新员工年终工作总结示例参考范文 【篇1】1700字
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，____年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
对于工作这个词，是潜移默化的理解的，自____年7月份从校园毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到之后把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的管理者，还务必掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然此刻收效甚微，但对我以后的发展是大有帮忙的。
没有太多宏伟的*远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
____年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。之后经过领导和*的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，透过每一天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划务必要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备潜力和人员配备状况，还要能预计在实际生产中的突发状况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的潜力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调潜力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们务必要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调潜力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还务必掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然此刻收效甚微，但对我以后的发展是大有帮忙的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是就应具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改善自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
篇1书写经验211人觉得有启发
新员工年终工作总结示例参考怎么写
刚入职的时候，确实有点手忙脚乱，毕竟很多东西都不太熟悉。不过时间一长，慢慢也就摸清了门道。对于写年终总结这件事，其实一开始我也挺纠结的，不知道该怎么下手。后来请教了几位老同事，又翻看了公司以前的一些总结文档，才渐渐理出了点思路。
写总结最重要的就是把自己这一年的工作情况梳理清楚。比如参与了哪些项目，具体负责什么工作，取得了哪些成绩，遇到过哪些困难，又是怎么解决的。当然，写的时候不能光顾着罗列数字和事实，得有自己的思考在里面。比如说某个项目的成功，除了团队协作好之外，是不是也得益于自己学到了新技能？这样写出来的东西才更有价值。
有时候写着写着就会跑题，比如会忍不住夸奖自己的能力有多强，这其实是不太合适的。总结应该客观一点，重点还是放在工作本身上。另外，有些细节特别重要，像具体的业绩指标，最好能用数据说话，这样更有说服力。但也不能一味堆砌数据，得结合实际情况来分析，不然就显得空洞了。
还有个需要注意的地方，就是语言表达要清晰准确。有些同事写总结的时候喜欢用一些复杂的词汇，以为这样显得专业，但实际上可能反而让人看不懂。最好是用平实的语言把事情说清楚，偶尔穿插一些专业术语就好。不过，有时候写着写着，可能会不小心把“完成”写成“完后”，这种小地方得留心检查一下。
写总结的时候，最好能把工作的亮点突出出来。像是某个方案得到了领导的认可，或者是在某个紧急情况下及时解决了问题，这些都是值得提一提的。当然，如果过程中也有不足之处，也可以适当提及，关键是要表明自己已经意识到这些问题，并且正在努力改进。
书写注意事项：
总结里头还可以谈谈自己对未来工作的展望。比如说希望提升哪方面的技能，或者想尝试新的岗位职责之类的。这样不仅能让领导看到你的积极性，也能给自己定下一个明确的方向。不过写这部分的时候要注意，别光喊口号，得结合实际去谈，不然听起来就很假大空了。
