月度工作总结开头语怎么写 【篇1】1850字
经过一个月来的不断学习，以及领导、同事的带领和指导下，学到了很多的知识，在初任职期间由于实践经验不足的种种难题，是一个很大的挑战。如何快速提高自己的业务能力、独自处理异常能力以及管理能力，并深入到实际工作的每个环节尤为重要，我通过向领导、同事积极请教下，取长不短，不断提高自身素质修养以及业务能力。在公司领导和同事的关怀与支持下，明确了自己的管理能力。在工作中，获取了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一个月的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾这一个月，现将工作总结如下：
一、 在工作中主要存在的问题有：
1、 由于进期对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、 经过仔细的观察在工作中，有很多问题，由于领导和同事的指导深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、 有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对生产流程还缺少了解和分析，从而对工作的流程认识不够，不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，努力加强对工作的认知能力从而做出工作的的生产流程。
二、工作心得
1、在工作实践中，我参与了许多不同工位的工作，处理不同的事物，和同事相处的非常和睦，在这个过程中我深知最重要是的团队意识。在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把生产流程及时、清晰的整理清楚。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在同事耐心的指导下，我在平时工作中取得了很多心得。深知在处理处理异常事故是要冷静的分析原因以及问题点，提醒自己必须要时刻记得工作内容要精细化精确化，提醒员工必须要记得容易发生的异常及问题点。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对生产时很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对流程很清楚和了解，在生产前，把一些需要确认或者注意的地方提前说明，杜绝因为忘记而造成生产出问题。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的品质、效率、合格率的意识;与身边同事的合作更加的默契，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸他们能够耐心的指导我。
三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。在作风上，要求遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的作风。要求自己做到自我约束、自我管理、自我激励、自我学习的能力。时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己做到公平、公正、公开，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。把每一项工作做好，做到细化管理。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施以及规范遵守公司的规章制度，做好本职工作。
四、存在的不足
1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;
2、岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，
3、对生产流程、处理异常掌握还有所欠缺，对业务熟悉不全面，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。这就要求必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面任有不足，我必须严格要求自己必须做到细心、严谨。
五、严格要求自己，时刻警惕
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作中，我都能够要求自己虚心向他人学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自身素质、以及办事效率。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，谨遵公司规章制度。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从小事做起，严格要求自己要以“胜不娇，败不馁”的心态来处理事情。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从多方面、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作效率。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，要求自我反省。
篇1书写经验241人觉得有启发
做总结的时候，很多人会纠结开头到底该怎么写。其实开头这部分挺关键的，它得先把事情说清楚，又不能啰嗦太多。比如可以先简单回顾一下这个月的整体情况，然后点明重点，这样能让人一下子明白你主要想说什么。
