新员工年终总结报告范文 【篇1】1550字
工作总结频道为大家整理的新员工年终总结报告，供大家阅读参考
回想起三个月来的工作，我没有看到公司以前的迅速发展，却在我三月的工作中亲眼见证公司一步步走向成熟，规模也逐渐扩大。公司需要责任，公司的命运前途都系于每个员工身上，因此每个员工都应该强化自己的责任意识，提高自己的责任感，为公司尽自己的力量。我在学校的专业是城市燃气，所以深知天然气行业是个特殊又高危的行业，所以安全生产一直是头等大事，而安全则是重之最重。
每天工作结束后我不断问自己，自己今天做什么了，今天的工作我尽力了吗？今天的任务我完成了吗？做好当天的每一项工作便是尽到了自己应尽的责任，完成了自己的工作。那是不是完成自己的工作、尽了自己的责任就没有什么了其他事情了？当然不是。我们应该做到真正的尽心尽责，就必须努力学习，不断提高完善自己的工作效率和综合素质。
从来到公司的第一天，便开始接受一切的培训与学习，我深刻的感受到公司对于我们新人的重视和关心。也是由于行业的特殊性，因此刚来的很多时候我们多少会有点不理解，可是越往后越发现， 其实一个制度下是需要很多人的心血和精力来维持的。我在这里算是半个外地人，初入社会的我真的感到幸运公司的每一位领导跟老员工对于我们的帮助和友好都是让我们所有新员工感到温暖和觉得这个公司是个大家庭，我们不管来自哪里，不论以前是做什么，在这里大家都是属于公司的一份子。
南郑的实习阶段，我们实习生由各班长带领下熟悉场站的所有工艺流程，高危行业下的制度是相当严厉的，当然也是为了所有工作人员呢的生命安全着想，熟悉工艺设备的运作，在班长的协助下尝试进行简单的机器维修，和每天定点的巡检维护。加气站内各个安全措施到位，加气过程中注意安全，与司机做好沟通。树立窗口服务的良好的口碑。
那么，如何才能提高自己的工作责任感和工作效率呢？
第一，要认识自己，树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题，及时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上的问题，不断提高自己的理论能力，将书中学到的理论应用到工作当中去。对自己和公司要充满信心，既看到现实存在的巨大问题和苦难，又看公司的发展潜力和发展空间，要增强责任意识、危机意识、效益意识从小事做起、从点滴做起，从自身做起。
第二，要端正态度，改变作风。有个良好的心态，把公司当做大家庭，自己就是家庭的一个成员，把自己在学校的懒散情绪快速的抛弃掉，尽快增强成本意识，节约公司资源。将节约意识全面渗透到公司生产经营、日常工作中。
第三，公司是个大集体，每个人都有明确的岗位和工作内容。对于我来说，在公司只是新人的，不能挑三拣四，从最基本的做起，熟悉整个公司基层情况，为自己以后打下坚实的基础。从南郑到留坝，短短的几个月时间一路过来我深刻认识自己需要做的地方很多很多。
第四，来到留坝分公司虽然我们只有七个人，因为人员的有限，所以我们团结，因此我们是一个团队。一个人，再怎么有能力也不能把所有的工作都做完，所以就需要集体的力量。每个人来到公司，那么他的工作就是不可缺少的。在实际工作中，员工之间相互了解帮助，理解，宽容是十分重要的。我刚来已经过去两个多星期，慢慢的从一个地方再到另一个地方的熟悉已经转变很多，熟悉了分公司的各项工作，就是要努力将自己的力量全部付诸于行动。
第五，要立足岗位，献计献策。积极主动开拓自己的思路，围绕制约公司发展的症结和关键问题，结合自身所在的岗位，深入生产、经营、管理各个环节，大胆开拓，勇于创新，出实招、献良策，提出适合企业实际的、可操作性较强的一些技术搞糟措施和创新管理办法等合理化建议，达到开源节流，增收增效的目的。与公司一起共同面对问题，为公司战胜困难，为公司实现又好又快的发展做出自己应有的贡献。
篇1书写经验128人觉得有启发
新员工年终总结报告怎么写
刚入职不久，就到年底了，不少新员工开始为年终总结发愁。写好一份总结，不仅能反映这一年的工作成果，还能给领导留下好印象。可到底该怎么写？今天就来说说这事。
先得搞清楚总结的重点，无非就是做了什么、做得怎么样、还有什么不足。开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责，这一步很重要，能让领导明白你在哪个领域工作。比如我是做销售的，就得先说说自己负责的产品线，以及主要负责哪些区域的业务拓展。这部分内容要简洁明了，别啰嗦太多。
接着就是重头戏，具体的工作成绩。这里得把数字摆出来，业绩增长了多少，客户增加了多少，这些都是硬指标。记得配上一些具体的案例，比如某个大单子是怎么谈下来的，过程中遇到了什么困难又是怎么解决的。这样不仅显得真实，也能展示你的能力。当然，如果有些项目没完成，也得提一下原因，别只报喜不报忧。