新员工的年终工作总结范文 【篇2】 1050字
自xx____xx月参加工作至今已一年有余了。短短一年时间，如果说我彻底完成了从一个初出茅庐的毕业生到走上社会的工作者的蜕变过程，妄加判断总结，显然是颇有些不自量力了；但倘若一言不发，故作低调，做麻木不仁状，又有不尊重事实之嫌——两难之际，只能斗胆按照自己的想法，把这段时间的一些感触一些体会或客观或主观的记录下来，算是一个不成熟的小结吧。
我从来没有怀疑过我的思想政治方面学习的与时俱进，直至xx____xx月xx日。那一天，当我百般遗憾的得知自己投稿至人民日报社的关于科学发展观的短论未发表的时候，我怀着“文人相轻”的破情绪上网搜索了几篇相关的理论研究文献，不禁叹服：“井鼃不可以语于海者，拘于虚也；夏虫不可以语于冰者，笃于时也”——我自以为自己对于“和谐”对于“科学发展观”的理解有了创新有了一定深度的时候，相对于无数深刻解读这一指导思想的学者而言，无非是井底之蛙不见天而已。
工作态度认真，积极负责——在各式各样的工作总结中，我看过很多类似的自我评价，我从来没有怀疑同志们的工作态度——我本来也打算这样小结，但寻思这个句子的概括性可能太强，作为一个一整年工作的小结，对我来说可能忽略了太多的东西。
这一年见习期里，我有过刚参加工作时的热情，有过一展宏图的冲劲，有过“数风流人物还看今朝”的怀想；我也有过失败的受挫感，有过受到批评责备的委屈，有过憋在肚子里的苦水——想我的第一个工程“xxxx”设计出图的时候众人围绕在图纸旁或指点或批评或嘲弄，那图纸的错漏颇有些“虽人有百手，手有百指，不能指其一端；虽人有百口，口有百舌，不能名其一处也”的壮观；那设计者“崔皓”的脸上，也少不得青一阵红一阵，鲁迅先生说“横眉冷对千夫指”——呜呼，那时的我，只怕在千夫指之下还能站立着就很不错了……重新出图——沮丧过后对自己的重新认识。
一年了，看着自己上面列举的“主要工作成绩”，想想实在也相当有限。不过从胡总的口气来看，似乎图纸质量的确有了相当的提高——一切都归功于我的师傅谢工——没有她对我严格的训练，没有跟她一起加班的若干个深夜，没有她不间断的提点指导，我就不可能从两天画一部楼梯成长到现在能基本按时完成手头上的任务，我也绝不可能从校对后图纸上的“满江红”到现在的“比较红”，将理论知识和实际工作的逐步结合也许我要摸索更长的时间——感激不尽！
林林总总，总归是言不尽意，不过既然是小结，纸没了，文也顺势结了吧。最后在这转正之际，感谢一切一年里帮助过我的同事、朋友，并祝自己第二年的工作越来越好。
篇2书写经验169人觉得有启发
新员工的年终工作总结怎么写
年终总结对于刚入职的新员工来说，是个展示工作成果的好机会。这不仅能让上级了解你的表现，也是自我审视和提升的过程。不过，有些新手可能觉得无从下手，不知道该怎么组织材料。其实，总结的重点在于实事求是地反映工作情况，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。
写总结的时候，第一步是要梳理清楚自己的工作内容。比如，你负责了哪些项目？具体完成了什么任务？这些问题得想明白。有的同事可能会直接列出一堆事情，但这样显得比较杂乱。建议先分类整理，把相关的工作放在一起，这样看起来更有条理。像我有个同事，他做市场推广，就把线上活动、线下展会还有客户反馈这几块单独列出来，看着就清爽多了。
接下来就是提炼成果啦。完成的任务不是简单罗列就行，得讲清楚做了什么、达到了什么效果。比如，你参与了一个新产品的推广，不妨说说这个产品上市后的销售增长了多少，或者用户满意度提升了多少百分点。当然，有时候数据不一定那么精确，这时候也可以用大概的情况替代，比如“显著提高”“大幅增加”之类的词。不过，这里有个小提醒，如果用了“显著”这样的词，最好能稍微补充一下为什么觉得显著，不然显得有点空洞。
除了成绩，总结里还可以适当提一下遇到的问题和解决办法。毕竟工作中难免会遇到困难，坦诚面对反而显得真实。像我认识的一位财务新人，她在总结里提到刚开始对接供应商时，因为对方提供的发票信息不完整，导致报销流程拖延了好几天。后来她主动跟对方沟通，还向老同事请教，最终找到了解决方案。这样的描述就挺好的，既反映了问题，也展示了应对能力。
书写注意事项：
总结里可以带上一点对未来的规划。这并不是说要写得多么长远，而是简单谈谈自己对工作的期望和改进方向。比如你想学习哪方面的技能，或者希望在某个领域深入钻研。但要注意的是，这个部分不宜太长，占整体比例不要超过五分之一。
