文员试用期工作总结500字 篇1
适用场景:新员工试用期总结、行政前台转正申请
内容要点:行政前台工作、办公用品领用登记、考勤报表处理
本文看点:行政前台工作总结、试用期工作成果分析
我于20年10月19日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结:
初到公司,我担任公司的行政前台文员一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。
负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。当然初入职场,难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,谢谢!
文员试用期工作总结500字 篇2
适用场景:行政文员转正汇报、新员工入职总结
内容要点:邮件传递汇总、办公用品领用登记、维修周报制作
本文看点:行政文员工作心得、新员工成长记录
我于x月xx日进入本公司,得到了自己人生的第一份工作。任行政文员一职,作为一个刚刚步入社会的,这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报:
一、对公司的了解
初到公司,我便开始阅读关于《行政工作标准》手册,这是一本十分完整公司工作手册,包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程,还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册,我对有了一定的了解,同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。
二、工作成绩
1.内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料。
2.办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
3.尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域,刚接触的时候数据也经常统计错误,但是经过几周的熟悉之后,已经慢慢地能够熟练的制作了。
4.协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内,恰逢审核,需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作,但是真正写过的没有多少,而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中,我学会了不少东西。
行政工作是繁琐的,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访培训的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、存在问题及对其改进方法
1.由于在公司从事的是行政文职的工作,未涉及业务操作,因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;
2.缺乏一些基本工作知识,在工作中,常常表现生涩,甚至有时侯会觉得不知所措;
3.工作细心度不够,会在一些问题上出现错漏;
4.对领导的意图领会不够,工作经常做不到位。
四、接下来的个人工作计划
首先,我必须先改进以上工作中存在的不足,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
其次,进一步了解公司的人事制度和规范,掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能,希望有机会可以向人事培训方面发展。
最后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量,并提出批评、建议。
文员试用期工作总结500字 篇3
适用场景:文员试用期总结、行政岗转正汇报
内容要点:文档管理制度、共享文件夹、电子化管理系统
本文看点:文员岗位试用期工作复盘、行政事务与团队协作双线总结
在试用期内,我作为公司文员,主要负责公司日常文档管理和行政事务处理工作。通过这段时间的工作,我不仅熟悉了公司的业务和流程,也提高了自己的工作效率和团队协作能力。现将我的试用期工作总结如下:
一、文档管理方面
我主要负责公司的文档管理工作,包括文档的分类、归档和保存。我制定了文档管理制度和流程,并建立了共享文件夹,方便同事们查阅和使用。同时,我还及时更新和维护了公司的档案库,确保了公司文档管理的规范化和高效化。
二、行政事务处理方面
作为文员,我还负责处理公司的行政事务。我协助领导完成了各项行政工作的安排和协调,包括会议安排、物品采购、快递收发等。通过这些工作,我不仅了解了公司的运营模式和业务流程,也提高了自己的行政事务处理能力。
三、团队协作方面
作为团队的一员,我积极与同事们进行沟通和协作,共同完成公司的各项任务。我及时回复同事们的邮件和电话咨询,提供必要的帮助和支持。同时,我还积极参与团队讨论和会议,分享自己的想法和建议,为团队的发展做出贡献。
通过试用期的工作,我取得了一定的成果,但也存在一些不足之处。例如在文档管理方面,由于公司内部文件的数量庞大,有时会出现文件丢失或混乱的情况。针对这个问题,我将加强对文档的整理和归类,并利用电子化管理系统提高查询效率。同时,我还将加强对新员工的培训和指导,帮助他们更好地理解和遵守公司的文档管理制度。
文员试用期工作总结500字 篇4
适用场景:文员试用期转正总结、新员工三个月工作总结
内容要点:文员职责、试用期学习、公司桥梁作用
本文看点:新人文员转正用工作认知总结、侧重能力成长的试用期实践总结
20xx年x月,经历了三个月的时间之后,我在xxx公司的试用期终于结束了!新的工作,新的心态,在这份工作中,我充分发挥了自己的积极性,并在工作中通过努力的学习和请教学会了如何在这份工作中去适应!回想这三个月的情况,从开始这份工作至今,我一直都是在xxx同事的教导下学习并完成工作的任务!回顾这几个月的情况,尽管只是一名新人,但我自认为自己的掌握能力还不错,很多新的工作任务都能很快熟练上手。也许,这也与我对这份工作的喜爱有关。从很久一起拿开始,我就期待能从事文员这份工作,如今,能有这样的机会,对我来说是再好不过的事情!
