2009年班主任工作总结报告范文【篇1】2600字
____年班主任工作总结报告
满怀着对教育事业的执着追求,我选择了投身教育工作。十几年中,我一直担任着班主任,并且始终把“教好书,育好人”作为自己的座右铭。常言道“十年树木,百年树人”,为了促进学生全面健康地成长,当好班级的组织者和领导者,我不断地努力进取,开拓创新,力争做好班级管理工作。
一 . 始终如一,不断提高自身的素质和管理水平
一般来说,在学生成长中,班主任起着导航、催化、定向的作用。这就要求我们班主任必须有科学的工作方法,和较强的管理能力。在我任班主任的十年中,既有成功的喜悦,也有过失败的教训。我深深地体会到:选择了教师这一职业,担任了班主任工作,也就意味着情愿去吃苦耐劳,无私奉献,甘当人梯。为了当好班主任,我刻苦钻研,认真学习科学理论,不断总结经验教训,虚心求教,吸取别人的管理经验,不断的提高自身的素质和管理水平。
二 . 环环相扣,落实科学班级管理的基本环节
1 . 组建一个充满活力的班级____。 班干部是班主任的得力助手,好的班委是班级建设的关键,不仅能使班主任从繁忙的事务中解脱出来,而且可以培养学生独立自主的能力。我在班级管理上,广泛听取学生的意见,充分发扬民主。班委干部地产生,让学生们参加竞选,根据竞选人的演说和实际表现,实行无记名投票。这样选出的班委,一方面个人乐意干,另一方面同学信任,有号召力。当选者通过演说自我加压,再加上全班同学的监督,如果不称职,随时换掉。这样的班委有活力有生机,同时也利于形成班级良好的学习风气。
2 . 深入细致地了解学生。 作为班主任,我不习惯发现学生落后了、违纪了,才去谈心、教育。这样工作往往会陷入被动,加大工作的难度。我是把工作放在平时,及时把握学生的思想脉搏。班级工作讲究超前性,做到眼勤、腿勤、脑勤、手勤、嘴勤,与学生多接触,利用各种机会和他们沟通,了解他们的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正他们的不良行为。密切配合科任教师,从各科老师那里了解学生方方面面的情况,掌握学生的新变化,听取各科老师的意见和建议,探讨育人的方略,形成教育合力。坚持家访和接待来访,了解学生在家的生活、学习习惯和性格特征,做到全面了解学生,从而及时掌握学生的动态,找到帮助学生进步的有效途径。
3 . 重视学生主体作用的发挥。 作为班主任,我注重发挥学生的主体性,也就是培养学生的创新能力。学生感到自己有能力、有用处、有价值就会发挥出创造力,进而积极地投身到学习、生活中去。如果把班级当成一个小社会,学生便是班级管理的主人,每位学生都有很大的潜能,只要充分地挖掘,工作方法对头,班级管理就会创造佳绩。我坚持让学生做主人,学生自己管理班级、理财、处理各种问题,班干部能做的,班主任不代替,普通学生能做的,班干部不代替。这样班里人人都有事做,不但提高了我的工作效率,更重要的是锻炼了学生独立自主的办事能力,提高了学生的素质。在发挥学生主体作用的同时,我决不会放任自流,袖手旁观,而是努力做好他们的参谋和后盾,当好他们的“导演”。这样可以使“主导”和“主体”有机结合,提高班级建设的水平。
4 . 工作中体现出“爱”和“严”。 我热爱每一个学生,且尊重他们的人格、兴趣和个人爱好,平等、公正地去对待他们。工作中我诚恳、耐心地教导他们,从不讽刺、挖苦、歧视或恶语中伤,更不体罚或变相体罚,而是用自己的宽容和真挚的爱去教育他们、鼓励他们,去赏识他们的闪光点,做他们的良师益友。人是感情动物,我用心的付出也相应的赢得了学生的好感,他们愿意把我当成贴心人,当成妈妈。十几年来,我带的班级都是团结向上,有很强的凝聚力。中国有句古话:严师出高徒。我爱学生,但是我并不放纵他们,对他们向来要求严格。在日常的学习中,我坚持不断的加强对他们的德育教育,使他们能判断对错,分清是非。凡是要求他们做的,我首先做到,给他们树立一个正确的榜样,以身作则,促使他们身心健康的发展。
5 . 用广博的知识去感染学生。 教师的天职是“传道、受业、解惑”,而学生最看不起的就是老师的一知半解。在知识更替加快的信息时代,教师已经不在是学生获取知识的唯一途径。因此,作为班主任,我努力地学习多方面的知识,不断用新知识武装自己。用广博的知识、灵活的教学方法、严谨的教学态度去树立威信,感染学生。只有得到学生的佩服,他们自然会“亲其师”而“信其道”。榜样的力量是无限的,学生从我身上看到了知识的力量,也就会自觉地学习,不断地进步。
6 . 恰当地使用鼓励与批评相结合的教育方法,培养学生的自信心。 俗话说:“金无足赤,人无完人”,整个班级里面的学生会存在较大的差别。有的勤学守纪,有的厌学淘气。对此,作为班主任,我对全班学生一视同仁,没有偏爱和偏见。当学生表现出良好的言行时,我会及时予以鼓励。对那些“问题学生”,我会从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格的魅力感化他们;学生犯错时,我不是用一副严肃的面孔去说教,而是用博大的胸怀去宽容他们,给他们自我改正的机会。宽容是一种力量,它能帮助孩子改正错误,战胜自我。批评学生,我谨慎地运用语言,顾及学生的自尊,使他们产生亲切感和信任感,并愿意与我做心灵的交流,这样他们会从思想深处认识到错误并改正。恰当的鼓励与批评不仅可以使学生体验到荣誉的享受,还可以对自己的价值得到评定,由此进一步激发他们奋发向上的动力,培养学生的自信心。
7 . 重视后进生(双差生)的转化工作。 在推进素质教育的今天,要做一名合格的班主任,就一定要花大力气进行后进生转化。只有这样才能真正落实教育面向全体学生,才能全面提高学生素质。因此,对待班里的后进生,我注意在思想、心理上“以情动其心,以理引其知,以严导其行”,在学习上进行“劝学、督学、导学”。在教学中我努力做到帮差有具体对象,转化有详细目标,提问有启发引导,辅导有认真落实,进步有表彰鼓励。为了更好的解决后进生的问题,我把帮差对象落实到好学生,成立“好帮差”小组,使差生在好学生的影响和带动下,成绩不断提高。
三 . 一柳成荫,班级管理成绩喜人
班主任当久了,有了管理班级的一些经验,也干出了一些特色。连续几年被评为校级乡级先进工作者,在全校全乡做过班主任工作经验介绍,自己的班级也被区教育局评为先进班级体,自己被评为优秀教师。经过我个别教育的学生还在全国小学生英语比赛中获得二等奖。经过自己的努力,成果累累,自己看了高兴,两级领导也很满意。
其实,我管理班级的方式方法也并不新、奇、特,只是针对性强,符合乡镇学生的特点,符合学校的实际情况,操作起来也就事半功倍了。也就是说,管理工作难分好坏,适合于自己学校的实际情况,在实践中能取得良好的效果,就是好的方法。我就以此为出发点,百试不爽。这就是我不是经验的经验。
篇1书写经验231人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结的对象是什么。比如你是班主任,那总结就是关于班级管理和教学工作的。开头部分,就简单介绍一下基本情况,像是这学期学生人数、班级的整体表现之类的。这部分不用太复杂,主要是给看的人有个大概的印象。
接着就要说工作中的具体措施了。像班级管理方面,可以提一下班规制定的过程,还有执行情况。要是有特别有效的办法,比如某次活动提高了学生的积极性,就可以详细描述下活动的策划和实施细节。还有教学工作,就得提到备课的情况,上课的方式,还有学生们的反馈。要是有些地方没做好,也得说说原因,不能光顾着表扬自己。
总结里少不了成绩的部分。这里要实事求是,不能夸大其词。比如说学生在某次竞赛中取得了好名次,那就得具体到是哪个比赛,获得了什么样的奖项。成绩这部分最好能用数据说话,这样更有说服力。
还有一个关键点,就是问题和不足。这个问题不能回避,得坦诚地指出来。像是学生纪律方面存在的一些漏洞,或者是教学方法上的局限性。对于这些问题,要有具体的解决思路,而不是泛泛而谈。比如说纪律问题,可以提出加强日常监督的具体措施,像增加巡查次数之类的。
写总结的时候,要注意语言要平实,不能太过花哨。要是整篇文章都是华丽的辞藻,反而会让人觉得不真实。而且呀,数字和事实要准确,不然给人的感觉就不够专业。有时候,写总结的时候会因为赶时间,就把一些事情笼统带过,这就不太好,毕竟总结是要反映实际情况的。
书写注意事项:
总结不能只是一味地叙述,还得有点深度。可以结合自己的工作经验,谈谈对某些问题的看法。比如对某项教育政策的理解,或者是对某种教学模式的反思。这样的总结才会显得有内涵,而不是流于表面。
小编友情提醒:
写总结的时候要记得检查一下格式,看看有没有遗漏的地方。有时候写得匆忙,就会忽略一些细节,像日期、署名之类的。要是发现有错别字或者语句不通顺的地方,最好及时修改,不然会影响整体效果。
第一学期小学低年级班主任工作总结范文【篇2】 2200字
____第一学期小学低年级班主任工作总结
班主任是每一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长。对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。我担任低年级班主任多年,对低年级班级管理进行了探讨与实践,并取得了一定的成效。
一、 晓之以理,导之以行
低年级的小学生天生幼稚,辨别是非能力较差。因此,作为班主任要创设更多教育机会,使学生在入情入理的教育中体验到什么是好,什么是坏,什么是应该做,什么是不应该做。教育既要及时,又要注意小孩子的年龄特点。生硬说教,收效甚微。故此,我每天都会利用好晨会课时间,及时把班中出现的情况或发生的事情,和孩子们一同分析,引导他们学会辨别好坏。对做得好的学生给予表扬,奖励。对做了错事的学生提出要求,寄予希望。千万不能让犯错的孩子下不了台。这样做,使孩子们深深体会到,老师是爱他们的。有利于使教师的要求转化为学生的行为,收到良好的教育效果。
二、 让孩子们都有锻炼的机会
