
班主任班级管理总结范文【篇1】3050字
班主任班级管理总结范文
从本学期开始我担任三(八)班的班主任工作,我班共有学生53名,男生24人,女生29人。在开学初,我在要求学生在学好文化课的同时,还要加强自身素质锻炼和品德修养,作为三年级的孩子自觉能力差,针对这点,我首先从他们自身的性格特点出发,加强对孩子们思想素质的教育,让学生明确自己除了学习以外要做的事情还很多,让他们懂得既要成材又要成人的重要。让孩子们给自己定一个目标,然后向着这个目标努力。学期末,我从以下几方面做总结:
(一)月训练重点中班级管理亮点工作的成效及经验。
应学校要求,我班开展了“间操、集会安静有序”主题班会,效果良好。
1、教师在思想上重视,常抓不懈
结合《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,我利用班队活动等时间,班级黑板报、手抄报等阵地,带领学生学习守则,对学生进行思想教育让他们明白该做什么,怎么做,帮助学生树立明确的行为目标,养成良好习惯。
2、集队间操规范行为,反复训练
集队下楼梯时要求:不拥挤、不推搡、不说话,体育委员负责前面纪律及安全,教师负责负责队伍后面。升旗时的要求学生队伍快、静、齐,升旗时肃静,不做小动作,认真听听演讲内容。间操的要求:队伍横竖行对齐,认真做操,不说话,不做小动作,不与他人玩耍,间操秩序好。而且每天早上第一节课前、间操后,都要对学生行为习惯进行及时的要求、规范、小结。
3、潜移默化,班主任以身作则。
教师的行为对儿童品德形成有决定性的意义,教师做的常常要比他们对儿童说的起着更大的影响作用。正所谓“身教重于言教”,小学生爱模仿,而学生接触最多的就是班主任,是学生模仿最多的对象,所以要求学生遵守的规范,班主任首先要做好。如:升旗仪式要求学生肃立的时候,我也会和学生一起肃立、唱国歌,绝不会随意走动或和其他老师说话。在我潜移默化的影响下,学生自然也会遵守规范,我的说教才更有说服力。
4、引导学生自查自纠树立典型,教师反思改正。
学生还有爱受表扬,积极向上的心理,也希望自己能成为先进典型。我根据这一特点,在进行规范训练时,坚持正面教育,注意树立典型,经常宣传学生中的学生行为的.楷模,如做操认真的田馨如、守纪律的陈嘉裕、讲礼貌的张佳欣、升旗纪律好的刘乃真,以激起学生心灵的共鸣,让同学们了解榜样,以榜样形象起导向作用,同时对榜样自身也是一个鞭策。利用每天早上第一节课前、间操后,都要对学生行为习惯进行及时的要求、规范、小结。如我发现,集队时我发现男生在外行纪律较差,不好管理,于是及时调整队形,把男生调在里行,便于自己随时督促,整顿纪律。发现间操时后面的纪律较差,我一般情况跟在队伍后面。
二、培养助手,加强监督。
小学生自制力和持久性差,我在向学生讲清“是什么,为什么,怎么做”的同时,还制定了班级公约,推选出一些有能力的学生担任监督员,明确分工,各司其职,随时随地督促其他同学的行为,这是我的具体做法。如:“环境监督员”赵子渊负责班级、包干区的环境卫生清扫、督察;“路队监督员”桂佳琦负责上学不准早到、放学时的路队纪律;“两操监督员”胡奋泽要督促同学认真做好眼保健操和广播操;“课间行规监督员”刘宝倩巡视提醒同学开展正常的活动,看到追跑、打闹现象立即制止……在这些小助手的管理监督下,我的工作轻松了,班级里的违规犯纪现象也逐渐减少,学生慢慢地养成了良好习惯。
三、与家长沟通,促习惯养成
家庭是习惯的学校,父母是习惯的教师。要教育好一个孩子,家长与老师之间的配合是多么重要。我也及时通过校信通联系平台把学生在校的学生行为习惯情况通告家长,如某某家长您的孩子很有礼貌,一定是您家教有方的原因,请保持。如今天表扬了谁集队纪律好,发挥家长的作用帮学生形成良好行为习惯,使良好行为习惯养成教育做到学校和家庭同步进行,共同巩固提高。这也是我在这项工作中的小亮点,习惯养成贵在坚持,关键在前一月,重在持之以恒。学生行为规范的训练,是一项系统工程,贵在坚持。三年级学生正处在身心迅速发展又极具可塑性的年龄阶段,是施教的最佳时期。如果我们能提高认识、注重方法、常抓不懈,我们的学生将形成良好的行为习惯,也将受益终生。
(二)本班开展的班队活动及效果。
1.利用班队培养学生遵守纪律的习惯。在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我经常利用班会课,教育学生怎样遵守课堂纪律,平时上课发现某些同学做得好的及时表扬,增强学生的自信心,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。经过一个学期的努力,班里几位同学基本都能做到上课不说话,积极举手发言,配合老师上课,但其中还有个别纪律观念薄弱者经常要老师提醒才能做好,以后还要加强教育。
2.利用班队会培养学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好红领巾升旗、做操,由班干部督促检查,结合学校评比制度,促使学生养成良好的习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地向老师问好,同学之间团结友爱,互相帮助,和睦相处。
3.利用班队会培养学生良好的卫生习惯。良好的卫生习惯有助于孩子健康成长,我结合搭班老师利用早读课期间及时纠正同学们错误的读书写字姿势,检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生,除了教室卫生,还有包干区卫生。如何增强学生的卫生意识,让学生从小养成爱劳动的好习惯,成了我下学期的工作重点之一。
4.做好学生的安全教育工作。我几乎每天都会抽些时间进行安全教育,教育学生遵守交通规则,注意人身安全,一个人在家时不要爬高,不要玩刀玩火做危险的游戏,不要随便使用电器。学生课间玩耍时也要求他们注意团结,不打架,不追跑,以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。
(三)反思本学期班级管理中存在的问题及下学期工作设想。
班级管理中仍存在着诸多的问题:例如小学生年龄小、自控性差,怎样让学生养成的良好习惯持之以恒很重要。还有有的家长因溺爱,对孩子的不良行为坐视不理,甚至助长坏习气,如何解决这一问题,值得我们共同思考。
为此在下学期的班级管理中,我有如下设想
1.重视主题班会与主题队会的开展。通过班会组织学生学习《规范》《守则》等知识。可别小看这班会课,班队活动课可是对学生进行养成教育的有效途径之一。它让学生在活动中,学会关心周围的人、事和环境、关心身边的整个社会,这不仅提高了学生的自主自立能力,也大大地增强了学生的社会责任感。我们还开展“值日班长制”,这一天,早读课、广播操、课外活动等,都得值日班长负责。学生在活动中确立了自主意识,自觉做到老师在与不在一个样。
2、重视学生日常规范教育,加强训练监督的力度。