比如开头一段可以这么写：“本月工作基本完成预定目标，各部门配合较为顺畅。”这里就挺好，既说了成绩，也提到了协作，还留了个小尾巴暗示后面会有具体例子。当然了，有些人可能会在这时候犯个不大不小的错误，比如把“顺畅”打成“顺场”，看起来差不多，但仔细看就会发现问题。
接着就可以讲讲具体的工作内容了，用几个小点列出来，这样条理比较清晰。比如说：“一是完成了xx项目的初步验收；二是优化了yy流程，提高了效率大约15%左右；三是组织了zz次培训，增强了团队技能。”这里的“大约15%左右”就有点多余了，因为“大约”本身就包含大概的意思，再加个“左右”就显得啰嗦了。
至于那些具体的细节，可以在正文部分慢慢展开，这里开头只需要挑重点说就行。要是觉得自己写的东西太干巴巴的，还可以稍微加点修饰，比如形容一下工作的难度或者成果的意义，这样显得更有分量。但要注意别太过头，毕竟总结不是文学作品，还是要保持专业性。
小编友情提醒：
开头这部分写完后，记得检查一下有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候人一着急，可能会漏掉一些标点符号，比如把逗号省略掉，结果句子看起来怪怪的。还有，数字和单位之间最好空一格，不然看着不舒服，比如“提高了15%工作效率”就比“提高了15%工作效率”好看多了。
个人月度工作总结开头200字怎么写 【篇2】 250字
篇2书写经验175人觉得有启发
写个人月度工作总结的时候，开头部分很重要，它得能概括这个月的整体情况，又不能太啰嗦。有些人在开头喜欢铺垫太多背景，结果重点没突出，这样不太好。我觉得开头可以简单说一下这个月的主要工作内容是什么，比如参与了哪些项目，处理了哪些事务，这样能让领导一眼就明白你的工作范围。
很多人喜欢在开头用一些比较华丽的辞藻，这其实没必要。直接用平实的语言描述就好，这样显得真实可信。比如，“本月主要负责部门内部协调工作”，这就比“在本月份里，我有幸参与到诸多重要任务之中”之类的表达更接地气。
书写注意事项：
开头这部分最好能带点数字进去，这样看起来更有说服力。像是“共完成xx项任务，参与yy次会议”，这样的信息量会让人觉得你的总结很具体。不过，记得检查一下数字是不是准确，要是写错了，被发现后挺尴尬的。
有时候写总结的时候，时间概念容易搞混，比如把某件事发生的具体日期记错，这种情况要特别注意。再就是，如果这个月有特别重要的成绩，开头部分也可以稍微提一下，但别太占篇幅，毕竟后面还要详细展开呢。
月度工作总结开头语模板怎么写 【篇3】 2000字
总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型.以及所要表现的主旨来决定如何范笔，以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。这里，仅就目前常见的几种开头方法，介绍于后。
(一)概述式开头
概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概述基本情况，把要总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清楚，有时也要把主要成绩、经验、问题须要提出来，先给读者一个总的印象。例如，邓小平同志的《开国—年在西南》一文的开头如下：紧接着1949年10月1日开国典礼之后，我们人民解放军第一、第二、第四野战军的部队奉命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴，解放西南7000万人民。从11月初发起战斗到12月27日止，前后不过57天，就基本上结束了这个战役。在此期间，人民解放军前进了1000公里，消灭了敌军90万。 此后，我们进行了比行军作战大为繁难的工作，9个月(云南是7个月)的努力是有成绩的。
这个开头不到200字，却概括了相当丰富的内容，将工作背景、工作时间、工作基本情况交代得清清楚楚，具体而明确，既突出了军事的成功，又照顾到其他方面的工作。整个开头部分写得简要而滇密，鲜明而突出，语言庄重朴实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻的印象。
(二)论证式开头
论证式的开头，这是全面工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况，而是直裁了当提出上级指示精神，或有关方针政策，然后通过事例来论证这种指示、方针、政策的正确性。例如，毛泽东同志的《三个月的总结》一文的开头如下：
7月20日中央对时局的指示上说;“我们是能够战胜蒋介石的。全党对此应有充分的信心。”7、8、9三个月的作战，业已证明了此项断语是正确的。用3个月的解放战争的实践论证了中央指示的正确性，这….开头，形式新颖，别具一格，文字不多，却具有高屋建瓴的气势。
(三)结论式开头
结论式的开头，就是先作结论，后叙述概况。这种开头方法最为常见，而且多用于全面性的工作总结。其写法就是在开头处.以高度概括的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。例如.各单位财务工作总结的开头如下： 一年来，我们坚持勤俭建国，勤俭办企业的方针，坚持为生产服务，为群众服务，严格执行国家的规章制度，实行经济核算，加强财务管理，促进了生产的发展，发挥了财务工作的作用。我们在工作中的体会主要有以下几个方面：
这个开头.既写了背景、情由、依据，又点出了做过会么，结果怎么样(即结论)——“促进了生产的发展，发挥了财务工作的作用。”文字虽然不多，但它直接把总结的内容，显现在读者面前，使人一看便得到全文的要领，开头总述完了以后，接着用了—个过渡句，自然引出下文的详细叙述，这样的开头，条理清晰，概括性强，过渡自然，便于读者理解总结的内容。
(四)提问式开头
提问式的开头，是在开头处根据主旨的需要，先提出问题，然后引起下文;这种开头方法多用于专题经验性的总结。例如，朱德同志的《八路军抗战两年来的经验教训》一文的开头如下： 八路军抗战两年以来，我们得到了一些什么经验教训呢?
