急诊科个人年度工作总结范文 【篇1】1700字
急诊科个人年度工作总结
xx____医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术
例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率
二 、 加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、 强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的`卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现
存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四 、 急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护xx____医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
篇1书写经验204人觉得有启发
急诊科的工作总结，很多人会觉得难写，其实是有规律可循的。先把这一年的工作大致过一遍，哪些事做了，哪些目标达到了，这很重要。比如说抢救了多少急危重症患者，参与了多少次重大突发事件的医疗保障，这些都是可以提的点。
在写的时候，最好把工作分成几个部分来说，像日常管理、应急响应、团队建设这些方面。日常管理这部分，可以写写科室的日常运行情况，包括接诊量、平均住院日之类的指标。应急响应，重点讲讲应对突发状况的经验，比如流程优化、资源调配什么的。团队建设就聊聊培训、考核、激励机制之类的。
要注意的是，写总结的时候，数字是很有力的支撑材料。像今年我们急诊科接诊了大概三千多名病人，这个数字一出来，就显得很具体。还有就是，别忘了把一些创新的做法也写进去，哪怕只是个小改进，也可能很有价值。
有时候写总结会遇到一个问题，就是不知道怎么开头。其实可以直接从描述工作背景开始，比如“随着医院业务量的增长”，这样就很自然地引出了后面的内容。另外，写总结时难免会有遗漏，这时候可以补充一些后续计划，表示对未来的展望。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦。有些地方如果觉得表述不清楚，可以换个说法试试。比如原本想说“处理了很多复杂的病例”，改成“妥善处置了多起复杂病情”，这样会不会好一点？
写总结不是单纯罗列事情，得有自己的思考在里面。比如在面对大量急症患者时，我们采取了什么样的策略，取得了怎样的效果，这些都可以深入探讨一下。还有，总结里提到的问题，最好能给出解决办法，这样显得更有深度。
有时候写总结会碰到一些小麻烦，像是某个数据记不太清了，或者某个细节想不起来了。这种情况下，可以去翻翻记录，实在不行就大致估计一下，毕竟总结的主要目的是回顾和提炼经验。
急诊科护师年度个人工作总结2025范文 【篇2】 1250字
____8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，15年都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
篇2书写经验252人觉得有启发
作为一名急诊科护师，每年年终都需要对自己的工作进行一次梳理和总结。这不仅是对自己过去一年工作的回顾，也是对未来工作的规划。那么，怎样才能写出一份既专业又实用的个人工作总结？
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思提升。如果是前者，那么在写的时候就要突出成绩，比如参与了多少次重大抢救，解决了哪些疑难问题，得到了患者及家属多少好评。这部分内容要具体，最好能配上一些数据支撑，这样更有说服力。例如，“今年共参与了23次大型急救任务，成功挽救了17名危重病人的生命。”
接着就是关于日常工作的描述了。这部分需要详细记录日常工作中的点滴，包括护理流程的执行情况，与医生和其他医护人员的合作默契度，以及面对突发状况时的应对措施。记得要把重点放在解决问题的过程上，而不是单纯的结果展示。比如，“有一次夜班遇到一位急性心梗病人，当时情况十分紧急，我迅速启动应急预案，协助医生完成各项检查，最终病人转危为安。”
书写注意事项：
对于工作中存在的不足之处也不能回避。毕竟没有人能做到完美无缺，关键是要正视这些问题，并提出改进办法。可以结合自身实际情况谈谈，比如“在处理复杂病例时，有时会因为经验不足而感到力不从心，为此我计划明年参加更多专业培训，提升自己的业务能力。”
还要特别注意的是，写总结的时候语言要客观公正，既不能夸大其词，也不能刻意贬低自己。如果觉得自己某些方面确实做得不够好，不妨换个角度表达，比如“虽然在沟通技巧上有待加强，但我始终坚持以患者为中心的服务理念，努力改善服务态度。”
