公司年终工作总结结尾怎么写 【篇1】150字
适逢春节来临之际，祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意，祝愿公司更上一层楼。
除此，对公司所有员工深表谢意，感谢你们对我一如既往的帮助，感谢你们对我掏心掷俯的关爱，感谢你们对我孜孜不倦的教悔和提携。
篇1书写经验148人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结的目的。要是把目的搞错了，那写出来的总结就可能偏题。比如有些人在总结的时候，把重点放在了过程描述上，而不是结果分析，这就有点跑偏了。总结是要提炼经验教训，给接下来的工作提供参考，不是单纯地记录事情。
写总结时，数据是很重要的依据。没有数据支撑的总结，看起来就空洞无物。但要注意的是，数据不能乱用。比如，有的人在总结中列出了一堆数字，却没有明确指出这些数字代表什么，这就等于没说。还有，引用的数据必须真实可靠，不然就会失去说服力。
书写注意事项：
总结里头提到的问题，最好能给出具体的解决办法。如果只是泛泛而谈，说存在某些问题，却没有任何改进措施，这样的总结就显得敷衍了事。当然，也不能为了凑数，把一些无关紧要的小问题也写进去，这样反而会冲淡重点。
在写总结的过程中，语言表达也很关键。有些人喜欢用一些复杂的句子，觉得这样显得专业，但实际上容易让人看不懂。简洁明了才是王道。不过，有时候写作者可能会因为赶时间，草草了事，导致句子不通顺，甚至出现了明显的语法错误。这种情况虽然不太理想，但也挺常见的。
总结里提到的成绩，最好能够量化。比如，今年销售额增长了多少百分比，而不是笼统地说取得了显著成绩。这样不仅能让读者一目了然，还能增强总结的可信度。当然，这里头有个小细节需要注意，就是不能为了夸大成绩，故意提高数据，这会让总结丧失真实性。
公司年终总结结尾格式怎么写 【篇2】 600字
工作总结频道为大家整理的公司年终总结结尾格式，供大家阅读参考
一、工作总结的结构形式及其内容
年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称 时间 文种，如《铜仁地区烟草专卖局____年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述：
1、情况回顾
这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求
篇2书写经验119人觉得有启发
年底到了，大家都要开始准备年终总结了。写总结这件事，看起来简单，其实学问不小。要是想写得让人眼前一亮，得花点心思。开头要概括全年的主要工作，这部分内容得具体，不能太笼统。比如提到某个项目的时候，最好能带上成果数字，这会让领导觉得你认真负责。
中间部分要把重点放在分析上，尤其是那些遇到的问题和解决的办法。这里要注意，写问题的时候别光说有什么困难，还得附带一些应对措施。不然的话，领导会觉得你只是在诉苦。当然，有些时候写总结会涉及到部门间的协作情况，这个时候得把合作的过程描述清楚，这样显得你做事有条理。
结尾这块儿比较关键，得有点气势。可以简单回顾一下全年的工作成绩，再展望下明年的发展方向。不过，千万不能太夸张，说些不着边际的话。毕竟总结，还是要脚踏实地。有时候写着写着就容易跑题，比如提到一个项目的成功经验，结果又扯到另一个完全无关的事情上去，这就不好了。
写总结的时候，用词得讲究，尤其是一些专业术语，该用的时候就得用。比如说财务部的总结里，就得提到资产负债率、净利润增长率之类的指标，这样才显得专业。但也有时候会出现小状况，比如把“营业收入”打成“营业收益”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人注意到。
最后一点提醒，写总结的时候，时间轴得搞清楚。从年初到年末，每个阶段的工作都得有个交代。如果某个月份的工作特别重要，那这部分内容就得多写几句。要是顺序搞错了，比如把下半年的工作结果放到上半年去写了，那就闹笑话了。
软件公司年终工作总结结尾怎么写怎么写 【篇3】 150字
篇3书写经验193人觉得有启发
写总结的时候，很多人会纠结于如何结尾。尤其是软件公司的年终总结，既要体现成绩，又要展望未来，还要让人觉得有深度。其实，结尾部分可以写得稍微轻松一些，但也要保持专业性。
开头不妨回顾一下这一年的工作重点，比如项目推进情况，团队协作的表现，技术上的突破等。这些内容最好能用具体的数据支撑，这样显得真实可信。比如，“全年完成了12个重要项目的上线，其中a项目提前两周交付，为公司带来了额外收益。”