还有个细节需要注意，那就是语言表达。总结里的措辞要正式一些，避免口语化。像“搞定了”“搞定啦”这种话就不适合写进总结。而且，尽量少用形容词，多用事实说话。比如“取得了不错的进展”不如写成“超额完成了年度目标”。
小编友情提醒：
检查环节也很重要。写完之后，最好通读一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候，人一忙起来就容易忽略这些小问题。记得前几天有个朋友交给我一份总结，里面竟然出现了“已经”写成“以经”的情况，虽然不影响理解，但总归不太专业。
写总结是个细致活儿，需要耐心和认真。只要按照上面说的步骤一步步来，相信每位新员工都能写出一份满意的年终总结。
新员工年终工作总结ppt范文 【篇3】 1850字
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。有***是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的化。
相信自己能行，证明自己真行！
篇3书写经验145人觉得有启发
新员工年终工作总结ppt怎么写
年底到了，不少人都开始准备年终总结了，这可是个展示自己工作成果的好机会。特别是刚入职的新员工，总结做得好，能让领导对你刮目相看。不过，做总结这事看起来简单，实际上得花点心思。
先说说ppt的基本结构吧。开头部分最好有个封面，名字什么的写清楚就行，别太花哨。正文部分可以分几个模块来写，像是工作完成情况、遇到的问题和解决办法之类的。记得每一部分都要突出重点，不然内容堆在一起会显得乱七八糟。还有，配图啥的最好选跟工作相关的，这样看着更有说服力。
说到具体内容，工作完成情况这部分很重要。你可以先把全年的工作目标列出来，然后再一一对照看看哪些完成了，哪些没完成。完成的当然要多夸夸自己，没完成的就简单带过，别让领导觉得你在找借口。另外，数据这种东西能用上的就尽量用上，数字比一堆形容词可信多了。
再来说说遇到的问题和解决办法。这部分得实话实说，但也不能一股脑全倒出来，挑几个比较关键的说就行。比如说某个项目卡在哪一步了，后来是怎么突破的。解决办法这部分尤其重要，要是只说问题不说解决方案，那总结就显得没深度了。最好能总结出一些经验教训，这样以后遇到类似的情况就能应对得更好。
结尾怎么写？
可以简单回顾一下这一年的工作，再展望一下下一年的目标。结尾这部分不用太复杂，简单几句话就行，主要是给领导一个整体的印象。如果有机会的话，还可以提提对公司发展的建议，不过这得看你对自己公司的了解程度了。
对了，ppt的排版也很关键。字体大小要合适，颜色搭配也要协调，别弄得花里胡哨的。背景图啥的最好选简洁一点的，太复杂的反而会分散注意力。还有，字号大小得考虑到坐在后排的同事能不能看得清，别搞得字体特别小，那就尴尬了。
小编友情提醒：
检查的时候一定要仔细。有时候忙起来，可能会漏掉一些小细节，像拼写错误啥的。还有就是格式问题，要是某一段的缩进和其他不一样，看起来就很不整齐。其实这些问题平时注意点就能避免，所以写完后多看几遍总是没错的。
希望这些小技巧能帮到大家。写总结这事没什么捷径，认真对待才能做出一份好的ppt来。
新员工2025年终工作总结范文 【篇4】 1050字
时光飞逝，xx____很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在xxxx工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。
一、回顾xxxx
经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
二、展望xxxx
在即将结束的xx____里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的xx____，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
三、工作建议
经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题：
1、岗位不明确，职责混乱。
目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。
2、管理制度不完善，难以实施。
我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，这个问题希望公司领导重视，并及时解决。
总体来说，我对xx____充满了期望，新年新气向，希望在xx____里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄!