小学生都希望受到老师的赞赏和有表现自己的机会。他们有很强的上进心和自尊心。抓住少年儿童的这些特点,我在班中实行了班长、组长轮值制度,对工作认真负责,以身作则,学习认真的班长、组长给予优秀班长和优秀组长的称号。并把名字写在光荣榜上,奖励红花。对还没有认真履行职责的班长、组长给予帮助,指出做得不足的地方,希望他下次做的时候能做得更好。这样,孩子既为集体尽职,也受集体约束,逐渐改掉了自己的毛病。有利于培养孩子们“心中有集体,心中有他人”的良好品质。
三、 选择最佳教育时机
各种不同类型的学生,他们平时都有一种相对的心理平衡状态。当学生原有的心理平衡被打破的时候,正是他最容易接受教育的时候,也就是教育的最佳时机。比如犯了错误的学生,在周围一片批评声中,他原有的心理平衡被打破,就是教育他的最佳时机。教师若能善于发现他的积极因素,一分为二教育点拨,往往会收到意想不到的成效。记得我教二年1班时,曾碰到过这样的一个学生,他名叫李嘉胜,是个好动的孩子。别看他年纪小,调皮捣蛋起来真令人生气。他爸爸妈妈对这个孩子已毫无办法。但我并没有因为这样而放弃他反而更努力地寻找这个孩子的闪光点,深信“星星之火,可以燎原”,可以帮助他走上正轨。一天刚上完形体课,就有十多个同学不约而同地向我“告状”,“李嘉胜上课搞同学,老师很生气地批评了他。”听了学生们的“告状”,心想该怎样教育这个孩子呢?正在这个时候,只见李嘉胜同学低着头,红着脸走进办公室,来到我面前说:“郭老师,对不起,我刚才上形体课不好,被老师批评了。”说完,他带着被动挨批的心理,戒备地等待着我的训斥。我想教育的机会来了。我微笑着对等待着挨批评的李嘉胜说:“嘉胜,我发现你有一个大优点。”他怀疑地望着我,然后把头扭一扭。“你为什么告诉我你被老师批评的事?”我温和地问。“因为刚才上课我搞同学,做得不对。”我马上指出“这就是老师发现你的大优点。能认识自己的错误,承认自己的错误,这是非常难得的。”听了我的话,这孩子抵抗的情绪没有了,在我的循循诱导之下,这孩子向我保证决心用实际行动来上好每一节课。现在,嘉胜变了,变得不再让人讨厌,而是让人喜爱、守纪的好孩子。
四、 让孩子们生活在希望之中
每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。我去年教的二年四班有个学生,他叫吴重晖 ,接手教他一段时间,发现他对学习兴趣不大,上课常开小差。怎样使他克服这些毛病呢?于是,我细心观察,希望找到他的闪光点。功夫不负有心人,在日常劳动中,我发现他非常积极,且不怕吃苦。从闪光点着手,在班上我表扬了他。课后,我找他谈心,从他劳动中不怕吃苦的闪光点去引导他学习上也应该这样,相信他是能做到。现在,这个孩子已迈出了前进的步伐。还清楚记得,我教二年5班时的一位学生,他叫邹邵然。这个孩子的学习态度很差,起初的几次作业马虎得难以入目。学习不好,纪律不好,所有的科任老师都不喜欢他。他的母亲曾对我说:“我的儿子就是这样,你对他要严格些,对他别太客气。”我微笑着点点头。我想,严格,在教育中,往往有两种截然相反的'做法,我应当选择哪一种呢?有一次写作本交上来了,我批阅着他的作文,字体不端正,作业不清洁……可是,认真看了几遍后发现他写的作文语句通顺,还能用上一些恰当的词语。看着这篇作文,我仿佛看到了他那颗要求上进的心。我于是在他的作文本上盖上了醒目的“优”并写上了“写得很好!加油!”。在作文评讲课上,我把他的作文作为范文向全班宣读,让他的闪光点在同学面前得到肯定,看着他那带着泪花的双眼,我相信他已经开始进步了。自此以后,我常找他谈心,经常鼓励他,帮助他走上正确的轨道。是啊,真正自暴自弃的学生是没有的,只要我们——老师,不抛弃学生,学生是不会自我抛弃的。现在,我清楚地意识到,与其说是我的鼓励使邹邵然获得了进步,倒不如说是邹邵然的进步鼓励了我,使我对教育转变那些暂时后进的学生充满了信心!“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。
班主任的工作是一种主动的工作,是最有成效的工作。只要多想办法,多奉献爱心。相信要建立一个团结、向上的班集体,并不是件难事。
这几年,在学校的领导下和同事的帮助下,通过自身的不断探索、实践,我所教的班级都先后被评为先进班,得到家长的信赖,大家的肯定。
篇2书写经验220人觉得有启发
小学班主任的工作总结,是对自己一学期工作的梳理和反思,也是为下一阶段工作做准备的重要环节。在写总结时,得考虑到这份工作既需要条理清晰,又得结合实际情况。比如,有些老师可能会觉得总结就是把事情罗列出来,但实际上,这可能就忽略了总结的核心意义——通过回顾找到问题所在,进而改进。
写总结时,首先要明确哪些是重点。比如,班级纪律管理这一块,是否在这一学期有所突破?有没有遇到什么特别棘手的问题?这些问题的答案,往往能反映出一个班主任的应对能力。当然,这里需要注意的是,如果只是一味地强调成绩而忽视存在的不足,这样的总结就显得不够客观了。例如,“经过一学期的努力,班级纪律有了明显改善,孩子们变得更加守规矩。”但紧接着应该补充一些具体事例,如某次活动中如何处理突发状况,这样才更有说服力。
其次,关于学生的学习情况,这也是总结中不可或缺的部分。可以具体描述学生成绩的变化趋势,比如哪些学生的进步比较显著,哪些方面还需要加强辅导。这里有个小提醒,有些老师在写这部分时,可能会直接抄写期末考试的成绩单,这显然是不够深入的。因为总结不仅仅是数字堆砌,而是要分析背后的原因,比如为什么这个学生进步快,是不是因为课堂上的互动增加了?
再来说说家校沟通这块。班主任在这方面的表现直接影响到整个班级氛围。如果这学期家校合作比较顺畅,那么就要详细记录下成功的案例,比如某个家长会的策划是如何得到家长认可的。但有时候,也会碰到一些特殊情况,比如有个别家长总是对学校的政策持怀疑态度,这时候就需要耐心解释,甚至调整策略。要是写总结时,这部分没有提到具体的沟通细节,那总结就会显得空洞无物。
书写注意事项:
班主任还要关注自身专业成长。这一学期有没有参加过相关的培训?有没有阅读过新的教育理论书籍?如果有,最好能写出自己的感悟,哪怕只是浅显的认识也好。毕竟,一个不断学习的班主任才能更好地引导学生。不过有时候,老师们可能会忽略这一点,觉得自己的成长经历没什么好写的,这就错了。哪怕是尝试了一种新的教学方法,也可以作为总结的一部分。
小编友情提醒:
别忘了结合学校的整体规划来谈。每个学校都有自己的办学理念和发展目标,班主任的工作总结应该体现出对学校文化的认同和支持。比如,学校提倡“以人为本”的教育理念,那么班主任在总结时就可以谈谈自己是如何践行这一理念的,比如组织了哪些活动帮助后进生树立信心之类。
春季期班主任个人工作总结范文【篇3】 2000字
光阴似箭,日月如梭,转眼间,又到了一学期的尾声,现将本学期的教育教学工作简单总结如下:
一、担任的工作
本学期我担任五一班的班主任,五一班的数学课和品德课,以及一年级两个班的体育。下面对各项工作完成情况做以下说明。
二、完成工作情况
(一)班主任工作
我从四年级时接手这个班,两年的时间我对班上学生的基本情况有比较深入的了解。针对这个班集体荣誉感不强,纪律涣散,学风不浓等问题作了以下工作:
1.选拔培养班干部
本学期的班干部选拔和任命,我同上学期一样采用学生推举、自荐和班主任考察等方式进行。真正选出责任心强、自身素质高的学生担任班干部,并定期轮换,以便让更多优秀的学生参与班级管理。
2.注重学生的品德教育
我以品德课和班会课为主阵地,加强对学生的品德教育。我经常动情的对孩子们讲诚信故事,孝亲故事和美德故事,让这些孩子们在浓浓的氛围中受到良好的熏陶。
我不光言传,而且更喜身教。我真诚的对待学生,尊重、爱护、帮助他们,还常不经意地捡起地上的垃圾,为他们树立榜样。
3.重视对学生的安全教育
在安全教育方面,我勤唠叨,常叮咛,根据季节特征和突发情况不厌其烦的对学生进行安全教育。早晨一进教室,首先清点学生人数,观察学生的健康状态,及时做好登记。其次,利用班会课对学生进行有针对性的安全教育,并及时填好《安全教育记录卡》。经过我的教育,学生的安全意识有了增强,一学期无安全事故发生。
4.少先队活动
作为中队辅导员,配合大队部组织学生参与各项少队活动。本学期学生每月办一期黑板报,召开中队会,组织学生到校外参加“双创”实践活动,效果良好。
5.建立与家长的联系
通过走访、校讯通、召开家长会等形式与家长取得联系,交流学生的在校表现情况,争取家长的支持配合,形成教育的合力。
(二)教学工作
我深知作为教师,要想给学生一碗水,自己必须有源源不断的活水。因此,我注重加强业务学习。空闲时间,学习新课标,钻研教材,上网观看优秀教学视频,积极参加网络培训,不断更新自己的教育教学理念。在教学中遇到难题,虚心请教有经验的老师或真上网查找相关资料。上课之前,我都做好准备。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
先说数学教学,由于我已带过这个班一年,学生的知识基础我都比较熟悉,所以工作起来还算比较顺利。培优扶差是教学工作的重头戏,我们班上聪明好学的同学有几个,学习基础薄弱成绩低下的学生却有十多个。对于后进生(大多是留守儿童),我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们'看扁',树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现的非常的踊跃,我让他们组成'一帮一'小组,提出目标,指导方法,并对表现突出的小组长表扬奖励,培优辅差工作整体进展良好,学生的学习成绩也得到了不同程度的提升。
再说体育教学,由于一年级学生人数多,年龄小,教学起来比较辛苦,有时连续几天上课嗓子都喊哑了,即便如此,我也没有放松对学生的要求,认真对待每一节课,力争做到每节课都有新内容,一学期下来,学生的体育素养得到了很好的提高。
(三)生活方面
我不光踏踏实实地做好分内之事,而且见到不平之事主动出手,干工作默默无闻,讲求多干少说。真诚待人,与人为善。所作所为无愧于心!