这样的开头，就是用简洁精练的文字，以提问的形式，直接点明了总结的重点。这种开篇设疑的写法，比较新颖、生动，很能引起人们的关注，具有一定的启发性和吸引力，既省笔墨，效果又好。
(五)对比式开头
对比式开头，是在开头处对有关情况：如过去与现在、后退与前进;错误与正确等等做一番概括交代与比较，在比较中表明所是与所非;这种开头方法多用于专题性的经验总结。 例如，黑龙江省肇洲县人民政府写的《横向联合架起致富的金桥》“—文的开头：党的十一届三中全会以来，我县工农业生产有了很大发展，初步改变了落后面貌。1985年工农业总产值可达24万元.比1980年翻一番。实现了财政收支平衡，略有节余，比1984年增长45.19%，比1980年增长了31.7倍。1985年县办工业亏损企业由1980年的13户减少到4户，国营预算内工业企业全部消灭亏损。结束了我县工业连续4年亏损的历史。 肇州县一不通铁路，二不靠江河，三没有森林，缺乏天然资源，工业基础薄弱，财政经济状况能在较短的时期内得到明显好转，靠的是什么呢?是联合协作发展工业。它为我县的经济带来了生机和活力。
这个开头的落笔重点，是放在经济发展变化上。通过前后两个阶段的、几个典型数据的对比，有力地说明了县办的工厂企业，要增产增收扭亏为盈，关键是要进行经济体制改革，实行联合协作发展工业，提高经营管理水平，这样的对比.材料翔实，言之有物，有说服力，能给读者留下鲜明而深刻的印象。
(六)提示式开头
提示式开头，这是专题性经验总结的一种常用开头方法。在开头处对工作的主要内容做提示性的介绍，其目的就是引出对于所取得的经验的叙述。例如，《深入开展理想教育，提高职工队伍素质》一文开头如下：几年来，我们围绕企业改革和生产建设，广泛深入地开展理想教育。我们的主要做法是：
篇3书写经验206人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得这事挺麻烦，尤其是刚接触这份工作的时候。刚开始写总结，脑子里可能就那么几句话能蹦出来，比如“这个月我们做了很多事情”，接着就是列举一堆事情，可看起来就像流水账一样。其实总结不是记流水账，得把重点提炼出来。
比如，先想想这个月有什么特别的事。那些特别的事情往往就是总结的重点。要是事情太多，一下子想不全，不妨找个本子随时记录下来，这样到写总结的时候就不会遗漏。当然，写的时候别光顾着堆砌事实，还得琢磨一下这些事情背后的意义。像咱们做项目的时候，不仅要看到成果，还要反思一下过程中遇到的问题是怎么解决的，还有没有更好的办法。
有时候写总结会遇到这种情况，明明记得很清楚的事情，一动笔就感觉思路乱了。这时候可以试着换个角度想，比如从领导的角度看看这事该怎么表达，或者想想要是自己是客户的话，希望看到什么样的汇报。这样写出来的总结才不会显得干巴巴的。
再有就是要注意语言的准确性，尤其是一些专业术语。要是术语用错了，可能就会闹笑话。比如上次有个同事写总结的时候，把“系统升级”写成了“系统降级”，虽然意思差不太多，但仔细一看就发现问题了。还有，数字这类东西更要核实清楚，一个小数点打错就可能导致整个数据失真。
书写注意事项：
总结里最好能带点个人的想法，哪怕只是简单的一两句。毕竟总结不只是列出成绩和问题，还得有点自己的看法。要是写得太官方太死板，反而显得不真诚。不过，千万别把总结写成个人感想了，那就不对味儿了。总结，还是要以事实为主，掺杂点思考就好。
人力资源管理员月度工作总结开头怎么写 【篇4】 2400字
自上月十二号至今，我来单位人力资源部已经有一个月了。一个月的工作学习、环境适应、思维转变……也还算是忙忙碌碌，因忙碌故而充实，然而因为充实往往日子过得似乎仓促，仓促地不暇思索。可是，当蓦然回首的时候才发现，这匆匆而过的一个月确让我有了相当程度的转变，或者说是提高。也许这时候说完成了由校园向职场的转换还为时过早，然而不可置疑的是，这一个月的锻炼让我更成熟了、更自信了、更能以积极上进的态度面对工作、生活中的问题了……