篇4书写经验222人觉得有启发
写年终总结其实是个挺重要的事，尤其对新员工来说，这不仅是对自己一年工作的回顾，也是给领导留下好印象的机会。但很多人觉得写总结很麻烦，不知道从哪儿下手。其实总结也不是那么难，关键是要理清思路。
先说说准备工作，先把这一年的工作都列出来，包括完成了哪些任务，参与了什么项目，解决了哪些问题。这个过程得花点时间，但很有必要，因为只有清楚自己的工作内容，才能写得具体。不过有些人在整理资料的时候，可能会漏掉一些重要事情，比如某个小项目虽然规模不大，但意义不小，这就需要仔细回想一下了。
接着就是组织材料了。要把列出的任务和项目按重要性排序，把最重要的放在前面，这样显得更有条理。有些人可能喜欢堆砌一堆数据，想着越多越好，但这样反而会让总结变得冗长又乏味。其实重点不是数量，而是质量，突出几个亮点就够了。当然，这里可能会有人犯糊涂，比如把次要的事情当成主要的来写，这就需要多看看之前的记录。
写总结时，最好能结合公司的目标和个人的成长。比如说公司今年的目标是提高效率，那就可以写自己在工作中是如何通过优化流程来提升效率的。还有，别忘了提到自己学到的新技能，哪怕只是学会了用一个新的软件，这也算是一种进步。不过有些同事可能会忽略这一点，觉得这些都是小事，但实际上这些小进步积累起来就是大成长。
书写注意事项：
总结里还可以提一下遇到的困难和解决办法。这不仅展示了你的应对能力，也让领导看到你是如何面对挑战的。比如某个项目遇到了技术难题，你是怎么一步步克服的，这样的例子能让总结更有说服力。不过有些人可能会在这里卡壳，不知道该怎么描述那些问题，这时候可以参考之前的会议纪要或者邮件记录。
小编友情提醒：
写完后记得检查一下。检查可不是走马观花地看一遍，要认真核对每一句话。有时候会发现一些小问题，比如数字写错了，或者句子不通顺。尤其是新员工，可能对格式不太熟悉，可能会漏掉一些必要的部分，比如签名日期之类的。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。
入职新员工个人年终总结范文 【篇5】 7100字
一转眼七天的培训就过去了，回首这七天的工作，通过学习和其他员工的相互沟通，我已逐渐的融入到这个集体中，以下是我的培训总结。
虽然我到公司的时间很短，培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结，这也反应了公司的企业风貌，让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结：
一、 培训的自我收获
从踏入公司的第一天起，我知道我已经要有进步了，公司这次培训，给我们分发了培训详细计划书，涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪，从业务到营销，从脚手架构件等材料到的特点，实际用途等，最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是，这是公司创业者的优秀品德，这一点，在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点，并受到影响，由于我是第一次踏入这个行业，对行业的情况一无所知，所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习，慢慢的了解了公司行业操作模式，学到了待客礼节：1.电话沟通技巧2.现场管理中关于值班3.关于材料的看管4.材料的清理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧8.报价分析的组成因素9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项11.脚手架业务部可忽略的细节12.影响脚手架整体租赁价格的因素13.报价单的要求14.文明施工相关的内容等，除了这些以外，我还通过与公司其他员工的交流，了解一些人际交往等方面的知识，收获了一些其他公司不能学到的知识。
二、 培训的自我评价
通过这次培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自己工作岗位的职责，规划了自身的长期职业计划，不仅要做好自身的工作岗位的工作，还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上，为自己负责，把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力。总的来说，通过这次的培训，我提升了自己对实际工作的掌控能力，增强了工作经验，感想公司的栽培。
三、 百尺竿头，更进一头，对未来的计划
