新员工的年终总结范文 【篇1】2350字
新人年终总结范文：
自____年3月份入职以来，进公司已经9个月的时间，这是我人生中的第一份正式的工作，因此也没有成熟的经验，在公司领导强有力知道和耐心的帮助下，个人在____年取得不小的的进步。现将有关____年个人工作学习情况总结如下：
为了更块融入这个团队，为以后工作做好铺垫，部长带领我全面了解公司各项制度与要求，熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能加入这个团队而感到自豪，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。
我担任行政文员一职，当然这看似简单的工作却没有想象的那样容易。行政文员其实包括两大内容：行政和文员。行政方面，我主要任务是负责前台的接待、办公室环境的维护和公司内部员工的日常用品、会议室的管理;文员工作主要负责公司文字材料任务、重要证件的保管。
我将详细总结行政方面的工作。接待由于综合管理部是职能部门，没有过多的案例罗列，我就把我负责的具体工作简单总结一下。首先，我负责前台接待，对外来的人员进行接待、登记、引导服务工作，同时为更好的服务园区企业，公司特别注重接待休闲大厅的接待服务和环境管理，为等候的客人提供良好的环境与服务，从而更好的完善接待制度。其次，我负责办公环境的日常管理、办公设备的日常养护与填补。员工各类办公用品的采购，领用与记录。公司大桶水的订购及统计。邮件、信件、快递、包裹等的收发，报刊杂志订阅、收发及摆放。接听公司电话、接受咨询，对于办公区无人接听转接前台的电话做好相应的指引及留言记录。
公司员工电话号码统计和实时更新。负责公司办公车辆外派、办公用出租车的记录统计工作。鲜花、会议用花、员工生日礼品预定。公司员工名片的统计及印制。最后，我负责会议室的调度、配合各部门安排使用会议室以及各种设备的准备工作和设备和用品的管理与维护。
文秘方面，我负责公司会议记录，公司文件的报送和传递。公司重要证件的保管。根据上级领导要求完成其它文字材料任务。每月制作员工日常考勤管理及按月制作考勤统计表。公司每月办公费用的统计及预算申报。公司书籍的采购统计、日常管理公司员工生日的统计、更新，礼物的发放。
今年公司完成了股权变更在工商备案注册，我负责了第二次营业执照、组织机构代码证变更以及增加注册资本的营业执照的变更，在财务部的帮助配合下快速的完成了注册资本的增加。
除行政方面，我同时也兼任了人事的助理。大方向上由崔部长进行整体调控，而我负责小方面的跟进配合。我主要负责新员工(李旭、李倩、高用辉)入职登记，档案存放，社保公积金的缴纳;离职员工(陈立志、陈少君)离职登记，社保公积金的封存解除。今年7月份完成了公积金年检和基数的调整。
新人年终总结范文：
____年即将接近尾声了。对一个刚踏入社会的新人类来说，11年的工作是难忘、印记最深的一年。这一年我有过快乐、伤心、徘徊和迷茫。但这一年最多的是收获。
在公司领导的关怀下，在公司同事的帮助下，这一年我学会了如何跟别人相处，如何开展自己的工作。刚进公司没多久，公司的业务部成立，我由原来的行政部门转到业务部，直属上司由行政主管变成业务部经理。当时听到我要转到业务部时，我有种不安，因为我对公司业务一点都不熟悉，我怕自己做不好。当时我面临的不单单是工作内容的转换，还包括工作上的适应与心态上的调整。还好，有行政主管和同事的.帮助，我才从那段不安的情绪中走出来。下面是我在这年工作情况的回顾。
一、工作表现
从我进入广州保华以来我的工作表现可以用“好奇—热情—不安—迷茫—平静”来总结。
好奇是因为我刚踏入社会，对社会和公司不熟悉，所以对公司的业务等抱有好奇;热情是因为自己满意这份工作;不安是因为我调查业务部门，不知自己是否胜任这份工作;迷茫是因为一段时间过去了，发现自己每天总是等着别人来安排我的工作，觉得在公司自己没有存在的价值;平静是因为自己知道该怎样安排自己的工作。
在这一年里，我的收获在：(1)和阿珍协力搞好公司第一次的旅游活动，虽然期间出现一些不愉快的事情，但总算顺利结束。(2)在某些工作方面得到上司的认可。(3)应上司的要求，出了一份新进调查员的测试题，并得到行政主管的赞赏。(4)正确认识自身的工作和价值，学会处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系。
二、工作中的不足和今后努力的方向
这一年来工作上虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在：
1、在某些工作上不够认真和虚心，工作上出现的错误都是因为自己的粗心和不虚心造成的。
2、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
3、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象。如平时没有主动去了解和跟进调查员的工作情况，等到上级问到时，才打电话过去了解。
4、作为业务部的经理助理，在上司去了中山、佛山那边，自己并没清楚知道上司去那边做什么事情。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，为此，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，不断学习才能知道自己与别人的差距，总结不足找出解决方法才能上进，为此，我将认真总结，分析自己工作上不足的原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下一年我决心做好的
几个方面：
1、认真虚心的向同事学习，听从上级的教诲。
2、主动配合同事的工作，主动了解调查员的工作状况，及时向上级反应他们的工作状况。
3、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人在这一年的工作总结，如我还存在一些不足而我不知道的方面，请指出，致谢!