毕业之初能来到我们单位这个平台是我的万幸。当前很多人主张大学生要先就业再择业，我向来不赞成，认为这不过是无奈之举，如果能有丝毫的机会还是要在就业之前择好业，做好职业生涯规划(这丝毫的机会对每个人都是有的)。我就是在毕业之前花了相当的时间在对自我的审视和人生方向的选择上，所以说，毕业之后能够从事本专业(人力资源)工作是我的必然。不过，尽管是必然，人力资源部这个平台也确实让我意外惊喜，在做好了一波三折的打算之后能够顺水推舟地实现这个目标对谁都是一种万幸!对万幸的事自然不能辜负。
一、工作描述
一个月内的工作感觉繁琐、忙碌，但是总结之下要做的也不过简简单单的几件事：
一、统计分析岗位需求。定期了解各分公司的缺员情况，随时掌握人员变动状况，定期对入职人员做分类统计，有效利用岗位分析表。
二、搜寻并联系紧需人才。每天查看邹平人才网、51job、公司邮箱，筛选求职者简历，联系合格者面试，并通过其他各种途径获得所需人才信息并取得联系。
三、办理员工报名、入职手续。
四、更新、完善人才库。定期掌握集团公司及各分公司大专以上学历人才信息，随时登记大专以上学历来访者信息，保证内外部人才库的更新。
……
也许随着对工作的熟悉我还会接触更多更有挑战性的工作，如员工培训、活动组织、招聘会、招聘宣讲等等，但是对于当月来说，目前的工作内容已经足够我消化一阵子了。熟能生巧，在我熟练掌握各项工作后也许会发现，今天看似有挑战性的工作也不过如此。
我的工作重点是招聘，在员工的招聘、入职方面的具体工作我是按照以下流程进行的：
一、前期工作。
1、分析岗位需求;
2、重点、紧急岗位建档;
3、搜寻、联系所需人才。
二、初试阶段。
1、重点了解、验证应聘者基本条件;
2、对初试合格者登记;
3、开介绍信介绍到岗位复试。
三、复试后阶段。
1、在登记表上标注;
2、交待次日或指定时间前来培训，交待应办手续，对需体检者开查体介绍信。
四、培训阶段。
1、收齐身份证及其它必要证件复印件、体检报告、无犯罪证明等;
2、培训;
3、填试用通知单，并招经理签字。
五、入职办理阶段。
1、签合同、填员工信息登记表;
2、检查合同、登记表、体检报告、无犯罪证明没有问题，发放试用通知单。
六、登记入档阶段。
1、按公司分别做入职登记;
2、合同及相关证明分别存档;
3、大专以上来访、入职者登记;
4、整理保存试用通知单存根及介绍信。
二、工作中存在问题总结
工作任务的执行、工作方法的选择、工作流程的熟记现在来说都已经没有很大的问题，但是要想真正的契合工作岗位的需要、融入小到本部门大到整个集团公司的工作环境还需要进一步的努力调整适应。这个过程或许要的时间会更长一些，因为这不单单是一个工作方法和流程的简单问题，它受到自身观念、思维、经验、性格、心理等多方面本性因素的制约。通过这一个月来的自我观察和身边朋友同事的评价，我总结出自身在工作中表现出的以下几个方面的弱点：
一、相当程度上的幼稚、不成熟。首先是处事态度和方法的不成熟，在学校里身边都是跟自己年龄、知识结构差不多的同学、朋友，交流起来不用有太多顾忌;但是工作以后要面对很多类型的人群，从普通职工到高层领导，从小弟小妹到大爷大妈，性格多种多样……乍面临这种纷繁复杂、千姿百态的人际网络既有些措手不及也有些如履薄冰。其次是思维观念的不成熟。有很多问题看的不够透彻、想的不够长远，或者还是以以前简单的思维方式去思考了复杂的问题，以致有时会出现一些工作上的失误和漏洞。然而，这两点不成熟的表现归根结底还是社会经验的不足造成的，社会就像那块磨刀石，只有切身与之相磨砺方显利刃!
二、不是足够自信。这一点是我在就业之前就已经总结出来的缺点之一，往往我总是将自己置于边缘角落的位置，对中心位置的焦灼感有些心理上的畏惧，但是不可否认的是自我将这个弱点剖析出来以后至今已经有了很大的改善。不过，自信需要底气，底气源于资本，一种心理状态的转变往往需要一些时间或者不同寻常的经历，也许对于我在时间上还有点欠缺也许在经历上还有所不足，但是只要我保持心理状态时上进的就不怕起点低，也不怕路途远!