由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际的演练，理论与实际运用之间的差距到底是怎样的，目前我还不知道，但是这不是没有办法解决的，我相信只要通过努力，只要动脑报谦虚的态度进行学习，一切都会有进步的，总有一天，我能成为一名有经验有头脑，能为公司谋福利的人才。
以上是我培训的心得，总的来说，我感谢公司对我们的栽培，我会用实际行动来
篇5书写经验38人觉得有启发
入职新员工个人年终总结该怎么写？这事说起来有点复杂，毕竟每个人的情况都不一样。不过要是想写得靠谱，得先把这一年的工作情况梳理清楚。比如，年初定了哪些目标，到年底完成得怎么样了。这个过程得具体点，不能光说个大概。有些时候，领导可能不太清楚你到底做了什么，所以这部分得写详细一些。
写总结的时候，最好能结合具体的项目或者任务。比如参与了一个什么项目，具体负责了哪部分工作，遇到了什么困难，最后又是怎么解决的。如果能拿出一些数据来证明成绩就更好了。像完成了多少单任务，提高了多少效率之类的。当然，这里头可能有些地方会有点模糊，因为记不太清具体数字了。但大致方向得把握住，不然写出来的东西就没法让人信服。
书写注意事项：
总结里还可以提到学到的新技能或者改进的地方。比如学会了新的软件操作，或者是改变了某些工作习惯。这些变化对提升工作效率肯定是有帮助的。不过有时候可能会忘记记录具体的学习过程，只记得最后的结果，这样写出来就会显得有点空洞。所以平时多积累点笔记，到时候写总结的时候就能派上用场。
总结里别忘了提一下工作中遇到的问题。不是说一味地抱怨，而是要分析问题产生的原因，以及自己是怎么应对的。如果这个问题到现在还没完全解决，也可以提一提后续打算怎么做。有时候写到这里，可能会发现自己思路有点乱，写着写着就把重点给带偏了。这种情况得及时调整，确保围绕核心内容展开。
最后就是总结的格式问题了。虽然格式不是最重要的，但也不能太随意。开头简单介绍下自己的基本情况，中间详细描述工作内容和成果，结尾展望下未来的工作计划。不过也有时候写着写着就忘了结尾的事，只顾着前面的内容，结果总结看起来头重脚轻的。这种情况下得抽时间回过头来补全结尾部分。
2025年新员工年终总结ppt模板范文 【篇6】 1500字
回想起三个月来的工作，我没有看到公司以前的迅速发展，却在我三月的工作中亲眼见证公司一步步走向成熟，规模也逐渐扩大。公司需要责任，公司的命运前途都系于每个员工身上，因此每个员工都应该强化自己的责任意识，提高自己的责任感，为公司尽自己的力量。我在学校的专业是城市燃气，所以深知天然气行业是个特殊又高危的行业，所以安全生产一直是头等大事，而安全则是重之最重。
每天工作结束后我不断问自己，自己今天做什么了，今天的工作我尽力了吗？今天的任务我完成了吗？做好当天的每一项工作便是尽到了自己应尽的责任，完成了自己的工作。那是不是完成自己的工作、尽了自己的责任就没有什么了其他事情了？当然不是。我们应该做到真正的尽心尽责，就必须努力学习，不断提高完善自己的工作效率和综合素质。
从来到公司的第一天，便开始接受一切的培训与学习，我深刻的感受到公司对于我们新人的重视和关心。也是由于行业的特殊性，因此刚来的很多时候我们多少会有点不理解，可是越往后越发现， 其实一个制度下是需要很多人的心血和精力来维持的。我在这里算是半个外地人，初入社会的我真的感到幸运公司的每一位领导跟老员工对于我们的帮助和友好都是让我们所有新员工感到温暖和觉得这个公司是个大家庭，我们不管来自哪里，不论以前是做什么，在这里大家都是属于公司的一份子。
南郑的实习阶段，我们实习生由各班长带领下熟悉场站的所有工艺流程，高危行业下的制度是相当严厉的，当然也是为了所有工作人员呢的生命安全着想，熟悉工艺设备的运作，在班长的协助下尝试进行简单的机器维修，和每天定点的巡检维护。加气站内各个安全措施到位，加气过程中注意安全，与司机做好沟通。树立窗口服务的良好的口碑。
那么，如何才能提高自己的工作责任感和工作效率呢？
第一，要认识自己，树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题，及时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上的问题，不断提高自己的理论能力，将书中学到的理论应用到工作当中去。对自己和公司要充满信心，既看到现实存在的巨大问题和苦难，又看公司的发展潜力和发展空间，要增强责任意识、危机意识、效益意识从小事做起、从点滴做起，从自身做起。
第二，要端正态度，改变作风。有个良好的心态，把公司当做大家庭，自己就是家庭的一个成员，把自己在学校的懒散情绪快速的抛弃掉，尽快增强成本意识，节约公司资源。将节约意识全面渗透到公司生产经营、日常工作中。
第三，公司是个大集体，每个人都有明确的岗位和工作内容。对于我来说，在公司只是新人的，不能挑三拣四，从最基本的做起，熟悉整个公司基层情况，为自己以后打下坚实的基础。从南郑到留坝，短短的几个月时间一路过来我深刻认识自己需要做的地方很多很多。