最后别忘了检查一下文档格式是否符合要求。一般来说，总结应该条理清晰，字体大小适中，没有明显的错别字或标点符号错误。当然，偶尔一两个小疏漏是可以接受的，毕竟人非圣贤，孰能无过嘛。但如果发现多处明显错误，那就有必要重新审视一下自己的写作态度了。
希望以上的建议能够帮助大家更好地完成这份重要的年度总结。记住，好的总结不仅能反映一个人的工作能力和职业素养，还能为今后的职业发展奠定坚实的基础。
最新急诊科护理年度个人工作总结2025范文 【篇3】 800字
一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教育`网搜集整理提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教.育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
篇3书写经验148人觉得有启发
最新急诊科护理年度个人工作总结____怎么写
最近整理这一年的护理工作，发现总结还真是门学问。尤其是急诊科这种地方，事情多得让人头大，每天面对各种突发情况，怎么把这些杂乱无章的事梳理清楚，还真不是件容易的事。
先说说资料收集吧。平时工作中遇到的问题、解决的办法，还有那些成功的案例，都得记下来。就像我在处理一个急性心梗病人的时候，当时情况特别紧急，幸好我之前参加过相关培训，知道第一步该做什么，第二步又该怎么操作。这样的经验就值得记录下来，以后碰到类似的情况就能心里有数了。
写总结的时候不能光靠记忆。我记得去年有个护士长提醒我们，一定要养成随手记录的习惯，不然时间一长，很多细节都会忘掉。所以，平时有什么想法或者做法，最好能及时记在本子上。不过有时候忙起来，确实会忘记这个事，结果等到年底写总结的时候，才想起好多有用的东西没记下来，只能凭印象写了。
写总结的时候，分类也很重要。可以把工作分成几个部分，比如日常护理、急救技能提升、患者沟通之类的。每个部分列出具体的例子，这样看起来会更有条理。比如说在日常护理这部分，可以写一些常规操作中遇到的小技巧，或者是如何提高工作效率的方法。记得有一次我优化了一个换药流程，省了不少时间，这件事就可以写进去。
书写注意事项：
写总结的时候要注意客观公正。既要把成绩说清楚，也要把存在的问题反映出来。比如我们科室今年引进了一套新的抢救设备，刚开始用的时候大家都觉得挺麻烦的，后来慢慢摸索出了门道，效率反而提高了。这种变化过程就需要详细描述一下，让大家明白是怎么一步步克服困难的。
还有就是数字的运用。数字最能说明问题，比如今年接诊了多少个病人，其中有多少是危重症，抢救成功率是多少等等。这些具体的数据能让总结更有说服力。不过有时候统计起来会有些麻烦，特别是当数据来源分散的时候，得花点功夫去核对。
再来说说语言表达吧。总结不是写小说，不需要太华丽的辞藻，但也不能太干巴。要用平实的语言把事情讲清楚，让别人一看就知道你在说什么。有时候为了追求简洁，可能会忽略了一些重要的细节，这就需要反复修改，确保内容完整又不啰嗦。
最后一点，写完之后别忘了找同事帮忙看看。他们可能会从另一个角度提出建议，帮你发现一些自己没注意到的问题。当然，每个人的意见都不一样，最终还是要自己拿主意，毕竟总结是代表个人工作的。
写总结这事看似简单，其实挺考验人的。既要回顾过去一年的工作，又要从中提炼出有价值的经验教训，还得用恰当的方式呈现出来。希望以上的几点能给大家一点启发，也算是抛砖引玉吧。
2025年度急诊科护士个人工作总结范文 【篇4】 1700字
____年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。急诊护士年终总结急诊护士年终总结。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。
篇4书写经验202人觉得有启发
在撰写____年度急诊科护士个人工作总结时，需要结合专业背景和实践经验，确保内容既全面又具体。这类总结通常会涉及日常工作的多个方面，比如护理质量提升、患者管理、团队协作等。开头部分可以简述本年度的整体工作目标和大致情况，比如“在过去的一年里，我们急诊科致力于提高抢救效率，优化服务流程”。接着，可以通过列举具体案例来展示成果，如“某次突发公共卫生事件中，我们迅速响应，成功救治多名伤员”。
在描述过程中，要注意使用恰当的专业术语，例如“快速反应机制”“生命体征监测”等，这能体现工作的专业性。同时，也要关注细节，比如提到某个病例时，可以详细说明采取了哪些措施，“当时病人情况危急，我们立即实施心肺复苏术，并同步进行药物干预”。这样的描述不仅增加了真实感，也让总结更具说服力。
书写注意事项：
对于团队合作的情况，可以强调沟通的重要性，“在日常工作中，我们注重加强医护间的交流，确保每位成员都能及时掌握最新动态”。这里可以稍微调整一下表达方式，使语言更加贴近实际工作场景，比如说“大家平时都挺忙的，但只要一有空闲就会聚在一起讨论最新的诊疗方案”。