三、表达沟通能力需要提高。初来的几天，经理也评价我说“敏于行而讷于言”，一语中的。我前不久看的一本书叫《钝感力》，教人们在为人处事、心理反应上要学会有一些钝感，或者说木讷;曾国藩也主张在语言上不要太敏捷、灵巧，而多一时间和精力在思考上，我受这种主张的影响很大。不过，虽然我不以为做人力资源要像业务员那样巧舌如簧但是也不否认，语言上的过于木讷也是一个影响工作的缺点，起码在沟通上是一种障碍。另外，从外部环境方面来考虑，我也存在这样的问题：孤悬海外，不沾圣化。自入职以来就在招聘办公室这边，没有经历总部的融合适应阶段，很多工作上需要摸索，大部分工作属于受总部遥控型的，虽然并不影响工作的进行，但是对于环境的融入却是一个制约因素。
三、问题应对思路
针对以上总结的个人及环境弊端，接下来我将采取如下调整应对思路：
首先，多与人交流。无论是经验不足、不够自信还是表达力差，一个共同的原因就是接触的人少、与人交流的少、涉足的社会层面狭窄，因而在以后的工作生活中要从心理上改变对纷繁复杂的人际交往的看法，不以之为一种负赘，相反，要从多姿多彩的人际交往中体会结识各种各样性格的人的乐趣。多与人交流、多参加社会活动、多思考总结、多以学习的姿态面对每一个人每一件事。
篇4书写经验67人觉得有启发
人力资源管理工作涉及方方面面，每个环节都得认真对待，不然很容易出纰漏。月初写总结的时候，得先把当月的重点工作梳理清楚，这样才不会遗漏重要事项。一开始可以简要回顾一下本月的整体情况，比如有没有完成上级布置的任务，团队内部有没有遇到什么特别棘手的问题。
比如说这个月公司新招了不少员工，从招聘到入职培训，每个步骤都要交代明白。记得把一些关键数据列出来，像是简历筛选的数量、面试通过率之类的，这能直观反映工作的成效。如果组织过什么培训活动，也要提一下参与人数和反馈意见，这些都是成果的一部分。
写总结的时候，别光顾着说好话，得客观反映实际情况。要是遇到了困难，比如招聘渠道效果不好，或者员工流失率偏高，得分析原因，看看是流程出了问题还是管理不到位。这些问题不解决，下个月可能还会继续冒头。
书写注意事项：
写总结的时候，要注意条理清晰，但也不必太死板。有时候为了方便理解，可以分几个部分来说，像招聘、培训、绩效考核这些板块分开写就行。不过千万不能太啰嗦，重点突出就好，毕竟领导也没那么多时间看长篇大论。
还有个需要注意的地方，就是用词得当。有些专业术语得用对地方，像“人力资源配置”这种词，该用的时候就得用，不能随便换别的说法。要是写错了，比如把“绩效考核”写成“业绩考核”，虽然意思差不多，但总觉得不太妥当，容易让人误会。
民警月度工作总结开头怎么写 【篇5】 1150字
以科学发展观统领纪检监察工作，坚持“从严治党，从严治检”和“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕检察工作主题和总体要求，坚持标本兼治，注重治本，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。并进一步围绕“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和巩固深化创建学习型检察院等各项工作，抓好今年的党风廉政教育、纪律作风教育，促进了我院检察队伍整体素质的提高，保障了各项检察工作的顺利开展。主要抓了以下工作：
一、抓好党风廉政建设责任制的落实工作，做到责任到位
我院党组按照区委和市检院关于党风廉政建设责任制的工作部署，认真执行《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》，切实加强党风廉政建设责任制工作的领导。年初，结合本院实际，制定了《____党风廉政建设责任制及自身反腐败工作任务分工表》，将《廉政准则》内容纳入其中。实行了由党组书记、检察长为总负责人，分管领导为直接责任人，负责分管范围内的党风廉政建设工作任务的落实。做到了机构健全，人员到位，职责清楚，责任落实。
将党风廉政建设工作纳入年初制定的目标管理，做到把党风廉政建设责任制工作同其他各项检察业务工作融为一体，年初统一安排，半年有小结，年终有总结，实行了奖惩逗硬。
落实领导和部门责任。继续实行了检察长与副检察长，副检察长与分管部门负责人分别签订《党风廉政建设责任书》和《廉政书》的方法，并认真落实监督管理“倒查制”，使领导干部“一岗双责”真正落到实处，为进一步抓好我院党风廉政建设责任制的落实奠定了基础。
二、抓好教育预防工作，规范干警执纪执法行为