3.协调与科任老师和家长的关系,与家庭相结合,形成养成教育的合力。学生行为习惯的养成,单靠学校教育是远远不够的,学校要主动与家庭密切配合,以促进学生良好行为习惯妁养成。我首先沟通家长和老师之间的情感,通过见面谈或电话联系,对家长进行潜移默化的影响,对家庭教育提出明确的要求,如让孩子承担一定的家务,不让孩子进游戏厅,如何培养孩子在家的习惯养成等,形成共识。要求家长能以自己的道德行为、良好家风、规范的礼仪、礼节、礼貌影响孩子、督促孩子,以形成教育和训练的合力。组织学生进行实践体验活动,充分利用社会为我们提供的丰富教育资源,让学生在实践中获得全新的感受,形成良好的行为习惯。
总之,本学期在班主任工作中取得了一定的成绩,但有不足,班机的纪律还有待加强,学生的良好学习习惯还须进一步培养。常规纪律常抓不懈。相信在以后的日子里,我们班会越来越出色。
篇1书写经验69人觉得有启发
班主任在写班级管理总结的时候,得知道不是随便写写就行的。平时观察学生的情况、跟家长沟通的记录,还有教学活动里的各种细节,这些都是重要的素材。不过,有些人可能觉得只要把这些事情堆在一起就完事了,这样肯定不行。写总结得有点条理,不然看的人会晕头转向。
开头部分最好能概括一下这段时间的整体情况,比如说学生们的表现怎么样,班风建设得如何之类的。这部分不用太复杂,简明扼要就好。要是开头就啰嗦个没完,后面的内容估计也没人想看了。
中间这部分就得具体说了。每个活动的效果如何,哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间,这些都是需要重点提出来的。比如某次主题班会,如果效果不错,可以分析下为什么成功,是不是准备充分还是互动环节设计得好。要是效果不尽如人意,也得反思一下,是方法不对还是执行出了问题。
提到成绩的时候,别忘了表扬表现突出的学生,这样既能激励他们,也能带动其他同学的积极性。当然,批评也不能少,但要注意方式方法,不能一竿子打死。比如说某个学生纪律性差,可以在总结里指出问题的同时,也给出改进建议,这样既客观又公正。
写总结的时候,还有一点特别重要,就是不能光靠记忆。平时得养成做笔记的习惯,把重要的事情都记下来,不然到写总结的时候就会抓瞎。有些人可能觉得自己记性好,结果写着写着发现自己忘了不少细节,这时候再回头去查资料就麻烦了。
有时候写总结会出现一些小问题,比如句子不通顺,或者用词不当。这种情况其实挺常见的,不用太紧张。只要不影响整体的意思,稍微修改一下就行了。毕竟人无完人,写总结也是个不断改进的过程。
书写注意事项:
写总结的时候最好能结合学校的规章制度。学校通常会有自己的管理要求,班主任的总结得符合这些规定。要是脱离了这个框架,总结写得再好也可能达不到预期的效果。
小编友情提醒:
写总结不是一次性的任务,而是持续的工作。每次写完之后,都要回顾一下有没有遗漏的地方,有没有更好的表达方式。只有这样,才能写出越来越好的总结。
班主任工作总结班级管理情况范文【篇2】 1450字
班主任班级管理工作总结
班主任工作总结
班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位。怎样开展班级工作?怎样当好班主任?这是我当班主任以来一直在思考的问题。班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度,克己奉公的奉献精神,还需要确立科学的班级观、班主任观,运用正确合理的工作方法。本学期我有以下几点收获:
一、加强班级管理建设班集体
一个好的班级需要有能力的干部,本学期我十分重视小干部的培养。公开竞选班干部,如果谁想当班干部就自我推荐,竞选气氛十分热烈。有的学生说:我想竞选班长,协助老师做好班里的工作,请大家支持我。有的学生说:我要当副班长,和班长一起做好班级工作。也有人说:虽然我不如某某,但是我会尽力做好班里的工作,请大家相信我。更有学生自信地说:如果你们选我当班长,我一定是个好班长。真不敢想这些话是出自
一群三年级孩子的口。接着召开班干部会议明确各自的职责,小干部各司其职,班级管理基本上了轨道。
学生年纪小,自我控制能力很差,活动能力较强,是小学阶段最难管理的时期。因此培养学生自我管理能力十分重要。我采用班干部管理制度,身为班干部就要以身作则,当好榜样。平时发现有同学违反校规校纪应当立刻制止,并对其进行说服教育,这一方法很有起效,学生管理学生,同龄人管理同龄人,更容易沟通,班干部也更加严格要求自己,使班级能够通过传帮带,从而良性循环。
二、运用激励手段调动积极性
要提高教育质量,小编在加强目的性教育的同时,要优化学生的心理状态,而要做到这一点,需要了解学生的思想,接近学生的心灵至关重要,所谓亲其师,才能信其道。运用激励手段,开发学生的潜力,调动学生积极性,再对学生进行教育,不失为一种较好的手段。我班的海松奎,你批评他对他没有多少用处,我就换种方式采用鼓励为主。
上课时,只要他不认真听讲,我就看他一眼,这时他会认真一点,我马上就说:“这节课海松奎听讲很认真。”那么这堂课他一定会很认真地听完。在学习上尽量调动学生的积极性,开展小组评奖活动,每节课哪个小组表现最好,哪个组就可以得到一分,到放学时累积分数最多的小组可获得一面红旗,一周累计红旗最多的可得一颗金星,就可以得到奖品,学生各方面表现比以前进步多了,科任老师也认为纪律大有改观。
三、加强家校联系
多年来的班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要教育好学生,就要对事业、对学生有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关心学生,做学生的良师益友。平时,我关心爱护班里的每一个学生。范文写作对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时主动和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作。互相配合,使每一位学生健康成长。这学期,根据学校安排,召开了几次家长会。会上,我向家长们介绍了学校本
学期的一些要求和如何加强对学生的安全教育,并虚心听取了家长的意见。通过一系列的工作,更好的教育了学生。
除此之外,在班级管理工作中也存在一些困惑,现在现在的学生很有主见,有一些比较调皮的学生平时经常对其进行教育,可总是屡教不改,常常惹事生非,让我感到不知该怎么做。
以上,是我本学期的一点工作体会,班级的管理工作想要做好并不容易,今后,我还要虚心向有经验的教师学习,更加努力的做好班主任工作。
班主任工作总结
三 年 语
篇2书写经验67人觉得有启发
班主任的工作总结里头,关于班级管理这一块儿,得把工作里的重点理清楚。比如班风建设这部分,要写明平时是怎么引导学生去形成良好风气的,这中间可能涉及到一些活动组织,还有日常的一些监督和检查。要是有啥特别有效的办法,比如设立班干部轮值制度,这个就可以详细说说具体是怎么操作的。
教学这块儿也是重点,得把教学计划落实的情况写出来。比如说某门课的教学目标达到了没有,有没有遇到什么困难,又是怎么克服的。如果有些课程调整了,原因是什么也要写明白。还有就是备课情况,是不是每次都准备充分了,教案写得怎么样,这些都是需要交代的。