接着可以谈一谈存在的不足之处，这部分不用太详细，点到为止即可。比如提到“某些模块的功能优化未能达到预期效果，这表明我们在需求分析阶段还有提升空间。”这样的表述既承认了问题，又不会显得太过负面。
关于结尾，可以尝试用一种激励的方式收尾。例如，“新的一年里，我们将继续秉持创新驱动发展的理念，加强跨部门合作，争取在核心技术领域取得更大进展。”这样的结尾既表达了对未来工作的期待，也传递了积极向上的态度。
有时候写总结会遇到措辞不当的情况，比如把“成果”写成了“成果物”，虽然意思差别不大，但确实不太严谨。另外，有些句子结构可能稍显复杂，导致阅读起来有点费劲，比如“鉴于上述原因，我们决定采取一系列措施来改善现状，其中包括但不限于加强培训力度，优化工作流程等。”
写总结的时候，尽量避免过于笼统的表达，比如只说“工作取得了显著成效”，而没有具体的实例支持。同时，也不要一味地强调困难和挑战，这样会让读者觉得缺乏信心。适当的平衡很重要，既要展示实力，又要展现改进的决心。
如果总结涉及到多个部门的合作情况，记得感谢其他部门的支持。比如，“特别感谢市场部提供的用户反馈信息，这对我们的产品迭代起到了关键作用。”这样的感谢不仅体现了团队意识，还能增进彼此间的良好关系。
公司年终总结结束语怎么写 【篇4】 1750字
公司年终总结结束语
1.、****年的工作在****委领导的支持和有关同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。 年所得的工作成绩主要有以下几项：
2、我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程，大家鼎力配合、和谐相处，从孩子们身上，我们也学到了很多，他们稚嫩的心灵，他们活跃的思维，他们调皮的表情，曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑，就像 猜猜我有多爱你 那样，我们竭尽全力爱孩子们，孩子们同样用最大的进步来回报，为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩，为我们美好的幼儿园生活加油!在接下来的工作中，我们会做好****年上半年工作总结及计划，争取将工作做到更好。
3、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的'工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!
4、近半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作计划，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。
5、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。
6、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。
7、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。
8、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!
9、新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。
10、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好!
11、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了____年的工作。
12、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
13、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，____年即将过去，____年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在____年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：自____年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。
14、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。
15、在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!