第四，来到留坝分公司虽然我们只有七个人，因为人员的有限，所以我们团结，因此我们是一个团队。一个人，再怎么有能力也不能把所有的工作都做完，所以就需要集体的力量。每个人来到公司，那么他的工作就是不可缺少的。在实际工作中，员工之间相互了解帮助，理解，宽容是十分重要的。我刚来已经过去两个多星期，慢慢的从一个地方再到另一个地方的熟悉已经转变很多，熟悉了分公司的各项工作，就是要努力将自己的力量全部付诸于行动。
第五，要立足岗位，献计献策。积极主动开拓自己的思路，围绕制约公司发展的症结和关键问题，结合自身所在的岗位，深入生产、经营、管理各个环节，大胆开拓，勇于创新，出实招、献良策，提出适合企业实际的、可操作性较强的一些技术搞糟措施和创新管理办法等合理化建议，达到开源节流，增收增效的目的。与公司一起共同面对问题，为公司战胜困难，为公司实现又好又快的发展做出自己应有的贡献。
篇6书写经验151人觉得有启发
写年终总结ppt对于刚入职的新员工来说确实是个挑战，毕竟既要梳理一年的工作，又要提炼出亮点，还得让别人看得明白，这可不是件轻松的事。很多新人会纠结于模板的选择，其实模板只是个框架，关键还是要看内容怎么组织。
先说标题页，得把名字单位部门写清楚，最好还能配个简单的背景图，这样显得正式。接着就是正文部分了，一般分为几个模块，比如工作成果、遇到的问题、解决方案，还有未来计划。工作成果这部分要是能用数据说话就更好了，像是完成了多少项目，提升了多少效率之类的，直观又可信。
再来说说遇到的问题，这个部分不能避重就轻，该承认的缺点就得承认，但也不能夸大其词。比如说某个项目没达到预期，可以分析原因，是资源不足还是沟通不畅，然后给出改进措施。解决方案这部分就显得特别重要，因为这体现你的思考深度。如果能结合实际例子就更有说服力了，比如通过优化流程节省了多少成本。
未来计划这部分也很关键，不能太笼统，比如“希望提升能力”这种话就太泛泛了。可以具体到想学什么技能，争取完成哪些任务，甚至可以细化到每个月的小目标。不过有时候写总结的时候可能会忘记检查格式，导致字体大小不一致，或者图片太大影响排版，这点需要注意一下。
最后就是视觉效果了，颜色搭配不要太花哨，简洁大方就好。字体大小也要适中，别让观众看起来费劲。记得多用图表，这样既美观又能快速传递信息。当然，制作过程中难免会有疏漏，比如忘记调整某些页面的顺序，或者遗漏了一些重要的数据，这些都需要反复检查才能发现。
写总结ppt的过程其实也是自我反思的过程，认真对待的话，不仅能给领导留下好印象，对自己的职业发展也有很大帮助。
企业单位新员工年终个人工作总结范文 【篇7】 1550字
企业、事业单位新员工年终个人工作总结范文 岁月流转，时光飞逝，转眼间年已经过去，我于年月日加盟 有限公司以来，已经半年的时间了，这是我从学校毕业第一次正式踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。
一、刻苦学习专业知识，全面提升自身素质
作为一名刚走上工作岗位的新员工，我深知：知识和经验的欠缺，是我致命的缺点。虽然没有明确的工作岗位，但公司为我定性于办公室助理，具体工作是配合其他公司同事更好的完成各项工作。为达到这一要求，我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的配合其他同事工作。半年以来，面对非专业的工作，工作起来有很大困难，但是我积极应对困难的挑战，虚心学习向各位同事学习，努力掌握办公所需要的各项技能。由于我们公司工程领域涉及面极广，我深知半年的学习需工作并不能让我独立胜任所有工作的要求，所以需要我更加努力的去学习。
二、努力做好各项工作，顺利完成各项任务
在助理岗位的不长的时间里，我主要协助邓经理完成商务工作。我们的经理经验丰富，在协助他工作期间，他不厌其烦的给我讲解一些商务工作这所学要掌握的技能，使我对商务工作有了更深入的了解。在半年的工作中让我最难忘的是做标书工作，这对我来说是一个全新的领域，让我体会到了什么是无从下手，虽然有各位同事的耐心讲解但我依然觉的难度很大，最终没有很好的完成此项工作。这件事让我认识到自己工作能力的不足，让我知道办公工作并不是表面上的简单。我仍然需要继续改进和完善、继续努力并力求做得更好的地方还有很多。
具体有以下几个方面：
第一，在日常工作中由于经验不足，对本行业了解不深，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静与成熟。
第二，要进一步加强本行业办公技巧的掌握，扩展 及其相关的知识，提高自身解决问题的能力。
第三，在完成领导交给的任务的基础上，还需要发挥自身优势，继续加强专业知识和新标准的学习，进一步提高专业技术能力，让所学知识和具体实践工作紧密挂钩。