篇1书写经验252人觉得有启发
新员工的年终总结怎么写
写年终总结这档子事，说起来不算难，可也绝不是随便敷衍就能交差的。对于刚入职没多久的新员工来说，总结这一块尤其得用心琢磨。毕竟，这是给领导看的，也是给自己留个底，看看这一年到底干了什么。
开头这部分，得先把背景交代清楚，比如你是哪年进公司的，当时负责什么工作。这部分不必啰嗦太多，点到为止就行。比如说：“本人于今年三月正式加入公司市场部，主要负责客户跟进及活动策划。”这样写既简洁又能让人明白你的大致职责范围。
接着就是重点了，得把这一年的工作成果列出来。这里有个小技巧，就是别光说做了什么，还得把成效拿出来。比如，“通过优化客户沟通流程，成功提升了客户满意度百分之十”，这就比单纯说“改进了客户沟通方式”更有说服力。当然，数字最好能具体点，能让领导一眼就看出你的成绩。
写总结的时候，要注意把事情分门别类地罗列出来。像我之前看到有些同事写总结，一会儿说这个项目的事，一会儿又扯到培训上去了，结果整篇看起来乱七八糟的。其实完全可以分成几个小标题，像“项目执行情况”“团队协作表现”“个人能力提升”之类的，这样条理就清晰多了。
书写注意事项：
写总结的时候，千万别忘了提一下遇到的问题。毕竟谁也不是完人，工作中难免会碰上一些棘手的情况。但关键是要表明自己是怎么解决这些问题的，而不是一味抱怨。比如，“在某次活动中遇到了预算超支的问题，后来经过多方协调，最终找到了性价比更高的供应商，顺利完成了活动。”
结尾怎么写？
可以稍微展望下未来。比如，“新的一年里，希望能进一步提升自己的专业水平，争取在更多领域有所突破。”这样的表达既显得积极向上，也不会显得太虚。
不过，写总结的时候，有些人可能会忘记检查一遍。这可是大忌呀，尤其是那些明显的错别字，很容易给人留下不认真的印象。比如把“市场调研”写成“市杨调研”，虽然意思差别不大，但总归不太妥当。所以写完之后，最好多看几遍，确保没有明显的错误。
还有一个需要注意的地方，就是总结里的语气要得体。既不能太过谦虚，也不能显得自大。比如，写成绩的时候可以适当强调一下自己的贡献，但要是吹得太过了，反而会让人觉得不够真诚。反之，如果一味贬低自己，也会让领导觉得你缺乏自信。
银行新员工个人年终工作总结范文 【篇2】 1350字
____8月，我有幸成为了*行这个温暖大家庭中的一员，迄今已有一年有余。期间，我积极参加支行组织的政治学习、业务培训，学习态度端正、遵守行纪行规、明确锻炼目的;积极参与内部事务，虚心求教、积极主动地把大学所学的理论知识付诸实践。虽然实习锻炼期只有短短的一年，我却受益非浅，学习到了很多东西。
思想上
一方面，我坚定政治信仰，努力提高思想觉悟，坚决服从中国共产党的领导，坚决拥护____的决策，贯彻落实____和国务院股改的政策。另一方面，牢固树立了以客户为中心的服务思想，在学习和实践中，进一步地认识了*行“以客户为中心”的重要性。
在省行培训期间，从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务为理念，但那时的认识只是停留在理论上，并没有切身体会。来到了工行营业部后，才发现这并非是一句空洞的口号，在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户创造更多的方便和财富，才能在竞争中立于不败之地。
回顾这一年，我经手的现金无数。除第一天“不小心”让一张假币”瞒天过海”以外，在以后的时间里没有一张假币能逃过我的法眼;爱我岗位，开心工作，本人生性爱好干净整洁，绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，本着好记性不如烂笔头的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入工作笔记以备查用;本人好学，这一年来主动亲近atm，关心它，揣摸它，终于熟悉其脾性;人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中寻找灵感，培养自己为*行尽点棉力的细胞。
工作上
做为柜员的我将继续紧密地团结在以科长为中心的领导班子周围，认真贯彻落实“来有迎声，问有应声，走有送声”的三声要求，坚持“安全第一、服务周到”的指导思想，大力弘扬“一不怕手酸，二不怕嘴麻”的吃苦精神，把优质服务做为第一要务!业务要有新思路，效益要有新突破，笑容要创新局面!要从根本上改变“有规不依、思想散漫”的无畏型方式，以促进效益杜绝风险为中心，以提高窗口服务质量为方向，以一线柜员手工操作速度和精确度为基础，注重目标定位策略，进而走上人性化的人脉销售服务道路，培养一批师奶杀手和客户方出纳会计偶像,建立顾客忠诚度，走可持续发展的“每个柜员都有磁场，没有磁场至少要有笑场”的特色道路!使我们营业部前台业务承前启后、继往开来、与时俱进、开拓创新。