篇4书写经验225人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得这事挺简单的，其实不然。总结，得先把这一年的工作情况梳理一遍，哪些事情完成了，哪些没完成，心里得有个数。比如部门的业绩目标，到底有没有达标？要是没达标，原因在哪？是不是市场环境变化太快了？这些问题都得想清楚。
说到写总结，有些人喜欢从头到尾罗列一堆数字，什么销售额增长了多少，客户满意度提高了多少百分比之类的。这些当然重要，但光有数字还不够，还得分析一下背后的原因。比如说销售额为什么会上升，是因为团队努力还是产品本身质量提升了？如果只是因为运气好碰上了市场回暖，那下一年怎么办？
总结里最好能提到一些具体的案例。像去年我们部门有个项目，刚开始大家都觉得很难推进，结果最后成功了。这个过程是怎么做到的？遇到什么困难又是怎么解决的？把这些细节写进去，会让总结更有说服力。不过，写案例的时候别太夸张，实事求是就好，不然反而显得不靠谱。
书写注意事项：
总结里还可以提一下未来的一些计划。比如今年打算加强哪方面的培训，提升员工的专业能力；或者计划开拓新的市场，增加产品的种类。不过，这些计划得切实可行，不能空喊口号。要是写得太虚，领导看了也会觉得敷衍。
有时候写总结会遇到一个问题，就是时间久了，很多事情记不太清了。这时候可以找同事帮忙回忆一下，或者翻看之前的会议记录、工作邮件啥的。不过要注意，引用别人的观点时记得标注来源，这样显得更专业。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了检查一下格式。字体大小、行间距这些细节虽然看起来不起眼，但会影响整体的观感。要是领导看到一个排版乱七八糟的总结，心里肯定不会太满意。而且，写完之后最好多读几遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。要是自己实在检查不出来，可以让同事帮忙看看。
物业公司年终总结结尾怎么写 【篇5】 950字
从____年11月到xx市一中物业管理处以来，在管理处领导的关心和支持下，我努力适应新的工作环境和工作岗位，及时转变工作角色，努力学习业务管理知识，认真履行职责，较好地完成了学校和管理处交办的各项工作任务，下面将____年的工作情况总结如下：
一、自觉加强学习，努力适应工作
____年11月因公司工作安排，将我从xx管理处调到xx管理处工作，并担任勤杂班班长。在这之前我对班长的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责
作为管理处的勤杂班班长，首先就要求我要带好头，领好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和学校领导交办的各项工作任务。今年以来，勤杂班克服各种困难顺利完成了学校110周年校庆、第xx届教育教学科技成果展、____年中高考、人大代表选举等重大活动的后勤保障任务，完成了3500多件日常设施设备报修工作，班组成员不辞辛劳的工作，受到公司和学校领导的高度肯定。在管理上，要求班组成员之间做好互帮互助，工作不分你我，严格执行公司和学校的相关管理制度。
三、主要经验和收获
在工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
（三）只有坚持原则落实制度，
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，____年的工作存在以下不足：
1、对班组成员的日常管理规范问题。
2、对班组成员思想方面的交流过少，造成有时情绪问题。
3、协调处理问题方面还需要进一步加强。
篇5书写经验35人觉得有启发
物业公司年终总结结尾该怎么写？其实这得看你平时怎么积累经验了。写总结的时候，先要把这一年的工作情况梳理一下，哪些地方做得好，哪些地方还有不足，这样心里就有个底了。开头部分可以简要回顾下过去一年的整体工作情况，比如完成了多少个项目管理任务，客户满意度提高了多少百分比之类的。
接着就该提炼亮点了，把那些特别突出的成绩拿出来重点说说，比如说某次大型活动组织得很成功，得到了业主们的广泛好评，或者是某个新项目从启动到顺利运营的过程，这些都是值得夸一夸的地方。当然，数字最好能具体点，像“增加了百分之十五的绿化面积”这样的表述会更有说服力。
说到结尾部分，这部分要稍微带点展望的意思，但也不能太虚，得结合实际情况来写。比如说接下来的工作重点是什么，有哪些计划要去实施，还有就是对团队成员的努力表示感谢，毕竟大家齐心协力才有了现在的成绩。这里有个小细节要注意，如果前面提到的问题没有解决的话，结尾处可以提一下后续的改进措施，这样显得比较实在。
还有一点需要注意的是，结尾的文字不宜过长，简洁明了就好。要是写得太啰嗦反而会让人觉得不够精炼。另外，语言上尽量正式一些，毕竟这是给公司领导看的，用词太随意可能不太合适。不过有时候写总结的时候，可能会因为时间紧或者其他原因，草草收尾，这就不太好，所以平时养成良好的写作习惯很重要。
公司年终工作总结结尾语怎么写 【篇6】 500字
一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结，
年终工作总结结尾。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!