然后就是对工作的反思，这个环节很容易被忽略。其实反思也很关键，能体现出你的成长态度。比如工作中有哪些流程觉得不太合理，有没有想过改进办法；跟同事合作时有没有遇到摩擦，后来是怎么化解的。把这些都写进去，既能让领导看到你的思考深度，也能表明你是个愿意进步的人。
还有个细节需要注意，格式要整齐，排版得当。每个部分之间最好留点空隙，看起来清爽一点。字体大小也要适中，别太花哨，不然容易分散注意力。另外，检查的时候得仔细，尤其是数字这类东西，一个小小的差错可能就会闹笑话。
有时候写着写着，会发现自己思路有点乱，这时候不妨停下来喝口水，换个角度想想。毕竟刚入职场，难免会有不成熟的地方。但只要用心去梳理，慢慢摸索出适合自己的方式就好。
写总结不是一件轻松的事，但只要掌握方法，多下点功夫，就能写出一份让自己满意的总结报告。希望上面提到的几点能帮到大家，祝各位新员工都能交出一份漂亮的答卷。
银行新员工年终个人工作总结报告500字范文 【篇2】 1400字
本人于今年3月份入行以来，一直供职于特殊资产经营部保全处。由于工作不久，本人在行领导、部门领导和各位同事的帮助下，在政治思想、业务工作方面都取得了较大的进步。现将本年度思想及工作汇报如下：
一、思想品德方面
对于非银行业相关专业毕业的我来说，能够有这样一个机会进入银行工作，既是机遇又是挑战。由于我对此项工作的陌生，必须从头学起，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门的相关业务知识，一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，在经济、金融、法律等方面，我确实觉得受益匪浅。另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系，以及其在整个银行中所起的作用。
作为一名中国共产党党员，我把自己的党组织关系也已经转到了兴业银行党支部，也积极参加了我们党支部的组织生活。自己是在大学入的党，如今在工作单位的党支部里，自己的年龄是比较小的，党龄也是比较短的，不过我们年轻人应该是更有朝气，有着更加长远的目标。希望自己今后能够在这个新的集体里得到更多更大的收获。在这期间，我还深入学习xx同志《在全党深入开展深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话》的精神，积极参加党总支组织的学习和评议会议，在深刻领会其精神实质的同时结合实际工作，努力提高自身的政治修养和综合素质，真正做到与时俱进。
当然，今年还有一件事不能不提一下，那就是汶川大地震，震中在千里之外的四川省，但是在我们上海的高层建筑也同样有明显的震感，这也让我有了对这次地震更加直观的感受。在这个举国同悲的日子里，我们兴业银行的员工们纷纷向灾区捐款，我虽然入行时间还很短，不过我还是向灾区贡献出了自己的一份力量，并且在冬天来临之前为灾区捐去了衣物。
二、工作业绩方面
今年的核销工作内容特别多，根据总行的内审要求和核销政策，为有效减轻分行不良贷款包袱，并将信用责任追究落到实处，分行加大了核销力度。____全年，本着“成熟一批申报一批”的工作原则，我部共向总行申报四批对公核销项目，核销项目本金高达1亿4819万元，表外欠息高达2亿2280万元，合计3亿7099万元。所以，从刚刚进兴业银行工作开始，我先后赶上了四批核销的工作，而且据说今年每一批的数量又特别大，这正好是我学习这个核销过程的大好机会，我通过了这几次的练习，自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始，我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程，我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识，不过现在已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了，这其实是一个从量变到质变的过程。在工作过程中，我了解到其中会有很多的步骤，首先就要印材料，还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核销报告如何来写，我也根据范本自己练习写过。我还要填写送审表，做核销材料的目录清单，包括装订材料，把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的，不过这让我更加高兴，因为只有这样的工作量，我才能得到更加好的锻炼，才会有更加大的进步的可能。同时，在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道，这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中提高了自己与他人沟通的能力。
篇2书写经验118人觉得有启发
银行新员工年终个人工作总结报告500字怎么写