三、 工作计划
年公司将有一个翻天覆地的变化，公司高层为下一年度的发展预设了从根本上改变公司现有不良状态的可持续发展战略。所以明年年公司将面对从人员结构到工作性质将会发生质的变化。所以，下一年度年我们将面临重大的挑战。这决定了，下一年度我要从以下几个方面提高自己：
1、奴隶学习专业技术知识，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽快地完成所有本职工作。
2、坚决发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中学习知识，磨练意志，增长能力。
3、发扬进取精神，加强学习。在学习的同时更要勇于实践，注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好个人的形象。
4、当好领导的助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，配合部门领导完成公司下达的各项任务。
总之，半年来我完成了一定的工作，取得了一些成绩，但离要求有很大很大的差距。我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我对自己半年多来在公司工作的一个总结，请领各位导批评，我希望自己能迅速成长，争取扎起明年给公司作出更大的贡献!谢谢!
篇7书写经验109人觉得有启发
对于刚进入企业的新员工来说，年终总结其实是个不小的挑战。毕竟刚入职没多久，很多事情还处在熟悉阶段，想写出一份让人满意的总结并不容易。但既然任务摆在眼前，就得想办法应对。
先从最基本的说起吧。总结的内容肯定得围绕自己的工作展开，包括了日常完成的任务、遇到的问题以及解决的办法。像我刚开始写的时候，就有点迷茫，不知道该从哪里下手。后来同事提醒说，可以把每个月的工作都列出来，这样既清晰又能避免遗漏。这个方法确实管用，尤其是对那些事情比较多的人来说。
不过，写总结的时候也别光顾着堆砌事实。要是能把一些关键点提炼出来，比如通过某项工作的经历学到了什么，这会让总结更有深度。当然，这里有个小地方需要注意，就是千万别把学到的东西说得太笼统，最好能结合具体案例去阐述，不然可能显得空洞。
还有一个容易忽略的地方，就是总结里的数据部分。如果工作中涉及数字统计，最好能整理清楚，这样不仅能让领导看到你的认真态度，也能直观反映出成果。但我记得有一次写总结时，因为疏忽把两个数字搞混了，结果后面分析的时候出了岔子。虽然最后及时修正了，但还是挺尴尬的。
书写注意事项：
总结的语言风格也很重要。如果是给上级看的，就要尽量正式一点，用词得体些。但如果只是内部分享，稍微轻松活泼一点也没关系。不过要注意的是，轻松不代表随便，还是要保持专业性，不然可能会给人留下不专业的印象。
总结里提到的成绩和不足都要实事求是，不能夸大其词也不能刻意隐藏。要是成绩报得太多，可能会被质疑真实性；要是不足说得太多，又可能显得不够积极。所以找到平衡点很关键。像我第一次写的时候，就差点把成绩吹得太过了，后来改了好几次才满意。
最后再提个小建议，写完总结后最好能多检查几遍。虽然我是很认真地写了，但有时候还是会有一些小错误，比如标点符号不对或者个别词语搭配不当之类的。这些细节虽然不起眼，但会影响整体效果。
信用社新员工个人年终总结范文 【篇8】 2050字
本人自____年某月份参加工作至今，已经有一年时间。一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。
记得当初毕业面试的时候，一位考官问我，农村信用社是什么。我顿时哑然，想了很久，才回答说农村信用社是一个金融机构。除此之外，对农村信用社便一无所知了。所以，当我被单位录用以后，如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、理论学习使我对农村信用社有了一个初步的认识和了解。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《中国金融》、《广西金融研究》、《信用社财务管理》、《农村信贷》等教材和书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些金融知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，农村信用社是由农民按照自愿、民主、互利的原则入股，由社员民主管理的合作金融组织，其经过50多年的改革和发展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力量。农村信用社是农村金融的主力军，是联系农民的金融纽带，农村信用社的根在农村，离开农村就成了无源之水……但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。