需要注意的是，在叙述过程中，有时会出现一些不太严谨的地方，像是“有时候为了赶时间，会忽略掉某些细节检查”，这样的表述虽然稍显随意，却很符合实际工作中的状态。此外，还可以加入一些带有主观感受的内容，比如“看到患者康复出院，那种成就感真的难以言表”。这样既能拉近与读者的距离，也能更好地传递工作的意义和价值。
2025年度急诊科护师个人工作总结范文 【篇5】 850字
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护师到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护师参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护师及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护师三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。____急诊科护师工作总结
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护师见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
篇5书写经验251人觉得有启发
在撰写____年度急诊科护师个人工作总结的时候，需要特别注意一些关键点。首先，要确保总结的内容能够真实反映这一年的实际情况。这意味着不仅要记录下完成的工作任务，还要包括遇到的问题以及解决这些问题的方法。比如，在处理突发状况时，可能遇到了某些预料之外的情况，这时候就需要详细描述当时采取的具体措施，这样不仅能体现专业能力，也能为未来类似事件提供参考。
其次，关于数据的记录也很重要。无论是接诊人数、抢救成功率还是护理满意度调查结果，这些具体数字都可以作为衡量工作成效的重要依据。记得将这些数据整理得清晰明了，最好能形成图表形式，这样不仅便于自己回顾，也方便上级领导查看。
书写注意事项：
对于团队合作方面的内容也不可忽视。急诊科的工作往往需要多人协作才能顺利完成，因此总结中应该提到与同事之间的配合情况。例如，在一次大规模急救行动中，大家是如何分工合作、相互支持的，这样的描述可以让总结更加生动立体。
书写过程中可能会出现一些小问题。比如，有时候为了赶时间，草草写下一段话却忘记检查拼写错误；又或者是由于格式调整不当，导致部分内容看起来有些凌乱。这些问题虽然不影响整体表达，但确实会给阅读带来不便。所以，在提交最终版本前，最好能抽空仔细校对一遍，确保没有明显的错误存在。
此外，还有一点需要注意的是，总结不仅仅是罗列事实的过程，更是对自己工作的反思机会。可以在文中适当加入对未来工作的展望，比如希望通过哪些培训提升自身技能，或者计划如何改进现有的工作流程等。这样做不仅能展示个人的成长愿望，也能激励自己在未来做得更好。
2025急诊科护士年度个人总结范文 【篇6】 950字
急诊科是医院最重要的窗口之一，不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
首先，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
其次，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，医学，教育网收集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
篇6书写经验200人觉得有启发
在撰写____年急诊科护士的年度个人总结时，首先要明确总结的目的。总结不仅是回顾过去一年的工作情况，更是为未来制定计划的重要依据。对于急诊科护士来说，这份总结需要涵盖日常工作、突发事件应对、团队协作等方面。
日常工作中，护士们需要详细记录每一次接诊的情况，包括患者的病情变化、治疗措施以及护理效果。这部分内容可以通过整理日常交接班记录来完成，确保信息准确无误。比如，某次夜班期间处理了一名急性心梗患者，从最初的急救到后续的观察，整个过程都应详细记录下来。这里需要注意的是，记录时尽量保持客观，避免主观臆断，这样可以保证数据的真实可靠。
在突发事件应对方面，急诊科护士经常面临各种紧急状况。例如，一次大规模交通事故导致多名伤员涌入医院，当时的情况十分混乱。作为当班护士，需要迅速组织人员进行分类救治，优先处理危重病人。这样的经历不仅锻炼了应急能力，也积累了宝贵的实战经验。写这部分内容时，可以结合具体案例，描述当时采取的具体措施及最终结果，突出个人在事件中的贡献。
团队协作也是急诊科工作的重要组成部分。护士之间需要密切配合，共同完成各项任务。比如，在一次抢救过程中，由于医生临时外出开会，护士长迅速调配人员，合理分工，确保了抢救工作的顺利进行。这表明良好的团队合作能够弥补某些方面的不足，提高工作效率。总结时，可以提及自己在团队中的角色，以及如何通过沟通协调促进团队合作。
书写注意事项：