跟家长沟通的部分也很关键,尤其是家校联系的方式,是通过微信群还是定期召开家长会,这些都要记录下来。要是有特殊案例,比如有个别学生家长比较难打交道,处理起来用了什么方法,也可以提一提。毕竟家校合作得好不好,直接影响到学生的成长环境。
纪律管理方面,肯定得说说具体的措施。像迟到早退的问题,有没有制定相关的奖惩制度,执行起来效果如何。还有课堂纪律,是不是有一些调皮的学生经常捣乱,班主任是怎么应对的。这些都需要具体描述一下,这样大家才能知道你是怎么维持班级秩序的。
书写注意事项:
学生的心理健康也是不可忽视的一环。如果发现有学生情绪低落或者行为异常,作为班主任得及时跟进,看看是不是家庭问题或者其他原因导致的。要是采取了一些干预措施,比如找心理咨询师聊聊,或者是安排心理辅导,都得写进去,让大家看到你在这方面的努力。
至于成绩考核,期末考试的成绩当然是一个重要的参考指标,但不是唯一的。平时测验的表现、作业完成的质量这些也得纳入考量范围。要是发现某些科目成绩普遍偏低,就要分析一下原因,是教学方法有问题,还是学生的学习习惯不太好,然后提出改进的方案。
还有一些细节工作也不能忽略,像是教室卫生打扫安排,各种活动参与情况,这些看似小事,其实都反映了班级的整体风貌。如果在这方面有什么亮点,比如搞了个创意性的垃圾分类竞赛,获得了全校表扬,那就值得专门提一下。
浅谈班主任班级管理——班主任工作的一点体会-班主任工作总结范文【篇3】 3100字
班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,学校把一个班级交给你,家长把自己的孩子托付给你,学生的学习态度如何,生活态度怎么样都与班主任的管理工作存在着很大的关系。这么重要和有意义的一项伟大工程,就要求和呼唤班主任胸怀理想、充满爱心、富有创新精神地投入工作;就呼唤班主任持之以恒地包含热情和激情地投入到工作当中去;就呼唤班主任不断铸造自己高尚的人格,成为学生健康成长的一面旗帜,一盏航灯。
班级是组成学校的“细胞”,细胞的优劣直接影响“机体”的健康与活力;班级又是学生的第二个“家”,这个家管得好坏,直接影响“家”庭成员的健康成长。班主任是班级的组织者,是学生的第二个“家长”,所以担当班主任工作就是勇挑重担,搞好班主任工作是光荣的,也是艰辛的。下面就班主任工作谈谈我的点滴体会:
一、要言传身教,以诚取信。
孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。我们常常听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多么大。《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教师要做好学生的表率作用,教师要以身作则。所以,班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象,建立起崇高的威信。所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。如我要求学生不迟到,我就会在学生到校之前到;比如,要求学生每天早上七点到校,自己就得每天提早十几分钟到教室;我要求学生按时交作业,我就一定会按时批改完作业。做不到的事就不说,说到就一定要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。作为一名教师,除了在言行举止、衣着穿戴方面要成为学生的表率外,还得加强自身素质修养。为了更科学、有效的管理班级,少犯错误,我不断加强自我修养,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,努力增强自己的亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。平时,教师要思想端正,生活习惯良好,仪表端庄、朴素大方,真正体现“学高为师,身正为范”的要求。如果每个班主任有一股“让全班学生向我看齐的勇气”,那么“身正为范”就真正得以体现了。
二、要尊重学生,关爱学生。
冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照自己的亲身经历,我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。我班王硕同学学习成绩不好,可是我从来没歧视他,主动去发现他的进步,帮他查漏补缺,鼓励他上进。因此他很努力,想提高学习成绩。他说“我只有严格要求自己,我才有可能取得进步;我只有努力学习,我才能对得起所有关心和帮助我的人”。班主任要想很好的开展工作,首先要深入了解学生心里想什么,嘴里想说什么,生活学习有什么困难等等情况。“攻城为下,攻心为上”的战争策略,也适用于班级管理,我们惟有让学生心服口服,才能让他们充分挖掘出自己的潜力,充分发挥自己的才能。班主任要做好学生的思想工作,就得放下“师道尊严”的架子,贴近学生,与学生打成一片,与他们促膝谈心,成为他们的知心朋友。让他们感到班主任也是他们中的一员,从而消除他们对你的戒备心理,解除心理上的.隔阂。这样,他们才会向你讲真话、诉衷情。遇到问题时才会及时的向你汇报。今年我班上有一个李家欣的女同学,开学之初,上课经常走神,很多科任老师都向我反映情况,班长也反映这个同学对班级工作不热心,于是我提醒了她,想不到她竟依然如故,一天自习后,我把她叫到了办公室,刚开始,我脾气比较急,说话也较严厉,于是她似乎觉得很委屈,竟掉起了眼泪,一问三不知,于是我让她回去好好想想,第二天再给我个满意的答复。第二天,她竟给了我一张道歉的字条,从字里行间的态度来看,我认为她应该是个学生才对,于是我再一次找她谈心,这一次她告诉了我有关她的一切,原来她印象中只有她的初二班主任对她最好,让她当了班长,可到初三,没当什么班干,似乎老师不在乎她,整天充满着失落感,因而做任何事情都提不起精神来,甚至出现抵触情绪……至此我才发现,学生是如此看重老师对她的评价,也因此明白一个好的班主任更应该是学生的知心好友
三、要拿起表扬的武器。
哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏,努力让我们的每个学生都能感觉到自己的进步。例如:田斌同学刚来我班时,成绩非常不理想,还经常违反纪律。可是当他的班级工作被多次肯定后,他劲头十足,也严格了对自己的要求。如今,他虽然学习成绩不理想,但是他负责的班级体育工作却是十分出色,从来都不需要我的督促,中考还顺利考取了四中。又如,李青同学对自己要求不严格,学习积极性不高,从来不问不懂的题目。但是,他有一天却主动向我们老师请求帮助解题。对此,我当即在班级予以公开表扬。经过如此反复多次的表扬和鼓励,他的学习积极性提高了很多,主动性也增强了,对学习的兴趣也浓厚了,对自己的要求也严格了。另外,我还想尽一切办法让班级在学校中树立良好形象,争取得到学校表扬,以此激励同学注意个人形象,不断修正自己的言行,从而进步。如每年的运动会开幕式,为了让学生在公众场合得到鼓舞,我总是力求出新,每次都得到了学校的表扬,也就是这样一个小举措,增强了学生整体向上的凝聚力,良好的班风就能逐渐形成。由这些我们可以看出,必要的表扬是成功的阳光、空气和水。