上半年，我院采取各种形式，认真抓好全院干警的廉政教育、纪律条规、职业道德教育和预防工作。组织全院干警认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全院干警特别是党员领导干部要深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其他近亲属以及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。
坚持每月召开一次以上的对干警进行党纪、政纪、检纪教育学习会。结合开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和巩固深化创建学习型检察院等专项活动，认真组织全院干警学习党的xx大、xx届五中全会和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，不断深化“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题。
认真执行中政委的“四条禁令”、高检院“禁酒令”、“九条卡死”、“六条规定”、省委政法委的“约法三章”、省院的“八条禁止性规定”等，使全院干警分清了是非界限，坚定了政治立场，牢固树立了“立检为公，执法为民”的执法观念，增强了全院干警公正执法意识和爱民意识，进一步增强了干警拒腐防变能力，规范了干警的执纪执法行为，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，促进了各项工作的顺利开展。
三、加强检务督查，促进干警严格执法
篇5书写经验242人觉得有启发
民警的工作总结一般得把当月的基本情况说清楚，这很重要。开头这部分要把时间范围定下来，比如说是从某月某日到某月某日这段时间内的工作概况。要是能简要提一下这个月的主要任务或者背景就更好了，这样能让领导一眼就明白这段工作的重点在哪。
接下来就是说具体做了哪些事。比如说巡逻了多少次，处理了多少起警情，这些数字最好能具体点，让领导看到成效。还有就是要注意提到一些典型的案例，这能体现工作的深度。不过有时候写的时候可能会忘记把某些重要的案件细节补充完整，这就需要回头再仔细核对一下资料。
书写注意事项：
开头部分还应该简单提及一下工作中遇到的问题。这些问题可能跟警力配置有关，也可能跟设备维护有关系。写的时候要尽量客观，不要过多强调困难，重点是要表现出解决问题的决心。偶尔会出现一些小地方没写清楚的情况，这可能是当时记录得不太全面导致的。
还有就是开头这部分最好能提到下一步的工作计划。这个计划得结合当前存在的问题来制定，这样显得更有针对性。有时候写到这里会有点着急，想赶紧结束，结果就把后面的内容草草带过，这是需要注意的地方。
月度工作总结开头及结尾900字怎么写 【篇6】 1050字
月度工作总结开头及结尾900字
为使丙班工作正常有序开展，达成各项工作计划和目标，根据班组家文化建设要求及班组年度计划安排，现将四月份工作做出总结如下：
一、清明假期保畅工作圆满完成，应急演练显成效
在本月工作中，月初的清明小长假的安全保畅工作是重点，在此次保畅工作中，我班员工以良好的业务水平和优异的应急处理能力，圆满的完成了此次应急保畅工作。
通过这一次的清明假期，使新老员工的业务水平及应对突发情况的能力得到了进一步的提升，尤其是新员工。在接下来的工作中，我们将一如既往的做好应急保畅工作。
二、不忘安全生产本质，将安全工作落到实处
本月工作中，我班以班组安全生产培训会为平台，在学习宣贯相关文件精神的同时，开展了一次班组安全生产标准化意见探讨，主要就安全生产管理小组及其工作职责以及安全生产检查资料和内业资料的编写、归档等问题进行了讨论，力争科学、合理。通过讨论，我们对各项安全生产工作进行了细致的分工，落实安全生产小组的各项职责。安全小组主要负责班组日常安全检查工作的记录、汇总。值班长，主要负责班组日常各项安全检查工作的排查，并记录。安全生产小组长主要负责安全卫生及安全学习方面的工作。
三、狠抓日常管理工作，各项工作有序开展
日常工作的有序开展是班组标准化建设的重中之重，其中，“微笑服务”、“堵漏增收”、“业务技能”等工作是本月工作开展的重心。
微笑服务方面：在本月中以班组内训师牵头，利用集团公司、管理处、收费站以及班组的各级考核、考评机制，开展了一系列的自查自纠活动，并根据本月中的“微笑服务”培训计划，开展了有针对性的微笑服务培训。通过培训的结果来看，培训还是有一定效果，大部分员工的微笑服务水平都得到了进一步的提升。