年底到了，写年终总结对刚入职的银行新员工来说是个不小的挑战。要写好这份总结，得从日常的工作细节入手，结合自己的成长经历，把这一年的工作表现梳理清楚。
回顾这一年，刚进单位的时候，很多业务都不太熟悉，特别是关于信贷审批的流程，一开始总是搞不清楚各个环节的要点。后来跟着老同事跑了几趟现场调查，慢慢就掌握了基本的技巧。记得有一次去企业实地考察，由于对财务报表的理解还不够深入，差点漏掉了一些关键的信息点，导致后续的工作有点被动。不过经过那次教训，后面再做类似的工作时就谨慎多了。
除了业务上的学习，沟通能力也很重要。作为新人，刚开始跟客户交流时总觉得底气不足，说话也有些结巴。后来慢慢适应了工作节奏，发现只要提前做好功课，了解客户需求，就能应对自如。印象最深的一次，有个客户对贷款利率特别纠结，当时自己准备得很充分，不仅列出了多种方案供他选择，还详细解释了每种方案的利弊，最终顺利达成合作。
在团队协作方面，我也学到了不少东西。刚开始总觉得自己的任务完成就好，不太愿意参与其他同事的工作讨论。后来发现这样会影响整个项目的进度，于是开始主动帮忙处理一些力所能及的小事。比如，有时候同事忙不过来，我就会帮忙整理一下资料，打印文件之类的，虽然都是小事，但能帮到大家也挺开心的。
这一年也不是一帆风顺。有一次因为疏忽，把一份重要的文件弄丢了，好在及时补救，没造成太大影响。这件事让我意识到细节的重要性，以后做事都会更加小心谨慎。
新员工2025年终总结范文 【篇3】 650字
忙忙碌碌间，一年时间匆匆而过，对我个人而言，这也是我“转型”的一年。以下是好总结小编为您整理的《新员工____年度工作总结》，阅读。
作为一名刚入职xx的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，周围的一切都是陌生的，但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去做好这一工作。
下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。
一、虚心请教、努力学习。
作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟悉公司产品的结构，控制流程，在遇到不明白的地方时，我就积极的向领导和同事请教。
二、遵守制度、服从安排。
严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。
三、辞旧迎新，展望未来。
通过这段时间的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，经验不够丰富，做不到统筹规划。展望____，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流，通过不断的学习和总结积累自己的工作经验，逐步提高自己的工作能力，更好的为公司服务。
总体来说，我对____充满了期望，新年新气象，希望在____年里，大家相互共勉，共同打造美好的蓝海。
篇3书写经验91人觉得有启发
新员工____年终总结怎么写
年底到了，写总结这事总是让人头疼。总结，得结合自己的工作经历和实际情况来写，不能瞎编乱造。要是想写好总结，就得先把这一年的工作情况梳理清楚，哪些事干得好，哪些地方还有提升空间，都得心里有数。
先从大的方面入手，看看这一年的总体目标完成了没有。如果目标完成了，具体是怎么做到的，中间有没有遇到什么困难，又是怎么克服的，这些都要说清楚。比如，年初定的目标是提高销售额，那现在达到了没有？是通过增加客户数量还是提升单个客户的购买额实现的？这些细节都要体现在总结里。
接着，要把日常工作的情况也写进去。日常工作中有哪些常规任务，这些任务完成得怎么样，有没有达到预期效果。如果有一些特别重要的项目，那更是要重点描述一下。比如参与了一个大型活动策划，那这个活动的效果如何，自己在其中扮演了什么样的角色，贡献了哪些想法，这些都要写明。
还有一点很重要，就是个人能力的提升。这一年里学到了什么新技能，掌握了哪些新知识，这些对自己的工作产生了怎样的影响，这些都是总结里需要提到的。毕竟，总结不仅仅是汇报工作成果，也是对自己成长的一种记录。
写总结的时候也要注意一些细节。比如数字要准确，不能含糊其辞。像去年公司业绩增长了多少个百分点，这个百分点是多少，不能随便写一个大概的数字。另外，写总结的时候，语气要谦虚，成绩归功于团队，遇到的问题也不要推卸责任，而是要诚恳地反思。
有时候写总结会遇到一个问题，就是不知道该怎么组织语言。其实可以先列个提纲，把要写的内容大致分分类，然后再逐条去写。这样写起来就不会太乱，思路也会清晰很多。