但是,我认为表扬要注意对象,注意时机,注意场合,注意分寸,否则表扬可能会变成另一种味道,甚至会被人以为是讽刺、挖苦等等。
四、要经常与家长联系。
家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。刘帆同学的母亲说“来老师,你的电话一来,我就知道刘帆肯定是出了问题。这不,我生意也不做了,立即赶来了。我很感谢你对我孩子的关注和教育。”可见,我们与家长的联系真的很重要。
五、要做到“三勤”。
接一个班,班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,到学生的家里去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。
以上是我几年当班主任的一点体会,只有当过班主任的老师才会真正领会到当老师的酸甜苦辣,才会咀嚼出当老师的真谛。几十位同学就像几十把锁,你要用不同的钥匙去开启他们,开启他们的智慧,也开启他们的心灵,我正在耐心而努力地去磨制这样的钥匙…
篇3书写经验202人觉得有启发
班主任工作是个细致活儿,既得有耐心,还得有点巧劲儿。说起来,写总结这事,跟带班一样,也得讲究个方法。先得弄清楚总结是什么,不是简单地罗列事情,而是要把那些零散的经验梳理出来,变成条理清晰的东西。
拿我的经验来说,写总结的时候,得先把自己这段时间的工作回顾一下。比如学生的表现怎么样,哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间,这些问题都得想明白。当然了,这可不是一蹴而就的,得慢慢琢磨。有时候写着写着,就会发现之前忽略的小细节其实挺重要的。
比如,我最近带班,发现有个学生总是迟到。开始以为是他家离学校远,后来一聊才知道,他是路上遇到困难了。于是我就跟家长沟通了一下,调整了他的作息时间,还安排班干部多关心他。现在这个孩子不仅准时到校,还主动帮忙打扫教室卫生。这样的例子还有很多,写总结的时候就得把这些具体的事情写进去,不然就成了空话。
再说了,总结不能光写成绩,问题也不能漏掉。就像修车一样,看到哪里不对劲,就得想办法解决。有些问题可能当时没注意到,后来才发现影响还挺大。比如说上次组织活动,因为准备不充分,结果效果不太好。事后我就反思了一下,下次再搞类似的活动,就得提前做好规划,该检查的地方一个都不能少。
不过,写总结的时候,有时候会犯个小糊涂。比如有一次,我把某次班会的时间记错了,写成了另一个日期。虽然只是一天之差,但还是被同事发现了。这事提醒我,写总结的时候,细节一定要核对清楚,不然传出去就闹笑话了。
书写注意事项:
总结里的数据也不能随便填。像学生考试的成绩,参加活动的人数,这些都得核实过才行。要是凭记忆乱写,万一出了差错,领导问起来就麻烦了。所以每次写总结前,我都习惯把相关的资料拿出来再看看,确保万无一失。
2009班主任班级管理工作总结范文【篇4】 1950字
一、班级总体情况
本班大部分同学都能够遵守纪律,按时上下学,按时完成作业,在管理这个班集体时我常通过许多活动方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。但是也存在个别同学无法按时完成老师布置的作业,存在不写作业的同学,如:张新宇、卢暄、杨钰朝。一小部分学生学习主动性弱,学习自觉性较差,综合能力及素质有待提高。还有一些同学不能大胆自在的在课堂上发表自己的意见,每当老师提问时,举手回答问题的总是那么几位同学,如果叫没有举手的同学起来回答问题,他们的声音也很轻,在教室绝对安静的情况下,才有可能听到他们的回答。这是我们班级存在的一个大问题,需要解决这个问题。
二、把学生位置摆正
学生是教育的主体。要想教育好学生,先得把学生研究透,每个学生有每个学生的特点,你要知道他做些啥、想些啥,这样才可以想怎么让他接受你的教导。知已知彼,百战不殆。针对学生的特点,我们教师设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,每个学生都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。但是每个学生的能力不一样,所擅长的东西也不一样,所以班级里不可能没有差的学生。对待这些学生要因材施教,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,并尽可能多地让学生受到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。我们班级有一位同学特粗心,写作业只求速度,不求质量,写的字很难让人分辨出来,批评了几次都不管用。后来,我采用了“以退为进”的方法,批改他的作业后,在他的本子上写上“这次的字比上次有进步了!”或“加油,你越来越棒了!”等句子,还在班队课时,对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他成为了同学们眼中的进步大王,他自己也有了认真完成作业的自觉,进步真的越来越大了。从这一点也可以证明不同的学生要采取不同的对待方法。
三、通过多方面的活动,增强班级凝聚力
本学期我们学校组织了各种各样的活动。在这些活动中学生和老师的积极性调动了起来,同学们相互合作,面对每一次的比赛,发挥出自己最优秀的一面,尽力为班级争光。在这样的氛围下,班级的集体荣誉感前所未有的高涨起来,庆国庆歌唱比赛、经典诗文诵读比赛、劳动技能比赛都取得了很好的成绩;而这些值得我们班级骄傲的事情,又在家长会时展示个各位家长看,让家长可以看到自己孩子在这一年里的进步,在这一年里所取得的成绩,让家长为自己的孩子骄傲,让孩子为自己取得的成绩感到自豪,可以更加努力的为班级的成长作出自己的贡献。
四、注重家校联系工作
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。有这样一个公式:5 2=0。我认为这个公式有它的道理,学生在学校里接受老师的教导,遵守着各种规章制度,一点一点的形成良好的学习习惯, 形成良好的学习态度,如果回到家里,父母一点也不会去重视,一点也不会要求学生认真学习,那么一星期五天的教育将变成无用功,如此的恶性循环,对于学生的成长没有任何的作用,所以我十分重视与家长的沟通,坦诚相待,让家长明白在家里也不可以放松自己孩子的学习,这样学校和家庭的教育口径一致,教育要求一致,学生才能够更好的成长。但是我们大部分的家长工作都很忙,就算他们很关心自己孩子在校的表现,他们也没有足够的时间来询问老师,也没有足够的时间在星期天的时候教育自己的孩子要好好学习,很多家长都是有心无力,所以每每都会对老师说:“老师,那我们的小孩就交给你了!”这不是一种好现象,没有家长的配合,学生根本不可能有足够的进步。所以在家长会时,我向各位家长提出:不论多忙,都要抽空了解一下孩子在学校的表现,;翻一翻学生的作业本,检查一下他们的作业完成情况,不要求家长检查每道题,只是要让学生知道自己必须认真完成每一道题,不认真,父母要检查出来。这种意识,这也是为了培养学生的良好习惯的一个方法。