在____的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空! 医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
____的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在____我们会做的更好!
篇6书写经验247人觉得有启发
年终总结其实是个挺重要的事情，尤其是对公司来说，能反映出一年工作的全貌。开头得先理清楚思路，不然写出来的东西乱七八糟，读者看了也摸不着头脑。最好把这一年的工作分成几个部分，比如项目完成情况、团队表现、遇到的问题和解决办法之类的。
写的时候要注意，不要光顾着堆砌数字和成绩，还得把具体的操作细节交代清楚。比如说某个项目的成功，不能只说结果，还得说用了什么方法，过程中遇到了啥困难，最后又是怎么克服的。要是把这些都写到位了，不仅显得内容充实，还能给领导留下深刻印象。
不过有时候写总结容易忽略一些小环节，像是部门间的协作情况。这事看似不起眼，但实际上影响挺大的。如果没写进去，可能会让领导觉得你们部门的工作太孤立，跟其他部门缺乏沟通。所以这部分一定要提到，哪怕只是简短几句。
还有就是语言风格要拿捏好，既不能太随意也不能太正式。太随意了显得不专业，太正式了又可能让人觉得生硬。最好是那种介于两者之间的状态，既能让同事看明白，也能得到领导的认可。可以多看看同行写的总结，借鉴一下他们的表达方式。
写总结的时候，时间跨度也很关键。有的人在写的时候只盯着最近几个月的事情，忽略了上半年的情况。这样写出来的总结就会显得头重脚轻，给人一种重点不突出的感觉。所以，回顾全年的工作很有必要，把每个季度的重要事件都梳理一遍，这样才完整。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些个人见解。不是那种空洞的大道理，而是结合实际情况提些建议。比如针对某个经常出现问题的环节，可以提出改进措施。这样的总结就更有价值了，毕竟领导最看重的就是解决问题的能力。
小编友情提醒：
检查工作也是必不可少的。有时候忙起来，写完就直接提交了，殊不知里面可能藏了不少小问题。像标点符号用错了、数据记混了之类的小毛病，都会影响整体质量。建议抽空仔细校对几遍，确保万无一失。
设计公司年终工作总结结尾怎么写 【篇7】 2450字
在公司工作了很多年了，从一个小小的业务员走到现在公司老板的位置，付出了多少努力和汗水，也许只有我自己知道了。不过我可以说，我付出的努力是常人的几倍，我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。这一年走过来，酸甜中夹杂着汗水，努力和付出就会有回报，对我来说，在过去的一年取得的成绩还是很不错的，我觉得自己做的还是很好的。
我开的是一家设计公司，主要从事的业务有平面设计，网站设计开发，多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了，今是元旦，总有种辞旧迎新的冲动，决定将自己的想法“刻录”下来，以备份查阅。
我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想——做个老板，这个念头一直冲击着自己，鞭策着自己，使自己坚强，使自己勤奋!在____的时候，终于碰到一贵人，是我一个高中同学，他出大部分资金，一起合伙开了个设计公司，在那时，自己几年的梦想在一杀那就实现了，我拥有了自己的公司了!但我忽略了以下几点：
1，开了公司并不一定赚钱，开公司只是手段，赚钱才是指令。我忽略了。
2，开公司了，不一定就是老板，因为我还没那气质，坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽略了。
3，我是设计师出身，抹不去的是对设计的爱护，对市场的怯懦。
4，对公司的发展给予了无限的期望，其实设计公司能完成的历史任务是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的这几点。我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧。
在公司开张的那段时间里，可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方，可以招收自己满意的员工，可以锻炼自己的管理分配能力，要的是，好象我应该可以不做设计了!