业务技能方面：在业务培训会上，向班员罗列出了本月的业务差错统计明细，让班员有最直接的感触，也让他们知道了自己与其他人的差距在哪，哪里薄弱，哪里需要改正。
堵漏增收方面：结合本月的堵漏增收统计明细而言，我班的堵漏增收水平一直处于站里的位置，希望在下个月的工作中，我班员工能进一步加强工作责任心，提高堵漏增收水平。
四、班组家文化有序开展，青年员工参与积极性高
相比去年的标准化班组建设而言，今年的班组家文化中的“家”字更加体现了一个集体团结协作的重要性，任何工作的开展不是靠一个人就可以解决完成的，而是需要大家的团结协作才可。
自从开展班组家文化工作以来，青年员工参与积极性较高，高涨的氛围，也带动了一部分老员工。希望新老员工能够相互学习，互补不足，以新促老、以老带新，全面提升班组家文化建设。
篇6书写经验220人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得头绪很多，不知道从哪里下手。其实总结就是把过去一段时间的工作做个梳理，说清楚做了什么、效果如何。开头部分得先点明时间范围，比如这个月都干了什么。接着简要回顾一下整体情况，最好能带点数字，显得具体些。比如销售额增长了多少百分比，或者完成项目数量达到多少。
接下来讲重点，要把主要成绩列出来，最好分条写，这样看起来清晰。比如第一个方面是市场拓展方面取得突破，新签了几个大客户；第二个方面是团队建设方面有所加强，员工培训覆盖率达到多少之类。不过有时候可能会漏掉一些细节，比如某个重要合作的具体进展没提到，这就不太好，毕竟总结，该说全的还是要说全。
结尾怎么写？
通常会简单展望下未来，比如针对目前存在的不足提出改进措施，或者对下个月的工作做个大致规划。这里要注意语气别太绝对化，毕竟计划赶不上变化。比如说“力争实现”或者“努力达成”，而不是“确保完成”。
写总结的时候还有一点很重要，就是语言要实事求是，别夸大其词。像有的人在总结里喜欢用“显著提高”“大幅改善”之类的词，但如果后面没有数据支撑，就会显得空洞。当然，偶尔也会因为疏忽忘记引用某些关键数据，这事挺常见的，只要不影响整体表达就行。
书写注意事项：
写总结的时候最好多用专业术语，这样显得专业性强。比如财务方面的总结里，可以提到成本控制率、资金周转效率这些概念；如果是技术部门的总结，就可以提到研发周期缩短了多少天、专利申请数量增加了多少之类的内容。但话说回来，有时候写着写着就容易跑题，把注意力放到其他不太相关的事情上去了，这也是需要注意的地方。
销售业务员月度工作总结开头怎么写 【篇7】 1100字
来新单位报到转眼就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大，产品的优势也显而易见的,这样好的平台，就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程，这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我，他们成功和失败的经验是我的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学,多看，多做事!
公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一起去拜访客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后，仔细地分析给我听，从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，熟悉公司产品，了解公司业务情况。几天过后，我就开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个”耐不住寂寞”的人，喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，!自己一直就很喜欢做销售工作，喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
(1)养成学习的习惯;
销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识，这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己!
(2)具有责任感;
不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行，你就一定要!如果你一定要，你就一定行!