在开学初,我就告诉同学我的电话号码,方便家长和我联系,我也随身带着家长们的联系电话,一旦学生发生什么事情,可以随时和家长联系,让家长了解学生的情况,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。
五、不足之处
虽然为这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。我想在以后的工作中要更加注意学习和借鉴,取长补短,努力提高自己的教学业务和班级管理水平。
总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我要在实践中去探
篇4书写经验135人觉得有启发
班主任的工作总结,说到底就是把一学期或一年的工作做个梳理,既要体现专业性,又要让人觉得接地气。有些人写总结喜欢堆砌辞藻,其实大可不必,关键是要条理清晰,把自己干了什么、怎么干的、效果如何交代清楚。
先从工作内容说起,每个阶段都有不同的侧重点。比如开学初要抓纪律,得跟学生强调规矩的重要性,这事不能含糊。再比如期中考试后,成绩出来了,这时候就需要针对不同层次的学生制定辅导计划,这个过程就得有点耐心。还有期末冲刺阶段,压力都集中在学生身上,班主任这时候就要充当心理辅导员的角色,多鼓励少批评,毕竟考前紧张谁都难免。
工作中也会遇到一些突发情况。记得去年有个学生突然情绪低落,问啥都不说。我后来通过侧面了解才知道,他家里出了点事。这种情况下,作为班主任就得主动找家长沟通,了解具体情况后再想办法帮孩子渡过难关。说实话,这种事情处理起来挺费心的,但看到学生慢慢振作起来,心里还是挺欣慰的。
要说经验,我觉得最重要的是要有耐心。有些事情不是一下子就能见效的,比如班风建设,不可能一天两天就改头换面。还有就是细节决定成败,平时多留意学生的点滴变化,哪怕是很小的进步,也要及时给予肯定。当然,光靠班主任一个人的力量肯定是不够的,得学会借助科任老师的帮助,大家齐心协力才能事半功倍。
书写注意事项:
写总结的时候,建议把数据也带上。像班级的整体成绩提升幅度、违纪次数的统计、参加活动的表现等等,这些数字能直观反映工作成效。不过有时候统计数据可能不太完整,特别是有些事情没法量化,这时就需要用自己的话补充描述一下。
小学四年级班主任班级管理工作总结范文【篇5】 1150字
小学四年级班主任班级管理工作总结
小学四年级班主任工作总结范文
四年级班主任工作总结
平凡的班主任工作,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。我把这学期的工作小结如下:
一、常抓常规管理,初步养成良好习惯
学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、卫生橱检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,评为优胜星,把他们的照片贴到光荣栏里,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。
二、选好班干部,发挥小干部作用
俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。范文写作班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。
三、开展各种活动,提高学生素质
本学期,学校开展了创建快乐中队的活动,为了让活动更深入、更具体、更全面,我鼓励学生人人参与,互相合作,并和争章活动相结合,以此来调动学生活动的积极性,共同创建一个真正的快乐中队。在学校举行的跳绳比赛中,我事先利用班队课及课余时间为他们逐个考核,考核合格的颁发运动章。运动章的获得者再进行角逐,优胜者代表班级参加比赛。结果,我班赢得了单跳第一、双飞第二的好成绩。此外,我们有组织开展了争夺讲故事章、思想汇报专题卫生章、安全章等活动,为学生创设了多种锻炼自己,展示自己的机会,提高了学生和班级整体的素质。
在对个别学生的教育中,我总是利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔阂,让学生感到老师对他们的关心与爱,使他们愿意以自己好的方面展示给老师看。
班主任工作是忙碌而繁琐的,但同时又为我提供了更多与学生接触交流的机会,让我的教学生活更加丰富多彩。
小学四年级班主任
篇5书写经验247人觉得有启发
小学四年级班主任班级管理工作总结怎么写
做班主任工作其实挺复杂的,既要面对学生又要跟家长打交道。一开始接手这个班的时候,心里有点没底,毕竟每个孩子的情况都不一样。我先是从了解学生开始,平时多观察他们上课的表现,课间也常去操场上转转,看看他们在玩什么。说实话,刚开始记名字都费劲,好在后来慢慢熟悉了。
作业批改也是件大事,每天都要看几十本作业本。我发现有些孩子做题特别认真,字迹工整,一看就知道花了不少心思。但也有个别孩子马虎得很,不是漏题就是抄错数字。针对这些问题,我就利用晨会时间讲讲做作业的重要性,还特意挑几个例子给大家分析。效果还不错,后来这部分孩子的作业质量明显提高了。
家校沟通也很关键,有时候家长觉得孩子在学校表现不好,其实可能只是因为一时疏忽。有一次有个家长反映说孩子最近成绩下滑,我就约她到学校聊聊。了解到家里最近有点变故,孩子情绪受影响。于是我和任课老师商量了一下,决定多关注他的课堂表现,还安排了几个同学跟他一起活动。过了一个月再去问家长,她说情况好多了。
班干部的培养也不能忽视,一个班如果能有几个得力的小助手,很多事情都会轻松不少。我选班干部的时候比较谨慎,先让他们试干一段时间,看看是不是合适。比如小明同学,他一开始很积极,可是后来发现自己管不住自己,就主动退出了。我觉得这样挺好,至少他知道了自己的不足。
工作中难免会遇到一些突发状况。比如说上次体育课上,两个男生打起来了,场面一度很混乱。当时我赶紧过去劝架,事后找他们谈话,才知道是因为一个小误会。类似的事情多了去了,每次我都尽量冷静处理,尽量不让矛盾升级。
有时候也会碰到一些棘手的问题,比如有的孩子特别调皮,怎么教育都没效果。我就试着从他们的兴趣入手,比如有个孩子喜欢画画,我就鼓励他参加学校的绘画比赛,没想到他一下子变得懂事多了。还有一次,有个女生总是不按时交作业,问她原因,她说家里没人监督。我联系了她的家长,建议他们多关心一下孩子,后来情况有所改善。
2025年班主任班级管理工作总结范文【篇6】 2600字
经历十几年的班主任工作,自己觉得班级管理中应该还给学生一个宽松的成长环境,这则是更为不易的事。因此,在班级管理过程中采用什么样的途径和方法显得尤为重要。下面我想谈谈四个方面的体会。
一、充分发挥任课教师的整体作用,多方促进,齐抓共管
长期以来,人们对班级管理的中心任务——如何管理好学生早已达成共识。所以,很多人在进行班级管理时,只从学生的身上去寻找管理的方法和途径。当然,这一点十分重要,也很必要!但如果仅仅靠班主任去了解和管理学生,会让你觉得疲于奔命而收效甚微,就算你再有本领,也不过是一棵参天大树,决不能成为一片森林!
