2025班级管理班主任工作总结范文【篇1】1700字
今年,我担任三(五)班的班主任工作,在学校“立足国防、国学文化建设和积淀,倡导‘愉悦、和谐、成功’办学理念”的指导下,经过全体师生一学期的共同努力,我班班风渐正,学风渐浓。呈现出了同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面,一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体正在慢慢形成。现将本学年班主任工作总结如下:
一、班级情况介绍
我班共有学生46人,其中男生23人,女生23人。大多数都是打工子弟,而且有很多是外来民工,家庭条件都不是很好,并且父母亲的文化程度都不高。学生基础也比较差,学习习惯很不好。
二、班级管理特色:值日班长轮流当。
我认为,班级是学生个体发展的场所,同时班级也是学生个体与群体自我管理、自我教育和自我发展的重要阵地,为了培养同学们的管理能力,为了给更多的同学锻炼的机会,我每周请学生推选一位值日班长,被推选的同学除了要负责每天班级纪律、卫生方面的监督外,还要在周三的班队课上对班级一周来的情况进行总结,同时提出自己的想法和希望,让他们互相监督,互相学习,轮流执政。在这种氛围下,班干部的工作很尽心,很认真,很负责任,班上的纪律也逐日好转。
三、班级文化建设
班级文化主要指班级内部形成的具有一定特色的思想观念和行为规范的总和,是一个班级内在素质和外在形象的集中体现。我校走“国防教育”和“国学文化”刚柔相济的特色道路,我班根据学校“以英雄人物的名字命名中队”的要求,我班定名为“林浩中队”。林浩是“5.12”汶川地震抗震小英雄,围绕学习林浩在危难中与同伴“患难与共,不离不弃”的精神,创建独特的班级文化,我们可下了番功夫:
1、净化环境。教室卫生是班级的窗口,是文明的标志。要保持干净的教室环境,需要培养学生良好的卫生习惯,制订严格的卫生制度,人人参与,加强检查和监督,保持教室的清洁和美观。
2、教室的美化。围绕学习林浩在危难中与同伴“患难与共,不离不弃”的精神,发动学生精心设计,巧妙布置,力求教室和谐、高雅。教室布置包括:中队风采、班级口号、才艺展示、班级文化宣传等内容。
四、行为养成
《弟子规》实践导行是我校在市里立项的重点课题,本学期,《弟子规》国学文化进课堂活动正式开展,我班以学习《弟子规》为契机,通过扎实细致、持之以恒的“好习惯我养成——好习惯我能行——好习惯伴我行”养成教育活动,促进学生行为习惯、个性品质和思想道德素质的提高;通过以“做有责任感的人”为主要内容的“责任教育”主题活动,增强同学们的责任意识,培养负责任的行为。
五、问题学生教育
我班的问题学生比较多,究其原因,主要是家庭因素。如朱夏晨父母分居,他一直与妈妈一起生活,这样的家庭使他有一定的自卑心理,习惯用一些过激行为来引起老师和同学的关注,从而获得他自己心理的满足;柳海娟的母亲已经过世,生活在单亲家庭的他,不太爱和一些同学走在一起,觉得别人会看不起自己,所以他比所有的同学更要强,更经受不起别人的指责和批评;赵毅杰则是家里的宠儿,家里特别有钱有优越生活条件的他,似乎对什么都不太感兴趣,只有恶作剧才能让他获得一点愉悦;还有缺于家庭管教的柳卓宏、柳星火两人构成了我班最出名的“五霸王”。面对这种情况,我一方面多与他们沟通谈心,建立相互信任。另一方面,积极主动地发现他们身上的闪光点,并抓住教育契机,对问题学生进行及时引导。同时,在班级中建立正确的班级舆论导向,使全班同学帮助问题学生改正缺点,融入集体。六、家校联系情况对孩子的教育,离不开家长的支持,只有学校和家庭对孩子的教育真正形成合力,才能共同推进德育工作的开展,为了赢得家长的配合,我采取了一系列的措施,通过电话、短信、面谈等多形式多渠道开展家校联系活动,使家庭、学校、社会协调配合,共同培养学生:
1、对优秀生、后进生、困难生等不同层次的学生进行家访,及时获知孩子的想法做法,了解家长的心声,也让家长了解学校动态。
2、与家长推心置腹地交谈孩子的学习问题,行为养成问题,语言要亲切、自然、大方、简练,适时地提出自己的建议和方法。
3、面对面地指导家长树立正确的育子观和掌握科学的教育方法。取得家长的信任。一年下来,我班的家访率达到了99%。
七、班主任工作自我感受
篇1书写经验227人觉得有启发
关于如何写好一份班级管理班主任工作总结,我觉得可以从几个方面入手。首先得明确总结的目的,是为了向学校汇报工作情况,还是为了自我反思,这个定位很重要。如果是前者,那就要注重数据和事实,比如这个学期班级的整体成绩提升了多少个百分点,参加各类活动的获奖情况等等。如果是后者,则需要更多地关注自己的教学方法和管理方式是否有改进的空间。
在具体写作的时候,要注意记录具体的事件。比如,有一次班上的一个学生因为家庭原因情绪低落,我当时是怎么发现的,又是如何帮助他的。这类细节不仅能体现工作的细致程度,也能让领导看到你的用心。不过,有时候写的时候可能会忘记一些重要环节,比如某次家长会的具体流程,这就需要提前做好笔记,不然容易漏掉关键点。
书写注意事项:
总结里可以加入一些量化指标。比如这个学期组织了几次集体活动,参与的学生人数是多少,通过这些活动提高了学生的哪些能力。这样不仅能让总结显得更有说服力,也能为以后的工作提供参考依据。当然,有时候数字记不太清,只能大概估算,这也没关系,毕竟不是特别精确的数据不会影响整体效果。
除了数据和事件,个人感受也是不可或缺的部分。可以谈谈自己在这个过程中遇到的困难,以及是如何克服的。比如面对一些调皮捣蛋的学生,一开始可能觉得头疼,后来慢慢摸索出了一些有效的方法。这样的叙述能展示班主任的成长轨迹,也能给其他同事提供借鉴。
小编友情提醒:
写完之后最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西可能存在盲区,别人一眼就能看出问题所在。不过有时候忙起来就顾不上这个步骤了,自己检查一遍也就提交了。这样虽然省事,但总觉得少了点什么。
小学四年级班主任班级管理工作总结范文【篇2】 1150字
小学四年级班主任班级管理工作总结
小学四年级班主任工作总结范文
四年级班主任工作总结
平凡的班主任工作,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。我把这学期的工作小结如下:
一、常抓常规管理,初步养成良好习惯
学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、卫生橱检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,评为优胜星,把他们的照片贴到光荣栏里,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。
二、选好班干部,发挥小干部作用
俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。范文写作班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。