回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观改造不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。在以后的时间里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
篇2书写经验63人觉得有启发
银行新员工个人年终工作总结怎么写
刚参加工作没多久，就到了年底，写个年终总结好像挺重要。说实话，一开始拿到这个任务，心里还挺紧张的。毕竟刚入职，很多事还不太熟，怕写不好，领导看了不满意。
先把全年的工作理一遍吧。先从日常业务做起，每天接待客户，帮他们办理存取款之类的业务。刚开始的时候，总是担心搞错金额，每次都要反复核对几遍才敢确认。后来慢慢熟练了，速度也快了不少。还有就是学会了一些新的系统操作，像反洗钱核查系统之类的，这可是学校里没教过的。
除了日常业务，还有一些培训也是重点。参加了几次内部培训，学到了不少东西。印象最深的是合规管理那部分，以前觉得这些规定挺烦琐的，现在才知道是为了保护大家的利益。不过有时候会记不住具体条款，只能多看几遍手册。
跟同事相处也很重要。刚来的时候，很多事情都不懂，都是靠同事帮忙。记得有一次处理一个复杂业务，自己琢磨了半天也没弄明白，最后还是同事耐心地一步步教我才搞定。所以平时多交流，多请教，真的很有必要。
还有就是客户反馈。客户的意见很重要，能让我们知道哪些地方做得好，哪些需要改进。有个老客户提过建议，说我们大厅的座椅位置有点不方便，后来部门就调整了一下布局，确实改善了不少。
工作中也有一些不足的地方。比如有时候因为赶时间，审核资料就没那么仔细。还有一次因为沟通不畅，导致客户的业务没及时办完，最后是主管出面才解决的。这些问题都得吸取教训，以后争取做得更好。
写总结的时候，最好把每个部分都列清楚，这样看起来条理分明。不过有时候会忘记一些细节，得翻翻记录才行。另外，数字这部分一定要准确，别写错了，不然很麻烦。还有，总结里最好能体现一些自己的思考，比如学到的经验、遇到的问题以及改进的办法。
其实总结不光是写给领导看的，也是对自己的一种梳理。通过总结，能发现自己在哪方面的进步最大，哪方面还需要加强。希望明年能做得比今年更好。
2025银行新员工年终个人总结范文 【篇3】 1100字
回首即将过去的____，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工，但是经过努力，我今年的业绩从年初的个人存款xxxx多万增加到现在的xxxx多万，净增xxxx多万，已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下总结：
一、加强学习，提升自身素质
一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中，我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。
二、开拓创新，寻找新的市场增长点
只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联系，通过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访，拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮助客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。
三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责
银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想，还是体谅家人的感受，说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后，我毅然决定留在支行，继续努力，用我的成绩实践自己当初的畅想，也打消家人的顾虑。
新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。
一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平，也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自己职责范围内的专业知识，也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。