因此,我在近几年的班级管理中,不仅去认真了解学生的个性、分析学生的现状,适时抓住管理契机,更注重利用各授课教师的教学特色和教育优势对学生进行管理和教育。在我们班,数学老师,年轻漂亮,教学风格别具一格,易和学生打成一片,能与学生交心;语文老师,治学严谨,一丝不苟,对学生学习态度的端正自然就是一种无形的引导和鞭策。于是,我经常在班上宣传本班授课教师的特点。一方面,让学生对各授课教师的特点有鲜明的印象,首先从心态上拉近了学生与教师之间的距离。在学习过程中,同学们发现这些教师真的具有这些特点,从而由衷地认为他们的老师真是好老师,学习起来信心十足;另一方面,由于不同的老师具有不同的特点,这样,对学生的影响和教育才是生动的、多元化的、全面的,这就是教育合力。因此,这种合力下的教育比班主任一个人喋喋不休的说教、忙忙碌碌的跟班更有说服力,更具引导作用,也更有实效!
二、营造宽松环境,提高学习效率
实践证明,只有在轻松的气氛里对学生进行教育才能润物无声,因此,为学生营造一个宽松的学习环境是非常重要的。我所说的宽松环境主要包括两个方面:一是心理上的宽松;二是学习上的宽松。
1、心理上的宽松
从心理角度上讲,适度的随意,真切的话语给人以亲近感,能创造轻松愉悦的气氛,能对身在其中的人产生感染力。为此,班主任老师在学生犯错误时首先要采取宽容的态度,不能一棍子打死。因为,学生是受教育群体,犯错误是难免的。如果学生犯点错误,你不分青红皂白地呵叱一顿,也许你从此关闭了与这名学生沟通的大门。在批评语言的运用上,应多采用说理教育法。能站在学生的立场讲话,会使学生真实感受老师对他的关心,会拉近老师和学生的距离,增加亲切感,从而便于班级管理更有效进行,又不至于因伤害性语言给学生造成心理上的伤害,益于其人格的良好发展。同时,适当的正面教育以鼓励为主,善于通过学生的优点发掘学生的潜力,激发学生的自信心。
2、学习上的宽松
无论是从教学规律还是从教学效果来看,满堂灌式的教学不仅让学生学得很累,对培养学生自觉学习的能力和良好的学习习惯都是不利的。学生也是很不欢迎的。试想,一天七、八节课下来,每节课上的内容学生不可能全部消化吸收,总会有这样或那样的问题,如果不给时间让他们去处理,这些问题始终摆在那里,久而久之,堆积如山。在考试时,这些问题一旦出现,学生就会丢分,这样不仅影响到学生的成绩,甚至会影响学生学习的信心。如果信心有动摇,后果是可想而知的。发掘学生的才智!这样的班级一定会蓬勃向上。
三、以人格魅力育人,弥补师生情感鸿沟
一个好的班主任老师都愿意而且期盼和自己的学生打成一片,有一种友好的甚至是亲密融洽的情感交流方式。而学生常常自觉或不自觉地对自己的老师关起情感的大门,开朗一点的,也是半开半闭。显然,如果老师不能了解、不能贴近学生的内心世界,就会增加施教的难度,班级管理就会被架空。俗话说,亲其师而信其道。我们经常听到学生议论,说他们喜欢某位老师,听课兴致高。事实上,要想赢得学生尊重和爱戴,老师就必须具有独特的人格魅力。教师的人格魅力来源于善良和慈爱,在平等的基础上善待每一个学生,不因学习成绩的好坏与家庭背景的不同而另眼看待学生,会让学生终生感激,时刻铭记。比如我班某男同学,因家境贫寒,心理上非常自悲,刚入学就有辍学的念头,对同学们善意的援助也觉得是一种耻辱。我便和他谈心,告诉他暂时的经济上的困难不是丑事。同时,为了提高他的自信心,我让他担任委员,经过一段时间的培养,他的自信心有了根本的转变,能积极配合我搞好班级管理工作。成绩也一步步赶上来。教师的人格魅力来源于对学生的信任和宽容。在课堂上不是一味灌输,不是包办代替,而是把学习的主动权交给学生,让学生在探索之中享受成功。我利用班会等形式,让他们始终用“胜不骄,败不馁”的形象去追求卓越,这样才不会使学生丧失动力、迷失方向。学生会在鼓励中扬起生活的风帆,在鼓励中享受成功的喜悦,在鼓励中创造奇迹!