三、开展各种活动,提高学生素质
本学期,学校开展了创建快乐中队的活动,为了让活动更深入、更具体、更全面,我鼓励学生人人参与,互相合作,并和争章活动相结合,以此来调动学生活动的积极性,共同创建一个真正的快乐中队。在学校举行的跳绳比赛中,我事先利用班队课及课余时间为他们逐个考核,考核合格的颁发运动章。运动章的获得者再进行角逐,优胜者代表班级参加比赛。结果,我班赢得了单跳第一、双飞第二的好成绩。此外,我们有组织开展了争夺讲故事章、思想汇报专题卫生章、安全章等活动,为学生创设了多种锻炼自己,展示自己的机会,提高了学生和班级整体的素质。
在对个别学生的教育中,我总是利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔阂,让学生感到老师对他们的关心与爱,使他们愿意以自己好的方面展示给老师看。
班主任工作是忙碌而繁琐的,但同时又为我提供了更多与学生接触交流的机会,让我的教学生活更加丰富多彩。
小学四年级班主任
篇2书写经验247人觉得有启发
小学四年级班主任班级管理工作总结怎么写
做班主任工作其实挺复杂的,既要面对学生又要跟家长打交道。一开始接手这个班的时候,心里有点没底,毕竟每个孩子的情况都不一样。我先是从了解学生开始,平时多观察他们上课的表现,课间也常去操场上转转,看看他们在玩什么。说实话,刚开始记名字都费劲,好在后来慢慢熟悉了。
作业批改也是件大事,每天都要看几十本作业本。我发现有些孩子做题特别认真,字迹工整,一看就知道花了不少心思。但也有个别孩子马虎得很,不是漏题就是抄错数字。针对这些问题,我就利用晨会时间讲讲做作业的重要性,还特意挑几个例子给大家分析。效果还不错,后来这部分孩子的作业质量明显提高了。
家校沟通也很关键,有时候家长觉得孩子在学校表现不好,其实可能只是因为一时疏忽。有一次有个家长反映说孩子最近成绩下滑,我就约她到学校聊聊。了解到家里最近有点变故,孩子情绪受影响。于是我和任课老师商量了一下,决定多关注他的课堂表现,还安排了几个同学跟他一起活动。过了一个月再去问家长,她说情况好多了。
班干部的培养也不能忽视,一个班如果能有几个得力的小助手,很多事情都会轻松不少。我选班干部的时候比较谨慎,先让他们试干一段时间,看看是不是合适。比如小明同学,他一开始很积极,可是后来发现自己管不住自己,就主动退出了。我觉得这样挺好,至少他知道了自己的不足。
工作中难免会遇到一些突发状况。比如说上次体育课上,两个男生打起来了,场面一度很混乱。当时我赶紧过去劝架,事后找他们谈话,才知道是因为一个小误会。类似的事情多了去了,每次我都尽量冷静处理,尽量不让矛盾升级。
有时候也会碰到一些棘手的问题,比如有的孩子特别调皮,怎么教育都没效果。我就试着从他们的兴趣入手,比如有个孩子喜欢画画,我就鼓励他参加学校的绘画比赛,没想到他一下子变得懂事多了。还有一次,有个女生总是不按时交作业,问她原因,她说家里没人监督。我联系了她的家长,建议他们多关心一下孩子,后来情况有所改善。
班主任班级管理总结:用心做细学生工作,努力打造和谐班集体范文【篇3】 1100字
带着留恋离开二中,带着憧憬投入豪迈,一切都是崭新的,有挑战,也有新的机遇,有欢乐也有新的烦恼,但无论如何,只要把一个班交到我手上,我就有有责任、有能力、有信心让它足够强大。细数过往的一个多周,在班级工作方面,工作的中心主要就是“用心做细学生工作,努力打造和谐班集体”。具体总结如下:
【自身修养篇】
1、树立自信。要有一种“打不垮的小强”精神。
2、摆正位置:学生的指路明灯;任课老师的坚强后盾;班级的“后勤保障”。
3、己所勿能,勿求与生:减少牢骚次数,树立积极的榜样。
4、班主任宗旨:心中容得下每一个学生(每一个孩子的背后都有一个家庭的希望。)
5、舍得投入,有一种“将教室、办公室坐穿”的精神。
【班级管理篇】
一、真情投入,营造温馨和谐的“家庭”气氛。
1、赏识自己的学生:打造你心中的梦。
2、用爱心打动学生,从细处关心学生:吃放、睡觉、穿衣时的一个小小的提醒也远远胜于犯错时的一声狠狠地怒吼。
3、营造一种班级格调:和谐、团结、勤奋、认真、主动、自控。
二、营造积极竞争氛围,树立“勤奋出机遇”的理念
(一)营造积极竞争氛围:积极的集体,才会充满力量。消极的集体,只会死水一潭。
方法:1、座次暗示法。2、小组竞争法
(二)树立“勤奋出机遇”的理念,让学生明白:
教室是给愿意为学习全力付出的学生准备的,它绝不是“不思进取的学生的安乐窝”。实施教室静班管理办法。
班主任工作的终极目的:让每一位学生积极进取,充分挖掘自身的潜能,养成良好的意志品质,实现自己的最大成功。
三、关注学生心态,锤炼学生意志
如今的中学生,大多是独生子女,从小被父母呵护着,承受挫折的能力比较差。作为家长,他们能够帮助孩子理顺各种关系,铺好通向成功的道路,但无法帮助孩子学会在逆境中保持不馁的斗志。进入初中,一切需要自理、自立,需要学生学会独自承受、承担,而部分学生在这方面的素质确实不尽人意,我们班主任需要做好及时的心理疏导,善于观察,善于沟通,要把孩子当成孩子,把孩子当成自己的孩子。
四、工作要有耐心,学会容纳学生
1、俗语云:“大千世界,无奇不有。”我们的学生,来自不同的家庭,有着不同的教育背景,他们自然地也就有着独特的时间观、人生观、价值观。当学生的价值观念和我们发生冲突时,要学会宽容。记得刚开始担任班主任的时候,我也会对学生的不同看法产生过厌烦,甚至将之划入“不受欢迎的学生”之列,但当时校长的一句话提醒了我:“心中容得下每一个,学生才会成为你的朋友。”是的,林肯都能将敌人变成朋友,师生之间,怎可因着一点点的不同而心理排斥。
2、足够的耐心,真心的交流,有时候我们真的无法帮助他们解决问题,但我们的用心交流,至少可以帮助他们指明方向。
篇3书写经验138人觉得有启发
班主任的工作繁杂而细致,想要做好班级管理工作,确实需要花不少心思。我带班这么多年,深知这不仅仅是简单的日常事务处理,而是需要用心去经营一个大家庭。班级就像是个小社会,每个学生都是其中的一员,他们的性格、习惯、兴趣各不相同,如何让他们团结起来形成合力,这考验着班主任的能力。
记得刚接手一个新班级的时候,我心里也挺没底的。当时就想,得先摸清楚每个学生的脾气秉性才行。于是,我利用课余时间跟学生们聊天,聊他们的家庭情况,聊他们对未来的期待,慢慢地就掌握了大部分同学的性格特点。这个过程其实挺耗精力的,但后来我发现,这样做真的很值得,因为了解了这些之后,开展工作时就能做到心中有数。
接下来就是制定一些规章制度,但规章制度不能太死板,得结合实际情况灵活调整。比如我们班有个男生特别爱捣蛋,上课老是走神,作业也不按时交。刚开始批评教育了好几次都没什么效果,后来我想了个办法,让他当纪律委员,负责监督其他同学遵守课堂纪律。没想到这一招还挺管用,他不仅改掉了坏毛病,还成了班里的积极分子。
