。开头得先理清楚思路，不然写出来的东西乱七八糟，读者看了也摸不着头脑。最好把这一年的工作分成几个部分，比如项目完成情况、团队表现、遇到的问题和解决办法之类的。
写的时候要注意，不要光顾着堆砌数字和成绩，还得把具体的操作细节交代清楚。比如说某个项目的成功，不能只说结果，还得说用了什么方法，过程中遇到了啥困难，最后又是怎么克服的。要是把这些都写到位了，不仅显得内容充实，还能给领导留下深刻印象。
不过有时候写总结容易忽略一些小环节，像是部门间的协作情况。这事看似不起眼，但实际上影响挺大的。如果没写进去，可能会让领导觉得你们部门的工作太孤立，跟其他部门缺乏沟通。所以这部分一定要提到，哪怕只是简短几句。
还有就是语言风格要拿捏好，既不能太随意也不能太正式。太随意了显得不专业，太正式了又可能让人觉得生硬。最好是那种介于两者之间的状态，既能让同事看明白，也能得到领导的认可。可以多看看同行写的总结，借鉴一下他们的表达方式。
写总结的时候，时间跨度也很关键。有的人在写的时候只盯着最近几个月的事情，忽略了上半年的情况。这样写出来的总结就会显得头重脚轻，给人一种重点不突出的感觉。所以，回顾全年的工作很有必要，把每个季度的重要事件都梳理一遍，这样才完整。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些个人见解。不是那种空洞的大道理，而是结合实际情况提些建议。比如针对某个经常出现问题的环节，可以提出改进措施。这样的总结就更有价值了，毕竟领导最看重的就是解决问题的能力。
小编友情提醒：
检查工作也是必不可少的。有时候忙起来，写完就直接提交了，殊不知里面可能藏了不少小问题。像标点符号用错了、数据记混了之类的小毛病，都会影响整体质量。建议抽空仔细校对几遍，确保万无一失。
证券公司年终工作总结结尾怎么写 【篇7】 500字
证券公司年终工作总结结尾
进入营销这个行业，业绩是衡量一个人的价值所在，前几个月的业绩表现不佳，我重新整理了思路，在今后的日子里，我要这样做：
发传单
进入xx证券我经常发传单，虽然发了很多，效果不是很好，但觉得还是可行，大量的传单会提高公司的知名度，下一步还想适量发些，坚持终会有效果的。
有效利用银行资源
在银行驻点已有一年多了，业绩十分不理想。银行很好的服务有口皆碑，许多客户慕名而来，如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的，但中国银行和中银国际很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我一直在寻找突破点，虽然很有压力，但目前与他们处好关系也是的办法。驻点客户经理的素质直接影响着公司的形象，所以我一直在努力的去做。
充分利用关系网络
拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的办法。通过朋友介绍朋友，让想炒股的客户选择我们xx来开户，另外，对于已在其它券商开通三方存管业务的客户，向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势，努力将客户争取过来。
现在市场波动很大，观望的人占多数，同行间竞争也万分激烈，为此，我必须要不断的学习，丰富自己的专业知识，为客户提供全方位的服务，要想尽一切办法，尽自己努力来做。
篇7书写经验209人觉得有启发
年终总结对于一个证券公司来说，是个梳理全年工作的重要环节。写总结的时候，既要全面回顾过去一年的成绩，也要客观分析存在的不足。在撰写的过程中，有些细节需要注意。
比如，总结里头要提到具体的业务数据，像是成交量、客户增长率之类的，这样能直观反映公司的业绩。当然，数据不是唯一的衡量标准，还应该结合定性的分析，比如市场环境的变化对公司的影响，还有内部管理上的改进措施。这些内容得写得具体一些，不然就显得空洞了。
书写注意事项：
写总结时要特别留意措辞。有的时候，为了突出成绩，可能会无意间夸大事实，这就不太好。毕竟总结的目的是真实反映情况，而不是一味地拔高。还有，如果涉及到部门间的协作，要明确各自的责任和贡献，避免模糊不清，这会让领导觉得你做事不严谨。
有时候，写总结容易忽略掉一些小环节。像对下一年工作的展望这部分，不能只是泛泛而谈，最好能提出几个切实可行的目标，甚至可以细化到季度计划。这样不仅能让上级看到你的规划能力，也能给自己下一阶段的工作指明方向。
写总结的时候，千万别忘了附上图表或者附件啥的。这些东西能让总结更加生动直观。不过有时候图倒是画出来了，但没解释清楚图里的数据含义，这就有点白费功夫了。所以，每一项内容都要解释到位才行。
总结最后的部分，也就是对过去一年的反思吧。这里头可能会涉及一些敏感话题，像员工流失率高的原因之类的。这时候说话就得谨慎点，既要指出问题所在，又不能说得太绝对，以免引发不必要的矛盾。要是能从正面的角度去看待这些问题，比如说把这些当成成长的机会，那就更好了。
公司年终总结结尾格式怎么写 【篇8】 600字
工作总结频道为大家整理的公司年终总结结尾格式，供大家阅读参考
一、工作总结的结构形式及其内容
年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称 时间 文种，如《铜仁地区烟草专卖局____年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述：
1、情况回顾
这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求
篇8书写经验119人觉得有启发
年底到了，大家都要开始准备年终总结了。写总结这件事，看起来简单，其实学问不小。要是想写得让人眼前一亮，得花点心思。开头要概括全年的主要工作，这部分内容得具体，不能太笼统。比如提到某个项目的时候，最好能带上成果数字，这会让领导觉得你认真负责。
中间部分要把重点放在分析上，尤其是那些遇到的问题和解决的办法。这里要注意，写问题的时候别光说有什么困难，还得附带一些应对措施。不然的话，领导会觉得你只是在诉苦。当然，有些时候写总结会涉及到部门间的协作情况，这个时候得把合作的过程描述清楚，这样显得你做事有条理。
结尾这块儿比较关键，得有点气势。可以简单回顾一下全年的工作成绩，再展望下明年的发展方向。不过，千万不能太夸张，说些不着边际的话。毕竟总结，还是要脚踏实地。有时候写着写着就容易跑题，比如提到一个项目的成功经验，结果又扯到另一个完全无关的事情上去，这就不好了。
写总结的时候，用词得讲究，尤其是一些专业术语，该用的时候就得用。比如说财务部的总结里，就得提到资产负债率、净利润增长率之类的指标，这样才显得专业。但也有时候会出现小状况，比如把“营业收入”打成“营业收益”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人注意到。
最后一点提醒，写总结的时候，时间轴得搞清楚。从年初到年末，每个阶段的工作都得有个交代。如果某个月份的工作特别重要，那这部分内容就得多写几句。要是顺序搞错了，比如把下半年的工作结果放到上半年去写了，那就闹笑话了。