有人说,在班级管理工作中,班主任把90%的精力放在管理潜能生生上,这句话道出了转化潜能生工作的艰巨性。实际上就是说,只要把他们管理好了,这个班级就从根本上得到了稳定。其实,只要方法得当,还是有很多转化途径的。首先,教师在做转化工作时,不能持有偏见,应对他们充分信任,要善于捕捉他们身上的闪光点,给予肯定,并及时给予鼓励,使他们心理上得到满足。教师要适时地、不断地鼓励他们把这些闪光点发扬光大,去照亮那些偏“暗”的方面,把在某一方面的激情投入到自己所欠缺的方面,全面发展。其次,在做转化工作时,教师不能成为高高在上的说教者,而应成为他们可依赖可信任的朋友。在工作中应多与他们接触,在讨论、接触中将思想教育的着眼点由灌输式转向引导式,使他们能够在社会准则和行为准则的前提下进行独立的思考,反省,逐步形成适合社会需要和发展的人生观和世界观,并感受到教师的关心和帮助,从而加强他们的自律意识,促使他们良好的心态和行为习惯的养成。这样,他们能树立起“我能行”“我也行”的观念,实现身心如一的转化。比如,我班有个学生平常喜欢打游戏,有时甚至不完成作业。我在了解这一情况后,找他谈心之后,在私下告诉他:“打游戏只能当作业余爱好,你很有能力,只要把精力放在学习上,成绩一定不会比别人差”。从此,他学习自觉性有了很大的提高。
总之,班级管理工作是一项长期的、细致的系统工程,不仅需要班主任的全身心投入,更要调动全体授课教师的力量,齐抓共管,这样才能使班级管理工作时时得到落实,各科都有保障!同时更要调动全体学生参与到管理中来,因为学生才是班级的主体,是班级工作好坏的最本质的因素!我深信,只要真心付出并注意工作的方式方法,我的班级在____年中考中一定会取得令人满意的成绩。
篇6书写经验269人觉得有启发
____年班主任班级管理工作总结怎么写
班主任的工作总结不是简单的流水账,而是对一学年工作的梳理和提炼。先得明确几个关键点,比如工作目标是什么,实施过程中遇到哪些问题,又是如何解决的。这就好比种庄稼,先要知道地在哪,种什么,才能开始干活。
一开始,制定计划很重要。比如开班会的时候,让学生们提出他们希望改进的地方,这样既能调动积极性,也能了解学生的真实想法。当然,有时候老师可能忽略了这一点,结果发现很多问题没法及时解决。还有就是日常管理,纪律是基础,但光靠纪律不行,还得想办法让孩子们主动遵守。
在处理突发事件时,冷静是第一位的。记得有一次有个学生因为家庭原因情绪特别激动,当时就想着不能急躁,得慢慢引导。后来通过家访才知道背后的原因,这才找到合适的办法去帮助他。其实很多时候,问题的根源不在表面,而在深处,这就需要耐心去挖掘。
沟通也是个大头。不仅要跟学生谈心,还要多跟家长交流。有次家长反映孩子最近成绩下滑,我马上联系了任课老师一起分析情况。后来发现是学习方法出了问题,大家一起调整后,孩子的状态很快就回来了。这个过程让我明白,单打独斗是不行的,团队协作才是关键。
至于成绩,不能只看分数。有的学生虽然考得不好,但在其他方面表现很突出,比如体育比赛拿了名次,或者在校艺术节上有出色表演。所以评价一个学生,得从多角度出发,不能一刀切。
还有就是活动组织。学校搞的各种竞赛和活动,都得积极参与。一方面能增强班级凝聚力,另一方面也能锻炼学生的综合能力。不过有时候也会遇到一些小麻烦,比如场地协调不到位,时间安排冲突之类的。这就得提前做好预案,灵活应对。
最后说说反思吧。每个学期结束,都要问问自己有没有做到最好。有时候觉得自己做得挺到位了,回头一看却发现还有很多不足。比如某次班会的主题选得不太好,大家参与度不高,下次就得吸取教训,换个更有吸引力的方向。
二年级班主任班级管理工作总结范文【篇7】 750字
一、培养学生的良好习惯
虽然学生们都从小学一年级读到了小学二年级,但其实小学二年级的孩子,在习惯上面,还是有很多不太好的习惯,这些习惯,很多家长都给我反应过,所以在这个学期里面,本人重点培养学生们的良好习惯,为他们做良好的示范,也要求学生们的家长也积极配合我的工作,对这些孩子进行良好习惯的示范,从老师自身出发,也从家长自身出发,以身作则给这些孩子做好示范工作,让他们在学习和生活中一点一滴积累这些习惯和经验,逐渐变成一个拥有良好习惯的学生。
二、发展学生的个性特长
也许很多学生的家长很忙,都没有时间去了解这些孩子们的个性和特长,但本人做了这么多年的班主任也就知道,在这个年级,正是学生们发现和发展个性特长的好时期,如果错过这段时期,未来再要去补上来的话,也就非常困难了。在这学期的工作中,本人主动做起了这项工作,并不断在发现了一些学生所有的特长和个性后,及时与学生的家长沟通,不让家长们错过发展这些孩子个性特长的大好时期。值得高兴的是在这项工作的进行中,家长们对本人非常的配合。
三、锻炼学生的管理能力
做好班主任的工作是不容易的,如果仅靠本人一人力量的话,一定不可能有很好的成绩。范文网本人在班级的管理工作中,培养了班上的几个小班干部,让他们在协助我做好班级管理工作时,也锻炼锻炼他们的管理能力。这些小班干部以及他们的家长,都非常认可这项工作,家长们都认为这些工作可以让这些学生长大了更有能力,这项工作也就进行得非常好。现在我们班的班级管理工作已经能够由他们这些小班干部来全权负责了,也算是今年工作的一个重大收获吧!
二年级的学生与一年级的学生比起来,成长了一些,但还不是那么成熟,所以在班级管理工作中,难免会有这样那样的问题出现,但好在有愿意积极配合本人工作的家长,本人这学期的工作算是完满完成吧!
篇7书写经验140人觉得有启发
二年级班主任班级管理工作总结怎么写
做班主任工作的时候,很多老师都会遇到一个问题,就是怎么把总结写好。这事看起来简单,其实挺复杂的。既要把自己的工作说清楚,又得让领导觉得你是用心在干的,这就需要技巧了。
开头怎么写?