除了规章制度,我觉得班干部的作用也很关键。班干部就像是班主任的小助手,他们能及时反映班级动态,帮助老师解决一些小问题。所以选班干部的时候要慎重,不能光看成绩好,还得看他是否愿意为集体付出。当然,选出来之后也不能放任不管,要定期开班干部会议,听听他们的意见,鼓励他们大胆工作。
还有就是家校沟通这一点。有些家长可能不太关注孩子在学校的表现,这就需要班主任主动联系他们。我记得有一次,有个学生的成绩突然下滑得很厉害,我打电话给家长,结果对方说孩子最近在家表现正常。后来我去家访才发现,原来孩子是在学校遇到了困扰,不敢跟家长说。这件事让我意识到,家校沟通不能只靠电话,有时候得亲自上门看看才行。
在处理突发事件的时候,班主任也要保持冷静。有一次晚自习期间,两个学生因为一点小事打起来了,场面一度很混乱。我当时没有急着责骂他们,而是先把双方分开,让他们各自冷静下来,然后再慢慢问清事情的来龙去脉。最后发现其实是一场误会,经过调解后两人很快就握手言和了。
浅谈班主任班级管理——班主任工作的一点体会-班主任工作总结范文【篇4】 3100字
班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,学校把一个班级交给你,家长把自己的孩子托付给你,学生的学习态度如何,生活态度怎么样都与班主任的管理工作存在着很大的关系。这么重要和有意义的一项伟大工程,就要求和呼唤班主任胸怀理想、充满爱心、富有创新精神地投入工作;就呼唤班主任持之以恒地包含热情和激情地投入到工作当中去;就呼唤班主任不断铸造自己高尚的人格,成为学生健康成长的一面旗帜,一盏航灯。
班级是组成学校的“细胞”,细胞的优劣直接影响“机体”的健康与活力;班级又是学生的第二个“家”,这个家管得好坏,直接影响“家”庭成员的健康成长。班主任是班级的组织者,是学生的第二个“家长”,所以担当班主任工作就是勇挑重担,搞好班主任工作是光荣的,也是艰辛的。下面就班主任工作谈谈我的点滴体会:
一、要言传身教,以诚取信。
孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。我们常常听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多么大。《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教师要做好学生的表率作用,教师要以身作则。所以,班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象,建立起崇高的威信。所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。如我要求学生不迟到,我就会在学生到校之前到;比如,要求学生每天早上七点到校,自己就得每天提早十几分钟到教室;我要求学生按时交作业,我就一定会按时批改完作业。做不到的事就不说,说到就一定要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。作为一名教师,除了在言行举止、衣着穿戴方面要成为学生的表率外,还得加强自身素质修养。为了更科学、有效的管理班级,少犯错误,我不断加强自我修养,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,努力增强自己的亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。平时,教师要思想端正,生活习惯良好,仪表端庄、朴素大方,真正体现“学高为师,身正为范”的要求。如果每个班主任有一股“让全班学生向我看齐的勇气”,那么“身正为范”就真正得以体现了。
二、要尊重学生,关爱学生。
冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照自己的亲身经历,我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。我班王硕同学学习成绩不好,可是我从来没歧视他,主动去发现他的进步,帮他查漏补缺,鼓励他上进。因此他很努力,想提高学习成绩。他说“我只有严格要求自己,我才有可能取得进步;我只有努力学习,我才能对得起所有关心和帮助我的人”。班主任要想很好的开展工作,首先要深入了解学生心里想什么,嘴里想说什么,生活学习有什么困难等等情况。“攻城为下,攻心为上”的战争策略,也适用于班级管理,我们惟有让学生心服口服,才能让他们充分挖掘出自己的潜力,充分发挥自己的才能。班主任要做好学生的思想工作,就得放下“师道尊严”的架子,贴近学生,与学生打成一片,与他们促膝谈心,成为他们的知心朋友。让他们感到班主任也是他们中的一员,从而消除他们对你的戒备心理,解除心理上的.隔阂。这样,他们才会向你讲真话、诉衷情。遇到问题时才会及时的向你汇报。今年我班上有一个李家欣的女同学,开学之初,上课经常走神,很多科任老师都向我反映情况,班长也反映这个同学对班级工作不热心,于是我提醒了她,想不到她竟依然如故,一天自习后,我把她叫到了办公室,刚开始,我脾气比较急,说话也较严厉,于是她似乎觉得很委屈,竟掉起了眼泪,一问三不知,于是我让她回去好好想想,第二天再给我个满意的答复。第二天,她竟给了我一张道歉的字条,从字里行间的态度来看,我认为她应该是个学生才对,于是我再一次找她谈心,这一次她告诉了我有关她的一切,原来她印象中只有她的初二班主任对她最好,让她当了班长,可到初三,没当什么班干,似乎老师不在乎她,整天充满着失落感,因而做任何事情都提不起精神来,甚至出现抵触情绪……至此我才发现,学生是如此看重老师对她的评价,也因此明白一个好的班主任更应该是学生的知心好友
三、要拿起表扬的武器。
哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏,努力让我们的每个学生都能感觉到自己的进步。例如:田斌同学刚来我班时,成绩非常不理想,还经常违反纪律。可是当他的班级工作被多次肯定后,他劲头十足,也严格了对自己的要求。如今,他虽然学习成绩不理想,但是他负责的班级体育工作却是十分出色,从来都不需要我的督促,中考还顺利考取了四中。又如,李青同学对自己要求不严格,学习积极性不高,从来不问不懂的题目。但是,他有一天却主动向我们老师请求帮助解题。对此,我当即在班级予以公开表扬。经过如此反复多次的表扬和鼓励,他的学习积极性提高了很多,主动性也增强了,对学习的兴趣也浓厚了,对自己的要求也严格了。另外,我还想尽一切办法让班级在学校中树立良好形象,争取得到学校表扬,以此激励同学注意个人形象,不断修正自己的言行,从而进步。如每年的运动会开幕式,为了让学生在公众场合得到鼓舞,我总是力求出新,每次都得到了学校的表扬,也就是这样一个小举措,增强了学生整体向上的凝聚力,良好的班风就能逐渐形成。由这些我们可以看出,必要的表扬是成功的阳光、空气和水。
但是,我认为表扬要注意对象,注意时机,注意场合,注意分寸,否则表扬可能会变成另一种味道,甚至会被人以为是讽刺、挖苦等等。