二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识，认真对待每一位顾客。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良好形象。
三、心理方面。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。
明年，我的业绩目标是个人存款到达1个亿。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力，自己成长的同时，为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。
篇3书写经验112人觉得有启发
年底到了，新入职的银行员工可能正为如何写好个人总结发愁。其实，写总结并不复杂，关键是要结合自己的工作情况，突出重点，条理清晰。
开头怎么写？
可以简要介绍一下自己这一年的工作背景，比如刚入职时的情况、接受过哪些培训之类的。记得要把这些信息交代清楚，这样能让领导知道你是从什么基础开始工作的。接着就要讲到具体工作了，这部分需要详细一些，尤其是那些比较重要的项目或者任务。比如参与了某个贷款审批流程的优化，具体是怎么做的，有什么成效，都可以写进去。如果能用数据说话就更好了，像处理了多少笔业务、提高了多少效率之类的。
说到数据，这里有个小提醒，有时候大家会忘记核对数字，导致前后不一致。比如开头提到处理了100笔业务，后面又变成了120笔，虽然差得不多，但还是会影响整体效果。所以写的时候要特别注意这一点。
接下来谈谈工作中遇到的问题以及解决办法。每个人都会碰到难题，重要的是怎么应对。比如说在客户资料审核过程中发现了一些漏洞，当时是怎么发现的，又是怎样改进的。这样的例子会让总结显得更有说服力。另外，也可以提一下自己学到的新技能或者提升的能力，这不仅是对自己努力的认可，也能给领导留下深刻印象。
还有就是态度问题，写总结的时候别忘了表达积极向上的工作态度。可以用一些正面的描述，比如“始终保持着高度的责任心”，或者是“面对挑战始终保持乐观”。当然，这里需要注意措辞，不要太过夸张，不然反而会适得其反。
小编友情提醒：
关于格式方面，建议保持整洁美观。字体大小、行间距都要统一，这样看起来会更加专业。不过有时候打字快了，可能会漏掉一些标点符号，比如逗号或者句号，这种情况虽然不大明显，但还是会影响到阅读体验。
工厂新员工年终自我总结范文 【篇4】 650字
我从今年五月份进入公司以来，至今已有七个多月时间。在这大半年时间里，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助下，通过自身的不懈努力，我学到了很多，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高。 我感谢公司能够给我这样一个发挥的平台。现在已经临近年底，我就日常工作情况总结如下：
自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力学习本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
我日常工作的主要内容就是接轴，装箱和包装。这是一个繁杂连贯的过程，值得注意的是要保持产品的质量，根据公司的包装要求，对产品应有清晰的认识，用对标签，用好标签。对不同种类的产品进行区分，这些都要在平时养成一个良好的习惯。
为了能够更好的做到安全生产工作，日常工作中自己能够认真听反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，自己在工作中虽然取得了一定的成绩。同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，比如:执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，工作中易犯急躁情绪，培训存在流于形式的现象。这是在今后工作中必须加以改正的。
为了做好工作，养成一个好习惯，平时就要准备工作做好，不慌乱。工作过程认真负责，最后还要做好检查工作。平时多总结，多改进。
新的一年马上又要到来了，我会树立信心，好好努力改进提高，争取在今后的工作中更上一层楼。
篇4书写经验197人觉得有启发
工厂新员工年终自我总结怎么写