三、几点收获
在班主任工作中,我认为对学生无私的关爱是教育的前提。教师对学生细致入微的关爱会让学生感受到温暖,就会促使“亲其师”,进而“信其道”,才能取得教育的效果。其次,教育中要讲方法,动之以情,晓之以理。再次,要给学生锻炼的机会,不要事事包办,事事操心,有时可故意的懒一点,让班干部发挥作用。第四教师要注重对学生的激励,帮助学生树立学习的信心。
教学工作中,教师一定要熟悉教材,课前充分备课,课堂上要采用多种多样的教学方法,语言要生动,才能抓住学生的注意力。课后对个别学困生要开小灶,进行“一对一”的辅导,做好了后进生的转化工作,才能全面提高教学质量。
四、存在的问题
在总结成绩的同时,我也深刻反思,我认为本学期还有很多方面做得不够好。
1.人际交往方面,说话不注重方式方法,往往好心付出却收不到好的效果。
2.对待个别调皮学生失去耐心,教育方法简单粗暴,学生进步不明显。
3.虽然也重视与家长的沟通,但由于时间紧,与家长联系的次数比上学期少了很多,家长配合方面效果不理想。
五、努力方向
下一学年我要付出更多精力用于学生的教育教学工作,在班级管理中更多一些细致,耐心和尊重,课堂中更多一些方法和活力,让学生享受到优质的教育,体验学习的幸福和快乐。在生活中,要多一些宽容,多一些付出,少一些计较,和谐与同事的关系。力争做一个有幸福感的教师!
篇3书写经验167人觉得有启发
写总结的时候,得先弄清楚总结的目的,是为了回顾工作中的成绩,还是为了找出问题以便改进。比如,作为班主任,这学期的工作重点可能就是学生的纪律管理和学习成绩提升。那么,总结的时候就要围绕这两个方面展开。
开头怎么写?
可以直接点明背景,比如“本学期担任班主任以来”,接着简单交代一下主要负责的事情,像是班级管理、学生思想教育之类。这部分不用太复杂,简明扼要是关键。不过有时候写起来容易漏掉一些重要的细节,比如具体的活动名称或者参与人数之类的,这就需要在动笔前好好整理资料。
接下来就该具体描述取得的成绩了。可以提一下组织过的活动,像主题班会,课外实践活动什么的,最好能给出具体的数据支持,比如参加人数、活动效果如何之类的。不过这里有时候会遇到一个问题,就是描述的时候容易过于笼统,比如只说“活动取得了良好效果”,却没有详细说明具体哪里好,这就显得有些空泛了。
再说说存在的问题吧。班主任工作中难免会遇到各种挑战,像个别学生的不良行为习惯,或者是家长配合度不高这类情况。在总结这部分的时候,既要客观陈述事实,又要注意措辞,避免给人留下消极的印象。有时候写着写着可能会忘记强调主观努力的一面,只是一味地罗列问题,这样就不太合适了。
小编友情提醒:
关于下一步的打算,可以结合当前存在的问题提出改进措施。比如针对纪律问题,可以计划加强日常巡查;对于学生成绩提升,则可以考虑调整教学方法。不过有时候在制定计划时,可能会忽略可行性分析,直接列出一堆目标,这样其实很难落到实处。
2025第一学期初中班主任工作总结范文【篇4】 1050字
紧张忙碌的一学期即将画上句号,在这繁忙的时刻,我也不会忘记反思自己的工作。学期刚开始一个多月的时间,自己没有当班主任,每天上好课、备好课,下班的时间就回家,那段时间我感到很轻松,因为自从毕业踏上工作岗位,可从来没有享受过如此厚待。但好景不长,第二个月就接到校领导通知让我接待任七(3)班的班主任工作。从接班至今已有3个多月时间,回想这三个多月的工作,自己在工作中也取得了不少成绩,同时也感悟到工作中存在的不足,现将本学期班主任工作总结如下:
一、班级管理中的成绩
1、 班级现已经是民主管理、班级自治。
班干部学生选,班级大多事务学生干部督促、检查、落实。
2、 执行办主任制度已成为一种管理模式,学生已养成了良好的自主参与管理的习惯,班级日志已落实。
3、 小组合作已真正落实小组捆绑,共同进步,排位已实行“好、中差”五人组合,评比各组每次考试的进步率来算,没有放弃任何一个差生,真正做到了“不放弃任何学生。”
4、 班级学生的整体成绩较以前有所提高,班内涌现了不少进步特别快的学生。
5、 班级凝聚力,较以前明显增强,如今每位同学都能认识到个人与班级的关系,都能在各项此 资 料 活动中体现班级团结,如:“歌咏合唱比赛”初中部第一名,”“诗歌朗诵比赛”初中部二等奖、三等奖,”“拔河比赛”七年级组“第一名”等。
6、 学生思想较以前有较大进步,班内无违反校规校纪的事,学生的纪律观念较以前明显增强。通过读经、诵经、讲经,对学生进行了良好的教育,学生的行为习惯得到培养。
二、班级管理中的不足
1、 由于每天上午上课、下午备课,跟班的时间相对上学期有点少。与学生沟通的机会较以前少。
2、 班级纪律有好转、有进步,但仍没有达到我的愿望、目标。
3、 学生学习成绩有进步,但离我的目标相差甚远,仍有一些学生学习不够踏实,思想浮躁,生活懒散。
4、 由于忙于备课、上课,改作业,参与学生活动,带领学生活动的次数较以往明显减少,以致使部分学生感到不快乐。
5、 学期初定的让学生旋进学习的漩涡这一最终目标,没有真正实现,这与没有很好的激起小组的竞赛是密不可分的。
三、今后班级管理的目标及打算
1、多抽时间与学生交流,进一步做好学生的思想工作,力争让每位学生积极主动的对待学习。
2、继续利用好班干部进行自主管理,加强对班干部的培训,多进行方法指导,力求班级管理更科学有效。
3、下学期多挤时间开展课外活动让学生化学习之余能多一些快乐。
4、 小组合作常抓不懈,下学期将在小组竞争上多动脑筋,使小组合作学习更有效,更积极,让学生真正漩入学习的漩涡。
篇4书写经验193人觉得有启发
____第一学期初中班主任工作总结怎么写
这学期当班主任,说实话,一开始没太明白总结该怎么弄。后来慢慢琢磨,觉得总结不是记流水账,也不是简单罗列事情。得把工作里的关键点拎出来,还得有点专业味道。
比如,学生管理这块,我最开始觉得就是盯着他们别出事就行。后来发现,光盯不行,得引导。班里有个叫小李的,上课老走神,作业也经常忘交。我找他谈了几次,开始以为是懒,后来聊到家里的事才知道,他爸妈离异,心里有疙瘩。我就跟他多聊聊,还让他当小组长,给他点责任。后来他变化挺大,成绩也上来了。这事让我明白,班主任不能光看表面,得挖背后的原因。
还有个事,班风建设很重要。我带的是初一,刚进校门,规矩意识比较弱。我定了几个班规,像迟到罚值日一天,乱丢垃圾扣积分之类的。起初大家执行得不太自觉,我就天天盯着,后来慢慢成了习惯。不过后来我发现,光靠外力不行,得让他们自己意识到守规矩的好处。我就组织班会,让大家讨论为什么要遵守规则,效果比硬逼强多了。
跟科任老师配合也很关键。刚开始我总觉得自己的地盘,不太愿意主动找他们聊。结果有次数学老师跟我说,班上有几个学生作业完成率低,我才意识到问题挺严重。后来我主动跟各科老师沟通,发现不少学生偏科厉害。我就调整了一下班里的学习小组,让优等生带动后进生,效果还不错。
班主任工作也有烦心的时候。比如家长会,每次准备都累得够呛。有一次开完会,有个家长私下问我,为啥他的孩子老被批评。我当时有点懵,仔细想想,可能是平时跟这位家长交流太少。后来我特意约他单独聊了聊,把孩子在学校的表现详细说了说,他也表示理解了。
总结的时候,我觉得不能光写做了什么,还得写怎么做。比如,我这个学期搞了个“进步之星”的评选活动,初衷是想激励学生。但实施过程中发现,评奖标准得细化,不然容易引起争议。我后来改成了月度评选,每个月选三个,这样既公平又能让更多人参与进来。
再比如,班干部培养这事,我原来觉得只要能力强就行。后来发现,还得教方法。班里有个班长,能力很强,但总爱独断专行,底下同学意见很大。我就教他怎么协调团队,怎么分配任务。现在他干得不错,班干部团队也更团结了。
写总结的时候,我建议别追求华丽的辞藻。把工作中的得失写清楚就行。比如这次期末考试,我们班总体成绩提高了,但我发现语文和英语的提升幅度不大。这就是个问题,得想办法解决。还有就是,总结里最好能有一些具体的数字或者例子,这样更有说服力。像我班里有三名同学从年级倒数冲到了前二十,这就很有代表性。
班主任培训工作总结个人范文【篇5】 9200字
班主任培训工作总结个人(一)
透过此次培训,让我认识到了班主任工作错中复杂,千头万绪。要想当好班主任,不仅仅要有必须的理论水品,而且还要有必须的教学经验。教师要依据不一样的案例进行不一样的处理。经过这段时光的学习和检验自我在班主任工作中的经验。有不足,也有必须的优点,现总结如下:
意识到教师不能随便占用学生的时光。
1、我们学校是农村的一所中心小学,学生放学回家,基本上都不复习。为了弥补这个缺陷,我就让学生每一天早晨提前20分钟到校自习。但大部分时光都是班干部给本班学生上自习,读书,听写词语,出数学题给其他学生做等。听了“学生迟到,你该如何处理”这个课题专家的推荐,我才明白了教师不能随意去占用学生的时光,教师客观上挤占了学生的休息与睡眠时光,不利于学生身心的良性发展。过分占用学生的自习时光是与素质教育格格不入的。教师要让学生对所学知识有一个咀嚼、消化和吸收的时光可空间。让学生有一个简单的学习环境,无论是对学生的身体还是心理,都大有裨益。
2、认识到教师对学生的心理辅导必不可少。
不管是优等生,还是后进生。心理在必须程度上都有问题,班主任教师应对不一样的个体对其心理辅导。尤其是优等生,自我认为自我学习好都是自我努力的结果,与教师无多大的关系,容易滋生骄傲的情绪。教师应对学生的心理进行辅导。让他明白个人的力量是有限的,群众的力量是无限的。用一句谚语说:“众人拾柴火焰高。”
3、明白了教师不能抢功,要思考学生在学习上的主观努力,应多表扬学生。