四、要经常与家长联系。
家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。刘帆同学的母亲说“来老师,你的电话一来,我就知道刘帆肯定是出了问题。这不,我生意也不做了,立即赶来了。我很感谢你对我孩子的关注和教育。”可见,我们与家长的联系真的很重要。
五、要做到“三勤”。
接一个班,班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,到学生的家里去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。
以上是我几年当班主任的一点体会,只有当过班主任的老师才会真正领会到当老师的酸甜苦辣,才会咀嚼出当老师的真谛。几十位同学就像几十把锁,你要用不同的钥匙去开启他们,开启他们的智慧,也开启他们的心灵,我正在耐心而努力地去磨制这样的钥匙…
篇4书写经验202人觉得有启发
班主任工作是个细致活儿,既得有耐心,还得有点巧劲儿。说起来,写总结这事,跟带班一样,也得讲究个方法。先得弄清楚总结是什么,不是简单地罗列事情,而是要把那些零散的经验梳理出来,变成条理清晰的东西。
拿我的经验来说,写总结的时候,得先把自己这段时间的工作回顾一下。比如学生的表现怎么样,哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间,这些问题都得想明白。当然了,这可不是一蹴而就的,得慢慢琢磨。有时候写着写着,就会发现之前忽略的小细节其实挺重要的。
比如,我最近带班,发现有个学生总是迟到。开始以为是他家离学校远,后来一聊才知道,他是路上遇到困难了。于是我就跟家长沟通了一下,调整了他的作息时间,还安排班干部多关心他。现在这个孩子不仅准时到校,还主动帮忙打扫教室卫生。这样的例子还有很多,写总结的时候就得把这些具体的事情写进去,不然就成了空话。
再说了,总结不能光写成绩,问题也不能漏掉。就像修车一样,看到哪里不对劲,就得想办法解决。有些问题可能当时没注意到,后来才发现影响还挺大。比如说上次组织活动,因为准备不充分,结果效果不太好。事后我就反思了一下,下次再搞类似的活动,就得提前做好规划,该检查的地方一个都不能少。
不过,写总结的时候,有时候会犯个小糊涂。比如有一次,我把某次班会的时间记错了,写成了另一个日期。虽然只是一天之差,但还是被同事发现了。这事提醒我,写总结的时候,细节一定要核对清楚,不然传出去就闹笑话了。
书写注意事项:
总结里的数据也不能随便填。像学生考试的成绩,参加活动的人数,这些都得核实过才行。要是凭记忆乱写,万一出了差错,领导问起来就麻烦了。所以每次写总结前,我都习惯把相关的资料拿出来再看看,确保万无一失。
二年级班主任班级管理总结范文【篇5】 3450字
二年级班主任班级管理总结
在平淡与忙碌中,一个学期就这样一晃而过。这是我与孩子们共同走过的二年级下学期,这一学期里,孩子们个头长高了很多,懂事了很多,也学会了很多。他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的老师,作为孩子们成长的见证者,最大的感受,就是发自内心的欣慰。回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:只要用心去爱孩子们,你将在了解孩子们的过程中,得到孩子们的爱与尊重。而这种爱将增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,促进班风班貌整体发展,从而使学生在爱的滋润下各方面得到发展。班主任工作是琐碎的,但是也是充满乐趣的。本期我主要将工作重点分为以下几个方面:
一、将安全教育放在首位
结合学校开展的要求开展安全教育主题班会,对学生进行交通安全、防火防水安全、自救自护知识等知识的灌输,使学生防患于未然。结合火灾地震逃生演习,组织学生在演习中学会逃生,学会保护自己,关爱他人。同时,将上下学安全贯彻到每一天,家住得近的孩子,安排他们结成小队结伴回家,使学生养成良好的习惯。
二、重视对孩子们行为习惯的培养
英国哲学家艾蒙斯说过“习惯不是最好的仆人,就是最好的主人。”好习惯让孩子学业优秀,也让孩子受益终生。我觉得培养良好习惯的关键是要培养学生的习惯意识,小编使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生在各方面都会得到提升。
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,比如学习习惯、行为习惯、卫生习惯等。将好习惯的培养落实到每一天中,以儿歌的形式让孩子们每天早上读两遍,熟记于心,做得好的将得到表扬。“好习惯天天有,星期一,站队日。铃声响,快站队,立志不能忘,嘴唇紧紧闭,眼睛看前方,身体比比直,比比谁最棒!”“好习惯天天有,星期二,友好相处日。不说脏话不打架,友好相处,互相帮助,同学情深,开心相伴。”我会根据班上出现的不良风气和不好习惯定儿歌进行修订。
在学习上,给他们讲方法,养成他们自己动手动脑的习惯。同时,开展小组互助和“小老师手拉手”互助活动,利用课间、放学后、周末时间,让优生对差生进行辅导,包括听写生字、背诵课文、检查作业的订正情况。小编如果差生在考试中取得进步,优生和差生都会得到奖励,这样一来,孩子们的兴趣高涨。在清洁卫生习惯的培养上,作为老师,我首先以身作则,每次进教室只要看见地上有垃圾,我就会亲自捡起来,或者拿扫把打扫干净。孩子们看在眼里记在心里。放学后有空,我还会到教室指导孩子们打扫卫生,如何扫地、摆桌子、拖地,手把手地教,示范给孩子们看。每周进行小组评比,对卫生、安全、礼貌、学习进行综合评比,表现好的小组同学都会得到奖励。这样一来调皮生、后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使他们更有了要转好的动力。每周表扬五到六个在各方面有所进步的同学,他们分别得到表扬信。
三、发展孩子的能力,培养小干部
班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。最大限度地放手让班干部进行班级管理,在实践中逐步积累管理经验,班主任适时进行正确的引导。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,但是都有强烈的表现欲望,都想当小干部。班上几个成绩优秀而有能干踏实的孩子,在学生中有较高的威信,成了班干部的核心。另外,我结合学校开展的“责任感小公民”培养方案,将班务工作落实到每个孩子身上,逐层细化分工,层层管理,责任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,人人都是班级小主人,班风正、学风浓、集体凝聚力强。