写总结这事，说起来容易做起来可不容易。尤其是刚入行的新员工，面对一堆工作经历，真不知从何下手。其实总结，关键是要能把自己这一年干了啥说清楚，还得让人家知道你学到了什么。开头得有点儿概括性的内容，简单讲讲自己负责的工作范围，别太啰嗦，两三句话就行。比如“本人于今年三月入职某工厂，主要负责车间设备维护及日常巡检工作。”这样既交代了背景，又明确了职责。
接下来就是重点部分了。要把全年的工作内容分成几个板块，每个板块里挑出最突出的成绩来说。比如设备维护这块，可以提提自己参与了多少次大修任务，解决了哪些长期存在的小毛病。记得要用具体数字说话，像“累计完成设备保养26次，故障率较去年下降15%”。但这里有个小问题需要注意，有些人喜欢堆砌数据，结果写了一大堆数字却没突出重点，这就有点浪费笔墨了。所以数据要精炼，最好能跟目标对比一下，显得更有说服力。
还有就是工作经验这一块，得好好琢磨琢磨。这一年里肯定遇到过不少难题吧？像技术上的难关，同事间沟通不畅的情况，都值得好好总结。可以试着分析下当时是怎么解决的，有没有更好的办法。比如有一次机器突然停机，自己通过查阅说明书才找到原因，事后想想是不是平时对设备原理了解得还不够透彻？这种反思很有价值，能让领导看到你的成长潜力。不过这里有个小细节容易被忽略，那就是别光顾着谈困难，也要提提自己的应对策略，不然听起来就像在诉苦。
除了工作成绩和经验教训，还有一点千万别忘了，那就是个人能力提升方面的内容。可以谈谈这一年里参加了哪些培训，学到了什么新技能。比如参加了安全操作规程的学习后，发现自己对应急预案有了更深的理解，以后遇到突发状况心里就有底了。当然，写这部分的时候要注意平衡，别让人觉得你在炫耀。如果实在没啥特别的收获，就说说自己养成了哪些好习惯，比如更加注重细节，时间管理能力提高了之类。
小编友情提醒：
总结结尾部分可以稍微展望下未来。比如说明年的计划，希望自己能在某个领域有所突破，或者争取获得更高的职业技能认证。但这里有个小问题需要注意，有些人在写这部分时容易跑题，把总结写成了愿望清单，这就不太合适了。总结的重点还是放在过去一年的表现上，展望未来的部分点到为止就行，别占太多篇幅。
2025年新员工个人年终总结范文 【篇5】 1700字
一曲新词酒一杯，
去年天气旧亭台。
夕阳西下几时回？
无可奈何花落去，
似曾相识燕归来。
小园香径独徘徊。
——晏殊《浣溪沙》
时光如白驹过隙，转眼间XX年已接近尾声。XX承载了太多的欢乐与伤悲，辛酸和汗水。曾经我们初出校门满怀豪情壮志准备大展宏图。
如今，梦想依然在，现实却让我们拿不出那种不顾一切勇往直前的勇气。随着年龄的增长，我们身肩的责任越来越多，顾及越来越多。内心深处还有一些不安分的想法，想要放手一搏，我不怕失败，本来就一无所有，只要努力过后即使失败也会有所收获。但是，我们的肩头还有更多的责任，一旦失败，意味着我们又蹉跎了一年的光阴。且不说父母的思想是否传统，就论父母那为儿女操劳的心，你又怎么能狠下心去不管不顾？作为儿女，我们已是家里的顶梁柱，让身边的亲人过的开心而幸福是我们最大的心愿。我们必须更加的成熟与稳重。
今年的总结比以前整整提前了一个月，咱也学会了未雨绸缪。现在已经进入XX年的最后一个月，抓紧时间利用最后的三十多天处理完今年的未了之事，别让今年这点破烂事影响了明年的收成。
以前交的总结不知道叫不叫总结，上网找、找别人代替，不知道是糊弄自己还是糊弄领导。一个人如果一生都没有时间静下心来去想想自己活着为了什么，还不如早点收拾收拾去世得了。工作是为了吃饭，吃饭是为了活着，活着是为了吃饭吗？子曰：‘朝闻道，夕死足以。’这文化有点太深了，咱还没有那点道行。
人生没有彩排，每一天都是现场直播，偶尔会想如果人生真如一场游戏，玩坏了可以选择从来，生活会变成什么样子？正因为时光一去不复返，每一天都不可追回，所以要珍惜每一寸光阴，孝敬父母，尊敬长辈，体贴爱人，善待朋友。
以前几年的总结写的全是工作上的事，一天到晚事接着事忙的屁颠屁颠的，到头来都不知道忙的是什么？有时早上醒来一想到上班脑袋都大，想想如果每天都是这样的生活那你还谈什么？所以要在这嘈杂的花花世界中找到自己的立身之地，最起码是自己心灵上的安慰，到头来才不会因虚度年华而悔恨，因碌碌无为而羞耻。
人都是逼出来的，每个人都是有潜能的。生于忧患、死于安乐。有时工作不顺会发脾气，爱谁谁，但冷静下来后有时也会后悔。所以当面对压力时，不要焦躁，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好。逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，英雄也可以造时世嘛，穷者思变，人只有压力才会有动力。俺还年轻，年轻就是本钱，在不得势时要学会积累自己的厚度。《孙子兵法》善战者求之于势，不责于人，择人而任势。子曰：‘不迁怒、不二过’。偶得好好学习，天天向上。你可以不是最好的，但是可以成为进步最快的。怀才就像怀孕，时间久了会让人看出来的。人，切莫自以为是，地球离开了谁都会转，古往今来，恃才放肆的人都没有好下场，所以即便再能干也一定谨慎。做好自己的事，是金子总会发光的。