写总结的时候，最好能结合具体的例子来说，这样更有说服力。比如提到某项工作的进展，可以举个具体的案例，让大家更容易理解。不过有时候会因为疏忽，把一些数据写错了，这种情况要尽量避免，不然会影响总结的可信度。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好多检查几遍。检查的时候不仅要看内容是否完整，还要看有没有明显的语法错误或者错别字。有时候因为赶时间，可能会忽略这些小问题，所以一定要留足时间仔细核对一遍。
新员工年终工作总结示例参考范文 【篇4】 1700字
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，____年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
对于工作这个词，是潜移默化的理解的，自____年7月份从校园毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到之后把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的管理者，还务必掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然此刻收效甚微，但对我以后的发展是大有帮忙的。
没有太多宏伟的*远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
____年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。之后经过领导和*的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，透过每一天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划务必要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备潜力和人员配备状况，还要能预计在实际生产中的突发状况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的潜力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调潜力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们务必要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调潜力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还务必掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然此刻收效甚微，但对我以后的发展是大有帮忙的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是就应具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改善自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
篇4书写经验211人觉得有启发
新员工年终工作总结示例参考怎么写
刚入职的时候，确实有点手忙脚乱，毕竟很多东西都不太熟悉。不过时间一长，慢慢也就摸清了门道。对于写年终总结这件事，其实一开始我也挺纠结的，不知道该怎么下手。后来请教了几位老同事，又翻看了公司以前的一些总结文档，才渐渐理出了点思路。
写总结最重要的就是把自己这一年的工作情况梳理清楚。比如参与了哪些项目，具体负责什么工作，取得了哪些成绩，遇到过哪些困难，又是怎么解决的。当然，写的时候不能光顾着罗列数字和事实，得有自己的思考在里面。比如说某个项目的成功，除了团队协作好之外，是不是也得益于自己学到了新技能？这样写出来的东西才更有价值。
有时候写着写着就会跑题，比如会忍不住夸奖自己的能力有多强，这其实是不太合适的。总结应该客观一点，重点还是放在工作本身上。另外，有些细节特别重要，像具体的业绩指标，最好能用数据说话，这样更有说服力。但也不能一味堆砌数据，得结合实际情况来分析，不然就显得空洞了。
还有个需要注意的地方，就是语言表达要清晰准确。有些同事写总结的时候喜欢用一些复杂的词汇，以为这样显得专业，但实际上可能反而让人看不懂。最好是用平实的语言把事情说清楚，偶尔穿插一些专业术语就好。不过，有时候写着写着，可能会不小心把“完成”写成“完后”，这种小地方得留心检查一下。
写总结的时候，最好能把工作的亮点突出出来。像是某个方案得到了领导的认可，或者是在某个紧急情况下及时解决了问题，这些都是值得提一提的。当然，如果过程中也有不足之处，也可以适当提及，关键是要表明自己已经意识到这些问题，并且正在努力改进。
书写注意事项：