不管哪一位班干部,范文网我都在鼓励的同时严格要求,树立他们作为小干部的光荣感和责任感。一方面,我告诉负责的班干部,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,让其他同学心服口服。我还告诉孩子们,要想做到这样,并不是你当值日班长这一天,而是要靠平时点点滴滴的积累。为了达到这个目的,孩子们都尽力做到最好。
在一学期中,我做得还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。总而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心对待,本学期班主任工作的得与失让我收获了这样几个关键词:爱心,细心,耐心,恒心……在今后的工作中,将继续取他人之长,补自己之短,努力将班级管理工作做的更完善。
四、和家长成为朋友
我认为和家长的沟通是很重要的,毕竟,学生是自己的,孩子是家长的。范文写作这血缘,这爱是无法代替的,但是,在工作中,并不是遇到困难后把问题都推给家长,把孩子也茫然的推给家长。因为通过多年的教育工作使我懂得了,学生最瞧不起找家长的老师。把问题交给家长,学生的工作往往更被动,与家长交朋友是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的孩子的,但爱的方式不同就能导致好多的弊端,给我们的工作造成很大的麻烦。我要求家长和孩子定一个共同成长的计划:让家长给班主任介绍孩子成长的经历,谈谈对孩子的教育期望。以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具体,更到位。
现在的孩子大多家境较好,独生子女,家长极其宠爱,还有一些孩子,和爷爷奶奶住在一起,特别受宠爱,爸爸妈妈也奈何不得,久而久之养成了一些弊病:娇气、任性、以自我为中心……家长每次介绍的情况都让人觉得不是同一个孩子。而且最爱说的就是:老师,您说的话他们才会听。于是我结合语文、思品课本,对他们进行爱的教育,让他们既要爱班集体,与同学友好相处,还要知道爸爸妈妈的付出,进行感恩的教育。
五、爱心、细心、耐心对待每个孩子
对孩子们七、八岁的孩子,他们个个天真烂漫,活泼好动,一言一行,处处充满着童真童趣。低年级的孩子对老师有着特别的亲近感,小编手机版经常会围着老师转,告诉你今天谁又给买了新衣,谁又送给他什么礼物,或是强制的给你塞个自己喜欢吃的东西,让你感受到他们对你的爱。我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,打打他们的小脏手,告诉他们这几天谁又有进步了!告诉他今天做的事错在哪里。在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,对他们适当的提出一些要求,收到的效果会很好。班主任对孩子,应该是宽容的,因为他们毕竟还小,绝不能以****的眼光来要求他们。每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就在心里对自己说:沉住气,他们只是孩子。如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋,一些小错误也就变成了可以理解的行为。
对于低年级的孩子来说,表扬的力量耶是无穷的。所以对孩子,你一定不要吝啬你的表扬,它会让你有意想不到的收获。教室里,我专门精心设计了一个“比比谁最棒”的表扬栏。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都及时表扬和鼓励,并给他们加星,这极大的提高了孩子们的积极**。我会经常对我的孩子们说:你们都是最棒的,最优秀的!老师越来越喜欢你们了……爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生,让孩子们感受到你的爱心,细心的了解孩子们的所思所想,对每一位孩子都要有耐心,特别是那些表现不怎么样的孩子。
作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是xx份纯真的爱。当班主任工作很累,事情很多,很操心,有的时候会很心烦,这都是免不了的,但是,当你的工作取得了成绩,看到自己的学生取得了进步,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。
班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!工作着是美丽的!在以后的工作中,我将不断摸索,不断进步。
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篇5书写经验32人觉得有启发
二年级班主任班级管理总结怎么写
二年级这个阶段的小朋友特别需要引导,要是想把总结写得合适,就得好好琢磨一下。总结,不是单纯记录事情,而是要把工作里的关键点提炼出来。比如班上的纪律情况,有的小朋友爱说话,这就得想办法让他们安静下来。写总结的时候,可以先列出这段时间内主要做了哪些事,像是组织活动,跟家长沟通,这些都得写进去。
每次开完家长会后,我都会记下一些重点,比如说哪个孩子进步了,哪个孩子还需要多关注。有时候写着写着就发现,有些话自己也不太确定对不对,但这没关系,因为总结,就是个回顾的过程。如果发现某段时间纪律不太好,那就可以分析原因,看看是不是教学方法出了问题,还是其他方面的原因。
写总结的时候要注意细节,像某个小朋友突然变得不爱说话了,背后可能有啥原因,这就得去了解清楚。有时候写着写着就会觉得有点乱,不知道从哪儿说起,这时可以先把想到的事情列个清单,然后慢慢整理。班里有个叫小明的孩子,他成绩不错,但作业老是不按时交,这事得想办法解决,不然会影响他的学习态度。
班上的卫生情况也不能忽视,要是教室总是乱糟糟的,孩子们的学习环境就不好。所以平时就要强调保持整洁,要是发现有孩子乱丢垃圾,就得及时提醒。有时候写总结会觉得自己表达得不太清晰,这很正常,只要把事情说清楚就行。写总结的时候最好能结合实际情况,别光写些空话套话,这样没意义。
有时候会遇到一些突发状况,比如有小朋友突然生病了,这种时候就需要冷静处理。总结里可以提到这些特殊情况,让大家知道是怎么应对的。另外,写总结的时候,也要考虑到以后的工作方向,想想接下来怎么做才能更好。比如班里的阅读习惯不太好,那就得想个办法鼓励大家多读书。
总结其实是个很实用的东西,能帮助自己理清思路,也能让领导知道你做了哪些工作。要是只写表面的东西,那总结就没太大价值了。写总结的时候,可以借鉴以前的经验,但不能照搬,毕竟每个班的情况都不一样。
班主任班级管理教学工作总结范文【篇6】 950字
一、关爱每一名学生,用心做学生生命中的贵人
记得高金英老师曾说过人生有三大幸事:一是遇到一位好老师,二是碰到一个好上司、三是找到一个好伴侣。对于一个学生而言,其最大幸事就是能遇到一个好老师、好班主任。我想说:作为一名班主任老师,能成为学生一生中的贵人,也是我们班主任一生中的一大幸事和一大追求!