在这三个月里,我作为一名被试用期的新人,一直处于被教导的状态。一开始我还以为几天来的培训学习已经是全部的工作了,但没想到那不过是工作的开始而已!现在,趁此转正之际,我将自己试用期的工作情况总结如下:
一、对职责的认识
起初,在来到公司之前,我对文员的认识是非常模糊的,对资料的整理,对公司的事物的管理。尽管听上去很有趣,但却没有个确切的感念。所以直到现在真正的开始工作,我才知道自己选择的究竟是怎样的`一条道路。在培训的学习中,我了解到,作为一名文员,我们肩负着联系公司各部门,沟通上下级领导和员工的重要作用!我们在公司作为桥梁和枢纽,负责好公司整体协作能力的调整!如此,我才认识到我们的工作不仅仅是在物质和表面上管理公司的一些琐事,更是在公司这台大机器中作为“润滑油”的作用,让公司运转的更加流畅。
二、能力的提升
之前说,我这三个月来一直都在学习。但实际上,我在工作当中,基本是学一步,走一步!我知道文员的工作很繁琐,但从未想过有这么的琐碎!上至公司资料管理,下至角落花盆浇水,每天能做的事情有很多,要做的事情也有很多!为了能尽力的将自己负责的工作做好,我在工作中主要都听xxx前辈安排,在一遍的工作中,我也一边记下前辈对我的指点,让自己学会更多的工作方式,提升自我的工作能力。
如今,在这三个月里,我已经掌握了基本的工作方式,在日常的工作中也能很好的独当一面。但其实,想要做好这份工作我还有许多的东西需要学习!我会在今后的工作中更加努力,让自己成为一名合格的xxx文员!
文员试用期工作总结500字 篇5
适用场景:办公室文员转正总结、试用期结束工作总结
内容要点:会议纪要整理、文件打印扫描、办公室卫生管理
本文看点:新员工转正用办公室文员工作复盘总结、聚焦会议记录与文件归档的试用期反思总结
走上我们公司办公室文员的工作岗位也差不多有两个月的时间了,距离我试用期结束转正的时间也差不多过去了一周的时间,现在终于有了空闲的时间了,我想着自己前段时间的工作明我也还是有很多的收获和没有掌握好的地方,因此我有必要写一个转正总结。可以让自己对自己前一段时间额工作有一个更深的了解,让自己在今后的工作中能继续学习,努力掌握好之前的不足。
刚刚弄完入职的事情后,人事将我带到了办公室,给我介绍了我现在的组长,认识说组长是公司的老员工了,因此带新员工是很有经验的。跟组长问好后,组长就将我安排到了现在的工位上面,让我加了她的社交软件后,发给了我一些文件,让我仔细看,等我了解了之后再给我分配工作。我看了这些文件,里面是介绍办公室文员这一个岗位需要做的大致工作,以及公司的一些规章制度。等我差不多看了有半个小时的时间之后,组长就将我叫到了一个会议室,告诉我之前发给我的文件是我必须要掌握好的.,这样更好地开展自己的工作,也要牢记那些制度,这样才能避免出现被领导责罚、扣工资的事情出现。
前面就是我刚来公司时的一些事情,现在就介绍一下我这一个多月的试用期里面接触到的工作:参加公司的会议,做好会议的记录并且在会议后及时地将这些纪要整理成文档,将他们将给领导检查,待到没有问题之后将这些文件分发到各个部门;做好公司各个部门的文件的打印和扫描,之后在按照要求交给各个部门的负责人;将办公室里面的备份文件做好整理以及归档,方便以后打击需要的时候能方便找到;还有就是我是新员工,因此我要每天早早地到达办公室,做好办公室和总经理办公室的卫生整理,将里面的植物做好浇水、打理等工作。
经历了这一个多月的锻炼,我还是学习了很多的东西的。例如之前在学校的时候我是比较懒惰的,而现在上班了我都是强制着自己要按时起床上吧,不敢在懒惰赖床了,还有就是对待工作之前稍微多一点话我就会产生厌烦的心理,而现在我能用正常的心态去接受这些工作,并且还会冷静细致地完成他们;当然最大的收获还是这一个多月的工作,让我对于办公室文员需要掌握的职责有了更深的认识,并且还掌握了一定的工作技巧。
不过回顾起来我也还是有很多的不足的,例如尽职责尽责的精神我觉得我还是有较大的缺陷,再就是在做会议记录的时候我总是跟不上速度等等,这都是我在后面的工作中要继续学习的,我相信我能坚持改变自己的!