开头这部分很重要。可以直接说自己负责的是二年级的班级管理,这学期主要做了哪些事情。比如组织学生参加学校的活动,搞班里的文化建设啊之类的。不过有时候会忘记提到一些细节,像是具体哪个月份开展了什么活动,这样就显得不太完整。记得要把每个月的重点工作都梳理出来,这样才不会漏掉重要的部分。
接着就是中间这部分了。主要是讲具体的管理措施,像平时是怎么跟家长沟通的,学生行为习惯培养用了哪些方法。这里有个小地方要注意,有时候会因为赶时间,就把一些关键步骤给省略了。比如,明明有开过家长会,却只写了“跟家长保持联系”,具体怎么联系的、效果怎么样都没提。这就好比做菜忘了放盐一样,味道肯定不对劲。
再来说说结尾这部分。可以简单回顾一下整个学期的工作成效,说说有哪些地方做得比较好,还有哪些不足的地方。这里可能会出现一个小问题,就是总结的时候容易夸大成绩,把本来没那么大的功劳也说得特别重要。当然,也不能太谦虚,把自己努力的部分一笔带过。找到一个平衡点是比较难的,但这也是写总结的关键。
书写注意事项:
还有一些小技巧。比如在写总结的时候,最好能用一些教育学上的专业术语,这样会让总结更有说服力。像“构建和谐的师生关系”、“促进学生的全面发展”这样的词,听起来就比较正式。不过有时候可能会用错词,把“发展”写成“进展”,虽然意思差别不大,但仔细看的话还是能看出不一样的。
还有一个需要注意的地方,就是数字和事实要准确。要是记不清某个活动的具体人数,就容易出错。比如,说自己组织了几十个学生参加比赛,结果后来查了一下才发现只有十几个。这种事情虽然不大,但会影响总结的真实性和可信度。
小编友情提醒:
写总结的时候还要考虑到自己的风格。有的老师喜欢用比较朴实的语言,有的则倾向于用比较华丽的辞藻。选择适合自己的表达方式很重要,但不管哪种风格,都要确保内容真实可靠。不然的话,就算写得再漂亮,也没有太大意义。
班主任个人班级管理工作总结范文【篇8】 2150字
班主任个人班级管理工作总结
本学期是我担任班主任工作的第二学期,和上学期相比我觉得自己有很大进步,遇事能够沉着应对,班级工作也在有条不紊的进行着。这两学期的学习使我认识到班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。现将本学期工作总结如下:
首先,我觉得,既然当了班主任,就不要有什么怨言。
作为教师,首先应该把教育当作一种事业,而不是事情。事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程。你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会创造性的开展工作,你就会热爱自己的教育事业,就会热爱自己的每一个学生。你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。我是这么想的:我们都知道,一个学生,如果是被动地学习,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,一定要把“要我学”转变为“我要学”,才有可能把学习搞好。同样,作为班主任也一样,如果把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的积极性,时时事事都会被动地去做,工作就难以做好。因此,我把“教书育人”放在第一位,增强工作责任心,时时为学生着想,本着“多干实事,少发牢骚”的精神,快乐着自己的快乐,尽力做好份内的每件事情。
其次,建立完善的班干部队伍。
在上一学期的了解和接触下,我在开学初对班级的班干部队伍进行了重新选举,在全体学生投票的情况下,我权衡再三,选出了一部分真正为班级干实事的同学担任班干部,并对班干部的工作进行了明确的分工,细化了班级管理。通过这一学期的实践,我感觉重新选举的班干部对班级工作都很负责任,也给自己减轻了负担,比上一学期轻松了很多。也可以看出,班干部工作的重要性。
再次,对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生。
开学不多久,我就在教室的墙上贴上了“七年三班文明班规及处理措施”,并使之成为全班同学行为的规章制度。黑板上方的时钟,时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化管理制度看起来容易,真正做起来却很烦琐。但必须要持之以恒,否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。品德量化管理办法实施规则要尽可能细,工作必须要做到位。对于奖罚标准必须事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。
第四、确立班级奋斗目标:让学生学会做人,让每位学生健康成长。
对于学生来讲学习成绩固然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人。真如教育家陶行知先生所说:“千学万学,学做真人。”因此,我将学生行为品德的.教育放到了工作的首位。自己事事处处以身作则,做学生的榜样。并在班级提出“先做人后为学”的口号。
第五、正确关爱学生,努力营造温馨氛围,公正对待每位学生。
一个班级,就是一个大家庭。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提醒他们“做学问得先做人”。不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。对他们,我始终如一地尊重、理解、信任,充分调动他们的积极因素。公正对待每个学生也很重要。因此,平时处理班级事务,无论是大事小事(如调座位、评先进等),我都坚持公正这一原则,博得全体学生的信任。
第六、认真细致做好思想工作,积极配合任课老师,努力提高学生学习成绩。
七年级的学生对初中生活还不能完全适应,很多同学由于学习内容的加深、增多,产生了畏难心理,成绩常有起伏,对学习会失去信心。如何帮助这些学生过好这个关,成了我工作的重点。围绕这一重点,我做了以下几个方面的具体工作:
1.常与学生进行谈心。对于一些经常有违纪现象的学生,如拖拉作业,经常迟到,自习课爱讲话,不能认真做好清卫值日工作等。除了平时经常督促,还分别进行重点谈话,宽容他们但不放纵他们。另外,还与家长经常联系,取得家庭的力量支持。在同学充分认识自己错误的基础上改正错误,并不断地提高自己。
2.积极配合各任课教师,做好协调工作。学生对每位任课教师都有不同的感受和看法,部分同学还对有些教师有反感的情绪。因此,我一方面深入学生,了解学生思想动态,及时做好调解说服工作;另一方面,我主动与各任课教师进行交流,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。
经过自己不懈的努力,我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。在期中考试中,我们班有9名同学名列年级前30名,而且大多数学生都有了不同程度的进步。如何亚宁、王哲、何小月等同学进步很大,让我感到由衷的欣慰和幸福。在以后的班主任工作中,我还需要不断学习教育科学理论,提高自己的理论水平和科学的班级管理水平;同时将继续努力,让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分,健康地发展,健康地成长。
篇8书写经验260人觉得有启发
班主任的工作总结往往能反映一个学期或者学年的班级管理成效,写好这样的总结有助于自身成长,也能为学校和其他同事提供参考。其实,总结不是单纯地罗列工作内容,而是通过梳理、归纳,提炼出有价值的经验和问题。
写总结时,第一步得明确总结的目的。有些老师可能觉得总结就是交差,随便写写就行,这样就容易偏离方向。当然,也不是说非要写得多复杂,但至少要把关键点梳理出来。比如,这学期班级纪律有没有改善,学生的学习习惯有没有养成,这些都是需要关注的重点。如果只是把日常记录照搬过来,那总结就失去了意义。
接着,要注意总结的结构。很多人喜欢从头到尾平铺直叙,结果越写越乱,最后自己都搞不清楚重点在哪。其实,可以尝试把工作分成几个部分,比如先谈班级常规管理,再讲主题活动开展情况,最后再提一下存在的问题和改进思路。当然了,这里有个小提醒,千万别把每个部分都写得太长,否则会显得冗余。特别是关于问题的部分,别光说有什么不足,最好还能结合实际提出具体的解决办法。
总结里最好能有一些数据支撑。像我班上这个学期的考试成绩平均分提高了五分,参加比赛获奖的学生数量增加了三名,这些数字能让总结更有说服力。不过,有些老师可能会忘记这一点,只顾着描述事情的过程,却忽略了结果的重要性。这样的总结读起来就会觉得空洞无物。
书写注意事项:
总结的语言表达也很重要。作为班主任,平时跟学生打交道多,难免会带入一些口语化的表达方式。但在写总结的时候,最好还是稍微正式一点。毕竟,总结是要给领导看的,用词太随意可能会给人留下不专业的印象。当然了,也不要矫枉过正,完全变成官方腔调,那样反而显得不真实。找到那个平衡点很重要。
最后想说的是,写总结时一定要实事求是。有的老师为了突出成绩,可能会夸大事实,甚至编造一些不存在的成绩。这样做短期可能看不出问题,但长远来看,不仅损害了自己的职业操守,还可能影响学校的声誉。所以,写总结的时候,既要敢于承认自己的努力,也要坦然面对不足之处。
希望以上几点能帮到大家。毕竟每个班主任都有自己的独特经历,总结的方式也应因人而异。

