作为一名年轻的班主任,自参加工作我就告诉自己:决不能做误人子弟的老师!面对我的学生,我经常对自己说:一个学生仅仅是一个班级的几十分之一,但是对于学生自己和学生的家庭来说就是全部,我要对每一名学生负责。于是我给自己提出了关爱每一名学生,不放弃任何一名学生的治班原则和用心对待每一名学生的治班宗旨。我要做让学生引以为豪的班主任,最终教育出让自己引以为豪的学生这就是我的信念。
二、当好班主任,必须有良好的心态
心态决定一切!这句话都懂,但真正做到的人不多。现实中经常听到一些班主任总是怨天尤人、满腹牢骚的抱怨!请老师们记住一句话:什么都是别人的,只有健康是自己的!高金英老师告诉我们:任何东西都可以被代替,而唯有自己的健康无法替换。我们要以积极的心态面对人生,作为班主任我们更要做到:静下心来教书,潜下心来育人。
三、成功的班主任,都会做好问题生的转化工作
我们都说每一个问题学生的背后都一个问题家庭。在我的班主任工作中,我把重心放在转化我班后进生上。我认为转化后进生是在做一件功德无量的事情!这种成就要远远胜过培养出考上名牌大学的学生!我感谢我们班的后进生,我成就了他们,同时也成长了我自己!
四、优秀班集体的建立,需要有效的班规班纪做保障
在我班实施的是六横六纵一个圆的管理制度,进行全员全方位管理。高效课堂的实施离不开高效的班级管理,通过科学合理组建管理小组,使班级管理实现小组化;实施六横六纵一个圆管理制度,让全班学生参与管理;实施竞争激励机制,充分激发学生的竞争活力。这样的管理模式既帮助班主任摆脱繁琐的事务,也使学生真正成为管理和教育的主体。
六横即为六个学习小组,实行小组长负责制。六个小组相互竞争、相互帮助,在竞争和帮助中共同提高。各小组根据本组的实际情况,制订出本组的组规和奋斗目标。组规包括课堂、纪律、卫生等各个方面。
篇6书写经验199人觉得有启发
班主任在做班级管理工作时,需要一份能体现工作成效的教学工作总结。这类总结既不是简单的日常记录,也不是个人心得体会,而是结合实际经验和专业知识提炼出来的成果展示。写好这样的总结,关键在于条理清晰,重点突出,能让人一眼看出工作的亮点和改进之处。
一开始,得先把整个学期的工作大致过一遍,哪些活动组织得特别成功,哪些环节出了问题,这些问题又是怎么解决的。比如某次班会开得特别好,学生们参与度高,讨论热烈,这就可以详细描述一下当时是怎么准备的,用了什么方法调动大家的积极性。如果某个科目的成绩普遍偏低,也要分析原因,是因为教材难度大,还是因为授课方式有问题,或者是学生基础薄弱。这部分内容要具体,不能泛泛而谈,否则就显得空洞无物。
接着,要关注细节。细节决定成败,特别是在教育工作中。比如,为了提高学生的英语口语能力,采取了小组讨论的形式,每周固定时间进行。在这个过程中,可能遇到过一些小插曲,像有的学生不太愿意开口,这时候就需要调整策略,比如增加趣味性游戏,或者让表现好的同学带动其他人。把这些小细节写清楚,能让总结更有说服力。当然,写的时候要注意措辞,别让人觉得啰嗦,语言尽量简练。
书写注意事项:
总结里还可以提到一些创新的做法。比如尝试用多媒体教学辅助传统课堂,结果发现效果不错。这不仅展示了你的专业能力,也体现了对新事物的接受度。不过这里有个需要注意的地方,就是别把所有的尝试都写进去,只挑最有代表性、最成功的几个即可。不然就会显得杂乱无章,反而影响阅读体验。
在写总结时,最好能把数据也用上。比如通过这次班级管理改革,学生的平均成绩提升了多少个百分点,参加比赛获奖的比例提高了多少。这些数字能够直观地反映出工作的成效,比单纯的文字描述更有冲击力。不过,有时候统计数据可能会有误差,这很正常,只要确保整体趋势正确就行。
不要忘了提及团队合作的重要性。毕竟一个人的力量有限,很多时候需要和其他老师协作才能完成任务。比如组织一次大型活动,可能涉及多个学科的配合,这时就要感谢同事们的帮助,同时也表明自己在这其中扮演的角色。这样既能体现谦虚的态度,也能展现良好的职业素养。
小编友情提醒:
检查一下格式是否规范。虽然总结主要是内容为重,但整洁的排版也能给人留下好印象。确保每一部分都有明确的小标题,字体大小统一,段落分明。要是不小心漏掉了某些必要的信息,可以在提交前再仔细核对一遍。
2025年班主任工作发展与班级管理研讨会总结范文【篇7】 1750字
5月13日我有幸参加了在xx中心校举行的xx县班主任工作发展策略和管理创新研讨会。观看了xx中心校七(15)班的主题班会《心怀感恩》,听了xx中心校、xx中心校、xx中心校等优秀班主任的经验总结,这些经验和班会活动,值得我们学习和借鉴。下面,我从三个方面来谈谈感受:
一、主题班会活动的意义
主题班会是班主任对学生进行思想教育的重要途径,同时也是培养学生能力,增强学生团结和合作意识的主阵地。一次成功的主题班会,会让学生在心灵上受到很大震动,对学生的行为产生深远的影响,从而推动良好班风的形成,使班级成为一个文明、有集体荣誉感的班集体。当前的教育是“以育人为本,以学生为主题”的,作为当代的班主任要有推进班会创新的思想,使主题班会更加生动活泼。我们要根据学校的实际情况和学生的年龄特点,开展有序的主题班会教育活动,比如“诚信教育、行为习惯养成教育、感恩教育、安全教育”等等,这些内容丰富而形式多样的主题班会,焕发了学生的青春,起到了教育的实效性。
通过开展主题班会,还可以激发学生积极向上的进取精神。班会的形式可以更丰富多彩。像这次xx中心校七(15)班的班会课那样,有小品、快书三句半、表演唱、诗朗诵等多种形式,大多是同学们自主、合作、探究的基础上自行设计、自编自演来完成的。学生们对班会课表现出很高的热情,他们也从中体验到开展活动的快乐和成就感。