以往,有人称赞自我教得好,心理美滋滋的,认为自我还不错。殊不知这种美滋滋是学生的刻苦努力给予的。学生的成绩是他们主观努力的结果,而忽略了对学生的表扬。在此次培训中,听了各优秀班主任的培训,我才意识到这一点。
4、关注学生安全,要做到“王大妈的裹脚布,又臭又长。”不要怕罗嗦,安全是第一。
学生的安全工作是学校工作中的重中之重,班主任教师要对学生进行各种安全知识教育,要做到时时讲。其次,教师也要根据实际状况进行不一样个案的处理。如:一位语文教师上课前发现本班两个学生疯打,这位教师就罚两位学生在走廊上做作业,结果两位学生继续疯打,导致另一个学生的眼睛被另一个学生打伤了。追究下来,这位教师是有很大的职责的。所以,教师要正确处理学生之间所发生的关系。
总之,透过此次培训,我会在工作中扬长避短,吸取好的经验,弥补自我工作的不足。由于,自我所在的学校无网络,只有城里的家里有,所以时光上不足。但以后我会更加努力的。
班主任培训工作总结个人(二)
我有幸参加了“**省中小学班主任专业发展培训”网络学习。虽然只有短短的三个月,但收获颇多。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不一样的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!一个智慧的班主任首先就应是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在期望之中。就应要有自我的魅力。就应善用激励方式。就应为学生营造一个好的学习氛围等等。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自我工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下方我就这几点谈谈感受。
一、善于激励学生苏霍姆林斯基以前说过:“教育艺术的顶峰?师生间心灵交往的和谐境界。与学生交往,”要讲究艺术,要学会倾听。听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。林格也曾说:”“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学研究也证明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特。你的冷眼下有牛顿。你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。
另外,群众性的奖励要多应用,心理学研究证明:人们都期望自我能置身在一个优秀组织,并且期望成为这个组织的优秀分子。群众性奖励不但能够激发学生的群众荣誉感,强化学生的群众意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了群众,团结了群众,加强了群众以后,群众自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班群众就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是应对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。
二、营造宽松和谐的魅力班级班级就应是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更就应是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。教师无法选取学生,但是我们能够选取教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,要有团队精神,处理好与同事,任课老师的关系,有益于更愉悦的工作。
有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一齐成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不一样。我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但好处却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。
三、做一个快乐的人。要有四心:“童心、爱心、职责心和公正心”“班主任必须要做一个快乐的人。这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,”我很喜欢这句话。作为班主任,要用自我满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的职责心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自我的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。透过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就必须会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自我的衷肠,自然难以到达心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦我深深地明白,一名好班主任,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。
四、提高自身素质,独具魅力形象班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自我。务必不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任就应具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、用语幽默、态度和蔼。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼构成的,我们能够透过各种途径来提高自我。
首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自我首先要做到,在教育改革中以自我的模范行为、培养学生。
其次是要继续努力学习,此刻的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,要以理服人,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改善的方向。
因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任务必学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自我今后教育教学工作中会有所帮忙。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。
班主任培训工作总结个人(三)
能有机会参加小学班主任的培训,我感到十分荣幸。虽然只有短短的5天时光,但却使我受益良多。我认真聆听了专家教师们的精彩讲座,每一场都是那么实实在在,很有指导性、操作性和实效性,帮忙我们一线的班主任老师解决了很多教育教学中的困惑。老师们的精彩讲座从班主任工作就应关注学生的心理状态入手,从一些具体的实例展开阐述学生的心理问题及其变化,以及相应的处理方式。整个报告从理论到实践,深入浅出,具有很强的指导好处。听了这场报告,作为一名班主任,我深深感到做学生心理工作的重要性,不能把学生的任何问题都定位在表面处理上,而且就应透过现象看学生行为的心理因素,从根本上指导学生心理健康地发展。正如柏拉图所说:“教育非他,乃是心灵转向。”在那里,我谈一下自我这次学习的感受和想法。
感受之一:这次培训帮忙我认识了小学心理健康教育学科的重要。有很多人认为学校的心理健康教育是一门可有可无的课程,我们从事这一学科教育的同志也往往轻视自我的作用,从而使心理健康课程没有充分发挥自我应有的作用。但透过周红五老师的讲授使我清楚的认识到:真正的心育确实是进行德育、智育等教育的基础,而心理健康教师只有透过自我的努力、发挥自我的作用,赢得学生、家长、学校的认同,才能更好的发挥中学心理健康教育的作用。
感受之二:这次培训帮忙我重新认识了学生、认识了自我、认识了教育。能够说每一位教师都是爱学生的,正是有了这份爱,我们才对学生付出了很多,可结果却是我们常常感慨:学生怎样会是这样?真是一代不如一代了。而我此刻真正体味到:没有教不会的学生,只有不会教的老师这一句话的内在含义,那就是我们没有真正了解学生、没有把握学生的心理需要,我们的爱再多却都偏离了我们的预期,简言之我们的爱不是学生所需要的,那结果就可想而知了,这样怎能谈到教育的效果?也正因为如此,教师也无法体味到自我工作的乐趣,沉重的负担压得教师没有也不可能体味到应属于自我的快乐,这也许就是不懂心理教育、不会运用心理教育的必然结果吧!让我们每个人都学会去观察学生、去了解学生、去把握学生的心理需求,再循序渐进、因材施教,这也许才是教育的真谛!