文员试用期工作总结500字 篇6
适用场景:文员试用期总结、新员工转正述职
内容要点:文员、试用期、公司文化
本文看点:新员工自我反思型工作总结、职场新人能力提升路径总结
距离我来到xx公司,担任文员一职到现在,不知不觉已经过去三个月了,在这三个月里,我不仅适应了新的工作环境和岗位,还学习到了不少东西。
来到这家公司就,我首先就了解公司的规章制度,在三个月的试用期里,我克制着自己的那些不良习惯,严格遵守着那些规章制度,没有出现一次违规现象,对于自己的这一点我还是非常满意的。然后我还了解了一下公司文化,了解到我们公司是经历了一些什么样的打击,在哪些人的带领下才走到今天这一步的,想着照片墙上的一幕幕,让我的内心稍微感到了一些震撼。
在工作上,了解一下文员的发展路程,并为自己制定了一系列的计划,对于自己的工作也是越来越熟悉,开始还需要公司的前辈带着,但现在我已经可以独立完成那些工作了。另外,公司的前辈还给我总结了一套上进方法,要每天总结一下自己的收获,观察自己还有哪些不足,然后加以改进,多余的时间也不要去玩什么手机,趁着年轻多学点东西,多提升自己的业务水平,还有时间的话可以去学一门语言,这样对自己以后的路上有很大的帮助。
试用期的这几个月,比我大学几年学的东西还要多,毕竟学校和社会的差别还是太大了,以前老听人说学生时代有多好,当时我还是不屑一顾,但走进社会的’这段时间,我确实是很想回到我的学生时代了。稍微有些后悔那个时候为什么没有好好学习,可惜已经来不及了,为了不让若干年后自己又在后悔,现在我得要好好工作才行,就像公司前辈说的一样,我还年轻,我还来得及。
虽然我竭力完成了我工作上的每一件时间,但不得不承认,我还是有很多的不足,还不够认真,有些时候别人说的话,我老是抓不住重点。翻阅资料的时候不够细心,也不够专注,我的注意力总是很容易就被别的东西吸引过去,因此犯了好几次错误。
总的来说,试用期的这几个月还是有很大收获的,至少让我看到了我有哪些不足,这样的话,在接下来的日子里,我就有个努力的目标了。在以后的工作中,我要继续保持不违规的优点,向公司的领导和同事虚心的学习,提升自己的能力,充分发挥自己的能力,为公司创造更大的收益。
文员试用期工作总结500字 篇7
适用场景:新员工入职培训总结、比亚迪工程师岗前总结
内容要点:比亚迪、产品工程师、入职培训
本文看点:新员工岗位适应型总结、制造业企业价值观践行型总结
20xx年春华秋实,20xx年风雨兼程,比亚迪从无到有,从小到大,从平凡到伟大。对一个企业来说,xx年称不上历史悠长,xx年只是一个开头,只是一个基础,但比亚迪的开头,开得精彩;比亚迪的基础,打得坚实。老一辈的亚迪人走过了创业的艰辛,他们用汗水为年轻的亚迪人夯实了路基,立下了一座座路标,不断把胜利延伸向远方。而我,作为比亚迪这个大家庭中的新血液,从入职第一天起,就担负着传承发展的使命,承担着创新壮大的责任。作为新的亚迪人,我从培训开始,走向知识与经验的殿堂,开始我的新的人生。八天,短暂而又漫长。紧密的培训将我们的时间安排的满满当当,许久没有这样充实的感觉了。当我们意识到这样的日子逐渐接近尾声的时候,却发现这期间的收获,已经开启了我们进入比亚迪后求职的大门,它激发着我对未来深深的渴望。
八天的培训让我收获满满,也让我深知,作为一名亚迪人应具备的品质:
一、责任感。作为一名产品工程师,我的任务就是发现产品的问题,让客户放心,一点小小的疏忽都可能造成巨大的损失;因此,我在上岗前一定要树立起牢固的责任意识。强烈的责任感能够提高员工的专业水平,保证产品的高质量,同时也能在客户中赢得良好口碑,树立良好的声誉,保持企业的诚信。所以,从自身的素养到公司的前景,我们都要有强烈的责任感。
二、坚强的意志。生命如同一场漫长的跨栏比赛,每一个阶段都会出现不同的困难,只有不断超越,才能笑到最后。鲁迅说过:“真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。”而如今,我们的人生充满希望,需要面对的只是自己。当你鼓起勇气跨过了第一栏,就会发现,其实战胜自己也可以这样简单。在公司xx年的发展历程中,也经历了不少波谷,凭着亚迪人坚定的信念和坚强的意志才一直走到现在。我们要学习前辈们的不畏艰难、勇往直前的斗志,增强自身的战斗力,所谓“吃得苦中苦,方为人上人”,只有不断的磨练才能造就今后的辉煌。
三、不断学习。课本的知识是有限的且古板的,而工作中所需要的技能则是无限且多变的;因此,工作需要将理论与实践相结合。很多人认为,进入大公司就意味着衣食无忧了,其实不然。在现在的`经济体制下,企业面临着激烈的市场竞争,唯有不断地充实、壮大自己,才能在市场中立足。创新,作为我们公司的核心价值观之一,是不断驱动公司向前发展的内在动力,而企业的创新发展就是依靠近20万亚迪人不断地超越自我、追求卓越的进步表现。大学里所学的理论知识在这些专业领域内,显得无比渺小。以后的工作中,还有许多的盲点需要打通,许多的技能需要拓展,许多的理论需要验证。生活就是要学无止境。