过去酒逢知己千杯少，现在酒喝千杯知己少。不会喝酒，可以练嘛，哥们在一块哪能不喝酒啊？没有朋友的人生是孤独不完整的。现在一天到晚的瞎忙，有时把哥们朋友都忘了，只在过年过节发个短信问候问候。现在科技是发达了，却把人的感情拉的更远了，我听老家说以前收到封家信那叫一个欣喜，得唠唠叨叨个几天。可现在有时打个电话都没时间，发个信息也不好好发，整个短信，还群发。所以，抽点时间联络朋友聊会儿天，让友谊在笑语中升腾。当朋友遇到难题时，一定要挺身而出，即使帮不了忙，安慰也是最大的支持。以前总说在家靠父母，在外靠朋友，因为有了这么多帮助你得人，所以你才有了现在。在这里我谢谢那些曾经帮助我的人，愿你们身体健康，万事如意。
以上说了那么多，一点都没有谈工作，只是因为还没有学会怎样做人，不会做人怎能去做事呢？《大学》讲：格物、致知、意诚、心正、修身、齐家、治国、平天下。如果读懂了这些用出世的心干入世的事那就简单多了。佛曰：菩提本无树，明镜亦非台。本来无一物，何处惹尘埃。人本来就是人，不必刻意去做人，世本来就是世，无须精心去处世。坐亦禅、行亦禅。一花一世界，一叶一如来。无穷般若心自在，语默动静体自然。一切遵循天道，顺其自然，开心、轻松过好每一天。
篇5书写经验64人觉得有启发
写总结的时候，很多人容易觉得无从下手。其实总结，关键是要把事情说清楚。先想好你要总结什么，是工作上的事还是学习上的事。如果是一份工作，就把自己干了哪些活儿列出来，像是完成了几个项目，解决了哪些问题，还有就是得到了什么反馈。
比如，去年我在公司负责对接客户，刚开始觉得挺难的，因为客户的需求总是变来变去。后来我就学着多跟他们沟通，把需求弄明白，再慢慢调整方案。结果，我们团队的业绩比前一年提高了不少，客户也对我们很满意。这种具体的事例放进去，能让总结看起来更有说服力。
除了具体的事情，还得提一下自己的成长。这一年里，我发现自己在时间管理上进步了。以前经常加班到很晚，现在学会了合理安排任务，效率提高了不少。不过有时候还是会遇到突发状况，就得临时调整计划。这个过程让我明白了灵活应对的重要性。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些数据。像我所在的部门，今年销售额增长了百分之二十，这就是一个很直观的成绩。要是能拿这些数据跟往年做个对比，那就更好了。这样不仅能体现成果，也能看出自己的努力有没有效果。
写总结的时候，千万别忘了感谢一下同事或者领导的帮助。毕竟一个人再厉害，也离不开大家的支持。就像我刚入职那会儿，好多业务都不懂，多亏有同事耐心教我，才慢慢上手的。这种话放进去，显得人情味十足。
不过有时候也会有点小问题。比如有一次写总结，我把“客户满意度”写成了“客户满意率”，虽然意思差不多，但还是被领导指出来了。以后写的时候就得多注意一下类似的小地方。
新员工的年终工作总结范文 【篇6】 1050字
自xx____xx月参加工作至今已一年有余了。短短一年时间，如果说我彻底完成了从一个初出茅庐的毕业生到走上社会的工作者的蜕变过程，妄加判断总结，显然是颇有些不自量力了；但倘若一言不发，故作低调，做麻木不仁状，又有不尊重事实之嫌——两难之际，只能斗胆按照自己的想法，把这段时间的一些感触一些体会或客观或主观的记录下来，算是一个不成熟的小结吧。
我从来没有怀疑过我的思想政治方面学习的与时俱进，直至xx____xx月xx日。那一天，当我百般遗憾的得知自己投稿至人民日报社的关于科学发展观的短论未发表的时候，我怀着“文人相轻”的破情绪上网搜索了几篇相关的理论研究文献，不禁叹服：“井鼃不可以语于海者，拘于虚也；夏虫不可以语于冰者，笃于时也”——我自以为自己对于“和谐”对于“科学发展观”的理解有了创新有了一定深度的时候，相对于无数深刻解读这一指导思想的学者而言，无非是井底之蛙不见天而已。
工作态度认真，积极负责——在各式各样的工作总结中，我看过很多类似的自我评价，我从来没有怀疑同志们的工作态度——我本来也打算这样小结，但寻思这个句子的概括性可能太强，作为一个一整年工作的小结，对我来说可能忽略了太多的东西。
这一年见习期里，我有过刚参加工作时的热情，有过一展宏图的冲劲，有过“数风流人物还看今朝”的怀想；我也有过失败的受挫感，有过受到批评责备的委屈，有过憋在肚子里的苦水——想我的第一个工程“xxxx”设计出图的时候众人围绕在图纸旁或指点或批评或嘲弄，那图纸的错漏颇有些“虽人有百手，手有百指，不能指其一端；虽人有百口，口有百舌，不能名其一处也”的壮观；那设计者“崔皓”的脸上，也少不得青一阵红一阵，鲁迅先生说“横眉冷对千夫指”——呜呼，那时的我，只怕在千夫指之下还能站立着就很不错了……重新出图——沮丧过后对自己的重新认识。