感受之三:每一名教师都就应成为一名合格的心理健康教师。作为一名正规师范院校的毕业生,每一个人都接触、学习过心理学,但一走上工作岗位之后却没有感到心理学的用途,因此早已将它抛之脑后了,虽然有时也会装模作样的应用一两个心理学的术语,那也但是是装装自我的门面罢了。能够说那是真的不懂心理学,更没有想到如何正确在教育教学上运用心理学的知识,所以在工作上产生了许多的困惑。正是这次学习它帮我才开始认识到心理学的重要,更帮我认识到心理健康的重要。原先我们在不经意之中虽运用着心理学,我们的困惑也正是源于不了解学生、不了解心理学啊!只有每一名教师都成为合格的心理健康教师,我们才会更了解自我、更了解学生,从而更好的做好教育工作。感受之四:透过培训我学到了更多的进行心理健康教育的方法。以往,自我将心理健康课看的过于神秘,原因就在于没有真正的懂得小学心理健康教育的实质,而忽视了学生的心理感受和心理需求,透过培训我明白了小学心理健康教育的实质,那就是:源于学生,服务学生。引导学生,把握人生!感受之五:这次培训帮忙我明白了学无止境的道理,人非生而知之者,不学习,不及时充电,不及时改变自我的知识结构,我们就将被时代所淘汰。有太多的感受,溢于言表。有太多的工作,等着我们去做。作为班主任,我们始终就应把心理和德育工作放在首位,以其来促进智育的发展,使得学校能培养出健康的学生。这就是我的一些感受。
班主任培训工作总结个人(四)
透过这次班主任培训,教师学到了许多的理论知识,受益匪浅。在这次培训中,教师对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更策略的规划。在这次培训中,教师接触了许多新理念、新思想,受益颇丰。要当好一个合格的班主任就要从以下几方面来提高:
一、信任学生。信任学生
热爱学生就要充分信任每一个孩子,不管他们平时表现怎样样,即使有不少毛病和缺点,也就应要相信他们,鼓励他们,为他们带给法杖的机会,从而增强他们的自信心。
二、尊重学生。尊重学生
每个孩子都渴望得到别人的表扬和奖励,即使是后进生,也有自尊心和上进心。教师就应充分尊重他们的愿望,竭力保护他们的自尊心,用孩子乐于理解的方式激发其上进心,以满足学生自尊的需要。用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们勇于承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。
三、提高自身的基本素质和工作潜力,务必注重培训
提高自身的基本素质和工作潜力,务必注重培训。培训教育者应当先受教育,要想做好班主任工作,务必努力培训。不断完善自我的知识结构科学而合理的知识结构是做好各项工作的重要前提,班主任工作也不例外。小学教师的知识面要求更高,因为小学没有什么专业老师,很多科目都是语数老师兼,要胜任小学教育工作,教师的知识水平要做到“厚积薄发”,知识背景越雄厚,越能精要而浅出地教授学生知识。教师们处于高科技高速发展的时代,各门专业知识的发展和更新速度都很快。此刻许多小学生的知视野都较宽,他们常常会在课堂上向老师提出许多新鲜的问题。这对老师的专业知识水平就是一种挑战。因此,教师们教师务必不断用新的知识完善自我。要经常参加各种培训培训活动。平时多看些课外书籍,加强理论知识的培训。
四、以心灵赢得心灵,用人格塑造人格
以心灵赢得心灵,用人格塑造人格。作为一个对学生教育的身体力行的教育者,以心灵赢得心灵,就首先要求教师有爱心与童心。爱,不是万能的,但是对于教育工作者来说,缺乏教师对学生的爱是万万不能的。教师的爱如何播洒在孩子的心中,则需要教师们拥有一颗童心,这样才能走进孩子的情感世界。正如彭朝荣老师所说的:爱心与童心,是教师教育事业永不言败的最后一道防线。新的教育起点,作为一名年轻教师,爱心与童心也就应是教师教育教学走向成功的起点吧!不管是“未来班”的探索,还是“新教育运动”的兴起,彭老师都以他对学生无私的爱心和永远纯真的教育童心,去探索教育的新的路径。教师们又能做些什么呢?作为教育工作者,教师们应对的教育对象就应更加需要这种“大爱”,从而塑造其健全的人格!为什么教师们的“关注”没有转变学生的行为,为什么教师们的汗水没有收获教师们是否为学生预设了适宜的而不是过高的期望值,是否为他们树立起了作为学生的尊严?是否充分发挥班级文化的核心氛围去感染他、激活他?
五、讲究技巧,掌握孩子的心理和需求,学会与孩子沟通
讲究技巧,掌握孩子的心理和需求,学会与孩子沟通。做班主任,要讲究技巧,要掌握孩子的心理和需求,学会与孩子沟通。科学地认识学生的心理特点和规律,满足孩子多方面的需要,遵循规律办事。每个版块的案例故事都使教师感受到走进他们心灵的重要性。教师要顺应学生的情感需要,走进学生的情感世界,要消除师生之间的心理差异和心理屏障,真正做他们的朋友,当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,敞开心扉畅所欲言,正是这样自然朴素的情感交流,思想沟通,使教师能准确地把握学生的思想脉搏,详细掌握学生的现实思想状况,实现师生之间心理谐振,思想同步,为做好思想教育工作奠定坚定的基础,运用用心情感的感染性、激励性和动力性,善于动之以情,感化教育做到春风化雨,润物无声,教育是心心相印的话语,惟独从心里发出话语才能到达心的深处,因此,只有真情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。
六、让学生参与班级的管理,在实践中锻炼成长
让学生参与班级的管理,在实践中锻炼成长。透过交流和互动,也认识到了学生参与管理的重要性,教育的目的在于培养人,使受教育者在教育过程中不断提高,健康成长,从现代社会发展的需求来看,实现这一目标,十分重要的是培养学生的自信心和成功心态,培养学生的竞争意识,合作精神,使学生能对自我未来事业的成功始终充满信心,敢于应对现实,不懈努力,敢于应对人生的种种挑战,透过有效利用社会的条件和与他人的合作,去赢得合理目标的实现,教师们就应“给学生一些权利,让他们自我去选取,给学生一些机会,让他们自我去体验,给学生一点困难让他们自我去解决,给学生一个问题,让他们自我找答案给学生一种条件,让他们自我去锻炼,给学生一片空间,让他们自我向前走”,因此班主任务必作好引导工作,让学生自我管理好自我。能够在班内组建合理的组织体系,班委要求班干部的稳定性与流动性的统一,除了安排了班委以外,还能够增加了一名流动的值周班长,每周轮换一次,给每一位同学都创造一个机会,让他们参于班级管理,使每一位同学都有当干部的机会,既服务了同学,又锻炼了自我的潜力,透过亲身尝试使他们了解自我平时存在的问题和缺点。这对孩子来
说是很大的促动,对于那些平时难于管理好动不守纪律学生,在他们的管理中会出现不遵守纪律,不按时完成作业不用心参加活动,不认真做操的学生的确会令人生气心烦,这样联想到自我平时的表现就会感觉到惭愧,在以后就会多加注意少犯错误,服从管理,遇到问题时先由学生说出解决的办法,老师给予正确的引导,再去处理,这样不仅仅能够锻炼他们的潜力,还可增强他们的信心,强化他们的组织纪律性,有了必须的约束潜力,这种管理模式充分发挥了同学们的合作精神,充分利用了不一样个性学生间的互补性,能有效地促进个人与群众的同步发展。
班主任培训工作总结个人(五)
20**年“**”中小学班主任教师培训项目即将结束。回顾五个多月的培训学习,我感受颇深。每天坚持聆听专家的讲课,对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。
这次培训对我而言,正好满足像我这样的班主任的需求,确实找到解决班级管理中的实际问题的途径和方法,提高实施自身的管理能力和水平。在这次培训活动中,专家们所阐述的教育观点风格平实,理论新颖独特,语言或幽默风趣、或朴素真挚,例举了大量生动感人的实例,深入浅出地向我们阐述了一些新的班主任工作理念。这些新的教育理念犹如一盏明灯,为新时期我们的班主任工作指明了方向,犹如一泓汩汩的清泉,流入了我们这些中学班主任的心田,打开了班主任与学生沟通的心结。
专家们的言谈中闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,带给我的是一次又一次的启迪、反省和思考。以下就是我在学习中的几点主要体会:
1、用真诚取得学生的信任
班主任应该以诚待学生,学生亦会以诚待教师。班主任以坦诚的态度对待学生,会让学生感觉到老师是可以信任的,可以交心的。在人与人的交往中,以心换心才是最合理的,也是最有效的方法,只有自己先谈出心里话,才能让别人谈出心里话。在师生双方不断碰撞中,实现感情的交流、融洽、升华,由情知到理知。班主任应以宽厚的师爱赢得学生的信赖,以深沉的师爱激起学生对生活的热爱,以高尚的师爱教学生怎样去爱。只有这样,师生的心才会贴近、融洽,沟通才能有好的效果,才能走进学生的内心世界,了解他们的精神需要。走进学生的生活世界,培养他们正确的生活情趣和生活方式。如此,心心相印,息息相通,推心置腹的交谈,做学生最值得信赖的好朋友。
2、用心管理班级和学生
教师对待学生,首先要有爱心。很多教师往往对一个班上的优秀生和差生关注得比较多,优秀生成绩优异,需要提高。差生学习能力差,需要帮助,而中等生一般成绩平平,在班集体里不显眼,不容易引起老师的关注。但不可否认的是,有些中等生拉一拉就能成为好生,而放一放就变成了差生。因此,作为老师对班上的孩子应当一视同仁,让每一位学生都得到关注,不忽视任何一个学生。班级管理班主任老师一定要深入其中,以平等的态度对待每一个学生和每一件事。在管理中,不管何人何事一定要“一碗水端平”,以仁爱之心、赤子之心管理班级,犹如管理家庭一般,尽心尽力!坚信有付出必有回报!