四、团队的力量。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
五、确定目标。比亚迪的口号是:xx中国第一,20xx世界第一!比亚迪的愿景是:电动汽车,太阳能电池和储能电站。比亚迪的人才理念是:造物先造人,等等。比亚迪的每一个目标、每一个方向,看似过于遥远,可在我们近20万比亚迪人的不懈努力下,每一个似乎都变得顺理成章。身为比亚迪人,我们一定要追随公司的发展脚步,确定个人目标,在谋求个人发展的同时,为公司贡献自己的力量。总而言之,对于我来说,比亚迪是一个新的环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。比亚迪的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与比亚迪一起迎接更大的挑战。
文员试用期工作总结500字 篇8
适用场景:求职简历自我介绍、行政岗位应聘自荐
内容要点:行政工作、房产销售、组织协调能力
本文看点:行政岗应聘者自我介绍总结、跨行业转型者能力整合总结
通过两年的行政工作,培养了全面和较强的办事能力,品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的`责任意识。
性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
善于沟通,有良好的沟通能力,曾在上海做过房产,有过良好的业绩,独立性强,热爱销售行业。
乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。
文员试用期工作总结500字 篇9
适用场景:行政人员工作自评、岗位述职准备
内容要点:工作敏感度、工作细心度、行政工作改进
本文看点:提升行政工作能力、优化工作细致程度
一、工作收获:
1、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
2、工作适应力逐步增强
3、踏实的工作态度:我坚持工作踏实,任劳任怨,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
二、工作中存在的不足:
工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
三、需要努力的方向及感想:
希望在以后的工作中,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感谢领导的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!同时也希望公司能建立起更完善的各项制度,让公司和员工共同成长进步!
文员试用期工作总结500字 篇10
适用场景:行政试用期总结、应届生转正汇报
内容要点:行政工作内容、日常任务管理、沟通协作能力
本文看点:应届生行政试用期总结、行政岗位成长经验分享
作为一名应届毕业生,因为对于工作上的职责比较迷糊,什么事该做,什么是不该做,用了很长的时间才理顺,但是进入公司以来的三个月我一直没有放松过自身的修行,正值试用期的结束,让我对此有一个好的总结,从而更好地开展我在岗位上的新起点。
一、日常工作内容
行政的工作内容比较琐碎,而且时间也是不固定的,我也从来没有做过这类型的工作,所以在刚开始我根本应付不过来这样源源不断的任务,往往做了这件就没有做那件,有时候还因为事情紧急没有处理好细节,每到这时候我就格外的羡慕那些手脚麻利的同时,能够将工作处理的井井有条。
经过一段时间的适应,也通过一段时间对工作的摸索和总结,我明白不能来一件做一件,要看到全局,把握大方向,同时从细节的地方做起,在工作中保持持久的良好的状态,不断地提高自己效率,才能顺利的完成日常的基本工作。
二、良好的工作态度
在工作中,作为行政是为公司的大家服务的,所以在工作中不能依着自己的性子来,将不该有的情绪不能带到工作中去,而是要周到做好服务工作。
在这样的工作中,质量能够得到保证,公司的氛围变得融洽,任务也能完成的顺利,这也是作为一名行政人员必须具备的职业素养。
三、和谐的沟通交流
在工作中就少不了和人打交道,而一份大的工作的也少不了同事的帮助,所以在工作中要具有良好的语言表达能力,和同事之间能够有和谐的同事关系,在工作上能够一起团结协作做好领导下达的工作任务。
三个月的时间足够我去适应完成每天的基本工作,也让我成长了不少,遇事不是去向着逃避,想着放一放,而是积极地主动地想办法去解决,勇敢的面对生活中和工作上的难题,坦然的面对自己的缺点,将自己有优势的一面发挥出来,同时也改正了不少的缺点。