一直以来，我始终坚持学习dxp建设有中国特色的xxxx理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习某同志“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参与赌博、嫖娼等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。
刚开始时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天开始，难题就接踵而至。对五笔、珠算、点钞、电脑业务、财会业务等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复练习，早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。几个月下来，已经能比较熟练地掌握了，而且已经能够独立上机操作业务。
今年三月份，由于人员的调整，我接手信贷工作，所分管的两个行政村人口一共3000多人，进村的道路极其难走，晴天灰尘滚滚，雨天泥泞不堪，而且个别屯离镇上有十几公里。加上刚开始时我对这两个村的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，我克服重重困难，不摆架子，积极的走村串户了解情况。我首先找到了各村委会的干部，向他们了解村里的基本情况。一段时间下来，我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解；接下来，我便逐户的走访那些借款逾期较久的借款户，具体了解他们的情况以便对症下药。马善国一家，在我走访时所了解到的情况是他们家劳动力充足，靠种植甘蔗每年有一定的经济来源，而于1996年所借的四千七百元借款却久而未还，所欠利息已经是一千两百多元。深入一了解，原来这笔借款当初是他的父亲所用，如今两个儿子分家后谁也不愿意承担年老体衰的父亲的这笔债务。为此，我两次登门找他们一家谈心，动员两个儿子一起分担父亲的债务。工夫不负有心人。后来，分债的手续一办妥，大儿子马上还了一千元及欠下的利息。截止今年六月底，我的各项年度任务指标都完成得较好。通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。
四、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。
正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
总之，短短的一年见习期，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
篇8书写经验93人觉得有启发
做一份好的个人年终总结，得结合自身工作经历和岗位职责。先列个提纲，把一年的工作分成几个部分，这样不容易遗漏重要内容。像我刚进信用社那会儿，就觉得自己手忙脚乱，不知道从哪里开始。
开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、岗位名称之类的。这部分不用太复杂，主要是让领导知道你是谁，负责什么。记得把重要的时间节点写清楚，比如某月某日接手了某个项目。
接下来就是正文部分了，这是重头戏。每个项目或者任务都要详细描述一下完成情况，最好能附上一些具体的数据，比如完成了多少笔贷款审批，提高了多少工作效率之类的。如果参与过团队合作，也别忘了提到团队成员的名字，这显得你很重视集体荣誉。
还有就是遇到的问题和解决办法，这个也很重要。比如说在处理一笔大额贷款时遇到了困难，后来是怎么克服的，最后结果怎么样。这样的例子会让领导觉得你不仅会干活，还能总结经验教训。
最后这部分可以谈一下未来规划，比如希望提升哪方面的能力，或者想参加哪些培训课程。这表明你有上进心，对未来有计划。但别写得太虚，像是“我要成为最优秀的员工”这种话就不太合适，还是具体一点好。
写的时候要注意语言要正式一些，毕竟这是给领导看的。不过也不要太过拘谨，适当的口语化会让你看起来更真实。比如，“这个事情挺棘手的，但我们最后还是搞定了”，这样的话反而更有感染力。
书写注意事项：
写完之后最好找个同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的小问题。我第一次写总结的时候就没这样做，结果被领导指出好几个地方措辞不当，当时真是尴尬死了。
其实总结，最重要的是实事求是。既不能夸大其词，也不能轻描淡写。要是觉得自己表达不清楚，可以多参考下老员工的总结，看看人家是怎么写的，吸取点灵感也是不错的办法。