3、平等、民主是沟通的条件
班主任是班级学生的教育者、引导者、班级活动的决策者、指导者,与学生的教育关系不是一种自上而下关系,而是一种平等的师生互动的伙伴关系。班主任要平等地对待每一个学生,让每个学生接受平等的教育,得到平等的锻炼机会,享受平等的待遇,使其积极参与班集体建设,充分展现每个同学是班级中不可分割的一员。
4、与家长相处要放低姿态
要把学生教育好,家长是我们要积极争取的一个重要力量,我们要把家长争取过来,使家长与老师站在同一战线上,形成合力来教育学生。由于教师家长工作都很繁忙,联系的机会很少,老师一请家长,无非是训话、批评,家长听着很不舒服。在家长心目中,老师似乎专门是训人的。这样的观点显然是错误的,作为老师应当设身处地为家长想一想家长是成年人,无论谁都不愿意被别人训话。因此,教师不能见到家长就把家长当学生一样训话,应当撇开教师的身份,真心与家长聊一聊孩子的优缺点,讨论怎样帮孩子改掉坏毛病,要努力把家长争取过来共同教育孩子,难得的家长会也应当开得有意义,别开生面。可以采用多种形式,老师向家长介绍教育孩子的方法,家长之间互相交流自己是怎样教育孩子的,让学生参与到家长会中,让家长听听学生们的心声,帮助父母子女有效的沟通。
班主任工作任重而道远,我将在以后的工作中继续努力,积极探索。在以后的工作中,我会运用这次培训中学习到的知识、理念到实践中去,争取把班主任工作做得更好,使我的班主任专业水平不断提高。在以后的管理生活中,我要开阔自己的眼界,解禁自己的思想,想到什么大胆去实践,从而更好地推动对整个班级体的管理。
篇5书写经验276人觉得有启发
班主任工作头绪繁多,写总结的时候得好好梳理一下思路。一开始要把这段时间干了啥说清楚,别一上来就空谈感受,得有具体的数字和事例撑着。比如,这学期开了多少次家长会,组织了多少次班集体活动,学生进步了多少个百分点之类的,这些都能体现工作量。
写总结的时候,要注意把事情按类别分一分类。像是教学方面的、班级管理方面的、家校沟通方面的,最好都涵盖到。这样看起来条理清晰,不会显得杂乱无章。不过有时候容易顾此失彼,只记住了大方向,却忘了具体细节,这就麻烦了。所以平时得养成记录的习惯,不然到时候想写也写不出来。
写总结不能光写成绩,问题也不能回避。像班里有个别学生总是调皮捣蛋,处理起来费了不少劲儿。还有一次班会开得效果不好,后来反思了一下,才发现准备得太仓促了。这些问题都要提出来,不然显得不真实。不过有时候写着写着就会忽略这些问题,觉得只报喜不报忧挺好的,殊不知这样反而会掩盖掉一些关键点。
写总结时还要注意用词,尽量用专业一点的词汇。比如“学情分析”、“德育渗透”这样的词听起来就比“学生的成绩情况”、“教育学生”之类的说法正式些。不过有时候写总结写得急了,就容易把“德育渗透”写成“德艺渗透”,虽然不影响理解,但还是有点不太对劲儿。
书写注意事项:
总结里可以适当提一下自己的感悟,但不能太多。像“通过这次经历,我深刻认识到班主任工作的重要性”,这种话偶尔说说可以,多了就显得假了。有时候写总结写得投入了,就容易把这类话堆砌起来,反而显得不够真诚。
小编友情提醒:
写总结的时候一定要实事求是,既不要夸大其词,也不要妄自菲薄。要是觉得自己写得不太好,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西看久了就麻木了,别人一眼就能看出问题所在。
阳光总在风雨后——张伶俐班主任工作经验交流材料-班主任工作总结范文【篇6】 3100字
有人说,班主任是世界上最小的主任,也有人说,班主任是学校里最苦的岗位。在八年的班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,有几分收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任工作是不乏味的、没有遗憾的,是充实的、完美的教师。今年9月份,我接手一年级,教语文数学,并且担任班主任。这两个月来,班主任工作的繁忙,让我积攒了许多感受。
师爱流淌
一、老师是妈妈
我清晰地记得,开学的第一周,学生们的报告声不绝于耳:“老师,我尿哩。”“老师,我屙哩。”“老师,我嘴渴。”“老师,××打我了。”“老师,××拿我的铅笔不给我。”……每天我都要花费不少的时间听孩子们“告状”,一旦不处理或者不理会,就会有家长对我说:“××拿她的铅笔不给她,她说告诉老师,老师不管。”这些对老师来说鸡毛蒜皮的事情,在孩子眼里可都是大事情,直接影响着孩子们的心情和学习状况。我把自己包里的卫生纸撕给学生用,我去校长办公室给口渴的孩子们端来热腾腾的白开水,孩子有什么头疼脑热的我最先查看,焦急地给家长打电话……想想这些在家里像心肝宝贝一样的孩子们,到了学校里,我们不能忽略给孩子们爱的感受,亲切的一个微笑,真诚的一个抚摸,我们作为教师就要像妈妈一样给每一个孩子这种“妈妈”的感觉。我们身为妈妈,何尝不想自己的孩子在学校也能享受到家庭、亲人般的温暖?
二、理性关爱学生,绝不溺爱
有一天早上,李鹏飞的妈妈来送他上学,鹏飞忽然想起晚上妈妈教他读生字的时候写拼音的本子掉在家里了,他想和妈妈一起回家拿,我告诉他老师没有布置写音节,不用回家拿那个本子。鹏飞怕上课写音节的时候不会写,非要回家拿,双手紧紧攥着妈妈的衣角不放。这时候离上课就剩下几分钟了,鹏飞的妈妈也想走,我对他妈妈说:“鹏飞给我,你走吧。”我拽紧鹏飞的双手,放走了他妈妈,鹏飞不依不饶,嚎啕大哭,还躺在地上不起来,我拉了他几次,他都不起来,连我的劝说也不听了,我着实有些生气。深秋的季节地面已经很凉了,必须赶紧把他拉起来,无论如何。我叫几名大个子男生共同把他拉起来,把他的凳子搬放在教室门口,把他按坐在他的凳子上,鹏飞还是一直哭。已经影响到了我们上课,还好其他同学很懂事,不理会他,自觉地开始早读。我也不再理会他,决定把他晾着。鹏飞哭了将近半堂,肯定是哭累了,哭声变低,只有啜泣。这时候我温和地对他说:“鹏飞,去坐座位上趴在桌子上休息一会儿。”这时候的鹏飞很听话,乖乖地回到座位上,趴在桌子上居然睡着了。我没有叫醒他,小孩子哭累以后最大的感受就是困乏地想睡觉。几分钟后,他自己醒来,跟着我们认真地上课。
三、最大的爱是耐心
有句话说:“教育是一种期待。”小孩子在启蒙教育时,理解能力不快,主要原因是他的知识基础太少。有一次,大课间高年级学生们在做课间操。我的一年级小孩子不会做,呆在教室里或者乱跑都不是事。我给他们排队,按着高低个子排了四排,我给他们讲什么是第一排、第二排、第三排、第四排,然后一排一排挨着顺序报数,然后我让学生告诉我自己在第几排第几号。聪明的学生很快就说出了自己的位置,还有不少学生分不清什么是排什么是号,乱说一气。我只好一个一个地解释,边说边指什么是排什么是号,有的学生三遍五遍才明白,有的还是糊里糊涂。在我们大人眼里很简单不过的事物一些学生却怎么也听不明白,于是几句讲解的话我需要说上很多遍,甚至几十遍,还要想办法解释地更明白一点。假如老师没有这个耐心,不会的学生就可能永远不会,或者过了很长一段时间才能慢慢理解。教育需要耐心,需要很大的耐心,有时候甚至是超乎忍耐极限的耐心,教育就是和自己比耐性,比能力,看能否战胜自己的急躁和浮躁,能否不惜一切代价教会学生学会点点知识和道理。
培养助手
一、 建立和培养一支得力的班干部队伍
开学的一个月,我没有指定班长、组长。所有的事情都是我统一指挥、管理。教学一个月后,我对学生有了初步的了解,哪位学生成绩优异,哪位学生性格开朗活泼,哪位学生宽容待人,我心中有数,这时候指定了五个组的小组长,第一组王照欣,第二组任欣妍,第三组张译丹,第四组王佳艺,第五组卫静文。这五位组长工作认真负责,无论是管理纪律、带领打扫卫生,还是收发报纸、检查作业,都做得有条不紊,不出任何差错,减轻了我的很多负担,真是一支得力的班干部队伍呀!
墙面也说话
我利用教室墙面,充分做了一番规划和布置,我布置了六个板块:“启航”“我优秀,我是100分”“我是小画家”“我是小书法家”“我是小作家”“我是班级小管家”。在“启航”版块里,我用自己的照相机给班上的每一个学生照了一张漂亮的单人照。学生在一个阳光明媚的早上站在和煦阳光下摆出可爱的造型,咔嚓一声闪光灯一亮,这一瞬间就成了永恒!我把学生的照片摆成了轮船形状,意思是“从今天起我们要起航了!”在我的启蒙教育下,学生将开始漫长的学习之旅。我们会共同度过每一个学习的日子,共同成长!我想了一副对联“今天我是祖国的花朵 明天我是祖国的栋梁”。一次,我在儿童节目中竟然听到了这句话,真是不谋而合呀!这可是我想到的,不是抄来的`,同时这也是我对学生的教育目标。今天,他们是早上八九点的太阳,他们是阳光照耀下含苞欲放的花骨朵,在我们教师的辛勤培育下,明天他是祖国的参天大树,是建设新中国的栋梁之才!