总结里头还可以谈谈自己对未来工作的展望。比如说希望提升哪方面的技能，或者想尝试新的岗位职责之类的。这样不仅能让领导看到你的积极性，也能给自己定下一个明确的方向。不过写这部分的时候要注意，别光喊口号，得结合实际去谈，不然听起来就很假大空了。
新员工年终总结参考范文 【篇5】 2150字
（一）
屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：
首先，谈谈自己这段时间心态的转变。
坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
其次，对我半年来的工作状况做一个小结。
（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。
除此之外，我还尝试着进行了xx项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。
当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
（二）
作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经姜晓娜的指点，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。特别是工艺方面，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。
但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。
学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品；因清理不当而混入的也不无所在；甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。
对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么？发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触？如何单独存放？存放到什么地方？工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续？在停产过程中，之前加工的产品怎么处理？等等。还有很多更细小的，不知道该怎样实施。
还有一部分是我感觉需要我去学习，(.)但我并不明确它指的是什么？只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。
由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，古诗词大全我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在_____年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好_____年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。
篇5书写经验154人觉得有启发
新员工年终总结参考怎么写
年终总结对于刚入职场的新员工来说，既是一个回顾工作得失的机会，也是向上级展示能力的一种方式。但很多人会觉得写总结是一件麻烦事，不知道从哪里下手。其实总结不是简单的流水账，也不是纯粹的成绩汇报，而是需要结合实际情况，用专业的方式呈现自己的工作成果。下面给大家分享一些写总结的小技巧。
首先，写总结前最好列一个提纲。提纲能帮助理清思路，避免遗漏重要内容。比如，先想一下这一年做了哪些项目，每个项目的进展如何，有哪些收获和不足。提纲可以简单到只是一些关键词，比如“项目名称”“完成情况”“遇到的问题”之类。这样在正式动笔的时候，就不会东一榔头西一棒子了。
接着，写总结时要注意突出重点。有些人喜欢把所有事情都写进去，结果整篇文章看起来杂乱无章。建议大家把最核心的工作成果挑出来，详细描述。比如某个项目取得了重大突破，就可以多花点笔墨去阐述具体的解决办法和最终效果。而那些次要的工作内容，只需简略提及即可。毕竟，领导看总结时也希望能快速抓住重点。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了结合数据说话。数据是最直观的证明方式，能让别人更信服你的工作成绩。比如说某项任务提高了生产效率，那具体提高了多少个百分点？如果能用数字表达，就会显得更有说服力。当然，数据不能瞎编，必须真实可靠，不然会适得其反。
还有就是，写总结时可以适当加入一些个人感悟。这并不是说要写心得体会，而是可以从工作中提炼出一些经验教训。比如在处理某个难题时，你是怎么一步步找到解决方案的？这些经历不仅能体现你的成长，也能给同事提供借鉴。不过这里需要注意的是，感悟不能太多，占篇幅过大会显得跑题。