所以我的第一步就是招人，自己有足够的设计头脑，和我合作的合伙人也是设计界的高手，在消化上绝对没有问题了，理所当然地应该招收业务人员，先攻没把握的部分，这是自己一贯的作风。
于是，我们陆续招收了几批业务人员，开始对外跑业务，幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子，我感觉非常高兴，加上自己的一些社会关系，业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢，客户由于各种原因，拖延项目时间，有的是中途喊停，很是让我头疼。还好，公司的备用资金充分，可以逐步发放大家的工资。
为了能让业务进一步扩大，我又招收了几个业务员，但后来的几批业务员中，几乎没给公司带来任何经济效益，而且他们的报价，策划，洽谈，花费了我很大的精力，毕竟他们是业务员，对设计这块的知识咱也不能要求得太高。在一个月之后，没有什么见效之后，或则自动离职，或则公司清退，都是无功而返，这样大概也过了大半年的时间。
出与对这样的操作方法的反思，我认为有如下不妥之处，让我取消了业务员制度：
1，业务员期望自己能有足够多的业务来保证自己的收入，因此，他们无论面对多大的业务，都希望公司能接下来，特别是新业务员，他们无论面对什么样的客户都以为是机会，客户只要一说，这次是小业务，价格底点，但以后我们有大把的机会，业务员就心动了，缠着公司希望做掉————做下来至少可以报销自己的车费。而做为公司也有理由考虑，如果没有小的业务给新业务员锻炼的话，怎么能有大业务的返回呢?做吧!而导致的结果是，业务小的，我们总想快点完成，(时间就是本钱嘛)，而小的业务不比大业务容易消化，相反，出不起钱的主，一般还叼蛮难消化，这样一扯拉，脾气上来了，时间没了，品牌没了，利润也就没了。老板自己也被拖得筋疲力尽!
2，业务员是纯粹的利益眼光，这是他们的职业要求，瞄准利。只要是来设计公司做业务的人，基本是没有什么业务经验的，因为正如男怕入错行，拥有好的业务能力的人，是不应该到设计这个行业里来的，他们可以选择更好的，更大的发挥平台的。因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久，或刚来深圳没多久的员工，等他们认清了市场规律之后，也是感慨设计市场的局限，一般都是转入其他行业了。或则是能力根本就不行的，出不来业绩，老板自己都感觉不满意，不请走也无其他办法。总之，他们离开了这个行业，因为他们对这个行业没有感情，没有什么纠缠，而我作为在设计圈滚爬几年的人，是放不下对设计行业的局限的，得继续留守。
3，公司起步资金不大，只能从实在，简练的角度来出发，丝毫不能大面积冲击市场，营造自己的品牌平台，充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台，找私人做掉单子——这有什么不好理解的呢?特别是越老练的业务员，越能跟客户关系拉近，就更能弃掉公司，而且更有甚者，他们只要一个月能保证一定量的业务，就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设，一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销，而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务(收款数)，才能称得上优秀，他如果能努力一下，做到一万的话，他就可以请2个设计师，弄个工作室，不是吗?