小学生最高兴的事情就是看到自己的作业全对,老师给他得了100分。100分可以说是小学生学习追求的目标。追求100分同样意味着追求完美。所以我的班级考核总体名称是“我优秀,我是100分”。小学生喜欢得到老师奖励的小红花。为了给学生奖励小红花,并且贴到教室的墙面上,我牺牲了好几个晚上的休息时间剪出了近400张小红花。这每一张小红花都是我一笔一笔照着模板印上去,然后一点一点剪下来了,所以每一张小红花的奖励我都要公平、认真地发自内心地去奖励。在实施过程中,我做了非常详细的记录,比如说子鹏拾了五角钱交公,我马上表扬了他拾金不昧的好品质,奖励他一朵小红花,并且贴上去。还有,在学习的过程中,学生课文朗读得正确,不错一个字,我及时地提出表扬。练习题做的认真,全对得了100分,我奖励他一朵小红花,课下贴上去。作业写得格外端正、漂亮,值得大家观摩学习,我表扬他,奖励小红花。比如说我举行班级跳绳比赛,谁跳得又快又多,奖励他。有的学生经常主动帮助劳动,不是他们组打扫教室,他也非常愿意留下劳动,值得表扬。有的学生喜欢帮助同学,经常把自己的铅笔、橡皮、生字本、彩铅借给忘了带的其他同学,几次后,我通过观察会把自己发现的好人好事通报给大家,这些同学是大家学习的榜样。音乐课上,认真学歌,唱得又对又快,美术课上,认真作画,美术作业博得大家的称赞,这些我都会根据实际情况对部分学生提出表扬,奖励小红花。对于一年级学生来说,光有口头表扬是不够的,适当加一些物质表扬有助于激发他们的参与性、积极性。五朵小红花可以换成奖励一个生字本。
教室的其他墙面我把设计成“我是小画家”“我是小作家”“我是小书法家”“我是班级小管家”四个板块。基本功能是才艺展示。比如说举行绘画比赛,评出部分优秀“小画家”,并且将他们的作品贴上墙供大家互相学习。你瞧,这些小朋友画的大灰狼、机器猫、花园宝宝、葡萄、火车、猫先生、小汽车多像呀!真是我们班的“小画家”!
班级工作繁琐、细碎,就像一粒粒散沙,班主任要有一个“盘子”,有神奇魔力的“盘子”,将所有管理工作进行统筹安排,这样班主任工作才会井然有条、捋顺轻松。所以干好班主任,当一个轻松的班主任,就必须要结合班级实际想出办法。我们班名为“启航班”,班歌为《种太阳》,这些名字的由来我觉得都很有意义,相信我的班级管理会越来越智慧,班风正派、学风浓郁。这里是我们最温馨的家!阳光总在风雨后!
篇6书写经验72人觉得有启发
阳光总在风雨后——张伶俐班主任工作经验交流材料
作为班主任,大家都知道写总结是一件必不可少的事情。每次到了学期末,都会有不少人头疼,不知道从哪里下手。其实,总结不是那么难写,关键是要抓住重点,把工作中的亮点和问题都梳理清楚。
记得有一次,我整理材料的时候,一时疏忽把“学生表现”写成了“学生表象”。当时也没太在意,后来同事提醒了才改过来。这种事情看似小事,但如果被领导发现,多少会有些尴尬。所以,平时写东西的时候,还是要多检查几遍。
写总结时,首先要回顾整个学期的工作。哪些活动开展得比较顺利,哪些环节出了问题,这些都是需要记录的。比如班里的某个主题活动,从策划到实施,再到最后的效果,都需要详细描述。这样不仅能给自己留下宝贵的经验,也能为以后的工作提供参考。
写总结的时候,也不能光顾着说好话。工作中遇到的问题同样重要。比如,有一次组织班级出游,由于事先没有充分考虑天气因素,结果活动当天突然下大雨,搞得大家措手不及。这件事让我意识到,做计划的时候必须全面考虑各种可能性。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些创新的做法。比如今年我尝试用微信群跟家长保持联系,效果还不错。家长们不仅能够及时了解孩子在校的情况,还能随时提出建议。这种方式既方便又高效,值得推广。
小编友情提醒:
总结的格式也很重要。虽然不必拘泥于固定的形式,但基本的结构还是要有的。比如先简要介绍基本情况,再具体阐述主要工作,最后谈谈自己的体会和感悟。这样的布局能让读者一目了然,也便于自己理清思路。
班主任工作总结(二年级4班第一学期)范文【篇7】 1850字
刚入行时听到的一句话,心里当下就充满了自豪感:“我家的那只猴子就听老师的话!”可教了几年书,我越发这句话有问题。孩子在家不按时作息,等老师的一句话;孩子在家经常看电视一看就是一天,等老师的一句话;挑食的,甚至有了错题,家长发现都不予指正,还是要等老师的一句话,美其名曰“老师说了,才有效!”我就纳闷了,这年头,家长的话都不是话了,都失效了。
不是失效,是一种病毒连带的后遗症。|||有一种病毒, 正在全球各个角落肆虐,对着孩子们发动攻击。
这个病毒的感染源不在空气中,被感染也不会发烧、呕吐,孩子们正遭受「溺爱病毒」的攻击!|||溺爱:过分娇纵、喜爱。溺爱孩子,反而会害了孩子。
这谁都知道,但往往出现“爸爸动手打孩子,妈妈忙着护孩子,奶奶出来拉孩子”的局面。家庭成员甚至当着孩子的面彼此埋怨、指责、争吵,弄得孩子无所适从,分不清是非曲直,更不知自己错在哪里,如何改正,从而养成了说谎、见风使舵、投机取巧等不良品质,给学校教育增添了许多难处。
我们班就弥漫着“千禧现象”。我们班的学生恰巧就是2000年,这个千禧之年诞生的龙子龙女,出生不凡,在家多数是独生子女或咱处于舍我其谁的地位,身份在家长看来自然娇贵。
自然病毒的扩散率挺大。接下来,就和大家来分享一下我年逢“千禧”,身处“病毒”的困惑与收获。
|||“太阳公主”|||开学一个月后,我班迎来了08年第三个新成员“小仪”。初次见面,小女孩屁股紧粘招生办的椅子,丝毫没有迎接新老师的期待,安静地似一只乖巧的小猫。
孩子父亲极尴尬打着圆场,“这孩子就这样,看见生人就是不开口!”一边说着,一边不忘抚着着那只并未“受伤的小猫”。接下来,就是我与父亲的交谈,话语间流露出做父亲对爱女无限宠溺,只是冷落在旁的儿子——小仪的哥哥。
第一次见面就以我与父亲地对话,“小仪”的沉默结束!|||第一次家访,适逢“小仪”家搬新家。家里亲朋满座,可很明显看出一家人时刻关照他,陪伴他。
亲戚朋友来了往往嘻笑逗引没完,大人们坐一圈把他围在中心,一再欢迎小仪表演节目,掌声不断。这时,小仪无疑不变成“小太阳”了。
在交谈中,了解到:“小仪”自小就呆在父母身边南来北往地奔波,由于居无定所,所以经常转校搬家,父母特别在乎孩子的感受,家里人都要围着她转,并且一天到晚不得安宁,注意力极其分散,“人来疯”也特别严重,甚至客人来了闹得没法谈话。印象最深的一次,学校规定穿礼服来校,由于当天天气较冷,妈妈想让她穿两条裤袜。
可她就不让,家长不得不在凌晨六点给我打电话,发挥“老师一句话的”威力。这才勉强穿上!不愧是“太阳公主”,威慑力同太阳一样升起!|||二
(4)班里的“沉默者”|||小仪来到班级,与在家截然不同两种风格,可以称得上“品学兼优”,在与同学的交往中也丝毫没有“公主的影子”,甚至甘当“配角”。每次安排她与同学大扫除时,她都积极主动地处于“打下手”的角色,递抹布、换水,干得一点也不含糊。
从未与谁红过脸。|||这就是我们班期中的一个“千禧”现象——“太阳公主”。
|||家校联合改造计划|||爸妈过分溺爱孩子,才会在不知不觉中形成以孩子为中心的家庭关系,导致孩子变得自大、自私和任性。因此改变父母的教育模式为首要。
|||借“裤袜事件”,及时改变家长的态度,对孩子要严爱相济,让孩子在家庭中的地位成为受教育者和家庭普通成员,重新制定家庭规则,而且每个人都要遵守。与家长商定给“小仪”创造一个“闪亮登场”,充分调动她的积极性,让她在家多说说学校的故事,把学校学的知识在家学学样。
借此将在校的好表现迁移到家里,做好家校和谐一致,消减“太阳效应”。|||在校“暗示性教育”。
经常借机在班级里公议“太阳效应”的坏影响,让“千禧”一族们自我检讨,并提出一定“小小惩处”。例如,在家任性发脾气,在小组评比中扣一分,并值日一周。
|||到了期末,“太阳公主”的效应明显减弱。“小仪”妈妈最近打来电话,高兴地说:“现在小仪在性格方面改了许多。
在大众场合,变得开朗、有礼貌多了!今天我来接她回家,临走到校门口,她竟然主动地与门口保安问好,说再见!我真的很感动,谢谢老师!”这件小事在“小仪”妈妈和我心中可是很有感触,与从前那个任性,大牌的“公主”这是多大的变化。|||很快放假过春节了,虽然“太阳公主”消失了,但这样的效果,在“溺爱病毒”施虐下,又会持续多久。
对于“千禧一族”的坚强后盾——爷爷奶奶,姥姥姥爷等护祖族的回归,开学后,孩子们又会怎样,我心中没底。这也是我思考的另一方向。
|||过去,人们总高唱“给孩子的爱永远不嫌多”。但如今,过多的爱、不当的爱,却让孩子们失去竞争力,甚至产生负向性格。