(3)善于总结与自我总结;
工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
篇7书写经验251人觉得有启发
做销售业务员，每个月都要写工作总结，这不仅是对自己工作的梳理，也是向上级汇报的重要方式。一开始写总结的时候，得先把当月的业绩情况列出来，不用太复杂，就是看看这个月完成了多少任务，跟预期有没有差距。比如，月初定的目标是签五个大单子，结果只签了三个，那就要想想为什么少了两个。有时候可能是因为市场环境不好，也可能是因为自己的沟通技巧还有待提高。
接着，要把重点放在客户开发这块。这个月联系了多少新客户？有多少成了潜在客户？哪些客户最终下单了？这些问题都要弄清楚。如果有一些客户没谈成，也要分析原因，是价格太高了还是产品本身有问题？这都是需要记录下来的。记得要把这些信息整理得条理清晰，不然领导看不明白，还以为你在乱写。
还有一点要注意，就是团队合作的情况。要是这个月和同事配合得不好，导致一些机会错过了，那就要反思一下是怎么回事。是沟通不到位，还是彼此之间存在误解？如果是这样，下次就要多注意协调工作，避免类似的事情发生。当然，如果团队协作得很顺利，也得提一提，让大家知道你们是怎么做到的。
书写注意事项：
别忘了记录下参加的各种培训或者会议。这些活动对你提升能力很有帮助，而且还能学到新的销售技巧。把学到的东西应用到实际工作中去，看看效果怎么样。要是发现某些方法确实有效，就把它记下来，以后可以继续用。
不过有时候写总结的时候，容易忽略掉一些细节。比如，有的业务员只关注销售额，却忽略了售后服务的重要性。其实售后也是销售的一部分，如果客户对服务不满意，很可能会影响后续的合作。所以，在总结的时候，一定要把售后服务这部分也写进去，哪怕是简简单单几句话也好。
还有个需要注意的地方，就是时间管理。每个业务员都有自己的工作计划，但有时候会因为各种原因偏离轨道。比如，原本打算花两天时间跟进某个重要客户，结果因为其他事情耽误了进度。这种情况很常见，关键是要学会调整计划，确保重点工作不受影响。
2025年月度工作总结开头怎么写 【篇8】 800字
一、在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以果胶教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，安心山区工作，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
二、在教育处和学校领导的正确领导下，在教务处全体同仁共同努力下，在学校各部门的通力配合下，教务处圆满完成了本学期的教学工作任务，取得了一定的工作成绩。现总结如下：
三、xx____根据市工商局及市个私协的要求，深入贯彻党的xx届xx全会精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实各项工作会议精神，以经济建设为中心，强化服务意识，提高服务质量，深化服务层次，做好履行组织、服务、自律、协调职能，圆满完成了各项任务。现将年度工作总结汇报如下：
四、本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，××年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，××年主持全院工作至今。*年来一直从事妇幼保健工作，××年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：
五、××年的工作在×××委领导的支持和有关同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。××年所得的工作成绩主要有以下几项：
六、时光飞逝，转瞬间，又到了____年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报：
七、本人于____9月初从艺术学院调至学生处工作。现根据校党委要求，将自己一年来的工作分前后两部分作如下小结，请领导和同志们批评指正。
篇8书写经验87人觉得有启发
做总结的时候，很多人会纠结于开头部分怎么写。其实开头这一步挺关键的，它决定了整篇总结的基调。开头最好能概括一下这个月的整体情况，既不能太啰嗦，也不能太简略。比如，“本月工作围绕几个重点任务展开”，这样就挺好，言简意赅，让人一眼就能明白大致方向。
接着，关于内容的组织，大家得注意一点，就是不能光顾着罗列事情。有些人在总结的时候喜欢把每天干了啥都写上去，这样看起来就很散乱。应该提炼出核心内容，比如这个月完成了哪些项目，取得了什么成果。当然，这里有个小技巧，就是可以先把所有的事项都列出来，然后挑那些最有代表性的写进去。
数字在这个时候特别有用。如果能用具体的数字来展示成绩，那效果会好很多。比如，“销售额提升了15%”，这比单纯说“销售业绩不错”更有说服力。不过，有时候数字可能不太好找，这就需要平时养成记录的习惯。
书写注意事项：
总结里面少不了对问题的反思。这部分很重要，因为只有找到问题所在，才能避免下次再犯同样的错误。不过写这部分的时候要注意措辞，别一上来就批评自己，显得太消极。可以先说说遇到了哪些困难，然后再谈下如何解决的。
还有个小细节，就是语言风格要符合自己的身份。如果是给领导看的总结，那就要显得正式一些；要是同事之间交流，就可以稍微轻松点。但无论如何，都得保持专业态度，不能太随意。