一年了，看着自己上面列举的“主要工作成绩”，想想实在也相当有限。不过从胡总的口气来看，似乎图纸质量的确有了相当的提高——一切都归功于我的师傅谢工——没有她对我严格的训练，没有跟她一起加班的若干个深夜，没有她不间断的提点指导，我就不可能从两天画一部楼梯成长到现在能基本按时完成手头上的任务，我也绝不可能从校对后图纸上的“满江红”到现在的“比较红”，将理论知识和实际工作的逐步结合也许我要摸索更长的时间——感激不尽！
林林总总，总归是言不尽意，不过既然是小结，纸没了，文也顺势结了吧。最后在这转正之际，感谢一切一年里帮助过我的同事、朋友，并祝自己第二年的工作越来越好。
篇6书写经验170人觉得有启发
新员工的年终工作总结怎么写
年终总结对于刚入职的新员工来说，是个展示工作成果的好机会。这不仅能让上级了解你的表现，也是自我审视和提升的过程。不过，有些新手可能觉得无从下手，不知道该怎么组织材料。其实，总结的重点在于实事求是地反映工作情况，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。
写总结的时候，第一步是要梳理清楚自己的工作内容。比如，你负责了哪些项目？具体完成了什么任务？这些问题得想明白。有的同事可能会直接列出一堆事情，但这样显得比较杂乱。建议先分类整理，把相关的工作放在一起，这样看起来更有条理。像我有个同事，他做市场推广，就把线上活动、线下展会还有客户反馈这几块单独列出来，看着就清爽多了。
接下来就是提炼成果啦。完成的任务不是简单罗列就行，得讲清楚做了什么、达到了什么效果。比如，你参与了一个新产品的推广，不妨说说这个产品上市后的销售增长了多少，或者用户满意度提升了多少百分点。当然，有时候数据不一定那么精确，这时候也可以用大概的情况替代，比如“显著提高”“大幅增加”之类的词。不过，这里有个小提醒，如果用了“显著”这样的词，最好能稍微补充一下为什么觉得显著，不然显得有点空洞。
除了成绩，总结里还可以适当提一下遇到的问题和解决办法。毕竟工作中难免会遇到困难，坦诚面对反而显得真实。像我认识的一位财务新人，她在总结里提到刚开始对接供应商时，因为对方提供的发票信息不完整，导致报销流程拖延了好几天。后来她主动跟对方沟通，还向老同事请教，最终找到了解决方案。这样的描述就挺好的，既反映了问题，也展示了应对能力。
书写注意事项：
总结里可以带上一点对未来的规划。这并不是说要写得多么长远，而是简单谈谈自己对工作的期望和改进方向。比如你想学习哪方面的技能，或者希望在某个领域深入钻研。但要注意的是，这个部分不宜太长，占整体比例不要超过五分之一。
还有个细节需要注意，那就是语言表达。总结里的措辞要正式一些，避免口语化。像“搞定了”“搞定啦”这种话就不适合写进总结。而且，尽量少用形容词，多用事实说话。比如“取得了不错的进展”不如写成“超额完成了年度目标”。
小编友情提醒：
检查环节也很重要。写完之后，最好通读一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候，人一忙起来就容易忽略这些小问题。记得前几天有个朋友交给我一份总结，里面竟然出现了“已经”写成“以经”的情况，虽然不影响理解，但总归不太专业。
写总结是个细致活儿，需要耐心和认真。只要按照上面说的步骤一步步来，相信每位新员工都能写出一份满意的年终总结。
酒店新员工年终总结精选范文 【篇7】 850字
一、 推动酒店企业文化建设，设立酒店学习园地充分利用酒店职工食堂墙面，在全酒店员工天天都到的地方，让大家充分利用吃饭的空时间进行学习，进而拓宽和增加员工的知识面。学习园地的主要栏目有《安全保卫》发表一些防火、防盗、防意外事故的安全知识；《案例精选》的内容时发表一些酒店日常接待服务中的案例，让员工在案例中学到工作技巧和应该避免错误的事情发生；《工程维修》《客房世界》《餐饮天地》《公共营销》的内容时发表各部门的专业知识，让管理人员和员工加强记忆学习，以便在今后的工作中操作使用；《发表园》是培养员工的写作意识，鼓励员工发表自己的作品，进而增强员工的学习意识。《感谢墙》发表员工之间的感谢信，同事之间要互相帮助，被帮助人要一些干写信的形式对帮助人提出谢意，以激励全体员工发扬互帮互助、团结协作的团队精神，营造一个相亲相爱的一家人的温馨氛围。《光荣榜》《曝光台》是激励先进，鞭策落后。榜样的力量是无穷的！酒店日常工作中出现的好人好事、工作积极的优秀员工等都要在光荣榜上进行通报表扬，让其成为学习的榜样，号召大家进行学习！对违章乱纪的员工进行曝光，通报批评！树立反面典型以教育全体员工。《活动剪影》把酒店各种活动以图文并茂的形式展现在员工面前。《节日知识》一年之中，到了哪个节日，就把这个节日的由来、传说、意义等知识发表出来，以扩大员工的社会知识面。《行业报道》搜集恒业内最新的发展和报道让员工学习，接触新鲜事物，更新知识。