我只想对孩子的父母,家长,真诚地说:“爱孩子,就别让你的爱,变成「易拉罐的爱」:廉价、易开、随取随有。请收回你的另一只手。
”
篇7书写经验135人觉得有启发
这学期担任二年级四班的班主任,感觉时间过得特别快,转眼间一学期就结束了。平时忙于处理各种事务,现在得好好整理一下这一学期的工作情况了。
一开始接手这个班的时候,说实话心里有点忐忑,毕竟每个班的情况都不一样。开学初主要就是熟悉学生,了解他们的性格特点和学习习惯。班上有几个孩子比较调皮,上课爱说话,作业也总是拖拉。我试着跟他们多交流,发现他们其实挺聪明的,就是自制力差一点。后来通过个别谈话加上家长配合,情况慢慢有了改善。
班级管理方面,我觉得最重要的还是建立一套行之有效的规章制度。我们班制定了值日表,每天都有固定的学生负责打扫卫生,包括地面清洁、桌椅摆放整齐等。刚开始执行的时候有些混乱,有的同学偷懒,有的抢着干。后来我就调整了一下分工,让每个小组轮流负责不同的区域,这样既明确了责任,大家的积极性也提高了。
教学配合上,我也经常和任课老师沟通,尤其是数学和语文这两门主科。有一次发现有几个学生数学作业老是出错,我就单独找他们补习了一段时间。语文方面,我发现班上有个女生朗读特别好,就鼓励她参加学校的朗诵比赛,结果得了三等奖,还带动了其他同学的兴趣。
家校联系这块儿也不能忽视。记得有一次期中考试成绩出来后,有几个学生的分数不太理想,我特意给家长发了短信,建议他们在家多关注孩子的复习情况。后来有位家长回信说,听了我的建议后,孩子进步很大,还专门感谢了我。这样的反馈让我觉得自己的工作还是有价值的。
工作中也有一些小插曲。比如说有一次组织春游活动,本来计划得很顺利,结果出发当天突然下大雨,只能临时取消。当时心里挺失落的,不过后来想想,安全第一,总比冒险去玩强。还有一次开家长会,本来想讲的内容太多,时间把控得不好,导致后面的内容匆匆带过,下次得吸取教训,提前做好规划。
初二班主任工作总结(二)范文【篇8】 1950字
初二班主任工作总结
(二)
自____年9月参加工作并担任班主任以来,忙忙碌碌一学期,收获很多,现将这一学期工作中的得失总结如下。
一、确立班级常规
刚接手初二
(五)班,自己对班级管理没有什么经验,很多工作显得很无序,搞得自己也很累。第一周,我感觉自己大多时候都是在大声的说话,因为声音小了,自己的声音会被孩子们的声音压过去。此外,孩子们在卫生方面显得那么稚嫩,所以我几乎是每一次室外卫生都跟着。之所以如此,我想,与自己没有做好充分的上岗准备有直接的关系。如果自己多读一点这方面的资料,也许经验会多一些。而这其中,最糟糕的是,自己没有在常规方面确立好班内的纪律。也许自己想的太完美,对孩子太民主了,结果造成的是对自己的伤害。第二周是对自己的考验,如果第二周搞不好,以后班级会越来越差,所以,我对班会做了充分的准备,尤其是对常规方面的确立。对于这次班会,我引用了几个三国演义中的典故,强调了纪律与惩罚的重要性。在确立常规方面,或者是对这个新集体的陌生,或者是以后所要确立的常规是否会伤及到自己的利益,学生在发表意见方面显得很不积极。为了确保班级朝着正道上走,我根据魏书生老师的一些做法,确立班内的几条重要纪律。在接下来的日子,班内的各项工作算是上了正规。
二、塑造良好的班级文化
在其他四个班也有课,所以我明显感到自己班存在着很多的问题。为了塑造良好的班级文化,于是,在级部主任的帮助下,我班首先走在了班级文化的前列。比如,我们在班内的各块墙壁上划分了小组的园地,让学生充分展示小组内的得意之笔。于是,一块块园地被充实起来,当然这其中也让其他班过来取经,由于少了我们最初的弯路,我们发现人家班做的比我们好,于是,学生们对自己的小园地又重新进行了布置,经过这个否定肯定在否定的过程,班内的每块墙壁都充满了美感与教育意义。
班级目标是一个班集体的象征,我和同学们确立的争做淄博高新区实验中学优秀班级的班级目标,而同学们的目标就是争做淄博高新区实验中学优秀学生。在此基础上,我们设计了自己的班徽,形象美观且大方,内容充实而有意义。
三、提高班级学习成绩
第一次月考来了,学生们考的很差,由最初分班时的倒数第二,变成了倒数第一。学生们的情绪很低落,而最糟糕的是学生们自比其他班的同学矮一截。其中,在第一次队列队形比赛中,由于是第一个上场,班级分数与二班并列第四,但学生们非要说自己是最后一名。
为了改善班级的状况,首先是对各科成绩进行分析,找出原因。结果发现,我们班有不少优势科目,只是数学的差距有点大,如果能够缩小差距,那么,五班将是一个实力很强的班级。为此,我采取了一定的措施,比如只要以有机会,便让学生了解数学老师的魅力,让同学们结对一帮一,并且经常地给学生打气,或者讲一点哲理故事。(班主任工作 )<>另外,还通过让学生演《数学课的转变》等话剧,塑造学生学习数学的氛围。还有一点,在早自习前这段时间,让学生尽快的安静下来,尽快的交作业,尽快的进入学习状态。最重要的一点是,引入小组合作机制,充分调动学生学习各门课的兴趣。第一次期中考试成绩出来了,班内成绩咸鱼翻身,由倒数第一变成了正数第一。
由于班级成绩的提高,为了更好的让学生走好后面的路,于是,对于此后的每一节班会课,我都要进行充分的准备。期中考试后的第一次班会的主题是:蜕变,塑造一个新的初二五班。通过视频、音频等以及其他的媒体,效果非常好。为了让班级更有气势,我们选择了:“自信自立自强,我能行”的口号,这充分的提高了学生每节课的开始前的时间利用率,并保证了学生上课时拥有饱满的精神状态。为了更好的为期末考试做准备,我们对小组合作机制进行了调整,在随后一个月内,学生对学习几乎始终保持原有的高涨。期末考试将至,我们充分利用生本教育的魅力,在学生普遍反映的弱科上下了功夫。结果成绩出来了,我们班的成绩排在了第二位,但是仅与第一名相差了一份左右。
四、工作中的不足
尽管这一学期,自己在班级管理中收获了很多,但是在很多方面仍然存在不足。
1、班内缺少绝对的顶梁柱
尽管各个班委做的都不错,但是在班内缺少绝对的____。虽然,自己多次在班内想将班长的推到一个绝对的____的位置上。但是,却发现,自己做的真的不够,现在的班长,只算是一个合格的班长,但是算不上一个优秀的班长。
2、课堂纪律问题
由于个别任课教师的经验需要进一步提高,在其课堂上,纪律问题始终是一个让我很头疼的问题,也许是我做的不够好,做的很不到位。下一学期,需要和相应任课教师进一步的谈一谈,将课堂维持有一个更加良好的秩序。
3、对学生的德育有些缺失
本学期更注重教学成绩的提高,忽略了德育方面的内容,为此,我要多读书,不断充实自己,提高自己的思想高度,从而能够在思想上引领学生。
篇8书写经验159人觉得有启发
初二班主任工作总结(二)怎么写
作为一名初二班主任,日常事务繁杂,写总结时得兼顾全面性和条理性。这工作不是简单的罗列事情,而是要体现工作的成效和问题解决的过程。先从班级管理说起,这一块涉及面广,学生思想教育、纪律维护、班风建设都是重点。
开学初制定了一些计划,像是建立值日制度,初衷是想通过这种方式培养学生的责任感。可实施起来发现,有些孩子积极性不高,甚至存在偷懒现象。这就需要调整策略了,后来改为小组轮换制,效果明显改善。不过这个过程中也遇到了一些麻烦,比如有学生抱怨轮到自己值日那天刚好家里有事,总希望别人代劳。这种特殊情况也得考虑进去,最终决定允许请假,但必须提前找人顶替,这样既保证公平又人性化。
教学配合方面,和其他科任老师保持沟通很重要。记得有一次英语老师反映有几个同学作业完成质量差,我立即找他们谈话。谈话时发现这些问题背后的原因挺复杂,有的是基础薄弱,有的则是态度不端正。针对不同情况采取不同的措施,比如给基础弱的学生额外辅导,对态度不正的同学则加强监督。结果期末考试成绩出来后,这几个学生进步不小,这也让我意识到,细致观察加上针对性指导才是关键。
家校联系这块也不能忽视。学期中间开过几次家长会,会上家长们的反馈很宝贵。有个家长提到孩子在家表现不错,但在学校却显得内向,不愿参与集体活动。这提醒我要多关注孩子的心理状态。后来通过个别交流,了解到他是因为刚转学过来,对新环境还不适应。于是我就鼓励他参加班上的兴趣小组,慢慢融入集体生活。看到他逐渐开朗起来,我心里也很欣慰。
工作中难免会遇到一些突发状况。比如有次突然接到通知,说有个学生身体不舒服,需要马上送医。当时手头还有不少事情没处理完,但还是第一时间安排好其他学生,陪着他去了医院。事后想想,这类事情其实考验的是应变能力,平时多积累经验很重要。
写总结时,这些细节都值得记录下来。既要突出成绩,也要坦诚面对不足。成绩能体现工作的价值,而面对不足的态度则反映一个人的责任心。毕竟,总结的目的不只是回顾过去,更是为了改进未来的工作方法。