还要关注自身专业技能的提升。随着医疗技术的发展，急诊科护士也需要不断学习新知识、新技术。今年参加了多次培训课程，比如心肺复苏术的新标准、创伤急救指南更新等，这些都对日常工作产生了积极影响。通过持续学习，不仅能提高自己的业务水平，也能更好地服务患者。
在撰写总结时，难免会出现一些小问题。比如有时会遗漏某些细节，或者表述不够清晰。遇到这种情况，可以多查阅相关资料，必要时请教同事，确保总结的质量。此外，语言表达上也要注意简洁明了，避免冗长复杂的句子，使读者更容易理解。
小编友情提醒：
总结完成后，不妨找几位同事帮忙审阅一下，听听他们的意见。他们可能会提出一些有价值的建议，帮助完善总结内容。通过这种方式，不仅可以提升总结的质量，也能增进与同事之间的交流与合作。
xxxx年急诊科个人年度工作总结范文 【篇7】 1650字
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十x届四中全会精神，开展“学准则，守纪律”活动，深入开展“创先争优”活动。继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质量安全的管理，积极完成医院下达的各项任务，现把____年的工作总结如下：
首先，积极开展中医急危重症业务技术培训
认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广大患者服务。为此我们急诊科制定好科室发展计划，工作计划，并组织实施。建立人才梯队不断满足专科中医内涵建设需要。制定发挥中医特色的具体措施，并组织实施。制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织实施，医学教，育网|搜集整理提高特色病种的辩证论治水平，提高中医治疗率。开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗;制定了急诊科常见病临床路径。我科中医甲级病历率100%，辩证论证优良率≥92%，中成药辩证使用率≥92%，中医治疗率≥92%，中西医结合治疗率≥94%，急危重症抢救成功率≥82%，急重症中医治疗率≥90%，急危重症中西医结合治疗率≥50%，急救物品完好率≥100%.
其次，加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理
重点落实医疗管理核心制度。如病历书写制度、处方管理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。加强医疗质量控制的三级质控网络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。不断完善质量控制和考评指标，每月进行集中检查考评。进一步加强医疗安全和生产安全工作。我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。为确保医疗安全，防范重大医疗事故的发生。加强医患沟通，充分尊重患者的知情选择权。进一步强调了医务人员的告知义务，切实保护医患双方的合法权益，有效地防范医疗纠纷的发生。着力改善就医环境，降低医疗费用。通过医院管理年活动，使急诊科人员进一步理解落实和深化“以人为本，以病人为中心”的服务理念，进一步完善服务设施，深化医疗环境，更新服务模式，简化就医流程，改进服务态度，为病人提供人性化的服务，杜绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。积极开展便民利民服务，我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环节等便民措施。急诊科主动为患者提供药品和医疗服务的费用查询，为住院患者提供住院费用清单。严格医疗收费管理，杜绝不合理收费。扎实做好整体护理工作。护士长根据“医院管理年活动”要求，医学教，育网|搜集整理建立健全了一系列护理规章制度。规范各种护理文书，开展整体护理工作。努力改善服务态度，提高服务质量。加强了对每一位护士的“三基三严”教育，重点加强对操作技能的培训。加强院感管理工作，有效控制医院感染事件发生。感控医师每月对急诊科住院病区的住院病人进行不定期检查和月底病案统计。
对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，提高全科医护人员的急救水平。为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组24小时待命，5分钟安排急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。我们不仅有良好的服务态度，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
最后，希望我们医疗行业的服务能够越加完善，让更多患者可以放心、安心、舒心地在我们这里接受治疗，然后开心而归。
篇7书写经验173人觉得有启发