写总结时也会遇到一些小问题。比如有时候会忘记标注某些重要细节，导致后来查找起来很麻烦。还有些人可能会因为时间紧张，草草了事，结果写出来的总结缺乏深度。这些问题都需要提前预防，比如给自己留出足够的时间，写完后仔细检查一遍。
银行新员工个人年终工作总结范文 【篇6】 1350字
____8月，我有幸成为了*行这个温暖大家庭中的一员，迄今已有一年有余。期间，我积极参加支行组织的政治学习、业务培训，学习态度端正、遵守行纪行规、明确锻炼目的;积极参与内部事务，虚心求教、积极主动地把大学所学的理论知识付诸实践。虽然实习锻炼期只有短短的一年，我却受益非浅，学习到了很多东西。
思想上
一方面，我坚定政治信仰，努力提高思想觉悟，坚决服从中国共产党的领导，坚决拥护____的决策，贯彻落实____和国务院股改的政策。另一方面，牢固树立了以客户为中心的服务思想，在学习和实践中，进一步地认识了*行“以客户为中心”的重要性。
在省行培训期间，从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务为理念，但那时的认识只是停留在理论上，并没有切身体会。来到了工行营业部后，才发现这并非是一句空洞的口号，在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户创造更多的方便和财富，才能在竞争中立于不败之地。
回顾这一年，我经手的现金无数。除第一天“不小心”让一张假币”瞒天过海”以外，在以后的时间里没有一张假币能逃过我的法眼;爱我岗位，开心工作，本人生性爱好干净整洁，绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，本着好记性不如烂笔头的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入工作笔记以备查用;本人好学，这一年来主动亲近atm，关心它，揣摸它，终于熟悉其脾性;人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中寻找灵感，培养自己为*行尽点棉力的细胞。
工作上
做为柜员的我将继续紧密地团结在以科长为中心的领导班子周围，认真贯彻落实“来有迎声，问有应声，走有送声”的三声要求，坚持“安全第一、服务周到”的指导思想，大力弘扬“一不怕手酸，二不怕嘴麻”的吃苦精神，把优质服务做为第一要务!业务要有新思路，效益要有新突破，笑容要创新局面!要从根本上改变“有规不依、思想散漫”的无畏型方式，以促进效益杜绝风险为中心，以提高窗口服务质量为方向，以一线柜员手工操作速度和精确度为基础，注重目标定位策略，进而走上人性化的人脉销售服务道路，培养一批师奶杀手和客户方出纳会计偶像,建立顾客忠诚度，走可持续发展的“每个柜员都有磁场，没有磁场至少要有笑场”的特色道路!使我们营业部前台业务承前启后、继往开来、与时俱进、开拓创新。
回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观改造不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。在以后的时间里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
篇6书写经验63人觉得有启发
银行新员工个人年终工作总结怎么写
刚参加工作没多久，就到了年底，写个年终总结好像挺重要。说实话，一开始拿到这个任务，心里还挺紧张的。毕竟刚入职，很多事还不太熟，怕写不好，领导看了不满意。
先把全年的工作理一遍吧。先从日常业务做起，每天接待客户，帮他们办理存取款之类的业务。刚开始的时候，总是担心搞错金额，每次都要反复核对几遍才敢确认。后来慢慢熟练了，速度也快了不少。还有就是学会了一些新的系统操作，像反洗钱核查系统之类的，这可是学校里没教过的。
除了日常业务，还有一些培训也是重点。参加了几次内部培训，学到了不少东西。印象最深的是合规管理那部分，以前觉得这些规定挺烦琐的，现在才知道是为了保护大家的利益。不过有时候会记不住具体条款，只能多看几遍手册。
跟同事相处也很重要。刚来的时候，很多事情都不懂，都是靠同事帮忙。记得有一次处理一个复杂业务，自己琢磨了半天也没弄明白，最后还是同事耐心地一步步教我才搞定。所以平时多交流，多请教，真的很有必要。
还有就是客户反馈。客户的意见很重要，能让我们知道哪些地方做得好，哪些需要改进。有个老客户提过建议，说我们大厅的座椅位置有点不方便，后来部门就调整了一下布局，确实改善了不少。
工作中也有一些不足的地方。比如有时候因为赶时间，审核资料就没那么仔细。还有一次因为沟通不畅，导致客户的业务没及时办完，最后是主管出面才解决的。这些问题都得吸取教训，以后争取做得更好。