二、 对中层管理人员的管理措施
1、 工作计划
要求各部门管理人员根据自己工作的实际情况，把自己的工作时间安排、工作内容列出计划。作为管理人员工作必须有计划，有目标，从上班开始到下班结束，根据工作时间，列出自己每天要做的具体工作，按计划进行，避免像一只无头苍蝇一样，不知东西，到处乱撞，见到什么抓什么，昏昏耗耗，一天过去自己也不知干了什么？根据工作计划开展工作会井然有序，工作出效率。
2、 对中层管理员进行培训
篇7书写经验18人觉得有启发
做总结的时候，很多人觉得这事挺麻烦，其实它跟写文章不一样，重点在于把事情说清楚，让人一眼就能明白你在这一年干了什么。比如，你得先把全年的工作分分类，像接待客人、处理投诉、培训学习之类的，然后挨个儿梳理一遍。
比如，今年咱们酒店的接待工作做得不错，尤其是大型会议那段时间，客房预订量一下子涨了不少。当时我负责协调各部门，说实话压力挺大的，但好在团队配合得挺好，没出什么差错。还有就是投诉这块儿，上半年收到不少关于房间设施的问题反馈，后来我们专门开了几次会讨论解决方案，现在情况改善很多了。
不过有时候写总结会遇到一些小问题，像是措辞不当，或者是把数字记错了。我就见过有人把去年的营业额写成今年的，结果被领导一眼看出来。这种事情虽然不大，但确实会影响印象。所以平时养成习惯很重要，像每次开会都做好笔记，这样写总结的时候就有依据了。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些具体的成果，比如增加了多少回头客，或者提升了哪个方面的服务评分。这些都是硬指标，能证明你的工作是有成效的。要是能附上几个客户的好评截图就更好了，既直观又能增加说服力。
总结不能光说成绩，也要提提不足之处。比如我觉得自己在应对突发状况时反应还不够快，有时候客人临时改需求，我总是要问别人意见，效率不高。针对这个问题，我计划明年多参加一些应急处理的培训，争取在这方面有所提升。
新员工年终工作总结ppt范文 【篇8】 1850字
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。有***是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的化。
相信自己能行，证明自己真行！
篇8书写经验145人觉得有启发
新员工年终工作总结ppt怎么写
年底到了，不少人都开始准备年终总结了，这可是个展示自己工作成果的好机会。特别是刚入职的新员工，总结做得好，能让领导对你刮目相看。不过，做总结这事看起来简单，实际上得花点心思。
先说说ppt的基本结构吧。开头部分最好有个封面，名字什么的写清楚就行，别太花哨。正文部分可以分几个模块来写，像是工作完成情况、遇到的问题和解决办法之类的。记得每一部分都要突出重点，不然内容堆在一起会显得乱七八糟。还有，配图啥的最好选跟工作相关的，这样看着更有说服力。
说到具体内容，工作完成情况这部分很重要。你可以先把全年的工作目标列出来，然后再一一对照看看哪些完成了，哪些没完成。完成的当然要多夸夸自己，没完成的就简单带过，别让领导觉得你在找借口。另外，数据这种东西能用上的就尽量用上，数字比一堆形容词可信多了。
再来说说遇到的问题和解决办法。这部分得实话实说，但也不能一股脑全倒出来，挑几个比较关键的说就行。比如说某个项目卡在哪一步了，后来是怎么突破的。解决办法这部分尤其重要，要是只说问题不说解决方案，那总结就显得没深度了。最好能总结出一些经验教训，这样以后遇到类似的情况就能应对得更好。
结尾怎么写？
可以简单回顾一下这一年的工作，再展望一下下一年的目标。结尾这部分不用太复杂，简单几句话就行，主要是给领导一个整体的印象。如果有机会的话，还可以提提对公司发展的建议，不过这得看你对自己公司的了解程度了。
对了，ppt的排版也很关键。字体大小要合适，颜色搭配也要协调，别弄得花里胡哨的。背景图啥的最好选简洁一点的，太复杂的反而会分散注意力。还有，字号大小得考虑到坐在后排的同事能不能看得清，别搞得字体特别小，那就尴尬了。
小编友情提醒：
检查的时候一定要仔细。有时候忙起来，可能会漏掉一些小细节，像拼写错误啥的。还有就是格式问题，要是某一段的缩进和其他不一样，看起来就很不整齐。其实这些问题平时注意点就能避免，所以写完后多看几遍总是没错的。
希望这些小技巧能帮到大家。写总结这事没什么捷径，认真对待才能做出一份好的ppt来。