急诊科的年度总结，对于梳理一年的工作、提炼经验教训来说很重要。写这种总结时，第一步得把全年的工作内容大致过一遍，这包括日常接诊、抢救病例数量、参与的重大抢救行动等等。写的时候要具体，像某次特别紧急的案例，不仅记录下当时的情况，还要分析采取了哪些措施，效果如何。
记得要把一些关键指标列出来，像是接诊人次、危重患者比例、治愈率之类的，这样能直观地看出工作成效。同时，也要把科室内部的一些管理情况写进去，比如培训次数、设备维护状况、团队协作表现等。这部分内容最好能结合具体的例子，比如某次培训后大家的反馈，或是某个设备故障后的解决办法。
在写过程中，可能遇到有些事情不太好归纳，比如某段时间工作压力特别大，但又很难量化。这时候可以用描述性的语言，把当时的氛围、面临的挑战和应对策略写清楚。比如可以提到那段时间大家都加班加点，为了确保救治及时做了哪些调整。
还有就是关于团队合作的部分，不仅要写团队取得的成绩，也要反思一下有没有合作上的不足。例如，某次抢救时，由于沟通不畅导致了一些小延误，后来是怎么改进的。这部分内容写起来要注意语气，既不能一味自夸，也不能过分谦虚，得实事求是。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这部分一定要准确，因为这是体现专业水平的地方。像急救流程中的某些步骤，或是医疗设备的操作规范，都得用正确的表述。要是对某些术语不太确定，建议多查阅资料或者咨询同事，千万别凭印象乱写。
写总结时，时间跨度是个关键点。从年初到年末，每个阶段的重点工作都要涵盖到，但没必要事无巨细地罗列。可以挑几个重要的时间节点，把重点事件拎出来讲。比如说年初的新设备引入，年中的业务培训，还有年底的大规模演练，把这些事件的背景、经过和结果都交代清楚。
小编友情提醒：
写完之后别急着提交，可以先放一放，过几天再拿出来看看。这时候可能会发现一些疏漏或者表述不清的地方。如果有条件的话，找同事帮忙看看也是个不错的办法，他们可能会提出一些你没注意到的角度。
急诊科护士年度个人工作总结2025范文 【篇8】 1350字
时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：
一.思想政治
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在!
二.业务技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手!
三.自我管理
管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。
四.实践与思考
人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1.业务不熟练。
例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。
3.工作不精细。
细节决定成败。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。
工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩!
篇8书写经验128人觉得有启发
做一份急诊科护士的年度个人工作总结，得从日常工作入手。平时咱们的工作主要是应对各种突发状况，像是抢救病人、处理外伤、还有配合医生完成手术之类的。这些事情看似简单，其实每个环节都挺重要的。比如有一次夜班，来了个急性心梗患者，当时情况特别紧急，我们几个护士分工明确，有人负责联系医生，有人准备急救设备，还有人安抚家属情绪。整个过程下来，大家都没出岔子，顺利完成了任务。
写总结的时候，要把这些具体的事例写进去，这样能体现出自己的工作能力。当然，除了具体事例外，还应该提一下这一年学到的新技能，比如说新引进的护理技术。去年咱们医院引进了新的监护仪，刚开始用的时候有点不太习惯，但经过培训后，现在大家都能熟练操作了。这样的新技术对提高工作效率很有帮助，也希望大家能在总结里把自己的进步写出来。
书写注意事项：
跟同事之间的合作也很关键。急诊科的工作离不开团队配合，要是哪个人掉链子，可能就会耽误整个流程。所以，写总结的时候，别忘了感谢一下那些经常帮忙的同事。像我今年就特别感激小李，每次遇到难题她都会主动帮忙，有时候忙到深夜，她也会坚持到最后。有这样的好搭档，工作起来就轻松多了。
还有就是要注意总结里的细节描述。有些事情看着不起眼，但其实很重要。比如有一次交接班时，我发现一个患者的用药记录没有及时更新，赶紧找医生确认了一下才继续后续工作。类似的小事如果忽略的话，可能会带来麻烦，所以在总结里把这些细节写清楚，能让领导看到你的责任心。
写总结的时候也别光顾着说自己干得好，适当的反思也很有必要。像今年我就发现自己在沟通方面还有不足，有时候跟家属解释病情说得太专业了，他们听不明白，后来通过观察其他同事是怎么做的，慢慢改进了自己的方式。这种自我反省的内容会让总结显得更加真实。