写总结的时候，最好把每个部分都列清楚，这样看起来条理分明。不过有时候会忘记一些细节，得翻翻记录才行。另外，数字这部分一定要准确，别写错了，不然很麻烦。还有，总结里最好能体现一些自己的思考，比如学到的经验、遇到的问题以及改进的办法。
其实总结不光是写给领导看的，也是对自己的一种梳理。通过总结，能发现自己在哪方面的进步最大，哪方面还需要加强。希望明年能做得比今年更好。
新员工年终工作总结优秀范文 【篇7】 1700字
时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而自豪。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
篇7书写经验89人觉得有启发
新员工年终工作总结优秀怎么写
最近刚入职的小李找到我，说他想写个好的年终总结，但不知道从哪里下手。我觉得这事挺常见的，毕竟刚入职场的人，对总结这种东西难免摸不着头脑。写总结不是单纯地罗列工作内容，而是要把一年的工作梳理清楚，既要有条理，又要能让领导看到你的努力。
先说说准备阶段吧。先把这一年的工作记录拿出来，把完成的项目挨个过一遍。小李就有点迷糊，说自己平时没太注意记东西。这就不太好办了，不过也可以试着回忆一下，想想自己参与过的重点任务。要是实在想不起来，可以找同事帮忙提醒一下，尤其是那些一起合作的伙伴，他们可能记得更清楚些。
接着就是整理这部分了。要把每个项目的成果都列出来，特别是那些能体现个人能力的部分。小李就提到自己负责了一个客户跟进的工作，他觉得这个事情还挺重要的，但又不太会表达。我觉得他可以先把过程写下来，比如是怎么联系客户的，遇到什么困难怎么解决的，最后的结果怎么样。这样看起来就比较具体了。
再来说说总结部分。很多人喜欢用大段文字去描述，其实这样反而不好。可以试着用简短的句子概括一下，然后再详细展开。小李就写了好几行关于会议组织的事情，但读起来特别啰嗦。我建议他把关键点挑出来，比如说这次会议的目标是什么，自己做了哪些准备，最终达到了什么样的效果。这样不仅简洁明了，还显得思路清晰。
还有就是数字的应用。如果工作中涉及到了一些数据，比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了多少，这些都是很有力的支撑材料。小李一开始没注意到这一点，后来想起来确实有一些数据可以用来证明自己的成绩。不过他在写的时候漏掉了一个单位，写成“增长了20”，其实应该写成“增长了20%”。
最后就是态度问题了。写总结不仅仅是汇报工作，也是展示自己态度的机会。要表现出积极向上的精神面貌，让领导看到你对未来工作的热情。小李在这方面倒是做得不错，他说自己打算明年继续提升专业技能，争取为公司创造更多价值。这一点值得肯定。
电气自动化新员工2025个人年终总结范文 【篇8】 1900字
大家好!即将过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年，在这岁末年初之际，我回首过去、展望未来，感触良多。我是从今年7月份才来到某某公司的，到今天也有5个多月的时间了，我的感受很多也很深刻，也学到了很多。按照公司安排，我们先进行了一星期的军训，军训结束后，就是公司领导和工程师们讲述
企业文化、生产工艺等方面的内容，大家都受益匪浅。在参观学习各车间或生产区时，我看到的是大量的生产设备，员工的辛勤劳动，还有产品加工的工艺流程，包括炭黑、山梨酸、焦炭、煤焦油等，而对此我所知甚少，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，各车间领导和员工也对我们进行了详细的讲解。自从8月23日调入动力车间以后，我的人生坐标又有了一个新的追求。我所学的专业是电气自动化，从事与生产电能有关的工作，可以说还算吻合，我以为工作中不会有太大的困难。但真正进入车间后，我才发现自己把事情想得太简单了，燃气轮机复杂的内部结构和繁琐的电脑程序让我望洋兴叹。可是，我并不会停止前进的脚步，路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。在主任、师傅以及岗位员工的帮助下，我渐渐摸索到了门路，也渐渐融入了工作。在过去的几个月的时间里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步，总的来说我在公司还算顺利、平稳。____年对我来说，是有意义、有收获的一年。