总结以上的几点，可以看出，如果公司自己本身不是在市场里叫得响的牌子，离开了公司价格就得掉下去的话，招收业务员就如同一位前辈说的，为他人做嫁妆。——培养业务员，根本不能从他们身上赚到钱。
于是乎，出于以上的恶性循环考虑，我彻底放弃了对业务部门的依赖，改而转为电话销售，因为我的想法是：业务员由于利益的关系，小业务要做，大业务就跑掉。而电话销售的作用主要就是拉来信息，由我自己，或高级设计师洽谈，中间没多少利益关系，(虽然电话销售也有一定的提成，但毕竟少)。
但实际上，我也请过几批的电话销售人员，但奇怪的是一个象样的业务都没拉到。而且有几个女孩，我认为电话销售能力很强，又大胆，又敬业，声音甜美，努力了，没成功。回来的信息很少，很杂。
我就分析，为什么呢?~
1，行业的因素。虽然很多行业采用的是电话销售，如网络公司，类似中国企业网等，或很多销售人员的第一步也是电话销售。但我们做的是视觉设计，是一种追求概念享受的，在不知名的前提下，来贸然接受是不容易的。毕竟我们做的不是功能性的工作，有时，我们解决的不是实际问题，而是满足客户的审美情绪。
篇7书写经验256人觉得有启发
设计公司年终工作总结结尾怎么写
年底到了，每个设计公司都得准备一份总结报告，这可不是一件轻松的事。写总结的时候，有些人会纠结于结尾该怎么收尾，生怕写不好显得虎头蛇尾。其实，结尾这部分特别重要，它就像一篇文章的门面，既要总结前面的内容，又要给读者留下深刻印象。
结尾部分最好能突出公司的亮点和成绩。比如，这一年咱们团队完成了一个很有挑战性的项目，这个项目不仅提升了公司的知名度，还锻炼了员工的能力。这样的成果应该在总结里重点提一下，用简练的语言描述清楚，让领导和同事都能看到大家的努力。
书写注意事项：
结尾也可以展望下一年的工作方向。可以提到接下来要改进的地方，像是提高设计效率、加强团队协作之类的。不过，这里要注意语气不能太模糊，得给人感觉有规划、有信心，这样才更有说服力。
有时候写总结的时候，可能会因为时间紧就草草了事，比如把“我们取得了显著进步”写成“我们取得了显著进步。”多了一个点号，这种小问题很容易被忽略。还有些人喜欢用一些大而空的话填满结尾，比如“我们将继续努力，争取更大的成就”，虽然没错，但总觉得少了点实在感。
写总结的时候，还得结合公司的实际情况。如果这一年公司接到了很多高端项目，就可以在结尾强调一下公司在行业里的地位和影响力。要是这一年团队成员流失比较严重，那结尾部分不妨坦诚面对这个问题，表明公司正在积极想办法解决。
公司年终工作总结结尾模板怎么写 【篇8】 1350字
1、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!
2、新的一年里，要继续认真学习xx大文件精神，以“xx-xx”思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的发展做出新的努力。
3、回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，
今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!
4、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。
5、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。
6、新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。
7、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好!
8、____是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对____年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司____公司各项工作的顺利完成。
9、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!
10、在____的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!
11、医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
12、____的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在____我们会做的更好!
篇8书写经验220人觉得有启发
年终工作总结是每个职场人每年都要面对的任务，它不仅仅是对过去一年工作的梳理，更是对未来工作的展望。很多人觉得写总结很难，其实掌握了方法后并不复杂。先从整体入手，把全年的工作分类整理好，比如项目完成情况、团队协作成果、个人成长经历等等。这样能保证内容条理清晰，不至于东一榔头西一棒。
接着就是具体展开每一部分了，这里有个小窍门，那就是结合具体的数字和事例。比如说某项任务完成了多少百分比，节省了多少成本，或者解决了什么难题。这些细节会让总结更有说服力。当然，写的时候要注意分寸，别光顾着夸自己，适当提提不足之处也能显得真诚。
还有就是语言表达的问题，有些人喜欢用大白话，有些人则倾向于专业术语。我个人建议两者结合一下，既能体现专业性又不失亲和力。不过，有时候写作者可能会不小心漏掉一些关键点，导致表述稍微模糊了些。这就需要反复检查，确保没有遗漏重要信息。
书写注意事项：
关于结尾部分，很多人不知道该怎么收尾。其实很简单，可以简单回顾一下全年工作亮点，再表达一下对未来工作的期待。比如“展望未来，我们有信心继续保持良好势头，为公司创造更多价值。”这样的结尾既简洁又有气势。
需要注意的是，写总结时要避免流水账式的叙述，要把重点放在对公司发展有意义的事情上。同时也要注意时间线上的连续性，确保前后逻辑通顺。有时候可能会因为赶时间而忽略了一些细节，所以提前规划好写作时间很重要。
小编友情提醒：
写完之后最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会指出一些你自己没注意到的问题。