主题班会的开展,让有才能的学生受到了锻炼,活跃了学生枯燥的学习生活,也让那些平时被人冷落的学困生,在主题班会中找到了自己的位置,实现了自身的价值。主题班会的开展,使学生从过去由知识的被动接受转向主动的探究知识。为了让主题班会更精彩,学生之间主动学习、合作探究的机会增加了,学生们成为学习上真正的主人。与此同时,和老师交流的次数也增多了,团队的凝聚力也得到进一步的提升。
二、主题班会的选题
要想开好主题班会,班会的主题很重要。主题确定的明确,有真意,学生在40分钟内能够完成才行。否则就有勃于我们开班会的初衷。主题是班会的核心,只有选好主题,才能开好班会。一节成功的班会课,应该是师生之间就共同关心的话题进行交流、互动的结晶。学生的心灵世界不同于成年人,他们有自己的喜怒哀乐,在不同的时期有不同的特点。一个贴近学生心灵的话题,很容易让学生产生共鸣。这就是说,班主任在设计主题班会的时候,必须结合学生实际情况,选择那些容易引起学生兴趣的话题,这样才能激发学生的热情。例如:现在人们的经济收入存在着很大差异。学生中的干部家庭,“大款”家庭,父母离异家庭,“特困”家庭等等,或多或少都给学生带来影响。有的学生依赖性强,有的学生由于受到社会或家庭的压力产生了心里失衡,有的学生仰仗父母的特权而对老师的正面教育不理不睬,等等,针对这些问题,我们可以设计“我们为什么学习”、“我是理财小专家”、“尊重他人,传递温暖”、“让他人生活更美好”、“阳光总在风雨后”等主题班会。选择这样的主题,学生看得见,有话可说,很容易引起学生兴趣,更可以彰显学生的积极性。
班会的主题不要过大,尽量从小处着眼,从一个点、一个侧面或者一件小事上反映比较丰富的内涵。主题小而又贴近学生,这样学生有话可说。比如,“我爱我班”、“我帮妈妈做家务”、“课间怎样利用”等等。
三、主题班会的设计
我们的主题班会除了临时定性和固定班会以外,就是我们班主任根据年级学生情况、时间以及固定的节日有计划的制定班会主题。比如每学期期中考试前、后都要安排一次主题班会,通过考前的班会来有效提高学生的复习效率而提高学习成绩,而考后的主题班会主要是激励和挫折教育,这样选择的内容非常适合学生的心理需求,把握了学生成长发展的特点和规律,学生能够积极主动参与。由此可见,班主任无论组织什么样的班会,必须提前有详细计划,做到心中有数。
主题班会还要有创新。每年的五月是感恩的季节,年年感恩,形式和内容要有所区别,并不是一谈到感恩就是感恩父母和老师,可以是亲人、朋友、同学以及曾经帮助过我的人,形式上可以通过小品、表演剧等来表达,这样既拓展了学生的知识面,也提高了学生的各项能力,同时起到教育学生的作用。
总之,主题班会的开展,没有固定的模式,只要能够起到教育学生,唤醒学生的激情,培养学生的能力,提高学生的主动参与的积极性,让学生从中体会到快乐和集体的温暖,感受到学习的幸福,这样就达到了我的目的。
篇7书写经验98人觉得有启发
最近参加了一场关于班主任工作发展的研讨会,感觉收获不少,也想把自己的体会整理一下。这类总结报告得有点专业性,又不能太死板,既要突出重点,还得让人觉得挺实在。
先说说会议的整体情况吧。这次会议规模不算大,但邀请了好几位经验丰富的老班主任来做分享。他们讲的东西很实用,从日常管理到学生心理辅导都有涉及。比如有个老师提到,班里的问题学生其实有时候并不是故意捣乱,而是家庭环境出了问题,这时候班主任就需要多花点时间去了解背后的原因。这让我意识到,处理学生问题不能光看表面,还得学会深入挖掘。
再来说说我自己的一些想法。我觉得一个合格的班主任得会平衡各种关系,比如跟家长的关系、跟科任老师的关系,还有跟学生的距离感。不能太远也不能太近,不然都容易出问题。比如,有些班主任可能对学生太严厉了,结果学生一见到你就紧张得不行,这样沟通起来就特别困难。相反,如果太宽松了,学生又会觉得没规矩,管理起来也会麻烦。
还有个细节需要注意,就是记录工作。很多班主任都会忽略这一点,但其实做好记录很重要。每次开完班会或者处理完突发事件,最好能记下来,包括当时的情况、采取的措施,还有后来的结果。这样不仅能帮助自己回顾整个过程,还能为以后类似的事情积累经验。不过有时候忙起来确实容易忘记,所以建议大家养成随手记的习惯。
书写注意事项:
我觉得沟通技巧也很关键。无论是跟学生还是家长,说话方式得讲究。比如,面对家长的时候,尽量别用指责的口吻,而是要先肯定学生的优点,然后再委婉地指出需要改进的地方。这样既能让家长接受,也不会让孩子觉得自己被批评得太狠。当然,具体怎么措辞得根据实际情况来定,不能千篇一律。
说到这儿,我突然想起上次有个家长来找我反映孩子成绩下滑的问题。我当时就没注意到自己的语气有点急躁,结果家长当场就不太高兴。现在想想挺后悔的,以后遇到类似情况一定要控制好情绪。
最后补充一点,做班主任这份工作,心态很重要。有时候事情太多,难免会感到压力山大,但还是要保持乐观积极的态度。毕竟咱们的工作是培养下一代,这点辛苦还是值得的。
班主任工作发展与班级管理研讨会总结范文【篇8】 1900字
时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!大家知道工作总结的格式吗?以下是小编整理的班主任工作发展与班级管理研讨会总结,欢迎阅读与收藏。
5月13日我有幸参加了在xx中心校举行的xx县班主任工作发展策略和管理创新研讨会。观看了xx中心校七(15)班的主题班会《心怀感恩》,听了xx中心校、xx中心校、xx中心校等优秀班主任的经验总结,这些经验和班会活动,值得我们学习和借鉴。下面,我从三个方面来谈谈感受:
一、主题班会活动的意义
主题班会是班主任对学生进行思想教育的重要途径,同时也是培养学生能力,增强学生团结和合作意识的主阵地。一次成功的主题班会,会让学生在心灵上受到很大震动,对学生的行为产生深远的影响,从而推动良好班风的形成,使班级成为一个文明、有集体荣誉感的班集体。当前的教育是“以育人为本,以学生为主题”的,作为当代的班主任要有推进班会创新的思想,使主题班会更加生动活泼。我们要根据学校的实际情况和学生的年龄特点,开展有序的主题班会教育活动,比如“诚信教育、行为习惯养成教育、感恩教育、安全教育”等等,这些内容丰富而形式多样的主题班会,焕发了学生的青春,起到了教育的实效性。
通过开展主题班会,还可以激发学生积极向上的进取精神。班会的形式可以更丰富多彩。像这次xx中心校七(15)班的班会课那样,有小品、快书三句半、表演唱、诗朗诵等多种形式,大多是同学们自主、合作、探究的基础上自行设计、自编自演来完成的。学生们对班会课表现出很高的热情,他们也从中体验到开展活动的快乐和成就感。
主题班会的开展,让有才能的学生受到了锻炼,活跃了学生枯燥的学习生活,也让那些平时被人冷落的学困生,在主题班会中找到了自己的位置,实现了自身的价值。主题班会的开展,使学生从过去由知识的被动接受转向主动的探究知识。为了让主题班会更精彩,学生之间主动学习、合作探究的机会增加了,学生们成为学习上真正的主人。与此同时,和老师交流的次数也增多了,团队的凝聚力也得到进一步的提升。
二、主题班会的选题
要想开好主题班会,班会的主题很重要。主题确定的明确,有真意,学生在40分钟内能够完成才行。否则就有勃于我们开班会的初衷。主题是班会的核心,只有选好主题,才能开好班会。一节成功的班会课,应该是师生之间就共同关心的话题进行交流、互动的结晶。学生的心灵世界不同于成年人,他们有自己的.喜怒哀乐,在不同的时期有不同的特点。一个贴近学生心灵的话题,很容易让学生产生共鸣。这就是说,班主任在设计主题班会的时候,必须结合学生实际情况,选择那些容易引起学生兴趣的话题,这样才能激发学生的热情。例如:现在人们的经济收入存在着很大差异。学生中的干部家庭,“大款”家庭,父母离异家庭,“特困”家庭等等,或多或少都给学生带来影响。有的学生依赖性强,有的学生由于受到社会或家庭的压力产生了心里失衡,有的学生仰仗父母的特权而对老师的正面教育不理不睬,等等,针对这些问题,我们可以设计“我们为什么学习”、“我是理财小专家”、“尊重他人,传递温暖”、“让他人生活更美好”、“阳光总在风雨后”等主题班会。选择这样的主题,学生看得见,有话可说,很容易引起学生兴趣,更可以彰显学生的积极性。
班会的主题不要过大,尽量从小处着眼,从一个点、一个侧面或者一件小事上反映比较丰富的内涵。主题小而又贴近学生,这样学生有话可说。比如,“我爱我班”、“我帮妈妈做家务”、“课间怎样利用”等等。
三、主题班会的设计
我们的主题班会除了临时定性和固定班会以外,就是我们班主任根据年级学生情况、时间以及固定的节日有计划的制定班会主题。比如每学期期中考试前、后都要安排一次主题班会,通过考前的班会来有效提高学生的复习效率而提高学习成绩,而考后的主题班会主要是激励和挫折教育,这样选择的内容非常适合学生的心理需求,把握了学生成长发展的特点和规律,学生能够积极主动参与。由此可见,班主任无论组织什么样的班会,必须提前有详细计划,做到心中有数。
主题班会还要有创新。每年的五月是感恩的季节,年年感恩,形式和内容要有所区别,并不是一谈到感恩就是感恩父母和老师,可以是亲人、朋友、同学以及曾经帮助过我的人,形式上可以通过小品、表演剧等来表达,这样既拓展了学生的知识面,也提高了学生的各项能力,同时起到教育学生的作用。
总之,主题班会的开展,没有固定的模式,只要能够起到教育学生,唤醒学生的激情,培养学生的能力,提高学生的主动参与的积极性,让学生从中体会到快乐和集体的温暖,感受到学习的幸福,这样就达到了我的目的。
篇8书写经验218人觉得有启发
班主任工作发展与班级管理研讨会的总结该怎么写?这类总结得结合实际工作情况,把会议的主要内容和自己的理解表达出来,既要有条理又得符合实际情况。
记得去年我参加过类似的活动,当时没太明白该怎么下手。后来请教了几位有经验的老同事,他们告诉我,写总结的时候要先把会议记录好好梳理一遍,把关键点找出来。比如这次研讨会上提到的班级文化建设,我就注意到专家讲到了环境布置对学生行为习惯的影响,这对我平时的工作就有启发。
不过有些地方写的时候确实会有点纠结。比如说关于家校沟通的部分,我在草稿里写了“通过多种渠道加强联系”,后来改成了“利用现有资源促进交流”。虽然改动不大,但总觉得后者听起来更正式些。还有就是数据这部分,要是能有具体的数字就更好了,可惜当时记不太清楚。
书写注意事项:
写总结的时候最好能结合自身经历。像我在班会上分享的经验,提到如何处理学生间的矛盾,就特别受到大家的关注。其实这个方法很简单,就是多观察、多倾听,找到问题的根源。虽然说起来容易,但真做起来还是要花不少心思的。
还有个需要注意的地方,就是不要忽略细节。比如在讨论班级活动策划时,有老师提到要提前做好预算,这点我觉得特别重要。因为有时候计划得很好,但最后因为经费问题导致效果大打折扣。所以每次组织活动前,我都习惯先列出清单,再根据实际情况调整。
写总结的时候语言要简洁明了,避免长篇大论。像我第一次写的时候,洋洋洒洒写了好几页,结果领导看了说有点啰嗦。后来我就试着精简内容,把重点突出出来。当然,也不能太简短,毕竟要涵盖会议的主要内容嘛。