在进入车间后，我学到了很多燃机方面的知识。按照公司要求，每位新员工都要与老员工签订师徒协议，我很幸运，因为我的师傅是工程师，而且师徒协议签订的时间是一年，所以，我会更加努力的去学习。我从燃机运行与管理中最基本的内容学起，不断充实自己，虽然我懂得的知识与燃机博大的精华还相差很多，但我会在平时的工作中积累经验，一步一个脚印，俗话说，“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”相信我在以后的工作中一定会做得更好。另外，在工作中我充分体会到了态度的重要性。在我看来，态度决定一切，个人的工作态度比工作能力更加重要，工作态度作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与判断，并可以促进学习、提高工作的忍耐力等。其实，个人工作能力的大小，需要经过长时间的接触才能发觉，但工作态度的好坏，一眼就能可得出来，同我一起入职的同事有很多因为态度的问题与公司发生分歧，也使我看到了态度的重要性。总结这5个多月的工作学习，我发现自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习，争取在以后的工作中取长补短。
下面我主要谈一下自身的不足以及在工作中出现的问题。
1、理论与实际的差距。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于以前学过的知识，运用能力还有待提高。在这几个月的工作中我发现，很多地方的知识我都曾经学过，但大多都忘却了，或者即使没有忘记，也很难运用到实际生产中。这就需要在平时的工作中多注意总结，争取缩短理论与实际的差距。
2、个人比较懒散。我是一个比较懒的人，在平时的工作中，我也会犯懒散的毛病，做事情喜欢拖拉，只要不是当天必须完成的任务，一般就会拖到明天。其实这些工作还是要自己去做的，没有人会替你去做，拖来拖去积累的事情多了，最终还是累了自己。道理很简单，但要付之于行动的时候，就会变得复杂起来，希望在以后的工作中，我能克服自己的这一缺点。
3、沟通能力欠佳。与人打交道是一门学问，但我却不善于沟通，所以我选择了与设备打交道，也就是通过走技术路线来实现自身的价值。但是，大家在同一片蓝天下，互相的帮助与沟通是不可缺少的，没有完美的个人，只有完美的团队，有时候光靠自己的努力是不够的，要依靠大家共同的关注。为了能将工作做的更好，我也会注意平时的一言一行，为他人提供力所能及的帮助，大家共同创造金能美好的明天。
4、工作不仔细、马虎。我平时就不太细心，做事情丢三落四的，在工作期间，我一直努力克制自己的这一缺点，在完成一项工作后都要再检查一遍，以防止出现错误。但有时候还是会出现漏洞，比如在做11月份燃机月度报告的时候，我就把燃机下次需要检修的时间给计算错了，幸亏及时被主任发现了，才改正了过来。认真只能把事情做对，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不会再犯马虎的毛病了。
5、对某些事情缺乏长远的计划。我在处理问题的时候，总觉得有什么就做什么，而不对可能发生的事情有什么提前的计划，所以常常使自己陷入被动的局面，影响事情的解决能力。所以在日常的工作和生活中，注意养成科学的思维方法，养成提前规划的习惯，用发展的眼观看问题，充分估计和分析事物发展的结果，使得自己能够从整体上把握事情的发展。见贤思齐；不贤，改之。即已知道不好，朝着相反的方向就可以了。
篇8书写经验225人觉得有启发
在写电气自动化专业的新员工年终总结时，得考虑到这份总结不只是简单地记录工作内容，它需要体现出你的成长、解决问题的能力以及对未来工作的规划。开头部分可以从今年完成的主要项目说起，比如参与了哪些设备的调试、维护或改进，这里可以详细描述一下具体的成果，比如说某个系统优化后提高了多少效率之类的。
接着，可以谈谈这一年遇到的一些挑战，例如技术难题或者是团队协作上的小摩擦。面对这些问题时，你是怎么解决的，用了什么方法克服困难。这部分不需要特别正式的语言，只要能清楚表达出来就好。记得加入一些具体的数据或者例子，这样显得更有说服力，比如某次故障修复花了多长时间，最终的效果如何。
还有很重要的一点就是关于学习方面的内容。可以提及这一年里学到了哪些新的技能或者知识，像是参加了哪些培训课程，自学了什么软件，这些新技能是如何帮助到工作的。如果有机会的话，也可以分享一下对某些新技术的看法，即使可能还不够深入理解也没关系，重要的是表现出你愿意去探索的态度。
书写注意事项：
别忘了提一下自己的不足之处。这并不是说要自责，而是为了表明你意识到了自己的短板并且正在努力改善。比如说发现自己在时间管理上存在一定的问题，于是开始尝试制定更详细的计划表来提高工作效率。
小编友情提醒：
可以展望下一年的目标，包括希望掌握的技术领域，想要达到的职业高度，以及对团队合作有什么期待。这部分不必太过具体，设定几个大致的方向即可，给领导一个良好的印象，让他们看到你的积极性和远见。
在整个写作过程中，要注意保持语言的专业性，避免使用过于口语化或者随意的表达。不过有时候可能会因为疏忽而写错一些词，比如把“设备运行状态”写成“设备运转状况”，虽然差别不大，但还是要注意检查一遍。此外，格式也要统一，比如字体大小、行距等，这些小细节往往决定了文档的整体观感。
